2016年江西省直遴选笔试真题、参考答案、分析

第一篇：2016年江西省直遴选笔试真题、参考答案、分析

2016年江西省直遴选笔试题、参考答案、分析

试题及参考答案 第一题

1、材料：为了改善大家身边的自然环境，环境保护部环境投诉受理中心也开通了微信公众号。现在，只需关注“12369环保举报”这个公众号就可以通过微信来举报身边的环境污染问题了。微信平台的开通，拓宽了举报渠道，相比来信来访、拨打12369举报电话、市环保局网站等举报平台，微信更便捷，更方便群众进行环境监督。今年以来“中国环境新闻”、“中国环境宣教”微博、微信同时上线，大家可以在这里举报身边的污染现象。环保部副部长潘岳指出，环保部将利用新媒体手段，更好地与公众社会沟通，更有力地打击违法排污企业。

近日，某网友微信李某微信举报前些天碰上了一件烦心事：家门口一家工厂污染非常严重，影响了他的生活。“只要厂里机器一运转，就有滚滚黑烟飘出来。”省环保厅领导非常重视，批示由某处负责处理此事。

问题：假如你是某处工作人员，领导让你负责处理这件事，请写出工作思路。（不超过150字，10分）

【参考答案】

第一步，迅速查明事实。通过调研等各种途径，迅速掌握第一资料和真实情况。第二步，拟定处理意见。厘清责任，制定整改措施，提出责任人处理意见并上报厅领导审定。第三步，督促整改落实。按厅里意见，督促责任单位限期整改到位，消除污染。

第四步，及时反馈信息。将调查结果和处理情况及时反馈给投诉人，并持续跟进后续。（149字）

2、材料：10月9日，省委宣传部、省文化厅、省文物局联合召开南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况新闻发布会。江西省文化厅党组书记、厅长池红介绍南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况并宣布“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”正式开展，省文化厅巡视员徐琳琳介绍考古发掘的成效及考古获得的满堂红荣誉情况，省文物考古研究所所长徐长青通报考古发掘理念，南昌汉代海昏侯国遗址管理局局长彭印介绍南昌汉代海昏侯国遗址公园项目情况，省博物馆副馆长李荣华介绍“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”筹备情况，南昌市委常委、市委宣传部部长龙和南出席发布会，并回答记者提问。省委宣传部新闻发布处处长陈惠龙主持发布会。

池红指出，历经五年多时间，对集帝、王、侯于一身的南昌西汉海昏侯刘贺墓的考古发掘工作圆满结束，南昌汉代海昏侯国遗址的发掘和保护工作受到全国瞩目，取得了丰硕成果，实现了考古领域奖项满堂红。10月11日，“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”将在江西省博物馆正式对外开放。

池红介绍，近五年来，在国家文物局“一流的考古、一流的保护、一流的展示”的总思路指导下，考古人员勘探面积约400万平方米，发掘面积1万平方米，不断认识到一个以紫禁城为核心的汉代海昏侯侯国都邑及其遗存。这一系列重要迹象，不但印证了文献关于海昏侯国记载的史实，而且集中展示了汉代海昏侯国遗址的历史风貌，具备了世界文化遗产最核心的完整性和真实性价值。有重大价值的发现或发掘有三：一是发现了以海昏侯刘贺墓为核心、包含历代海昏侯的墓园、面积3.6平方公里的紫金城城址构成的海昏侯国大遗址单元，它们是我国目前发现的面积最大、保存最好、内涵最丰富的汉代侯国聚落遗址。二是发掘了以海昏侯刘贺和侯夫人墓为中心的祠堂、寝、便殿、厢房和墓园墙以及道路和排水系统等各类地面建筑基址，它们构成了我国迄今发现文物保存最好、布局最完整、拥有最完备祭祀体系的西汉列侯墓园。三是发掘了海昏侯刘贺墓。它是一个保存接近完整的墓葬。高大的覆斗状封土、甲字形墓穴、回字形椁室以及回廊形藏閤内清晰的功能区划，是迄今我国发掘的结构保存最完整、功能布局最清晰的西汉列侯等级墓葬，呈现了“事死如事生”的古代帝王丧葬习俗，对于复原西汉列侯葬制和园寝制度价值巨大。

海昏侯刘贺墓迄今出土各类珍贵文物1万余件（套），数量之大、种类之多均创我国汉墓考古之最。这些文物代表了汉代最高的科技、工艺水平，形象地再现了西汉时期的高等级贵族生活，具有极高的历史文化和科学研究价值。

发布会上提出准备在全省范围内征求海昏侯墓的开发保护工作的建议。

问题：你作为省厅文物局办公室主任科员，局领导让你提几条建议，你提什么建议？（不超过300字，15分）【参考答案】

海昏侯墓群的保护利用要遵循“科学保护、综合开发、有序利用”的原则，具体措施如下： 一是理念要“新”。面向全球招投标，建设集科教、文化旅游、探秘访古、休闲服务为一体，展示汉文化、汉文明及滨湖生态特色，具有国际水准的城市文化公园。二是规划要“和”。将遗址保护设计纳入城市总体规划，与原有城市一体设计统一布局。三是制度要“严”。尽快制定遗址保护法规，划定核心保护区，对红线范围的建房、种树等行为进行严格控制。四是技术要“专”。成立海昏侯国遗址管理局，引进高端人才，开展深入研究。五是宣传要“活”。推出海昏侯及西汉历史文化题材的作品，启动相关影视剧的改编制作，充分挖掘海昏侯墓的文化价值链。（290字）

第二题

材料：我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性不强、扶贫资金和项目指向不准的问题较为突出。其中一个重要原因是目前全国农村贫困居民8249万人（其中四川为602万人），是国家统计局根据全国7.40万户农村住户调查样本数据推算出来的。这个数据对于研究贫困居民规模、分析贫困发展趋势比较科学，但在具体工作中却存在“谁是贫困居民”“贫困原因是什么”“怎么针对性帮扶”“帮扶效果又怎样”等不确定问题。由于全省乃至全国都没有建立统一的扶贫信息系统，因此对于具体贫困居民、贫困农户的帮扶工作就存在许多盲点，真正的一些贫困农户和贫困居民没有得到帮扶。精准扶贫的背面是粗放扶贫。长期来，由于贫困居民数据来自抽样调查后的逐级往下分解，扶贫中的低质、低效问题普遍存在，如：贫困居民底数不清，扶贫对象常由基层干部“推估”（推测估算），扶贫资金“天女散花”，以致“年年扶贫年年贫”；重点县舍不得“脱贫摘帽”，数字弄虚作假，挤占浪费国家扶贫资源；人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公，甚至滋生腐败。表面上看，粗放扶贫是工作方法存在问题，实质反映的是干部的群众观念和执政理念的大问题，不可小觑。现行的扶贫制度设计存在缺陷，不少扶贫项目粗放“漫灌”，针对性不强，更多的是在“扶农”而不是“扶贫”。以扶贫搬迁工程为例，居住在边远山区、地质灾害隐患区等地的贫困户，一方水土难养一方人，是扶贫开发最难啃的“硬骨头”，移民搬迁是较好的出路，但是，因为补助资金少，所以，享受扶贫资金补助搬出来的多是经济条件相对较好的农户，贫困的特别是最穷的农户根本搬不起。新村扶贫、产业扶贫、劳务扶贫等项目，受益多的主要还是贫困社区中的中高收入农户，只有较少比例贫困农户从中受益，且受益也相对较少。综上所述，原有的扶贫体制机制必须修补和完善。换句话说，就是要解决钱和政策用在谁身上、怎么用、用得怎么样等问题。扶贫必须要有“精准度”，专项扶贫更要瞄准贫困居民，特别是财政专项扶贫资金务必重点用在贫困居民身上，用在正确的方向上。扶贫要做雪中送炭的事，千万不能拿扶贫的钱去搞高标准的新农村建设，做形象工程不能实现扶真贫。贫困区域的发展，主要应使用财政综合扶贫资金和其他资金。

自2015年6月18日习近平关于扶贫的讲话发表一个月多来，已有16个省份的省委书记陆续对扶贫工作表态，强调要深刻认识搞好扶贫开发工作的重大意义，落实“4个切实”的具体要求，谋划好“十三五”扶贫攻坚工作。“精准扶贫”成为各省份书记的表态中出现频率最高的表述之一，据统计，“精准”一词在16名书记的讲话中共出现107次。刘永富认为，“精准扶贫”的含义在逐步深化、扩展。总书记2012年底到河北阜平老区考察时，关于扶贫工作，他讲不要用“手榴弹炸跳蚤”，到了2013年10月，总书记到湖南湘西考察时，首次提出了“精准扶贫”概念。在贵州又讲了六个精准，“对象要精准、项目安排要精准、资金使用要精准、措施到位要精准、因村派人要精准、脱贫成效要精准”。越往后（扶贫工作）内涵越丰富，操作性越强。理解“精准扶贫”要义，用我们老百姓的话，就是“对症下药，药到病除”。问题：

1、请分析我国前期扶贫工作不力问题出现的原因？（不超过300字。10分）【参考答案】

过去我国扶贫工作存在的问题有：

一是扶贫理念不更新。干部的群众观念和执政理念不正确，存在着“等、靠、要”的思想，“造血功能”难以增强。

二是对象识别不精准。贫困居民底数不清，情况不明，扶贫对象常由基层干部“推估”，导致扶贫措施落实不到户。

三是扶贫措施不到位。不少扶贫项目粗放“大水漫灌”，没有因地制宜，因人施策，扶贫效果得不到保障。

四是资金安排不给力。扶贫资金“天女散花”，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公现象，甚至滋生腐败。

五是调查核实不科学。全省乃至全国都没有建立统一的扶贫信息系统，真正的一些贫困户没有得到帮扶。

六是监管问责不过硬。对扶贫资金使用、项目安排、扶贫成效保障方面缺乏相应的监督问责。（299字）

2、联系江西实际，针对当前精准扶贫精准脱贫工作，请列出对策建议提纲？（不超过500字，15分）【参考答案】

做好当前扶贫工作，要做好精准识别、精准规划、精准施策、精准管理，推进精准扶贫，实现精准脱贫。

一要瞄准对象，精准识别。一方面要建立和完善贫困识别系统。通过群众评议、入户调查的方式，建立贫困户档案，把贫困人口识别出来。另一方面实施信息动态管理，定期走访扶贫对象，要完善和规范贫困退出机制。

二要因地制宜，精准规划。细化“发展生产脱贫一批”、“社会保障兜底脱贫一批”、“发展教育脱贫一批”、“生态补偿脱贫一批”、“易地扶贫搬迁脱贫一批”等“五个一批”脱贫措施，因地制宜，整体规划。

三要制定方案，精准施策。根据贫困户的实际情况和发展意向与政策相结合，针对每一户，制定出科学合理可持续的脱贫方案。四要整合资源，精准发力。整合人力，整合村干部、帮扶干部、养种植合作社、爱心慈善机构等多方资源和力量，形成“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”互为支撑的“三位一体”的大扶贫格局。整合资金，将各级专项资金整合，有针对性的投入。

五要科学考核，精准管理。探索引入第三方评估列入考核办法，真实掌握群众对政策实施的满意度。加大扶贫工作绩效考核力度，将精准扶贫工作作为干部工作考核重要内容，完善考核奖罚措施，强化考核结果运用。（496字）

第三题 材料：

1、青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌：

一忌急于求成。许多青年干部走上领导岗位，有一股狠狠砍几“板斧”，扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得社会承认的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候，求成心切，操之过急，也容易违背科学，脱离实际。“治乱绳，不可急”，急于求成本身就孕育着失败的危险。二忌自以为是。现在的青年干部基本都受过中、高等教育，有一定的书本知识，但涉世未深，磨炼不足，缺乏经验，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，以及轻视历史经验的倾向。归根到底，书本知识只是一种间接的知识，来源于千千万万劳动群众实践经验的积累总结。瞧不起历史经验，就是瞧不起群众。脱离群众，孤家寡人，你就一事无成。

三忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，一段时间之后，都会听到各式议论：赞颂、肯定者有之，怀疑、反对者有之。尤其是处理那种大众瞩目的热点问题或处理那种个人负责占主导位置的急迫问题时，种种议论尤盛。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨：赞颂、肯定，则喜形于色，坚定办事信念；怀疑、反对，则受挫于心，甚至对自己处理问题的办法疑虑起来，尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，有些青年干部就无所适从，失去主见了。所以，有些青年干部在处理问题时，往往早晨一种考虑，晚上一种意见，朝令夕改，自己难为自己。（节选自习近平《从政杂谈》，一九九○年三月）

2、近年来，一些地方选拔干部“唯年龄”“唯结构”，简单片面理解年轻化，年轻化异化成了低龄化。比如，有的简单地卡“年龄杠杠”、唯年龄是从，唯年轻是举，只论年龄不及其余；有的机械配年龄结构，不管是否合适、不论能否适应，硬性配备年轻干部；有的规则让位于人情、程序让位于私利，借年轻之名行违规之实„„凡此种种，说到底就是为年龄而拔苗助长，选出的年轻干部难免泥沙俱下，有的经不住考验、经不起质疑。过度追求年龄、忽视能力，不仅容易造成选人用人失误，而且极易挫伤其他年龄段干部积极性。

3、坚持“严字当头”选拔优秀年轻干部，也是一种作风的陶冶、党性的锤炼，就是要明确“升官发财应两道”的为政之道，树立“干部就是要干事”的职业追求

4、习近平：在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话(节选)

问题：结合材料，以“青年干部成长”为主题，自拟题目，写一篇1200-1500字的策论文（50分）。要求：对策要重点阐述，要切实可行，行文流畅。

【参考范文】

青年干部要在基层中“扬长补短”

有浑身是胆的闯劲却屡战屡败，有满腹经纶的才华却难施抱负，有旭日东升的朝气却未老先衰„„作为党和国家事业“生力军”的青年干部，如何突破诸类发展困局，成长为一名合格的改革开拓者呢？我认为，还是要让青年干部在基层的大熔炉中摸爬滚打，学会“扬长补短”。在基层中“扬长补短”，就是要求青年干部以高涨的工作热情和较强的工作闯劲，积极进取，攻坚克难，诠释激情，释放活力；就是要求青年干部以老实的工作态度和务实的民生情怀，扎根基层，服务群众，踏实学习，补齐能力。青年干部要在基层中扬“活力”补“耐力”。“最赋英气是青年”。青年干部要保持自我青春的活力和激情，以饱满的热情投入工作，以“为官不为耻为官”的信念，增强自身工作的闯劲、干劲和虎劲，做到始终保持“进取精神”。同时，要力戒浮躁，避免急于求成，要在明确形势和方向的前提下，以“持之以恒”的耐力始终保持工作的活力，增强自身沉稳的工作能力。进而确保自己越走越顺、越走越稳、越走越远，在踏实工作、为民奉献中实现自己的人生价值。

青年干部要在基层中扬“秀气”补“地气”。青年干部，大多带有书香气，基本都学习了一定的书本知识，受过较高的教育，满腹诗书才气、科技知识和先进技能。因此，青年干部要发挥好这个优点和长处，在自我岗位上灵活运用学习到的书本知识。同时，还要多补充“地气”，青年干部要尊重历史经验，尊重群众首创精神，多到群众中汲取养分，多到农村中解决问题，补齐自身实践短板，弥补自己阅历浅、经验少的不足，磨炼意志，增长经验，以能力的提升获得强大的自信。青年干部要在基层中扬“主见”补“远见”。青年干部要练就透过现象看本质的“火眼金睛”，要对赞颂、肯定，怀疑、反对者的评论形成自己的主见，不能因议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，就无所适从，失去主见，听风即雨，人云亦云。要提升自己看问题的能力，在作出决定时，不但要考虑到现阶段的情况，还要充分考虑未来的发展情况，在科学的论证和考量的基础上，形成正确的认知和判断，实现从“主见”到“远见”的升华，做到不“朝令夕改”。

青年干部要在基层中扬“雄心”补“实心”。“不想当将军的士兵不是好士兵”。青年干部要有“为官一任，造福一方”的凌云之志，树立为民务实的远大信念，成为一名有“雄心”干部。同时，青年干部要不能“总想当大官”，要多想想如何“做大事”。“天下大事必做于细”。青年干部要有一种务实的态度，要甘于做平凡的事、普通的事，要乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色，通过“小处着眼、细处着手”的务实情怀，不断地积累经验，获得社会的认可，在平凡的工作中获得不平凡的成就，改掉眼高手低的坏习惯。“国无恒强无恒弱，青年强则国强，青年弱则国弱”。因此，青年干部要主动在基层中扬活力补耐力，扬秀气补地气，扬主见补远见，扬雄心补实心，只有这样才能真正绘好“十三五”改革的蓝图，打赢脱贫攻坚的硬仗，实现中华民族伟大复兴的中国梦。（1245字）

10月23日，江西省直遴选在四个考点分别展开。笔试结束，学员纷纷对今年考题发表看法。与往年相比，今年的省直遴选表现出新的特点：

（一）题量趋于适中。近三年江西省直遴选，除2013年题量少一点外，2014年、2015年江西省直遴选都是六个大题，材料也很多。前面多属案例题或材料分析题，最后一题一般属于综合写作题，类似申论考试形式。要在三个小时内顺利把题做完，对考生而言确实是一个巨大的挑战。如果不是平时训练有素或有相当的积累，想拿高分实属不易。但今年考题数量减少，三个大题一个大题含两个案例分析，一个材料分析题，一个综合写作题，总体上看，学员在规定时间内做完有难度但不会象去年一样紧张。

（二）写作占比特重。江西省直遴选写作部分所占比重相当大，每年均在50/100以上比例。主要涉及法定公文如通知、意见等，但更大量的还是非法定公文即事务性文书材料的写作，如调研报告、讲话稿、工作方案、网上回帖，以及议论文、策论文等。今年写作最后一个大题策论文50分，占一半分值。2015年10月24日江西省直机关遴选笔试题写作占了70分左右，其中有两题是要求拟定工作思路或工作方法，有一题要求草拟一个会议筹备方案和写一篇关于落实旅游整改的讲话提纲，最后一题综合写作要求写一篇关于农村社会治理调研报告其中两个部分的提纲。2014年江西省直遴选写作占50多分，有要求拟一个整治“为官不为”工作方案的，有要求拟一个发文通知的，有要求撰写一个网上回贴的，还有一个要求写一篇“作风建设永远在路上”的议论文。2013年江西省直遴选写作占65分，涉及两个大题：一个要求拟一个关于加强和改进农村中小学生营养工作的意见，还涉及写作步骤；一个要求写一篇关于创新方式促进旅游可持续发展的策论文章。可见写作在江西省直遴选中占有很重要的位置。

（三）案例仍然必考。2016年到2013年江西省直机关遴选考试全部有案例分析题。今年三个大题前面两个大题四问都属于案例分析考试形式，占一半分值，涉及工作思路工作建议拟定，分析原因提出对策等。2015年江西省直遴选全部是案例分析题，涉及工作思路、工作方法、会议方案的拟定，出租车管理的评析以及农村社会治理调研报告的写作等。2014年江西省直遴选考了两个案例，共40分：一个是评议护士被打事件的应急处置题；一个是讨论政策限车子牌照的政策如何出台的问题。另外一个关于环境污染的材料分析题实际上也是案例分析题性质。2013年江西省直遴选考了三个案例分析题，50分。一个是关于重大项目重大决策的事前风险稳控评价，要求谈认识、谈启示；一个是就云南昭通2013年“1．11泥石流滑坡事故”后续工作处理进行评价；三是关于加强义务阶段农村中小学生营养等的文件起草工作。

（四）紧扣当前热点时政。考试内容紧扣当前时事热点，今年分别涉及精准扶贫、青年干部成长等全国关注的热点以及海昏侯墓的挖掘与保护等江西重大热点事件。2015年以前考题涉及党建类的就有群众路线教育、为官不为整治、作风建设。政府公共治理问题是重点中的重点，涉及风景区及旅游管理、车子限牌、网约车出租车管理等公共政策的制定与执行问题，农村义务教育阶段中小学生营养问题，泥石流滑坡事故及护士被打等应急突发事件的公共危机处置、媒体应对，农村社会治理、生态文明建设及环境污泥治理等均在考试中频繁出现。

（五）客观题不考。江西省直遴选近几年均没有出现单选、多选、判断等客观题。今年仍然没有客观题。

第二篇：四川省直遴选公务员笔试真题

2019年6月29日四川省直遴选公务员笔试真题

案例分析一：

材料一：

为了解决居民住房问题，国家从多个渠道做出努力和尝试。近日，国务院办公厅印发《完善促进消费体制机制实施方案（2018-2020年）》，其中提出了2018-2020年要大力发展住房租赁市场。

方案中关于住房租赁提出了几大要点：总结推广住房租赁试点经验，加快研究建立住房租赁市场建设评估指标体系；要发挥国有租赁企业对市场的引领、规范、激活和调控作用；支持专业化、机构化住房租赁企业发展;加快建设政府主导的住房租赁管理服务平台；鼓励有条件的城市发展共有产权住房，多渠道解决群众住房问题。

材料二：

A市加强租赁住房供给，鼓励国企充分利用闲散房产资源，整合利用为租赁房，通过国有租赁企业或社会招投标渠道出租。包括将人才公寓、白领公寓小升初入学政策优惠，人才引进等方面写了政府提出租房的措施。比如,A市户籍无房家庭，长期在非户籍所在区工作、居住，符合在同一区连续单独承租并实际居住3年以上且在住房租赁监管平台登记备案、夫妻一方在该区合法稳定就业3年以上等条件的，其适龄子女可在该区接受义务教育。

材料三：

为什么现在租房行业火热?租房的主要人群是大学生，他们人口基数大，且很多都不愿意当“房奴”，“稳定”不再是90后、00后这些新生代的唯一追求，他们不愿被房贷所“捆绑”，更希望将资金用在追逐自己的梦想和兴趣上面。A市加强人才引进政策，扩大了租房需求量大。A市房价房价高，年轻人买不起买不起。

材料四：

租房企业，为了解决类似于租房中房东卖房或者换工作的情况，从平台建设，兔收中介费,以租房者需求为导向，提出了提出免费换房、免费管理、免费……打造社交、消费、娱乐统一体的平台的措施.&

材料五：

房地产协会加强行业监管，打击哄抬实价,联合行业协会，进行部门联合整治，共同承诺“三不”：不利用银行贷款等融资渠道获取的资金恶性竞争抢占房源；不以高于市场水平的租金或哄抬租金抢占房源；不通过提高租金诱导房东提前解除租赁合同等方式抢占房源。同时，各企业还明确承诺全面加强对业务人员的管理，决不允许哄抬租金抢占房源，对于触碰这条“红线”的业务人员，一经查实从重处理直至开除.材料六：

银行介入租赁。银行出台租房贷款产品，采用“信用+保证”的形式，根据借款人的工作年限、收入、公积金缴存、央行征信等情况，提出了银行关于租房贷款优惠，app平台租房等方面写了信贷方面的优惠措施。解决一部分人房贷冋题，比如租房三年，每月只需2000元。材料七：

A某有两套房，一套居住，一套租可以挣钱，淡季把房子装修好，可以提高点价格，现在人

对房屋的要求高，以后这个城市还会有更多的租恁机会

第一题，问题：A市房屋租赁市场发展良好的因棄，300字。（20分，建议完成时间30分钟）

案例分析二：

材料一：

城市形象是城市整体化的精神与风貌,是城市全方位、局性的形象，包括城市的整体风格与面貌，城市居民的整体价值观、精神面貌、文化水平等。进行城市形象设计，可以将城市整体的精神与风貌等特质予以提炼、升华，塑造独特的城市文化形象，充分发挥城市功能，从根本上改变目前城市建设雷同化、一般化的倾向，推动城市全面发展,创建名牌城市。城市形象就是城市文化的充分展现，城市形象推广的过程就是城市文化的推广过程，广义的城市文化是一个城市物质文明和精神文明的总和。城市形象由三个重要部分组成：城市经济、城市人居环境和城市文化。

材料二：

城市建设不仅注重城市形象建设，更要注重精神的供给。Y市根据大运河文化，包括24个运河码头浓缩，书店纳入城市规划，致力于城市品牌打造，建设有图书馆展览馆歌剧院超迖到世界一流水准的文化基础设施硬件设施建设，特色城市。

材料三：

所谓的海绵城市，就是城市在暴雨、下雨的时候，能够把水自然地蓄住，不是一下子能够流到下水管，流到河里面去淹掉。主要能够保住水,蓄住水，像海绵一样的能吸水,Y市针对该市经常内涝，内灌等采用绿色技术方式吸水，改善人居环境，增强排污化瘀防洪能力。持续打造“不淹不涝”、“清水活水”和城市公园体系项目将海绵城市的理念细分到每个民生工程的建设中，让城市蓄得住水，并且为之所用。

材料四：

城市交通问题总体而言是交通供给和需求之间的矛盾。为解决交通“难”：行车难，停车难，出行难问题，交警制定了交通执法，停车场建设，交通运输整治等关于道路建设的四项措施。

材料五

对市里老棚户区进行改造，解决了脏乱差面貌和基础设施落后的现状，完善城市功能，提升城市品位，使原来落后的城市面貌成为新城市新建筑，还让使多数普通居民告别低矮破旧房屋，享受到了高楼林立和城市的美化硬化、亮化和淨化，塑造城市形象，提高了居民的幸福指数，改善人居环境。

材料六：

Y市四个三A级景区打造，推出特色产品留住游客。农业产业园和示范基地，布局产业群，农产品市场与互联网结合,建设淘宝村。

第二题，问题：根据所给材料，撰写一篇Y市城市形象建设的经验交流材料提纲，800字。(30分，建议完成时间60分钟）

案例分析三：

材料一：

6月21日，全省深化“放管服’’改革优化营商环境现场会在成都市举行。省委副书记、省长尹力出席会议并讲话，强调要深入贯彻中央和省委部署要求，坚持问题导向，持续深化“放管服”改革，努力打造法治化便利化营商环境，推动全省经济社会高质量发展。会议强调，要以“营商环境提升年”为契机切实推动“放管服”改革取得新突破。要进一步简政放权,完善权力责任清单制度，深化商事制度改革，实施工程建设项目审批制度改革，规范行政审批中介服务。要进步创新监管，完善“双随机、一公开”，深化综合行政执法改革，加强“互联网+监管”系统和社会信用体系建设。要进一步优化服务，聚焦企业和群众办事最烦最难的领域和环节，扎实开展政务服务对标、一网通办、减证便民等专项行动。

材料二：

营商环境是指伴随企业活动整个过程（包括从开办、营运到结束的各环节）的各种周围境况和条件的总和营商环境包括影响企业活动的社会要素、经济要素、政治要素和法律要素等方面，是一项涉及经济社会改革和对外开放众多领域的系统工程。一个地区营商环境的优劣直接影响着招商引资的多寡，同时也直接影响着区域内的经营企业，最终对经济发展状况、财税收入、社会就业情况等产生重要影响。概括地说，包括影响企业活动的法律要素、政治要素、经济要素和社会要素等。良好的营商环境是国家或地区经济软实力的重要体现,是一个国家或地区提高综合竞争力的重要方面。

材料三：

2019年两会福建代表团，习近平指出，要坚持问题导向，解放思想，通过全面深化改革开放，给创新创业创造以更好的环境，着力解决影响创新创业创造的突出体制机制问题,营造鼓励创新创业创造的社会氛围，特别是要为中小企业、年轻人发展提供有利条件，为高技术企业成长建立加速机制。

2018年11月5号，首届中国国际进口博览会在上海开幕，习近平在会上致辞中指出，要营造国际一流营商环境。营商环境只有更好，没有最好。各国都应该努力改进自己的营商环境,解决自身存在的问题，不能总是粉饰自己、指责他人,不能像手电筒那样只照他人、不照自己。

2019年3月5日，李克强指出，激发市场主体活力，着力优化营商环境。中国有上亿市场主体，而且还在不断增加。把市场主体的活跃度保持住、提上去,是促进经济平稳增长的关鍵所在。要深化“放管服”改革，推动降低制度性交易成本，下硬功夫打造好发展软环境。

3月15日，十三届全国人大二次会议表决通过了《中华人民共和国外商投资法》，这部法律将于2020年1月1日起实施。与我国现行的”外资三法”相比，《外商投资法》在外资管理模式上发生了根本性的改变，明确了对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单的管理制度，取消了逐案审批制管理模式。这是我国外商投资管理体制的根本性变革，将提高投资环境的开放度、透明度和可预期性，为推动形成全面开放新格局提供更加有力的法律保障。

四川省人民政府近目印发《四川省深化“放管服”改革优化营商环境行动计划(2019-2020年）》（以下简称《行动计划》）指出，到2020年，四川营商环境法制体系将进一步完善，竞争中性市场环境加快形成，政策执行更加透明公开，政务服务更加便捷高效，营商环境主要指标得到较大提升，企业制度性交易成本明显降低，市场活力和社会创造力不断激发，全省“放管服”改革取得阶段性成效，营商环境显著改善，为全省高质量发展提供坚强保障。材料四：

深化“放管服”改革，提升政府服务水平。开展“营商环境提升年”活动。深入推进简政放权，清理规范各类行政权力、公共服务、涉审中介服务等事项，开展工程建设项目审批制度改革。推进“证照分离”，统筹实施“多证合一”改革，推行市场主体简易注销。规范“双随机、一公开”监管，推进跨部门联合监管和“互联网+监管”。加快“最多跑一次”改革，全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”，深化“互联网+政务服务”。推进公共资源交易监管体制机制创新和全流程电子化,抓紧建立符合国际规则的营商环境指标体系和评价机制，加强全省一体化政务服务平台建设。

摘自2019四川政府工作报告

材料五：

《国务院办公厅关于部分地方优化营商环境典型做法的通报》中指出，浙江建设全省统一的政务服务网，覆盖各级政府机关3000多个、乡镇（街道）1300多个、村(社区)2万余个。同时，大力破除信息孤岛，让“数据跑路”代替“群众跑腿”，已开放57个省级单位1.35万余项数据共享权限，打通省市县三级259套系统。

湖北武汉在全市推行“同标准、无差别”的标准化审批服务，按照“事项一标准、一子项一编码、一流程一规范”要求，对“马上办、网上办次办”事项逐项编制标准化的办事指南表和一次性告知书，最大限度减环节、减材料、减时限、减费用。广东佛山对市、区两级55个系统1833项许可和公共服务事项编制办事指南和业务手册，细化415个标准要件，并全面应用于综合窗口、审批部门、网上办事大厅。同时,制定前后台流转标准、数据对接标准、物料流转流程规范等，推动实现“认流程不认面孔、认标准不认关系”的无差别服务。

贵州开展“集成套餐服务”，对办“一件事”涉及的多个审批服务事项打包，为不同类型的企业和群众提供量身定制的套餐式、主题式集成服务，取消各类重复提交的证明材料，推行一表申请。目前，已编制完成300平方米以下个体工商户餐馆、药品零售店、美发店、幼儿园、小卖部、200平方米以上旅馆、旅行社开办等21种通用型“集成套餐服务”并在全省推。在实体政务大厅开设“集成套餐服务”窗口，企业和群众只需到“集成套餐服务”窗口提交申请即可办

广东推出集成民生服务微信小程序“粵省事”，首批上线155项政务服务事项，包括驾驶证、出入境证件、出生证、居住证等十大证件服务，社保医保、住房公积金服务以及残疾人、外来务工人员、老年人等多类特殊群体专门服务。用户通过人脸识别等方式完成实名认证，即可全平台办理系列民生服务。截至目前，“粵省事”小程序实名注册用户迖166万，最高日访问量迖1455.9万。

第三题，问题：根据所给材料，联系工作实际，围绕“推进政务服务，提升营商环境”写一篇对策建议为主的文章，1500字。（50分，建议完成时间90分钟）

第三篇：2016年江西省直单位遴选真题及答案

2016年江西省直单位遴选真题及答案

材料一：

1、为了改善大家身边的自然环境，环境保护部环境投诉受理中心也开通了微信公众号。现在，只需关注“12369环保举报”这个公众号就可以通过微信来举报身边的环境污染问题了。微信平台的开通，拓宽了举报渠道，相比来信来访、拨打12369举报电话、市环保局网站等举报平台，微信更便捷，更方便群众进行环境监督。

今年以来“中国环境新闻”、“中国环境宣教”微博、微信同时上线，大家可以在这里举报身边的污染现象。环保部副部长潘岳指出，环保部将利用新媒体手段，更好地与公众社会沟通，更有力地打击违法排污企业。

近日，某网友微信李某微信举报前些天碰上了一件烦心事：家门口一家工厂污染非常严重，影响了他的生活。“只要厂里机器一运转，就有滚滚黑烟飘出来。”省环保厅领导非常重视，批示由某处负责处理此事。问题：假如你是某处工作人员，领导让你负责处理这件事，请写出工作思路。（不超过150字，10分）

材料二

10月9日，省委宣传部、省文化厅、省文物局联合召开南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况新闻发布会。江西省文化厅党组书记、厅长池红介绍南昌汉代海昏侯国考古发掘保护利用情况并宣布“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”正式开展，省文化厅巡视员徐琳琳介绍考古发掘的成效及考古获得的满堂红荣誉情况，省文物考古研究所所长徐长青通报考古发掘理念，南昌汉代海昏侯国遗址管理局局长彭印介绍南昌汉代海昏侯国遗址公园项目情况，省博物馆副馆长李荣华介绍“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”筹备情况，南昌市委常委、市委宣传部部长龙和南出席发布会，并回答记者提问。省委宣传部新闻发布处处长陈惠龙主持发布会。

池红指出，历经五年多时间，对集帝、王、侯于一身的南昌西汉海昏侯刘贺墓的考古发掘工作圆满结束，南昌汉代海昏侯国遗址的发掘和保护工作受到全国瞩目，取得了丰硕成果，实现了考古领域奖项满堂红。10月11日，“惊世大发现--南昌汉代海昏侯国考古成果展”将在江西省博物馆正式对外开放。

池红介绍，近五年来，在国家文物局“一流的考古、一流的保护、一流的展示”的总思路指导下，考古人员勘探面积约400万平方米，发掘面积1万平方米，不断认识到一个以紫禁城为核心的汉代海昏侯侯国都邑及其遗存。这一系列重要迹象，不但印证了文献关于海昏侯国记载的史实，而且集中展示了汉代海昏侯国遗址的历史风貌，具备了世界文化遗产最核心的完整性和真实性价值。有重大价值的发现或发掘有三：一是发现了以海昏侯刘贺墓为核心、包含历代海昏侯的墓园、面积3.6平方公里的紫金城城址构成的海昏侯国大遗址单元，它们是我国目前发现的面积最大、保存最好、内涵最丰富的汉代侯国聚落遗址。二是发掘了以海昏侯刘贺和侯夫人墓为中心的祠堂、寝、便殿、厢房和墓园墙以及道路和排水系统等各类地面建筑基址，它们构成了我国迄今发现文物保存最好、布局最完整、拥有最完备祭祀体系的西汉列侯墓园。三是发掘了海昏侯刘贺墓。它是一个保存接近完整的墓葬。高大的覆斗状封土、甲字形墓穴、回字形椁室以及回廊形藏閤内清晰的功能区划，是迄今我国发掘的结构保存最完整、功能布局最清晰的西汉列侯等级墓葬，呈现了“事死如事生”的古代帝王丧葬习俗，对于复原西汉列侯葬制和园寝制度价值巨大。

海昏侯刘贺墓迄今出土各类珍贵文物1万余件（套），数量之大、种类之多均创我国汉墓考古之最。这些文物代表了汉代最高的科技、工艺水平，形象地再现了西汉时期的高等级贵族生活，具有极高的历史文化和科学研究价值。发布会上提出准备在全省范围内征求海昏侯墓的开发保护工作的建议。

问题：你作为省厅文物局办公室主任科员，局领导让你提几条建议，你提什么建议？（不超过300字，15分）

第二题

材料：我国扶贫开发始于上世纪80年代中期，通过近30年的不懈努力，取得了举世公认的辉煌成就，但是，长期来贫困居民底数不清、情况不明、针对性不强、扶贫资金和项目指向不准的问题较为突出。其中一个重要原因是目前全国农村贫困居民8249万人（其中四川为602万人），是国家统计局根据全国7.40万户农村住户调查样本数据推算出来的。这个数据对于研究贫困居民规模、分析贫困发展趋势比较科学，但在具体工作中却存在“谁是贫困居民”“贫困原因是什么”“怎么针对性帮扶”“帮扶效果又怎样”等不确定问题。由于全省乃至全国都没有建立统一的扶贫信息系统，因此对于具体贫困居民、贫困农户的帮扶工作就存在许多盲点，真正的一些贫困农户和贫困居民没有得到帮扶。精准扶贫的背面是粗放扶贫。长期来，由于贫困居民数据来自抽样调查后的逐级往下分解，扶贫中的低质、低效问题普遍存在，如：贫困居民底数不清，扶贫对象常由基层干部“推估”（推测估算），扶贫资金“天女散花”，以致“年年扶贫年年贫”；重点县舍不得“脱贫摘帽”，数字弄虚作假，挤占浪费国家扶贫资源；人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公，甚至滋生腐败。表面上看，粗放扶贫是工作方法存在问题，实质反映的是干部的群众观念和执政理念的大问题，不可小觑。现行的扶贫制度设计存在缺陷，不少扶贫项目粗放“漫灌”，针对性不强，更多的是在“扶农”而不是“扶贫”。以扶贫搬迁工程为例，居住在边远山区、地质灾害隐患区等地的贫困户，一方水土难养一方人，是扶贫开发最难啃的“硬骨头”，移民搬迁是较好的出路，但是，因为补助资金少，所以，享受扶贫资金补助搬出来的多是经济条件相对较好的农户，贫困的特别是最穷的农户根本搬不起。新村扶贫、产业扶贫、劳务扶贫等项目，受益多的主要还是贫困社区中的中高收入农户，只有较少比例贫困农户从中受益，且受益也相对较少。综上所述，原有的扶贫体制机制必须修补和完善。换句话说，就是要解决钱和政策用在谁身上、怎么用、用得怎么样等问题。扶贫必须要有“精准度”，专项扶贫更要瞄准贫困居民，特别是财政专项扶贫资金务必重点用在贫困居民身上，用在正确的方向上。扶贫要做雪中送炭的事，千万不能拿扶贫的钱去搞高标准的新农村建设，做形象工程不能实现扶真贫。贫困区域的发展，主要应使用财政综合扶贫资金和其他资金。

自2015年6月18日习近平关于扶贫的讲话发表一个月多来，已有16个省份的省委书记陆续对扶贫工作表态，强调要深刻认识搞好扶贫开发工作的重大意义，落实“4个切实”的具体要求，谋划好“十三五”扶贫攻坚工作。“精准扶贫”成为各省份书记的表态中出现频率最高的表述之一，据统计，“精准”一词在16名书记的讲话中共出现107次。刘永富认为，“精准扶贫”的含义在逐步深化、扩展。总书记2012年底到河北阜平老区考察时，关于扶贫工作，他讲不要用“手榴弹炸跳蚤”，到了2013年10月，总书记到湖南湘西考察时，首次提出了“精准扶贫”概念。在贵州又讲了六个精准，“对象要精准、项目安排要精准、资金使用要精准、措施到位要精准、因村派人要精准、脱贫成效要精准”。越往后（扶贫工作）内涵越丰富，操作性越强。理解“精准扶贫”要义，用我们老百姓的话，就是“对症下药，药到病除”。

问题：

1、请分析我国前期扶贫工作不力问题出现的原因？（不超过300字。10分）

2、联系江西实际，针对当前精准扶贫精准脱贫工作，请列出对策建议提纲？（不超过500字，15分）第三题 材料：

1、青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌：

一忌急于求成。许多青年干部走上领导岗位，有一股狠狠砍几“板斧”，扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得社会承认的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候，求成心切，操之过急，也容易违背科学，脱离实际。“治乱绳，不可急”，急于求成本身就孕育着失败的危险。

二忌自以为是。现在的青年干部基本都受过中、高等教育，有一定的书本知识，但涉世未深，磨炼不足，缺乏经验，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，以及轻视历史经验的倾向。归根到底，书本知识只是一种间接的知识，来源于千千万万劳动群众实践经验的积累总结。瞧不起历史经验，就是瞧不起群众。脱离群众，孤家寡人，你就一事无成。

三忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，一段时间之后，都会听到各式议论：赞颂、肯定者有之，怀疑、反对者有之。尤其是处理那种大众瞩目的热点问题或处理那种个人负责占主导位置的急迫问题时，种种议论尤盛。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨：赞颂、肯定，则喜形于色，坚定办事信念；怀疑、反对，则受挫于心，甚至对自己处理问题的办法疑虑起来，尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，有些青年干部就无所适从，失去主见了。所以，有些青年干部在处理问题时，往往早晨一种考虑，晚上一种意见，朝令夕改，自己难为自己。（节选自习近平《从政杂谈》，一九九O年三月）

2、近年来，一些地方选拔干部“唯年龄”“唯结构”，简单片面理解年轻化，年轻化异化成了低龄化。比如，有的简单地卡“年龄杠杠”、唯年龄是从，唯年轻是举，只论年龄不及其余；有的机械配年龄结构，不管是否合适、不论能否适应，硬性配备年轻干部；有的规则让位于人情、程序让位于私利，借年轻之名行违规之实„„凡此种种，说到底就是为年龄而拔苗助长，选出的年轻干部难免泥沙俱下，有的经不住考验、经不起质疑。过度追求年龄、忽视能力，不仅容易造成选人用人失误，而且极易挫伤其他年龄段干部积极性。

3、坚持“严字当头”选拔优秀年轻干部，也是一种作风的陶冶、党性的锤炼，就是要明确“升官发财应两道”的为政之道，树立“干部就是要干事”的职业追求

4、习近平：在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话(节选)问题：结合材料，以“青年干部成长”为主题，自拟题目，写一篇1200-1500字的策论文（50分）。要求：对策要重点阐述，要切实可行，行文流畅。

1、【参考答案】

第一步，迅速查明事实。通过调研等各种途径，迅速掌握第一资料和真实情况。第二步，拟定处理意见。厘清责任，制定整改措施，提出责任人处理意见并上报厅领导审定。

第三步，督促整改落实。按厅里意见，督促责任单位限期整改到位，消除污染。第四步，及时反馈信息。将调查结果和处理情况及时反馈给投诉人，并持续跟进后续。（149字）

2、【参考答案】

海昏侯墓群的保护利用要遵循“科学保护、综合开发、有序利用”的原则，具体措施如下：

一是理念要“新”。面向全球招投标，建设集科教、文化旅游、探秘访古、休闲服务为一体，展示汉文化、汉文明及滨湖生态特色，具有国际水准的城市文化公园。

二是规划要“和”。将遗址保护设计纳入城市总体规划，与原有城市一体设计统一布局。

三是制度要“严”。尽快制定遗址保护法规，划定核心保护区，对红线范围的建房、种树等行为进行严格控制。

四是技术要“专”。成立海昏侯国遗址管理局，引进高端人才，开展深入研究。五是宣传要“活”。推出海昏侯及西汉历史文化题材的作品，启动相关影视剧的改编制作，充分挖掘海昏侯墓的文化价值链。（290字）

3、【参考答案】

过去我国扶贫工作存在的问题有：

一是扶贫理念不更新。干部的群众观念和执政理念不正确，存在着“等、靠、要”的思想，“造血功能”难以增强。二是对象识别不精准。贫困居民底数不清，情况不明，扶贫对象常由基层干部“推估”，导致扶贫措施落实不到户。

三是扶贫措施不到位。不少扶贫项目粗放“大水漫灌”，没有因地制宜，因人施策，扶贫效果得不到保障。

四是资金安排不给力。扶贫资金“天女散花”，造成应扶未扶、扶富不扶穷等社会不公现象，甚至滋生腐败。五是调查核实不科学。全省乃至全国都没有建立统一的扶贫信息系统，真正的一些贫困户没有得到帮扶。

六是监管问责不过硬。对扶贫资金使用、项目安排、扶贫成效保障方面缺乏相应的监督问责。（299字）

4、【参考答案】

做好当前扶贫工作，要做好精准识别、精准规划、精准施策、精准管理，推进精准扶贫，实现精准脱贫。

一要瞄准对象，精准识别。一方面要建立和完善贫困识别系统。通过群众评议、入户调查的方式，建立贫困户档案，把贫困人口识别出来。另一方面实施信息动态管理，定期走访扶贫对象，要完善和规范贫困退出机制。

二要因地制宜，精准规划。细化“发展生产脱贫一批”、“社会保障兜底脱贫一批”、“发展教育脱贫一批”、“生态补偿脱贫一批”、“易地扶贫搬迁脱贫一批”等“五个一批”脱贫措施，因地制宜，整体规划。

三要制定方案，精准施策。根据贫困户的实际情况和发展意向与政策相结合，针对每一户，制定出科学合理可持续的脱贫方案。

四要整合资源，精准发力。整合人力，整合村干部、帮扶干部、养种植合作社、爱心慈善机构等多方资源和力量，形成“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”互为支撑的“三位一体”的大扶贫格局。整合资金，将各级专项资金整合，有针对性的投入。

五要科学考核，精准管理。探索引入第三方评估列入考核办法，真实掌握群众对政策实施的满意度。加大扶贫工作绩效考核力度，将精准扶贫工作作为干部工作考核重要内容，完善考核奖罚措施，强化考核结果运用。（496字）

【参考范文】

青年干部要在基层中“扬长补短”

有浑身是胆的闯劲却屡战屡败，有满腹经纶的才华却难施抱负，有旭日东升的朝气却未老先衰„„作为党和国家事业“生力军”的青年干部，如何突破诸类发展困局，成长为一名合格的改革开拓者呢？我认为，还是要让青年干部在基层的大熔炉中摸爬滚打，学会“扬长补短”。

在基层中“扬长补短”，就是要求青年干部以高涨的工作热情和较强的工作闯劲，积极进取，攻坚克难，诠释激情，释放活力；就是要求青年干部以老实的工作态度和务实的民生情怀，扎根基层，服务群众，踏实学习，补齐能力。

青年干部要在基层中扬“活力”补“耐力”。“最赋英气是青年”。青年干部要保持自我青春的活力和激情，以饱满的热情投入工作，以“为官不为耻为官”的信念，增强自身工作的闯劲、干劲和虎劲，做到始终保持“进取精神”。同时，要力戒浮躁，避免急于求成，要在明确形势和方向的前提下，以“持之以恒”的耐力始终保持工作的活力，增强自身沉稳的工作能力。进而确保自己越走越顺、越走越稳、越走越远，在踏实工作、为民奉献中实现自己的人生价值。

青年干部要在基层中扬“秀气”补“地气”。青年干部，大多带有书香气，基本都学习了一定的书本知识，受过较高的教育，满腹诗书才气、科技知识和先进技能。因此，青年干部要发挥好这个优点和长处，在自我岗位上灵活运用学习到的书本知识。同时，还要多补充“地气”，青年干部要尊重历史经验，尊重群众首创精神，多到群众中汲取养分，多到农村中解决问题，补齐自身实践短板，弥补自己阅历浅、经验少的不足，磨炼意志，增长经验，以能力的提升获得强大的自信。

青年干部要在基层中扬“主见”补“远见”。青年干部要练就透过现象看本质的“火眼金睛”，要对赞颂、肯定，怀疑、反对者的评论形成自己的主见，不能因议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，就无所适从，失去主见，听风即雨，人云亦云。要提升自己看问题的能力，在作出决定时，不但要考虑到现阶段的情况，还要充分考虑未来的发展情况，在科学的论证和考量的基础上，形成正确的认知和判断，实现从“主见”到“远见”的升华，做到不“朝令夕改”。

青年干部要在基层中扬“雄心”补“实心”。“不想当将军的士兵不是好士兵”。青年干部要有“为官一任，造福一方”的凌云之志，树立为民务实的远大信念，成为一名有“雄心”干部。同时，青年干部要不能“总想当大官”，要多想想如何“做大事”。“天下大事必做于细”。青年干部要有一种务实的态度，要甘于做平凡的事、普通的事，要乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色，通过“小处着眼、细处着手”的务实情怀，不断地积累经验，获得社会的认可，在平凡的工作中获得不平凡的成就，改掉眼高手低的坏习惯。

“国无恒强无恒弱，青年强则国强，青年弱则国弱”。因此，青年干部要主动在基层中扬活力补耐力，扬秀气补地气，扬主见补远见，扬雄心补实心，只有这样才能真正绘好“十三五”改革的蓝图，打赢脱贫攻坚的硬仗，实现中华民族伟大复兴的中国梦。（1245字）---出自北辰

第四篇：山西省直遴选公务员笔试真题及解析

2019年7月6日山西省直遴选公务员笔试真题及解析

第一题：给出习近平新时代中国特色社会主义思想纲要里关于市场管理方面的论述，治理结构模式等，以及两个关于分级管理的文件，材料里详细给出了制定管理细则及实施细则，还有一个是一个完整的的关于某市市场监督管理实施方案，方案目的，原则，实施步骤等。

资料一：A市制订了市场管理分级评定的细则，具体划定辖区场所，如何检查，检查评定完发登记证书，以及等级降级处理和升级流程，公示等。

材料二：A市关于市场监督管理评定等级的实施方案，方案目的，把握原则，实施步骤，具体达到的效果等。

根据材料，写一份A市市场监管局关于分级评定管理农贸市场的工作简报，要求内容完整.简明(500字,30分)

多措并举分级评定管理农贸市场

为进一步提升农贸市场管理水平，打造经营有序、环境优美、功能齐备、食品安全的农贸市场，A市市场监督管理局以推进农贸市场长效管理机制建设为目标，对市场进行分级评定管理，使农贸市场更安全、更文明、更有序。

一是强化领导、完善机制。

根据《A市人民政府关于A市中心城市精细化管理的实施意见》，出台《推进A市中分级评定管理管理机制建设的实施方案》,明确市场管理分级评定的细则，具体划定辖区场所，检查步骤、评定标准、评定方法、证书发放以及等级降级处理和升级流程，公示等流程以确保分析评定的准确性、公正性。按照“谁评定，谁颁发”的原则，由市工商行政管理部门或县(区)工商和质监行政管理部门统一制作等级标志牌颁发给各市场经营管理方。

二是强化标准、分类实施。

将全市农贸市场分为四个等级，一级市场等级最高，四级市场等级最低，授予等级标志。监管部门]根据不同的市场等级，采取不同的监管强度和措施，以达到科学、规范、长效管理市场的目的。同时，从建筑布局、功能分区、摊台和铺面、垃圾收集、供水供电、排水排污、消防设施到办公室场所、农药残留质量检测室、视频监控及广播均有非常具体的评级标准。目前，总投资6000万元对14个市场进行了重新整修，A市新世界农贸市场通过专业托管，市场经营环境、市场秩序明显好转。

三是强化考核、确保长效。

以《A市市场监督管理分级评定农贸市场长效管理评分标准(试行)》为指导，相关部门将重点检查市场的基础设施、配套设施维护、管理服务、环境卫生以及上市商品安全管理、品牌经营等情况，对检查时发现的问题，可根据不同情况依法采取责令限期整改、行政处罚等措施，促其整改。并对督查情况进行通报，将督查结果作为各分局(所)、农贸市场年终考核的主要依据。

第二题: 材料时习近平总书记关于创新社会管理模式的论述。

T市为了整治交通方面的乱停乱放顽瘴痼疾，避免人们玩躲猫猫，实行柔性管理，提醒人们注意交规。还有公交车道不同时间采取不同的管理方法，避免早晚高峰。

为了保护生态环境对工地的施工车辆采取定点设卡和流动管理的模式，发现问题，严格落实责任追究。

服务窗口评优创先，开展树典型争新风，具体有事例，多少窗口开展评比，制定细则让人们微信评选。

有社区发动全员参与，共建美好安全社区的例子。还有党建创新方面，共建共享资源，网格化管理。

结合材料,就如何具体落实“加强和创新社会治理”,提出对策和建议(600-700字，30分)

一、坚持以人为本，强化社会治理的源头治理

推进社会治理体制机制创新，必须走群众路线坚持以人为本，推进社会治理创新，最根本的是保障和改善民生，加快推进以改善民生为重点的社会建设，把群众生活保障好，让人民群众更多更公平地共享发展成果，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障，真正从源头_上把好关口。

二、坚持多方参与，形成社会治理的强大合力

转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，健全宏观调控体系，加强市场活动监管，加强和优化公共服务。各级政府要切实履行职责，加快建设服务型政府建设。该管的事一定要管好管到位，不能推给市场社会;该放的权一定要放够、放到位，交给市场社会，不能大包大揽，不能职能错位、越位、缺位。在社会治理上，既要充分发挥政府作用，也要充分发挥社会力量作用，调动政府和社会力量两个积极性。同时，要强化宣传，积极弘扬社会主义核心价值观，提高群众自治能力，有效组织动员群众，努力形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

三、坚持依法治理，提高社会治理科学化水平

要弘扬法治精神，培育法治文化，增强以法治方式推进社会治理的思想自觉，逐步培育起全社会崇尚法律、敬畏法律、遵守法律的坚定信仰，进一步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法，用法治思维谋划社会治理用法治方式破解治理难题，使社会治理各项工作纳入法治化轨道。

第三题:材料一：习近平新时代中国特色社会主义思想中关于文化的论述，文化自信等。

介绍山西五一小长假旅游效果，实施关于旅游，乡村游休闲游，博物馆游，红色旅游，很受人们欢迎。山西省旅游发展全域旅游，要乡村，休闲，城市旅游，结合到一块。

材料二：记者采访省文化旅游局局长，大谈文旅结合的意义与旅游相融合的方法以及山西历史悠久资源丰富。

文化旅游区，云冈石窟佛教文化，洪桐大槐树的寻根文化，还有古人类遗址，以及各种形式的文化旅游区。

山西召开第五次旅发大会，媒体宣传引八方宾朋来山西旅游。山西举办第五届旅发大会，邀请18个省市的68家媒体参加，宣传与介绍山西旅游资源丰富，效果明显，具体事例是尧庙文化节。

大数据时代，互联网，云计算对文旅的重要意义。

走文化创新发展道路，编排舞台剧宣传山西文化旅游，具体事例是山西运城的<运河颂>，让人们了解了山西文化看运城。

引用了习近平的一句话:“不忘本来才能开辟未来善于继承才能更好创新”

问题：根据材料结合实际，写一篇议论文，内容要求完整,结构要求完整，题目自拟，(1000-1200字，40分)

坚定“三个自觉“提升山西文化软实力

习近平总书记高度重视培育和弘扬社会主义核心价值观，站在历史、现实和未来的维度上，提出了“不忘本来才能开辟未来，善于继承才能更好创新”的重要论断，对于弘扬社会主义核心价值观、整合社会文化意识和打造文化软实力提供了根本遵循和理论支撑。我们唯有坚定“四个自觉”，才能不断推动山西文化软实力再上新台阶。

坚定思想自觉，科学把握“守初心”和“担使命”的辩证统一。习近平总书记指出，“文明特别是思想文化是一个国家、一个民族的灵魂。无论哪一个国家、哪一个民族，如果不珍惜自己的思想文化，丢掉了思想文化这个灵魂，这个国家、这个民族是立不起来的。”我们要结合当下正在开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习领会总书记关于培育和弘扬社会主，义核心价值观的重要论述，不断汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。

坚定文化自觉，科学把握“重继承”和“求创新”的辩证统一。我省拥有丰厚的历史文化遗存，北部是宗教与边塞文化聚集区，中部是晋商和民俗文化聚集区，南部则是根祖文化聚集区，还有太行山和吕梁山是红色革命文化聚集区。本土元素如何对接国际化潮流，如何在历史的底蕴中体现出时代亮色，为大众所接纳，这是我省文化建设必须突破的瓶颈问题。我们要在继承中发展，在发展中创新，大力挖掘山西文化资源优势，高起点谋划文化产业发展规划，实施重点项目带动，探索政府与企业合作新途径，加快推进文化旅游业融合发展，打造山西经济转型新引擎、新支柱。

坚定发展自觉，科学把握“走出去”和“引进来”的辩证统一。引进来，就是要主动搭台，营造氛围。实施更加开放的文化发展战略，积极学习、借鉴兄弟省份先进的文化发展理念、思路和举措，通过举办交流论坛、文化峰会和合作共建等形式，为文化大省建设提供资源支撑。走出去，就是要主动出击，攻坚克难。推动文化”走出去”，提升文化软实力，对于增强一个国家和地区的综合竞争力，营造良好的外部环境、塑造新形象、提升美誉度，拓展文化发展新空间具有重要意义。要把文化旅游业培育成山西的战略性支柱产业，制定出台扶持文化产业”走出去”的政策，并进行集中培训和宣讲，提高山西在全国乃至全世界的知晓率。积极利用大数据、互联网、云计算等载体，以精品文化为支撑和依托，讲好山西好故事，努力将山西文化优势转化为发展优势。

“人说山西好风光，有诗有景有远方”，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。我们要以不断提升文化软实力为突破口，牢固树立文化就是资源的理念，汇聚起山西经济社会发展的新亮点和增长极，全力塑造山西美好形象，为把山西从文化大省变成文化强省而接续奋斗。

第五篇：安徽省直遴选公务员笔试真题及解析范文

2017年9月24日安徽省直遴选公务员笔试

真题及解析

第一题：

材料：去年组织领导水平和业务能力培训，但培训针对性不强针对性不强，实际效果不理想。今年如果要你负责培训。问题：提出培训工作思路。100字以内（8分）【参考】

第一，总结去年培训的经验教训，做好摸底调查工作，制定针对性培训方案。第二，下发培训通知，组织动员。第三，理论实践结合，结合单位工作实际，增强培训实用性。第四，组织考核，不合格者后续继续培训。【计空格97字】

第二题：

材料：网上刘先生给省长信箱留言说：“网上个人信息常处于透明状态，手机APP主动搜集个人信息，软件个人安排得不到保障”（留言回复问题）

问题：作为公安厅的工作人员针对这个问题进行回复，侧重点有哪些？150字以内（8分）

一、我公安部门高度重视网络私人信息泄露问题。

二、我公安部门将针对此问题，加大监管力度，严惩责任人。

三、公安部门就此问题已经向相关的资源网站、人大部门、工信部等相关部门提出了相关建议。

四、广大网民就泄露个人信息问题，及时留证并向公安部门举报。

五、广大网民要提高个人信息安全意识，注重保护个人隐私。【计空格149字】

第三题：

问题：如果你是市级政府领导你将如何《落实环保督查反馈意见整改方案》的组织保障部分。

要求：200字以内，分条作答，条理清楚。（12分）【参考答案】

一是加强组织领导。成立相应的组织机构，研究制定整改方案，细化分解任务，明确责任和整改时限。二是严肃责任追究。深入调查，逐一厘清责任，依法依规进行调查处理。三是强化责任落实。制定整改方案，尽快补齐短板，切实堵塞漏洞。四是严格督导检查。加大督导检查力度，制定督导检查工作方案，对未按要求完成整改任务的，严肃追究相关责任。五是及时公开信息。及时公开违法案件查处情况，保障广大人民群众的知情权和参与权。（计空格199字）

第四题：

材料一：习近平指出的：“不能把农村土地集体所有制改垮了，不能把耕地改少了，不能把粮食生产能力改弱了，不能把农民利益损害了。”

材料二：省委李斌强调农业三电

材料三：安徽省率先试点好多制度改革率先完成（关于农村改革好多制度）

材料四：探索了一个农村土地流转的一个规范流程，17+1 材料五：A村落户土地流转问题不统一，最后得出统一意见（划分土地）材料六：农村宅基地节约、集约加有偿，有一个自愿不要宅基地了，给了他补偿，他又到别的地方买了房子

问题：总结归纳我省推进农村改革的经验启示。大于等于500字（24分）

第五题：

问题一：宣传月的工作思路以市领导小组的名义提出具体工作安排，分条书写。150字以内（8分）【参考答案】

一，加强舆论引导。充分利用传统媒体和新媒体，对本次活动展前期宣传，进行舆论引导，引起群众和企业的注意，充分搜集和了解企业困难。二，活动展开和落实。组织工作小区，深入企业，了解企业实际苦难，将搜集起来的问题，利用专家讲座、访谈、热线电话等方式，予以解决。【126字】

问题二：市政府拟开展四学一服双千活动集中宣讲活动，为市政府领导写宣讲会动员讲话稿，大于等于1000字（40分）【参考例文】

开展“四送一服”双千工程

力所能及办好事解难

题

各位“四送一服”双千工程工作组的同志们：

首先，我谨代表市委、市政府对省工作组一行表示热烈欢迎和衷心感谢。开展“四送一服”双千工程是省委、省政府立足我省实际作出的一项重大决策部署，也是支持经济持续健康稳定发展的创新举措，各级各有关部门要以政治的高站位，认真把握“四送一服”双千工程的要求，深化对经济运行新常态的认识和对五大发展新理念的把握，把政策、理念、要素、项目、服务送到需要的千家万户。

开展“四送一服”双千工程是践行新发展理念、落实五大发展行动计划的具体行动，是提振企业信心，服务实体经济的关键之举，是发挥政策效益，促进政策落地的有效措施。为有效解决实体经济发展中面临的突出困难和问题，持续优服务、稳增长、促转型，努力营造有利于实体经济发展的良好环境，市政府打算通过集中宣讲等形式，面向全市企业实施“四送一服”双千工程，即组织市机关干部，深入企业，送发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济，构建“亲”“清”政商关系，让广大干部学政策、懂政策，让广大企业知政策、用政策，力所能及地为企业办好事、解难题，让企业感受到政府的“温度”、政策的“厚度”，从而确保全市经济平稳健康发展。

要坚持问题导向，准确把握“四送一服”双千工程关键环节。要围绕企业需求，把最需要的政策宣讲透彻。突出政策落实衔接的有效性，切实提高企业对政策的知晓率，提升干部政策理解和服务能力。要切实强化组织领导，确保活动圆满高效。要把活动相关规定执行到位，保证活动质量，要切实强化调度检查，真正使“四送一服”双千工程在宣城取得圆满成效，以发展的新业绩迎接党的十九大胜利召开。

要迅速行动，尽快印发活动实施方案，明确牵头责任单位，拿出具体操作方案，明确工作步骤和路线图，一项一项推进落实；聚焦民营经济、县域经济、开发区创新和改革发展等重点领域，全面梳理存在的问题，分门别类、逐项整改、逐个销号；各县区、园区要成立领导小组，制定活动方案，迅速启动工作。要落实责任，市经信委牵头负责，各成员单位分工负责，各工作组履职尽责，让好政策、好项目、好服务在马鞍山落地生根、开花结果；结合我市正在开展的“一企一组一策”帮扶政策，做好统筹衔接，做到统一不重复；坚持问题导向、目标导向，实行问题清单、措施清单、责任清单，促进企业产销两旺、效益改善；通过开展“四送一服”双千工程，推进企业技术改造、兼并重组，培育规模以上工业企业，实现工业增加值较快增长，努力在全省争先进位。要配合到位，明确联络人，抽调专人全程配合工作组开展活动，同时做好服务保障工作；围绕“四个全覆盖”，选取不同类型的实体经济企业或在建项目，全面客观真实反映我市企业和实体经济发展中存在的问题，争取更大的支持；积极主动完成省专项工作组下达的交办事项，有效解决企业生产经营中存在的困难和问题。

希望宣城切实把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，全面掌握“四送一服”双千工程核心内容，确保完成“四送一服”双千工程各项目标任务，推动宣城经济平稳健康发展。