驾驶员十不准

第一篇：驾驶员十不准

出车七不准

严禁带故障出车

严禁乱收费或瞒报收入

严禁酒后驾驶、闯红灯和超速行驶 严禁半路拉客或在客运站拉客收费 严禁服务态度恶劣，与顾客发生争执 严禁用非车辆绑定手机联系公司业务 严禁发放私人名片或介绍乘客给其它车辆

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第二篇：驾驶员安全行车十不准

驾驶员安全行车十不准

一、要自觉遵守交通法规，不要开违章车。——“交能法规，生命之友。”

二、要经常做好车辆保养，不要开带病车。——“高高兴兴上班，安安全全回家。”

三、要注意劳逸结合，不要开疲劳车。——“劳逸结合，安全行车。”

四、要做到安全装载，不要开超载车。——“生产必须安全，安全就是效益。”

五、要按规定车道行驶，不要开急躁车。——“宁停三分，不抢一秒。”

六、要做到文明礼让，不要开睹气车。——“文明行车，礼让三先。”

七、车要按照规定车速，不要开英雄车。——“为了您和家人的幸福，请安全车。”

八、要掌握行车规律，不要开盲目车。——“一集中思想，谨慎驾驶。”

九、要高速公路要稳妥，不要开侥幸车。——“一丝不苟，不走半点神。”

十、要坚持预防为主，不要开冒险车。——“预防在先，安全第一。” ********************** *驾驶员饮酒与安全驾驶***********************

驾驶员酒后开车，对行车安全危害极大。酒后驾驶车辆所引起的交通事故，无论在数量上还是危害程度上都是令人震惊的。

一、酒精对驾驶员的影响。

一、酒精进入人体后对人体的影响及效应。酒精是一种原生质毒物，是一种麻醉剂。它作用于人脑，使神经中枢系统产生抑制作用。超量酒精进入人体，会产生急性酒精中毒，造成一系列暂时性的损伤。酒精除了影响中枢神经系统外，还会对心血管、肠、胃特别是肝脏起致病作用。

2、酒精对驾驶员的影响。驾驶员饮酒后，其视觉和知觉判断能力就开始受到影响，对颜色感觉能力降低，不能正确发现和知觉交通信号、标志和道路标线。随着血中酒精浓度的增加，驾驶员对距离、速度等判断能力会大大降低，直接影响驾驶员的驾驶操作能力，影响驾驶员的视野和注意力，极易偏向一方。驾驶员饮酒后，中枢神经系统受到损伤，致使人体一些部位发生障碍，失去控制，于是情感和行动都会出现异常。因此，酒后开车极易发生交通事故。

二、酒后开车的特点及生理检查。驾驶员饮酒后，其驾驶状态将随其体内酒精浓度的大小而发生变化。做为交通警察必须注意和掌握酒后驾驶员的行车特点及时发现他们，并加以制止。

三、酒后驾驶有以下行车特点：

1）、方向控制不稳，忽左忽右，车速忽快忽慢。

2）、在交叉路口不能按照信号平稳停车。经灯亮时，停不住车或仇刹车：绿灯亮时，不能及时启动，停车时间过长：或者根本不管交通信号随意行驶。

3）、在路上缓慢行驶，长时间占道不让行；不该停车而停车。

4）、超车时跨出中心线，换档时动作不协调，发出极大声响。

第三篇：驾驶员十坚持、九不准、七必须守则

驾驶员“十坚持““九不准”、“七必须”守则

驾驶员必须牢固树立”安全第一“思想，严格遵守国家《道路交通管理条例》和公司安全行车规定，切实做到”十坚持“、”九不准“、”七必须"。

十坚持：

1、坚持中速行驶，不开英雄车；

2、坚持各行其道，不开霸王车；

3、坚持文明礼让，不开斗气车；

4、坚持安全第一，不开冒险车；

5、坚持预防为主，不开侥幸车；

6、坚持二严律己，不开违章车；

7、坚持三勤例保，不开带病车；

8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；

9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；

10、坚持顾客至上，不开缺德车。

九不准：

1、不准酒后驾车

2、不准驾驶带“病”车

3、不准未经同意私自出车

4、不准私自将车转借他驾驶

5、不准疲劳过度开车

6、不准超速行驶

7、不准无证和驾驶车证不符之车

8、不准驾驶时接听手机与他人闲谈

9、不准开英雄车，安全行车要文明

七必须：

1、必须严格遵守交通法规

2、必须刻苦钻研并不断提高驾驶技术

3、必须自觉参加和接受安全学习与安全教育

4、必须贯彻“日检查”、“周保养”制度

5、必须做到专车专人驾驶与保养

6、必须坚持凭派车单出车制度

7、必须做好车“病”即修的规定

第四篇：精神文明建设十不准

关于加强纪律、提高精神文明水平的

十条规定（简称“十不准”）

为了加强纪律，提高全厂职工的精神文明水平和整体素质，特作如下规定，望全厂职工严格遵照执行。

一、不准在厂区内吵嘴、打架，保持严肃的工作气氛。

在厂区任何场合，不论何种原因发生吵嘴、打架，除了按照公司的《考核办法》考核外，按以下执行。骂人者罚款10元；动手打人者，罚款50元。情节恶劣造成后果者，按治安处罚条例有关法规处理。

二、生产现场工作人员在班中不准饮酒，禁止酒后上岗。

凡违反本规定（上班期间闻到酒味就算违规），除按照公司的《考核办法》考核外，罚款10元，当事人的直接领导视其情况，有权责令其停止工作，停工期间按旷工处理。因酒后失态导致各类事故者，加倍处罚。当事人的直接领导者承担未及时发现并责令停止工作管理失职的责任，视情节轻重给予处罚。

司机酒后上岗，罚款20元，违规三次以上，调离司机岗位。

三、不准在厂区内随地大、小便。

在厂区内随地大小便，一经发现除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次，罚款10元。

四、不准在厂区内乱停放自行车、摩托车。

职工骑自行车、摩托车上班，应将车停放在指定地方，其他地方一律不准停放。违反规定，违者罚款10元。

五、不准损坏花草、树木、围栏、门窗、玻璃、墙角等公共设施。不论什么原因，违者除按照公司的《考核办法》考核外，罚款10元，并照价赔偿。

六、上下班时间不准迟到早退，违者除按照公司的《考核办法》考核外，迟到早退一次，罚款10元。

七、不准乱倒剩饭、剩菜、垃圾，乱放废旧物品材料和杂物。

剩饭、剩菜、垃圾、杂物等应倒在指定地点，废旧物品及时交设备废品库。违反本规定者，除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次，对当事人罚款10元。

八、不准脱岗、串岗、睡岗。

职工要坚守工作岗位，凡违反本规定者，除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次，罚款10元。

九、工作时间无论何种岗位，不准看小说、打游戏、看网络视频、打扑克、下棋、打毛衣、洗衣服、干私活，不准把小孩带入厂区，违者除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次罚款10元。

十、不准在公共建筑物上乱贴标语、胡写乱涂。违者除按照公司的《考核办法》考核外，发现一次，罚款10元。

上述“十不准”规定，由职工和地域所属单位管理执行。各职能管理部门归口检查考核。企管部、工会制度检查组执行监督考核。出现违反上述规定，而无人管理者，追究所属单位、主管部门不执行制度的责任。

罚款是为了制止不良行为的经济手段，不是目的。希望全厂职工自觉执行，做到一分钱不罚。

党工部

第五篇：施工现场十不准

安全生产：施工现场 “十不准”

一、不准从正在起吊、运吊中的物件下通过。

二、不准从高处往下跳或奔跑作业。

三、不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走。

四、不准站在小推车等不稳定的物体上操作。

五、不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和随同运料的吊盘及吊装物上下。

六、不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标志的区域、场所。

七、不准在重要的运输通道或上下行走通道上逗留。

八、未经允许不准私自进入非本单位作业区域或管理区域，尤其是存有易燃易爆物品的场所。

九、严禁在无照明设施无足够采光条件的区域、场所内行走、逗留。

十、不准无关人员进入施工现场。

安庆市宏伟建筑工程有限公司

施工作业“十不准”

一、没有有效的安全技术措施和安全组织措施，有措施但没有经过相应级别的会议审核或没有经过审批签字，不准作业；

二、没有对施工作业人员进行措施培训和交底，不准作业；

三、施工作业人员对作业程序和危险点防范措施不掌握，不准作业；

四、按规定施工作业需要的各类人员不到位，不准作业；

五、施工作业人员未取得相应上岗资格证，不准作业；

六、施工作业人员身体状况和精神状态不适宜现场作业，不准作业；

七、危险点安全预控措施没有落实到位，不准作业；

八、没有召开施工作业现场班前会，不准作业；

九、使用工器具、机械设备不符合措施要求、未经检验或不在检验有效期内，不准作业；

十、施工现场环境不符合规程和措施要求（包括天气、场地等），不准作业。

安庆市宏伟建筑工程有限公司