学院领导班子专题民主生活会会议纪要

第一篇：学院领导班子专题民主生活会会议纪要

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学院领导班子专题民主生活会会议纪要 k j.oM文

章 来 学院领导班子专题民主生活会会议纪要

2018年1月25日上午，xx学院领导班子专题民主生活会由xx学院院长兼党总支书记刘xx主持，xx学院党委副书记嵇xx、xx学院副院长柯xx、党总支副丁xx、专业负责人代表苗xx等参加了会议。

刘xx书记在会议中介绍了民主生活会的实施方案，为深入学习贯彻学习党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育部署，严格对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和结合我院实际，xx学院对如何开好高质量的民主生活会进行了研究，特制定方案xx学院领导班子民主生活会方案。并对照检查材料查找存在的主要问题、产生问题原因的分析及今后的努力方向和改进措施。会议反馈了民主生活会前期向全院师生征集到的意见，主要包括育人场所、教职工职业发展、实训中心建设三方面。

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其中，柯老师对实训中心建设提出了一些改进办法和目前的困境。党总支副书记丁xx老师也阐述了学生工作和党风建设的一些问题，及今后努力的方向。

最后，嵇xx老师做总结，首先肯定为学院发展，二级学院领导班子所做的努力。希望xx学院领导班子坚持以深入学习贯彻党的十九大精神为主题，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严肃认真开展批评和自我批评，做到忠诚干净担当；结合“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大师生党员自觉规范言行、锤炼党性，进一步提高意识和修养，更好地发挥带头模范作用。xx学院领导班子民主生活会准备充分，批评与自我批评深刻到位，是领导班子和个人自我净化、自我提高的良好开端。今后的整改措施落实到位就一定能够形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，就一定能够扎实推进学院各项工作稳定发展。k j.oM文 章 来

第二篇：学院领导班子民主生活会会议纪要

学院领导班子民主生活会会议纪要模板

时间：20XX年XX月xx日

地点：xx院会议室

出席人员：xx xx xx xx xx xx xx xxx

主持：xx

记录：xxx

主题：xx院领导班子民主生活会

xx：一年来，通过我院全体教职员工的辛勤努力，我院各项工作都圆满完成;召开本次民主生活会目的是借此机会对学院党政两位领导及领导班子的工作提出宝贵意见和建议，并进行批评和自我批评，希望大家能能直言。根据上一周下发给每位职工的20XX年xx院党政领导班子民主生活会征询意见表反馈信息并结合党员对党组织评议事项问卷调查结果，归纳出以下几点意见和建议：

1.学院支部活动组织形式单一，希望能有所突破和创新;

2.到基层部门相对不够，学院领导需要多关心群众;

3.在学院职工努力工作的前提下，希望能在职工工资待遇方面有所提升;

4.针对明年学校民生路校区的整体搬迁，学院办学场地的落实问题;

5.学院年轻职工个人发展及培养问题，需要学院领导积极向学校反映和沟通。

xx：1.学院发展现在的确面临许多困难，随着夜大成人学历教育的大幅滑坡，xx类成人教育办学受新公约修正案及国家相关xx法规调整的影响，能否继续招生还是未知数;因此，学院的发展需要我们党政班子及全院职工的共同努力来应对。当然，学院发展面临的问题也得到了学校领导的理解和大力支持，我相信，依靠我们党政班子及学院职工的群策群力，能够完成学校交给我们的办学任务。

2.关于年轻职工的发展及学院职工的待遇问题，我们党政班子将尽力去争取，但这也受到客观因素及实际情况的限制。

3.以后将多于各业务部门沟通交流，尽量协调好各方面的工作，形成一个和谐的工作氛围。

请大家对平时的工作中不足的地方多提一些建议和想法，xx：学院将面临巨大的办学压力，所以大家要有忧患意识，面对社会大环境对我院各教学部门的挤压及办学竞争，希望在座各位针对领导班子及个人提出宝贵意见。

xx：1.受社会大环境的影响，在学院办学创收降低的情况下，希望领导班子能够采取措施来维持对职工的待遇，否则将影响职工的工作积极性;

2.希望学院能够想办法尽可能的降低学院办学期间的固定成本;

3.希望学院能够广开思路，拓展学院的办学方式;

xx：学院现在面临的困难是由社会大环境造成的，希望学院在党政班子的带领下能够想办法开创新的办学模式，共同为学院的发展努力。

xx：1.党政领导能够在学院发展过程中做到亲力亲为，在职工待遇问题上能够为大家考虑;

2.年轻职工的发展问题是一件亟待解决的事情，希望学院领导能够多争取。

3.希望领导能够多到各部门去关心基层职工。

xx：1.学院党政领导能够很好的为学院的发展尽职尽责;

2.希望学院领导能够改变思路，尽可能拓展学院办学模式;

3.希望学院领导能够针对学院发展面临的问题，积极向学校校领导汇报和沟通，在有些方面能够得到校领导的支持。

xx： 1.希望学院党政领导多关心职工，;

2.针对夜大的办学困难，多想办法来应对。

xxx：学院党政领导为学院的发展非常尽职尽责，在学院党政班子的领导下，依靠大家的努力，学院能够应对学院面临的问题和困难。

xx：今天，各位都提出了很好的意见和建议，特别是在学院发展面临的挑战、年轻职工的发展、关心职工、职工待遇等方面提了很多想法和建议，领导班子将对今天民主生活会提出的意见和建议进行归纳总结，并尽力给予解决。

20XX年xx月xx日

第三篇：领导班子民主生活会会议纪要2010

领导班子民主生活会情况报告

按照市局党委《关于开好基层处级领导班子专题民主生活会的通知》精神，6月21日，@@@@支部、领导班子召开了以“贯彻实施四项监督制度、提高选人用人公信度”为主题的民主生活会。会前，“中心”党支部广泛征求党员、群众对领导班子及其成员的意见，自查我单位近三年来在科级干部选拔聘用方面的工作情况，形成了《@@@@落实干部选拔任用工作四项监督情况报告》。

会上各位党员领导干部就自身的工作和学习四项监督制度的情况以及体会进行了发言。最后，“中心”主任对干部选拔任用工作进行了总结，指出：四项监督制度互相衔接配套，提出了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监督办法，强化了对各级党组织“一把手”及各级组织人事部门的监督，改进了监督视角，完善了监督方法，对于有效解决选人用人上的一些问题具有划时代意义。我们今后的工作中一定严格遵照四项监督制度和市级法律法规的要求，一是要加大从源头上防治用人上不正之风的力度，健全干部任用责任追究制度；二是要强化公开监督，扩大干部工作信息公开，提高选人用人公信度；三是要严肃杜绝违规违纪用人行为，用铁的纪律保证选人用人风清气正。二〇一〇年六月二十三日

第四篇：党员领导班子民主生活会会议纪要

文章标题：党员领导班子民主生活会会议纪要

12月18日下午3点，**区教研室召开了领导班子民主生活会，除办公室**主任因公出差缺席外其余党支委委员均参加了会议，区教育党委书记**同志也到会指导。

会前，教研室党支部广泛征求了群众意见，要求各支委做好充分的会前准备,结合自身存在的问题，用党性原则去解剖自己，从

而提高了民主生活会的实效性。

会上，各支委围绕教研室党支部确定的中心议题:以人为本，创新教研，以积极端正、认真负责、批评与自我批评相结合的态度,逐一汇报了自己的工作情况、思想情况、廉政自律情况等，对自己的成绩与不足进行了深刻剖析，也对以后工作思路谈了自己的认识。

在互相批评环节，大家本着讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情的原则，做到指出问题出于公心，态度诚恳，体现了知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉的要求,成为本次民主生活会的亮点。

会议的最后,区教育局党委书记**做了重要指示，他充分肯定了我室民主生活会的质量,认为大家在会前能围绕主题,充分准备;在会议进行过程中实事求是，讲成绩不过份，指缺点一针见血，达到了预期的效果。李书记认为教研室班子经过调整后从年龄上体现了老中青结合，既有经验，又有活力，相信教研室的工作会越做越好!同时他也对教研室班子提出了六条建设性的意见:

1、强化自身学习，带好教研队伍。

2、加强沟通与协调力度，创设良好的环境。

3、加强业务指导，做好服务示范。

4、各科教研要统筹兼顾，全面发展。

5、注重计划的落实，争创一流。

6、建立激励机制，搞好后勤服务保障工作，充分调动大家的工作积极性。

“搞教育要遵循规律，不能太浮躁！”这是**书记语重心长的告诫.这次民主生活会让所有的支委清楚地认识了自己的不足，理清了今后工作的思路，找准了自己的定位。最后支部书记李庆华同志在总结时强调,各支委要牢记**书记的谆谆教诲,努力在**教研阵地上再立新功!

**区教研室党支部

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第五篇：学院领导班子专题民主生活会专题报告

学院领导班子专题民主生活会

专题报告

根据中共XX直属机关委员会《关于印发〈XX直属机关组织召开2014年专题民主生活会（组织生活会）的指导方案〉的通知》要求和厅党组的统一部署，1月27日下午，学院党委召开了领导班子专题民主生活会，督导组XX同志全程参加了民主生活会。学院领导班子共X名成员全部出席会议，XX同志列席会议。现将会议有关情况报告如下：

一、高度重视，扎实准备

1.认真组织学习，提高思想觉悟。在准备阶段学院领导班子成员采取集体学习、研究讨论、自学等多种学习形式，认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读了《总书记系列重要讲话读本》，学习了《党章》、《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等相关学习材料，进一步提升了思想觉悟。

2.广泛征求意见，增强问题意识。学院领导班子通过发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等多种形式广泛征求意见建议，共征集到涉及教育实践活动整改落实、深化作风建设和学院改革发展等方面的意见建议200条，通过适当的形式将意见建议进行了反馈，并将问题进行了分类整理，为下一步的整改打下了基础。

3.深入谈心谈话，帮助找准问题。党委书记与班子其他成员及机关处室、系部负责人进行谈心谈话，班子成员之间、班子成

员与分管处室系部负责同志之间等也开展了广泛坦诚的谈心交心，充分沟通思想、交换意见，既有自我批评，又有相互批评，在谈心谈话中解决问题、沟通情况，增进班子的团结和相互之间的理解支持，为专题民主生活会召开作了积极准备。

4.高标准严要求，反复修改对照检查材料。学院领导班子成员按照“三严三实”的要求，认真撰写对照检查材料，按照厅机关党委、厅教育实践活动领导小组和督导组提出的意见，认真、反复修改对照检查材料，为民主生活会的召开奠定了良好的基础。

二、民主生活会民主和谐，剖析深刻

学院党委专题民主生活会，紧紧围绕严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设方面的突出问题，拿起了批评和自我批评这个武器，展开积极的思想斗争，达到了领导班子和个人提高，解决自身问题能力的预期效果。

1.学院领导班子剖析全面、深刻

党委书记代表学院领导班子进行对照检查，结合学院工作实际，作了对照检查。

在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题：对民主集中制原则的重要性认识不足，对民主集中制的本质认识不到位，对民主集中建设的重视程度较为薄弱。贯彻落实民主集中制的制度体系还不完善。制度建设还存在空白地带，存在部分盲区，学院党委会议事规则还不完善，程序化、规范化不足，形成决策效率不高，决策水平较低。听取意见不全面，广泛听取师生的意见和建

议不够，缺乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。

在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等方面存在的主要问题：对干部的监督管理考核不严，只注重对干部工作完成情况的监督，忽视了对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理，还没有完全形成一套切实可行的干部管理考核体系。党风廉政建设与学院实际工作结合不贴切，面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强，工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高。党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足。

在落实管党治党责任、履行“一岗双责”方面存在的主要问题：学院纪检监察干部队伍力量较为薄弱，没有形成干部梯队。在支持学院纪检监察干部大胆履行职责方面做的还不够到位。党风廉政建设考核体系不够完善，偏重定性指标考核，缺乏定量指标的衡量，没有形成定性指标与定量指标相结合、完整、科学的党风廉政建设考核体系。“一岗双责”意识不够强，在具体工作中，主要领导和班子成员存在对业务工作安排部署的较多，安排落实党建工作少的现象，抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。

在落实中央八项规定精神和省委常委会实施办法、坚决反对“四风”方面存在的主要问题：对学院领导干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费的监督还不完全到位。节约型校园建设还有待进一步加强，对学生的节约意识教育还不到位，学院厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。理论学习不够扎实，工作推进不够务实，调查研究陷入程式化，服务师生缺少贴心化。

在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题：制度执行不够严实，存在着重建章立制、轻认真落实的现象。存在精神懈怠，动力不足的现象，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。拈轻怕重，闯劲消减，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，对群众普遍反映的一些热点难点问题，对教代会上的一些立案，存在畏难情绪，还没有得到有效解决。向教学一线投入力度还需进一步加强。

2.班子成员自查准确到位

学院领导班子成员深入查摆了贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题，并剖析了产生原因，明确努力方向和改进措施。

3.班子成员相互批评坦诚到位

各位班子成员对照检查后，本着互相帮助、共同提高的原则，本着对同志负责、对班子集体负责的精神，认真开展了务实坦诚的相互批评。在相互评议中客观中肯地提出意见和建议，大家都直接了当、直奔主题、推心置腹、开诚布公，敢于揭短亮丑，不遮遮掩掩，有什么说什么，都摆到桌面上，有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，反映出班子成员彼此之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助，达到了预期的效果。会上共提出批评意见126条。这些批评意见严肃指出了班子成员思想、工作中存在的薄弱环节和不足。

4.气氛民主、和谐

学院班子成员一致认为，有问题存在并不可怕，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将整改措施落到实处。民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、厅督导组对民主生活会的评价

督导组组长对学院专题民主生活会给予了客观、中肯的评价，认为学院党委这次专题民主生活会安排紧凑，主题集中，是一次成功的、高质量的民主生活会。对民主生活会后的工作提出了具体要求，学院各位领导班子成员要认真解决事关师生员工切身利益的突出问题，切实提高领导班子发现和解决问题的能力，认真研究高等职业教育的发展形势，始终保持奋发有为的精神状态。要增强党委委主体责任意识，加强班子自身建设，加强对干部的教育和监督，及时发现问题，解决问题。希望学院党委通过这次民主生活会，以上率下，坚持和完善民主生活会制度，使学院各级党组织的党内生活严肃起来，真正把会议成果延续下去。引导全体党员干部把精力和心思集中到干事创业上，为加快学院建设发展再立新功，为我省水利事业跨越式发展做出新贡献。

四、下一步的工作安排

1.强化理论学习，提高自身素质

加强政治理论学习，落实集体学习制度，科学制定党委理论学习组和学期学习计划，学院党委理论学习组要加强交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高。

2.狠抓整改落实，抓实抓好各项工作

以对党和人民群众高度负责的精神，以真诚的态度，实现整改的承诺。整改落实工作整体上要深化作风建设，着手在机制制度的制定和完善上下功夫、用气力，用制度巩固成果，防止出现反复和反弹，以推动改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

3.组织开好学院各党总支、支部的组织生活会

1月29日和1月30日，学院各党总支（直属党支部）召开了组织生活会，学院领导以党员身份参加所在支部的组织生活会，进一步听取意见，以督导员身份参加了所联系系部的组织生活会，对组织生活会进行了指导，将党委班子专题民主生活会的好做法传导下去，好精神传递下去，都能开出高质量的组织生活会。

4.加强制度和党风廉政建设

逐步完善和加强制度建设，对现有制度的运行情况再次进行自查，认真落实，加强落实有制度而没有执行的，2015年6月前加快修订不完善的制度。通过学院制度化建设要达到落实制度，严格管理的目的。加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用;构筑遵规守纪防线牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，明确细化标准、规范审批程序，坚决堵塞漏洞。

5.全面加强领导班子自身建设

以创新精神破解学院发展中的重点难点问题。学院班子成员进一步加强道德修养，树立正确的价值观、道德观、人生观，严格执行中央八项规定、省委实施办法和领导干部廉洁从政准则，做到自警、自重、自强、自励。坚持民主集中制，增强民主意识和民主作风，提高班子科学决策、民主决策的水平。下一步，我们要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕厅党组对水利改革发展和建设生态水利的新要求，落实水利部、教育部《关于进一步推进水利职业教育改革发展的意见》和全国职业教育工作会议精神，以科学发展观统领全局，坚定不移地走内涵发展的路子，以全面建设特色名校为目标，以创新人才培养模式为主线，全面深化教育教学改革，提高人才培养质量，增强服务社会能力，实现教学高质量、管理高水平、办学高效益，在为水利行业和地方经济社会发展服务过程中，不断促进学院的全面、协调、可持续发展，我我省水利改革发展提供人才保障和智力支持。

大家一致认为，这次民主生活会主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，措施得力，气氛和谐，达到了查找问题、提高认识、增强团结、改进工作的目的。