分管安全副总经理安全职责

第一篇：分管安全副总经理安全职责

分管安全副总经理岗位职责

1、分管安全的副总经理协助总经理分管公司的安全工作，并承担直接领导责任。

2、贯彻落实安全经营方针、政策和法律法规，依法行使组织实施和综合管理监督职责，针对本单位工作特点，掌握安全经营动态，及时召开安全经营工作会议，研究解决有关安全经营的重大问题，组织制定措施和办法，督促整改重大安全隐患。

3、督促各部门加强安全经营监督与管理，及时研究部署本单位安全大检查及重大节日、汛期、安全生产月、消防宣传日等重大活动，组织交流推广安全经典性经验，表彰先进。

4、负责健全公司本部的生产管理系统，明确各级人员、各职能部门的安全职责。

5、组织拟定或修订安全经营责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案，并对执行情况进行监督检查。

6、组织现场安全检查，对检查发现的隐患及问题督促进行整改和解决。

7、组织事故安全经营宣传教育培训，确保从业人员按要求持证上岗，确保公司内部安全生产“三级教育”落实到位。

8、定期组织召开安全工作会议，分析解决安全生产中存在的问题，并安排工作计划。

9、参与审核施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性较强工程项目的安全施工组织设计中的安全技术措施。

10、指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动保护用品，并监督教育从业人员按照规范使用。

11、主管负责监督公司内的安全隐患排查、消防安全、治安保卫、防暑降温、防寒防冻等工作。

12、参与安全生产事故的调查处理及协调工作。

第二篇：分管安全生产副总经理安全工作职责

分管安全生产副总经理安全工作职责

1、对本单位安全生产、安全工作负分管重要责任。

2、贯彻执行国家的法律法规和方针政策，及有关安全生产规定，按要求做好安全生产工作。

3、负责领导安全、业务部门工作，每月定期召开安全生产例会，分析生产经营和安全状况，针对安全生产薄弱环节，采取有效措施，支持职能部门开展工作。贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，把安全生产放在首尾。

4、组织编制安全技术措施项目计划，负责机械、设备安装和大修运转竣工验收工作。

5、根据本单位安全生产特点，组织安全部门和有关人员，制定或修订安全规章制度的操作规程细则，并督促职工贯彻执行。

6、督促办公室和安保机务部、部门、班组，对进入单位的新工人和改换工种人员，必须进行“三级”安全教育，经考试合格后方准上岗作业（包括各类临时用工），特种作业人员应经过专门的安全培训，在考核合格，取得《特种作业操作证》后方准独立上岗作业。

7、对部门、班组安全员及管理人员，进行安全管理知识和安全技术知识的培训和考核。

8、负责审批或申报起重工程、运输施工方案及危险作业申报，并督促有关部门和作业人员，严格执行操作规程，并制定现场安全监护。

9、组织有关人员，对本单位安全生产进行定期检查，对发现和查出的问题，要立即采取整改。

10、督促业务部门加强场地、仓库使用安全管理，严禁场地超负荷堆放和使用，严禁机械、设备超负荷运转和货车超负荷装载。并加强重点部位安全管理及防范工作。

11、认真做好防暑降温、防寒保暖、防冻、防滑工作，改善生产条件，注意劳逸结合和女职工保护。

12、本单位发生职工因公重伤事故、死亡事故或多人事故（包括中暑、中毒事故），要保护好事故现场。若抢救伤员需动现场，要做好标记，提出处理意见，并指派2名与事故无关人员负责监护，同时立即报告主管部门。

13、主持本单位伤亡事故和重大交通事故的调查、分析和处理，坚持“四不放过”原则，吸取教训，制定防范措施，对事故责任者，提出处理意见，并提交安委会分会讨论。

第三篇：分管安全副总经理的安全生产责任制

2、分管安全副总经理的安全生产责任制

分管安全生产的副总经理在董事会和总经理的领导下，上对公司的安全生产工作总的直接领导责任，其他副总经理对本职范围内的安全工作负直接领导责任。

1)作为公司安全生产管理的总责任人，全面负责公司安全生产工作；

2)认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，每月向总经理报告企业安全生产情况和措施；

3)主持建立、健全公司的安全生产管理组织机构和各级干部的安全生产责任制； 4)根据需要定期研究解决安全生产中的问题； 5)组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；

6)定期组织安全检查和开展安全竞赛，总结与推广安全生产先进经验，对安全生产作出贡献的应给予奖励；

7)对职工进行安全和遵章守纪教育及安全生产学习、培训，并从制度上给予保证，加强和完善安全生产的奖罚制度，并实际做到和贯彻落实。；

8)督促各级安全生产的领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作；

9)主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施； 10)不得为了眼前的利益下达与安全生产相违背的指令和指示，同时也应制止下属下达此类指令、指示和指挥及任务；

11)每月应定期主持召开的安全生产例会，并对每月的安全汇报作出批示； 12)必须修改和废止各项与安全生产相违背的公司管理制度；

13)必须实行施工人员的意外伤害保险，应从财务上给予指示，并检查其落实情况；

14)按规定提取安全措施经费并监督合理使用，组织有关部门根据工程施工需要或结合技术改造，编制相应的安全技术措施计划，有计划的改善劳动条件，防患于未然，确保安全生产；

15)经常组织听取安全专职人员的汇报，掌握安全动向，表彰、奖励安全生产、文明施工先进典型，批评处理肇事者；

16)组织研究审定职工的合理化建议，技术革新，新技术、新工艺、新工具、新设备时，必须符合安全技术要求，并且领导编制相应的安全技术操作规程，严格贯彻执行。

17)主持各级工程技术人员参加编制、补充、修改安全技术操作规程，组织并参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决安全生产中疑难问题。

18)领导安全科做好公司的全面的安全生产管理工作。

第四篇：公司分管安全副总经理责任书

公司分管安全副总经理安全生产责任书

为了加强对我司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，强化“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的安全指导思想方针，贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保各项安全工作目标任务的圆满完成, 签订以下安全生产目标管理责任书。

一、工作目标

1、杜绝重伤事故、死亡事故的发生。

2、重大危险源按要求辨识率100%。

3、相关方投诉接受处理率100%。

4、分管部门隐患整改率100%。

5、建设项目“三同时”执行率100%。

6、危险废弃物按规定处置率100%。

7、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故为5‰以内。

8、做好劳动保护工作，依法实施办理农民工工伤保险（意外伤害保险），在建项目达100%；

9、职工安全培训合格率达到100%。

二、工作职责

1、协助公司总经理抓好安全生产管理工作，对本公司承建的各工程项目的施工安全、消防安全工作负直接领导责任；

2、认真贯彻执行安全生产的法律、法规、方针政策、规章制度等，协助总经理落实安全生产责任制及其它安全生产管理制度；

3、领导并支持安全管理部门的监督、检查工作；

4、组织制定公司安全生产工作计划，并贯彻实施；

5、对重要的安全生产动态做出指示，督促安全隐患整改；

6、负责监督检查安全技术教育交底的实施，解决施工中有关安全技术的重大问题；

7、督促各职能部门及项目经理部作好安全生产工作，保证本单位安全生产保障体系的正常运转；

8、领导组织安全生产教育培训及宣传工作；

9、发生较大事故时，必须立即赶到现场指挥抢救，并按照“四不放过”原则组织事故调查，分析事故原因，制定防范措施，防止同类事故的再次发生。

10、组织开展各种形式的安全生产检查，发现隐患，根据“三定”原则要求落实整改，对不能立即整改的隐患，要求停工或采取临时安全防护措施；

三、考核标准

公司每年依据本安全生产责任书对责任人的工作目标完成和职责履行情况进行考核，考核结果纳入责任人的绩效考核。

四、附则

本责任书一式二份,公司及责任人各执一份。自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

法定代表人:

日期:

责任人: 日期:

第五篇：分管安全生副总经理的职责

分管安全生副总经理的职责

1． 副总经理在总经理的领导下工作，并对各部门及主管部门安全

负责，是公司安全生产的直接责任人。

2． 认真贯彻上级和本公司各项规章制度，做到以“安全第一、预防为主”的方针，并负责组织指挥、协调全公司的安全生产和安全工作。

3． 督促各部门认真执行安全生产管理规定，并经常检查各部门执行安全生产情况，发现违章作业、有安全隐患场所、危险作业场所及时纠正和外理。

4． 坚持“管生产必须管安全的原则”，督促生产部门在生产过程中落实好各项消防安全措施，确保安全生产管理制度落实到实处。

5． 审批本公司安全技术措施和安全生产劳动保护的各项规章制度。6． 发动员工改善公司劳动条件，减轻劳动强度、消除尘毒危害。7． 组织调查分析事故原因。

8． 组织本公司的安全生产大检查，积极整改可能造成事故的隐患。