大调研大走访意见建议问题汇总梳理

第一篇：大调研大走访意见建议问题汇总梳理

党的群众路线教育实践活动 “大调研、大走访”意见建议梳理汇总

武安市第十一中学

一、“四风”方面及建议

1、形式主义：校领导班子成员看到了学校取得的成绩，但对教育教学工作中存在的问题，有时看不到；学校应当本着实事求是的原则，树立危机感和紧迫感，及时发现问题，切实加以解决；学校在教育教学工作中缺少创新精神；

大家建议：校领导班子应该积极开展批评与自我批评。打破形式的制约，力求实效，大胆革新。

2、官僚主义：校领导班子成员因为工作忙，有时与教师交流较少，忙工作多一点，有时疏忽了教师生活中存在的实际困难。学校领导在提高质量和强化校风方面的具体措施在落实上不够深入，对教师在校的情况了解不够。

大家建议：校领导班子成员，要积极深入到教职工的生活中去跟大家交流、沟通。多鼓励教师，多召开座谈会，密切联系群众，关心教师生活。

3、享乐主义：校领导班子成员在学校吃饭次数较少。大家建议：解决一些实际问题，如教师吃饭、饮水问题。

4、奢靡之风：学校某些文件资料或教师打印的资料字大行稀、文字字号较大、行间距较宽、有的是单面打印；学

制定相关体制机制，为提高教学质量提供制度保障。比如，我校目前推行的周考、月考、集体教研等，这些都是好的方法和经验，下一步要继续落实执行。

武安市第十一中学

党的群众路线教育实践活动办公室

2014.03.19

第二篇：大调研大走访意见建议

一、村两委班子四风方面问题建议：

1、有时有喝酒现象。

2、带领群众致富步伐不够快。

3、服务群众能力有待进一步提高。

4、办事效率不高，有时存在推诿扯皮现象。

5、经济发展不快，发展环境不优。

6、多争跑引进大项目、大企业。

7、多组织党员干部群众外出参观考察。

8、大局意识差，个别同志以个人利益为重。

9、理论学习和业务学习不够。

10、对农村有关法规掌握得不够深，不能做到灵活运用。

二、群众关心的热难点问题建议：

1、把街道田间路全部硬化，方便群众出行。

2、组织群众搞节能灌溉。

3、多组织开展农业技术培训。

4、把街道全部绿化、亮化。

5、街道全部安装路灯。

6、每年都让村干部为群众公开承诺要办实事好事，接受监督。

7、加强对农村劳务培训，使其有技术，出门多挣钱。

三、制约农民增收问题建议：

1、干部致富带富带富能力不强，思想不解放。

2、部分党员干部不敢闯市场、冒风险，小富即安思想严重。

3、全民创业意识不强，不想、不敢、不会创业。

4、主导产业、特色产业还没有形成集约化、规模化。

5、发展项目上企业土地、资金难协调。

6、鼓励能人、企业主搞土地流转，发展特色种植。

7、部分职能部门槛高，上项目难。

7、规模企业少，多争跑龙头项目，鼓励带动农户发展。

8、多出台优惠政策，加大对科技示范户、创业户的鼓励和帮助，使其带动更多户发展。

四、面貌改造提升方面问题建议：

1、切实加大对农村环境卫生整治资金投入。

2、最大限度减少各类检查观摩评比。

3、要调动群众参与的积极性，发挥群众主体作用。

4、多培树示范户带动。

5、每月一集中彻底清理卫生。

6、把村里不配合工作，乱堆放柴草户公开栏上公开，或喇叭广播公开。

7、想法解决资金问题，可发动群众和鼓励村在外能人捐资。

五、开展路线活动意见建议：

1、每个人都要真正找准自身存在问题，真正搞好整改。

2、多组织农村党员干部和群众代表到先进村考察学习。

3、取消对农村信访上、党建、计划生育、环境卫生整治四项工作考核，把主要精力放在服务发展上。

4、建议丰富活动形式，推广活动开展的好做法、好经验。

5、一定要为民办实事解决难题。

6、要狠抓信访人员反面典型，严历打击、公开曝光非法、闹访人员。

7、大力开展招商引资，多上大企业、大项目。征求意见建议

第三篇：意见建议梳理汇总

关于党的群众路线教育实践活动征求意见和建议梳理情况报告

（2014年2月23日）

党的群众路线教育实践活动开展以来，为了广泛听取广大师生的意见建议，找准领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，我校广开言路，通过向全体教职工发放调查问卷、设置征求意见箱、电子信箱，召开不同层次座谈会，深入学员单位、教研室、退休教师，与教师个别谈话等方式，多层次、多渠道征求群众对领导班子和党员干部“四风”方面和对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。截至目前，收集汇总群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题、对领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和提出的意见建议、对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议20余条。现将有关意见和建议梳理汇总报告如下：

一、群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题 教育教学和人才培养

1、学校办学条件亟待改善，特别是多媒体陈旧、开机慢等，部分教室缺少窗帘，等；

2、外出培训开展困难，主要体现在外出实习经费少无法保障需要，财务报销不了，等；

3、实验室教师不能做实验，；

4、高度重视人才培养质量，特别是本科教学应该放在学校工作中更加突出的位置。同时，要建立各种导向机制，突出教育教学的影响力。

科学研究和学科建设方面

5、要讲求效益，应该公开、合理、高效。

6、学校图书馆没有发挥其应有的作用。图书少，尤其是新图书少，学校应该多投入图书经费，把电子资源搞得更丰富些。

实验室建设和管理

7、仪器维护及管理等经费紧张，大型仪器设备的使用及维护、管理等比较混乱设备维修较慢；

8、教学科研实验室场地比较紧张，实验室条件需要进一步改善； 人才队伍建设方面

9、重视对现有教师的培养，同时要下大力气引进高水平人才，特别是要引进具有学科带头人经历的人才，鼓励教师要积极地走出去，扩大视野。

10、绩效考核制度不健全，人才分类管理未体现，应建立发挥各类人才积极性的评价机制；

管理和后勤服务方面

11、校园坏境综合治理尚待加强，外部人员进入学校随意，等；

12、校园厕所管理混乱，；

13、饮水设施不卫生；

14、学校管理缺位，希望改变以往观念，从细节工作做起，为师生创造有尊严的教学生活环境；

15、财务报销比较慢，建议学校合理安排解决这一问题。学校层面

16、教师活动场所欠缺，；

17、调动编制人员积极性的措施办法；

18、应该下大力气引进高水平领军人才，带动相关学科发展；

19、对青年人要高度关注，邀请教学科研经验的老师要对青年人做好传帮带作用；

20、多组织些专业讲座，增长专业知识，营造浓厚的学术氛围。

二、学院领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题、征求到的意见和建议

1、存在会议多现象，有时冲击正常教学工作。建议尽量少开会、开短会，提高会议效率，不搞形式主义；

2、领导干部深入基层和教学一线不够，希望领导能多和一线教师沟通交流，了解教职工所想、所盼，利用各种机会调动职工的工作积极性；

3、领导干部工作思路不宽、办法不多、点子不够，“按部就班、因循守旧”等现象存在；

4、对师生关心和尊重不够，建议切实为教师、学生服务，切实为群众办些实事好事；

5、建议进一步加强公开力度，群策群力，广开言路，多征求群众意见；

三、对开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议

1、活动开展的过程应当进一步贴近群众实际，在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众，着力解决群众在工作、生活、学习等诸多方面的困难；

2、结合工作实际，通过建章立制，进一步加强制度建设，使群众路线教育实践活动制度化、规范化；

3、要加强领导干部的群众路线和理想信念教育，增强服务意识，接地气、通下情；

4、要以教育实践活动为契机，着力把扎实开展活动与中心工作有机结合起来。找准建设和发展面临的困难，解决实际问题。

第四篇：群众意见建议梳理稿

群众意见建议梳理稿

党的群众路线教育实践活动开展以来，通过走访、发放征求意见表形式，对村两委工作广泛征求群众的意见建议，现将征求到的意见建设情况梳理如下：

1.要着实关注民众反映热点难点、切身实际问题，加强水利、用电、农村道路等基础设施建设；特别是人饮和农田灌溉等水利问题和村田间道路问题。

2.做好低保、五保、医保等惠民政策贯彻落实；改善就医条件、提升医生素质等。

3.重视环境保护工作，加大污水治理、垃圾处理等环保工作力度。切实美化生活环境，强化环境保护和治理工作，提高乡、村容村貌环境。

4.要切实帮助群众发展致富。通过政策倾斜、资金扶持、企业带动、党员服务和技能培训等方式，为群众搭建创业致富平台，实实在在增加群众经济收入。

5.规划和引进特色产业，创造品牌，提质增效、商标注册、地标申请、品牌保护，拓宽销路，希望乡政府和村两委花大力气去进行。

6.加强领导干部、村干部作风建设，提升干部的业务水平，提高办事效率，着实为民着想，为群众解决实实在在的困难问题。

第五篇：征求意见建议梳理情况汇总

征求意见建议梳理情况汇总（三篇）

篇一

一、征求意见情况

根据市纪委、市委组织部关于开好20xx各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20xx]37号)要求，为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会，于20xx年xx月xx日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。

二、对领导班子的意见和建议

总的：市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。

1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。执行政策好。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。基层干部群众是满意的。

2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。

3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。

4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。

5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。同时也壮大经济实力，推进经济发展。

6、班子廉洁高效，重视加强系统党风廉政建设。

7、希望再接再厉，继续保持和发扬已经形成的团结务实、锐意进取的优良作风，带领全系统干部职工居安思危，团结拼搏，创造更好成绩。

8、建议进一步探索发挥农合联作用的途径和方法。

9、要进一步参与“三农”工作、城乡一体化建设，高举服务大旗，突出典型示范。

10、加强对企业支部工作的领导，配好配强企业班子。

11、多沟通多协调，及时为企业经营管理工作的开展创造良好的内外部环境。切实帮助企业解决发展中的难点问题，推进企业转型升级。

12、进一步加强队伍建设、为推进供销系统改革发展培育人才。

13、要在进一步重视对控股企业监管的同时，切实加强对有限控股企业的监管。

三、对领导班子成员的意见和建议

市社党委班子成员都能带头执行党的路线方针政策，政治素质好、学习意识浓、精神状态好、业务能力强、为农服务意识强。示范引领作用明显。

1、市社领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力和创新意识普遍较强，工作责任心较强，班子成员之间团结协作较好。

2、班子成员工作勤奋，作风正派，廉洁自律，各方面都很优。

3、要进一步准确把握当前经济形势下我市供销合作事业发展趋势，积极应对和解决发展过程中遇到的各种矛盾和问题，谋划好下一步工作思路，同时要进一步加强自身建设和队伍建设，切实转变作风，创先争优，提高效能，树立形象。

4、领导班子成员一如既往，抓好社有企业的发展和为农服务工作。多宣传我们供销社的重点项目。

5、希望领导多下基层，为基层打气鼓劲，更直接具体地指导基层工作。进一步深入企业，搞好调研、论证，反馈系统和行业动态信息，把握发展脉愽，促进企业有效可持续发展。篇二

20xx年xx月xx日，分局在区政府召开陈慧丽同志“学习先进，服务各区汇报会”，当场对参会的企业发放xx市国土资源和规划局20xx领导班子民主生活会征求意见表30份，现对反馈意见汇总如下：

一、教育实践活动整改落实情况方面

1、在工作中要注重联系实际，真正改进工作。

2、整改落实要在市局政务网上公开，措施要具体，不能大而化之，说了一大堆，其实没有什么内容。

3、要找准问题，定好措施，坚持长效。

4、要树立宗旨意识

二、深化作风建设方面

1、要注意树立为民服务意识

2、规划部门权利大，责任重，跟规划部门干部打交道难是社会共识，希望杜绝“衙门气”;少伤群众心;

3、领导干部要带头做好示范;

三、坚持原则、敢于担当、遵守党的纪律方面

1、严格按法律和政策办事，对领导随意变更既定计划的行为要尊重客观事实，在权和法之间，以法为先。

2、要加强党纪教育。

3、要从自身做起

四、服务效率、质量服务方面

1、办理事项做到一次性告知，少让群众来回折腾

2、进一步简化办事流程和审批时间

3、多听意见，少说空话，多讲实际

五、廉洁自律方面

1、加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识

2、敬畏法律，敬畏群众，审慎用权。决不能把权力当作谋取私利的工具，走向人民的对立面。

3、开展警示教育，提高自觉性。

xx国土规划分局

二0xx年xx月xx日篇三

民主生活会对本人所提意见建议，全部现场真实记录，不敢半点曲解删减。如有偏差那是本人记录不周所限，绝非有意为之。

一、党群部关主任

1.一定要下力气提高项目质量;

2.日常管理多与大家沟通;

3.加强中心内部的交流与练兵;

4.多与主管领导沟通。

二、人事部梁主任

1.加强中心内部培训，除了业务培训外，还要加强职业道德和爱岗敬业精神方面的培训;

2.充分发挥好院长助理的作用。

三、办公室张主任

1.加强中心事务性工作管理;

2.加强职工职业道德教育。

四、财务部吕主任

1.希望地质中心各项目组年底尽快报账，财务工作重，票据整理工作量大，希望予以配合;

2.除了自己关注自己的项目外，还要监督其它项目的质量问题。

五、质管部袁主任

1.财务报销问题，督促各项目组一定要抓紧，争取在半个月之内完成;

2.地质中心与质管部有些职能有交叉重叠，有些事情希望对项目组多解释，多沟通。

3.项目组存在问题的反映渠道，是先到地质中心，还是直接到质管部?

六、项目部刘主任

1.自己首先按时提交报告，这样才能更好地督促其他人员;

2.地质中心配备了2个副主任，1个主任工程师，1个主任助理，副手很多，副手要承担起相应的责任，自己也要有一定的担当;

3.项目组人员调动的问题，在投标、立项的时候，感觉调动项目组人员比较困难。

七、朱副总

1.重业务，轻管理，应把更多的精力放到中心的管理方面来;

2.加强地质人员凝聚力、归属感、认同感的培养;

3.带领整个部门开展好工作，而不是仅仅做好某一个项目。

八、信息中心王主任

1.应更加关注部门的管理工作;

2.加强项目质量控制，质量问题是主观还是客观问题?

3.加强与其它各部门的沟通。

九、分析测试中心何主任

1.加强对青年人的培养，严格要求他们;

2.对测试分析方面的问题及时沟通，及早送样。

十、图文制作中心栾主任

1.原来一个部门，现在是不同的部门了，要提醒项目组组长提早安排制图出图工作。

2.因为地质项目经常忙到最后着急赶活，所以经常造成制图人员加班。

十一、团委王书记(质管部主任助理)

1.确定的师傅带徒弟式的传帮带工作要始终如一地坚持下去，并且注重实效;

2.地质中心四楼年轻人很多，但工作朝气不足，缺乏活力，工间休息时间也都闷在办公室内，有点死气沉沉。

3.在地质中心内部组织各项目组开展评比，并对组织管理和技术工作质量好的项目进行奖励。

十二、中心副主任商博士

对地质中心的领导力，凝聚力不足。

十三、地质中心王副主任

与各项项目组年轻人交流较少。

十四、分析测试中心田副主任

对年轻人的系统培训，尽量少出低级差错，如送样单差错。

十五、邓副院长

1.地中中心是我院的创收主体，其经营的好坏牵扯到全院的利益，要有责任心，要勇于承担责任，该解决的问题不要向上推诿;

2.要有大局意识，从全院全局的角度考虑问题，多传递正能量;

3.加强项目管理，包括项目质量管理和项目经费管理两个方面。由于工作的交集很少，离退办和医院支部没有提意见，其它各部门和相关人员均提出了意见和建议。