2017年组织生活会互评意见建议

第一篇：2017年组织生活会互评意见建议

2017年组织生活会互评意见建议

2017年组织生活会互评意见建议一

为确保组织生活会的质量和效果，市供销社实施了党支部组织生活会“三步走”。

一是会前精心准备。在党支部组织生活会召开之前，机关各党支部组织党员认真学习了市委有关“分析评议”阶段的学习内容，明确了任务要求;各支部还召开了组织生活会的预备会，党员之间相互提意见，共同找差距，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈，帮助党员为开展批评提供依据，做好心理准备，进一步修改、完善个人的党性分析材料，为搞好党支部的组织生活会打下了良好基础。

二是会上严肃认真。在党支部组织生活会上，党员们认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向。各党支部书记、党员领导干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给党员带好头。党员们都能敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展真诚的思想交流。对于来自同志间的批评意见，党员们本着“言者无罪，闻者足戒”,“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去组织生活会上存在的谈现象多，谈实质少;谈成绩多，找问题少;找工作差距多，找思想差距少;自我批评多，相互批评少等问题，使组织生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行，真正达到了自我教育与相互帮助相结合，个人努力与集体共进相融合，起到了较好的教育效果，使党员们受益匪浅。

三是会后提出评议意见。组织生活会后，各党支部本着客观公正的原则，根据党员的现实表现，结合本人的党性分析材料、征求到的意见和组织生活会上党员之间的互评，对每一位党员提出了初步的评议意见，经逐级审阅后，形成书面评议意见向党员进行了反馈，达到了教育党员，提高党员素质的根本目的。

2017年组织生活会互评意见建议二

按照《中共天全县委组织部关于印发〈基层党组织专题组织生活会工作流程〉和〈民主评议党员工作流程〉的通知》(天委组通〔2017〕103号)要求，我局扎实了开展专题组织生活会和民主评议党员工作，现将情况报告如下：

一、会前准备充分

党支部高度重视，周密部署，精心组织。按照规定动作做到位、自选动作做扎实的要求，结合实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案，为我局切实开好专题组织生活会并开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。

1、深入结合实际，制定工作方案。党支部按照上级有关要求，结合本单位实际，制定切实可行的专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案，方案要求具体、明了、可操作性强。

2、精心组织学习，提高思想认识。党支部组织了集中学习讨论活动，再次重温了党章，学习了总书记关于党员领导干部践行“两学一做”的新思想新观念新要求，学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，让全局党员进一步搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。

3、广泛交心谈心，增进团结共识。召开专题组织生活会前，深入征求党员群众意见。党支部书记与支部委员(班子成员)、支部委员(班子成员)之间开展交心谈心活动，党员彼此之间也开展了谈心活动。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。谈心谈话要开诚布公、真诚交流，不谈成绩、只谈不足，既主动说出自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒，主动把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。

4、认真对照检查，触及灵魂深处。按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准找实存在的突出问题，形成了对照检查材料。

二、会议进行程序规范

1、召开支委会，开展批评与自我批评。

党支部于2016年1月6日召开了支委会。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害，主动亮丑，党支部书记杨文刚同志从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、“两学一做”落实等方面剖析根源，针对查摆的问题提出整改方向，制定具体整改措施。

2、召开党员大会，开展民主评议党员工作。

党支部在支委会后召开党员大会，会议由党支部书记杨文刚同志主持，会上通报了专题组织生活会情况。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。

全体党员都对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价和自我批评。党员之间互相评议，摆问题、提意见、讲真话、说实话。民主测评采取发放测评表、无记名的方式，主要围绕是否带头坚守信念、是否认真履行岗位职责、是否切实践行群众路线、是否模范遵守“八项规定”等内容，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评。从测评的结果看，全局28名党员中27名党员达到了“好”。

党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并认真填写了《民主评议党员情况登记表》，向本人进行了反馈。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)切实抓好学习。

以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。积极开展批评与自我批评;在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

(二)加强党性锻炼。

树立正确世界观，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致;始终做到修身自重，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的操守筑牢工作防线，坚定不移地反对腐败，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、洁身自好，做到做人干净、做事干净，以身作则永葆纯洁性。

(三)强化宗旨意识。

始终树牢全心全意为人民服务的宗旨观念，保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、了民意。不断强化司法行政工作就是服务群众工作的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，以服务群众“八件实事”为主要载体，扎实开展“法律七进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律援助工程，切实服务大局、服务社会、服务群众。

(四)增强廉政意识。

严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪、中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率。牢固树立政法干警核心价值观，坚定正确的价值追求，严守廉洁的基本操守。进一步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。

(五)深化党的建设，进一步提升党支部战斗力。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，坚持民主集中制，增进支部党员的团结，提升支部向心力、凝聚力和战斗力。

本次专题组织生活会和民主评议党员工作,全局党员普遍认为效果很好,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

第二篇：组织生活会自评互评意见

八里罕村组织生活会党员自评互评

南立志自评：

1、理想信念模糊不清

2、不能自觉遵守政治纪律和组织纪律

3、不愿到群众中去，不重视群众诉求

4、等、靠、要思想严重 互评：

1、脱离群众

2、落实工作形式走样

3、不愿尽力解决难题

4、工作不专心、不到位

5、组织观念不强 胡云峰自评

1、理想信念模糊不清

2、组织纪律性差

3、服务意识不强、服务能力差 互 评

1、不能吃苦

2、不联系群众

3、有私心

4、有享乐思想

5、对集体的事情不关心 马伟东自 评

1、工作松散不积极

2、理想信念模糊不清

3、脱离群众 互 评

1、落实工作部积极

2、不愿到群众中去，不重视群众诉求。

3、等、靠、思想严重

4、没发挥带头作用

5、组织观念不强 李士恩自评

1、开会不积极

2、组织纪律不强

3、没有发挥党员的作用

4、没有大局意识

5、个人利益不能服从集体利益 互评：

1、脱离群众

2、交纳党费不积极

3、开会迟到

4、不认真学习党章

5、缺乏大局意识 刘金祥自评

1、组织观念不强。

2、缺乏大局意识

3、对集体的事情不关心 互 评

1、开会不积极

2、不按时交纳党费

3、没发挥带头作用

4、加强学习

5、脱离群众 陈万国自评

1、缺乏大局意识

2、没有发挥党员的作用

3、理想信念模糊不清 互 评

1、形式主义严重

2、工作不专心

3、只考虑个人利益

4、等、靠思想严重

5、不按时交纳党费

李振富自 评

1、开会不积极

2、组织纪律不强

3、没有发挥党员的作用 互 评

1、开会不积极 2不按时交纳党费

3、没发挥带头作用

4、加强学习

5、脱离群众 李新自评

1、不团结群众

2、没发挥党员作用

3、为民服务能躲就躲，工作能推就推互评

1、脱离群众

2、交纳党费不积极

3、开会迟到

4、不认真学习党章

5、缺乏大局意识 李文军自评

1、有私心

2、有享乐思想

3、对集体的事情不关心

互评

1、不自觉遵守纪律

2、落实工作形式主义

3、本本主义严重

4、脱离群众

5、自私自力 张树合自评

1、开会不积极 2不按时交纳党费

3、没发挥带头作用 互评

1、形式主义严重

2、工作不专心

3、只考虑个人利益

4、等、靠思想严重

5、脱离群众 于晓军自评

1、开会迟到

2、不认真学习党章

3、缺乏大局意识 互评

1、开会不积极

2、不按时交纳党费

3、没发挥带头作用

4、加强学习

5、脱离群众 李波自评

1、不愿参加会议

2、组织观念不强

3、不团结群众 互评

1、落实工作不积极

2、不愿到群众中去，不重视群众诉求。

3、等、靠、思想严重

4、没发挥带头作用

5、脱离群众的思想严重 崔万才自评

1、组织观念不强。

2、缺乏大局意识

3、对集体的事情不关心 互评

1、开会经常迟到

2、脱离群众

3、不交纳党费

4、工作部积极

5、缺乏大局意识 董凤荣自评

1、不团结群众

2、没发挥党员作用

3、为民服务能躲就躲，工作能推就推互评

1、形式主义严重

2、工作不专心

3、只考虑个人利益

4、等、靠思想严重

5、脱离群众 张秀枝自评

1、开会迟到

2、不认真学习党章

3、缺乏大局意识 互评

1、形式主义严重

2、贪图享乐

3、缺乏大局意识

4、忽视群众知情权

5、不注重群众诉求

于秋凡自评

1、不愿参加会议

2、组织观念不强

3、不团结群众 互评

1、落实工作不积极

2、不愿到群众中去，不重视群众诉求。

3、等、靠、思想严重

4、发挥带头作用

5、脱离群众的思想严重 李凤龙自评

1、不愿参加会议

2、组织观念不强

3、不团结群众 互评

1、形式主义严重

2、工作不专心

3、只考虑个人利益

4、等、靠思想严重

5、脱离群众 张秀义自评

1、组织观念不强。

2、缺乏大局意识

3、对集体的事情不关心

互评

1、开会经常迟到

2、脱离群众

3、不交纳党费

4、工作部积极

5、缺乏大局意识 孔凡明自评：

1、理想信念模糊不清

2、不能自觉遵守政治纪律和组织纪律

3、不愿到群众中去，不重视群众诉求

4、等、靠、要思想严重 互评：

1、脱离群众

2、落实工作形式走样

3、不愿尽力解决难题

4、作不专心、不到位

5、组织观念不强 张富海自评

1、理想信念模糊不清

2、组织纪律性差

3、服务意识不强、服务能力差 互 评

1、不能吃苦

2、不联系群众

3、有私心

4、有享乐思想

5、对集体的事情不关心 张万枝自 评

1、工作松散不积极

2、理想信念模糊不清

3、脱离群众 互 评

1、落实工作部积极

2、不愿到群众中去，不重视群众诉求。

3、靠、思想严重

4、没发挥带头作用

5、组织观念不强 李秀芬自评

1、开会不积极

2、组织纪律不强

3、没有发挥党员的作用

4、没有大局意识

5、个人利益不能服从集体利益 互 评

1、脱离群众

2、交纳党费不积极

3、开会迟到

4、不认真学习党章

5、缺乏大局意识 赵桂兰自评：

1、组织观念不强。

2、缺乏大局意识

3、对集体的事情不关心 互 评

1、开会不积极

2、不按时交纳党费

3、没发挥带头作用

4、加强学习

5、脱离群众 顾井军自评

1、缺乏大局意识

2、没有发挥党员的作用

3、理想信念模糊不清 互 评

1、形式主义严重

2、工作不专心

3、只考虑个人利益

4、等、靠思想严重

5、不按时交纳党费 张秀丽自 评

1、开会不积极

2、组织纪律不强

3、没有发挥党员的作用 互 评

1、开会不积极

2、不按时交纳党费

3、没发挥带头作用

4、加强学习

5、脱离群众 孔凡生自评

1、不团结群众

2、没发挥党员作用

3、为民服务能躲就躲，工作能推就推 互评

1、脱离群众

2、交纳党费不积极

3、开会迟到

4、不认真学习党章

5、缺乏大局意识 辛长春自评

1、有私心

2、有享乐思想

3、对集体的事情不关心 互评

1、不自觉遵守纪律

2、落实工作形式主义

3、本本主义严重

4、脱离群众

5、自私自利 张志义自评

1、开会不积极

2、组织纪律不强

3、没有发挥党员的作用 互 评

1、开会不积极 2不按时交纳党费

3、没发挥带头作用

4、加强学习

5、脱离群众 张伟普自评

1、缺乏大局意识

2、没有发挥党员的作用

3、理想信念模糊不清 互 评

1、形式主义严重

2、工作不专心

3、只考虑个人利益

4、等、靠思想严重

5、不按时交纳党费 董宝丰自 评

1、开会不积极

2、组织纪律不强

3、没有发挥党员的作用 互 评

1、开会不积极 2不按时交纳党费

3、没发挥带头作用

4、加强学习

5、脱离群众

第三篇：2019组织生活会党员自评党员互评

2019组织生活会党员自评党员互评

xx党委领导班子“三严三实”专题***方案(通用稿xx党委领导班子“三严三实”专题***方案（通用稿）为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推进“三严三实”专题教育活动，进一步领导加强干部作风建设，着力解决“不严不实”问题，根据市委《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》和市纪检委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题***的通知》精神，召开高标准、高质量专题***，现结合我局实际，特制定本方案。

一、***主题以践行“三严三实”为主题进行。

认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题***开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工

二、时间地点本次***拟定于12月下旬，在局会议室召开。

三、参加人员

1、邀请市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部领导到会指导。

2、局党委委员、局属单位主要负责人。

***期间，局党委班子成员无特殊情况不得请假。

四、会议议程

1、局党委书记、局长通报上一年***整改措施落实情况；

2、局党委书记、局长代表党委班子作对照检查；

3、局党委书记、局长和其他党委委员作对照检查发言，并相互开展批评；

4、市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部领导对专题***作点评讲话；

5、局党委书记、局长作总结讲话。

五、方法步骤(一）会前准备（12月1日一12月21日）

1.深化学习研讨成果（12月15日前）。

一是组织班子成员深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习区、市党委有关制度规定和自治区党委李建华书记、市委张柱书记重要讲话精神，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求，进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

二是组织班子成员认真学习《优秀领导干部先进事迹选编》、《永葆革命本色的老红军白天章》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《宁夏警示教育案例汇编》等“活教材”，进一步强化典型教育。

三是领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查漏补缺、巩固成果，打牢开好专题***的思想基础。

2.从严从实查摆问题（12月10日前）。局党委班子及班子成员要在讲党课、专题学习研讨查找问题基础上，有针对性地拓展深度和广度，进一步把不严不实的问题找准找实。

要突出重点找问题，在认真查找区、市明确的“六个着力解决”问题的基础上，还要注重查找本部门存在的突出问题。

要多种方式找问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，充分运用座谈会、问卷调查、个别访谈、上门征求、设立意见箱、热线电话等有效途径，广泛征求党组织、党员群众等方面的意见，并原汁原味反馈给领导班子和党员领导干部本人。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议，重点听取对领导班子和班子成员践行“三严三实”方面的意见，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。查找问题要防止不聚焦、空对空。

3、深入开展谈心谈话（12月15日前)。局党委班子成员要严格按照“三必谈”（党委主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、科室主要负责同志之间必谈）要求，深入开展谈心交心活动。

要谈遵规守纪上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题***的良好氛围。领导班子成员还要主动接受党员、干部、群众的约

谈。对群众意见较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责同志要重点帮助;对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在***前。谈心谈话要坚持以诚相见、以心换心，一次不行谈多次，直到把心结谈开、把隔阂消除，把矛盾和问题解决在专题***前。谈心谈话情况要在专题***上作出说明。

4.认真撰写对照检查材料（12月20日前）。局党委班子及成员要按照“六查六看”的要求，对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理;要从推动改革发展政策落实、是否积极作为、是否严格要求自己等方面查找问题和不足

第四篇：组织生活会征求意见建议的函

贵单位：

为帮助xx县农发办党支部和党员个人找准问题，提高“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”专题民主生活的质量，现向各单位征求意见和建议。请各单位于xx月xx日上午12：00前将《征求意见表》通过加密网、邮箱或打印纸质表格加盖单位公章后反馈至我办。感谢贵单位对我办的支持。

邮箱地址：xx

联系电话：xx

附件：xx“贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众”专题组织生活会征求意见表

第五篇：党员在2021年组织生活会互相批评意见建议参考

党员在2021年组织生活会互相批评意见建议参考范文

1.大局意识还要增强，往往上级盯得紧的，推进的快，上级盯的不紧的，推进缓慢。

2.与班子间主动协调、有效沟通、团结协作的意识还需要增强

3.在立足岗位上，业务能力还需要提升，对工作方法总结较少，导致工作完成度不高。

4.党性锤炼还不够到位，没有把意识形态工作放在重要位置，督促更多，过问结果少。

5.在增强历史自觉方面，担当得还不够自觉，对于推进工作开展中面临的难题缺少迎难而上的担当精神，求稳有余，闯劲不足。

6.在坚定理想信念上，政治理论学习的主动性和积极性还应该加强，对工作内容相关的学习比较重视，而把党的理论知识当“软指标”。

7.在履职尽责上，作为纪检委员，对纪律检查工作有检查，但对员工在劳动纪律上的问题，批评不够，督促整改抓的不够紧，责任压得不够实。

8.在立足工作岗位上，进取精神不足，虽说工作有热情，但缺少必要的激情的进取精神，比如XX工作，满足于按部就班做资料，没有从高标准思考做好这项工作的深层次问题。

9.在立足工作岗位上，还存在疲于应付的现象，虽然完成了，但满足于不出错，过得去。

10.在发挥党员先锋模范作用上，对工作精益求精的意识不强，没有按照高质量高标准高效率的要求去争先创优。

11.在弘扬优良传统方面，艰苦奋斗精神不够强，对于工作热情和标准意识有所淡化，工作顺利就热情高，遇到矛盾时热情就有所下降。

12.带头冲锋作用发挥的不够，有时认为自己年纪大了，奋斗应该是年轻人的事，忽视了自身作为党员领导干部应起的带头模范作用。

13.存在好人主义，有时碍于情面，对出现的问题批评教育的不够，对下属管理不严。

14.工作方式过于简单，安于现状么不求有突破

15.手头工作较多时，性子比较急躁，态度不够和蔼，没有合理安排手头工作、调整自己情绪

16.学习积极性有待增强。有待思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。

17.有实用主义的倾向。业务工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端主要的工作。把业务和意识形态工作，作为全局工作的重中之重，应该两手抓两手都要硬。

18.学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解。浅尝辄止的问题。

19.在理论学习上不够全面、不够深入，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

20.工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬

21.爱批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人感受，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们查原因、究根源，加重同志们的负担

22.抓工作一竿子插到底，管理得过细

23.业务能力有待提高，对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的更新

24.思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性

25.对公司发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动作为

26.制度执行不到位，疏于日常监督

27.全局意识不强，调查研究不透，浮于表面

28.满足现状，沾沾自喜，开拓创新意识不足

29.在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用

30.党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离

31.工作思路不够开阔，开拓创新意识不强，工作的方式方法不够成熟、稳重

32.工作处理上很大程度还局限于旧的思维定势和管理模式，把思路转化为部署、把部署转化为行动、把行动转化为实效的总体效率不高

33.对待问题缺乏深层次的思考、谋划的不够深不够广也不够周全，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，开拓进取精神不足

34.党建工作抓一时不抓长效，没有做到与业务工作齐头并进

35.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。

36.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时屏经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

37.自信力不足，主动性不强，不敢较真碰硬

38.做事拖拉，工作执行不到位，工作任务分解不到位

39.对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动员工

40.工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度；创新意识不足，缺乏亮点等

41.自我要求不够，学习有待加强。工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。工作热情不够，水平有限。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距

42.没有充分起到模范带头作用，作为是一名共产党员，平时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很积极，参加集体活动少，服务意识不够

43.协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。在平时工作中，只管工作，很少与人交流，特别是与领导及部分同志的沟通太少

44.在工作创新上不够积极，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏灵活机动

45.没有深入群众掌握员工思想动态，对员工的工作和生活关心不够，组织活动没有开动脑筋，没有发挥创新意识、主动意识

46.缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面

47.工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。

48.学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些具体工作，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深

49.工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够频繁，还需要进一步加强。

50.在工作上虽然有思路、有规划、有安排，但没有拿出强有力的措施去抓好落实，往往依赖领导去抓，当“甩手掌柜”，自己过问不多，没有亲自抓好落实。

51.主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对职工群众的政治思想如何关心不够。

52.三会一课、党务活动等党建工作没有完全落实到位，以党建工作促工作发展效果不显著

53.在落实党风廉政建设责任制上，强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查少，具体执行上还不够坚强有力

54.全局意识不足。在全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同

55.对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好