学院党委XX年度领导班子专题民主生活会情况通报（范文）

第一篇：学院党委XX年度领导班子专题民主生活会情况通报（范文）

学院党委XX年度领导班子专题民主生

活会情况通报

按照中央和省委部署，根据省纪委、省委组织部《关于认真开好XX年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（xx组通〔XX〕x号)要求以及学校《关于认真开好XX年度处级党员领导干部民主生活会的通知》要求和安排，在充分准备的基础上，经校党委组织部同意，1月5日下午，我院党委领导班子成员在龙子湖校区S4-312召开了处级党员领导干部专题民主生活。学院领导班子全体成员参加了会议，会议由党委书记王xx主持，整个会议严肃认真、民主和谐。现将民主生活会的有关情况报告如下：

一、会前精心准备，确保会议高标准严要求

（一）思想上高度重视，工作上精心组织。我院党委以严肃认真的态度及时组织召开了班子会议，就如何落实好省纪委和校党委的《通知》要求，认真组织召开这次民主生活会，进行了专题研究和安排。组织党员干部认真学习党章、总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，学习领会省第十次党代会精神，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。明确会议指导思想、目标任务、会议主题和议程、与会人员范围和工作要求，并严格执行会议程序和报批制度。将召开会议时间与校党委组织部联系确定，并对“会前准备、会中批评与自我批评、会后整改”三个关键环节，提出了明确的要求。

（二）广泛征求教职工意见。为重点对照《准则》和《条例》规定和要求，紧密结合实际，切实找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，我院领带班子成员采取多种种方式广泛征求意见。经归纳梳理，我院党委领导班子初步征求到教学、科研、管理、工会、党务等五个方面的意见和建议20条，并如实反馈给了领导班子和班子成员。

（三）认真开展谈心活动。我院领导班子把交心谈心作为征求意见、解决问题、求得实效的有效途径，有计划、分层次地开展，尤其是我们班子成员带头相互谈，与各教研室、实验室、办公室负责人主动谈，直击问题不足，帮助剖析根源，达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。

（四）认真做好对照检查。班子成员根据专题民主生活会的主题，针对征求意见中查找出的问题和不足，结合思想、工作实际，对照为民务实清廉等方面的要求，深刻剖析思想根源，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施，按照相关要求实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料。

二、会中深入剖析，查找问题

我院领导班子成员共6人，分别为党委书记王xx、院长郑志宏、党委副书记陆建红、副院长张昕、副院长刘秉涛、副院长黄健平。因副院长张昕出国访学，党委书记王xx、院长郑志宏、党委副书记陆建红、副院长刘秉涛、副院长黄健平5人参加了会议，党务秘书周媛媛负责记录。会议主要围绕近年来中央和省委查处的典型案例以及我省教育系统严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。并重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行对照检查和自我剖析，开展批评和自我批评。

（一）会议主题突出。这次民主生活会以“转作风，提效能，促发展”为主题，聚焦政治合格方面、执行纪律合格方面、品德合格方面、发挥作用合格方面四个方面，并对照《准则》《条例》查找存在的突出问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领为目标。

（二）会议程序规范。民主生活会的议程有四项，首先，由王xx同志代表xx学院领导班子进行对照检查；其次，王xx同志个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助；第三，领导班子成员郑xx同志、x同志、xx同志依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助；第四，王xx同志对民主生活会情况进行总结。

（三）开展批评与自我批评实事求是。民主生活会上，我院领导班子成员凭着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度，聚焦政治合格方面、执行纪律合格方面、品德合格方面、发挥作用合格方面四个方面，并对照《准则》《条例》开展批评和自我批评，既深刻地剖析和检查自己，又开展坦率而真诚的相互批评；既从自身和分管工作中查摆剖析问题，又主动分担班子集体存在问题的责任；既从工作中、作风上找差距，又从思想上、党性上查根源，不把问题归咎于客观原因；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，起到了交流思想、凝聚力量、增进团结的效果，达到了预期目标。

1、查摆了存在的主要问题

（1）政治合格方面：理论学习不够，理论指导实践不够。表现在：一是学用结合的关系没有完全处理好；二是组织各党支部教育培训不够；三是各支部学习氛围不浓。

（2）执行纪律合格方面：在开展工作中，有时碍于面子，对一些人员的不正确做法批评不够，存在一团和气的思想。

（3）发挥作用合格方面，一是在实际工作中，思想不够解放，工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解。三是学院能持续发力的常态化机制没有形成，各项制度有待进一步捋顺。

2、分析了产生问题的原因。一是政治理论学习不够深入，政策理论掌握不全；二是创新意识想法有，但是具体实施难度大。三是各项规章制度有待进一步捋顺，真正发挥作用。

三、会后认真整改，做到会议精神贯彻落实

（一）深刻检查思考，认真制定整改措施

民主生活会后，我院领导班子成员按照十八届六中全会提出的新要求新目标，紧密结合本单位的工作职能实际，对群众反映和民主生活会上查找出来的主要问题，一个一个地研究，提出相应的、具体可行的整改措施，落实整改责任，切实进行整改，达到进一步增强发展意识，凝聚发展共识的目的。

1、进一步加强理论学习，提高班子整体素质。坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。

2、进一步改进工作作风，增强为民服务意识。要进一步凝聚全院上下合力，强化责任意识，克服庸、懒、散、软思想和浮躁情绪。除此之外，要多关注教职工的思想动态，要从促进教师自身发展，着力帮助教职工解决实际困难入手，从教职工的所学、所思、所需中分析问题，要坚持个别谈话的原则，注意为教职工保密，便于更深了解，把握实情。同时，也要引导教职工站在学院领导的角度来思考学院的管理和发展，让教职工理解学院的改革举措，凝聚人心，共同促进学院的发展。

3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。坚持以科学发展观为指导，加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，切实做到廉洁自律，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。

4、进一步求真务实创新，切实提高工作实效。坚持以科学发展观为指导，立足本职，制定各项管理措施，增强工作针对性和实效性，实现对全院的发展进行全局性、计划性、实效性的管理，有效促进学院的跨越式发展。

（二）做好会后资料整理，及时上报

对会议资料进行了认真整理，按时上报会后材料。同时，以此次会议为契机，全院上下齐心协力，团结协作，以高昂的斗志和饱满的热情为学院的发展献计献策，形成一股强大的合力。

（三）加强监督检查，确保整改落实到位。

针对会后制定的班子整改方案和班子个人整改措施，我院党委安排专人对落实情况进行跟踪督促，确保整改落实到位。

中共xx水利水电大学

环境与市政工程学院委员会

XX年1月7日

第二篇：学院召开2017党委领导班子民主生活会

学院召开2017党委领导班子民主生活会

时间：2018-02-07浏览：57

根据省直机关工委统一部署，2月6日，学院召开2017党委领导班子民主生活会，院党委书记杨祖涛主持会议，崔庆华、陈力、宁劲松、郑晓春等班子成员参加，省直机关工委书记钱桂仑、机关党委专职副书记吴锦生、研究室主任赵皖冀到会指导。院纪委、组织人事处、办公室等部门负责同志列席会议。

院党委对开好这次民主生活会高度重视，会前做了充分准备。通过集中学习、交流讨论和个人自学等多种方式，组织党员领导干部深入学习党的十九大精神，学习总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，进一步巩固和深化前期的学习成果，引导广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢了思想基础。领导班子充分发扬民主，采取多种形式，多层面、多渠道征求意见建议，并对征求到的意见建议认真归纳梳理。

会议通报了“讲、重、作”警示教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。随后，杨祖涛代表学院党委领导班子作对照检查，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行中央和省委决策部署、对党忠诚老实、勇于担当负责、纠正“四风”、坚持廉洁自律等六个方面深入查摆突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，并提出了具体可行的整改措施。紧接着，杨祖涛率先作个人对照检查，带头接受各位班子成员的批评。班子其他成员逐一进行对照检查，班子成员相互之间开展了认真而坦诚的批评，过了一次严肃的党内政治生活。

钱桂仑代表省直机关工委对会议进行点评，对此次民主生活会给予了充分肯定，认为学院党委领导班子对开好这次民主生活会高度重视，会前准备工作充分，会上对照检查深刻具体，查摆问题实事求是，整改措施明确可行，开展批评和自我批评严肃认真，起到了教育、警醒、团结、提高的作用，达到了预期目的。会议主题鲜明，重点突出，贯彻了中央和省委关于开好民主生活会的精神，体现了严肃党内政治生活的要求，是一次严肃认真、富有成效的会议。

钱桂仑强调，开好民主生活会是一个好的开端，但不是终点，要把更多的力量下在整改落实上。学院党委领导班子一要进一步强化理论武装，坚决贯彻新时代党的建设总要求；二要坚持问题导向，从严从实抓好问题整改；三要敢于担当，奋力推进各项事业改革发展，真正把民主生活会的成果运用到今后的工作中去，转化成进一步推动党员领导干部贯彻落实十九大精神要求，凝心聚力抓好学院以教学为中心的各项工作的动力，进一步加强学院党委自身建设，为全院党员干部职工带好头、作表率。

杨祖涛代表学院领导班子作表态讲话，指出将以此次民主生活会为契机，不断加强党委班子自身建设，切实做好“六个带头”，带头学习党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；带头提高政治站位，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；带头转变作风，坚决杜绝“表态多调门高、行动少落实差”的形式主义、官僚主义，在转变上真正做到身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”；带头遵纪守法，切实履行管党治党责任，进一步营造风清气正的良好政治生态；带头强化责任担当，勇于攻坚克难，向建设地方技能型高水平大学的目标奋力迈进；带头狠抓整改落实，结合会议开展批评情况，对征求的意见建议再梳理再汇总，形成班子和成员个人整改清单，明确整改任务和完成时限，确保民主生活会的成果转化为推动学院发展的有力措施，不辜负工委领导对学院的期望，不辜负教职员工对党委班子的信任。

第三篇：学院专题民主生活会通报

篇一：学院领导班子专题民主生活会情况通报 学院领导班子专题民主生活会 情况通报

一、会前准备情况

1.认真组织学习，提高思想觉悟。在准备阶段学院领导班子成员采取集体学习、研究讨论、自学等多种学习形式，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读了《总书记系列重要讲话读本》，学习了《党章》、《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等相关学习材料，进一步提升了思想觉悟。

2.广泛征求意见，增强问题意识。学院领导班子通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等多种形式广泛征求意见建议，共征集到涉及教育实践活动整改落实、深化作风建设和学院改革发展等方面的意见建议105条，通过适当的形式将意见建议进行了反馈，并将问题进行了分类整理，为下一步的整改打下了基础。

3.深入谈心谈话，帮助找准问题。党委书记贾乃波同志与班子其他成员，班子成员之间开展了广泛坦诚的谈心交心，充分沟通思想、交换意见，既有自我批评，又有相互批评，在谈心谈话中解决问题、沟通情况，增进班子的团结和相互之间的理解支持，为专题民主生活会召开作了积极准备。

4.高标准严要求，反复修改对照检查材料。学院领导班子成员按照“三严三实”的要求，认真撰写对照检查材料，按照厅机关党委、厅教育实践活动领导小组和督导组提出的意见，认真、反复修改对照检查材料，为民主生活会的召开奠定了良好的基础。

二、会议召开情况

学院党委专题民主生活会，紧紧围绕严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设方面的突出问题，拿起了批评和自我批评这个武器，展开积极的思想斗争，达到了领导班子和个人提高，解决自身问题能力的预期效果。1.学院领导班子对照检查情况

党委书记代表学院领导班子进行对照检查，结合学院工作实际，作了对照检查。

在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题：对民主集中制原则的重要性认识不足，对民主集中制的本质认识不到位，对民主集中建设的重视程度较为薄弱。贯彻落实民主集中制的制度体系还不完善。制度建设还存在空白地带，存在部分盲区，学院党委会议事规则还不完善，程序化、规范化不足，形成决策效率不高，决策水平较低。听取意见不全面，广泛听取师生的意见和建议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。

在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等方面存在的主要问题：对干部的监督管理考核不严，只注重对干部工作完成情况的监督，忽视了对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理，还没有完全形成一套切实可行的干部管理考核体系。党风廉政建设与学院实际工作结合不贴切，面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强，工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高。党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足。

在落实管党治党责任、履行“一岗双责”方面存在的主要问题：学院纪检监察干部队伍力量较为薄弱，没有形成干部梯队。在支持学院纪检监察干部大胆履行职责方面做的还不够到位。党风廉政建设考核体系不够完善，偏重定性指标考核，缺乏定量指标的衡量，没有形成定性指标与定量指标相结合、完整、科学的党风廉政建设考核体系。“一岗双责”意识不够强，在具体工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，安排落实党建工作少的现象，抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。在落实中央八项规定精神和省委常委会实施办法、坚决反对“四风”方面存在的主要问题：对学院领导干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费的监督还不完全到位。节约型校园建设还有待进一步加强，对学生的节约意识教育还不到位，学院厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。理论学习不够扎实，工作推进不够务实，调查研究陷入程式化，服务师生缺少贴心化。在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题：制度执行不够严实，存在着重建章立制、轻认真落实的现象。存在精神懈怠，动力不足的现象，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。拈轻怕重，闯劲消减，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，对群众普遍反映的一些热点难点问题，对教代会上的一些立案，存在畏难情绪，还没有得到有效解决。向教学一线投入力度还需进一步加强。2.班子成员对照检查情况

学院领导班子成员深入查摆了贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，并剖析了产生原因，明确努力方向和改进措施。3.班子成员相互批评情况

各位班子成员对照检查后，本着互相帮助、共同提高的原则，本着对同志负责、对班子集体负责的精神，认真开展了务实坦诚的相互批评。在相互评议中客观中肯地提出意见和建议，大家都直接了当、直奔主题、推心置腹、开诚布公，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，有什么说什么，都摆到桌面上，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助，达到了预期的效果。会上共提出批评意见126条。这些批评意见严肃指出了班子成员思想、工作中存在的薄弱环节和不足。

三、厅督导组对民主生活会的评价

督导组对学院专题民主生活会给予了客观、中肯的评价，认为学院党委这次专题民主生活会安排紧凑，主题集中，是一次成功的、高质量的民主生活会。徐厅长对民主生活会后的工作提出了具体要求，学院各位领导班子成员要认真解决事关师生员工切身利益的突出问题，切实提高领导班子发现和解决问题的能力，认真研究高等职业教育的发展形势，始终保持奋发有为的精神状态。要增强党委委主体责任意识，加强班子自身建设，加强对干部的教育和监督，及时发现问题，解决问题。希望学院党委通过这次民主生活会，以上率下，坚持和完善民主生活会制度，使学院各级党组织的党内生活严肃起来，真正把会议成果延续下去。引导全体党员干部把精力和心思集中到干事创业上，为加快学院建设发展再立新功，为我省水利事业跨越式发展做出新贡献。篇二：学院领导班子专题民主生活会情况通报 学院领导班子专题民主生活会 情况通报

一、会前准备情况

1.认真组织学习，提高思想觉悟。在准备阶段学院领导班子成员采取集体学习、研究讨论、自学等多种学习形式，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读了《总书记系列重要讲话读本》，学习了《党章》、《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等相关学习材料，进一步提升了思想觉悟。

2.广泛征求意见，增强问题意识。学院领导班子通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等多种形式广泛征求意见建议，共征集到涉及教育实践活动整改落实、深化作风建设和学院改革发展等方面的意见建议105条，通过适当的形式将意见建议进行了反馈，并将问题进行了分类整理，为下一步的整改打下了基础。

3.深入谈心谈话，帮助找准问题。党委书记贾乃波同志与班子其他成员，班子成员之间开展了广泛坦诚的谈心交心，充分沟通思想、交换意见，既有自我批评，又有相互批评，在谈心谈话中解决问题、沟通情况，增进班子的团结和相互之间的理解支持，为专题民主生活会召开作了积极准备。

4.高标准严要求，反复修改对照检查材料。学院领导班子成员按照“三严三实”的要求，认真撰写对照检查材料，按照厅机关党委、厅教育实践活动领导小组和督导组提出的意见，认真、反复修改对照检查材料，为民主生活会的召开奠定了良好的基础。

二、会议召开情况

学院党委专题民主生活会，紧紧围绕严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设方面的突出问题，拿起了批评和自我批评这个武器，展开积极的思想斗争，达到了领导班子和个人提高，解决自身问题能力的预期效果。1.学院领导班子对照检查情况

党委书记代表学院领导班子进行对照检查，结合学院工作实际，作了对照检查。

在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题：对民主集中制原则的重要性认识不足，对民主集中制的本质认识不到位，对民主集中建设的重视程度较为薄弱。贯彻落实民主集中制的制度体系还不完善。制度建设还存在空白地带，存在部分盲区，学院党委会议事规则还不完善，程序化、规范化不足，形成决策效率不高，决策水平较低。听取意见不全面，广泛听取师生的意见和建议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。

在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等方面存在的主要问题：对干部的监督管理考核不严，只注重对干部工作完成情况的监督，忽视了对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理，还没有完全形成一套切实可行的干部管理考核体系。党风廉政建设与学院实际工作结合不贴切，面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强，工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高。党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足。

在落实管党治党责任、履行“一岗双责”方面存在的主要问题：学院纪检监察干部队伍力量较为薄弱，没有形成干部梯队。在支持学院纪检监察干部大胆履行职责方面做的还不够到位。党风廉政建设考核体系不够完善，偏重定性指标考核，缺乏定量指标的衡量，没有形成定性指标与定量指标相结合、完整、科学的党风廉政建设考核体系。“一岗双责”意识不够强，在具体工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，安排落实党建工作少的现象，抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。

在落实中央八项规定精神和省委常委会实施办法、坚决反对“四风”方面存在的主要问题：对学院领导干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费的监督还不完全到位。节约型校园建设还有待进一步加强，对学生的节约意识教育还不到位，学院厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。理论学习不够扎实，工作推进不够务实，调查研究陷入程式化，服务师生缺少贴心化。在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题：制度执行不够严实，存在着重建章立制、轻认真落实的现象。存在精神懈怠，动力不足的现象，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。拈轻怕重，闯劲消减，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，对群众普遍反映的一些热点难点问题，对教代会上的一些立案，存在畏难情绪，还没有得到有效解决。向教学一线投入力度还需进一步加强。2.班子成员对照检查情况

学院领导班子成员深入查摆了贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，并剖析了产生原因，明确努力方向和改进措施。3.班子成员相互批评情况

各位班子成员对照检查后，本着互相帮助、共同提高的原则，本着对同志负责、对班子集体负责的精神，认真开展了务实坦诚的相互批评。在相互评议中客观中肯地提出意见和建议，大家都直接了当、直奔主题、推心置腹、开诚布公，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，有什么说什么，都摆到桌面上，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助，达到了预期的效果。会上共提出批评意见126条。这些批评意见严肃指出了班子成员思想、工作中存在的薄弱环节和不足。

三、厅督导组对民主生活会的评价

督导组对学院专题民主生活会给予了客观、中肯的评价，认为学院党委这次专题民主生活会安排紧凑，主题集中，是一次成功的、高质量的民主生活会。徐厅长对民主生活会后的工作提出了具体要求，学院各位领导班子成员要认真解决事关师生员工切身利益的突出问题，切实提高领导班子发现和解决问题的能力，认真研究高等职业教育的发展形势，始终保持奋发有为的精神状态。要增强党委委主体责任意识，加强班子自身建设，加强对干部的教育和监督，及时发现问题，解决问题。希望学院党委通过这次民主生活会，以上率下，坚持和完善民主生活会制度，使学院各级党组织的党内生活严肃起来，真正把会议成果延续下去。引导全体党员干部把精力和心思集中到干事创业上，为加快学院建设发展再立新功，为我省水利事业跨越式发展做出新贡献。篇三：学院领导班子专题民主生活会专题报告 学院领导班子专题民主生活会 专题报告

根据中共xx直属机关委员会《关于印发〈xx直属机关组织召开2014年专题民主生活会（组织生活会）的指导方案〉的通知》要求和厅党组的统一部署，1月27日下午，学院党委召开了领导班子专题民主生活会，督导组xx同志全程参加了民主生活会。学院领导班子共x名成员全部出席会议，xx同志列席会议。现将会议有关情况报告如下：

一、高度重视，扎实准备

1.认真组织学习，提高思想觉悟。在准备阶段学院领导班子成员采取集体学习、研究讨论、自学等多种学习形式，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读了《总书记系列重要讲话读本》，学习了《党章》、《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等相关学习材料，进一步提升了思想觉悟。

2.广泛征求意见，增强问题意识。学院领导班子通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等多种形式广泛征求意见建议，共征集到涉及教育实践活动整改落实、深化作风建设和学院改革发展等方面的意见建议200条，通过适当的形式将意见建议进行了反馈，并将问题进行了分类整理，为下一步的整改打下了基础。

3.深入谈心谈话，帮助找准问题。党委书记与班子其他成员及机关处室、系部负责人进行谈心谈话，班子成员之间、班子成员与分管处室系部负责同志之间等也开展了广泛坦诚的谈心交心，充分沟通思想、交换意见，既有自我批评，又有相互批评，在谈心谈话中解决问题、沟通情况，增进班子的团结和相互之间的理解支持，为专题民主生活会召开作了积极准备。4.高标准严要求，反复修改对照检查材料。学院领导班子成员按照“三严三实”的要求，认真撰写对照检查材料，按照厅机关党委、厅教育实践活动领导小组和督导组提出的意见，认真、反复修改对照检查材料，为民主生活会的召开奠定了良好的基础。

二、民主生活会民主和谐，剖析深刻

学院党委专题民主生活会，紧紧围绕严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设方面的突出问题，拿起了批评和自我批评这个武器，展开积极的思想斗争，达到了领导班子和个人提高，解决自身问题能力的预期效果。1.学院领导班子剖析全面、深刻

党委书记代表学院领导班子进行对照检查，结合学院工作实际，作了对照检查。在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题：对民主集中制原则的重要性认识不足，对民主集中制的本质认识不到位，对民主集中建设的重视程度较为薄弱。贯彻落实民主集中制的制度体系还不完善。制度建设还存在空白地带，存在部分盲区，学院党委会议事规则还不完善，程序化、规范化不足，形成决策效率不高，决策水平较低。听取意见不全面，广泛听取师生的意见和建议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。

在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等方面存在的主要问题：对干部的监督管理考核不严，只注重对干部工作完成情况的监督，忽视了对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理，还没有完全形成一套切实可行的干部管理考核体系。党风廉政建设与学院实际工作结合不贴切，面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强，工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高。党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足。

在落实管党治党责任、履行“一岗双责”方面存在的主要问题：学院纪检监察干部队伍力量较为薄弱，没有形成干部梯队。在支持学院纪检监察干部大胆履行职责方面做的还不够到位。党风廉政建设考核体系不够完善，偏重定性指标考核，缺乏定量指标的衡量，没有形成定性指标与定量指标相结合、完整、科学的党风廉政建设考核体系。“一岗双责”意识不够强，在具体工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，安排落实党建工作少的现象，抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。

在落实中央八项规定精神和省委常委会实施办法、坚决反对“四风”方面存在的主要问题：对学院领导干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费的监督还不完全到位。节约型校园建设还有待进一步加强，对学生的节约意识教育还不到位，学院厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。理论学习不够扎实，工作推进不够务实，调查研究陷入程式化，服务师生缺少贴心化。在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题：制度执行不够严实，存在着重建章立制、轻认真落实的现象。存在精神懈怠，动力不足的现象，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。拈轻怕重，闯劲消减，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，对群众普遍反映的一些热点难点问题，对教代会上的一些立案，存在畏难情绪，还没有得到有效解决。向教学一线投入力度还需进一步加强。2.班子成员自查准确到位

学院领导班子成员深入查摆了贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，并剖析了产生原因，明确努力方向和改进措施。3.班子成员相互批评坦诚到位

各位班子成员对照检查后，本着互相帮助、共同提高的原则，本着对同志负责、对班子集体负责的精神，认真开展了务实坦诚的相互批评。在相互评议中客观中肯地提出意见和建议，大家都直接了当、直奔主题、推心置腹、开诚布公，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，有什么说什么，都摆到桌面上，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助，达到了预期的效果。会上共提出批评意见126条。这些批评意见严肃指出了班子成员思想、工作中存在的薄弱环节和不足。4.气氛民主、和谐学院班子成员一致认为，有问题存在并不可怕，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、厅督导组对民主生活会的评价

督导组组长对学院专题民主生活会给予了客观、中肯的评价，认为学院党委这次专题民主生活会安排紧凑，主题集中，是一次成功的、高质量的民主生活会。对民主生活会后的工作提出了具体要求，学院各位领导班子成员要认真解决事关师生员工切身利益的突出问题，切实提高领导班子发现和解决问题的能力，认真研究高等职业教育的发展形势，始终保持奋发有为的精神状态。要增强党委委主体责任意识，加强班子自身建设，加强对干部的教育和监督，及时发现问题，解决问题。希望学院党委通过这次民主生活会，以上率下，坚持和完善民主生活会制度，使学院各级党组织的党内生活严肃起来，真正把会议成果延续下去。引导全体党员干部把精力和心思集中到干事创业上，为加快学院建设发展再立新功，为我省水利事业跨越式发展做出新贡献。

四、下一步的工作安排

加强政治理论学习，落实集体学习制度，科学制定党委理论学习组和学期学习计划，学院党委理论学习组要加强交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高。

第四篇：水务局党委领导班子通报材料

水务局党委领导班子通报材料

按照各级对教育实践活动的部署，水务局党委以开展“回头看”为契机，认真组织学习，严格按照省、市、县各级部门的有关部署，结合作风转变、反对“四风”，坚持边学边查边改，把学习教育、查找问题、改进作风贯穿群众教育实践活动始终，认真抓好督查整改，结合实际抓好落实。现将有关情况通报如下：

一、学习情况

局党委专门召开会议部署，要求各单位要安排专门时间，认真贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求，深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是教育实践活动总结大会上的重要讲话精神和视察山东重要讲话精神，准确把握“回头看”的主要内容、方法步骤和有关要求，结合实际细化措施，把中央部署做实做到位，以开展“回头看”为契机，推动深化整改、谋划明年工作。各基层党组织组织所属党员干部开展专题学习，结合实际研究制定了贯彻讲话精神，巩固和拓展教育实践活动的具体措施。

二、整改方案落实情况

局党委将制定的整改措施进行进一步细化，确保整改措施具体可行，落实到位，对列入整改的问题全部按期解决，整改效果较好，得到了群众的认可。全系统认真贯彻落实中央八项规定精神，对照中央、省委、烟台市委和我市列举的

“四风”种种表现，从一个个具体问题入手，从严从实开展了反对铺张浪费、治理“庸懒散”、会员卡清退等一系列集中整治活动，加大了对“九不准”规定执行情况的监督检查力度，以严的标准、严的措施、严的纪律整治“四风”。班子“四风”突出问题得到有力整治，干部作风、服务水平发生很大变化。全局性会议、文件、简报同比减少10%，日常经费开支压减10%，清理超标办公用房400平方米，处理超标公车3辆，其他方面也做到了令行禁止。

三、专项整治方案

我局以维护农民合法权益为中心，以强化水利涉农专项资金监管为重点，通过宣传政策、自查自纠、督促抽查、严肃处理等措施，促进了党员干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，确保第二批教育实践活动取得实效。在解决河道及水源地保护问题上，进一步加大了河长制实施力度，通过开展污染源调查、建立问题整改台帐、开展联合执法、加大督导通报力度、强化舆论宣传引导等措施，督促各镇街区累计出动人员9000多人次，车辆机械2500台次，清理河道200公里，清除垃圾淤泥7万立方米，封闭排污点8处，关停养殖场4家，查处非法采砂点3处，拆除违法构筑物10处，全市一些骨干河流呈现前所未有的新面貌。在解决农村人居环境问题上，进一步加快了泳汶河污水处理厂工程的前期工作，目前已完成可研报告编制评审，以及水土保持方案、安全评价、节能

报告、地震评价、环境评价报告的编制，正在进行用地规划调整，计划明年动工。2014年，我局对农村饮水安全、中小河流治理、塘坝除险加固等9项涉农水利工程项目的1.1亿元资金进行规范管理和使用，目前已全部完成，没有发生任何侵害群众利益的行为。

四、制度落实情况

按照中央破立并举的要求，修订完善了一大批规章制度，做到问题整改一类、制度跟进一套，做到了既治标、又治本，标本兼治，以制度建设保障来之不易的作风建设成果。配套衔接的作风建设制度体系逐渐形成，织密扎紧了制度的笼子，制度执行力和约束力同步增强。局党委班子确定新建规章制度4项、修订完善规章制度9项、废止规章制度1项；各基层党组织班子新建规章制度5项、修订完善10项、废止5项，从公务接待、公务用车、值班考勤、领导干部个人重大事项报告到民主议事、科学决策等各个方面都有明确、具体、严格的制度约束。在此基础上，加大了对制度执行情况监督检查的力度和频次，强化了明察暗访、问责通报、责任追究等制度执行措施，查处违反考勤制度问题1起、处理违纪干部1人。

五、上下联运整改情况

在教育实践活动中，全系统各基层党组织坚持以上带下，以下促上，深入推进上下联动整改落实工作，局党委既抓好自身深化整改的工作，发挥好引领带动作用，推动系统 的整改工作，又善于从基层单位反映的情况中发现问题，努力从源头上解决问题，形成工作合力，而且主动与全年工作任务有机衔接，教育实践活动取得了实实在在成果。

六、整改责任落实情况

局党委明确责任主体，各基层党组织主要负责人认真履行‘第一责任人’责任，把整改落实的责任横向到边，纵向到底，具体到岗，责任到人，确保活动不留死角、不挂空挡。进一步完善责任方案，结合上级要求和群众意愿，明确工作目标、方法步骤、时限要求和具体措施等，以具体求深入，以细致促落实。地此基础上，强化责任追究，‚狠抓不落实的事，追究不落实的人‛，对整改落实不到位的人员追究其责任，起到以儆效尤的作用，促使广大党员、干部强化责任意识，以踏石留印、抓铁有痕的精神真反‚四风‛、真转作风。

第五篇：学院领导班子及党委成员民主生活会征求意见表

学院领导班子及党委成员民主生活会征求意见表

为了开好学院领导班子及党委成员以“学习和实践科学发展观”为主题的民主生活会，特向您重点征求对学院领导班子及其成员在学习和实践科学发展观，查找影响领导班子思想政治建设和学校发展的突出问题等方面的意见和建议，请您填写在栏内。

注：本表为无记名征求意见。此表请于10月30日下午16点前交学院党委组织部黄宗嬿老师处，或交给各党总支部书记（直属党支部书记）。栏内不够填写可附页。1

学院领导班子及党委成员民主生活会征求意见表

嬿老师处，或交给各党总支部书记（直属党支部书记）。表格栏内不够填写可附页。2