在新形势下,组工干部讲党性应该有什么具体要求呢？（最终版）

第一篇：在新形势下,组工干部讲党性应该有什么具体要求呢？（最终版）

在新形势下，组工干部讲党性应该有什么具体要求呢？

一是要有坚定的理想信念。即政治立场坚定，在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚。胡锦涛总书记指出，崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产党员有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。党的组工干部要随时随地想着自己是党的人，对党有一种归宿感。

二是要有强烈的大局意识。即把党的总体利益、国家和人民的总体利益，放在心中最高位臵，有服务大局的自觉性。中组部在服从和服务大局方面，一直是积极主动的。这两年，我们按照中央要求，进一步强化了服务大局的意识。比如，汶川特大地震发生后，中组部立即动员各级党组织和广大党员干部，全力以赴投入抗震救灾工作。

三是要有公道正派的品质。即坚持组织工作的原则性，有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守。公道正派是对组工干部最基本的要求。陈云同志当组织部长时就强调，做组织工作的干部要忠实，公正，有能力，上下信任。胡锦涛总书记指出，公道正派，廉洁清正，严于律已，率先垂范，是每个组织工作干部必须恪守的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。所谓公道正派，就是要在工作中，特别是在对人的评价、使用和处理上，不管在什么场合、什么情况下，都能够坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事。当用人上出现不正之风干扰时，不管这种干扰来自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一种不信邪的精神；当各种跑官风、说情风刮来时，不仅要丝毫不为所动，而且要旗臶鲜明地加以反对。要坚持任人唯贤，不掺杂个人的好恶，做到公道正派地用人，用公道正派的人。

四是要有改革创新的精神。新形势下，组织工作特别是干部人事制度改革需要不断创新，解放思想、探索规律，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。改革创新不仅要付出艰苦的努力，而且还有风险，但不改革组织工作就会停滞、就会落后，党的事业就有危险。胡锦涛总书记指出，什么事都等上级指示，都靠别人的经验，都要有现成的办法，不是组织部门干部应有的风格。做干部工作首先要遵守制度，但不是任何制度都不能变。如果任何制度都不能突破，就没有办法改革创新了。当然，突破制度必须有充分的理由，必须加强请示和报告，还要进行必要的试点。

五是要有极端负责的态度。胡锦涛总书记指出：‚加强党性修养，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。有些领导干部只想当官，不想做事，不想负责任，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管，结果问题越积越多，以致酿成大祸。‛组工干部讲党性，要勇于担当、勇于任事，对工作高度负责，尤其是在用人上要对干部负责、对党的事业负责、对人民负责。

六是要有敢于同用人上不正之风战斗的勇气。用人上的不正之风是个阴风、歪风，我们要下决心，这个风刮到哪里，我们就从哪里给它顶回去。这就需要组工干部有战斗性。胡锦涛总书记指出：‚‘安危在出令，存亡在所任’。用人上的不正之风，影响坏，危害大。反对腐败必须坚决把住选人用人关‛。

组工干部要从“实”字上下功夫

王夫之老先生曾经说过，做人要做到“六然”，即自处超然、处人蔼然、无事澄然、处事断然、得意淡然、失意泰然，体现了做人的良好心态、高超境界。所谓“善治人者，能自治者也”。做一名优秀的组工干部首先是要有高尚的人格，做一个大写的人。“六然”透出了王老先生的品格，全部做到着实不易，应用到实际工作中，我认为可以加以调整，从“实”字上下功夫，做到“老实”、“务实”、“充实”。

首先做人要老实、勤勉。记得以前有篇文章曾经这样给老实人定义，所谓老实人就是那些不圆圆滑滑、不张张扬扬，实实在在做人、兢兢业业干事的人，并且给老实人贴了三个“标签”：一是做人实在，为人厚道；二是干事实在，不装样子；三是作风实在，任劳任怨。鲁迅曾把那些脚 踏实地、埋头苦干的人称为“中国的脊梁”。作为组工干部更应做到老老实实做人，做一个勤勉向上的人，一个严谨高效的人。李源潮同志多次强调莫让老实人吃亏，莫让投机钻营者得利。老实人不追逐名利，只是踏踏实实做事，但是也一定要相信付出总会有回报，你的努力别人看在眼里，也会记在心上。

二是做事要务实。光说不干的不是好汉。说得好，做得好，打满分；说得好，做得一般，打三分；说得漂亮，不去做，打零分。一切从实际出发，根据自己的实际情况，实事求是地准确定位，做务实的事，讲务实的话，甚至少说话多做事，少说务虚的空话、套话、大话，多做务实的实事、好事、哪怕是小事。作为一名组工干部，工作的务实还体现在对上级政策的贯彻上，不做录音机、传话筒，结合实际找准上级政策与地方实际的契合点，这样才能真正把政策用好，事情做好，老百姓才会看到你的好，也会记得你的好。

三是生活要充实。充实、健康的生活不仅让人生丰富，也是远离歪风邪气的“金钟罩、铁布衫”。哲学研究专家周国平曾说过，对于整个人生而言，幸福并不是一个完整的评价，人生最重要的是充实。有工作的时候要认真工作，没有工作的时候就认真学习。一份自己付出很多努力的工作，一个积极向上、健康的爱好都应该是充实生活的重要组成部分。生活的充实不仅是内容上的、时间上的，思想不断充电，树立终生学习的观念也是不少哲人认为的充实生活的重要因素。博览群书开阔的不仅是眼界，还有生活的智慧和胸怀。

组工干部要经常扪心“五问”

经常扪心自问是一种查漏补缺、修身正己的具体可行的好方法。常有所问，定有所得；常有所思，定有所长。组工干部坚持经常扪心“五问”，是“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”的内在要求。

一问理想信念是否坚定？——要时时注重党性锤炼。组工干部要按照“讲党性”的要求，经常反省自己理想信念是否坚定，政治方向、政治观点是否正确，能否始终同党保持高度一致。做一名让党放心的组工干 部，首先政治上要靠得住，其次思想上要过得硬，再次纪律上要守得严。要坚持原则，求真唯实，排除干扰，顶住压力，积极与不良现象作斗争，尤其是面对社会上对吏治清明、风清气正的强烈呼声和干部群众对选贤任能、公平公正的殷切期待，敢直言，敢纠错，敢于抵制选人用人上的不正之风，像青松一样“挺且直”。

二问言行举止是否得体？——要经常洗涤思想尘埃。组工干部要按照“重品行”的要求，经常回想自己在言行举止上有无不妥、不适之处，有什么闪失或过错，需要加以改进和纠正。言行反映心声，反映道德修养。岗位的特殊性使社会各界对组工干部比较尊重。别人越看重，组工干部就越要自重。要善于解剖自我，对照党章和上级党组织对组工干部的要求，经常对自己的言行举止自我检查、剖析和反思，明是非，辨善恶，分美丑。不能借口工作忙碌而拒绝自省，要像天天用清水洗脸一样，使自己永远处于洁净而清新的状态。要善于约束自我，养成“人到无求品自高”的境界，特别是对有损形象的顺口溜、小道消息，不学不传不跟风。

三问学习钻研是否刻苦？——要时刻不忘充实自我。“非学无以广才，非学无以明智”。组工干部要经常反思自己学习钻研是否刻苦，反思自己理论功底实不实，本职业务精不精。组工干部要在学习修身上作表率，就要有一种求知若渴的状态。组织工作有着自身的特点和规律，政策性和业务性都很强，这就要求组工干部必须要有丰富的知识和扎实的基本功。当前，我们正处在信息时代，如果不及时了解新形势，掌握新发展，学习新理论，工作就不可能有创新，就不可能有新起色。要坚持围绕工作学，带着问题学，心有所思学，深入实践学，学以致用，以用促学。

四问为党工作是否尽责？——要始终坚持创业创新。每个组工干部都要经常想一想：在工作上是否尽职尽责尽力？在岗位上是否有所建树、有所作为？自己的努力和所作所为是否使事业受益、使组织满意？俗话说，“智者千虑、必有一失”，工作完成得无论多精彩，疏漏与缺憾 也在所难免。有的同志工作没做好，很重要的一个方面就是缺乏反思，没有很好地从成功和失败中总结经验教训。

组工干部要在工作岗位上作表率，就要肯用心，肯动脑。面对新形势下组织工作中层出不穷的新问题，要以科学发展观为指导，专心致志钻业务，与时俱进谋创新，不断提升工作质量和水平。

五问宗旨意识是否牢固？——要真心诚意为民服务。组织部门在服务党员、干部和人才，联系各界群众上有独特的优势，组工干部要经常反省自己是否以人为本、真诚公正、尊重理解、关怀体贴。反思群众在我们心中占什么位臵，自己在干部群众心目中是什么形象？有的组工干部对人处事盛气凌人、自高自大，究其原因，是思想根基不扎实、为民意识不牢固。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名组工干部是否合格的根本标尺。组工干部要在服务基层、联系群众上做表率，从根本上说，就是要牢记当干部就要为民谋福，自觉把实现好、维护好、发展好最广大人民的利益作为毕生追求。

知人者智，自知者明。扪心自问自省实质上是正确认识自己、不断加强自身修养的过程，对于组工干部的成长有不可替代的重要作用，它能使人走向成熟，变得深邃，臻于完善。这样，当回首往事的时候，就可以理直气壮地说：“我无愧于组工干部的光荣称号！”

第二篇：组工干部讲党性

组工干部讲党性体会

根据《全区组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》要求,我们开展了“什么是组工干部的党性”学习讨论，现在谈下自己的几点体会：

一，对党忠诚讲政治。在思想上、行动上与区政府、镇政府保持高度一致；并带头树立和落实科学发展观、贯彻党的路线方针政策。顾全大局，自觉围绕科学发展选干部配班子聚人才。

二，公道正派讲原则。严守党的政治纪律，严格按照规定办事，在养殖户虾蟹池征地理赔方面，严格按照镇统一的理赔标准，在理赔过程中，由二名以上村干部及一名以上村民小组长一起进行理赔，并且做好后续工作；对于池塘的改造项目的招标，不看人情，做到公正、公平、公开。

三，作风过硬讲实绩。通过学习，提高能力，树立“活到老学到老”的理念，自觉养成勤奋好学的习惯，刻苦学习政治理论、组工业务以及其他知识，努力使自己成为胜任本职工作的行家里手，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，在遇到老百姓反映问题时，及时解决在村里，经常现场办公，做到小事不出村。

四，热心为民讲奉献。以高度的责任心，严谨细致的工作态度，艰苦朴素的工作作风，高质量高效率地完成各项工作任务；在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入基层，在生活上关心群众，并通过“大家访”活动，深入群众，切实解决老百姓的实际困难。

五，清正廉洁讲纪律。严格执行廉政规定、干净做人、洁身自好、积极抵制歪风邪气；把持住操守，经得起考验，耐得住寂寞；始终保持艰苦奋斗的优良传统，保持组工干部的良好形象；把党的事业当生命，忠诚奉献，坚定信念。保持始终如一的工作热情、争创一流的工作标尺、求真务实的工作作风，把全部精力都融入到党的事业之中。树立正确的人情观，因为人情虽小，但任何一点的通融，都可能把组工干部引入歧途。要把对人民群众的公情看得比对亲朋的私情分量更重，正确处理好党性与人情的关系。

第三篇：组工干部讲党性

组工干部讲党性

党性是一名合格组工干部的必须具备的重要品质，只有时时刻刻把讲党性作为组织工作的出发点，组工干部才能真正做到为党尽忠、为岗尽职、为民尽心，圆满完成组织上所分派的任务。组工干部讲党性，一定要做到坚定信念、坚持学习、坚守道德。

坚定信念。组工干部要时刻保持一颗对党的赤诚之心，在艰难险阻面前不动摇、在流言蜚语之中不迷茫、在魅惑利诱之下不动心，紧紧围绕在党中央周围，把思想和行动统一到党和中央的精神上来，统一到社会主义现代化国家建设的全局上来。首先要增强大局意识。组工干部要不断加强马列主义理论修养，矢志不渝坚持共产主义信念和社会主义信念。将工作重心放到服务经济社会建设、保障转型跨越发展上，紧跟稳中求进的前进步伐。其次要增强实干意识。组工干部要做到工作求实效、为民办实事，不浮夸、不冷漠，以求真务实、真抓实干的精神面貌投入党的建设伟大事业中。再次要增强责任意识。组织工作无小事，部机关的每一项工作都纷繁复杂、事关重大。组工干部必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态，把讲政治、讲原则作为工作的出发点，以客观、谨慎作为干事态度，担负起一名合格组工干部的政治责任。

坚持学习。学习是组工干部保持纯洁性和先进性的重要

途径和内在要求。首先要保持学习的经常性。部机关通过制定学习制度建立起组工干部学习长效机制，做到每日有自学提高、每周有讲学交流、每月有心得总结。其次，要把握学习的针对性。组织工作的性质要求组工干部必须具备高度的理论修养和丰富的党务知识，组织部门的岗位分工又要求每名组工干部必须磨砺自己的业务知识。组工干部在日常学习中侧重马列主义理论经典、中国特色社会主义理论体系和与岗位职责相关的新知识、新技能的培训学习，方能有的放矢，成为组织工作的行家里手。再次，要体现学习的实用性。学习的目的在于应用，组工干部的能力水平、学习成效体现在“结合”二字上。组工干部在学习中一定要锻炼自己解决实际问题的能力，弘扬求真务实精神，深入基层、深入群众、深入一线，主动成为学以致用、用有所成的先进表率。

坚守道德，胡锦涛同志在“七一”讲话中强调，“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”组工干部担负着识人、选人、用人的重任，坚持以德取才，必须以身作则，方能施与他人，因而组工干部更应该重视自身德的修养。公道正派是组工职业道德的核心，也是组工干部必须坚守的原则。坚持公道正派要做到对己清正，始终保持自身清正廉洁。忠于人民、忠于职守，时刻提醒自己权力来自

于民要用之于民。坚持公道正派也要做到对人公正，不以自身的好恶、关系的亲疏来评价干部，要及时将那些兢兢业业、埋头苦干、甘于奉献、业绩突出、群众公认的优秀干部提拔重用。

平顺县委组织部 XXX

第四篇：组工干部讲党性

组工干部如何讲党性

党性是党的本质特征集中而科学的体现，组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，怎样讲党性？我认为，应从三个方面努力：

一、做政治坚定的人。作为组工干部，只有不断加强党性修养，才能在政治上清醒坚定，在思想上坦荡磊落，在作风上体现出先进性。组工干部必须锤炼党性，坚持政治操守。党赋予组工干部特殊的使命，就是要求组工干部在党性面前，旗帜更加鲜明，态度要更加坚决，要求更加严格。

二、做讲原则的人。组织工作原则性很强。组工干部讲党性，就必须坚持原则，坚决反对自由主义，好人主义。在党的组织路线和干部政策的原则性问题上来不得半点含糊。要以“十不准”内容为尺子，规范言行，严格按照民主集中制的原则办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

三、做勇于创新的人。随着经济社会的快速发展，各项组织工作面临着诸多新情况、新问题。这就需要组工干部有与时俱进的思想观念。有开拓创新的进取意识，敢于从旧的思维方式中解放出来，善于在纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在工作实践中切实转变思想观念，着眼于高标准完成组织赋予的神圣使命，高标准完成各项工作任务，以创新的意识，创新的精神，创新的思路，推动工作，争取更大的成绩。

第五篇：“组工干部讲党性”之我见

‚组工干部讲党性‛之我见

马涧镇组织委员章建峰

3月初收看了中组部以‚一迎双争‛为主题，深化‚讲党性、重品行、作表率‛活动视频会议，会上，李源潮同志向组织部门提出‚组织部门要做到保持自身风清气正的‘三个特别从严’‛的要求。我认为组工干部讲党性就是要做到‚三性‛：

一、要有共产党员的先进性。组工干部要不断加强党性修养，提高政治觉悟，体现共产党员的先进性。主要体现在政治上立场坚定，把握正确的政治方向，自觉维护党的领导，始终忠于党、忠于人民，坚决与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策；作风上清正廉洁，以党和人民的利益为重，始终以个人的利益服从党和人民的整体利益；工作中率先垂范，把为基层、为党员、为干部、为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点。

二、要有服务大局的主动性。党的组织工作从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的，坚持在大局下行动，主动为大局服务是组织工作的生命线。组工干部服务大局，就是要努力找准组织工作的切入点。3月26日，市里召开‚追赶跨越，重振雄风‛主题实践活动动员大会，吹响了兰溪‚追赶跨越、重振雄风‛号角。作为一名乡镇组工干部，一

定要做到思想大解放、作风大转变，根据吴国成书记重要讲话精神，围绕乡镇中心工作，当好党委书记的参谋助手，抓好制度建设，建立健全党建工作目标管理责任制；抓好基层组织建设，配好村级班子；抓好乡镇党员干部教育、管理工作，切实转变党员干部作风。

三、要有组织工作的原则性。组织工作原则性很强，组工干部应该坚持原则，严守党的纪律，做事公道正派，凡事三思而后行，绝对不能有‚做老好人‛思想。在大是大非面前，来不得半点含糊，该坚持的必须坚持，该反对的必须反对。今后任何一项组织工作都要求抓住关键环节，认真履行程序。做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。

二O一二年四月六日