十不准,守则

第一篇：十不准,守则

旗通“十不准” 考勤管理——不准无故迟到、早退、旷工；未经直接主管批准，不准擅自外出；

视情节轻重扣2分—6分 职责管理——不准以自我为中心，无责任感，不认真对待自己的本职工作；

视情节轻重扣2分—10分 3 态度管理——不准阳奉阴违，私下抱怨；

视情节轻重扣2分—6分 服务管理——不准将个人情绪带到工作中，对客户问题推脱责任；

视情节轻重扣2分—8分 服从管理——不准以任何借口推诿或拖延领导交办的工作；

视情节轻重扣2分—10分 6 纪律管理——不准吸烟、喧哗、闲聊、嬉闹；

视情节轻重扣2分—10分 保密管理——不准向外界传播或提供有关本公司的机密资料；个人薪金及补贴发放情况不准私下传递；

视情节轻重扣2分—8分 形象管理——不准化浓妆或佩戴过于花哨的首饰，不准穿奇装异服；

视情节轻重扣2分—6分 财物管理——不准恶意损坏公司公共设施和办公用品；

视情节轻重扣2分—6分

10氛围管理——不准胡乱评议领导、同事或下级，恶语伤人。

视情节轻重扣2分—6分

遵守以上规定 无违纪 表现良好 视情况嘉奖

沈阳旗通通讯科技有限公司 总经办

总经理

员 工 守 则

为了规范公司员工的行为，培养健康向上的工作观、道德观和价值观，提高每位员工的综合素质，从而塑造企业的良好的企业形象，特制定公司员工守则。

第一条 严格遵守本公司的规章制度。

第二条 热爱集体，树立集体观念，维护公司形象，与企业荣辱与共。加强学习，不断提高自身综合素质与工作能力，团结协作，多提合理化建议。

第三条 听从指挥，服从领导指挥及公司决定，高效优质完成本职工作和领导交办的任务；积极向公司献计献策，推动公司的发展。

第四条 严格纪律，不迟到、不早退、工作时间不串岗、不办私事、不打私人电话、不做与工作无关的事。不在公司吸烟，不私拿或损坏公物，不做有损团结的事。

第五条 注重仪表，注意着装及仪表整洁，佩带LOGO和胸卡，工作时间男员工着西装，系领带，不准留长发、留胡须、女员工要着职业装，淡妆上岗。

第六条 讲究礼貌，做到待人热情、举止文明、谈吐文雅，使用“您好”、“欢迎您”、“不客气”等礼貌用语。

第七条 讲站坐姿，不插兜、叉腰、抱肩、坐立端正，不得前仰后合或倚靠他物，不东张西望，摇头晃脑。

第八条 接转电话时，先要说“您好！旗通通讯 ”，声调要温和。第九条 严守机密，不得泄露或传播公司商业机密及相关文件，不向客户或外部人员谈论本公司的一切事物。要做到：不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。一切内部文件、资料、报表、总结，都应做到先锁再离人，保证桌上无泄密。

第十条 要勇于揭发问题，敢于同不良现象作斗争，要打击不正之风，树立正气。

第十一条 要厉行节约，消灭长明灯，长流水。节约使用文具、器材，爱惜各种设备和物品。要发扬勤俭兴业的好传统，为公司增收节支做贡献。

沈阳旗通通讯科技有限公司

第二篇：守库人员十不准

守库人员十不准

守库队员不得有下列行为:

1、不准迟到、早退、调班、擅自脱离守库室；

2、不准吸烟、看书、看报、听音乐、打游戏、上网；

3、不准乱调、乱动监控、消防设施；

4、不准向无关人员泄露金库及库区的秘密；

5、不准值班人员随意玩弄枪子、弹药；

6、不准值班时打瞌睡、睡岗；

7、不准在工作期间饮酒，严禁酒后值班；

8、不准在工作时间内随意拔打内(外)线电话；

9、不准非值班人员进入守库室；

10、不准押运队员在守库室休息、闲谈。

凡有以上行为之一的，按规定给予严肃处理或辞退。

第三篇：精神文明建设十不准

关于加强纪律、提高精神文明水平的

十条规定（简称“十不准”）

为了加强纪律，提高全厂职工的精神文明水平和整体素质，特作如下规定，望全厂职工严格遵照执行。

一、不准在厂区内吵嘴、打架，保持严肃的工作气氛。

在厂区任何场合，不论何种原因发生吵嘴、打架，除了按照公司的《考核办法》考核外，按以下执行。骂人者罚款10元；动手打人者，罚款50元。情节恶劣造成后果者，按治安处罚条例有关法规处理。

二、生产现场工作人员在班中不准饮酒，禁止酒后上岗。

凡违反本规定（上班期间闻到酒味就算违规），除按照公司的《考核办法》考核外，罚款10元，当事人的直接领导视其情况，有权责令其停止工作，停工期间按旷工处理。因酒后失态导致各类事故者，加倍处罚。当事人的直接领导者承担未及时发现并责令停止工作管理失职的责任，视情节轻重给予处罚。

司机酒后上岗，罚款20元，违规三次以上，调离司机岗位。

三、不准在厂区内随地大、小便。

在厂区内随地大小便，一经发现除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次，罚款10元。

四、不准在厂区内乱停放自行车、摩托车。

职工骑自行车、摩托车上班，应将车停放在指定地方，其他地方一律不准停放。违反规定，违者罚款10元。

五、不准损坏花草、树木、围栏、门窗、玻璃、墙角等公共设施。不论什么原因，违者除按照公司的《考核办法》考核外，罚款10元，并照价赔偿。

六、上下班时间不准迟到早退，违者除按照公司的《考核办法》考核外，迟到早退一次，罚款10元。

七、不准乱倒剩饭、剩菜、垃圾，乱放废旧物品材料和杂物。

剩饭、剩菜、垃圾、杂物等应倒在指定地点，废旧物品及时交设备废品库。违反本规定者，除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次，对当事人罚款10元。

八、不准脱岗、串岗、睡岗。

职工要坚守工作岗位，凡违反本规定者，除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次，罚款10元。

九、工作时间无论何种岗位，不准看小说、打游戏、看网络视频、打扑克、下棋、打毛衣、洗衣服、干私活，不准把小孩带入厂区，违者除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次罚款10元。

十、不准在公共建筑物上乱贴标语、胡写乱涂。违者除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次，罚款10元。

上述“十不准”规定，由职工和地域所属单位管理执行。各职能管理部门归口检查考核。企管部、工会制度检查组执行监督考核。出现违反上述规定，而无人管理者，追究所属单位、主管部门不执行制度的责任。

罚款是为了制止不良行为的经济手段，不是目的。希望全厂职工自觉执行，做到一分钱不罚。

党工部

第四篇：施工现场十不准

安全生产：施工现场 “十不准”

一、不准从正在起吊、运吊中的物件下通过。

二、不准从高处往下跳或奔跑作业。

三、不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。

四、不准站在小推车等不稳定的物体上操作。

五、不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料的吊盘及吊装物上下。

六、不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域、场所。

七、不准在重要的运输通道或上下行走通道上逗留。

八、未经允许不准私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所。

九、严禁在无照明设施无足够采光条件的区域、场所内行走、逗留。

十、不准无关人员进入施工现场。

安庆市宏伟建筑工程有限公司

施工作业“十不准”

一、没有有效的安全技术措施和安全组织措施，有措施但没有经过相应级别的会议审核或没有经过审批签字，不准作业；

二、没有对施工作业人员进行措施培训和交底，不准作业；

三、施工作业人员对作业程序和危险点防范措施不掌握，不准作业；

四、按规定施工作业需要的各类人员不到位，不准作业；

五、施工作业人员未取得相应上岗资格证，不准作业；

六、施工作业人员身体状况和精神状态不适宜现场作业，不准作业；

七、危险点安全预控措施没有落实到位，不准作业；

八、没有召开施工作业现场班前会，不准作业；

九、使用工器具、机械设备不符合措施要求、未经检验或不在检验有效期内，不准作业；

十、施工现场环境不符合规程和措施要求（包括天气、场地等），不准作业。

安庆市宏伟建筑工程有限公司

第五篇：村规民约十不准

村规民约

一、认真贯彻落实党的基本路线和各项方针、政策。

二、发扬光荣传统，爱党、爱国、爱集体，关心公共事业，积极参加社会公益活动。

三、自觉遵守国家法律、法规和本村各项规章制度，保护群众利益，维护社会秩序，防火、防盗、防事故。

四、自觉维护本村声誉，严禁违纪上访，造成后果，责任自负。

五、不参加赌博，不请神弄鬼，不搞封建迷信活动，不听、看、传淫秽书刊、音像，不参加邪教组织。

六、不乱倒垃圾、乱堆粪土、乱泼污水、乱放柴草，要将垃圾倒入指定的垃圾场内。

七、讲文明、讲礼貌，不使用暴力，尊老爱幼，夫妻和睦，邻里团结。

八、爱护集体财产和公共设施，遵守《国土资源法》，不乱占、滥用耕地，不违章建房。

九、增强国策观念，自觉实行计划生育。

十、积极参加社会保险、城镇医疗保险和农村合作医疗。村规民约“十不准”

一、不准造谣惑众，搬弄是非，破坏稳定。

二、不准与各级政府离心离德，违纪上访。

三、不准组织参与封建迷信活动。

四、不准赌钱打牌，偷摸扒窃。

五、不准挑起事端，打架斗殴。

六、不准破坏封山，乱砍滥伐。

七、不准私搭乱建，违反规划。

八、不准违反计划生育政策。

九、不准乱堆土石、乱挖路坎、堵塞道路、水沟。

十、不准乱倒垃圾、粪便、污染水源，影响环境。