第一篇:专题组织生活会意见建议梳理情况
昌宁三中第二支部
专题组织生活会意见建议梳理情况报告
根据中共昌宁县委教育工委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》(组通字【2017】41号),昌宁三中第二党支部将召开“净化党内政治生态,展现政治生活新气象”专题组织生活会,支部深入听取党员、群众服务对象意见建议,采取座谈走访、发放意见建议表等多种方式,共发出征求意见建议表73份,收回73份。广泛征求党组织、党员教师、非党教师代表等方面的意见,结合座谈走访的建议,帮助领导班子深入查找“四讲四有”方面存在的突出问题,班子成员把自己摆进去,主动认领问题。通过梳理各方代表提出的意见,共梳理出学校领导班子主要存在的3个方面的问题。支部班子紧密联系思想、工作和生活实际,主动深查细照,召开专题会议进行“会诊”,并分别向学校领导班子和班子成员进行了反馈。认真做实做好征求意见工作,为专题组织生活会取得预期实效、充分开展批评与自我批评提供了坚强的保证。现将征求意见梳理情况报告如下:
一、支部班子征求到的主要存在问题
(一)“理想信念、道德行为”方面的问题(4条)
26、工作避重就轻,工作倾心倾力不足,遇到问题就上交,怕担责任,有当甩手掌柜的思想。
7、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。
8、责任追究不力。有大事化小、小事化了的现象。
(三)精神状态、能力素养等方面的问题(2条)
1、不敢正视矛盾,遇到问题有好人主义思想。
2、责任意识不强,工作担当不够。
第二篇:意见建议梳理汇总
关于党的群众路线教育实践活动征求意见和建议梳理情况报告
(2014年2月23日)
党的群众路线教育实践活动开展以来,为了广泛听取广大师生的意见建议,找准领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题,我校广开言路,通过向全体教职工发放调查问卷、设置征求意见箱、电子信箱,召开不同层次座谈会,深入学员单位、教研室、退休教师,与教师个别谈话等方式,多层次、多渠道征求群众对领导班子和党员干部“四风”方面和对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。截至目前,收集汇总群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题、对领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和提出的意见建议、对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议20余条。现将有关意见和建议梳理汇总报告如下:
一、群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题 教育教学和人才培养
1、学校办学条件亟待改善,特别是多媒体陈旧、开机慢等,部分教室缺少窗帘,等;
2、外出培训开展困难,主要体现在外出实习经费少无法保障需要,财务报销不了,等;
3、实验室教师不能做实验,;
4、高度重视人才培养质量,特别是本科教学应该放在学校工作中更加突出的位置。同时,要建立各种导向机制,突出教育教学的影响力。
科学研究和学科建设方面
5、要讲求效益,应该公开、合理、高效。
6、学校图书馆没有发挥其应有的作用。图书少,尤其是新图书少,学校应该多投入图书经费,把电子资源搞得更丰富些。
实验室建设和管理
7、仪器维护及管理等经费紧张,大型仪器设备的使用及维护、管理等比较混乱设备维修较慢;
8、教学科研实验室场地比较紧张,实验室条件需要进一步改善; 人才队伍建设方面
9、重视对现有教师的培养,同时要下大力气引进高水平人才,特别是要引进具有学科带头人经历的人才,鼓励教师要积极地走出去,扩大视野。
10、绩效考核制度不健全,人才分类管理未体现,应建立发挥各类人才积极性的评价机制;
管理和后勤服务方面
11、校园坏境综合治理尚待加强,外部人员进入学校随意,等;
12、校园厕所管理混乱,;
13、饮水设施不卫生;
14、学校管理缺位,希望改变以往观念,从细节工作做起,为师生创造有尊严的教学生活环境;
15、财务报销比较慢,建议学校合理安排解决这一问题。学校层面
16、教师活动场所欠缺,;
17、调动编制人员积极性的措施办法;
18、应该下大力气引进高水平领军人才,带动相关学科发展;
19、对青年人要高度关注,邀请教学科研经验的老师要对青年人做好传帮带作用;
20、多组织些专业讲座,增长专业知识,营造浓厚的学术氛围。
二、学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题、征求到的意见和建议
1、存在会议多现象,有时冲击正常教学工作。建议尽量少开会、开短会,提高会议效率,不搞形式主义;
2、领导干部深入基层和教学一线不够,希望领导能多和一线教师沟通交流,了解教职工所想、所盼,利用各种机会调动职工的工作积极性;
3、领导干部工作思路不宽、办法不多、点子不够,“按部就班、因循守旧”等现象存在;
4、对师生关心和尊重不够,建议切实为教师、学生服务,切实为群众办些实事好事;
5、建议进一步加强公开力度,群策群力,广开言路,多征求群众意见;
三、对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议
1、活动开展的过程应当进一步贴近群众实际,在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众,着力解决群众在工作、生活、学习等诸多方面的困难;
2、结合工作实际,通过建章立制,进一步加强制度建设,使群众路线教育实践活动制度化、规范化;
3、要加强领导干部的群众路线和理想信念教育,增强服务意识,接地气、通下情;
4、要以教育实践活动为契机,着力把扎实开展活动与中心工作有机结合起来。找准建设和发展面临的困难,解决实际问题。
第三篇:2017年组织生活会互评意见建议
2017年组织生活会互评意见建议
2017年组织生活会互评意见建议一
为确保组织生活会的质量和效果,市供销社实施了党支部组织生活会“三步走”。
一是会前精心准备。在党支部组织生活会召开之前,机关各党支部组织党员认真学习了市委有关“分析评议”阶段的学习内容,明确了任务要求;各支部还召开了组织生活会的预备会,党员之间相互提意见,共同找差距,对党员存在的主要问题进行有针对性的分析、反馈,帮助党员为开展批评提供依据,做好心理准备,进一步修改、完善个人的党性分析材料,为搞好党支部的组织生活会打下了良好基础。
二是会上严肃认真。在党支部组织生活会上,党员们认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求,摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作自我解剖,找出了自身存在的突出问题,分析了思想根源,提出今后的努力方向。各党支部书记、党员领导干部带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,给党员带好头。党员们都能敞开心扉,既坦诚解剖自己,又勇于批评他人,开展真诚的思想交流。对于来自同志间的批评意见,党员们本着“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取,认真反思。克服了过去组织生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,使组织生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行,真正达到了自我教育与相互帮助相结合,个人努力与集体共进相融合,起到了较好的教育效果,使党员们受益匪浅。
三是会后提出评议意见。组织生活会后,各党支部本着客观公正的原则,根据党员的现实表现,结合本人的党性分析材料、征求到的意见和组织生活会上党员之间的互评,对每一位党员提出了初步的评议意见,经逐级审阅后,形成书面评议意见向党员进行了反馈,达到了教育党员,提高党员素质的根本目的。
2017年组织生活会互评意见建议二
按照《中共天全县委组织部关于印发〈基层党组织专题组织生活会工作流程〉和〈民主评议党员工作流程〉的通知》(天委组通〔2017〕103号)要求,我局扎实了开展专题组织生活会和民主评议党员工作,现将情况报告如下:
一、会前准备充分
党支部高度重视,周密部署,精心组织。按照规定动作做到位、自选动作做扎实的要求,结合实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案,为我局切实开好专题组织生活会并开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。
1、深入结合实际,制定工作方案。党支部按照上级有关要求,结合本单位实际,制定切实可行的专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案,方案要求具体、明了、可操作性强。
2、精心组织学习,提高思想认识。党支部组织了集中学习讨论活动,再次重温了党章,学习了总书记关于党员领导干部践行“两学一做”的新思想新观念新要求,学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,让全局党员进一步搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。
3、广泛交心谈心,增进团结共识。召开专题组织生活会前,深入征求党员群众意见。党支部书记与支部委员(班子成员)、支部委员(班子成员)之间开展交心谈心活动,党员彼此之间也开展了谈心活动。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、听取意见。谈心谈话要开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足,既主动说出自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒,主动把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。
4、认真对照检查,触及灵魂深处。按规定认真汇总梳理征求到的意见建议,并召开会议集体讨论分析,找准找实存在的突出问题,形成了对照检查材料。
二、会议进行程序规范
1、召开支委会,开展批评与自我批评。
党支部于2016年1月6日召开了支委会。党支部成员敢于抛开面子、抓住要害,主动亮丑,党支部书记杨文刚同志从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念、“两学一做”落实等方面剖析根源,针对查摆的问题提出整改方向,制定具体整改措施。
2、召开党员大会,开展民主评议党员工作。
党支部在支委会后召开党员大会,会议由党支部书记杨文刚同志主持,会上通报了专题组织生活会情况。之后,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。
全体党员都对照党员标准、对照教育实践活动要求,实事求是地作出自我评价和自我批评。党员之间互相评议,摆问题、提意见、讲真话、说实话。民主测评采取发放测评表、无记名的方式,主要围绕是否带头坚守信念、是否认真履行岗位职责、是否切实践行群众路线、是否模范遵守“八项规定”等内容,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评。从测评的结果看,全局28名党员中27名党员达到了“好”。
党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出了评定意见,确定了评定等次,并认真填写了《民主评议党员情况登记表》,向本人进行了反馈。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)切实抓好学习。
以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。积极开展批评与自我批评;在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)加强党性锻炼。
树立正确世界观,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终在思想和行动上与党中央保持高度一致;始终做到修身自重,着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界,切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向,做人公道正派,做事光明磊落,以良好的操守筑牢工作防线,坚定不移地反对腐败,时刻对党纪国法心存敬畏,自觉接受法律法规约束,讲党性、守原则、知荣辱、明是非,身体力行、洁身自好,做到做人干净、做事干净,以身作则永葆纯洁性。
(三)强化宗旨意识。
始终树牢全心全意为人民服务的宗旨观念,保持同人民群众的密切联系,坚持“一线工作法”,自觉深入群众,改进调查研究方法,认真察实情、了民意。不断强化司法行政工作就是服务群众工作的理念,把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来,充分发挥司法行政服务群众的职能优势,以服务群众“八件实事”为主要载体,扎实开展“法律七进”活动,不断深化人民调解工作,不断强化社会管理创新,务实做好法律援助工程,切实服务大局、服务社会、服务群众。
(四)增强廉政意识。
严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪、中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,带头遵纪守法,做党性坚强、廉洁自律的表率。牢固树立政法干警核心价值观,坚定正确的价值追求,严守廉洁的基本操守。进一步加大党风廉政建设工作力度,推进惩防体系建设,严格遵守廉洁自律各项规定,树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象,发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。
(五)深化党的建设,进一步提升党支部战斗力。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,坚持民主集中制,增进支部党员的团结,提升支部向心力、凝聚力和战斗力。
本次专题组织生活会和民主评议党员工作,全局党员普遍认为效果很好,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。
第四篇:群众意见建议梳理稿
群众意见建议梳理稿
党的群众路线教育实践活动开展以来,通过走访、发放征求意见表形式,对村两委工作广泛征求群众的意见建议,现将征求到的意见建设情况梳理如下:
1.要着实关注民众反映热点难点、切身实际问题,加强水利、用电、农村道路等基础设施建设;特别是人饮和农田灌溉等水利问题和村田间道路问题。
2.做好低保、五保、医保等惠民政策贯彻落实;改善就医条件、提升医生素质等。
3.重视环境保护工作,加大污水治理、垃圾处理等环保工作力度。切实美化生活环境,强化环境保护和治理工作,提高乡、村容村貌环境。
4.要切实帮助群众发展致富。通过政策倾斜、资金扶持、企业带动、党员服务和技能培训等方式,为群众搭建创业致富平台,实实在在增加群众经济收入。
5.规划和引进特色产业,创造品牌,提质增效、商标注册、地标申请、品牌保护,拓宽销路,希望乡政府和村两委花大力气去进行。
6.加强领导干部、村干部作风建设,提升干部的业务水平,提高办事效率,着实为民着想,为群众解决实实在在的困难问题。
第五篇:征求意见建议梳理情况汇总
征求意见建议梳理情况汇总(三篇)
篇一
一、征求意见情况
根据市纪委、市委组织部关于开好20xx各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20xx]37号)要求,为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会,于20xx年xx月xx日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份,又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会,还在2月21召开县处级领导班子和领导干部考核工作大会,从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。共征得各类意见建议39条,经汇总整理,归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议
总的:市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子,是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体,是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利,促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好,理论水平高。执行政策好。认真贯彻执行党的路线方针政策,坚持为农服务方向不动摇,围绕中心服务大局,较好地履行了供销社职能,取得了可喜的成绩。基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究,工作思路清晰、重点突出,创新意识强,整体形象良好。积极研究探索新形势下合作经济发展模式,整合资源发挥优势,壮大实力,充分利用社有资产的带动能力,优化资本配置,吸引社会资金和战略投资者,改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施,提升城乡互动水平,有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作,原则性强,凝心聚力强,作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实,开拓进取,工作成效显著。近几年来,围绕办社宗旨,在创新服务平台、延伸为农服务触角,积极参与新农村建设,创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展,创新体制机制、促进供销工作转型发展,增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。同时也壮大经济实力,推进经济发展。
6、班子廉洁高效,重视加强系统党风廉政建设。
7、希望再接再厉,继续保持和发扬已经形成的团结务实、锐意进取的优良作风,带领全系统干部职工居安思危,团结拼搏,创造更好成绩。
8、建议进一步探索发挥农合联作用的途径和方法。
9、要进一步参与“三农”工作、城乡一体化建设,高举服务大旗,突出典型示范。
10、加强对企业支部工作的领导,配好配强企业班子。
11、多沟通多协调,及时为企业经营管理工作的开展创造良好的内外部环境。切实帮助企业解决发展中的难点问题,推进企业转型升级。
12、进一步加强队伍建设、为推进供销系统改革发展培育人才。
13、要在进一步重视对控股企业监管的同时,切实加强对有限控股企业的监管。
三、对领导班子成员的意见和建议
市社党委班子成员都能带头执行党的路线方针政策,政治素质好、学习意识浓、精神状态好、业务能力强、为农服务意识强。示范引领作用明显。
1、市社领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力和创新意识普遍较强,工作责任心较强,班子成员之间团结协作较好。
2、班子成员工作勤奋,作风正派,廉洁自律,各方面都很优。
3、要进一步准确把握当前经济形势下我市供销合作事业发展趋势,积极应对和解决发展过程中遇到的各种矛盾和问题,谋划好下一步工作思路,同时要进一步加强自身建设和队伍建设,切实转变作风,创先争优,提高效能,树立形象。
4、领导班子成员一如既往,抓好社有企业的发展和为农服务工作。多宣传我们供销社的重点项目。
5、希望领导多下基层,为基层打气鼓劲,更直接具体地指导基层工作。进一步深入企业,搞好调研、论证,反馈系统和行业动态信息,把握发展脉愽,促进企业有效可持续发展。篇二
20xx年xx月xx日,分局在区政府召开陈慧丽同志“学习先进,服务各区汇报会”,当场对参会的企业发放xx市国土资源和规划局20xx领导班子民主生活会征求意见表30份,现对反馈意见汇总如下:
一、教育实践活动整改落实情况方面
1、在工作中要注重联系实际,真正改进工作。
2、整改落实要在市局政务网上公开,措施要具体,不能大而化之,说了一大堆,其实没有什么内容。
3、要找准问题,定好措施,坚持长效。
4、要树立宗旨意识
二、深化作风建设方面
1、要注意树立为民服务意识
2、规划部门权利大,责任重,跟规划部门干部打交道难是社会共识,希望杜绝“衙门气”;少伤群众心;
3、领导干部要带头做好示范;
三、坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律方面
1、严格按法律和政策办事,对领导随意变更既定计划的行为要尊重客观事实,在权和法之间,以法为先。
2、要加强党纪教育。
3、要从自身做起
四、服务效率、质量服务方面
1、办理事项做到一次性告知,少让群众来回折腾
2、进一步简化办事流程和审批时间
3、多听意见,少说空话,多讲实际
五、廉洁自律方面
1、加强学习教育,提高领导班子廉洁自律意识
2、敬畏法律,敬畏群众,审慎用权。决不能把权力当作谋取私利的工具,走向人民的对立面。
3、开展警示教育,提高自觉性。
xx国土规划分局
二0xx年xx月xx日篇三
民主生活会对本人所提意见建议,全部现场真实记录,不敢半点曲解删减。如有偏差那是本人记录不周所限,绝非有意为之。
一、党群部关主任
1.一定要下力气提高项目质量;
2.日常管理多与大家沟通;
3.加强中心内部的交流与练兵;
4.多与主管领导沟通。
二、人事部梁主任
1.加强中心内部培训,除了业务培训外,还要加强职业道德和爱岗敬业精神方面的培训;
2.充分发挥好院长助理的作用。
三、办公室张主任
1.加强中心事务性工作管理;
2.加强职工职业道德教育。
四、财务部吕主任
1.希望地质中心各项目组年底尽快报账,财务工作重,票据整理工作量大,希望予以配合;
2.除了自己关注自己的项目外,还要监督其它项目的质量问题。
五、质管部袁主任
1.财务报销问题,督促各项目组一定要抓紧,争取在半个月之内完成;
2.地质中心与质管部有些职能有交叉重叠,有些事情希望对项目组多解释,多沟通。
3.项目组存在问题的反映渠道,是先到地质中心,还是直接到质管部?
六、项目部刘主任
1.自己首先按时提交报告,这样才能更好地督促其他人员;
2.地质中心配备了2个副主任,1个主任工程师,1个主任助理,副手很多,副手要承担起相应的责任,自己也要有一定的担当;
3.项目组人员调动的问题,在投标、立项的时候,感觉调动项目组人员比较困难。
七、朱副总
1.重业务,轻管理,应把更多的精力放到中心的管理方面来;
2.加强地质人员凝聚力、归属感、认同感的培养;
3.带领整个部门开展好工作,而不是仅仅做好某一个项目。
八、信息中心王主任
1.应更加关注部门的管理工作;
2.加强项目质量控制,质量问题是主观还是客观问题?
3.加强与其它各部门的沟通。
九、分析测试中心何主任
1.加强对青年人的培养,严格要求他们;
2.对测试分析方面的问题及时沟通,及早送样。
十、图文制作中心栾主任
1.原来一个部门,现在是不同的部门了,要提醒项目组组长提早安排制图出图工作。
2.因为地质项目经常忙到最后着急赶活,所以经常造成制图人员加班。
十一、团委王书记(质管部主任助理)
1.确定的师傅带徒弟式的传帮带工作要始终如一地坚持下去,并且注重实效;
2.地质中心四楼年轻人很多,但工作朝气不足,缺乏活力,工间休息时间也都闷在办公室内,有点死气沉沉。
3.在地质中心内部组织各项目组开展评比,并对组织管理和技术工作质量好的项目进行奖励。
十二、中心副主任商博士
对地质中心的领导力,凝聚力不足。
十三、地质中心王副主任
与各项项目组年轻人交流较少。
十四、分析测试中心田副主任
对年轻人的系统培训,尽量少出低级差错,如送样单差错。
十五、邓副院长
1.地中中心是我院的创收主体,其经营的好坏牵扯到全院的利益,要有责任心,要勇于承担责任,该解决的问题不要向上推诿;
2.要有大局意识,从全院全局的角度考虑问题,多传递正能量;
3.加强项目管理,包括项目质量管理和项目经费管理两个方面。由于工作的交集很少,离退办和医院支部没有提意见,其它各部门和相关人员均提出了意见和建议。