第一篇：社区工作站站长演讲稿
同事们，大家好！7月代表着正式迈入了下半年，我们需要总结吸取上半年的经验和失误，计划统筹好下半年的任务和业绩。在炎热的天气里，我们的前线工作人员还能坚持辛劳工作，按时完成任务量，这让我感到欣慰，有你们这么努力表现，六联社区一定会更好更快地发展。在此，本人谨代表六联社区工作站对全体网格员致以诚挚的谢意和敬意！
今天这个会议是我上任后正式召开的第一个大会，召开这次会议的目的有三个：一是借机感谢大家的努力；二是给大家提提醒；三是向大家施施压。
网格员的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的工作可能每天都在重复着，就是一两个流程，比如采集人口和注销人口。网格员的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于群众，就是为服务群众的人服务着，比如配合着计生和安全办的同事工作。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好地解决工作中遇到的各类事件。在2018年上半年九个社区各项工作的排名比对中，虽然我们六联社区尚未取得优异成绩，但是也在不断地与时俱进发展着，一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感；二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大目标的信心和决心；三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、勇于进取的意识。副站长们也有进步，每周进行工作汇报，可以及时针对突发状态调整计划，使工作得以顺利完成。希望大家可以保持这样的状态，往后继续努力为六联社区赢取更好地成绩，为六联社区群众提供更好的居住环境。
与此同时，为了今后更好地开展工作，我想对我们的同事们和站长们提几点要求：
对所有同事们的要求
作为一名网格员，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。
其次，我要求我们每一位同事都要有团队合作的精神。我们都认识一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人、每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们六联社区，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择了走到一起，那么，我希望我们每个人及每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或者小摩擦，我希望我们都能有一颗宽容心。
此外，还有很重要的一点，就是执行力。这是目前现代企业界里一个很流行的词汇。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力。这一点无疑是中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到行动的速度上。
对站长们的要求
1、站长们要以身作则，建立影响力。
如果站长们没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到认同的领导的。身为领导，就必须通过自己的一言一行，传达并引领我们社区的风气，这也是领导的责任和使命。
2、要培养一个有思考力的团队。
许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，员工就不会自动自发，自行解决问题，工作效率及自主性也会越差。请不要忘了，大部分的工作都是我们网格员在做，大部分的服务也都是网格员在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。
3、站长们要务实，要深入基层。
我们站长们要学会沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一个操作细节，要学会从群众中、从细节中发现问题。
最后，在这里，我再次郑重地向大家重申一次我们下半年的工作任务，也希望大家能实实在在地做好每一项工作：
1、小旅馆只要装有公安监控系统的，不用录入系统；
2、发现违法建筑，暂时不需要录入系统，但仍需做好表格台账，自己留底；
3、业主占用天台、封闭天台的，也暂时不需要录入系统，同样自己留底一份台账及相关照片；
4、省综治E 通每月登录需达到18天及以上，否则，当月绩效直接评为C；
5、楼栋长表格下个月开始按新的台账做；
6、队伍固化，也就是在工作日期间，每位网格员每日都必须穿戴整齐制服、工作证及PDA，另外，每个月我们全体网格员需要列队一次；
7、自主申报未申报的数据在每个月24日前要完成。
以上任务，相信大家并不比我陌生，也希望大家能将它们完成得更好，让我们六联社区的发展更往上一层楼。辛苦大家了！
第二篇：社区工作站职责及工作站站长职责
××社区工作站职责，站长职责
一、工作站主要职责
一、社区综合管理事务：贯彻落实相关法律、法规、规章及方针、政策；及时报告并协助政府相关主管部门处理各种违法行为；负责社区档案管理工作；参与制定并组织实施社区发展规划；参与建设和管理社区基础设施；指导建立社区义工组织和开展社区义工活动；开展社区统计和调查等工作；协助开展社区武装、统战工作等。
二、社区安全事务：协助管理社区内出租屋和流动人口；协助开展社区消防及安全生产工作；配合维稳综治工作进社区，协助维护社区治安，强化社会矛盾纠纷排查调处，组织开展群防群治。
三、社区法制事务：组织开展法律进社区、法律援助等活动；参与人民调解工作；协助开展对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作等。
四、社区健康事务：协助开展社区健康教育普及、社区健康服务、卫生防疫、疾病普查普治、社区医疗救助、动植物疫情处理等工作。
五、社区人口和计划生育事务：配合做好人口和计划生育的宣传、服务和管理工作，全面落实人口和计划生育目标管理责任制。
六、社区劳动保障和社会事务管理：负责社区低保对象、残疾人、离退休人员、失业人员等群体的管理；负责社区人才服务工作；协助开展劳动保障工作，协助处理劳动保障信访；协助开展赈灾救济、双拥、老龄、殡葬管理等工作。
七、社区文化和教育事务：加强社区精神文明建设，创建学习型社区、文明社区；组织、策划社区内各种宣传活动；深入开展市民教育，组织开展科学、文化、国防、反腐倡廉和未成年人思想道德教育等；组建社区文体队伍，开展丰富多彩的文体活动；协助做好社区文体设施建设工作；努力实现社区文体资源共享。
八、社区环境卫生和环境保护事务：负责社区内市容环境卫生管理和社区绿化、美化、净化工作，开展“爱国卫生”运动；协助做好犬类管理工作；协助做好社区环保事务的监督管理和协调工作；协助做好森林资源保护及农地管理工作。
九、社区物业协调事务：协助管理业主大会、业主委员会事务，依法组织本辖区内业主大会的成立及首届业主委员会的选举工作，指导监督业主大会、业主委员会的日常活动，并处理好物业管理与社区管理的相互关系。
十、协助做好社区信息化工作，开设“一站式”服务窗口，为社区居民提供便利和服务。
十一、协助政府及其工作部门查处违法建筑、侵占生态控制地等受保护范围用地的违法行为。
十二、承办新区管委会交办的、与其工作手段相适应的其他工作任务。
二、工作站站长职责
一、在街道办事处和社区党委的领导下，主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总责。
二、负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区工作站的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行职责，保证社区工作站各项工作任务的落实
三、定期向街道办事处、社区党委报告工作。积极参与办事处、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系，定期向社区居民委员会通报工作。
四、部署社区工作站的各项工作，组织实施并督促检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况，帮助解决工作中遇到的问题。
五、抓好社区工作站内部建设，充分调动和发挥工作人员的工作积极性，经常组织工作人员开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务，确保社区工作站各项资料的完整、真实。
六、完成上级党委、政府和街道办事处交办的其他工作。
第三篇：烟叶工作站站长职责
烟叶工作站站长职责
根据县局（营销部）有关要求，结合烟叶工作站的工作实际，制定烟叶工作站长职责如下：
一、站长对全站人、财、物全面负责。
二、编制、审核本站、阶段性工作计划，与烟叶收购组签订烟叶生产收购工作责任书，年底上交工作总结。
三、制定、督促、检查、落实相关管理办法。制定本站烟叶生产、收购管理办法、经济责任制和实施方案，对前阶段存在的问题、不符合项制定改进方案，对阶段性工作任务进行全面安排。审定烟叶收购工作方案，督导收购工作的实施，对全站烟叶收购质量负责。
四、组织供应烟用物质，安排落实兑现工作。
五、负责站内各项费用的管理工作。
六、审核上报各类报表。
七、组织监督、参与培训计划的实施，保证培训效果，审核培训总结。
八、根据全站计划及任务，对烟叶生产、收购工作进行阶段性考核，并接受上级部门的各项考核。
九、组织全站人员的绩效考核工作
十、完成县局（营销部）下达的其它工作任务。
十一、对全站安全生产管理负责，为第一责任人。
第四篇：地税局信息管理工作站站长事迹
他从来没有用华丽的辞藻来装饰和标榜过自己。在他看来，默默辛勤的工作是对地税事业最好的回报。只要你看一看申报大厅一排排整齐划一的计算机和忙忙碌碌的税务工作者；只要你看一看平谷地税局各个办公室里摆放着的一部部电脑时。您就会想起一个人——平谷地税局信息管理工作站站长××同志。
五年前的年月，刚刚成立的平谷地税局租用的是
财政局的二层简易宿办楼。计算机的全部家当是市局配发的两台电脑和局里省吃检用购买的一台电脑，全局近人却只有一名非专业计算机人员。四年后，地税局搬进了宽敞明亮的现代化办公楼，计算机网络综合工程布线与土建工程同步施工，所有管线全部采用墙体暗埋。计算机网络连接真正做到了即插即用。到××年底，包括各税务所，在系统硬件上全局共有台微机、台服务器、一台小型机、条专线和大量的网络设备。税收征管和各项办公、日常管理工作全部实现了数据和信息的网上交换与共享。网络化和无纸化正在和已经成为平谷地税的现实。而做为这一现实的见证人和建设者，××同志不知付出了多少辛勤的汗水和努力。
年月，地税局新办公楼楼址刚刚选定，施工设计图历经次修改马上就要拍板定制，但在检查中发现没有设计计算机网络综合布线系统。而当时的设计单位又没有从事过计算机网络的综合布线的设计工作。××站长不等不靠，主动和市内综合布线单位联系，探讨最佳设计方案。在去布线公司的路上，在车内一边参阅图纸，一边规划计算机节点的分配草案，把汽车当成了他的办公室。原创：http://www.xiexiebang.com/由于路途遥远颠簸，加之长时间埋头工作，从不晕车的他呕吐不止。经过和布线单位对设计图纸的反复推敲和计算，终于赶在月份原定的开工日期前将第十二份工程施工设计图交给了施工单位。工程施工期间，他利用上下班时间三天两头泡在施工工地，监督检验施工质量。催促施工进度。并对施工中涉及到关于计算机系统的不合理方案加以解决。地税局新局楼从施工到落成一年零两个月，他有三四个月没有休息过一个公休假，甲方都戏称他是“工地的施工监理”。
×年初，是暖冬的一个阳光灿烂的日子，地税局新局楼在经过一年多的紧张筹建之后正式进驻。为不影响正常的税收征管工作，局党组限定信息站在三天之内全部搬完，要求元月第一个征期计算机全部正常运转。懂计算机的人都知道网络运行的计算机系统和单机运行的计算机具有很大区别，当时地税局机关有计算机和服务器余台以及大量的网络设备。光搬家就要七八卡车两三天的时间，同时还要进行网络的调试以及全局十几个科室税务所办公室微机安装测试。工作量之大可想而知，考验虽是严峻的，但对××同志来说，考验就是挑战。在信息站人员短缺的情况下，他带领大家白天随车搬运计算机和设备，晚上连夜安装计算机设备。遇上停电时，他们就点上蜡烛继续工作。汗衫和毛衣被汗水浸透了也顾不上歇一会儿。经过两天连夜的奋战，在他的带领下，信息站终于完成了局机关小型机、服务器和微机的安装工作。所有测试一次成功。然而××同志却因几天来超负荷过度疲倦的工作，倒在椅子上睡着了。由于天冷又没有暖气，同事们叫醒他时，一摸他的额头，滚烫滚烫的，才知他发起了高烧。第二天，为保证申报大厅征期正式接待纳税人，根据局里安排还要将公里外的计算机培训教室设备全部搬至申报大厅来处理税收业务。大家想：于站长得了重感冒，发高烧，可能不会来了。正当司机要发车时，却看到××同志从妻子的自行车车上下来了。他妻子对我们说：“他昨晚吃了很多药，说是明天还有很多事情要做。吃完药就可以把感冒顶过去。早晨一量他体温度，而且耳朵也因吃药过多嗡嗡响听不清楚。今天是星期日，我劝他在家休息一天，可他说什么也不肯，硬是让我载他来”。同事们看他因发烧而紫涨的脸，默默为他打开车门……。又经过两天紧张的工作，征期伊始，申报大厅开始正式接待纳税人。看着大厅紧张有序的人们，××同志的脸上露出了欣慰的微笑。
在别人看来，××同志身体虽不很强壮，但绝不是那种弱不禁风的人。几十斤重的计算机他可以扛着一至五层几个来回。可有谁知道，他不仅患有严重的肩周炎和心脏室性早博，他的扁桃体也是在税务管理信息系统向切换和过渡期间摘除的。
北京市税务管理信息系统涵盖税务登记到税款申报、记帐报表的各个环节，原有的系统因软硬件和税收业务的变更已不再适应新的征管方式的需要。大系统向的过渡和数据切换，是计算机开发和应用程序的一次大换血。涉及全局所有科室、税务所。任务重，工作难度大，时间要求紧。推广期间，××同志和市局信息中心推广组一起，历时二十一天，每天晚上点前他从没有回过家。每每当他回家后看到孩子熟睡的小脸，心里便会产生一阵阵的内疚。不是别的，从事计算机系统建设几年来，他几乎没有和妻子女儿逛过一次
第五篇：消防工作站站长工作职责
消防工作站站长工作职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策有关法律、法规、规定，积极完成上级机关和领导分配的各项工作任务。
二、在消防大队和派出所的指导下全面对社区内消防组织建设、消防设施建设、消防业务学习、消防工作档案台帐等工作全面负责，站长的工作直接对湖南路派出所负责。
三、制定每季度的社区消防工作计划，定期召开社区消防工作会议，总结本季度消防工作开展情况并对下季度的工作研究部署。
四、对社区消防“宣传队”、“信息队”、“巡查队”、“自救队”工作全面督促指导，建设考核讲评机制，定期召开工作会议，听取各工作队工作情况汇报。
五、重大节日、消防专项活动等工作中做好上传下达工作，积极做好宣传发动工作，将消防工作真正深入社区各单位、居民小区。
六、对发现的火灾隐患督促整改，组织协调，对无法整改、拒不整改的情况要及时向派出所汇报，做好移交工作。
七、本社区内发生火情后要及时向公安派出所，消防大队汇报，并组织相关人员做好扑救初期火灾及疏散人员等工作。
八、加强班子成员之间沟通，维护团结，及时总结推广各方面的经验典型。
九、完成公安派出所部署的其他各项消防工作。
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