李春城讲话柯尊平宣布中央和省委决定

第一篇：李春城讲话柯尊平宣布中央和省委决定

成都市召开领导干部大会

李春城讲话柯尊平宣布中央和省委决定

华西都市报讯（成都日报）记者张魁勇李影黄颖摄影王熙维张全能王若冰）昨日，成都市召开领导干部大会，受省委书记、省人大常委会主任刘奇葆委托，省委常委、组织部长柯尊平宣布中央和省委的重要决定并作重要讲话，黄新初同志任中共成都市委书记，免去李春城同志中共成都市委书记、常委、委员职务。

省委副书记李春城，省委常委、成都市委书记黄新初在会上作重要讲话。成都市委副书记、市长葛红林主持会议并讲话。

柯尊平首先宣读了中央、省委关于黄新初、李春城同志职务调整的通知。经中共中央批准：黄新初同志任中共成都市委委员、常委、书记；免去李春城同志中共成都市委书记、常委、委员职务。

柯尊平在讲话中说，最近，中央已决定李春城同志担任省委副书记。李春城同志在成都工作了13年，担任市长、市委书记11年，这期间正值国家实施西部大开发战略的关键时期，面临成都作为全国统筹城乡综合配套改革试验区的大量复杂工作，特别是遇到了“5〃12”汶川特大地震和国际金融危机的双重考验。李春城同志团结带领大家，按照中央和省委的部署，抢抓机遇，应对挑战，真抓实干，锐意创新，紧紧围绕省委提出的“两个率先”、“两个带动”、“五个走在前头”排头兵作用的要求，深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，推进了三次产业追赶型跨越式发展和世界现代田园城市建设，较好地保持了全市经济发展、社会进步、文化繁荣。这几年是成都综合实力迅速提升、人民生活明显改善、城乡建设协调发展的最好时期之一，统筹城乡综合配套改革创造了鲜活经验，抗震救灾和灾后恢复重建工作取得了决定性胜利，灾区经济全面恢复并超过震前水平，承接产业转移成果丰硕，不少方面的工作走在全省乃至全国前列，在科学发展的道路上迈出了坚实步伐。成都的多项工作得到了中央领导同志和省委的充分肯定，这些成绩的取得，凝聚了李春城同志的大量心血和汗水，展现了李春城同志思想解放，思路清晰，改革创新意识强，推动工作落实力度大，善于抓班子、带队伍，组织领导和综合协调能力强的特点。中央和省委对李春城同志的工作是十分认可的，这次提任省委副书记，充分体现了中央对李春城同志的肯定和信任。

柯尊平说，成都作为全省城乡人口最多、经济总量最大、改革发展最前沿的省会城市，在新一轮西部大开发中战略地位非常重要，中央和省委对成都领导班子建设一直十分重视。中央决定，黄新初同志担任中共成都市委书记，这是中央从大局出发，根据工作需要和干部交流精神，结合成都市领导班子建设的实际，充分发扬民主，广泛听取意见，通盘考虑、慎重研究决定的，体现了中央对我省及成都市领导班子和干部队伍建设的关心。

柯尊平说，黄新初同志曾在成都工作过一段时间，历任共青团成都市委书记，团省委副书记、书记，担任阿坝州委书记七年，2007年5月担任省委常委、宣传部长。中央和省委认为，黄新初同志政治坚定，大局意识强，政策理论水平高。多年担任地方党委主要领导，组织协调能力强，领导经验和实践经验丰富。思维敏捷，勇于创新，工作重点突出，敢抓善管，执行力比较强。在担任省委常委、宣传部长以来，黄新初同志带领宣传文化部门紧贴全省工作大局，努力为“两个加快”营造热烈浓厚的舆论氛围；全面加快文化强省建设步伐，积极推进文化体制改革，组建五大产业平台，完成全省主要文化行业的大规模资源整合和产业再造，形成了“龙头引领、项目承载、规模经营、集群发展”的产业格局，覆盖城乡的公共文化服务网络基本形成，文化产业整体实力进一步增强，文化软实力和影响力大幅提升。特别是围绕弘扬伟大的抗震救灾精神，扎实推进“三基地一窗口”建设，被列为全国特大公共突发事件应急宣传的范例。四川宣传战线的工作多次受到中央领导同志和中央宣传部的充分肯定。中央和省委认为，黄新初同志担任成都市委书记是合适的。

柯尊平说，这次成都市委主要领导调整，是成都市领导班子建设的一件大事。成都在全省经济社会发展中占有十分重要的位臵，肩负着重大的使命和责任，面临着前所未有的良好发展机遇，中央和省委对成都的发展寄予了很大期望。省委希望，同志们要迅速把思想和行动统一到中央和省委精神上来，讲政治、顾大局、守纪律，积极支持黄新初同志的工作，以实际行动确保市委主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡，全力维护全市改革、发展、和谐、稳定的良好局面，保持全市经济社会发展的良好势头，让中央和省委放心，让全市人民满意。我们相信，以黄新初同志为班长的成都市委一班人，一定会全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届六中全会和省委九届九次全会精神，按照全省工作大局和“高位求进、加快发展”的工作基调，积极推动统筹城乡、“两化”互动发展，进一步解放思想，开拓创新，乘势而上，在新的起点谋划和推进成都发展新跨越，谱写出成都发展奋进的新篇章，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

李春城在讲话中表示，完全拥护中央和省委的决定。中央、省委的决定和柯尊平同志的讲话，体现了党中央、国务院和省委、省政府对成都的一贯关心、重视和支持。在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下，在以黄新初同志为班长的市委一班人带领下，相信成都一定能不负厚望，在建设城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市进程中谱写华章，为全省经济社会发展作出更大贡献。

李春城说，个人有幸和成都的干部群众共同度过了西部大开发战略实施以来的岁月，共同经历了两次经济危机、“5〃12”汶川特大地震和诸多风雨坎坷考验。从实践中深切体会到：正是因为成都广大干部群众在党的领导下，秉承以人为本的优秀文化传统和全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持探寻和顺应规律并不懈奋斗，始终把工作当事业去追求、当学问去研究，才使成都抓住机遇、战胜种种艰难险阻，走上了一条城乡共同繁荣发展的道路，进入了一个又好又快发展的新阶段。

李春城说，回望来时路，深深感谢所有为成都发展作出贡献的人，也深深地被成都的干部群众感动。从以葛红林同志为代表的市级领导同事们，一直到村组、社区干部和普通的成都市民，都在各自不同的岗位上，以对党的事业的忠诚和对这座城市的热爱，弘扬和谐包容、智慧诚信、务实创新的城市精神，不舍昼夜地创新创造，形成了推动这座城市沿着正确方向快速发展的强大力量。李春城说，作为个人，我从同志和人民身上汲取了智慧和力量，顺利地履行了岗位职责。因此也由衷地感受到，成都的干部是好样的！成都的人民了不起！我为能与大家多年共事，并成为一名成都市民感到无比自豪！展望未来，挑战与机遇并存，前景无限美好，深入实施新一轮西部大开发的大幕已经拉开，“十二五”规划和成渝经济区规划已付诸实施，特别是省委省政府确定实施的天府新区规划，更为成都提供了难得的历史机遇。从全省来看，在历届省委省政府奠定的良好基础之上，省委九届四次全会以来的一系列部署已经绘就了四川经济社会发展的历史画卷，将之变为现实的宏伟实践正在巴蜀大地全面展开。在这一历史进程中，成都应该、能够也必须发挥好带头作用。希望成都的同志们在以黄新初同志为班长的市委班子带领下，进一步坚定正确的人生观、价值观，发扬好传统，保持好状态，深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，沿着建设世界生态田园城市的道路，不断开创发展新局面。

黄新初在讲话中说，柯尊平同志宣读了中央和省委对我的任职通知，并代表省委发表了重要讲话，高度评价和充分肯定了李春城同志在成都期间的工作业绩，对抓好成都班子建设、加快成都未来发展提出了明确要求和殷切期望。李春城同志的讲话，满怀真诚、饱含深情，洋溢着对成都这片土地和干部群众的热爱，寄予着对我和同志们的厚望。李春城同志和柯尊平同志的重要讲话，让我深受感染和鼓舞，倍加体会到这份托付的庄严、这个岗位的艰辛、这副担子的沉重。

黄新初说，我对成都有着特别深厚的感情。成都，是我的第二故乡，是我人生历程中生活时间最长的地方。我在这里度过了青春和中年的时光，留下了太多的人生记忆，收获了太多的成长阅历，得到了太多的真心关爱。可以说，我事业的起点，开启在成都；我家庭的支点，奠定在成都；我生活的根，已经深深扎在成都。我热爱成都这座城市，亲近这座城市的人民，喜欢这座城市的一草一木。中央和省委让我主持成都市的工作，这既是重托，也是责任，更是给了我一个向大家学习、与大家一道为一千多万成都人民服务、共同开创成都美好未来的机遇。

黄新初说，在这个特殊时刻，我要真诚表达我的谢意，十分感谢历届市委市政府和历任老领导、老同志为成都发展繁荣所付出的一切努力。你们创业的艰辛，载入了这座城市的史册；你们作出的贡献，奠定了这座城市的基业，成都人民永远不会忘记你们。近几年来，在以李春城同志为班长的市委领导下，成都坚持跨越发展，初步迈上了又好又快的科学发展轨道；坚持创新发展，正在开辟一条统筹城乡经济、联动三次产业的新型发展路子；坚持和谐发展，形成了一个凝心聚力、团结干事的蓬勃发展局面。我为能在这样良好的基础上开展工作，既深感荣幸，也充满信心。

黄新初说，一个城市的发展道路是漫长的，如同一场永不落幕的“马拉松”接力赛。成都过去的辉煌，是一代又一代成都建设者一棒接着一棒干出来的。现在，成都发展的接力棒已经交到了我们的手上。我们对前人功绩的最好继承，就是要在良好的发展格局上再谱新章。如果把未来成都的发展比作一幅美好蓝图，画好这幅蓝图，我首先要理清三个认识：第一、成都，是成都人民的成都。画好成都发展蓝图，要始终围绕一个基点，那就是“服务成都人民”的宗旨。第二、成都，是四川省的成都。画好成都发展蓝图，要始终立足一个坐标，那就是“西部经济发展高地”的大局。第三、成都，是全国的成都，从某种意义上讲还是世界的成都。画好成都发展蓝图，要始终贯穿一条轴线，那就是“建设国际化大都市”的取向。

黄新初说，我愿向大家坦露回到成都工作的心迹：一是怀着一颗先当学生的“虚心”回到成都。我提醒自己保持清醒头脑，回到成都工作首先要当好学生，向成都市的干部群众学习，进一步把成都的发展方略、市情区况吃深吃透。凡是出思路、做决策，首先端正心态、放低姿态，拜群众为老师、向实践要真知，尽可能把情况摸得更准确一些，把工作考虑得更全面一些，把措施准备得更有力一些；二是怀着一颗狠抓落实的“恒心”回到成都。作为省委的下级党委，成都市委抓落实，最直接、最首要的就是要落实好省委的决策，当好推进兴川大计的排头兵，当好贯彻省委部署的马前卒，力争在全省“一盘棋”中走得最主动，在全省“一个调”中唱出最强音。不仅要抓好省委重大决策的落实，还要抓好成都市委既定方针的落实，把现行的发展思路贯彻好，把已部署的工作事项落实好，进一步形成人人抓落实、事事抓落实的风气；三是怀着一颗正道而行的“公心”回到成都。认真履行“一岗双责”，牢记并践行“全心全意为人民服务”的最高宗旨，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把“干干净净做事、清清白白做人、堂堂正正做官”作为一种人生境界来追求。我将坚守共产党人的政治本色，带头秉公用权，带头严格自律，带头执行党风廉政建设各项规定，和大家一道发展好成都风清气正的政治环境。

黄新初说，当前，四川发展的势头蓬蓬勃勃，成都发展的步伐扎扎实实。担任成都市委书记一职，我会十分珍惜，殚精竭虑，不辱使命。我决心把省委的重托和成都人民的期盼转化为前进的动力，接好这一棒，跑出好成绩。我愿和大家一道并肩奋斗，把我们的热情、智慧和汗水挥洒在这片沸腾的发展热土上，奋力把成都加快发展、科学发展、又好又快发展的宏伟事业推向前进。

葛红林在讲话中说，这次中央和省委对成都市委主要领导调整的决定，李春城同志任省委副书记、黄新初同志任成都市委书记，我坚决拥护。

葛红林表示：

对李春城同志表示衷心的感谢和崇高的敬意。李春城同志任省委副书记，是中央和省委对李春城同志的充分信任，是对在他领导下的成都这些年工作的充分肯定。李春城同志在成都任书记的八年多时间里，是全市上下团结实干、开拓创新、攻坚破难的八年，是成都深入推进城乡一体化、城乡面貌发生巨大变化的八年，也是成都经济社会跨越发展、城市综合竞争力和国际影响力显著提升的八年。我和李春城同志共事十年、搭档八年，我们相互信任、通力协作，我们风雨同行、共克时艰。这八年，也是我俩生命历程中永难忘记的八年，也是我个人受益良多的八年。可以说，我和李春城同志在工作上形成了黄金搭档、结下了深厚情谊，我们面和心和力合。

对黄新初同志表示热烈的欢迎和坚决的拥护。黄新初同志到成都担任市委书记，我坚决拥护。作为成都市委领导班子成员和政府主要负责人，我将一如既往地以实际行动接受好市委的领导，维护好市委的权威，尽心尽力配合黄新初同志做好工作。我也相信，我和黄新初同志也一定会成为成都党政工作的又一黄金搭档。

再创成都发展新辉煌。成都在全省发展中肩负着重要责任。当前，我市正面临新一轮西部大开发、成渝经济区和四川成都天府新区建设等重大历史机遇，正处在深入推进城乡一体化、加快推动经济社会转型跨越的关键时期，我们要在省委、省政府的领导下，在以黄新初同志为班长的市委带领下，同心同德、团结一致，坚决贯彻落实中央和省委重大决策部署，按照“高位求进、加快发展”的工作基调，全力推动成都经济社会又好又快发展，努力为全省加快建设西部经济发展高地作出成都应尽的更大的贡献，再创成都发展的新辉煌。

黄新初在成都领导干部大会上作重要讲话

核心提示

我这个“新官”不想“烧三把火”，而想给自己“浇一盆水”，希望能保持清醒。

我想打三剂针，第一剂针是安神针，第二剂针是预防针，第三剂针是强心针。回到成都工作，我怀着三个美好愿景：一愿城市得科学发展，二愿群众得真切实惠，三愿干部得健康成长。

要抓好近期各项工作，力争在今年最后一个多月收个“豹尾”，确保完成全年目标任务，实现成都“十二五”发展开门红。

(记者 李影 黄颖 张魁勇)“从现在起，我将和各位同志一道，共同驾驭成都发展的航船，继续开启驶向成都美好未来的新航程，为把成都建设成为城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市而努力奋斗。”在昨日召开的成都领导干部大会上，面对成都广大领导干部，省委常委、市委书记黄新初表达出他对这座城市的深厚情感，以及与全市干部群众同舟共济建设成都的决心。市委副书记、市长葛红林主持会议并讲话。

黄新初指出，近几年，在全国竞相发展、东部城市率先发展的大格局下，成都经济步入了又好又快发展的上升周期，保持了高速增长的良好态势。当前，成都各项事业都处在加快发展的重要机遇期，国际化大都市的基本骨架已初见雏形。这样蓬蓬勃勃的发展势头，为高起点起步、高位求进地谋划和推进成都发展奠定了坚实基础。这一切，凝聚着全市党员干部的艰辛奋斗和心血贡献。这样一支好的干部队伍，是成都未来发展的骨干力量，是治蓉兴蓉的重要依托。“我很高兴有这样好的工作团队、有这样好的事业伙伴，愿和大家一起谋好成都的局、干好成都的事、兴好成都的业。”

黄新初说，“新官上任三把火”，我这个“新官”上任，不想“烧三把火”，而想“浇一盆水”，这一盆水是浇给我自己，希望能保持清醒。他指出，作为现代化的大城市，成都的建设和发展是一门非常精深的管理学问，是一个十分复杂的系统工程。每项发展政策、每条工作举措，都有可能牵一发而动全身，都有可能涉及到一千几百万成都人民的切身利益，都有可能影响到成都发展的历史进程。他表示，下一阶段，他的主要任务是搞调研，进一步把成都的情况搞清楚，进一步把应该做、能够做、急于做的事情想明白。“我还想“打三剂针”。”黄新初进而说道，第一剂针是安神针。成都现行的发展思路，是全市干部群众集体智慧的成果；成都现行的人事安排，是组织上本着对事业负责、对干部负责的态度经过慎重考虑后的集体决策。“为政之要”在于“政不轻出、令不率行”。希望大家现在静下心、稳住神，把已有的发展思路贯彻好，把已部署的各项工作落实好。第二剂针是预防针。对成都这样一个加快发展的区域中心城市而言，反腐倡廉工作必须抓得紧而又紧，廉洁从政意识必须树得强而又强。希望成都每一位干部的人生之路、从政之路，不要走弯路、走岔路，而要走直线、走正道。第三剂针是强心针。当前，成都的发展势头非常强劲，干部群众的发展热情十分高涨，正处在历史上最好的时期之一。越是形势好，越要乘势而上，越要高位求进。特别要看到，在席卷全球的区域性中心城市错位竞争、加快发展的大潮中，成都发展的航船已经来到了一个机遇与挑战并存的关键节点上。逆水行舟，百舸争流，不进则退，缓行亦退。要进一步振作精神、铆足干劲，更加兴奋起来、紧张起来，绷紧“加快发展”这根弦，鼓足“跨越发展”这股劲，大力唱响“高位求进”的发展基调，把近年来成都又好又快发展的强劲势头发扬光大。

黄新初说，回到成都工作，我怀着三个美好愿景。第一个愿景，愿城市得科学发展。成都的发展必须讲科学、重科学，身为成都干部的领头人，我愿率先垂范、群策群力，努力用科学发展的理念照亮城市规划的前景，让科学发展的因子融入城市建设的角落，把科学发展的要求融入城市管理细节。第二个愿景，愿群众得真切实惠。成都的发展取向，无论是“宜业”、“宜商”还是“宜居”，归根到底是要“宜人”。我们要努力把成都建成一座“宜人”的城市，建成一座让本地人有归宿感、让外地人有融入感的城市，“只要能让群众多一分舒心、多一些笑脸、多一点实惠，我都愿竭尽所能、不辞辛劳！”第三个愿景，愿干部得健康成长。当前我们所臵身的这片土地，各种机遇风云际会，各项事业如火如荼，各条战线力争上游，正是干部增长才干的大好舞台、建功立业的广阔天地。希望全市党员干部奋力投身成都跨越发展的历史洪流，努力在成都的科学发展中实现个人的健康成长。“对每一位有才能、有抱负、有热情、有干劲的干部而言，成都的未来必将因你的奉献而精彩，你的未来必将因成都的发展而辉煌！”

“出于爱护干部的考虑，也出于进一步塑造良好城市形象的目的，我还想对干部的作风问题讲几句心里话。”黄新初叮嘱广大领导干部，要特别注意修身养性、谨言慎行。他说，干部的言行气质，形于外而涵于内，反映的是一个人的心灵境界。希望全市党员干部自觉抵制不良习气，谈吐讲格调、行为讲文明、待人讲真诚、干事讲勤俭，多读一些好书，多交一些益友，多研究一些问题，多培养一些健康爱好，努力做有思想、有道德、有能力、有品位的学习型干部、务实型干部。

黄新初强调，快到年底，全市党员干部要恪尽职守、各尽所能，按照既定部署把工作抓好、把任务完成，为明年党的十八大、省第十次党代会、市第十二次党代会的胜利召开营造良好氛围。近期要重点抓好四项工作：一是抓紧推进区(市)县换届工作。要把换届工作作为开创成都发展新局面的重要契机，坚持正确用人导向和德才兼备的用人标准，切实把区(市)县的干部选好、班子配强；要严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保换届工作圆满成功。既换出新班子、新气象，更换出凝聚力、战斗力。二是认真组织好中央和省委全会精神的学习贯彻活动。要迅速兴起学习宣传贯彻中央和省委全会精神的热潮，认真筹备并尽快召开市委十一届九次全会，切实增添工作举措，努力开创成都文化改革发展的新局面。三是切实抓好今年经济发展的收尾工作。各区(市)县、各部门要鼓足干劲、挖掘潜力，力争在最后一个多月收个“豹尾”，确保完成全年目标任务，实现成都“十二五”发展开门红；要注意研判宏观经济政策走向，认真分析成都经济运行中不稳定、不协调的因素，提早谋划明年的经济工作，继续巩固和提升成都经济发展的好势头。四是全面加强社会环境综合治理。各级各部门要绷紧维稳这根弦，作决策、抓工作要把维护稳定、促进和谐作为优先考量；要加大改善民生的工作力度，切实解决几件群众反映强烈的民生难题，有力保障城市特殊困难群体的基本生活；要开展不稳定因素大排查大调处工作，有针对性地制定处臵预案，着力化解信访积案和社会矛盾，尽可能把倾向性、苗头性问题化解在萌芽状态；要加强社会治安综合治理，搞好安全生产检查，严厉打击社会丑恶现象，防止出现恶性治安案件和特大安全事故；要抓好正面舆论引导工作，切实加强网络舆情管理，全面净化文化环境，着力营造积极健康、安定祥和的社会氛围。

黄新初最后强调，建设成都的重任，已历史性地落到我们肩上。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省委坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，同心同德、不辱使命，为把成都建设成为城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市而努力奋斗。

葛红林说，新初同志就全市干部队伍思想和作风建设与大家进行了非常坦诚的交流，语重心长地提出了重要要求，同时对成都科学发展愿景、近期经济社会各项工作提出了具体、明确的要求。全市各级各部门要迅速传达讲话精神，扎实做好当前工作，加快推动全市经济社会又好又快发展，再创成都发展新辉煌。

葛红林强调，近期要重点抓好六个方面工作：一是确保今年全市经济各项主要指标占全省的三分之一以上。要确保GDP超过7000亿元，固定资产投资总额超过5000亿元，确保全面完成和超额完成各项目标任务，为明年实现“开门红”和明年上半年“时间过半、任务过半”打下坚实基础；要切实做好招商引资各项工作，加快重大产业化项目施工进度，强化生产要素保障，积极帮助中小企业缓解融资难等突出问题。二是新区建设和旧城改造要换新貌。要积极抓好“天府新区起步区”启动建设各项工作，加快推进天府新城、东部新城、北部新城和西部新城组团式发展，着力提升城市品质和国际化水平；要扎实推进旧城更新改造，采取多种措施加快改善提升旧城形象面貌。三是城乡环境综合治理要有提升。要加强城郊结合部、城区农贸市场、老旧院落、公路铁路沿线等重点区域卫生治理；要强化车子乱停、摊子乱摆、棚子乱搭和牌子乱挂等问题整治；要全面完成中心城区16条重点治理河道整治目标任务。四是综合配套改革要有突破。要深入推进农村产权制度改革，进一步健全集体建设用地流转交易体系，积极开展新型用地制度改革试点；要积极探索集体资产管理公司、土地股份合作社和农户利用农村产权直接抵押融资；要深化政府投融资管理改革，强化政府投资项目资金管理，提升政府投资项目建设管理水平。五是改善民生要见成效。要抓好明年为民办实事民生工程项目的收集确定工作；要抓好公益性幼儿园建设工作，确保明年春季入学前完成目标任务；要抓好低保户土坯房改造工作，确保今年年内全面完成；要抓好重点人群就业促进、社会保险体系健全、基层公益性医疗卫生服务体系完善等工作，加强生活必需品价格市场监管，按时足额发放城乡生活困难群体价格补贴，加强保障性住房建设力度，确保完成全年民生工作目标。六是社会管理要有创新。要强化流动人口和特殊人群服务管理，深入推进群众、信访工作逐级负责制，进一步完善社会组织分类发展、分类管理机制；要切实加强城市生活小区、农民集中居住区和重大产业项目社区管理；要全面加强食品、卫生、药品等重点行业和重点领域安全监管，进一步提高虚拟社会管理水平。

市委委员、候补委员，市人大、市政府、市政协领导、市法院院长、市检察院检察长，市长助理，市人大、市政协秘书长，市委、市人大、市政府、市政协副秘书长，市人大、市政协专委会主要负责同志，市级部门和区(市)县党政主要负责同志，市属高校和市属重要国有企业主要负责同志参加会议。

第二篇：柯尊平在眉山市领导干部大会上的讲话

柯尊平在眉山市领导干部大会上的讲话

我们这次来眉山的主要任务，是受省委的委派，宣布眉山市委主要领导调整的决定。

刚才，晓玲同志宣读了省委关于蒋仁富、李静同志职务任免的决定。这次省委决定仁富同志交流任绵阳市人大常委会主任，李静同志接任眉山市委书记，是省委从全省工作大局和市级领导班子建设全局出发，统筹地方领导班子换届要求，结合眉山建设发展实际，通盘考虑、慎重研究决定的。这充分体现了省委对眉山工作的肯定，对眉山干部的关心。会前，我们分别与苏灿、贺文、朝华等领导同志谈了话，他们一致表示，坚决拥护省委的决定，一定全力支持李静同志的工作。我们相信，省委关于眉山市委主要领导调整的决定，一定会得到全市各级党组织、广大党员和干部群众的理解和拥护，共同维护和发展好全市改革发展稳定的大局。

仁富同志是2005年7月从绵阳市长岗位交流到眉山任市委书记。6年多来，仁富同志和大家一道，投身于眉山的改革与发展大业，亲历了眉山发生的巨大变化。对于仁富同志的工作，省委是充分肯定的。仁富同志政治立场坚定，大局意识和党性观念强。熟悉党务和经济工作，工作阅历和领导经验丰富，有较高的政策理论水平。思想解放，思路清晰，开拓创新意识和推动发展的能力强。善于抓住关键、突出重点、管好全局。工作有魄力，敢抓敢管，统揽全局和处理复杂问题的能力强。亲民爱民，作风务实，敬业奉献，事业心责任感强。坚持原则，公道正派。求真务实，真抓实干。处事稳重，关心同志，在干部群众中威信高、口

碑好。仁富同志担任眉山市委书记期间，紧密结合眉山实际，坚决贯彻落实中央、省委的一系列重大决策部署，团结带领市级领导班子和全市广大干部群众，击鼓奋进、攻坚克难，抢抓机遇、加快发展，不仅经受住了汶川特大地震、仁寿特大洪涝等自然灾害和国际金融危机的严峻考验，而且较好的实现了眉山经济社会发展新跨越。提出的“加快发展，造福人民”的工作主题和“经济繁荣、政治清明、社会和谐、人民幸福”的工作目标，以及“产业园区建设、综合交通建设、特色效益农业基地建设”等六大工作举措，有力地推动了眉山经济较快发展。工业发展突飞猛进，城乡面貌焕然一新。坚定不移地推进工业园区建设，切实做到“一园一主业、园区有特色”，较好地实现了工业集中、集约、集群发展。坚持抓班子带队伍、抓党建促发展、抓稳定促和谐，全面加强党的建设，全面加强社会管理创新。积极开展创先争优活动，鲜明崇尚实干用人导向，切实匡正选人用人风气，不断提高干部选任公信度，全市组织工作满意度调查位居全国、全省前列，为眉山经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。全市GDP连续4年保持14%以上的增速，由2006年的280.83亿元增加到2010年的552.25亿元；固定资产投资由2006年的159.79亿元增加到2010年的420.3亿元；地方财政一般预算收入由2006年的8.53亿元增加到2010年的24.69亿元。这些成绩的取得，是市委、市政府结合实际认真贯彻省委、省政府决策部署的结果，是全市各级党组织和广大干部群众团结奋斗、开拓进取的结果，是市人大、市政协和驻眉部队、武警官兵共同努力以及老同志支持帮助的结果，这其中凝聚着仁富同志的心血和汗水。仁富同志在眉山工作的6年，正是眉山深入推进经济结构转型、发展方式转变，实现眉山经济加快发展的关键时期。6年多来，仁富同志为了眉山的发展呕心沥血，忘我工作，始终同眉山干部群众心连心，为眉山改革、发展和稳定作出了重要的贡献。在此，我代表省委，对仁富同志所付出的心血和所做出的贡献表示衷心感谢！也借此机会，代表省委向在推进眉山经济社会发展中付出辛勤劳动的市级领导班子成员及全市各级干部表示衷心感谢！

仁富同志换届时超过党政班子继续提名年龄，省委根据全省市（州）领导班子建设实际，结合干部本人意愿，决定仁富同志交流任绵阳市人大常委会主任。这既是对仁富同志的肯定、信任和关爱，也是对眉山干部的关心信任。相信仁富同志一定会在新的领导岗位作出新的成绩，并一如既往地关心支持眉山的工作。

为充分体现崇尚实干的用人导向和保持眉山工作的连续性，在充分听取各方面意见的基础上，省委决定，仁富同志调离后，由李静同志接任眉山市委书记。对李静同志，大家都非常熟悉。李静同志先后在绵阳市、省总工会、资阳市、省委宣传部、眉山市工作，历任省总工会副主席，资阳市副市长，资阳市委常委、宣传部长，省委宣传部副部长，眉山市委副书记、副市长、代市长、市长等职务。李静同志政治立场坚定，党性原则强。经过省、市多个领导岗位锻炼，积累了较丰富的领导经验和基层工作经验。熟悉经济和党务工作，熟悉眉山市情，组织领导和协调各方的能力较强。思想解放，思路清晰，抓工作有点子、有办法，推动发展的意识和能力较强。工作有激情，舍得干，能吃苦，事业心责任感强。为人正直，敢抓敢管。坚持原则，作风正派。心胸开阔，顾全大局，团结同志，亲和力强，在干部群众中口碑好。任眉山市长以来，团结带领市政府一班人，坚持以工业强市为主导，着力推进经济发展方式转变和“三化联动，城乡统筹”，全市工

业、农业、三产发展取得了较为显著的成效。坚持投资拉动、项目支撑，努力破解资金、土地、用电、用气、环境资源约束等难题，狠抓投资结构优化和效益提升，全市项目投资保持了持续较快增长，2009年底提前完成“十一五”投资千亿元目标任务。坚持依法行政，注重加强政府自身建设，积极创建优质的政务服务环境，着力构建覆盖城乡的五级政务服务体系和服务平台，行政效能建设保持全省领先。省委认为，李静同志担任眉山市委书记是合适的，也有利于眉山继续保持加快发展的良好势头。相信李静同志一定能够团结带领市级领导班子，在省委正确领导下，紧紧依靠全市广大干部群众，与时俱进、开拓创新，不断推动眉山经济社会发展取得新的更大成绩。

第三篇：柯尊平在2012全省组织部长会议上的讲话

努力创造组织工作新业绩

迎接党的十八大和省第十次党代会召开

——在全省组织部长会议上的讲话

（2012年1月7日）

柯 尊平

同志们：

这次全省组织部长会议，是省委同意召开的一次重要会议。会议的主要任务是，传达贯彻全国组织部长会议和省委经济工作会议精神，总结2011年工作，研究部署今年工作任务。

下面，我讲三点意见。

一、2011年全省组织工作取得新进展新成绩，组织工作满意度和选人用人公信度大幅度提升

过去的一年，全省组织系统在省委坚强领导和中组部有力指导下，围绕中心大局，突出重点难点，坚持求实务实，追求模范过硬，推动各项工作取得了新的成效，为我省‚十二五‛顺利开局提供了有力的组织保证。去年全国组织工作满意度民意调查，我省选人用人公信度和组织工作满意度，比上年分别 提高3.78分和3.22分，比全国平均水平分别高出4.31分和2.99分，排位均上升3位，居于全国前列。

过去的一年，我们集中精力抓好市县乡领导班子换届工作。把换届作为全年工作的重中之重，认真贯彻省委提出的‚鲜明导向、选准干部、配强班子、匡正风气‛总体要求，周密部署、精心组织，全省市县乡党委换届圆满完成，整个换届工作健康有序。一是把坚持正确的用人标准和导向作为换届工作的关键。坚持德才兼备、以德为先用人标准，鲜明崇尚实干的用人导向，一大批在抗震救灾、灾后重建、藏区维稳等重大任务中表现突出的干部得到提拔，近年受省委表彰的优秀县乡村党组织书记多数得到提拔重用。二是把匡正用人风气作为换届工作的重点。广泛宣传、严格实行‚三在先‛、三个‚五严禁‛、‚四必查‛的措施，鲜明、持续、逗硬地整治换届中的不正之风，广泛进行换届纪律专题谈话，全面开展换届风气巡回督查，对违纪违规行为做到发现一起、查处一起。三是把科学制定政策作为换届工作的基础。在严格控制职数、放宽任职年龄、优化班子结构、以职级换岗位等方面制定一系列政策，有效地推进了领导班子新老交替、调动了干部队伍的积极性。四是把深入细致的思想工作作为换届工作的保障。把干部谈心谈话贯穿换届工作全过程，换届前充分听取干部意愿诉求，换届中加强思想引导，换届后及时帮助干部调适心态，尽量使各方面干部心齐气顺。整个换届工作省委充分肯定、干部思想稳定、社会反响较好。中 央换届风气督导组给予高度评价，认为这次换届风清气正、效果很好。去年全国组织工作满意度调查，我省换届工作总体评价为87.86分，比全国高5.14分；换届风气总体评价为87.8分，比全国高5.74分。

过去的一年，我们以创先争优为重点统筹推进基层党的建设。坚持把推进“两个加快”作为创先争优的具体实践，组织动员基层党组织和广大党员立足岗位创先进、争优秀，为完成中心任务提供了动力和保证。一是总结推广了文建明、李林森等全国重大先进典型，以庆祝建党90周年为契机大规模评选表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员，在全省广泛开展‚乡学文建明、村学王家元‛活动，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。二是广泛开展承诺践诺、党员示范、志愿服务等活动，大力推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，党员干部的先锋模范作用进一步发挥。三是分类指导推进各领域基层党建工作。突出抓好农村基层党组织带头人队伍建设，学习推广‚文建明工作法‛和‚春风经验‛，对换届后全省乡镇（街道）党组织书记进行全覆盖培训，选聘3500名高校毕业生到村任职，街道社区‚三有一化‛建设扎实推进，‚两新‛组织党组织覆盖率不断提高，机关、高校、国有企业党建工作得到加强，远程教育站点作用进一步发挥。四是扎实推进藏区基层组织和政权建设。抓好援藏干部人才服务管理，积极做好‚9+3‛学生党员发展和训练入伍工作，加强藏区重点地区基层 组织综合整治，进一步夯实了党在藏区的执政基础。去年全国组织工作满意度调查，我省创先争优活动的评价比全国高4.17分，基层党组织发挥作用的评价比全国高5.57分，党员发挥作用的评价比全国高6.42分。

过去的一年，我们大力加强干部人才队伍建设。一是深化干部人事制度改革。继续实施提高选人用人公信度‚六项举措‛，抓好20个重点改革项目的分项试点。在换届工作中积极运用全程差额选任干部、反向测评考核干部的‚德‛、干部考察‚三公开、两公示‛等一系列改革举措，继续采取统筹公选方式选拔9名市厅级领导干部、153名县处级领导干部，定向公选1000名乡镇党委委员，继续实施年轻干部培养‚双千工程‛，着力优化公务员队伍来源、经历结构。去年全国组织工作满意度调查，我省干部人事制度改革效果的评价比全国高7.17分。二是围绕中心任务加大干部培训力度。紧扣省委‚两个加快‛、‚两化‛互动等重大部署，实施‚百千万大培训工程‛，统筹、分级实施基层干部专题培训，省委组织部直接培训干部1.2万人次，全省共培训干部75万人次。推进干部培训制度改革，首次将15个重点培训项目面向海内外招标比选。去年全国组织工作满意度调查，我省干部教育培训效果的评价比全国高7.01分。三是加强干部队伍管理。突出加强关键岗位干部的重点管理，改进省管干部个人有关事项报告工作，完善信访、电话、网络‚三位一体‛的举报工作体系，加强对群众重要举报的查核督办。以‚三必谈‛为重点广泛开展干部谈心谈话，加强日常管理和关心爱护。去年全国组织工作满意度调查，我省从严管理干部所做工作的评价比全国高6.4分。四是推进西部人才高地建设。实施海外高层次人才引进‚百人计划‛，引进人才总数已达到148人，其中68人入选国家‚千人计划‛；实施‚院士培养工程‛，遴选确定的首批9名培养对象有4人成为去年新增院士；成功举办海外高新科技人才洽谈会；推进人才优先发展试验区创建工作。去年全国组织工作满意度调查，我省推进人才工作成效的评价比全国高6.99分。

过去的一年，我们着力加强组织部门自身建设。一是深入推进‚讲党性、重品行、作表率‛活动，扎实开展‚牢固树立责任心、公正心、关爱心、淡泊心，公道正派、坚持原则‛学习教育活动，深化党性教育，引导广大组工干部自觉做到忠诚、公道、自律、亲和。对全省组工干部提出‚五严禁‛换届纪律要求，带头严肃换届纪律。二是总结、宣传李林森同志的先进事迹，各级组织部门广泛开展向李林森同志学习活动，引导广大组工干部学先进、见行动。三是采取‚统筹安排、分线实施‛的方式，开展全省组工干部大培训，实施培训项目13个，及时举办换届后新任市县组织部长培训班。四是深入开展‚组织部长下基层‛活动，以‚严肃换届纪律、提高选人用人公信度‛为主题，省委组织部部领导分头与全省所有县（市、区）委书记和市县两级组织部长进行谈心谈话。去年全国组织工作满意 度民意调查，我省组工干部的评价比全国高2.86分。一年来，全省组织系统调查研究工作取得新的成果；考试测评工作不断进步；党建读物影响力不断增强；组工宣传和舆情应对成效明显；信息化建设取得新进步。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到组织工作存在的问题和不足，主要是：领导干部的作风和能力建设与推动四川跨越发展的需要相比还有差距；干部选任工作机制还需要进一步完善，拉票之风得到有效遏制，但还存在‚隐性拉票‛等问题，用人不正之风在一些地方和单位还不同程度地存在；从工人、农民和村（社区）干部中选拔优秀人才进入党政干部队伍还未形成完善的制度；‚两新‛组织中的党组织覆盖面不够广，一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的党员不能很好地发挥作用，党员发展质量需要提高，流动党员管理服务机制需要健全；人才成长和发挥作用的环境需要进一步优化，人才培养、引进力度还需加大，特别是高端人才、‚塔尖‛人才还难以适应建设西部经济发展高地的需要。我们要正视这些问题，继续以改革创新的精神破解组织工作难题，推动组织工作上水平、上台阶。

二、扎实做好2012年的组织工作，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开

去年12月中旬，中组部召开了全国组织部长会议，习近平、李源潮同志作了重要讲话。习近平同志强调，各级党委和组织部门要努力把今年的组织工作做得更实更好，为实现经济工作 稳中求进和推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织保证，为党的十八大召开营造良好氛围。李源潮同志提出，今年要着重抓好十八大有关准备工作和地方领导班子换届、加强领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、深化创先争优加强基层组织、落实人才发展规划等重点工作。在前不久召开的省委经济工作会议上，刘奇葆同志深刻分析今年全省经济工作形势，对做好今年经济工作作出了全面部署，强调要大力提高应对复杂形势、推动经济发展能力，保持全省经济持续快速发展势头。我们要认真学习贯彻中央和省委领导同志的重要讲话精神，认清和把握今年组织工作面临的新形势、新任务：第一，今年将召开党的十八大和省第十次党代会，这是全国和全省人民政治生活中的一件大事。做好组织准备工作，不仅对开好十八大和省第十次党代会具有重要意义，而且对贯彻会议精神、推动各项事业发展具有重要意义。第二，在国内外经济形势更加复杂严峻的背景下，四川经济发展正在发生质的明显变化，呈现出跨越发展、优化发展、蓄势发展、和谐发展的良好势头。省委提出，今年经济工作的基调是‚稳定增势、高位求进、加快发展‛，确定了全省经济增长12%的预期目标、13%的奋斗目标。这就需要动员全省各级党组织和广大党员干部坚定信心、再鼓干劲、爬坡实干，努力推动西部经济发展高地建设取得新的更大进展。第三，今年上半年市县乡领导班子换届将全面结束，领导班子建设的重点将从组织建设转向思想政治建设、能 力作风建设。这是我们谋划和推进今年工作需要把握的特殊背景和形势。

基于上述分析判断，今年全省组织工作的总体要求是：认真贯彻全国组织部长会议和全省经济工作会议精神，以迎接党的十八大和省第十次党代会为主线，以做好十八大和省第十次党代会有关工作、加强领导班子思想政治建设、推进干部人事制度改革、深化创先争优强化基层基础、加快人才高地建设为重点，改革创新、狠抓落实，提高组织工作科学化水平，为全省经济稳定增势、高位求进、加快发展提供坚强组织保证。

关于今年的组织工作，我们将印发《工作要点》，作具体安排布臵。这里，我就抓好今年工作的思路和重点，讲一些意见。

（一）认真做好党的十八大、省第十次党代会有关工作，继续抓好市县领导班子换届工作。扎实做好十八大和省第十次党代会的思想、组织等准备工作，是今年组织工作的重中之重。我们要按照中央和省委的部署，以对党和人民高度负责的精神，深入细致地做好各项工作。一是认真做好十八大代表选举工作。做好十八大代表推荐提名和选举工作，关键是坚持先进性和代表性相统一。要坚持政治上先进性，严把代表思想政治素质关，严格按照党章要求做好十八大代表推荐提名和选举工作。要坚持党员代表性，把握好中央提出的代表结构要求，充分考虑合理分布，最大限度地反映广大党员的意愿，确保选出的代表符合条件、结构合理、比例恰当、整体优秀，实现‚两增一提高‛ 的目标。二是认真做好省第十次党代会筹备工作。要认真做好省第十次党代会代表推荐提名和选举工作，严把代表思想政治素质关和省委提出的代表结构要求，确保政治上的先进性和代表上的广泛性。要认真做好第十届省委、省纪委‚两委‛人选考察工作，严格坚持标准，突出考察干部的政治品质和道德品行，突出考察干部贯彻落实科学发展观的实际成效，提高考察质量，为选举产生政治坚定、奋发有为、群众拥护的省委新一届委员会提供保证。三是继续抓好市县领导班子换届工作。目前，市县人大、政府、政协换届选举工作正在陆续进行，整个换届工作上半年将全面结束。要继续加强对换届工作的组织领导，特别是要高质量做好大会选举工作。要继续加强换届风气督导检查，大力整治拉票贿选等不正之风，严肃查处违纪违法行为，确保整个换届工作圆满完成。

（二）扎实抓好领导班子思想政治建设，增强各级领导班子整体功能。市县乡领导班子换届后，一大批上世纪60、70年代出生的干部走上领导岗位，给各级领导班子增添了新鲜血液和生机活力，但相对来说也有不少同志缺乏严格的党内生活锻炼，缺乏复杂环境的考验，领导科学发展的经验不足。要根据新班子的特点，以思想政治建设为重点加强领导班子和干部队伍建设，确保新班子有新气象、新面孔有新面貌。一是加强党性建设。党性教育的重点，就是要引导领导干部自觉做到坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律，解决好在对待是与 非、公与私、真与假、实与虚四个方面存在的突出问题。领导干部要善于辨别和分清政治上的是与非，在对待党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验以及党和国家的基本制度、基本历史的立场和态度，旗臶鲜明、毫不动摇。要正确处理公与私的关系，克己奉公、一心为民，始终把党和人民的利益放在第一位，自觉做到履职为公、行使权力为民。要去假存真，对党忠诚老实，带头做光明磊落、襟怀坦荡的人，带头做言行一致、诚实守信的人，带头做坚持真理、捍卫真理的人。要把实与虚作为鉴别领导干部党性、品行的标准，用好考核评价这个杠杆，引导领导干部鼓实劲、办实事、求实效；抓好选人用人这个根本，真正让实干苦干、实绩突出的干部得到褒奖，让工作漂浮、投机取巧的人受到批评和惩戒。二是加强能力建设。要以新一届党政正职和新进班子成员为重点抓好任职培训，提高履职能力。要围绕科学发展主题和转变经济发展方式主线，以推进新型工业化新型城镇化互动发展为重点，加强现代科技、新兴产业、现代服务业、城市规划、社会管理和舆情应对培训，提高干部领导科学发展、驾驭复杂局面、维护社会稳定能力。三是加强作风建设。要强化宗旨教育和群众路线教育，深化‚领导挂点、部门包村、党员帮户‛活动，推动各级领导干部直接联系群众，听民意、解难题，增进对群众的感情。要引导各级领导干部弘扬求真务实之风，开拓创新、奋发进取，贯彻落实好党代会提出的各项任务。四是加强民主集中制建设。新班子 从一开始就要立好规矩、健全制度。每个班子都要认真贯彻落实民主集中制，建立健全集体领导和常委分工负责制，完善新一届全委会、常委会议事规则和决策程序，真正形成领导班子团结协作、高效运转、能够及时发现解决自身问题的工作机制和管理机制。每个班子成员都要自觉维护班子的良好形象，善于从领导集体中吸收思想政治营养，不断提高和完善自己。领导班子‚一把手‛要以宽阔的胸襟发扬民主，以科学的方法进行集中，以负责的态度实施监督，带动整个班子形成团结和谐、奋发有为的良好氛围。

（三）大力深化干部人事制度改革，进一步提高选人用人公信度。深化干部人事制度改革，是组织工作改革创新的重点，是提高选人用人公信度的根本举措。各级组织部门要进一步解放思想，坚定不移地推进改革，用改革的办法优化干部资源配臵，着力把鲜明崇尚实干的用人导向体现出来、把推进西部经济发展高地建设的优秀干部选拔出来、把选人用人公信度提升起来。一是积极稳妥推进改革。干部人事制度改革政治性、政策性很强，必须坚持正确的改革方向，把握好改革的时机、节奏和力度，务实有效地推进改革。要认真总结运用换届中推进改革的经验，对于比较成熟和各方反映较好的改革举措，要积极推行；对方向正确但还不够成熟的改革举措，要改进完善；对适用于一些地方但不宜普遍推行的改革举措，要因地施策。注意加强舆论引导，防止不当炒作，为改革营造良好氛围。二 是注重突出重点、破解难题。要围绕中组部11个重点改革项目和我省20项分类改革试点，抓好各项改革任务的落实。要开展干部任用提名‚先谈话推荐、后会议推荐‛等试点，提高干部选拔任用的民主质量。要改进干部考核评价方式，增大日常考核和实绩评价的权重，把干部的德才考察准、考察实。要继续加大竞争性选拔干部力度，认真做好统筹公选工作。三是加大干部工作制度建设。要认真总结近年来的改革成果，对比较成熟的改革举措，要形成制度规范。今年，省委组织部将分类制定、完善一系列干部工作制度。在干部选拔任用上，完善《四川省干部选拔任用工作规程》，制定优化领导机关公务员来源结构和经历结构的办法，制定事业单位不同行业、专业和岗位特点的招聘办法。在干部管理监督上，修订《干部监督工作规程》，制定非领导职务的设臵和管理办法，制定违规用人问题查核督办办法，改进国有企业领导班子管理办法。

（四）坚持抓基层打基础不动摇，在创先争优中推进“基层组织建设年”活动。迎接党的十八大和省第十次党代会，需要全省各级党组织和广大党员有组织地行动起来，创造优异成绩和良好氛围。这既是组织战线肩负的重要任务，也为深化创先争优、加强基层组织建设提供了很好机遇。中组部将今年确定为‚基层组织建设年‛。我们要按照这一部署，以创先争优为动力，扎实抓好基础性、根本性建设，推进基层党的建设全面上水平。一是深化创先争优活动。以‚迎接党代会、争创新业 绩‛为主题，动员基层党组织和广大党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先进、争优秀。要深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，建立机关干部直接联系和服务群众制度，在为民服务中创建群众满意工程。要深入总结创先争优活动经验，把行之有效的好做法上升为制度规范，每个支部至少要建立一项管用的制度，推动创先争优活动常态化、长效化。二是突出抓好带头人队伍建设。深入推广‚文建明工作法‛和‚春风经验‛，研究制定加强乡镇领导班子建设的实施意见，大力培养文建明、王家元式的基层党组织带头人。加强和改进大学生村干部工作，拓宽优秀大学生村干部的成长渠道。建立基层党组织书记分层分级培训体系，推动培训资源向基层延伸。继续落实‚一定三有‛政策，健全基层党组织书记报酬正常增长、业绩考核奖励、基本养老保险等制度。三是全面推进各领域基层党组织建设。深入开展村（社区）党组织‚三分类三升级‛活动，整顿软弱涣散基层党组织，着力增强基层党组织引领发展、服务群众的本领。推进社区党建‚三有一化‛建设，切实加强村改社区、县城社区党建工作，提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力。实施‚两新‛组织党的组织基本覆盖、党的工作基本保障‚双基工程‛，着力探索党组织发挥作用的途径和方式。加强高校党的建设，为建设具有高素质教师队伍、培养高质量大学生、创造高水平科研成果的大学提供坚强的思想、政治和组织保证。机关党建要以 强化党性锻炼、改进干部作风为重点，深化‚挂包帮‛活动，充分发挥党建工作在服务中心、建好队伍中的作用。继续抓好灾区党建工作，管好用好‚特殊党费‛援助项目。统筹抓好国有企业等其他领域党建工作。高度重视做好信息化条件下的网络党建工作。四是切实加强党员队伍建设。按照‚控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用‛的总要求，加大在青年工人、青年农民中发展党员力度，适度发展学生党员，统筹做好其他领域党员发展工作。做好党员教育管理和服务工作，落实党员教育培训规划，大力开展‚双争双创‛活动，深入实施‚三学三强‛基层党员素质提升工程，充分运用远程教育、手机信息等信息化手段提高党员教育的及时性有效性。健全城乡一体党员动态管理机制，破解流动党员管理难题。加强党内基层民主建设，落实党代表任期制和党员旁听基层党委会议制度，推行‚四议两公开一监督‛工作法，深化党代会常任制试点，进一步推进党务公开工作。五是强化基层党建工作保障。坚持市县乡党委书记履行基层党建工作责任专项述职和领导点评制度，研究制定加强基层组织员队伍建设的意见，建好管好村级组织活动场所，做好农村现代远程教育建设项目验收工作，确保基层党建工作有人管事、有力量干事、有条件办事、有积极性做事。

（五）加快西部人才高地建设，把各类人才聚集到加快发展上来。前不久，中组部召开全国人才工作座谈会，李源潮同 志提出10个方面的科学人才观理念，要求提高人才工作科学化水平。我们要按照中央和省委要求，紧紧围绕深入推进人才强省战略，全面落实全省人才发展规划，重点抓好4个方面工作：一是要抓认识提高。当前，人才工作的首要问题还是一些地方仍然对人才工作认识不足、重视不够，而且越到基层抓人才工作的力度越小。各级党委要树立‚人才是科学发展第一资源‛的观念，真正把人才工作摆在经济社会发展更加重要的位臵，大力推进人才强省向人才强市、强县延伸拓展。各级组织部门要把人才工作摆在与干部工作、基层党建同等重要的位臵来抓。二是要抓人才投入。省委、省政府对人才工作高度重视，去年省本级财政人才发展专项资金投入在上年基础上翻番。各地要认真落实人才发展“四优先”要求，千方百计加大人才队伍建设的投入。三是要抓重点工程。要继续实施引进海外高层次人才‚百人计划‛、‚院士培养工程‛等重大人才工程，培养、引进经济社会发展急需紧缺高端人才。要实施天府科技英才计划、高技能人才开发计划、企业家培育计划、文化名家工程等专项人才工程，引领和带动各类人才队伍建设。四是要抓环境营造。各地各部门要以创建人才优先发展试验区、人才特区和人才小高地等为抓手，加大人才体制机制和政策创新突破力度，不断改善优化人才环境。

（六）以“一迎双争”为主题，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。中组部提出，今年全国组织系统要以‚迎 接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛为主题，把组织系统讲党性、重品行、作表率活动推向高潮。我们要按照中组部的部署，进一步加强组织部门自身建设，推进全省组织系统作风大转变、风气大改观、制度大完善、形象大提升。一是深入开展学习李林森同志活动。要以李林森同志为镜子，广泛开展‚什么是组工干部的党性‛的学习讨论，在学先进、见行动上下功夫，推动组工干部立足本职岗位争当先进、争创优秀。要把李林森精神纳入组工文化的重要内容，大力弘扬组织部门的优良传统和作风，引导组工干部牢固树立责任心、公正心、关爱心、淡泊心，自觉做到忠诚、公道、自律、亲和。二是加强教育培训。要积极推进学习型机关建设，广大组工干部要大兴读书之风，不断完善知识结构、提高工作本领。要实施新一轮‚组工干部大培训计划‛，分层分级对组工干部特别是新进干部进行全员培训。三是强化作风建设。要深入开展‚组织部长下基层‛活动，建立组工干部直接联系服务党员和人才制度，健全基层联系点和蹲点调研制度，每位组工干部都要与基层党员干部、先进人物、专家人才、普通群众特别是困难群众结成帮扶对子。要广泛开展干部谈心谈话，各级组织部门负责同志都要与所联系管理的干部普遍进行一次谈心谈话，听取干部的意愿和呼声，帮助解决实际问题。四是坚持从严治部。加强对组工干部职业道德教育、勤政廉政教育，严格执行‚十严禁‛和‚五条禁令‛，教育引导组工干部自觉做到公道正派、清正廉洁。

这里，我特别强调，组织部长要高度重视自身建设。组织部门职能重要，组工干部岗位特殊，加强组织部门自身建设尤为重要。组织部长不抓自身建设是失职，抓不好自身建设是不称职。各级组织部长特别是新任组织部长要牢固树立一手抓业务工作、一手抓自身建设的思想，坚持两手抓、两手硬，扎实推进组织部门自身建设。要带头自律、坚持原则，管好班子、带好队伍，始终保持良好形象，起到模范带头作用。

三、深化对组织工作的规律性认识，进一步提高组织工作科学化水平

提高组织工作科学化水平，关键在于认识规律、把握规律、运用规律。习近平同志在全国组织部长会议上讲话中，总结了近年来组织工作‚抓大事、抓规划、抓改革、抓关键、抓落实、抓自身‛的六个鲜明特点。李源潮同志对党的十七大以来的组织工作进行了深刻总结，提出了推进组织工作科学化十个方面的规律性认识。这是做好新形势下组织工作的基本遵循，我们要在实践中坚持好、运用好。回顾党的十七大和省九次党代会以来这几年，是四川战胜灾难、加快发展的特殊时期，经历了攻坚克难、负重前行的不平凡历程，面对前所未有的艰难局面，组织工作经受住了特殊考验，在改革创新中积累了体现中央要求、具有四川特色的实践经验。我们深深感到，提高组织工作 科学化水平，要认真总结和运用这些经验，深刻认识和把握组织工作内在规律，以科学的思想方法和工作方法来推进组织工作。

（一）坚持勤学习开阔眼界，注重用先进理念引领谋划工作。理念是行动的先导，只有理念创新才能推动工作创新。近年来，我们强调加强学习，开阔眼界、开阔思路，适应新形势新任务的需要，与时俱进地提出了一系列组织工作新理念。在总体目标和思路上，提出‚做人民满意组工干部、建人民满意组织部‛，提出‚更加注重围绕中心、服务大局，更加注重深化改革、开拓创新，更加注重自身建设、带好队伍‛；在领导班子和干部队伍建设上，提出认真落实鲜明崇尚实干的用人导向，坚持‚基层干部受关注、年轻干部受锻炼、优秀干部受重用、困难干部受关怀‛；在干部人事制度改革上，提出特别注重树立重视基层导向，特别注重扩大干部工作民主，特别注重竞争择优选人聚才，特别注重匡正选人用人风气，特别注重激发干事创业活力；在基层党建工作上，提出关键在选好带头人、落实责任制，强化基层党组织在关键时刻发挥作用；在人才工作上，提出抓宏观、抓重点、抓协调；在自身建设上，突出一个 ‚严‛字，提出坚持严格的制度、严谨的作风、严肃的纪律，要求组工干部自觉做到忠诚、公道、自律、亲和。正是由于这些理念的指导和引领，有力推动了组织工作不断取得新的成绩和进步。实践证明，组织工作是一门科学，只有不断汲取新知识新思想，创新观念理念，才能使组织工作永葆生机活力，不断创新发展。

（二）坚持想全局找准定位，始终围绕中心、服务大局推进组织工作。刘奇葆书记在去年全省组织部长会议上指出，全省组织工作服务大局主动有为，真正把各级干部的注意力和精力引导到了加快四川发展上，把政治优势和组织优势转化成了发展优势，是这几年组织工作最值得肯定和坚持的方向。如果说，这几年组织工作能够取得新的成绩、得到省委认可，关键就在于组织工作始终坚持在大局下行动，围绕中心任务来展开。近几年，我们围绕抗震救灾和灾后重建，全力提供组织保证、干部支持和人才援助；围绕西部经济发展高地建设，及时培训提升干部能力素质，大力培养引进急需紧缺人才；围绕藏区反分维稳的重大任务，加强藏区基层组织和政权建设，实施‚千名干部人才援助藏区行动‛。我们在实践中深深体会到，组织工作的职能和价值主要体现在两条，一是巩固党的执政基础，二是保证党的中心任务的完成。因此，我们对每一项工作的定位和谋划，首先要看是否有益于党的工作大局，对大局有益的事情要多做、做好，始终做到党委有要求，组织系统要率先行动；人民有期待，组织部门要积极回应。

（三）坚持议大事抓住关键，以重点突破带动工作整体推进。集中精力抓大事、抓好大事带全局，是组织工作一条重要的经验。这几年，我们坚持抓关键、抓重点，带动和促进了组织工作全面发展。在重点内容上，突出发挥基层党组织和党员 干部作用服务抗震救灾和灾后重建，突出匡正换届风气抓好市县乡换届工作，突出表彰树立先进典型深化创先争优活动。在重点对象上，把县、乡党委书记等关键岗位干部管理作为干部队伍建设的重点，把高层次人才培养引进作为人才队伍建设的重点，把基层党组织带头人队伍建设作为基层党建工作的重点。在重点环节上，干部考察更加注重考察德的表现，干部选拔任用突出严把初始提名关，机关自身建设突出改进进人方式、改善干部结构。实践证明，抓任何工作，抓住关键就能事半功倍，反之就会事倍功半。组织工作任务重、战线长、头绪多，必须善于抓重点带一般，推进人力、物力等资源优化配臵，提高组织工作效率。

（四）坚持抓改革破解难题，从解决问题入手推动工作创新。组织工作活力来自创新，破解组织工作难题要靠改革。近年来，我们围绕大局抓创新、突出特色抓创新，抓住干部群众反映强烈的突出问题，连续三年每年实施‚六项重点改革举措‛，促进组织工作满意度和选人用人公信度不断提升。在干部人事制度改革上，为规范干部任用提名，采取‚非定向预推‛、‚两推一述‛、‚党委全委会推荐‛等方式产生干部提名人选；着眼降低成本、扩大规模、提高质量，探索建立‚省市县联动、五个统一‛的统筹公选模式。在组织制度创新上，面对抗震救灾的特殊关头，探索采取迅速配齐配强班子、开展干部心理援助、实施干部以训代休、火线发展党员、一线识别选拔干部等一系 列措施，创新组织工作应急方式，探索了组织工作保障急难险重任务的方法和途径。当前，影响和制约组织工作的难题还不少，迫切需要我们进一步解放思想，始终保持改革创新的精神状态，在破解难题中推动组织工作科学发展。

（五）坚持重服务保持亲和，把以人为本融入组织工作各个方面。组织部门是做人的工作，必须坚持以人为本，始终保持服务意识、亲和作风。这几年，针对地震灾区党员干部痛失亲人、身心疲惫、压力巨大的实际，我们采取改善生活条件、实行岗位轮替、开展心理服务、强化政治激励等一系列措施，关心爱护灾区党员干部。我们把干部谈心谈话作为强化干部沟通交流、关心爱护干部的重要举措，深入开展‚组织部长下基层‛活动，各级组织部门负责同志普遍与干部谈心谈话。我们建立健全党内关怀帮扶机制，帮助老党员、老干部、困难党员解决问题。我们主动联系服务各类人才，对高层次人才给予大力扶持。这些举措，顺应了党和人民的要求，大家都认为做得很好。各级组织部门要认真履行‚三个之家‛的职责，始终保持亲和作风，尊重人、理解人、爱护人，满腔热忱地服务党员干部人才，不断提高‚三服务、两满意‛水平。

（六）坚持抓落实提升效能，以质量效益为中心加强组织工作管理。抓落实是做好一切工作的关键。组织工作抓落实，必须讲质量、重效益，确保各项工作取得实效。这几年，我们把狠抓落实作为基本工作要求，强化过程管理，注重实际效益，把各项工作一件一件抓出成效。提高选人用人公信度是十七大提出的重要任务，我们把这项工作列入省委对市（州）的目标考核，促进各级党委提高用人水平、改进用人作风。‚特殊党费‛是全国4500万党员对灾区人民的一份心意，我们把管好用好‚特殊党费‛作为重要政治责任，分解落实到项目、到人头，坚持常抓不懈、一抓到底，真正做到‚用好每一分钱，不出半点差错‛。抓好基层党建工作关键在地方党委，为此我们建立基层党建工作责任制，层层开展督促考核，推动形成‚书记抓、抓书记‛的工作机制。实践证明，抓工作落实，就是要牢固树立效益理念，抓责任、抓督查、抓考核、抓反馈，推进组织工作科学管理，才能使各项工作提高质量、落到实处。

今天，市（州）老干部局长列席会议。这里，我就做好今年老干部工作讲一些意见。在过去的一年里，全省老干部工作紧紧围绕中心和大局，以着力推进‚两个提高‛为重点，以创先争优活动为抓手，全面落实老干部各项待遇，积极引导老同志在推动‚两个加快‛中发挥作用，为全省经济社会发展作出了积极贡献。今年是干部离退休制度建立30周年。习近平、李源潮等中央领导同志和省委书记刘奇葆同志，都对做好新形势下老干部工作作出了重要指示。我们要按照中央和省委要求，始终带着政治责任、满怀深厚感情、保持务实作风、坚持奉献精神，把老干部工作做得更细更实更好，以优异成绩迎新党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。一是要进一步服务工作 大局。要紧紧围绕中心和大局，进一步加强思想政治工作，深化离退休干部思想政治建设和离退休干部创先争优活动，引导老干部心齐气顺地迎接省第十次党代会和党的十八大胜利召开，积极发挥自身优势和作用，不断推动四川加快发展。二是要进一步提高科学化水平。要认真总结30年来老干部工作的成绩和经验，认真研究解决好新情况新问题，努力提高科学化水平，不断开创老干部工作新局面。三是要进一步抓好离退休干部各项待遇的落实。要狠抓中央和省委有关离退休干部政治生活待遇的落实，不断提高服务管理水平，确保老干部各项政策落实到位，安享晚年。当前，退休干部越来越多，要研究规范退休干部管理服务工作，制定退休干部服务管理办法。四是要进一步加强老干部工作部门自身建设。要全面加强老干部工作队伍思想、能力和作风建设，努力建设模范部门、打造过硬队伍。各级组织部门要加强对老干部工作的具体指导，组织部长要带头抓、亲自管。这里，我提三点希望。第一，要高度重视老干部工作，认真学习贯彻老干部工作的方针政策和决策部署，自觉做关心老干部、重视老干部工作的模范。第二，要加强对老干部工作的领导，亲自关心和过问老干部工作，并与组织工作同部署、同安排、同推进，指导解决好老干部工作中的重大问题。第三，要加强老干部工作队伍建设，既严格要求，又积极关心他们的成长、进步，调动他们做好老干部工作的积极性。同志们，新的一年组织工作责任重大、使命光荣。我们要在省委的坚强领导和中组部的正确指导下，以高度的政治责任感和创先争优的激情，振奋精神、扎实工作，改革创新、开拓进取，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开！

第四篇：宣布任职决定大会上讲话

在宣布任职决定大会上的讲话

尊敬的X 部长，各位领导，同志们：

对于市委的人事任免决定，我坚决拥护、坚决服从。衷心感谢组织对我的培养、关心和信任。我深知接过的是一副沉甸甸的担子，这副担子凝结着组织的信任、人民的期待、历史的责任、现实的担当。我深感使命光荣、责重如山！我一定倍加珍惜、锐意进取、奋发作为，努力当好区委班子的“火车头”，切实做好新时代的“答卷人”，绝不辜负组织的关怀与重托，绝不辜负百万X 区人民的信任与期待！

刚才，我们的“老班长”——X 同志，发表了情真意切的精彩讲话，满怀真诚、饱含深情、感人肺腑，洋溢着对X 区这片土地和干部群众的热爱、眷恋与不舍。X 同志，信念坚定、领导力强，阅历丰富、为人大气，宽容厚道、对己严格，作风正派、实干廉洁，具有很强的亲和力和凝聚力，是我们十分敬重的好班长，是全区人民广泛认可的好书记。

岁月不居、时节如流。六年的时光犹如白驹过隙，这六年里，X 同志在历届班子打下的坚实基础上，团结带领全区人民，贯彻落实中央、省区各项决策部署，科学把握区情，务实开拓创新，为X 区改革发展倾注了智慧、心血和汗水，取得了显著成效。他高瞻远瞩、科学谋划，推动了区域经济的跨越发展。

——坚定发展定力。制定了“创新驱动、产城融合、文旅

联动、富民强区”发展战略，提出了“建设四个新区、率先全面小康”和“跨越五百亿，挺进四十强”发展目标，确立了医药、绿色食品、建筑和文旅、航空“X+X”主导产业定位。

——聚力深化改革。实施国、省级改革试点X 项，出台改革方案X 个，X 余项改革试点形成了可复制的“X 区经验”，土地制度改革更是走在全国前列，20XX 年获评全省重大农村改革任务推进示范区。

——奋力发展产业。医药产业园无中生有，跻身全省重点发展的五大医药园区行列；经开区迈上台阶，创成省级经济开发区；X 区成功创建“中国建筑之乡”、省工业强区示范区，连续两年获评全省三农工作先进区，区级经济综合评价排位跃升至全省X 位。他心系群众、勤政务实，实现了民生事业的极大改善。全力抓好脱贫攻坚，统筹谋划、亲力亲为、一线指挥，实现了全区所有贫困村、贫困户脱贫退出；创新实施“4+1”工程及其升级版、教育卫生提升“双十亿”工程、“一镇一街”三年行动，建成通社水泥路X 公里，实现了群众“出行全走水泥路，家门口就能坐上公交车”的愿望，人民群众生产生活条件显著改善；深入实施“四创一巩固”，成功创建全国卫生区城，创建国家园林区城通过省级初验，省文明城区测评全省X 个区级城区排名第X，成功跻身全省公园城区建设试点区。他统筹兼顾、担当有为，开创了干群融合的大好局面。创新开展“走进群众、服务群众、引导群众”主题教育、“千警进万家、千师进万家、千医进万家”活动；X 区融媒体中心揭牌运行，“爱XX”

APP 上线推广；扎实推进生态建设、基层治理、从严治党等各项工作，人民群众的获得感、安全感、幸福感显著增强，与人民群众建立了深厚的“鱼水之情”。

这些成绩，既是X 同志带领全区干部群众团结拼搏、务实奋斗的结果，更饱含着X 同志X 年如一日对这片土地和X 区人民的深厚感情。我们衷心祝愿X 同志在新的岗位上再创新业绩，恳请X 同志一如既往地关心X 区、支持X 区、情系X 区，继续为X 区发展出谋划策、把脉指向。在此，我提议，让我们以最热烈的掌声，向X 同志为X 区发展所做出的卓越贡献，表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！

当前，X 区已站在新的历史起点上，肩负着更大的发展使命和责任。今天，这一“接力棒”交给了我，我有信心在区委、区政府的坚强领导下，继承和发扬历届班子的好传统、好作风，一任接着一任干，一幅蓝图绘到底，团结带领全区广大干部群众，努力把X 区经济社会发展不断推向新的高度！在工作中，我将努力做到以下几个方面：

第一，以坚定的信念，守初心、担使命。我将始终做到旗帜鲜明讲政治，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；始终做到加强学习强本领，认认真真向同志学习，向基层学习，向群众学习，不断提高科学决策的能力和水平；始终做到坚守初心担使命，把为X 区人民谋幸福、为X 区经济社会谋发展，作为一切工作的出发点和落脚点。

第二，以进取的精神，抓改革、促发展。我将始终坚持把改革发展摆在首要位置。认真贯彻落实省委彭清华书记莅泸调研重要讲话精神，深入实施“创新驱动、产城融合、文旅联动、富民强区”发展战略，大力推进“六大攻坚行动”，抢抓机遇、勇于创新，担当担责、善作善为，始终保持“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的锐气，努力把定下的事项落实好，把承诺的事情兑现好，把X 区的事业发展好，在发展中统一思想，在发展中凝聚人心，以发展实绩取信于民、造福于民。

第三，以为民的情怀，办实事、惠民生。我将坚持以人民为中心的发展理念。强化为民服务，加强调查研究，深入基层、深入群众、深入一线，查民情、听民意、解民忧，真心实意为群众办实事、办好事、解难事，持续保障和改善民生，不断提高群众的获得感、安全感和幸福感，努力把人民的期待变成现实，让全区人民享受更多改革发展成果，让人民生活一年比一年好，以勤政指数赢得群众的满意指数和好评指数。

第四，以开明的姿态，讲民主、聚合力。团结出凝聚力，团结出战斗力。我将倍加珍惜当前全区上下心齐气顺、政通人和的大好局面。抓好统筹、弹好钢琴，求同存异、凝聚合力，与班子成员做政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。始终坚持民主集中制，民主决策、科学决策，充分调动四大班子成员和各个方面的积极性，发挥集体智慧，形成整体合力。

第五，以严实的作风，作表率、带队伍。为政之本，在于

勤廉。我将认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和区委区政府十二项规定及实施细则，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》及廉洁从政各项规定，严于律己、以身作则，高标准严格要求自己的家属、子女以及身边工作人员。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白做人，堂堂正正做事，以自重、自警、自励的严实作风示范带动全区干部队伍建设。

同志们，幸福都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福！党的事业、人民对美好生活的向往，都需要我们接力奋斗、不断前行，我们每一个人都重任在肩、责无旁贷。新的征程，让我们在区委、区政府的正确领导下，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印，专心致志干事业，踏踏实实干工作，确保圆满完成各项目标任务。以更大的努力，为“建成四个新区、率先全面小康”不懈奋斗！以更大的成绩，向全区人民交上一份满意的答卷！

请大家监督我、支持我，谢谢！

在听取巡察组巡察情况汇报会上的讲话

同志们：

刚才，X 专题会和X 巡察工作领导小组共同听取了县委第X轮巡察各组情况报告，各位领导对X 个组的汇报进行了点评。总体来看，本轮巡察体现了中央和省市关于巡视巡察工作的最新要求，靶向精准、组织有序，X 个巡察组在工作中能够履职尽责，敢于直视问题，始终紧扣不同单位的职能职责，扭住责任不放，发现了一批有价值的问题和线索，对被巡察单位进行了一次很好的“政治体检”，巡察利剑作用得到有力发挥，较上一轮巡察，在质量上又有了新的提高。就做好巡察工作，讲三点意见：

一、强化政治引领，坚定不移深化政治巡察

党的十九大作出了“坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网”的重大部署，并将建立巡察制度写入新《党章》；十九届四中全会部署了推进国家治理体系和治理能力现代化各项举措，提出坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，这为新时代推进县级巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我们务必要把思想行动统一到中央、省市委的精神要求上来，坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚定不移把政治巡察引向深入。

一要突出“主题”，以政治建设为统领深化政治巡察。要紧

紧抓住党的政治建设这一根本，自觉对表中央和省市县委有关要求，坚持在党的全面领导上聚神、在加强党的建设上聚力、在推进全面从严治党上聚焦，打通全面从严治党“最后一公里”，推动各级党组织坚守党的政治立场、严肃党内政治生活、提升政治能力和政治水平。

二要紧扣“主线”，把发现问题、形成震慑贯穿始终。要在“精准”上下功夫，把焦点对准党组织的政治责任，对准党员领导干部应当肩负的政治职责，对准普通党员干部的政治意识，瞄着问题去、盯着问题查，把问题带回来。要坚持以人民为中心，紧密结合中央和省市县委重大部署，紧盯审批监管、脱贫攻坚、环境治理、民生改善、“三资”管理、干部作风等领域，着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，着力发现和推动解决群众身边的不正之风和腐败问题，确保党中央大政方针和省市县委决策部署不折不扣落地落实。

三要把握“主旨”，坚守保障X X 发展大局的使命担当。2020年是“十三五”规划的“收官之年”，也是实现X 高质量发展的冲刺之年，在极为繁重的发展任务面前，我们又遭遇了防治新型冠状病毒“阻击战”。因此，2020 年注定是不平凡的一年，我们必须拿出撸起袖子加油干的拼搏精神和越是艰险越向前的斗争精神，不忘初心、牢记使命，谱写新时代X 高质量发展的新篇章。做好今年各项工作，政治建设是统领，纪律作风是保障。要围绕县委县政府重大决策部署和全局中心工作开展巡察监督，着力从政治上发现问题、分析差距，推动管党治党真管

真严、敢管敢严、常管常严，为X 高质量跨越发展培树正气、保驾护航。

二、强化成果运用，扎实做好巡察“后半篇文章”

要把巡察成果运用摆在更加重要的位置，推动解决突出问题，发挥震慑遏制治本作用。

一要原汁原味反馈问题。由县委巡察办协调盯办各巡察组根据专题会议提出的意见，对巡察报告进行进一步修改完善，形成最终正式巡察情况报告，制定反馈方案，起草反馈意见，按程序和要求进行反馈。要坚持照单验收促整改，把巡察发现的问题原汁原味反馈给被巡察党组织，尤其是反馈给被巡察单位党组织负责人的意见，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本单位实际情况，有针对性的研究解决问题的措施举措。

二要总结归纳普遍性问题。对巡察发现的普遍性、倾向性问题进行通报，压实巡察整改主体责任，监督推动各级党组织对照查摆、未巡先改，深入剖析原因，扎牢制度笼子，规范权力运行，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三要强化整改日常监督。县纪检监察机关和组织部门要把督促巡察整改作为强化日常监督的重要抓手，建立相应工作机制，明确相关科室、具体负责人落实监督检查工作，加强经常性督促检查。对不履行或不正确履行巡察整改职责、敷衍塞责的，要严肃追责问责，推动巡察整改落地见效。

四要及时查办问题线索。县委巡察办指导协调好各巡察组问题线索的整理和移交工作。县纪委监委要认真对待移交的问

题线索，加快处置和办理，最大程度体现震慑作用。

五要标本兼治扩大战果。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，推进督查巡察和纪委监督一体贯通，强化各部门间协调联动，真正将问题改到位、规矩立起来、工作搞上去。

三、加强自身建设，全力推动巡察工作高质量发展

巡察工作量大，专业性、政策性强，发挥巡察利剑作用，需要强化巡察机构建设，努力打造讲政治、懂规矩、守纪律、拒腐蚀的工作机关，着力锻造政治过硬、本领高强的巡察铁军，全县上下共同努力，保证巡察效果。

一要不断强化专业巡察干部这支“主力军”。要抓好巡察机构建设，合理调配各组人员力量，保证巡察工作连续性。要加大巡察业务培训力度，引导巡察干部当好政治标杆、成为行家里手。要建好管好巡察人才库，适时调整补充优化，对不适合从事巡察工作的及时调整。要建立完善巡察干部激励机制，对坚持原则、敢于碰硬、工作优秀的巡察干部要关爱保护、大胆使用，对违反巡察纪律要求的要坚决查处。

二要不断凝聚协作单位这一“生力军”。县委巡察办要发挥好牵头抓总和综合协调作用，与相关成员单位一道，牢固树立“一盘棋”思想，协调做好人员抽调、信息提供、专业支持、成果运用等工作。县纪委监委和相关单位要抓实巡察移交问题线索的查核处置工作，坚持共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、典型问题立案查处，“立竿见影”、强力震慑。

三要不断推进巡察规范化建设。要对标对表省委巡视和市

委巡察，进一步完善相关制度，优化工作流程，按照有效有用有操作性要求，整章建制，补齐短板，严格做到每个环节、每道程序都有章可循、有规可依，实现巡察工作高质量发展。同时，统筹推进下一轮巡察工作，坚持提早准备、强力启动，根据县委总体工作安排，适时启动第X 轮巡察工作，力争取得新的成效。

同志们，随着我国治理体系和治理能力现代化的不断推进，巡察工作的地位和作用越来越突出，我们必须牢牢把握政治巡察定位，坚决履行政治巡察职责，用心用力做好巡察各项工作，为推进X 高质量跨越发展提供有力保障。

第五篇：集团公司召开干部大会宣布中央决定

集团公司召开干部大会宣布中央决定

王尔乘宣布中央关于中国石油集团主要领导调整的决定并做重要讲话

蒋洁敏出席会议并做重要讲话，金阳出席会议；周吉平任集团公司董事长、党组书记，主持会议并讲话

4月16日，中国石油集团在京召开干部大会。

中共中央组织部副部长王尔乘宣布中央关于中国石油集团主要领导调整的决定。

蒋洁敏同志与周吉平同志亲切握手。(记者 丁伟 余海 摄)

4月16日，中国石油天然气集团公司在京召开干部大会。中共中央组织部副部长王尔乘宣布中央关于中国石油集团主要领导调整的决定：周吉平同志任集团公司董事长、党组书记，免去其总经理职务。国务院国有资产监督管理委员会主任、党委副书记蒋洁敏出席会议并做重要讲话，副主任、党委委员金阳出席会议；周吉平主持会议并讲话。

王尔乘在讲话中说，中央这一决定，是在广泛听取各方面意见的基础上，从有利于中国石油的改革发展、有利于领导班子的平稳过渡等方面通盘考虑，慎重研究做出的，体现了中央对中国石油的关心、对中国石油领导班子的肯定，也体现了对周吉平同志的信任。近年来，中国石油在以蒋洁敏同志为班长的领导班子带领下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护国家能源安全、保证油气供应为己任，创新发展思路，转变发展方式，实现了持续快速发展，公司价值、国际竞争力和影响力明显提升。同时，坚持“两手抓”，加强和改进企业党建工作，充分发挥各级党组织的政治核心作用，继承弘扬大庆精神铁人精神，为企业改革发展稳定提供了坚强的思想和组织保证。

王尔乘指出，蒋洁敏同志长期在石油战线工作，是从一线成长起来的领导干部，政治素质好，大局意识强，具有地方和企业多岗位领导工作经历，熟悉企业生产经营管理，思想敏锐，驾驭全局和处理复杂问题的能力比较强。近年来，他带领中国石油广大干部员工，大力实施资源、市场、国际化战略，扎实推进改革发展，实现了中国石油的持续快速发展，为保障国家能源安全做出了积极贡献。他事业心和责任感强，注重抓班子带队伍，处事果断，雷厉风行，为人正派，要求自己比较严格。中央决定蒋洁敏同志担任国资委主任，正是对蒋洁敏同志在中国石油工作的充分肯定和高度信任。

王尔乘指出，周吉平同志政治素质好，长期在石油系统工作，专业技术基础比较扎实，熟悉国际石油行业和中国石油整体情况，对外合作和组织领导经验比较丰富。思路清晰，视野开阔，经营管理和综合协调能力较强，业绩比较突出。事业心、责任感强，勤奋敬业。善于学习，勤于思考，知识面较宽。为人正派，低调务实。坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结。要求自己比较严格。中央认为周吉平同志任中国石油集团董事长、党组书记是合适的。希望周吉平同志与其他班子成员一道，同心同德、开拓进取，带领全体干部员工，在已有工作基础上，把中国石油的各项工作做得更好，取得新的成绩，不辜负党中央、国务院的信任，不辜负公司广大干部员工的期望。

王尔乘在讲话中对集团公司新一届领导班子和各级干部员工提出四点要求。一要把思想统一到中央决定精神上来，确保领导班子的平稳过渡和各项工作的有序开展。二要以改革创新为动力，努力推动企业持续健康发展。三要高度重视企业党建工作，切实加强领导班子建设、干部队伍建设和基层组织建设。四要切实加强作风建设，始终树立清正廉洁的良好形象。希望中国石油新一届领导班子在党中央、国务院的坚强领导下，不辱使命，同心同德，扎实工作，锐意进取，带领广大干部员工不断开创新局面，谱写新篇章。

蒋洁敏在讲话中表示，坚决拥护中央决定。今年全国两会后，中央已安排我到国资委工作。我在石油行业已经工作了近40年，2004年4月从青海回到中国石油也已9年时间。近年来特别是党的十七大以来这段时期，是中国石油发展历程中极不平凡的时期，是经受住各种困难和风险考验、改革发展持续推进、各方面工作都取得长足进步的时期。集团公司上下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻执行党中央、国务院的决策部署，以保障国家油气供应安全为己任，确立完善全面建成综合性国际能源公司的奋斗目标，大力实施资源、市场、国际化战略，有效应对国际金融危机及一系列重特大自然灾害的冲击和影响，着力打造绿色、国际、可持续的中石油，努力建设忠诚、放心、受尊重的中石油，全面履行经济、政治和社会责任，实现了持续有效较快协调发展。中国石油的业绩和实力得到国际国内及业界同行的普遍认可，管理和运营更加成熟稳健，对未来发展充满战略自信、体制自信、文化自信。能够取得这些成绩，是党中央、国务院正确领导的结果，得益于国家部委、地方党委政府及社会各界的大力支持和帮助，得益于历届领导班子和几代石油人开创的坚实基业，得益于集团公司各级领导干部和全体员工的团结奋斗、顽强拼搏。

蒋洁敏说，回首近40年的石油生涯，是祖国的石油事业磨炼、培养造就了我。石油是我人生中最为眷恋、最为珍重，永远也无法割舍的情怀；石油人是令我自豪、令我牵挂，永远也难以忘记的战友；大庆精神铁人精神和石油战线优良传统作风使我终生铭记、终生受益，永远是我做好今后工作的不竭动力。借此机会，向长期以来给予我关心、支持和帮助的各级领导，向石油战线的老领导、老同志，向中国石油广大干部员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

蒋洁敏说，这次中央决定由周吉平同志担任董事长、党组书记，对于加强集团公司领导班子建设，保持工作的连续性，保持企业和队伍稳定至关重要。希望同志们像关心和支持我一样继续支持周吉平同志的工作。对集团公司当前及今后一个时期的工作，他强调四个方面的要求。一是深入贯彻落实党的十八大和全国两会精神，为保障国家能源安全和全面建成小康社会做贡献。二是坚持改革发展不动摇，全力推进战略目标的实现。三是着力加强班子建设，切实转变工作作风。四是充分发挥政治文化优势，大力弘扬大庆精神铁人精神。希望以周吉平同志为班长的领导班子，带领百万石油员工，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，戮力同心，锐意进取，埋头苦干，为保障国家能源安全、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。

蒋洁敏饱含深情地说，衷心感谢集团公司各级领导干部和广大员工群众!真诚祝愿中国石油的明天更加美好!深深祝福公司全体员工、离退休老同志和职工家属工作顺利!幸福安康!全场响起长时间的热烈掌声。

周吉平在讲话中说，坚决拥护中央的决定。深深感谢中央对我的信任和重托，深深感谢各级组织对我的关心和培养，深深感谢历任老领导、各位党组成员及管理层领导和广大干部员工对我的厚爱和支持。王尔乘同志和蒋洁敏同志的重要讲话，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。

周吉平说，我国石油工业半个多世纪的发展历程，是几代石油人接力传承、艰苦奋斗的创业史。集团公司成立以来，历届领导班子认真贯彻党中央、国务院决策部署，带领广大干部员工团结一致、开拓奋进，取得了一系列新成就，为经济社会发展做出重要贡献。特别是蒋洁敏同志担任公司主要领导以来，与党组和管理层领导团结带领全体干部员工，紧紧抓住和用好战略机遇期，有效应对国际金融危机等各种困难和风险挑战，积极探索建设中国特色社会主义国有企业的新路子，不断丰富企业科学发展和谐发展的新思路，确立了全面建成世界水平综合性国际能源公司的奋斗目标；先后提出和实施坚持油气发展不动摇、履行保障责任不懈怠、加强基础建设不折腾，全力打造绿色、国际、可持续的中石油，努力建设忠诚、放心、受尊重的中石油等一系列重大战略举措。企业面貌发生了巨大变化，国有重要骨干企业的顶梁柱作用充分发挥。蒋洁敏同志强烈的政治使命感和历史责任感、出色的领导管理能力和务实进取的工作作风，给我们做出了榜样和表率，在广大石油干部员工的心中树立了领导干部的良好形象。

周吉平说，中国石油作为国内最大的油气生产供应企业和具有代表性的中央企业，在保障国家能源安全和发展壮大国有经济中肩负着重大责任、承担着神圣使命。要深入学习贯彻党的十八大和全国两会精神，以高度的政治责任感和坚定的党性原则，切实把思想统一到中央决定上来，确保集团公司各项工作平稳运行，确保企业和队伍大局稳定。要保持发展思路和各项决策部署的连续性、稳定性，努力把全面建成世界水平综合性国际能源公司的宏伟蓝图变为美好现实。要牢牢把握中央稳中求进的工作总基调，按照国资委相关要求，抓住当前生产经营的黄金季节，确保安全环保发展，确保生产稳定增长、效益稳定向好、矿区稳定和谐，全面完成今年的各项任务目标，以改革发展稳定的良好局面让党中央、国务院放心，让职工群众满意。

周吉平说，中央决定由我担任集团公司董事长、党组书记，我深感担子很重、责任很大。我一定加强对中国特色社会主义理论体系的学习，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带领集团公司努力保障国家能源安全和经济安全。一定忠实履行职责，忠诚于党和国家的石油事业，狠抓发展第一要务，大力加强创新驱动和管理提升，全力推动集团公司科学发展和谐发展。一定坚持民主集中制原则，紧紧依靠党组的集体力量，紧紧依靠百万石油员工，共同把中国石油的各项事业推向前进。一定始终牢记“两个务必”，带头弘扬大庆精神铁人精神，严格执行中央八项规定，严格遵守廉洁自律的各项纪律要求，切实抓好班子、带好队伍，做清正廉洁、勤勉奉献的表率。

集团公司党组成员，部分老领导，总经理助理、股份公司管理层成员、集团公司副总师及总部机关处以上干部、在京单位党政主要负责同志等参加会议。(记者 李向阳 张立岩 崔茉)