第一篇：劳动竞赛题(土建)419
土 建 试 题
一、单选题
1、在常温条件下采用自然养护方法时，主体结构混凝土浇筑完毕后，应在（C）小时以内加以覆盖和浇水。A、8 B、10 C、12 D、24
2、砼强度等级C30表示(D)A、砼的立方强度≥30N/mm2；B、砼的棱柱体抗压强度设计值fc≥30 N/mm2；C、砼的轴心抗压强度标准值fck≥30N/mm2；D、砼的立方强度达30N/mm2的概率不小于95%。
3、钢筋和砼之间的粘结强度（C）
A、当外荷大时，其粘结强度大；B、当外荷小时，其粘结强度大；C、砼抗拉强度高时，其粘结强度大；D、钢筋级别低时，其粘结强度大。
4、遇到要用不同透水性的土分层填筑基坑时，应将透水性(A)A、小的土填在上层 B、大的土填在上层 C、小的土填在中层 D、小的土填在中下层
5、常用的防水类型中，最适宜于复杂部位施工的是（A）防水。A、涂膜 B、卷材 C、刚性 D、金属层
6、在砖混结构中，既有抗震作用又能加强墙体竖向连接的构造有（C）。A、钢筋混凝土过梁 B、钢筋混凝土圈梁 C、钢筋混凝土构造柱 D、沉降缝
7、现浇钢筋混凝土结构施工中一般的拆模顺序为（D）
A、先拆底模，后拆侧模 B、先拆承重模板，后拆非承重模板 C、先支的先拆，后支的后拆 D、先支的后拆，后支的先拆
8、在工程中,不同材料基体交接处表面的抹灰,应采取防止开裂的加强措施,当采用加强措施时,加强网与各基体的搭接宽度最小不应小于(B)mm。
A、50 B、100 C、150 D.、200
9、采用满粘法施工工程的外墙饰面砖，高度不应超过（C）m。A、24 B、50 C、100 D、120
10、A点高程40.150m，B点高程41.220m；施工单位一个测同引入场内M点高程：从A点引测，前视读数1.10m，后视读数1.40m；现从B点校核M点高程，后视读数1.10m，前视读数应为（D）m。
A、1.25 B、1.37 C、1.49 D、1.87
二、多选题
1、.对于设有钢筋混凝土构造柱的抗震多层砖房，下列做法中正确的是（BE）。
A、每一砖砌马牙榜沿高度方向的尺寸不超过500mm B、一砖厚墙与构造柱应沿高度方向每500mm设置2φ6拉结钢筋 C、构造柱与墙体拉结筋伸入墙内不应少于500mm D、马牙搓从每层柱脚开始，应先进后退 E、应先绑构造柱钢筋，而后砌砖墙，最后浇筑混凝土
2、提高混凝土自身防水能力的主要途径有(ACDE)。
A、减小水灰比，降低孔隙率 B、水泥用量不得高于320kg／立方米 C、掺加减水剂，增强抗渗性 D、尽量不留施工缝 E、掺入引气剂
3、混凝土浇筑过程中应注意的事项主要有(AD)。
A、混凝土运输、浇筑及间歇时间的总和应小于其初凝时间 B、为了保证大体积混凝土的整体性，不宜分层浇筑 C、施工缝处二次浇筑时，应在初凝时间内进行 D、减少水泥用量，掺加粉煤灰可防止大体积混凝土产生裂缝 E、采用机械振捣混凝土早期强度较低
4、施工中用于测量两点间水平夹角的常用仪器有(BD)。
A、水准仪
B、经纬仪
C、测距仪
D、全站仪
E、铅垂仪
5、钢结构的连接方法有(ABCD)A、焊接
B、普通螺栓连接
C、高强螺栓连接
D、铆接
E、绑扎连接
6、混凝土结构施工后模板拆除时，以下说法正确的有(BCDE)。
A、底模及其支架拆除时间根据周转材料租期需要确定，无需考虑影响 B、侧模及其支架拆除时的混凝土强度应能保证其表面棱角不受损伤 C、后浇带模板的拆除和支顶应按施工技术方案执行 D、模板拆除时，不应对楼面形成冲击荷载 E、拆除的模板和支架宜分散堆放并及时清运
7、钢筋安装工程中，下列关于钢筋安装的正确说法有（BCE）。
A、框架梁钢筋一般应安装在柱纵向钢筋外侧
B、柱箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢 C、楼板的钢筋中间部分可以交叉绑扎 D、现浇悬挑板上部负筋被踩下可以不修理 E、主次梁交叉处主梁钢筋通常在下
8、下列屋面卷材铺贴做法中，正确的是（AC）。
A、距屋面周边800mm以内以及叠层铺贴的各层卷材之间应满贴 B、屋面坡度小于3％时，卷材宜垂直屋脊铺贴 C、基层的转角处，找平层应做圆弧形 D、屋面找平层设分格缝时，分格缝宜与板端缝位置错开 E、卷材防水层上有重物覆盖或基层变形较大的，不应采用空铺法和点粘、条粘法
9、砌体工程不得在（ADE）设置脚手眼。
A、120mm厚墙，料石清水墙，独立柱 B、240mm厚墙 C、宽度为2m的窗间墙 D、过梁上与过梁成60°角的三角形范围及过梁净跨度1/2的高度范围内 E、梁或梁垫下及其左右500mm范围内
10、混合砂浆由（ABCD）拌和而成，强度较高，和易性和保水性较好，适用于砌筑地面以上的砌体。
A、水泥B、石灰膏C、砂D、水E、麻刀
第二篇：土建技术知识竞赛题
一、必答题10分
1、什么是自密实混凝土？
答：无需外力振捣，能够在自重作用下流动并密实的混凝土。
2、什么叫混凝土结构? 答:以混凝土为主制成的结构,包括素混凝土结构、钢筋混凝土结构、和预应力混凝土结构等。
3、什么叫现浇结构? 答:现浇混凝土结构的简称,是在现场支模并整体浇筑而成的混凝土结构。
4、什么叫装配式混凝土结构? 答:是以预制构件为主要受力构件经装配、连接而成的混凝土结构。
5、混凝土结构子分部如何进行分类? 答：按施工方法分两类:现浇混凝土结构子分部和装配式混凝土结构子分部;按结构分类，分为钢筋混凝土结构子分部和预应力混凝土结构子分部。
6、混凝土结构子分部可分为哪几个分项工程？
答:分为模板、钢筋、预应力、混凝土、现浇结构和装配式结构等分项工程。
7、钢筋在哪些内容变化时应办理设计变更文件？
答：钢筋的品种、级别、或规格需作变更时，应办理设计变更文件。
8、混凝土浇筑后应及时进行保湿养护，保湿养护方式有哪些？ 答：洒水、覆盖、喷涂养护剂。
9、有抗渗、抗冻融要求的混凝土，宜选用什么品种水泥？ 答：硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥。
10、划入同一检验批的混凝土，其施工持续时间不宜超过多少时间？ 答：3个月。
二、共答10
1、粗细钢筋搭接时，接头面积百分率、搭接长度等是按粗直径钢筋计算还是按细直径钢筋计算？
答：粗细钢筋搭接时，按粗钢筋截面积计算接头面积百分率，按细钢筋直径计算搭接长度。
2、压杆的临界力与哪些因素有关？
答：1）压杆的材料；2）压杆的截面形状与大小；3）压杆的长度；4）压杆的支承情况。
3、需要以强度等级较高的钢筋替代原设计中的纵向受力钢筋时，应如何替代？（GB50011-2010）
答：当需要以强度等级较高的钢筋代替原设计中的纵向受力钢筋时，应按照钢筋受拉承载力设计值相等的原则进行代换，并应满足正常使用极限状态和抗震构造措施的要求。
4、结构性能检验是针对结构构件的哪些性能进行检验？ 答：承载力、挠度、裂缝控制性能。
5、简述碳素结构钢和低合金结构钢在冷矫正和热矫正时的温度要求？ 答：碳素结构钢在环境温度低于-16℃、低合金结构钢在环境温度低于-12℃，不应进行冷矫正和冷弯曲。碳素结构钢和低合金结构钢在加热矫正时，加热温度应为700℃~800℃，最高温度严禁超过900℃，最低温度不得低于600℃。
6、碳素结构钢和低合金钢焊缝应在完成焊接以后什么时间内进行焊缝探伤检验？ 答：碳素结构钢应在焊缝冷却到环境温度，低合金结构钢应在完成焊接24h以后，进行焊缝探伤检验。
7、采用预拌混凝土时，供方需提供哪些资料？
答：采用预拌混凝土时，供方应提供混凝土配合比通知单、混凝土抗压强度报告、混凝土质量合格证和混凝土运输单；当需要其他资料时，供需双方应在合同中明确约定。预拌混凝土质量控制资料的保存期限，应满足工程质量追溯的要求。
8、采用平卧重叠法制作预制构件时，应在下层构件的混凝土强度达到多少时方可浇筑上层构件混凝土？
答：下层构件的混凝土强度达到5.0MPA后，方可浇筑上层构件混凝土。
9、混凝土浇筑的布料点选择应符合哪些规定？
答：（1）混凝土浇筑的布料点宜接近浇筑位置，应采取减少混凝土下料冲击的措施。
（2）宜先浇筑竖向结构构件，后浇筑水平结构构件。
（3）浇筑区域结构平面有高差时，宜先浇筑低区部分，再浇筑高区部分。
10、某项目部在浇筑地下室墙体混凝土时，发现有一车预拌混凝土塌落度小，不便施工，现场值班施工员让浇筑人员直接往混凝土中加入水搅拌后浇筑。请问：该施工员的做法是否正确？应该怎么做？
答：不正确。当塌落度损失后不能满足施工要求时，应加入原水胶比的水泥浆或掺加同品种的减水剂进行搅拌，严禁直接加水。
三、风险 10分题
1、钢筋机械连接及焊接前应进行哪方面检验？
答: 钢筋机械连接及焊接前均应进行工艺检验;机械连接应检查有效的型式检验报告。
2、预应力筋张拉机具及压力表应定期维护和标定，张拉设备和压力表应配套标定和使用，标定期限不应超过多久？ 答：半年。
3、什么叫结构实体检验？（GB50204-2015）
答：在结构实体上抽取试样，在现场进行检验或送至有相应检测资质的检测机构进行的检验。
4、大体积混凝土施工时，应对混凝土进行温度控制，对混凝土入模温度和混凝土浇筑体最大温升值有什么要求？
答：混凝土入模温度不宜大于30℃；混凝土浇筑体最大温升值不宜大于50℃。
5、冬期施工混凝土拌合物的出机温度和入模温度有什么要求？ 答：出机温度不宜低于10℃，入模温度不宜低于5℃。
6、超长结构混凝土浇筑可留设施工缝分仓浇筑，分仓浇筑间隔时间不应少于多少天；当留设后浇带时，后浇带封闭时间不得少于多少天？ 答：分仓浇筑间隔时间不应少于7d，后浇带封闭时间不得少于14d。
7、冬期施工混凝土分层浇筑时，分层厚度不应小于多少？在被上一层混凝土覆盖前，已浇筑层的温度应满足热工计算要求，且不得低于多少度？ 答：分层厚度不应小于400mm；已浇筑层温度不得低于2℃。
8、何为后浇带？
答：为适应环境温度变化、混凝土收缩、结构不均匀沉降等因素影响，在梁、板（包括基础底板）、墙等结构中预留的具有一定宽度且经过一定时间后再浇筑的混凝土带。
9、何为施工缝？
答：按设计要求或施工需要分段浇筑，先浇筑混凝土达到一定强度后继续浇筑混凝土所形成的接缝。
10、什么叫混凝土的负温养护法？
冬期施工时，在混凝土中掺入防冻剂，使其在负温条件下能够不断硬化，在混凝土温度降到防冻剂规定温度前达到受冻临界强度的施工方法。
11、什么叫受冻临界强度？
答：冬期浇筑的混凝土在受冻前必须达到的最低强度叫受冻临界强度。
12、什么叫钢筋的机械连接？
通过钢筋与连接件的机械咬合作用或钢筋端面的承压作用，将一根钢筋中的力传递至另一根钢筋的连接方法。
13、什么情况下不能对混凝土进行洒水养护？ 答:当日最低温度低于5℃时，不应采用洒水养护。
14、分项工程质量合格的条件是什么？
答：所含检验批均已验收合格；所含检验批质量验收资料完整。
15、冬期施工混凝土对搅拌时间有什么要求？ 答：搅拌时间比常温搅拌时间延长30s--60s。
16、什么叫钢筋接头抗拉强度？
答：接头试件在拉伸试验过程中所达到的最大拉应力值。
17、结构构件的混凝土强度应按照什么方法评定？（GB/T50107-2010）答：当用于评定的样本容量小于10组时，用非统计方法判定；当试块组数大于或等于10组时用统计方法判定。
18、建筑物的变形缝分哪几种？ 答：伸缩缝、沉降缝、防震缝。
19、结构杆件的基本受力形式？
答：结构杆件的基本受力形式按其变形特点可以归纳为以下五种：拉伸、压缩、弯曲、剪切和扭转。
20、哪些地区必须进行抗震设计？（GB50011-2010）
答：抗震设防烈度为6度及以上地区的建筑，必须进行抗震设计。
以下20分
1、冬期施工时，对拌合砂浆中水和砂的温度各有什么要求？
答：冬期施工中，拌合砂浆时水的温度不得超过80℃，砂的温度不得超过40℃。
2、解释：钢筋HRBF335E中：① HRB表示什么？②335表示什么？③F表示什么？④E表示是什么？
答：HRBF335E是细晶粒热扎抗震钢筋，其中：HRB表示:热轧带肋钢筋； 335表示：屈服强度为335MPa；F表示：细晶粒；E表示：抗震性能。
3、同条件自然养护的等效养护龄期及相应的试件强度代表值，宜根据当地的气温和养护条件，按什么规定确定？
答：结构实体混凝土检验留置的试块，等效养护龄期可取按日平均温度逐日累计达到 600℃· d 时所对应的龄期，0℃及以下的龄期不计入，等效养护龄期不应小于 14d，也不宜大于60d。D.0.3
4、混凝土和预应力混凝土中对细骨料氯离子含量有什么要求？ 答：钢筋混凝土，不得大于干砂质量的0.06%； 预应力混凝土，不得大于干砂质量的0.02%。
5、结构实体检验包括哪些内容？
答: 结构实体检验混凝土强度、钢筋保护层厚度、结构位置与尺寸偏差以及合同约定的内容；必要时可检验其他项目。
6、当混凝土现浇结构出现影响结构性能和使用功能的尺寸偏差，混凝土设备基础出现有影响结构性能和设备安装的尺寸偏差时应如何处置？
答：对超过尺寸允许偏差且影响结构性能和安装、使用功能的部位，应由施工单位提出技术处理方案，并经监理(建设)单位认可后进行处理，对经处理的部位，应重新检查验收。
7、什么是严重缺陷？
答：对结构构件受力性能、耐久性能或安装使用功能有决定性影响的缺陷。
8、对有抗震设防要求的结构，其纵向受力钢筋的性能应满足设计要求；当设计无具体要求时，其强度和最大力下总伸长率的实测值，应符合哪些规定？ 答：(1)钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值不应小于1.25；(2)钢筋的屈服强度实测值与屈服强度标准值的比值不应大于1.30；(3)钢筋的最大力下总伸长率不应小于9%。
9、钢筋安装定位件的具体要求有哪些？
定位件应具有足够的承载力、刚度、稳定性和耐久性。定位件的数量、间距和固定方式，应保证钢筋的位置偏差符合国家现行有关标准的规定。
10、钢筋接头位置具体要求？ 钢筋接头宜设置在受力较小处；有抗震设防要求的结构中，梁端、柱端箍筋加密区范围内不宜设置钢筋接头，且不应进行钢筋搭接。同一纵向受力钢筋不宜设置两个或两个以上接头。
11、对混凝土分层振捣的最大厚度有什么要求？
答：①采用振动棒时，为振动棒作用部位长度的1.25倍； ②采用平板振动器时，为200mm；
③采用附着振动器时，应根据设置方式，通过实验确定。
12、水泥进场时，对检验批应如何划分？
答：按同一厂家、同一品种、同一代号、同一强度等级、同一批号且连续进场的水泥，袋装不超过200t为一批，散装不超过500t为一批，每批抽样数量不应少于一次。
13、支架竖杆和横向模板安装在土层上时应符合哪些规定? 答：①土层应坚实、平整，其承载力或密实度应符合施工方案要求； ②应有防水、排水措施；对冻胀性土，应有预防冻融措施； ③支架竖杆下应有底座或垫板。
14、钢筋、成型钢筋进场检验，当满足什么条件时，其检验批容量可扩大一倍？ 答：①获得认证的钢筋、成型钢筋；
②同一厂家、同一牌号、同一规格的钢筋，连续三批均一次检验合格； ③同一厂家、同一类型、同一钢筋来源的成型钢筋，连续三批均一次检验合格。
15、同一连接区段内，纵向受拉钢筋的接头面积百分率应符合哪些规定？ 答：①梁类、板类及墙类构件不宜超过25%；基础筏板不宜超过50%； ②柱类构件不宜超过50%； ③当工程中确有必要增大接头面积百分率时，对梁类构件不应大于50%。
16、混凝土的每组试件由三个试件组成，试压后如何确定该组试件的混凝土强度代表值？
答：1）取三个试件的强度平均值；2）当三个试件强度中的最大值或最小值之一与中间值之差超过中间值的15%时，取中间值；3）当三个试件强度中的最大值和最小值与中间值之差均超过中间值的15%时，该组试件不应作为强度评定的依据。
17、常温施工时，墙体混凝土拆模强度是多少？承受楼板荷载时，墙体强度应不小于多少？挂装三角架支承上层外模荷载时，现浇外墙混凝土强度应达到多少？
答：常温施工时，墙体混凝土拆模强度不应低于1.2MPa；承受楼板荷载时，墙体强度应不低于4.0MPa。挂装三角架支承上层外模荷载时，现浇外墙混凝土强度应达到7.5MPa。
18、混凝土抗压强度试验标准试件尺寸是多大？当混凝土强度等级小于C60且立方体试件的边长为100mm、200mm时，它的强度换算系数是多少？ 答：边长为150mm的立方体试件为标准试件。边长100mm和200mm的立方体试件的强度换算系数分别为0.95和1.05。
19、大体积混凝土温控指标主要有那些规定？
答；
1、混凝土浇筑体在入模温度基础上的温升值不宜大于50℃；
2、混凝土浇筑块体的里表温差（不含混凝土收缩的当量温度）不宜大于25℃；
3、混凝土浇筑体的降温速率不宜大于2.0℃/d；
4、混凝土浇筑体表面与大气温差不宜大于20℃。20、什么是混凝土的标准养护试件？
答：1）边长为150mm的立方体试件；2）在温度为20℃±2℃、相对湿度为95%以上的环境或水中养护；3）养护至28d龄期。
21、后浇带的作用是什么？
答：1）解决结构不同部位的沉降差（后浇沉降缝）； 2）防止混凝土收缩开裂（后浇收缩缝）；
3）为防止混凝土温度应力拉裂混凝土（后浇温度缝）。
22、混凝土结构实体检验时，当未取得同条件养护试件强度，或同条件试件强度不符合要求，规范推荐什么方法检验？
答：回弹法——取芯法。
23、有粘结预应力筋进场外观检查应符合哪些规定？
答：表面不应有裂纹、小刺、机械损伤，氧化铁皮和油污等，展开后应平顺，不应有弯折。
24、盘卷钢筋检验重量偏差时，对试件取样要求是什么？
答：检验重量偏差时，试件切口应平滑并与长度方向垂直，长度不应小于500mm；长度和重量的量测精度分别不低于1mm和1g。
25、钢筋进场检验主要检查哪方面内容？
答: 钢筋进场时应按现行国家相关标准规定抽取试件作屈服强度、抗拉强度、伸长率、弯曲性能和重量偏差检验，检验结果必须符合有关标准的规定。
以下30分
1、水泥进场及使用过程的检验如何规定的？
答：⑴水泥进场时应对其品种、等级、包装或散装仓号、出厂日期等进行检查，并应对其强度、安定性进行复验，其质量必须符合现行国家标准《通用硅酸盐水泥》GB175 的有关规定。
⑵当在使用中对水泥质量有怀疑或水泥出厂超过三个月（快硬硅酸盐水泥超过一个月）时，应复查试验，并按复验结果使用。⑶不同品种的水泥，不得混合使用。
2、混凝土浇筑前应完成哪些工作？ 答：（1）隐蔽工程验收和技术复核。（2）对操作人员进行技术交底。
（3）根据施工方案中的技术要求，检查并确认施工现场具备实施条件。（4）施工单位填报浇筑申请单，并经监理单位签认。
3、钢筋调直后仍需进行哪些检验？
答:1)钢筋调直后应进行力学性能和重量偏差检验，其强度应符合有关标准规定；
2）盘条钢筋和直条钢筋调直后伸长率、重量偏差应符合规范规定； 3)采用无延伸功能的机械设备调直的钢筋可不进行检验。
4、请指出下图中的质量通病并说明防治措施。
答：通病问题：胀模、漏浆。
防治措施：(1)支模前应先校正钢筋位置，柱子的位置应找中、规方。(2)柱模应妥善堆放，使用前应检查、修整，分段支模连接应紧固。(3)柱箍间距应根据方案设置，混凝土分层浇筑。
5、请指出下图中存在的质量通病问题及预防治理措施。
答：存在问题：暗柱主筋偏位严重。
防治措施：(1)钢筋绑扎或焊接必须牢固，固定钢筋措施可靠有效。(2)混凝土浇捣过程中应采取措施，尽量不碰撞钢筋，严禁砸压、踩踏钢筋和直接顶撬钢筋。浇捣过程中要有专人随时检查钢筋位置，及时校正。
6、请指出下图所示存在的质量通病并指出预防治理措施。
答：通病问题：电渣压力焊焊包不均、偏心。
防治措施：(1)焊接前应矫正或切除钢筋端部过于弯折或扭曲的部分，并予以清除干净，钢筋端面应磨平。(2)钢筋加工安装应由持证焊工进行。(3)根据《钢筋焊接及验收规程》(JCJ18)合理选择焊接参数，正确掌握操作方法。(4)焊工必须持有上岗证。钢筋焊接前，必须根据施工条件进行试焊，合格后方可施焊。(5)焊接完成后必须坚持自检。
7、请指出下图所示存在的质量通病并指出预防治理措施。
答：通病问题：次梁主筋未锚入主梁，违反【03G101-1】结构梁钢筋锚固长度要求。
防治措施：安装时核对钢筋规格、尺寸，防止错用；拆除下料错误的钢筋并进行更换。
8、请指出下图所示存在的质量通病并指出防治措施。
答：通病问题：楼梯施工缝留设不符合规范要求。防治措施：按照规范应留置在梯段1/3处。
9、请指出下图所示存在的质量通病并指出防治措施。
答：存在问题：梁底夹渣。
防治措施：⑴模板制作应在木工加工区进行。⑵梁、板中的杂物采用人工清理然后用水冲洗至柱内根部，柱或短肢墙根部模板开清渣口。
10、当设计文件无特殊要求时，钢结构工程中常用的牌号为Q235、Q345的钢材的抽样复验检验批宜按什么规定执行？
答：牌号为Q235、Q345的钢材在抽样复验检验，当设计文件无特殊要求时，应按同一生产厂家、同一牌号、同一质量等级组成检验批，每批重量符合以下要求：板厚小于40mm的钢材不应大于150t；板厚大于等于40mm的钢材不应大于60t；同一生产厂家、同一牌号的钢材供货重量超过600t且全部复验合格时，每批的组批重量可扩大至400t。
11、浇筑混凝土之前，应进行钢筋隐蔽工程验收。隐蔽工程验收应包括哪些主 要内容？
（1）纵向受力钢筋的牌号、规格、数量、位置。
（2）钢筋的连接方式、接头位置、接头质量、接头面积百分率、搭接长度、锚固方式及锚固长度。
（3）箍筋、横向钢筋的牌号、规格、数量、间距、位置，箍筋弯钩的弯折角度及平直段长度。
（4）预埋件的规格、数量和位置。
12、浇筑混凝土之前，应进行预应力钢筋隐蔽工程验收。其隐蔽工程验收应包括哪些主要内容？
1)预应力筋的品种、规格、数量、位置等；
2)预应力锚具和连接器的品种、规格、数量、位置等；
3）预留孔道的规格、数量、位置、形状、及灌浆孔、排气兼泌水管等； 4)锚固区局部加强构造等。
13、预应力筋进场时如何进行检验? 答: 预应力筋进场时,应按国家现行相关标准的规定抽取试件作抗拉强度、伸长率检验，其检验结果应符合有关标准规定。
14、超长结构混凝土浇筑应符合哪些规定？
（1）可留设施工缝分仓浇筑，分仓浇筑间隔时间不应少于7d。（2）当留设后浇带时，后浇带封闭时间不得少于14d。
（3）超长整体基础中调节沉降的后浇带，混凝土封闭时间应通过监测确定，应在差异沉降稳定后封闭后浇带。
（4）后浇带的封闭时间尚应经设计单位确认。
15、预应力筋安装后，应检查验收哪些内容?如何检验? 答:预应力筋安装时,其品种、级别、规格、数量必须符合设计要求。通过观察和钢尺进行全数检查。
16、预应力筋张拉过程发生断裂或滑脱时有什么规定? 答:张拉过程应避免滑脱或断裂,当发生滑脱或断裂时,必须符合下列规定: 1)对后张法预应力结构构件,断裂或滑脱数量严禁超过同一截面预应力筋总数的3%，且每束钢丝不得超过一根；对多跨双向连续板，其同一截面应按每跨计算；
2)对先张法预应力构件，在浇筑混凝土前发生滑脱或断裂的预应力筋必须更换。
17、装配式结构连接节点及叠合构件浇筑混凝土之前，隐蔽工程应验收哪些内容？
答：1）混凝土粗糙面的质量，键槽的尺寸、数量、位置；
2）钢筋的牌号、规格、数量、位置、间距、箍筋弯钩的弯折角度及平直段长度；
3）钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、接头面积百分率、搭接长度、锚固方式及锚固长度；
4）预埋件、预留管线的规格、数量、位置。
18、钢筋原材料检验批容量是多少？
同一牌号、同一炉罐号、同一尺寸的钢筋组成，每批重量不大于60t。允许由同一牌号、同一冶炼方法、同一浇筑方法的不同炉批号组成混合批。各炉罐号含碳量之差不大于0.02%，含锰量之差不大于 0.15%，混合批的重量不大于60t。
19、现浇结构外观质量出现严重缺陷后如何处理？
答：对已经出现的严重缺陷，应由施工单位提出技术处理方案，并经监理单位认可后进行处理；对裂缝、连接部位出现的严重缺陷及其他影响结构安全的严重缺陷，技术处理方案尚应景设计单位认可，对经处理的部位应重新验收。20、现浇结构分项验收应符合哪些要求？GB50204-2015/8.1.1 答：
1、现浇结构质量验应在拆模后、混凝土表面未作修整和装饰前进行，并应作出记录；
2、已经隐蔽的不可直接观察和量测的内容，可检查隐蔽工程验收记录；
3、修整或返工的结构构件或部位应有实施前后的文字及图像记录。
4、模板内杂物清理。
21、混凝土结构拆除模板后应进行哪些检查？
答：
1、构件的轴线位置、标高、截面尺寸、表面平整度、垂直度；
2、预埋件的数量；
3、构件的外观缺陷；
4、构件的连接及构造做法；
5、结构的轴线位置、标高、全高垂直度。
22、混凝土结构子分部工程施工质量验收合格应符合哪些规定？
答：
1、所含分项工程质量验收应合格；
2、应有完整的质量控制资料；
3、观感质量验收合格；
4、结构实体检验结构应符合规定。
23、有抗冻要求的混凝土，施工现场如何进行检验？ 答:有抗冻要求的混凝土，应在施工现场进行混凝土含气量检验，其检验结果应符合国家现行有关标准的规定和设计要求。检查数量为同一配比的混凝土取样不少于一次；数量符合国家标准规定；检验方法：通过检查混凝土含气量试验报告。
24、现浇混凝土结构的主要外观质量缺陷有哪些？
答：露筋、蜂窝、孔洞、夹渣、疏松、裂缝、连接部位缺陷（连接处混凝土缺陷及连接钢筋、连接件松动）、外形缺陷（缺楞掉角、棱角不直、翘曲不平、飞边凸肋）、外表缺陷（麻面、掉皮、起砂、沾污）。
25、钢筋安装验收主控项目有哪些?如何验收? 答:主控项目有一条:受力钢筋的品种、级别、规格和数量必须符合设计要求。检查方法:观察、用尺量；全数检查。
26、混凝土施工缝防水的基本构造形式是哪三种？
答：
1、施工缝处埋止水带（钢板止水带、橡胶止水带、钢边橡胶止水带）；
2、施工缝迎水面外贴止水带、外涂防水涂料或外抹防水砂浆；
3、施工缝中部加遇水膨胀止水条。
27、混凝土强度试块取样与留置应符合什么规定？
1)每拌制100盘且不超过100m3的同配比混凝土，取样不得少于一次； 2)每工作班拌制的同一配比混凝土不足100盘时,取样不得少于一次;3)当一次连续浇筑超过1000m3时同一配比混凝土每200m2取样不少于一次;4)每一楼层同一配比的混凝土取样不少于一次;5)每次取样应至少留置一组标养试件,同条件养护试件的留置组数应根据实际需要确定。
28、结构实体钢筋保护层厚度检验构件的选取要均匀分布，应符合哪些规定？
答：
1、对非悬挑梁板类构件，应各抽取构件数量的2%且不少于5个构件进行检验；
2、对悬挑梁，应抽取构件数量的5%且不少于10个构件进行检验；当悬挑梁数量少于10个时，应全数检验；
3、对悬挑板，应抽取构件数量的10%且不少于20个构件进行检验；当悬挑板数量少于20个时，应全数检验；
29、混凝土同条件养护试件强度值如何评定？
答：同条件养护试件检验时，可将每组试件的强度值除以系数0.88后，将同强度等级的各组试件的强度值按现行国家标准《混凝土强度检验评定标准》GB/T50107进行评定。
30、简述混凝土裂缝产生的原因？
答：混凝土裂缝产生的原因主要有三种：一是由外荷载引起的，即按常规计算的主要应力引起的；二是结构次应力引起的裂缝，这是由于结构的实际工作状态与计算假设模型的差异引起的；三是变形应力引起的裂缝，这是由温度、收缩、膨胀、不均匀沉降等因素引起结构变形，当变形受到约束时便产生应力，当此应力超过混凝土抗拉强度时就产生裂缝。
第三篇：劳动关系知识竞赛题(四)
劳动关系专题知识竞赛题
一、单项选择题：
1、用人单位从什么时候起与劳动者建立劳动关系？（A）A.用工之日； B.签订劳动合同之日； C.用工一个月后； D.签订劳动合同后一个月后。
2、用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同？（C）
A.一年期固定期限劳动合同； B.二年期固定期限劳动合同； C.无固定期限劳动合同； D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
3、劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少？（A）
A.80%； B.50%； C.90%； D.70%。
4、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时间？（B）
A.15日； B.一个月； C.三个月； D.六个月。
5、用人单位经济性裁员后，在几个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员？（B）A.三个月； B.六个月； C.一年； D.两年。
6、劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（A）
A.十五日内； B.一个月内； C.三个月内； D.半年内。
7、劳务派遣单位最低注册资本是多少？（B）
— 1 — A.十万； B.二百万； C.一百万； D.一千万。
8、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？（B）
A.1年； B.2年； C.3年； D.5年。
9、非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超过几小时？（C）
A.2小时； B.3小时； C.4小时； D.6小时。
10、不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是：（D）A.在试用期内；
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
D.劳动者家中有急事。
11、集体合同签字后，企业应当将集体合同文本报送有管辖权的 部门审查。（C）
A.工会；B.工商行政；C.劳动行政；D.公安
12、用人单位应于招收职工后（C）日内与职工依法签订劳动合同。
A.10；B.15；C.30；D.60。
13、劳动合同的无效由什么部门确认。（A）A.法院；B.劳动监察部门；C.企业家协会；C.工会。
14、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天？（A）
A.15天；B.30天；C.60天；D.10天。
15、劳务派遣一般不在以下什么工作岗位上实施？（C）A.临时性；B.辅助性；C.长期性；D.替代性。
16.老张与单位签订了10年期劳动合同，合同于2008年12月到期。老张从2008年1月开始享受基本养老保险待遇。老张的劳动合同应该在何时终止？（A）
A.2008年12月，B.2008年1月，C.2007年12月。
17、用人单位建立劳动关系应当建立职工名册备查。（A）A．正确 B．错误
18、事业单位与劳动者建立了劳动关系，就得依法签订劳动合同。（B）
A．正确 B．错误
19、用人单位招用劳动者，可以酌情收取劳动者押金。（A）A．正确 B．错误
20、全日制用工单位与劳动者建立劳动关系，订立书面或者口头劳动合同都可以。（B）A．正确 B．错误
21、无固定期限的劳动合同就是终身合同。（B）A．正确 B．错误
22、劳动合同必须经过劳动行政部门鉴证后才能生效。（A）A．正确 B．错误
23、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（A）A．正确 B．错误
24、试用期包含在劳动合同期限内。（A）A．正确 B．错误
25、试用期的工资可以低于用人单位所在地最低工资标准。（B）A．正确 B．错误
26、变更劳动合同，可以采用口头约定的形式。（A）A．正确 B．错误
27、用人单位可以依法解除无固定期限的劳动合同。（A）A．正确 B．错误
28、女职工在孕期严重违反用人单位规章制度，单位可以解除劳动合同。（A）A．正确 B．错误
29、用人单位单方面解除劳动合同应当事先通知工会。（A）A．正确 B．错误
30、劳动合同到期后，只要单位不再续签，就要向职工支付经济补偿。（B）
A．正确 B．错误
31、用人单位违法解除或终止劳动合同，需要向劳动者按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。（A）A．正确 B．错误
32、劳务派遣单位与被派遣劳动者是劳动关系。（A）A．正确 B．错误
33、在劳务派遣中，实际用工单位能直接开除和辞退被派遣劳动者。（B）
A．正确 B．错误
34、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。（A）A．正确 B．错误
35、非全日制用工双方当事人可以约定试用期。（B）A．正确 B．错误
36、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在(B)年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A、1 B、2 C、3
37、劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于(B)人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。A、1 B、2 C、3
38、用人单位不得招用未满(C)周岁的未成年人。A、14 B、16 C、18
39、用人单位自(A)与劳动者建立劳动关系。A用工之日起 B、用工之日起1个月 C、用工之日起次日
40、劳动合同的无效由(C)确定。
A、工会 B、劳动保障行政部门 C、劳动争议仲裁委、员会或人民法院
41、劳动者依照法律规定，通过职工大会、(B)或者其他形式，— 5 — 参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
A、股东大会 B、职工代表大会 C、党员代表大会
42、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为不得超过(A)。
A、一个月 B、30日 C、二个月
43、非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(C)小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。A、l B、2 C、4
44、劳动保障监察员在收集证据时，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经(A)批准，可以先行登记保存。A、行政机关负责人 B、劳动保障监察机构负责人 C、无需批准
45.对劳动保障监察管辖发生争议的，报请(B)人力资源社会保障行政机关指定管辖。
A、上一级 B、共同的上一级 C、省级
46.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处(B)元罚款的标准给予处罚。A、3000 B、5000 C、10000
47、地方性法规可以设定(A)行政处罚。
A、警告 B、行政拘留 C、吊销企业营业执照
48、用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向 — 6 — 劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以(B)的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A、每人500元以上1000元以下 B、每人500元以上2000元以下 C、每人1000元以上5000元以下
49、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的，给被派遣劳动者造成损害的，(C)承担赔偿责任。A、劳务派遣单位 B、用工单位
C、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
50、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处(C)罚款。A、5000元以上20000元以下 B、骗取金额的1倍以上5倍以下 C、骗取金额2倍以上5倍以下
51、对当事人的同一个违法行为，不得给予(A)次以上罚款的行政处罚。
A、2 B、3 C、4
52、违法事实确凿并有法定依据，对公民处以（）元以下、对法人或者其他组织处以（A）元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
A、50,1000 B、500，1000 C、500,2000
53、四川省劳动和社会保障监察范围根据（C）的原则确定
— 7 — A、分级管理 B、属地管理 C分级管理和属地管理相结合
54、对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，处（A）的罚款：
A、2000元以上2万元以下 B、5000元以上2万元以下 C、1000元以上2万元以下
55、根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（A）的标准计算，处以罚款。
A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准 B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下的标准 C、受侵害的劳动者每人1000元以上2000元以下的标准
56、《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定，将以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的行为认为为（A）罪。
A、拒不支付劳动报酬罪 B、恶意欠薪罪 C、欠薪罪
57、任何（A）对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
A、组织或者个人 B、群众 C、劳动者
58、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额 — 8 —（A）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。A、一倍以上三倍以下 B、一倍以上五倍以下 C、二倍以上三倍以下
59、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（A）的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
A、万分之五 B、千分之五 C、千分之一
60、社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额（A）的罚款； A、二倍以上五倍以下 B、一倍以上五倍以下 C、二倍以上三倍以下
61、解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。（A）A．正确 B．错误
62、发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（A）A．正确 B．错误
— 9 — 63、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（A）
A．正确 B．错误
64、劳动争议当事人不能协商解决争议的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。（A）A．正确 B．错误
65、发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。（A）
A．正确 B．错误
66、基层调解组织作出的调解协议可以向法院申请强制执行。（B）
A.正确 B.错误
67、劳动者与用人单位因专业技术证书使用发生的争议应申请劳动争议仲裁（A）
A．正确 B．错误
68、事业单位因公开招聘工作人员引发的争议应申请人事争议仲裁。（A）
A．正确 B．错误
69、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可申请人事争议仲裁。（A）A．正确 B．错误
70、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。（A）
— 10 — A．正确 B．错误
71劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。（B）A．正确 B．错误
72、劳动者不服劳动人事争议仲裁委员会作出的因超过仲裁时效而不予受理的通知，可以向人民法院起诉。（A）A．正确 B．错误
73、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。（A）
A．正确 B．错误
74、申请人申请仲裁必须提交书面申请，不能口头申请。（B）
A．正确 B．错误
75、劳动人事争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。（A）
A．正确 B．错误
76、当事人在仲裁过程中无权进行质证和辩论。（B）A．正确 B．错误
77、申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。（A）
A．正确 B．错误
78、仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。（A）
A．正确 B．错误
79、仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金
— 11 — 的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。（A）
A．正确 B．错误
80、劳动者不服终局裁决的，可在自收到裁决书之日起15日内向法院起诉。（A）A．正确 B．错误
81、劳务派遣单位不得向有关联关系的单位派遣劳动者（A）A．正确 B．错误
82、用人单位自用工之日起即建立劳动关系。(A)A．正确 B．错误
83、劳动合同只能以协议变更，也可以单方变更。（A）A．正确 B．错误
84、劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。（B）A．正确 B．错误
85、企业建立和完善劳动规章制度是用人单位的权利和义务。（A）
A．正确 B．错误
86、劳动者在劳动过程中因违章操作而受伤的，不认定为工伤。（B）
A．正确 B．错误
87、发生劳动争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（A）A．正确 B．错误
— 12 — 88、在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。（A）
A．正确 B．错误
89、连续订立两次固定期限劳动合同后，应当订立无固定期限劳动合同。（A）
A．正确 B．错误
90、只要是劳动者提出解除劳动合同，用人单位就可以不支付经济补偿金。（A）A．正确 B．错误
91、试用期不应包括在劳动合同期内。（B）A．正确 B．错误
92、国家机关不包括在用人单位范围中。（B）
A．正确 B.错误
93、经济补偿金的工资计算标准一般是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。（A）
A.正确 B.错误
94、认定工伤由劳动能力鉴定委员会。（A）
A.正确 B.错误
95、《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立2年以上的固定期限劳动合同。（A）
A.正确 B.错误
96、《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位．突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。（A）
— 13 — A.正确 B.错误
97、劳动合同的无效，由劳动行政部门确认。(A)A.正确 B.错误
98、用人单位在劳动者患病的医疗期满后不能胜任原工作的情况下可以即时解除劳动合同。(B)A.正确 B.错误
99、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。（A）
A.正确 B.错误
100、失业保险的保险费只由用人单位缴纳。（B）
A.正确 B.错误
— 14 —
第四篇：中国梦.劳动美法律知识竞赛题及答案
一、单选题（67题）
1、是国家的根本大法，它规定了国家的根本制度和根本任务，具有最高法律效力。
A、宪法 B、民法 C、刑法 D、劳动法
2、国体也称国家性质，即国家的。
A、阶级属性 B、阶级本质 C、政治体制 D、组成形式
3、《宪法》第一条第一款规定：“中华人民共和国是 领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”
A、资产阶级 B、小资产阶级 C、农民阶级 D、工人阶级
4、在分配方面，我国在社会主义初级阶段实行的是以 为主体、多种分配方式并存的分配制度。
A、按劳分配 B、按需分配
C、按劳分配与按需分配相结合 D、国家分配
5、是人们赖以生存的基本权利，也是其他权利的基础。
A、平等权
B、劳动权 C、选举权 D、财产权
6、是国家筹措资金的重要方式，是国民收入的重要来源。
A、印发国债 B、地方财政 C、国企缴税 D、税收
7、《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自 即与劳动者建立劳动关系。”
A、用工之日起 B、用工之月起 C、用工第二日起 D、试用期满
8、《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满 的未成年人。
A、十五周岁 B、十六周岁 C、十七周岁 D、十八周岁
9、是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
A、劳动合同 B、劳动协议 C、口头劳动协议 D、以上答案都不正确
10、《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上 生效。”
A、签字 B、盖章 C、签字或者盖章 D、签字并盖章
11、《劳动合同法》第十七条规定：除 外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
A、书面合同 B、书面协议 C、必备条款 D、主合同条款
12、劳动合同无效包括。
A、全部无效 B、部分无效 C、全部无效或部分无效 D、以上答案都不正确
13、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 个月。
A、1 B、2 C、3 D、6
14、同一用人单位与同一劳动者只能约定 次试用期。
A、1 B、2 C、3 D、4
15、竞业限制时间由当事人事先约定，但不得超过 年。
A、1 B、2 C、3 D、4
16、如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同。
A、无效 B、重新生效 C、继续有效 D、废除
17、《劳动合同法》规定，一次裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数 以上的，属于经济性裁员。
A、10% B、20% C、30% D、40%
18、如果用人单位实施经济性裁员后，在 个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A、3 B、6 C、9 D、12
19、解除劳动合同的经济补偿金对 没有上限规定。
A、低收入劳动者 B、普通劳动者 C、高收入劳动者 D、所有劳动者
20、负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
A、党中央 B、国务院 C、劳动行政部门 D、国务院劳动行政部门
21、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少 人，并各确定一名首席代表。
A、2 B、3 C、4 D、5
22、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的。
A、书面证明 B、函 C、协议 D、决定
23、《劳动合同法》第六十六条规定，是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
A、临时工 B、钟点工 C、劳务派遣用工 D、合同工
24、用人单位法定休假日安排劳动者工作的，工资报酬不低于正常工资的。
A、100% B、200% C、300% D、400%
25、婚丧假时间主要由各省自行规定，一般为 天，并可视路途长短给予路程假。
A、3 B、4 C、5 D、6
26、最低工资 加班工资。
A、包含 B、不包含
C、视情况而定是否包含 D、以上答案都不正确
27、实行计件工资的用人单位 执行最低工资标准。
A、需要 B、不需要 C、视情况而定 D、以上答案都不正确
28、政体是指国家政权的组织形式。我国的政体是。
A、政治协商会议制度 B、人民代表大会制度 C、民主集中制 D、少数服从多数制度
29、用人单位招用劳动者，以传染病病源携带者为由拒绝录用。
A、可以 B、不可以
C、视劳动者携带何种传染病病源而定可以 D、视所从事工作行业性质而定可以 30、用人单位 随意制定规章制度。
A、可以 B、不可以
C、有时可以有时不可以 D、以上答案都不正确
31、单位与劳动者签订的劳动合同应当按照 的规定具备法定各项必备条款，出于维护劳动者安全生产方面权益的考虑，还必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A、《劳动合同法》
B、《云南省职工劳动权益保障条例》 C、《劳动法》 D、《云南省企业工会条例》
32、当劳动者或者职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权。
A、立即停止作业
B、采取可能的应急措施后撤离作业场地
C、停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场地 D、立即撤离作业场地
33、根据 第三十四条的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A、《劳动合同法》 B、《云南省职工劳动权益保障条例》 C、《劳动法》 D、《职业病防治法》
34、《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入。
A、病假时间 B、产假时间 C、劳动时间 D、事假时间
35、产假是女职工生产前后的休假待遇。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享有 天产假，其中产前可以休假15天。
A、90 B、88 C、96 D、98
36、是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。
A、劳动争议仲裁 B、劳动争议协商 C、劳动仲裁 D、劳动协商
37、根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定，劳动争议发生后，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在 内受理。
A、5个工作日 B、7个工作日 C、3个工作日 D、10个工作日
38、是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。
A、劳动争议 B、劳动争议仲裁 C、劳动仲裁 D、劳动争议诉讼
39、是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。
A、劳动争议 B、劳动争议诉讼 C、劳动仲裁 D、劳动争议仲裁
40、《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起 内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。A、15个工作日 B、30个工作日 C、45个工作日 D、60个工作日
41、违反劳动保障法律法规规章的行为在 内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A、6个月 B、1年 C、2年 D、3年
42、是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。
A、社会监督 B、群众监督 C、政府劳动保障监察 D、工会劳动法律监督
43、《工会劳动法律监督意见书》，是指对用人单位不接受工会提出的整改意见或者拒不整改的行为，由 向同级劳动行政等部门递交的书面查处建议。
A、县级以上工会 B、市级以上工会 C、省级以上工会 D、基层工会
44、根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起 内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
A、15日 B、30日 C、40日 D、60日
45、根据《社会保险法》第五十八条的规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为。
A、公民身份证号码 B、公民生日号码 C、公民电话号码 D、公民自设号码
46、根据《社会保险法》第十六条规定，按 领取基本养老金必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄；二是参加基本养老保险的个人累计缴费 满十五年。
A、天 B、周 C、月 D、年
47、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇，由所在单位按月支付。
A、减少 B、不变 C、下降 D、提高
48、由于第三人的原因造成工伤，第三人拒不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由 先行支付。
A、用人单位 B、本人 C、医院 D、工伤保险基金
49、根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循 的原则。
A、自愿、合法、公正、及时、说服教育 B、自愿、合法、公正、及时 C、自愿、合法、公正 D、自愿、合法
50、根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括。
A、生育医疗费用 B、生育医疗费用和生育津贴 C、医疗费用 D、生育津贴
51、《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法 工会应承担法律责任。
A、参加 B、撤销 C、组织 D、参加和组织
52、工会委员会是工会的领导机关，工会委员会的成员必须能够积极履行职责，代表和维护职工合法权益。《工会法》第九条规定，企业主要负责人的 不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、朋友 B、直系亲属 C、近亲属 D、本人
53、工会是工人阶级的，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会组织主要依靠两种机制来实现其维护职能，即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。
A、自发组织 B、群众组织 C、社会组织 D、自愿组织
54、《工会法》第十条明确了建立基层工会委员会的条件。企事业单位、机关有会员 以上的，应当建立基层工会委员会。
A、25人（含25人）B、25人（不含25人）C、20人（含20人）D、20人（不含20人）
55、《工会法》第二十条规定，任何组织和个人不得随意 工会组织。工会组织是依法成立的社会团体，其合法权益受到国家法律保护。
A、撤销 B、更改 C、撤销、合并 D、合并
56、根据《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。如果企业处分职工缺少法律依据，缺少事实理由，或者依据不合法，导致处分不当甚至超过法定处理权限，则工会有权要求企业重新作出正确的处理决定，若企业坚持错误的处理决定，工会应当帮助、支持职工依法。
A、申请仲裁 B、起诉
C、提起诉讼 D、申请仲裁和提起诉讼
57、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由书面通知工会，工会将对企业解除劳动合同的理由进行审查。工会如果认为企业违反法律、行政法规或者劳动合同约定，有权要求企业重新研究处理，企业应当研究工会的意见，并将处理结果 通知工会。A、电话 B、书面 C、口头 D、传真
58、根据《云南省实施<中华人民共和国工会法>办法》的规定，基层工会具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，经地方总工会审核后，取得 资格。
A、企业法人 B、机关法人
C、社会团体法人 D、事业单位法人
59、根据《云南省实施<中华人民共和国工会法>办法》的规定，工会主席、副主席、委员必须经工会会员代表大会或者会员大会 产生。
A、民主推荐 B、民主选举
C、协商议定 D、讨论任命
60、《云南省集体合同条例》规定，在集体协商中，职工方的首席代表由
担任。
A、工会主席 B、党委书记
C、企业法人 D、企业行政领导
61、根据《云南省集体合同条例》的规定，依法签订的集体合同对企业全体职工具有约束力。劳动合同约定的劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照 执行。A、劳动合同约定的标准 B、集体合同约定的标准。C、国家标准 D、行业标准
62、根据《云南省职工劳动权益保障条例》的规定，解除、终止劳动人事关系的，用人单位应当于劳动人事关系解除、终止之日起 个工作日内为职工出具解除、终止劳动人事关系的书面证明，个工作日内支付相应的经济补偿金。
A、1、5 B、3、5 C、3、10 D、5、10 63、根据《云南省职工劳动权益保障条例》的规定，生产经营单位违反规定将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位或者个人，造成职工伤亡或者职业危害事故的，由 赔偿责任。
A、发包方承担 B、承包方承担
C、发包方与承包方承担连带 D、发包方与承包方承担共同
64、根据《云南省职工劳动权益保障条例》的规定，用人单位应当每年不少于 向职工公示本单位及职工社会保险缴纳情况，接受职工监督。
A、1次 B、2次 C、3次 D、4次
65、根据《云南省职工代表大会条例》的规定，企事业单位职工代表大会职工 代表中，一线职工的代表不得低于代表总数的 ％。
A、30 B、40 C、50 D、60
66、根据《云南省企业工会条例》的规定，本省行政区域内的企业工会组织应当自企业开业或者设立之日起 内组建。
A、3个月 B、6个月 C、1年 D、2年
67、根据《云南省企业工资集体协商条例》的规定，工资专项集体合同有效期为。
A、1至2年 B、2至3年 C、3至4年 D
二、多选（33题）
68、我国的非公有制经济主要包括三种。
A、个体经济 B、集体经济 C、私营经济 D、外商投资经济
69、我国宪法规定公民有 方面的基本权利。
A、平等权 B、政治权利和自由 C、宗教信仰自由 D、人身自由 E、文化教育权利 F、社会经济权利 G、监督权、5至6年 70、订立劳动合同应遵循 协商一致、诚实信用的原则。
A、合法 B、公平C、平等自愿 D、平等 71、工会在劳动合同制度实施方面有。
A、知情权 B、参与权 C、协商权 D、建议权 E、监督权
72、我国目前主要有三种工作时间制度，即。
A、标准工时制 B、综合计算工时制 C、不定时工时制 D、特殊工时制
73、职工累计工作已满一年不满十年的，年休假 天；已满十年不满二十年的，年休假 天；已满二十年的，年休假 天。
A、5 B、10 C、15 D、20 74、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予 到 的医疗期。
A、1个月 B、3个月 C、12个月 D、24个月
75、工资一般包括 延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资 等货币性收入。
A、计时工资 B、计件工资 C、奖金 D、津贴和补贴
76、劳动定额标准有两种基本表现形式，即 和。
A、时间定额 B、产量定额 C、任务定额 D、差别定额
77、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的，并保存两年以上备查。
A、明细 B、数额 C、领取者的姓名 D、签字 78、综合计算工时制以 为周期计算工作时间。
A、周 B、月 C、季 D、年 79、特殊工时制主要包括。A、缩短工时制 B、不定时工时制 C、综合计算工时制 D、延长工时制
80、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 小时，每月工作时间累积不超过 小时的用工形式。
A、4、B、8 C、12 D、24 81、《就业促进法》第十七条规定：“国家鼓励企业增加就业岗位，扶持 和 就业。”
A、毕业生 B、残疾人 C、失业人员 D、待业人员
82、根据法律规定，的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A、矿山 B、金属冶炼 C、建筑施工 D、道路运输单位 E、危险物品
83、《妇女权益保障法》第七十二条规定：“任何单位不得因 等情形，降低女职工的工资。”
A、结婚 B、怀孕 C、产假 D、哺乳 84、女职工 等应算作出勤。
A、孕前检查时间 B、怀孕 C、产假 D、哺乳时间
85、根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括。
A、合法原则 B、公正原则 C、及时处理原则 D、着重调解原则
86、当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循 原则
A、协商主体合法 B、当事人地位平等
C、在法律允许的范围内协商 D、工会参与协商
87、劳动争议协商有 形式。
A、政府参与协商 B、当事人自行协商 C、工会参与协商 D、第三方参与协商
88、劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。
A、各级人大 B、政协 C、工会组织 D、人民法院
89、《工会法》明确规定，在中国境内的 中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
A、企业 B、事业单位 C、公务员 D、机关 90、按照《社会保险法》规定，社会保险包括。
A、养老保险 B、失业保险 C、生育保险 D、工伤保险 E、医疗保险
91、按照《社会保险法》第三十条规定，以下 医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
A、应当从工伤保险基金中支付的医疗费用 B、应当由第三人负担的医疗费用 C、应当由公共卫生负担的医疗费用 D、在境外就医的医疗费用
92、职工在工作中受到事故伤害，不能被认定为工伤的情形有。
A、故意犯罪 B、醉酒或者吸毒 C、自残或者自杀
D、法律、行政法规规定的其他情形
93、根据《企业民主管理条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律和政策的规定，职工代表享有 权利。
A、知情权 B、共决权 C、选举权 D、监督权
94、根据《中国工会章程》的规定，工会 须经会员大会或者会员代表大会选举产生，并报上一级工会组织批准。
A、主席 B、委员 C、副主席 D、会员
95、工会干部违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，应承担。
A、行政责任 B、民事责任 C、刑事责任 D、罚款
96、云南省总工会推动出台的涉及职工权益保障和工会工作的“一办法五条例”六个地方性法规分别是。A、《云南省实施<中华人民共和国工会法>办法》 B、《云南省集体合同条例》
C、《云南省职工劳动权益保障条例》 D、《云南省职工代表大会条例》
E、《云南省企业工会条例》 F、《云南省工资集体协商条例》
97、根据《云南省集体合同条例》的规定，集体合同是指以企业职工集体为一方与企业为另一方就 等事项通过双方平等协商订立的书面协议。
A、生产经营 B、劳动报酬 C、工作时间
D、休息休假 E、劳动安全卫生 F、保险福利
98、根据《云南省职工劳动权益保障条例》规定，下列 职工的劳动权益受本《条例》调整？
A、与企业建立劳动关系的职工 B、与事业单位建立聘用关系的职工 C、与国家机关建立劳动关系的职工 D、国家机关公务员
99、根据《云南省职工代表大会条例》的规定，下列 职权属于国有企业职工代表大会的职权。
A、听取审议企业改制、改组和关闭破产实施方案； B、审议通过集体合同、工资集体协议草案； C、选举、罢免、聘用、解聘企业负责人； D、审议决定职工生活福利的重大事项。
100、根据《云南省工资集体协商条例》的规定，云南省行政区域内的 单位应当开展工资集体协商。
A、企业 B、企业化管理的事业单位C、民办非企业单位 D、个体经济组织 E、国家机关
第五篇：竞赛题（本站推荐）
活动主题：“智力大冲浪”
活动组织者：两名主持人，一名工作人员
活动安排：
1、先是在班级里大挑选，选A的在左面，选B的在右面，几轮后，剩下的5名左右准备参加比赛。
2、比赛规则：
1、五个人在抢答中，决出一个人上场。
十道题，答出前三道有一个奖品，答出六道有两个奖品，答出九道有三个奖品，答出十道有四个奖品。
求助方法：
1、可采用亲友团求助，只能使用一次。
2、去除一个答案，只可使用一次。第一组不能使用
问答题：入围题：
1、世界上最多血型的是O型还是B型？答案B型。
2、酸性物质的PH值是小于7还是大于7？答案小于73、大象是怎样走路的?A、踮着脚B、脚跟先着地答案是A4、计算机上的USB接口设备能否热插拔？答案是能
5、以下属于输入设备的是？A、扫描仪 B、绘图仪
6、声音在空气中传播比在水中传播快还是慢？答案是慢
7、我国古代冶炼生铁始于哪个朝代？A、商朝B、春秋晚期答案B8、我国是否是一个多地震海啸的区域？答案：是
9、围棋中，执什么颜色棋的人先走？答：黑色
10、赛车在转弯时车轮打滑是因为哪种原因？A、前轮速度过快B、轮胎磨损过大。（A）
11、阿拉伯数字是由哪个国家的人发明的？A、印度、B、埃及（A）
12、“咖啡”一词源于哪个国家的语言？A、希腊B、巴西（A）
第一位选手：
1、二选一：古时天子的坐向是怎样的？A、坐南朝北B、坐北朝南（B）
2、古人使用的“拙荆”一词指的是谁？A、妻子B、儿子（A）
3、电子计算机发明于哪一年？A、:1946年B1947年（A）
三选一：
4、《聊斋志异》的作者是谁？ A曹雪芹 B蒲松龄 C施耐庵（B）
5、人体最大的解毒器官是： A胃 B肾脏 C肝脏（C）
6、漫画《三毛流浪记》的作者是： A齐白石 B丰子凯 C张乐平（C）
四选一：
7、在位时间最短的皇帝是东汉的刘贺，他只当了多久的皇帝就被废除了？ A25天 B26天 C27天 D28天（C）
8、“垂帘听政”始于何时？ A宋朝 B元朝C 唐朝 D清朝（C）
9、人的五感中那个感觉反应最快？ A、嗅觉 B视觉 C听觉 D味觉（D）
五选一：
10、电影《指环王》中的指环可以让人？ A不死 B隐身 C透视 D施展魔法 E死亡（B）
第二位选手：
二选一：
1、最能反映骨骼发育的重要指标是：A坐高 B身长（B）
2、最古老的医院是设在： A学校里 B教堂里（B）
3、“轻于鸿毛”中的鸿毛是哪种动物的毛？ A羊 B大雁（B）
三选一：
1、“景泰蓝”是何地的特种工艺？ A北京 B上海 C南京（A）
2、文言文中“五十步笑百步”出自： A《三国志》 B《孟子》 C《晏子春秋》（B）
3、哪种病人不宜饮茶？ A心血管疾病 B急性胃肠炎 C溃疡病（C）
四选一：
1、有“世界花城”之称的是那个城市？ A纽约 B伦敦 C巴黎D 华盛顿（C）
2、、“只要有恒心”的下一句是什么？ A必定有钱剩 B铁柱磨成针C 天下无敌人 D点石可成金（B）
3、在江浙一带最流行的地方戏曲是： A越剧 B黄梅戏 C京剧 D昆曲（A）
五选一：
1、排球1895年始于那个国家？ A日本 B英国 C荷兰 D美国 E中国（D）
第三位选手
二选一：
1、穿什么颜色的衣服的人更容易挨蚊子叮？ A黑色 B白色（A）
2、举重时运动员为什么搓白粉？ A使手变的粗糙 B吸取手上的汗（B）
3、美国的国花是什么花？ A百合 B玫瑰（B）
三选一：
1、“业精于勤，而荒于嬉”是中国哪位古人提出来的思想？ A孔子 B孟子C韩愈（C）
2、中国古代名医华佗为谁所杀？ A董卓 B曹操C吕布（B）
3、有颜色布在什么水里浸泡一下再洗就不易褪色？ A糖水 B盐水C、碱水（B）四选一：
1、中国虽然不是双姓大国，但还是有不少双姓，请问以下哪个不是双姓？ A东郭 B诸葛
C羊舌 D三台（D）
2、我国古代称生什么为“弄瓦”？ A男孩 B女孩 C第一个孩子 D第二个孩子（B）
3、大雁塔在哪里？ A苏州 B杭州 C南京 D西安（D）
五选一：
1、成语“三纸无驴”是指： A人做事必须有明确的目标 B讽刺写文章废放话连篇不得要领 C讽刺人贪心不足必 D这些都不对（B）
第四位选手：
二选一：
1、歌剧《图兰朵》中采用了我国哪首民歌的曲调？ A采茶灯 B茉莉花（B）
2、举重比赛中，最重的杠铃片是： A蓝色 B绿色（B）
3、WPS是由一种什么软件？A文字处理软件B电子表格软件
三选一：
1、世界上销售量最大的酒是： A白酒 B葡萄酒 C啤酒（C）
2、现在世界上最大的城市是哪个？ A东京 B武汉C上海（B）
3、在糖水中加少量盐，尝起来会怎样？ A变涩 B变咸 C更甜（C）
四选一：
1、一千克铁和一千克木头哪个重？ A木头 B铁 C一样重 D没有可比性（C）
2、曹雪芹写《红楼梦》用了几年的时间？ A5年 B10年 C15年 D20年（B）
3、我们常用的标准键盘一共有多少个键位？ A87B97C107D117（C）
五选一：
1、眉毛的生长周期有多久？ A半年 B一年 C二个月 D三个月E四个月（C）
第五位选手：
二选一：
1、菜汤上浮着一层油会使菜汤凉得：A更慢B更快（A）
2、中国农业银行发行的信用卡是： A金穗卡B麦穗卡（B）
3、杜鹃鸟不做窝，她把蛋下到其他鸟的鸟巢里对吗？ A对B不对（A）
三选一：
1、一次性筷子的发明者是哪国人？A日本人B中国人C韩国人（A）
2、我国素有“美食之都”和“购物天堂”之称的是哪个城市？A杭州B上海C香港（C）
3、卢沟桥事变发生在哪一年？A1919年B1927年C1937年（C）
四选一：
1、一般说，同一只手上哪个手指的指甲生长得最快？ A食指 B小指 C中指 D无名指（C）
2、在计算机中汉字是用几个字节来表示？ A1 B2 C3 D4（B）
3、吃西餐时哪种行为是不得体的？ A用面包蘸碟子里的肉汁 B用手把面包撕成小块 C用手指拈炸薯片吃 D把水果核直接吐在碟子里（D）
五选一：
以下哪个省是大熊猫的产地？ A湖南 B甘肃 C湖北 D贵州 E、山西（B）
观众抢答题：
1、银杏的哪部分俗称白果[种子]
2、玉米的原产地在[美国]
3、一听可口可乐的净含量是：[355ML]
4、珠算的故乡是是哪个国家[中国]
5、“知识就是力量”是谁的名言？[培根]
6、中国最长命的皇帝是谁？[乾隆皇帝]
7、中国签定的第一个不平等条约是哪个？(中级题)1: 南京条约
8、春秋时的齐国和鲁国，在现在的哪个省？(中级题)1: 山东
9、、《孙子兵法》的作者是：(低级题)2: 孙武10、11、12、13、14、15、网络上的“网络蚂蚁”主要用于：(低级题)2)下载图片和文档世界上的“风车之国”是指：(低级题)2: 荷兰为了表演的需要，芭蕾鞋的鞋尖内塞有一小块：(高级题)1: 木头发生在北京卢沟桥的历史事变名叫？(低级题)3)七七事变我国海洋气温最高值出现在：(高级题)B: 八月马是怎样睡觉的？(低级题)1: 站着睡
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