XX全市前三季度重点工作讲评大会讲话稿

第一篇：XX全市前三季度重点工作讲评大会讲话稿

XX全市前三季度重点工作讲评大会讲话

稿

XX全市三季度重点工作讲评大会讲话稿

今天，我们召开大会，主要任务是贯彻落实市委工作会议精神，总结前三季度工作，安排部署后两个月工作，动员全区上下进一步认清形势，统一思想，奋力冲刺，确保全面超额完成全年目标任务。后面，陈书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，按照会议安排，我先讲三点意见。

一、关于前三季度工作

今年以来，面对宏观经济复杂多变，经济运行压力持续加大等不利影响，在国内经济进入“新常态”的大环境下，全区上下牢牢把握“稳中求进、好中求快”的总基调，坚持存量调结构腾空间，增量优结构扩空间，积极应对、科学决策，着力解决经济运行中出现的突出问题，全区经济社会继续保持又好又快发展势头，经济运行呈现出稳中有进的良好态势。主要表现在以下几个方面：

一是主要指标持续增长。前三季度，全区五大主要经济指标呈现出高速增长态势，总量全部位居全市第一，其中，生产总值完成288亿元，同比增长12.7%，增速排名全市第1；规模工业总产值完成637.6亿元，增长16.9%，增速排名全市第1；固定资产投资完成434.8亿元，增长22.9%，增速排名全市第8；社会消费品零售总额完成77.2亿元，增长12.4%，增速排名全市第7；地方财政收入完成7.53亿元，同口径增长8.5%，增速排名全市第8，综合实力稳居全市第一。

二是园区建设步伐加快。汽车商贸物流园供水、供热工程启动建设，帝王路西段、汽车大道东段进展顺利，长安轿车、海纳汽配等16个项目开工建设，庞大奔驰、广汽丰田等5个项目建成运营；xx科技产业园完成控制性详编修编，西华路启动建设；华夏农业生态文化产业园新栽高端苗木2800亩，五大主题项目进展顺利，园区建成面积达到1.3万亩。

三是招商引资和项目建设进展顺利。前三季度，全区共引进项目97个，合同引进资金394亿元，实际到位资金101.7亿元。先后引进投资30亿元的中轻家居等10亿元以上项目12个，颐高电子、长城电气、节能汽车、西咸医药物流中心等项目正在跟踪洽谈。全区83个重点项目累计完成投资142亿元，占年计划的82%。11个市级重点项目完成投资36.5亿元，占市计划的108%，提前超额完成全年目标任务。子午轮胎二期、银宇通讯二期、天绘模具等5个项目建成投产。

四是城市经济迅猛发展。工业经济高速增长，先后实施生益科技二期、通润金属二期等技改项目35个，完成投资15.5亿元。新增捷盈电子、新型自动化等规模以上企业9户，全区规模工业企业总数达到175户，规模工业总产值较去年同期净增95.3亿元。商贸服务业不断繁荣，丽彩广场二期主体封顶，沣渭世纪中心正在室内装修，月底前试营业，丽彩潮流港一期、正兴广场开业运营，新增森意服饰、超达汽车等限上商贸单位13家，全区限上商贸单位总数达131家，服务业增加值达到87.14亿元。

五是城乡一体化快速推进。农村土地承包经营权确权颁证工作全面启动，农村土地有序流转，目前已流转土地3.3万亩。镇村改革实施方案编制完成，新建钓台和兴堡、马庄小秩村等新型农村社区6个，平陵邑风情小镇在全市城乡一体化建设现场会上，受到与会代表的一致好评。全区新增苗木花卉2600亩，设施果蔬960亩，优质杂果200亩，引进培育咸阳裕丰等农业龙头企业4家，发展农民专业合作社6家，培训农民1.6万人。

六是城乡面貌持续改善。投资3350万元，基本完成人民路、秦皇路等4条道路容貌提升。投资368万元，完成建行大厦、市交通局等26栋楼体亮化，面积达45.8万平方米。投资550万元，新购机械化环卫车11辆，提高环卫工人工资，新建、改建公厕19座；铁腕治污降霾，拆除燃煤锅炉28台。对全区126个村进行了全面整治，清运积存垃圾2640吨，拆除违建300多平方米，刷白树木7.4万棵，栽植波斯菊15公里，城乡环境面貌焕然一新。

七是社会各项事业全面推进。投资1663万元，为全区农民代缴新农合个人负担部分；投资2548万元，让农村籍学生享受15年免费教育；投资4000万元，全力加快“双高双普”创建，15所学校操场标准化改造和49个校舍工程进展顺利，渭滨中学宿舍楼等11个项目陆续建成；卫生、文化、教育XX—2020年布点规划全面完成。区文化馆和12个镇办文化站、4所学校操场免费对外开放。古渡、马泉等6个社区服务中心和思源南路等12个社区服务站建成使用。制定出台了《城镇居民困难家庭大病救助管理办法》和《支持就业扶持创业实施意见》。十件实事进展顺利，发放各类民生补贴资金3.27亿元，群众享受到了更多的公共财政阳光。

二、当前面临的严峻形势

总体来说，前三季度，大家都付出了艰辛的努力，各项工作也取得了一定的成绩。但部分工作仍比较滞后，还没有实现预期目标，特别是部分指标排名在全市、全省并不占优势，加快发展还面临诸多困难和挑战，实现“全省保五强，全市争第一”目标压力巨大。具体表现在：

一是个别指标欠账较多。市上反馈的五项指标中，有四项指标没有完成计划任务。其中，生产总值差计划5.3个百分点、21.7亿元，规模工业产值差计划1.2个百分点、10.4亿元，固定资产投资差计划8.7个百分点、57.2亿元，社会消费品零售总额差计划3.9个百分点、4.2亿元。如果与我们提出的80%目标相比，差距将会更大。另外，固定资产投资、规模工业增加值、社会消费品零售总额、地方财政收入、服务业增加值等指标增速，分别位居全市中下游，特别是服务业增加值排名全市第10位，成绩很不理想。这些指标都是全年考核的重要指标，如果我们再不采取有效措施强力促进，就很难确保全面完成任务，很难确保全市目标考核取得好的位次。

二是一些重点项目进展滞后。全区83个重点项目中，仅有中节能、步长制药等55个项目超计划进度，还有省石化院、天士力、晨之味3个项目没有赶上计划进度。随着天气转冷，项目建设步伐放缓，完成全年固定资产投资任务压力很大。同时，大项目储备少、引进少、落地少，前期洽谈时间过长，启动项目进展不快，投资后劲不足的问题依然比较突出。

三是商贸服务业后劲不足。全区商贸亮点不多，特色街区建设严重滞后，沣渭世纪中心、财富中心等重大项目建设进展缓慢，迟迟不能开业运营；多数企业的经营没有特色，规模小、档次低、平均经营周期短等问题，造成三产对经济的贡献严重不足。

四是财政增收压力较大。前三季度，受房地产市场萎靡、交易量下降等影响，两税收入增长乏力，特别是耕地占用税同比下降了35%，财政收入同口径仅增长8.5%，同比下降16.2个百分点，是自XX年以来增长幅度最低的。加之，省上对西咸新区财税体制进行了调整，沣东、陈杨、钓台和双照4个办事处的相关税收，由各新城负责征收，再与我区进行比例分成，给财政增收带来很大压力。

五是民生实事进展缓慢。全区181个民生工程、项目完成投资7.65亿元，占计划的76.5%；“十件实事”完成投资13.67亿元，占总投资的73.7%，均未达到三季度末要求80%目标。特别是校安工程、社区建设、南北二号路等项目进展严重滞后。

六是安全稳定形势严峻。前三季度，建筑工地、道路交通、学校发生多起安全事故，给我们敲响了警钟。四季度，全区各行各业都在赶计划、超进度，是各类安全事故高发期，也是因供暖、农民工工资等引发信访问题的集中凸显期，安全稳定形势依然严峻、工作压力很大。

对照任务找差距，紧盯目标抓落实。9月底，市委、市政府要求，各县市区为全市实现“八连优”做出贡献；10月11日，卫市长又专程到我区进行调研督促，要求xx必须超额完成任务，为全市经济发展多做贡献。因此，我们要始终保持清醒头脑，充分认识到目前所面临的严峻形势，肯定成绩、正视不足，全力推动各项工作任务落实，确保各项目标任务的全面超额完成。

三、关于四季度工作

四季度是各项工作的冲刺阶段，也是我们实现“全省保五强，全市争第一”目标的关键时期，全区上下要紧紧抓住剩下的50天时间，认真查找工作中的不足，拿出切实可行的措施，推动各项工作再提速，各项指标再提升。

一是要不讲条件，不讲困难，坚决完成各项指标任务。在剩下这段时间里，各镇办、各部门要对各项指标完成情况，认真开展一次“回头望”，对进展好的指标，要千方百计挖潜增效，确保能超则超，力争多超。对进展滞后的指标，要逐项进行分析研究，及时拿出推进措施，将进度细化量化，将时间具体到天，将责任夯实到人，确保高质量完成。区统计局一方面要指导镇办、部门做好统计工作，做到应统尽统、应报尽报。另一方面要加强与市上的沟通衔接，确保上报数据认定最大化。各承担市考指标任务的部门要在确保指标完成的基础上，主动加强与上级主管部门的沟通联系，全力做好指标统计上报，确保我们上报的数据得到认可。

二是要抢时间、赶进度，全力推进园区建设。今年，是我们确定的园区建设提质年，汽车商贸物流园要加快二期规划编制，做好道路、供暖供水等工程建设，确保帝王路西段、汽车大道东段年内主体建成，供暖供水工程年内完成基础施工；确保东风日产、奥迪汽车等3个项目本周内全部开工，一汽奔腾、长安福特等15个项目年底前建成。xx科技产业园要尽快完成控制性详规编制，加快西华路建设进度，确保正泰电器11月15日前开工建设、中节能一期年底前主体建成。华夏农业生态文化产业园，区农牧局、交运局等部门，要超前谋划，集中力量，全力加快园区基础设施建设，强力推进五大主题项目建设，确保年内晋升为省级现代农业园区。

三是要招大商，引强企，积极开展招商引资。对中轻家居、天士力等项目，区招商局、各包抓单位要加强与项目方沟通协调，强化跟踪服务，争取早日开工建设。对正在跟踪洽谈的颐高电子、长城电气等项目，要安排专人，盯紧看牢，力争近期全部签约，确保年内再引进10亿元以上项目1—2个。各镇办、各部门要根据我区的产业规划，加大招商引资工作力度，特别是对辖区的彩虹集团、如意电子等原有重大项目，要上门服务、积极对接，通过深度包装、充分挖掘，捕捉新的招商线索，力争再储备一批项目，为明年打下基础。

四是要优服务，强保障，全力推进重点项目建设。各包抓领导、包抓部门要深入项目一线，协调解决问题，督促项目加大资金投入，把进度往前赶，把时间往前提，确保步长制药三期、新科塑业等15个项目年内建成投产，全区83个重点项目全面完成投资任务。区协调办、各相关镇办要积极与西咸新区、高新区和北塬新城沟通协调，全力做好北塬一路、医药产业园、渭河综合治理等重点项目的服务保障工作，确保全年固定资产投资完成650亿元以上。

五是要挖潜力，扩总量，大力发展城市经济。工业发展方面，区工业发展局要主动加强与市级部门沟通协调，确保法士特等11户企业纳入统计范围；对市上新增加的30亿元工业经济任务，要及时拿出推进措施，确保超额完成全年任务。同时，严格落实“24小时平静工作日”制度，全力为企业创造良好的生产环境。商贸发展方面，区商务局、各镇办要多在国内外知名商贸企业引进上下功夫，多在重大商贸项目建设上下功夫，确保丽彩广场二期、沣渭世纪中心11月底开业运营，着力培育一批商贸亮点。

六是要严管理，重落实，着力提升城市建管水平。环境卫生是城市的脸面。关于环境卫生，我们专门出台了“四项举措”，投入大量的人力物力，各镇办主要领导，必须切实负起责任，把环境卫生工作拿在手中、常抓不懈，保证每天主管同志和三分之一的干部及时上街，督促保洁人员，及时清扫保洁，确保环境干净整洁。另外，区双创办、各镇办要尽快完成人民路等4条道路容貌提升工程扫尾，着力打造一批城市新亮点。区住建局、相关镇办要全力做好团结北路、咸通北路等重点城建项目的环境保障工作，加快10座公厕建设进度，确保年底前全面完成任务；环保xx分局要加快李都村等11个村的环境卫生连片整治进度，确保11月底前全面完成任务。特别是要集中精力抓好燃煤锅炉拆除、煤场关停、秸秆禁烧等工作，全力推进治污降霾，还群众一个碧水蓝天。国土分局、综合执法大队要强化执法检查，对发现的违法违章建筑，严格按照相关法律法规，坚决予以拆除。同时，各相关单位要严格对照国家卫生城市标准，认真进行查漏补缺，该提升的提升，该完善的完善，确保国家卫生城市复验顺利过关。

七是要抓统筹，促和谐，全面推进社会各项事业。区教育局要加快在建校安工程进度，确保剩余的10个项目月底前全部启动，15个操场标准化改造年底前全部完成，争取年底前“双高双普”通过省级初验。区民政局要加快社区服务中心、社区服务站建设，确保年内创建全国示范社区10个。区交运局要做好南北二号路建设、西咸北环线环境保障，以及咸户路通行车辆的疏导工作。区卫生局要全力抓好冬季疫病防治，切实保障群众身体健康。同时，对民生工程和十件实事，各单位要想尽一切办法、克服一切困难，确保11月前全面完成，以实际行动兑现向全区群众的庄严承诺。

八是要严监管，细排查，全力维护社会大局稳定。临近年底，各镇办、各相关部门要组织干部进村入户，积极开展“两率一度”宣传工作，真正做到人人皆知，全面提升群众对平安创建的知晓率。公安分局要继续发扬“全国爱民模范先进集体”的优良作风，始终保持对违法犯罪行为打击的高压态势，强化街面治安巡逻，做到“白天见警察、晚上见警灯”，切实保护群众生命财产安全，不断提升群众的安全感。区信访局、各镇办要深入开展矛盾纠纷排查化解，对因供暖、农民工讨要工资等引发的群体性信访问题，要早发现、早预判，早介入、早化解，严防事态扩大。另外，冬季是安全事故的高发期，区安监局、安委会各成员单位要强化责任意识，每月开展一次“八大领域”安全隐患排查，特别是要加强对学校、酒店、商场等人员密集场所的检查力度，对发现的各类问题要重拳出击、铁腕整治，坚决杜绝不安全事故发生，全力维护社会大局和谐稳定。

九是要认真研究，主动沟通，提前谋划好明年工作。XX年是“十二五”收官之年，认真谋划好各项工作，对推进区域经济又快又好发展意义重大。区发改局要提前着手，加强调查研究，广泛征求意见，为科学编制“十三五发展规划”做好准备。各镇办、各部门要在抓好当前工作的同时，组织班子成员认真谋划明年工作，进一步理清思路、明确重点，并结合实际确定一批实事项目，安排一批惠民工程，谋划一批民生大事。同时，要充分利用四季度省、市相关部门编制XX年项目盘子和资金投向的有利时机，主动加强与上级业务部门联系，找准国家政策和区情实际的切合点，争取更多的项目纳入省、市盘子，为我们明年的发展打下坚实基础。

同志们，发展时不我待，形势催人奋进。让我们在区委的坚强领导下，以求真务实的作风，志在必得的干劲，全力打好“全省保五强，全市争第一”攻坚战，为加快建设“五个xx”做出新的更大的贡献。

第二篇：XX全市三季度重点工作讲评大会讲话稿

XX全市三季度重点工作讲评大会讲话稿

今天我们召开三季度重点工作讲评会，按照过去的惯例，会议召开的时间已经有些晚了。这是因为我们适应省、市的考核要求，对区上的考核办法进行了修改完善，增加了对市考指标完成情况的考核内容，但由于有些市考指标的结果迟迟没有出来，所以会议时间一直推到现在。过去我们经常讲，考核的目的是为了推动工作，所以考核结果一定要准确、要公平，要让每一位同志都信服。正是为了达到这个效果，我们才坚持等到所有市考指标都认定以后，拖到今天才正式召开会议。另外，今天会议还有一个特点，就是在群众路线教育实践活动总结大会之后紧接着召开，目的就是为了减少大会的次数，避免占用大家更多的时间和精力。现在离年底仅剩下50天时间，区上原则上不再开全区性大会，各镇办、部门除召开各自的总结会之外，原则上也不要再开大会，全力以赴抓好工作落实。下面，我讲三个方面的问题。

第一，关于前三季度的工作总结和四季度的工作要求

总体来看，前三季度全区各项工作任务完成的非常好，主要经济指标在全市都排在前面。刚才韩区长总结的时候讲了，不论是和全市其他县区相比，还是和往年同期相比，我们的经济指标完成的都很不错，这也是在座各位以及全区广大干部职工加压紧逼、苦拼实干的结果。在这里，我代表区委、区政府，感谢大家的辛勤付出和不懈努力。另外，指标之所以完成得好，还同修改考核办法有关系。过去我们重点考核的是各镇办，部门总是当“裁判员”，不当“运动员”，那么自然而然，部门的作用也就得不到完全彻底的发挥。现在增加了市考指标的考核内容，部门也感受到了压力，考核的“指挥棒”作用发挥的更加有效和充分，各镇办、各部门上下联动、共同发力，在全区形成了比学赶超、竞相发展的良好局面，有力推动了各项工作任务落实，我们前三季度的工作才能取得这样的好成绩。

关于四季度的工作，刚才韩区长做了一个很好的安排，我完全同意，请大家认真抓好落实。怎么去抓落实？我想有四个方面，不外乎就是要开展“回头望”，对照任务、查漏补缺，找到工作的薄弱点和突破口；不外乎要夯实责任，责任到人、时限到天，步步紧逼的赶超进度；不外乎要加强督查督办，倒排工期、跟踪问效，强化外力促进落实；不外乎要领导干部带头，从区级领导做起，各尽职责、深入一线，率先垂范推动落实。

这里，我再强调两个具体问题。一个是拖欠农民工工资问题。这个我们昨天已经专门作了安排，由田地书记和燕军区长具体来抓。解决好农民工工资拖欠问题，既是一个政治责任，也是一个良心问题，我们没有任何理由不去认真抓好。临近年底，也进入了清欠的高峰期，各有关部门要提前介入、周密部署，各负其责、紧密配合，认认真真把这个问题解决好，决不允许在我们辖区再发生一起拖欠农民工工资问题。另一个就是每年“两率一度”的考核，这几年我们政法系统的工作做得好，全区干部群众都有目共睹，既然我们做了工作，就要真实的体现出来。请各有关部门、各镇办认真做好安排，扎扎实实做好相关工作。

第二，关于认识新常态、适应新常态

党的十八大以来，各级党员干部都有一种感觉，就是中央在推进从严治党、加强作风建设方面，要求越来越严、约束越来越多，制度的笼子扎得越来越紧。从严管理、从严要求，已经成为党员干部管理的“新常态”。

之所以称之为“新常态”，就是整个大局大势的变化，从党风政风的变化，到整个社会风气的变化，严字当头已经成为一种大的潮流和趋势。在这种变化之前，过去一些习以为常的事情现在坚决不允许了，过去那种惯性的东西不管用了、不灵了。在这种状态下，我们怎么办？需要我们主动去适应。大家回想一下，XX年在全区禁“吃喝风”的时候，开始大家不适应，后来大家慢慢的适应了，反而感觉轻松了很多，减少了很多吃喝引发的身体不适，避免了很多不必要的应酬往来，这不是很好吗。十八大之后，中央制定出台八项规定，禁止新建楼堂馆所、奢侈浪费，清理规范办公用房、公务用车，教育实践活动狠刹“四风”，大家刚开始都有个逐渐适应的过程，但是回过头来、慢慢体会，我们就会觉得这些规定和要求都是对的，是文明的，也是科学的。所以，面对“新常态”，我们要正确地认识和理解。我们要看到，这种“新常态”，实际上就是一次重新洗牌。洗牌，不是把其中的几张牌丢掉，而是把规则和顺序调整。如果我们不去主动适应新的规则和变化，想要以单体去改变整个的大势，那么势必会被大形势所淘汰。所以，面对“新常态”，我们也要主动调整自己的心态。怎么样调整，就是要学习，要适应。学习什么？学习中央的有关精神和各项规定。适应什么？适应从中央到省委、市委、区委的各项制度。所以，我们不但要认识“新常态”，更要适应“新常态”。在这里，我想讲一些具体问题和现象。

一是规范财务审计的问题。结合这次教育实践活动，我们在全区开展了一次规范财务审计活动。上次我已经就区上开展这项工作的目的、意义，给镇办的主要负责同志讲了，今天在这里我再次明确的告诉大家，审计的目的，不是不给大家发补贴，而是为了规范。因为过去我们的很多做法，在“新常态”下是不符合规定的，是不规范的。那么，我们就需要重新进行规范、纠正。怎么纠正？就是先全部收回，再根据新的要求，按照新的制度、新的标准，给干部职工发放。今后，我们给干部职工发放的所有补助，必须有依据、有文件，要做到合规合理。有了文件支撑，就可以大胆的发，没有文件支撑，就坚决不允许发，并不是说我们规范财务，就连干部正常的福利、待遇都没有了。这一点，大家要形成共识。

二是干部心态调整的问题。在“新常态”下，社会上也出现了一些“为官不易”、“官不聊生”的论调，发生了一些“为官不为”、疲沓应付的现象，这些问题在我们的干部中或多或少也存在。这实际上还是一个心态的问题。和过去相比，可能大家待遇没有过去好了，受到的制约比过去多了，所以心理落差太大，失去信心和干劲了。这种心态，短时间有允许，长时间有绝不允许。因为刚才我们讲了，从严管理、从严要求已经成为一种“新常态”，是大的形势，只有主动适应，才能顺应潮流。所以，大家要主动适应“新常态”，中央怎么要求，大家就怎么办，这实际上是一种政治文明的表现，也是咱们干部素质提高的表现。

三是干部教育管理的问题。大家都有一种感受，八项规定以后，狠刹“四风”以来，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，个别干部因为心态一时调整不过来，干劲松懈了，工作消极了。在这种状态下，我们各单位的主要领导同志怎么办，怎么管理干部，怎么调动大家的积极性？关键是要做好教育引导工作。要给大家讲，历史是连续发展的，要靠我们一代一代的人去发展，中间不能脱节，不能因为有了规定就失去信心。要引导大家积极向上，适应这个“新常态”。既然大多数人能适应，为什么个别人就不能适应呢？对干部的管理，要采取宽严相济的态度，一方面要求要严，让大家主动适应“新常态”，严格按照规定办事；另一方面，要加强思想教育，加强沟通交流，引导干部调整心态、积极向上，保持良好的心理状态和工作状态。

四是工作如何开展的问题。大家可能还有一个体会，现在工作没有过去好干了，过去工作中的一些做法不灵验了。那么，面对新的形势和要求如何开展工作，就是要贯彻落实好十八届四中全会的主题，用法治思维和法治方式干好工作。这句话，大家一定要记下来，牢记在心里。要把过去不适应新形势的工作思维和工作方法调整过来，树立高度的法治思维，始终把工作运行在法治的轨道上，在法治的框架内开展工作。特别是我们的领导干部，要学法、懂法、守法、用法，不管是谋划工作、安排工作还是推动工作，都要始终运用法治思维和法治方式，所有的工作都要在法律和制度框架内来开展，否则工作就可能出问题。

第三，关于XX年的工作

早做谋划、做好谋划，工作才能抢占先机、赢得主动。这几年，我们每年的工作都是得益于提前谋划。在发展目标上，我们提出建设“开放、富裕、美丽、和谐、幸福”五个秦都的总目标，让“五位一体”总布局在秦都落地生根；在发展方向上，提出“加快发展新型工业、都市农业，大力发展现代商贸服务业”，为推动产业转型升级奠定了坚实基础；在发展载体上，提出“全力打造全省最优投资环境”，为各项工作开展提供了有力抓手；在发展保障上，设计了“三争三做创五星”党建活动、打造“党性强、品行正、重实干、爱百姓”秦都干部品牌，以及“驻二晋一创五星”活动等一系列载体，为加快发展提供了坚强组织保障。我们这一系列发展思路，都是符合咱们秦都实际的，也都是具体的，我们之所以能进入全省“五强区”，也都是因为大家在这个思路上真抓实干，得到的丰硕成果。所以我们说，干好XX年的工作重在谋划。

XX年既是“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划制定的关键之年。抓好XX年的工作，对全区经济社会发展，对加快“五个秦都”建设，都是至关重要的一年。从现在开始，我们就要着手明年工作的谋划，具体要求是“围绕一个主题、做到三个结合”。一个主题：就是以法治思维和改革创新精神全力加快“五个秦都”建设步伐。三个结合：一是与贯彻十八届三中、四中全会精神相结合，也就是紧扣改革和法治这两个核心，这样才能确保大方向正确，才能确保XX年工作谋划的正确；二是与“十三五”规划相结合，既立足当前，又着眼长远，做好工作衔接和项目储备，为今后五年工作打好基础；三是与巩固发展教育实践活动成果相结合，在推进从严治党和加强干部队伍建设、作风建设上，再出新招、实招，为各项工作开展提供有力保障。

同志们，距离年底只有短短不到2个月，时间紧迫、任务繁重。希望大家都迅速行动起来，以此次会议为契机，进一步坚定信心，鼓足干劲，全力冲刺，确保全年各项目标任务圆满完成，确保“全省保五强、全市争第一”目标顺利实现！

第三篇：前三季度汇报材料

汇 报 材 料

XXX镇党委书记（2011年 月 日）

尊敬的 及各位领导：

首先我代表XXX镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。今年截至目前，我镇党委、政府积极克服撤乡并镇这一特殊时期的种种困难，采取多项强有力的工作措施，抢抓落实，确保了各项工作的顺利有序开展，现具体汇报如下：

一、基本情况

XXX镇辖28个行政村，122个村民小组，2655户，11625人；镇政府现有干部职工88人；有党支部31个，党员538人；现有民兵组织 个，民兵 人。

全镇总土地面积512平方公里，其中有耕地面积134784亩，成林面积100176亩，种草保留面积16190亩。共有大家畜2344头，羊子5万只，生猪6000头。全镇现代旱作农业发展势头良好，优质马铃薯、全膜马铃薯、全膜双垄沟玉米种植技术正在进行大范围推广。2010年全镇人均纯收入9103元。

二、积极探索，大力扶持，打造现代旱作农业强镇 今年，我镇党委、政府积极抢抓发展现代旱作农业的大

级组织阵地建设，老党员生活，群众日常诉求的问题，班子成员每月至少入村调研两次，每次至少调研4个村，并定期完成调研报告。开展班子成员“轮流接访日”制度，确保做到“事事有人问，事事有人管，件件有回音”。

二是不断强化党员干部管理。针对撤乡并镇出现的一些新情况，我镇党委及时调整制定的新的党员干部管理制度。重点加强党员“公开承诺”的落实，同时通过召开党员干部民主生活会等形式，为党员干部提供互相交流的平台，从而促进党员干部之间的深入交流，有效增进了干部了解。利用党员远程教育网络平台，认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话，会后班子成员深入各村，参与党员学习活动。严格民主评议党员工作，党员参评率达到95%以上。加强对流动党员的管理，完善了各类表、册、卡、档，加强与流动党员的联系沟通，关心他们的组织生活。规范党员发展程序，积极培养后备力量。今年，全镇共发展党员36名。加强党费收缴和党员信息化管理，确保基层党建工作有序开展。

三是切实夯实组织基础，继续深化 “三级联创”和“旗帜”工程。建成党建示范基地2个，党建科技示范村3个，培养党员致富带头人28人。进一步落实党员包扶贫困户、党员双带、党员承诺和党员设岗定责制度，充分发挥全镇党员建设和谐社会的先锋模范作用。培养党员双带户12户，党员科技示范户8户，先进文化传播户8户。坚决实行党务公开、矛盾。为全镇顺利开展镇村两级换届及镇级机构改革工作创造了良好的外部环境。

目前，我镇党委换届工作已经全部完成。人大换届工作正在有序进行。镇党委、政府机构改革工作也按照县委、先政府实施方案要求，安步骤有序进行着。

五、保持常抓不懈，党管武装工作扎实开展

今年以来，镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足我镇工作实际，针对新时期基层武装工作的新特点，努力提高我镇武装工作水平。

（一）高度重视“党管武装”工作。镇党委年初制订工作目标不忘武装工作，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。党委坚持每季度召开一次“议军会”，把争创先进武装部作为党委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇。

（二）深入开展民兵思想政治教育。镇党委紧紧抓住乡村干部理论学习氛围浓厚的大好时机，一方面积极督促民兵中的党员和入党积极分子保质保量地参加教育活动。另一方面，认真组织民兵干部和部分民兵骨干、学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高。

（三）抓实镇武装部和村民兵连规范化建设。党管武装不是一句空话，而是要实实在在地为武装工作排忧解难。在这方面，我们严格按照上级军事机关的要求狠抓工作落实，

第四篇：2011前三季度工作总结

2011年公汽公司前三季度工作总结

总公司：

今年以来，在汽运总公司的关心、帮助、支持下，我公司全面贯彻落实科学发展观和争先创优活动，加大执行力度，加强公汽行业管理，强化公汽自身建设，公汽公司各项工作取得了一定的成绩，为公汽事业发展作出了应有的贡献，现将前三季度以来的主要工作总结如下： 一、二O一一年前三季度经营指标完成情况

1、前三季度计划收入 612202.50 元，实际完成数 577521.00元

2、前三季度营业成本计划数 61800.05 元，实际数 50766.00元

3、前三季度税金附加计划数 54000.00 元，实际数 48532.43元

4、前三季度管理费用计划数 415402.47 元，实际数 407688.76元

5、前三季度计划利润数

81000.00 元，实际数 70533.81元

6、前三季度固定上缴全额完成。

二、完成公汽车辆更新任务，改善公汽服务设施，提升公汽形象。

今年前三季度公汽公司一帮人紧紧围绕汽运总公司领导周围，通过前期考查，对32台破旧中型客车进行了更新，在更新前期工作中我公司管理层一帮人通过第一时间内找车主谈心，掌握了业主的思想动态，对更新过程中可能出现的这样或那样的问题都做了一一的应对，软硬兼施，做工作，确保在今年9月份顺利的完成了32台公汽更新工作，同时安装了车载监控设施，这一系统开通后彻底改变了原有的人情管理，和公汽营运时间晚点、服务态度差，一系列不安全因素等方面一直无法解决的问题，同时也为实施科学化的管理打下了基础。

三、强化内部管理，为规范运营提供保障。

1、进一步加强基层管理队伍建设

我公司建立了健全管理制度，规范管理人员工作制度，提高管理执行力，为搞好公汽公司安全生产管理工作，提高管理水平，提高管理人员整体数质，打造一支过硬的公汽管理队伍，前三季度一方面督促加强学习引导抓落实，通过集体开会学习，有针对性的理顺管理队伍的相关职能，另一方面，公司制定了管理人员岗位责任制度，监督管理线路正常运行，通过分工负责、责任到人、追究问责制，形成能够在管理中学管理的良好氛围。

2、在运营管理上，坚持经验管理与实效管理相结合。进一步提高管理效率，根据不同的线路，不同的时间制度，不同的班次和营运间隔时间，做到高峰不留客，平峰一车清，做到对各种突发事件。如：五一假期，6月份高考等公司制定了多套方案，合理安排车辆运营班次和时间，结合好运力与运量的关系，制定营运循环表，今年新公汽上线新增一台，改变了以前三路抽调一台到一路线营运，前期我们在征求各组长意见的基础上，充分准备、合理安排与调度，顺利完成新增公汽，并确保所有车辆正常营运。在对三路线的管理上，公司领导总是早上第一时间监督发班，方便了乘客确保班次的正点率。

3、加大服务管理力度，提高公汽形象，为提高广大司乘人员责任心，公司严格按照管理规定对服务质量差，有损公汽形象的司乘人员进行严励的处罚，特别是针对老年人乘车的服务质量进行了整顿，经过整顿，司乘人员的责任心和职业道德水平大大提高，都能自觉做到处处维护公司形象出发，以饱满热情的热情投入到工作中。

四、努力提高服务水平，树立公汽形象。

今年前三季度我们始终把运营服务做为中心工作，以不断深化社会服务承诺制度为重点，强化管理，坚持不懈抓形象工作，把一线运营安全工作管理做为实行全面目标的管理重点，广泛开展“创品牌，树形象”等活动，促进了管理人员素质水平的提高，通过我们到周边县市公汽单位采取走访、巡回交流学习的方法，取长补短，共同促进公汽行风建设和服务质量的提高。

五、采取多种措施，满足乘客需求。

现在的环境是市场竞争环境，竞争不可避免的只有优质的服务才能取得竞争的服务，因此公司以提高服务质量树立红安公汽形象出发，把卫生安全和服务做到头等大事来抓。在尊老、敬老活动中继续为老年人办理老年人免费乘车卡，截止目前为老年人办理了2000余张免费乘车卡，并在车厢内设立了老年人、残疾人专座，极大的方便了老年人乘车，为400多名军残人员办理了免费乘车卡，受到了广大市民的赞扬。

六、安全生产管理长抓不懈。突出安全管理，真正把安全工作提高到重要议事日程，从法规教育，例会制度入手，通过各种形式加大安全生宣传力度，公司采取一系列的安全管理措施。

1、我公司前三季度，5月份发生交通事故两起，通过总结经验，吸取事故教训，采取了一系列安全管理措施，使今年前三季度后半时期安全工作大有起色，我们在今后工作中将一如既往认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。

2、认真组织安全大检查，排除各种安全隐患，对存在有安全隐患的车辆逐一排查，立即整改，并建立了档案。并与公司驾驶员签订安全责任书，逐步实行安全管理化，做到管理有法可依，抓好各项安全管理制度并落到实处。

3、加大安全管理巡察制度和处理力度，在营运时间内公司安全管理人员将不定时，不定点的上路巡察，发现存在安全隐患的车辆，将现场责令予以整改。在检查中今年前三季度共查处违规车辆9台，辞退两名聘请司机。

4、开展了治理公汽乱停、乱靠的专项整治工作，加大力度处理乱停、乱靠车辆，有效的控制了公汽乱停乱靠的现象。

七、巩固广告业的经营局面，促产增收。

在公汽车身广告经营上，一方面坚持合同投入结算不放松，另一方面以提高公汽形象出发，2011年前三季度对所有公汽站牌进行了清洁维修，清洁整理车身广告，车容、车貌焕然一新，提升了公汽形象，为公汽广告位的保值、增值打下了基础。

八、公司存在的问题。

1、服务质量有待进一步提高，加强线路规范管理，减少乘客投诉，把乘客投诉率降至最低点。

2、安全管理有待进一步加强，对违规车辆进一步加大处罚力度。

九、下一步的工作计划。

1、抓住有利时机，积极开展杏花大道新公汽线路规划的实施工作。

2、加强司乘人员培训，提高服务水平，严把司乘人员上岗关。

3、强化公司各项管理制度，提高管理制度的执行力，把规范化管理作为今后的工作目标。

4、进一步增加公汽的科技含量，争取开通红安公汽IC卡系统，实现市民刷卡乘车。

回顾前三季度来的工作，公司有了很大的变化，工作蒸蒸日上，公司的发展和变化靠的是有一个团结向上，开拓创新务实创业的公司领导班子，靠的是有一支脚踏实地、真抓实干的干部队伍，靠的是有一支兢兢业业、任劳任怨、顾全大局的工作队伍，我们相信，只要我们树立信心，同心同德、抢机遇、抓发展，就一定能克服各种困难迈向美好的明天。

红安公汽公司 2011年10月10日

第五篇：前三季度工作总结

2013年第三季度工作总结

第三季度本人在局领导和科室主任带领下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七八精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，按时按量完成各项具体工作任务，现将第三季度工作汇报如下：

首先，自觉加强理论学习，不断提高党性修养。我局浓厚的政治学习氛围为我努力学习、积极学习、善于学习创造了环境。同时，我积极参加办公室组织的各项学习活动，不断提高理论素养，从思想上始终与局领导党保持高度一致。

其次，熟悉掌握业务知识，胜利完成分工任务。收发文件、接待来电来访公开，是一个政策性很强的工作，我认真学习了有关法律法规和政策规定，熟练掌握了网上收发文件规程。系统学习公文写作和审核知识，对文件起草、制定、审定、下发等程序有了较为深刻的了解。

第三，按时收发公文，不误时不误事。我每天把办理文件的情况分类记录、核对、打印、装订、发放；将办理完结的交办单分类、整理、存放；协助主任完成常规办公室工作和临时交办的工作任务。三季度，共收发文件200多份

第四，积极开展帮扶助困活动。真心与困难户交朋友，倾真情了解困难户的思想状况，帮助困难户更新观念，转变思想，提高认识、克服困难的坚定信念和决心。积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。并按时上报帮扶简报和报表。