社区工作站工作制度

第一篇：社区工作站工作制度

社区工作站工作制度

一、社区党组织要在社区建设中发挥领导核心作用、社区事务工作站人员变动等重大事项要分别提交社区党组织讨论。

二、社区工作站在站长的领导下开展工作、工作站成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区工作站的各项工作。

三、社区工作站所有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。

四、涉及居民（包括流动人口）利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，有集体讨论决定，少数服从多数，不同意见可向社区党组织反映、决议形成后，要坚决执行。

五、社区工作站工作人员要掌握本辖区各类人员状况，做到底数摸清，情况明。对政府下放的各类行政事务要尽职尽责，下发的各类报表要准确填写，按时上报。

六、社区工作站工作人员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不躁、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。

七、社区事务工作站工作人员要设工作AB角制：外出开会、办事必须实现请示站长，外出时线管工作应有人代理；会后及时向站长汇报会议精神，一边站长统一安排工作；站长外出开会、办事须告知社区书记。

八、社区工作站工作人员应举止规范，形象良好，上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。

西胡垌社区工作站工作人员及职务 站长：牛连生

副站长：牛存仓

社区群工专干：徐保玉耿延钦 社区民政专干：李子杰 社区文化教育专干：李喜荣 社区卫生环境专干：李子杰 社区人口、计生专干：李喜荣 社区综治专干：李子杰 社区劳保专干：更延钦

第二篇：社区志愿者工作站工作制度

新圩社区志愿服务工作站工作制度

1、社区志愿者服务工作站要以坚持四项基本原则，坚持改革开放，服务社会，奉献社会。通过志愿者进一步弘杨助人为乐的良好社会风气。

2、志愿者服务工作在社区党支部、居委会和物业公司的领导下，以社区为载体，通过多种服务活动形式，组织志愿者在社区建设、社区管理、社区服务中，积极发挥模范作用。

3、志愿者以全心全意服务为宗旨，以“为党委政府分忧，为居民群众解难”为准则，以志愿服务精神为动力，开展服务活动。

4、凡在社区内居住的居民、离退休人员和在职工作人员、流动人员，愿为居民服务，具有一定的服务能力，均可参加志愿者服务活动。

5、凡参加志愿者服务的人员，到社区居委会进行登记，表明自己参与服务的志向。根据志愿者的意向、特长，将其编入一个志愿者队伍，并建立台帐，健全档案。向单位反馈志愿者服务情况，作为所在单位考核和评议的重要依据。

6、根据志愿者的特长，积极组织开展志愿服务活动。

将志愿者基本情况和服务项目公示，接受群众监督。

7、每半年总结一次志愿者服务工作，制定工作计划，了解居民需求，研究工作中的新情况、新问题。要抓先进、树典型，不断拓宽志愿者服务领域，提高志愿者服务质量，扩大志愿者服务影响。

第三篇：志愿者工作站工作制度

文峰志愿者服务队社区分队工作制度

1、社区党员志愿者工作站（也可称社区党员义工工作站）在社区党委领导下，以社区为载体，通过多种服务组织和活动形式，组织各类志愿者在社区建设、社区管理、社区服务中，充分先锋模范作用和骨干作用。

2、社区志愿者以全心全意为人民服务为宗旨，以“为党委政府分忧，为居民群众解难”为准则，以志愿服务精神为动力，开展社区服务活动。

3、凡在社区内居住的居民党员、离退休党员和在职党员和流动党员，愿为社区居民服务，具有一定的服务能力，均应参加党员志愿者服务。

4、凡参加志愿服务的党员，须填写《党员参加社区工作志愿表》，表明自己参与社区服务的意向。工作站根据党员的意向、特长，将其编入一个志愿者服务队伍，并建立台帐，健全档案。要通过《新都区社区在职党员联系册》向单位党组织反馈党员志愿服务情况，作为所在单位党组织考核和评议党员的重要依据。

5、工作站要根据志愿者的特长，积极组织开展志愿服务活动。要将党员志愿者基本情况和服务项目在社区公示，接受群众监督。

6、工作站每半年总结一次党员志愿者服务工作，制定工作计划，了解居民需求，研究工作中的新情况、新问题。要抓先进、树典型，不断拓宽志愿者服务领域，提高志愿者服务质量，扩大志愿者服务影响。

第四篇：纪检监察工作站工作制度

纪检监察工作站工作制度

一、按照公司党政关于党风廉政建设的部署和安排，协助支部制定和完善党风廉政建设的有关制度，组织协调“四大员”积极开展工作。

二、每月组织召开一次纪检监察工作会议，对本单位党风廉政建设及工作站工作进行总结安排，传达贯彻上级和公司纪委有关会议、文件精神，对“四大员”收集信息进行研究，并提出解决方案，对领导干部下访谈心实事活动开展情况进行总结、讲评。

三、协助支部开展党风廉政建设教育活动，每月组织一次班子成员廉政学习教育会，不断提高班子成员的理论水平和政治业务素质。

四、参加本单位工资奖金分配，并在分配明细表上签字，督促有关人员将工资奖金分配明细表张贴在指定的公开栏中，对涉及职工合法利益方面实施监督。

五、认真听取职工群众和“四大员”反映的意见和建议，收集信息，做好记录登记，及时妥善解决职工群众关心的热点、难点问题，每月及时向公司纪检监察部门汇报一次本单位党风廉政建设及“四大员”工作开展情况。

第五篇：双拥工作站工作制度

双拥工作站工作制度

为适应社区建设的新形势，积极探索社区双拥工作的新思路，扎实开展双拥模范社区创建活动，特制定如下制度：

一、政治学习制度。坚持每季度组织社区居民政治学习制度，社区工作人员要认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深刻领会科学发展观的科学内涵，模范贯彻党中央、国务院、中央军委有关双拥工作的指示精神，不断提高思想认识，增强做好双拥工作的责任感和使命感。

二、双拥会议制度。每年组织召开一次社区双拥工作会议，结合社区实际，确定双拥工作目标，及时总结经验，表彰先进；每年至少召开两次社区双拥工作领导小组会议，安排部署双拥工作任务。

三、走访慰问制度。社区每年至少两次走访慰问驻军单位，征求部队意见，共商双拥共建计划。元旦、春节及八一建军节期间要采取不同的形式开展双拥活动并通报社区双拥工作，帮助部队和优抚对象解决实际困难。

四、档案造册制度。对重点优抚对象，必须登记造册，建立档案信息卡片，定期走访慰问，健全双拥工作档案，对双拥工作、活动安排、活动以及图片，要装订成册。

五、拥军优属服务制度。建好社区双拥工作站，明确服务内容，形成一个融思想教育、家政服务、社区文化、医疗保障、优抚安置、助残帮困为一体的双拥综合服务网络，满足社区军民不同服务需求。