专题民主生活会会议纪要

第一篇：专题民主生活会会议纪要

专题民主生活会会议纪要

专题民主生活会会议纪要

时间：2009年12月6日上午

地点：青墩村村会议室

参 加 人：吴金泉蔡惠芬王忠明

主 持 人：吴金泉

会议内容：学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会

会议议程：

1、党支部书记吴金泉通报了我村深入学习科学发展观第二阶段工作的开展情况

自我村深入开展学习实践科学发展观活动进入第二阶段以来，村党支部认真按照上级党委的统一部署做了以下几方面工作：加强组织领导，对学习调研阶段的工作情况作了总结，制定了分析检查阶段推进表，召开民主生活会和组织生活会。

2、村党支部成员结合本职工作就谈心、调研及存在的问题及整改措施等进行批评与自我批评

吴金泉

存在不足：

⑴理论学习还不够，站得层面不高，致使决策的正确性、有效性不高。

⑵工作作风不够硬朗，执行力还不够，党性修养不够强，推进重点工作的力度不够。

整改措施：

⑴进一步理解科学发展观的内涵。

⑵加强纪律观念，深入一线，走近群众，切实了解群众所需所想，提高科学决策能力，真正落实总体目标。

蔡惠芬

存在不足：

⑴政治理论学习的深度、广度还不够，表现在工作中缺乏超前意识。

⑵创新意识还不够，调研调查研究、分析工作还不够细致，工作上还存在等、靠的思想。

整改措施：

⑴加强自身学习，打好理论基础。

⑵进一步加强党性修养，坚定理想信念，转变工作作风。

王忠明

存在不足：

（1）对自己分管的调解工作、民兵工作、治保工作等的相关知识了解不够，在工作中感觉有点力不从心。

（2）学习还不够深入，思想上还不够重视学习。

整改措施：

（1）增强学习意识，不断提高个人业务水平和个人修养。

4、领导班子成员之间开展批评与自我批评

本次专题民主生活会坚持了实事求是，坚持了客观公正，体现了互谅、互让和务实的精神，展现了班子成员从大局出发和向前看的良好风气，也符合科学发展观的要求。会议中，班子成员进行了良好的交流和沟通。这次民主生活会是一次高质量的民主生活会，是一次和谐的民主生活会，对增进班子团结，进一步加强村各项工作，对落实科学发展观具有积极而重要的意义。从而更好地为推动科学发展服务，加快历史性转变步伐，促进我支部科学发展。

真进行自我剖析，畅所欲言，各抒己见，大胆开展批评与自我批评，找出我们当

前存在的不足，谈出体会。

党委副书记：

这次民主生活会主题明确，结合学习情况，我先谈谈服务处领导班子。总体来说，班子有五个方面的特点：一是班子团结有力，相互支持。班子民主意识强，对于人事、奖金、项目投资等重大问题，坚持集体决策，整体功能突出显现；二是政治意识强，政策水平高。近年来，班子在深化物业改革工作方面始终与上级党委保持一致，思路超前；三是坚持科学管理，不断提升依靠制度规范服务的水平。班子从基础抓起，严格制度，坚持标准化管理、人性化服务，促进了整体服务水平的逐年提升；四是创新意识和发展意识强。2007年，班子在时间紧、任务重的情况下，圆满完成了矿区事业部下达的各项任务指标和维修计划；五是班子成员尽职尽责，勤政廉洁。班子成员各负其责，坚持“晨检”、夜间值班和“处长接待日”制度，关键时刻，领导都能走在前面，起到了模范带头作用。在党风廉政建设上，班长带头，班子成员严格要求自己，认真执行中纪委及上级党委、纪委的各项规定。因此，班子是一个讲政治、讲大局，求真务实，民主管理，关心

群众，勤政廉政的班子。

个人方面，坚持学习，与处党委保持高度一致，并能对照中纪委的规定，检查自

己的行为，管好自己的手和腿。同时，按照分工，尽职尽责，做好工作。

存在不足：由于自己临近退休，在学习方面，主动性和积极性不够，对新时期如

何加强政治思想工作的方法和途径研究探讨还不够。

党委委员、副处长：

回顾2007年，服务处圆满完成了各项任务和指标。关于班子，我谈五个方面的特点：一是执行有力。对于上级的各项政策，班子都能不折不扣的执行，并且做到了超前思维；二是大局意识强。尤其是班长，时时处处以大局为重，起到了模范带头作用，班子上下一心，团结一致；三是团结协作。2007年，虽然班子成员少，工作任务重，但大家都能紧密团结，相互协作，做到了分工不分家；四是班子勤政廉洁，作风形象好。班长以身作则、严格要求，班子成员带头公开承诺，改进作风；五是心系居民，创新意识强。2007年服务处在处领导班子的带领下，开展了一系列小区美化、亮化工程，并结合小区现状，在充分征求小区居民意见的基础上，更换了2180套防盗门，赢得了小区居民的赞同和认可。

关于自身建设，通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了党的十七大精神主要内容和“六个要坚持、六个不允许”，感受深刻，自己在两级党委的关心帮助下，圆满完成了分管的服务处和项目组各项工作。

存在不足：一是工作头绪繁杂，有时忙于应付；二是忙于日常工作，自身学习还

不够深入。

副处长：

2007年以来，服务处遇到了前所未有的挑战，如：兴隆园小区的售房工作、小区的开放、多年不遇的低温天气、规范职工股清理法人实体等。面对这些挑战，处领导班子团结一心、求真务实，圆满完成了各项工作。概括起来，我认为班子有四个方面的特点：一是团结协作，大事讲原则，小事讲团结，能及时沟通和交流；二是班子勤政廉洁，班长以身作则、严格要求，班子成员带头履行廉洁承诺责任；三是心系居民，为业主解决热点、难点问题；四是班子敢于自我剖析、自我揭露，坚持持续整改，促进了整体功能的发挥。以上这些特点，均得益于我们

有一个好班长；得益于班子沟通协调好。

对于个人，一是能不断加强思想建设；二是加强学习，提高了分析和解决问题的能力。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习管理知识和新技术；三是进一步增强了服务意识。自己能以身作则，做好小区物业服务

中的一些重点工作。

存在不足：一是学习不够深入。对系统的物业管理知识学习、掌握还不够；二是

解决热点、难点问题的力度还不够。

在2008年的工作中，自己还需进一步加强学习，扎实工作，做到“自警、自省、自厉”，不断提高自身素质。

处长、党委书记：

大家都结合实际，谈了学习体会，深刻剖析了自身存在的差距和不足，明确了今后努力方向。对于班子而言，在2007年遇到了前所未有的挑战和机遇，也取得了很好的业绩，经勘探局考核后为“好班子”。对照刚才学习的两个方面精神，我认为有些做到了，有些基本做到，有些还有差距，需要努力。总体来说，班子加强学习，加强团结，求真务实，不断创新，抬高服务标准，通过努力，有了长足发展。在关爱职工、情系居民上，形成了心齐气顺的工作局面。总体来说，有八个方面的特点：一是班子加强政治理论学习，进一步增强大局意识和责任意识。2007年以来，班子认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚决执行“六个要坚持，六个不允许”，增强了班子的大局意识、责任意识，提高了领导驾驭全局的能力和民主决策能力。特别是在勘探局规范职工股暨清理法人实体的相关政策出台后，处领导班子始终以大局为重，成立了领导小组，并下设5个专业组，对发展和效益非常好的4个公司按照勘探局的统一时间、进度坚决清算、注销、关闭；二是班子成员团结协作，相互配合协作好。首先，自己把团结作为班子建设的一项重要内容，尊重其他成员的意见，求同存异、保持一致。2007年，面对多年不遇的低温天气和暴风雪，领导带头，以雪为令，连续11天坚持清扫。同时，针对班子成员少，加上2名领导又兼任兴隆园小区建设项目组的领导，工作任务重、头绪多的情形，班子各个成员相互配合，分工不分家，通力合作，进一步营造了班子团结协作的良好氛围；三是坚持民主科学决策。对一些重大人事任免、财务经营、大额资金管理使用、招投标等事项，班子坚持集体讨论，对问题自己不抢先发言，不给其他成员定调子，在充分听取各方面意见和讨论后，形成更为合理、科学、准确的决策。尤其是对2007勘探局的和事业部下达的各项矿区维修计划，都能做到广泛征求居民意见，集体研究方案，严格工程招投标程序，圆满完成了全年1000多万元的维修计划；四是把搞好小区服务作为班子的第一责任，坚持持续改进，坚持新的服务理念，始终把解决居民最不满意的事作为我们服务的出发点和落脚点，在优化服务上先是全处动员，大讲搞好服务的重要性。充分发挥激励机制，严考核、硬兑现，把满意度作为对我们工作检验的唯一标准，对一些热点、难点问题认真研究，大力提倡亲情服务、温馨服务，把居民满意作为我们的最大快事。尤其是矿区服务系统改革以来，处领导班子把“增强矿区居民的幸福感”作为全处的核心价值观，聚精会神抓服务，力求实效抓管理，踏踏实实做工作，用发展的眼光审视矿区服务，解决矿区服务过程中出现的各类问题，坚持以“创建满意工程，构建和谐矿区”为目标，认真查找服务工作中存在的薄弱环节和问题，始终不渝地把居民满意作为搞好服务工作的切入点，作为衡量我们工作的最高标准。五是加强班子廉政建设。按照中央、集团公司、勘探局及事业部的相关规定，自己带头，身体力行，树立了班子良好的形象；六是加强安全生产，不断深化“安全是天、是政治责任，是最大效益”的理念，注重调查研究，积极深入班组、现场研究和解决问题，对安全、稳定工作中的任何细节都不放过，保证了小区的平安、祥和；七是精细管理，降低成本，为群众办实事。2007年以来，处领导班子在节约挖潜的基础上，想方设法投入资金来不断改进小区配套设施。如更换了新三区庭院灯、小区入户防盗门等，努力创建“模范和谐矿区”；

八是建立了一个坚强的领导集体和一支心齐气顺的职工队伍。

总的来说，经过大家的共同努力，服务处在2007年取得了好的业绩，所有这些，都来自于一个政治意识、大局意识、创新意识强、民主意识的班子。班子团结、协作、民主，班子成员各负其责，各司其职，班子凝聚力、向心力不断增强。大

家做了很大努力，体现了勤政，做到了分工不分家，相互支持、互相协作、相互沟通，形成了一种和谐舒畅的工作氛围。但还有一些问题，值得引起我们重视：一是对搞好服务的办法和路子还需研究，对构建和谐矿区的内容要进一步丰富，要强化亲情、温馨服务；二是在自主创新、制度创新、机制创新上还需进一步研究探讨；三是要进一步加强班子、队伍、基层建设，创建“四好班子”，提高各

级领导干部的执行力。

对于个人来讲，一是理清思路、把握大局、贯彻精神，部署好工作；二是注重班子团结协调，尊重班子成员，充分发挥了班子的整体功能；三是抓大事、谋长远，在积极谋划企业发展的同时，充分考虑职工利益；四是坚持科学民主决策，对待重大问题，坚持集体研究、民主决策；五是加强自身廉政建设，落实领导干部廉洁自律承诺等制度，从严要求，在一些敏感问题上，如人员调动，职务变更等，自己把握的很严格，坚持公平、公正办事。尤其是在项目建设管理工作中，对自己提出了“三不”要求和“楼要越建越高，人要越站越直”的工作警言，坚持以

身作则，老老实实做事，堂堂正正做人。

结合学习，剖析自己，还存在三个方面的不足：一是忙于业务，学习不够主动，平时动嘴多，动笔少；二是在工作中有时还有畏难情绪；三是有时对同志们批评

多一些，领导方法还需进一步改进。

针对这些问题和不足，结合工作实际，2008年自己要不断加强学习，进一步强化廉政建设，树立良好的干部形象，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把追求业主和居民的满意作为工作的出发点和落脚点，坚持科学民主决策，充分发扬民主，关爱群众，关爱员工，坚持思想、制度创新，讲政治、讲大局，要不断适

应大环境，提高执行能力。

巡视员讲话（略）

处长、党委书记：

今天，大家都能畅所欲言，结合学习，深刻剖析了自身存在的不足和差距，并明确了今后努力方向。同时，非常感谢巡视员办公室的两位领导。下来后，对征求上来的六条建议要认真梳理研究，并制定相应的整改措施，逐项整改，整改措施在一定范围内向干部群众进行通报，听取群众评议，接受群众监督。会后，综合办公室、人事科要将会议情况和记录按期整理上报。

第二篇：2014民主生活会会议纪要

2014专题民主生活会会议纪要

2015年1月7日，*****党委班子召开专题民主生活会。部门班子全体成员出席会议。会议由党支部书记***同志主持。公司党委书记***到会指导，***列席会议。现将专题民主生活会情况纪要如下：

会上，***同志首先代表直管部班子作对照检查，分别从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章要求、对照“三严三实”、“中央八项规定”要求以及“七个有之”，遵守政治纪律和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面，由表及里，查摆了贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题；遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面存在的主要问题；贯彻落实中央八项规定、省委实施办法及反对“四风”方面存在的主要问题；履职尽责、攻坚克难方面的主要问题；个人有关事项报告；教育实践活动专题民主生活会整改落实情况，及征求意见情况说明等6个方面的具体问题，并从提高综合素质；增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟；艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁奉公，忠于职守等三个方面的努力方向和整改措施。班子成员结合各自实际发表了意见，认为班子整改落实情况是在前期广泛征求意见的基础上，经过集体多次研究讨论，反复修改确定的，“四风问题”也确确实实存在，接下来班子将建立目标责任制，将四风问题分解到人，逐条整改。随后，***成员结合思想实际、工作实际、生活实际，针对个人对照检查，开展了批评和自我批评。

在自我批评中，***同志查摆了加强市政、公路专业业务知识不够扎实，参与生产活动不够；关心职工生活不多；参与生产较少；和指挥部联系不频繁等方面进行剖析问题原因，提出了加强专业知识和政治理论知识学习，坚定信念；进一步密切联系群众，强化宗旨，即知即改；发扬“三严三实”，“四敢一不怕”精神等方面提出了努力方向及整改措施。

***同志查摆了学习不够深入、下基层调研不够主动不够深入、宗旨意识不够强、主动服务意识不强、创新意识不强、敢于担当精神不够、执行力度不严等7个方面的问题，并从工作作风不扎实、没有深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子、“急躁”情绪在工作中出现，与他人深度沟通的时候少上剖析了问题的原因，提出了加强党性修养和提高政治思想素质；常修政德，树立良好形象；贴近群众，不断增进感情；创新方法，切实改变作风等4个方面的努力方向和整改措施。

***同志查摆了集体决定执行不力、学习深度不够、工作不够深入细致、效率不高、服务意识和服务能力与建设服务型政府的要求有差距、勤俭节约不够、沟通能力有待加强、处理问题不及时等9个方面的问题，并从学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；党性修养提升不够上剖析了问题原因，提出了加强理论学习，坚定理想信念；增强宗旨意识，树立人民公仆良好形象；切实转变工作作风；增强清廉意识，永葆党员政治本色等4个方面的努力方向和整改措施。

***同志查摆了下基层少、到企业少、研究工作不深入、担当意识不够强、民主作风有欠缺、主动学习的观念和意识不强、贯彻工作不够扎实等7个方面的问题，并从理想信念有所淡化、宗旨意识有所减弱、党性修养有薄弱环节上剖析了问题原因，提出了切实加强学习，进一步提升能力素养；密切联系群众，进一步强化宗旨意识；突出实干，在人生历练上给自己“补课”；牢固群众观点和务实精神等4个方面的努力方向和整改措施。

每位班子成员在深刻剖析、开展自我批评后，其他班子成员都开展了有针对性的批评。在相互批评时，直管部班子成员之间直奔主题、推心置腹，坦诚相见、触及灵魂，有什么问题就讲什么问题、是什么问题就说什么问题、有多少问题就指出多少问题，共提出相互批评意见36条次，达到了红脸出汗、排毒治病的效果和团结—批评—团结的目的。

党委书记***同志对民主生活会召开情况作了点评，指出：

1、此次专题民主生活会会前准备细致充分，肯定了此次会议的质量，提出会后要认真进行整改交流。

2、在整体局势环境下，路桥市政直管部任务较多，担子重；要求班子统一思想，加强凝聚力、战斗力，并增加路桥市政相关专业业务知识的学习。

3、在未来的发展道路上，各成员要有一个清晰地定位认识，做专做精，两条腿走路，逐步提高整体水平。

4、要进行中长期战略规划，总结2014年的工作优势与不足，找出“亮化”目标；做到班子成员和项目经理能够独立作战，对内形成合力。

5、班子成员要做好先锋模范带头作用，言传身教。

第三篇：民主生活会会议纪要

***信用社支部委员会“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”民主生活会会议纪要

一、会议概况

（一）会议时间：2010年8月27日

（二）会议地点：主任办公室

（三）会议主题：“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”

（四）参加人员：****

支部成员：******

（五）会议基本日程

1.支部书记***同志阐本次民主生活会主题。

2.全体党员进行学习、分析、评价、民主讨论。

3.全体支部成员根据自己实际进行自由发言。

4.初步形成本次活动的措施。

5.支部书记进行会议总结。

二、会议精神及议定事项

（一）会议精神

本次会议紧紧围绕“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”这一议题，全体支部成员努力以人为本，统一思想，积极进取，争先创

优。在理论上接受教育，在精神上接受洗理。力求在认识上更进一步。

(二)会议措施

1.要求全体党员在会议上都具体发言，利用批评与自我批评的方法认真总结自己的工作，查找不足。要推心置腹，坦诚相待。

2.集体讨论并形成一系列切实可行的全面提高业务素质和工作效率的整改措施。

3。全体党员对自己的思想观念、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面存在的问题与不足深入地剖析。进一步明确学习整改方向。同时各党员对本次“争先创优、文明报务”活动表达了足够的信心和决心。

4.支部书记对全体党员表扬和鼓励。

***信用社支部委员会

二〇一〇年八月二十七日

“

第四篇：民主生活会会议纪要

xxx学院xxx软件学院党支部

民主生活会记录

时间：xxxx年xx月xx日

地点：31#楼31219

主持人：xxx

纪录人：xxx

应到人数：5

实到人数：5

会议的主题是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕推进科教兴教，构建和谐院系，建设现代化一流教师队伍的奋斗目标，按照胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的基本要求和构建社会主义和谐社会的意见，根据正在开展的构建社会主义和谐学院总体部署和分析评议阶段的具体安排，针对党员领导干部个人和领导班子在信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，结合“构建社会主义和谐学院”的内容和迎评的具体要求，着重从坚持科学发展观和正确政绩观等方面进行党性分析，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

会议由支部书记xxx主持，支部宣传委员xxx担任记录。召开会议之前党支部进行了充分的思想准备和严密的组织准备，会议中四位同志本着“团结、批评、团结”的原则，剖析自我深刻、透彻，批评他人事实求实、准确到位。以下是对五位同志评议意见的归纳：

xxx：1、2、3、要注意加强对教学方法的进一步研究 需要加强对各系部工作的指导和监督力度 要加大对优秀教师和中层干部的理论指导和培养

xxx：

1、要注意对教师和辅导员的关注与指导

2、要多参加各教研活动

3、加强组织党员和入党积极分子的思想学习和指导，多加强交流。

xxx：

1、联系群众的面不广，要全方位关心参与的各项活动

2、要发挥支部委员的作用，更多地参与到系部的工作中

3、提高思想认识，加大理论学习力度

xxx：

1、2、阶

3、加强思想学习和认识力度

Xxx：

1、要关心各层面的教师，倾听默默无闻的教师心声。

2、在教学上要引领更多的教师共同进步

3、要进一步提升管理水平

会议对班子存在的问题进行了梳理和归纳，主要有以下几点： 第一、领导班子的工作作风不够扎实，对系部优秀教师的培养力度

不够 做群众思想工作的本领要加强。要学会换位思考，将工作化为一个个目标和一步步台

第二、缺乏忧患意识和有效的制度保障，工作管理制度需要进一步完善

第三、是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

第四、是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把师生对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害师生的根本利益。

第五、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

第六、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉及。

通过讨论班子成员一致认为，在本次民主生活会中，同志们的发言深刻透彻，坦诚准确，符合实际。我们找到了问题的原因，我们要站在提高党的执政能力、实现党的宗旨的高度去深刻认识这些问题。领导就是责任，岗位就是责任，我们班子成员都有不同的分工，但是分工不分家，学校的可持续发展和谐发展就是我们的共同目标。我们要树立责任意识，在其位、谋其政、尽其责。以饱满的热情、昂扬的斗志，卧薪尝胆、脚踏实地地去落实好每项工作，不辱党和人民赋予我们的使命。

在今后工作中支部要在此基础上进一步做好整改落实工作，围绕学校的中心工作，党政工齐心协力，把创建和谐学校教育活动和学习保持党员先进性教育活动的成效落到实处。

软件学院党支部

第五篇：民主生活会会议纪要

*局2008党员干部

民主生活会会议纪要

2009年1月9日，*局班子成员召开了以学习和实践科学发展观为主题的民主生活会。会议在严密组织、充分准备的情况下召开的。会上班子成员踊跃发言，对*局2008的工作进行了认真分析，在充分肯定工作的同时，也分析了机关和班子成员自身存在的问题，提出了工作改进的意见和建议。会议开得很民主、很热烈、很成功，会上班子成员畅所欲言、言无不尽，达到了批评和自我批评的目的。

会议认为：*局2008年的工作在以*同志为党组书记的领导下，班子建设取得长足进步，大家一致认为是一个团结敬业、作风务实，气氛民主、自律严格的班子。全体机关干部规范了学习工作，在认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神的基础上，按照学习和实践科学发展观的要求，联系思想和工作实际，加强了对机关后勤管理知识的学习，加强了对各级文件精神的学习，达到了真学、真懂、真用的目的。机关干部的思想作风建设、工作业务水平、爱岗敬业精神状况有很大的提高。圆满地完成区委、区政府年初布置的各项目标和工作要求，考核打分较高，机关事务管理局的地位有了进一步的提高，真正体现了我局抓机关后勤建设的主体地位。

会议在肯定工作成绩的同时，对存在的问题进行了认真分析和查找，各自开展了批评和自我批评。一致认为：一是我局机关干部的学习不够广泛、不够深入，缺乏研究型的学习、讨论型的学习，缺乏写心得体会式的学习，是一种应付

式的学习。二是机关干部之间开展批评和自我批评不够，一团和气、工作中有不足之处指出不够，明知不对、少说为佳。三是密切联系群众不够，班子成员与中层干部之间、与下属干部职工之间沟通不够，思想交流不够。

会议对我局机关干部今后的工作提出了好的意见和建议，一是要求机关干部进一步加强学习，学懂学通党的方针、路线、政策，学习新理论，掌握新知识，与时俱进开拓创新，做学习型干部。二是加强团结，增进理解，团结出战斗力，团结出工作业绩，团结使人进步，只有相互团结，增进理解，才有战斗力、凝聚力，才能形成团队精神，达到步调一致的目的。三是要爱岗敬业，要自觉地发扬脚踏实地，真抓实干的作风，克服工作中的各种困难，扎扎实实地完成区委区政府下达的2009年的各项工作目标，走在机关的前列、争当先进。四是要弘扬艰苦朴素，勤俭办事的思想，坚决反对铺张浪费、磨练艰苦奋斗的意志。五是要加强班子成员与中层干部之间、与下属干部职工之间和与老同志之间的沟通，关心他们的生活和困难，多与他们交心谈心，重大决策和活动多征求意见，争取老同志和广大干部群众对我们工作的理解和支持。

附会议参加人员名单

2009年1月9日