我院召开首届运动会协调会

第一篇：我院召开首届运动会协调会

我院召开首届运动会协调会

9月7日上午，我院在第三会议室召开了首届运动会协调会，党委委员、副院长刘道广和党委委员、工会主席曹剑及相关部门负责人出席了会议，公共教学部主任胡克红主持会议。

刘道广副院长从会场布置、宣传报道、开闭幕式工作、学生组织、后勤服务、安全保卫、音响摄像、报名组织及竞赛工作等几个方面做出安排部署，要求各个负责人履行责任，做好规划，保质保量按时完成任务，并希望充分借鉴兄弟院校经验，各部门积极沟通，相互配合，力争圆满完成任务。

工会主席曹剑同志也对基层工会负责人提出了要求，希望各工会积极动员教职工，为首届运动会增添光彩。

（供稿王会军，审核胡克红）

第二篇：如何召开专题协调会

如何召开专题协调会

1、会议目的专题协调会是监理机构对日常施工过程中相关方的工作不衔接、存在矛盾或有摩擦，进行协调和落实，使相关方的活动步调一致，密切配合而召开的会议.针对一些专项问题，如土建施工与设备安装的协调；消防、通信、绿化的协调；新建铁路、公路与地方交通、水系的衔接协调；技术难度较大的设计变更协调；工程延期和索赔等，总监或专业监理工程师应根据需要及时组织专题会议，协调解决。此外，各参建单位均可向监理机构书面提出召开专题协调会议的动议。动议内容包括：协调事项，与会单位、人员几召开时间。经总监理工程师与有关单位协商，取得一致意见后，由总监理工程师签发召开专题协调会的书面通知。

2、会前准备

专题协调会前，监理工程师要进行调查研究，对所要协调的问题要充分了解，做到心中有数。不开无准备的会，也不开无明确议题和议题过多的会议。

专题协调会要先发通知，让入会者会前有所准备。如果粮草未备兵马先行，临时通知开会，肯定是难以解决问题的。通知应说明开会的地点，会议开始和持续时间，需要参加会议的人员及注意事项以及需要准备的文字材料。使每一次现场会议对承包商和工程师都有所收益和帮助，专题协调会要讲究参加对象。除当事人代表外，可邀请有关方面的专家、权威或领导参加，当事人代表人数不宜过多，人多了，七嘴八舌，观点各异，给协调带来难度。

3、召开会议

会议应在友好的气氛中进行，会上应使每个人都有发言的机会，监理工程师要认真听取每个人对问题的分析与意见或建议。要善于综和总结，集中大家的意见，取得一个大家认同的解决办法。

协调会切忌辩论不休，不然有伤和气，影响协调工作。会上应尽量避免在众多人员中争论费用问题，费用问题可留待会后小范围商谈。

会议安排要紧奏，要保持会议严肃、活泼的气氛，以增加与会者责任感和亲切感。协调会一定要议而有决，形成会议纪要签发各单位，以遵照执行。即使不发

会议纪要，也要作好会议记录。

主持协调会议要点：

（1）要有自信，确信自己能对任何冲突产生积极的影响，用直接坦诚和适当的方式表达自己的意见、要求和愿望；

（2）消除沟通障碍，尽量了解他人感受，鼓励畅所欲言。但要限制具有威胁性和挑衅性的行为；

（3）不要立即和盘托出自己的整个方案。先提一个概要，并说明你的支持材料，寻求有益的评论和支持。

（4）认真倾听，不要随意打断他人的讲话。对不同的意见或观点表示尊重和理解；

（5）化整为零，各个击破。对于复杂的问题，可分解成若干个容易处理的小问题，循序渐进，各个击破，逐步走向问题的核心。

3、会后的监督和落实

协调会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。会后，监理工程师必须加强对相关单位是否采取措施，积极落实会议达成的共识或纪要，措施是否得力等进行监督。收集汇总会议纪要落实情况，没有达到要求的应督促其落实，有的甚至要召开后续会议。

四、后续协调会

有些问题不是一次协调会能解决的，还必须召开后续协调会。后续协调会是在第一次协调会的基础上进行的，主要内容为：

1、略述前次会议讨论的内容

主持人首先略述前次会议对问题的讨论，包括大家同意采取的行动；简述时要清楚明确，只提出以往讨论的重点。对于没有解决好的问题，要对事不对人，针对问题，可以维护各方的自尊。可明确指出时间、地点、情况等资料，并强调事情的严重性。

2、指出不足之处 主持人指出需要协调的问题仍然存在，要求相关方作出解释。

并引用明确的资料，显示仍然需要解决的问题。并清楚的指出对协调工作的要求，说明未达到目的的地方。监理工程师应该保持客观、实事求是的态度，说明自上次协调会以来相关方所做的工作和会议的要求存在的差距，要求做出解释。要听取相关人员的解释、找出

工作没有改善的原因。最佳的方法就是采用开放式的讨论即提出“怎么样”、“为什么”、“什么人”、“什么时候”等问题，引导讨论。监理工程师应专心倾听，不要妄下判断。并以谅解的态度回应各方的解释。或许有合理的原因，可能上次讨论时，大家同意的解决方法不可行；或者某些因素没有考虑到；或者情况有变等等。心平气和的讨论，有助协商解决问题。

3、商讨可行的解决办法

对于未解决或未完全解决的问题，征询大家的意见，找出可行的解决方法，订下具体的行动。经过讨论要让大家知道问题是可以解决的。要增强大家的自信，促使各方更积极的解决问题。对于参与各方提出的意见，监理工程师要避免评论。当各方提出所有意见后，再补充你的看法，然后简要复述一次，确保各方明白所讨论的内容。然后找出各种不同的解决方法，最后认可一个可行的解决办法。

4、协定应采取的行动及跟进日期

办法确定之后，然后订下跟进的日期，显示监理工程师的认真态度，希望大家能按会议要求解决问题。监理工程师总结时应明确指出，再作讨论的目标是要解决问题，防止问题再次发生。希望大家以正确的方法做事，达到既定的目标；并要注意安全，以理智的态度处事，避免节外生枝，影响协调工作的顺利进行。

摘自 刘尚温《工程建设组织协调》中国水利水电出版社、知识产权出版社 2007

第三篇：我院召开2010年运动会总结表彰大会

我院召开2010年运动会总结表彰大会

11月30日下午16：20，我院在紫金港校区农学院大楼2楼会议室隆重召开了2010年田径运动会表彰大会。院研究生党总支书记毛碧增老师、研究生辅导员张帆老师、获奖运动员以及学院第十二届研博会全体成员参加了会议。会议由研博会主席赵赟主持。

首先研博会主席赵赟作了运动会总结，他在总结中首先对运动员在比赛中取得的优异成绩表示祝贺，对全体运动员在训练、比赛中付出的艰辛和努力，对志愿服务比赛并做了大量后勤工作的研博会成员表示感谢。并指出：“本次运动会大家团结一致，凭着顽强拼搏的精神，夺得了女子团体总分第一名和男女团体总分第六的好成绩，为我院争得了荣誉。通过运动会，我们的研博会成员之间更加团结，全院集体主义精神得到了升华，凝聚力得到了加强。今天召开表彰会，不仅是对取得优异成绩的运动员进行表彰，也是对参与本次运动会的其他运动员进行鼓励。让我们继续团结起来，在今后的工作中，发扬运动场上团结拼搏的精神，携手共进，创造我们研博会和学院的更加美好的未来。”

运动员代表吴冬梅同学发言说，感谢学院对运动员的关心和照顾，参加运动会为学院争得荣誉自己也很高兴。表示下年会继续参加运动会，希望其他同学也积极参与到运动和锻炼中来，为自己、为学院争得更大的荣誉。今后，会将运动场上拼搏精神带到日常工作中，努力提高自身素质，争取在各方面都取得优异成绩。

然后，张帆老师做了总结性发言。她首先对运动员们取得的骄人成绩表示祝贺和感谢，同时也对运动员和研博会的后勤服务人员冒雨参加运动会表示感动。她在讲话中指出：运动会是对刚刚组建的新一届研博会的一个巨大的考验，但是事实证明在主席赵赟这头话不多却很有战斗力的黄牛的带领下，研博会顺利通过了考验。今后研博会成员内部之间一定要继续团结互助，真诚相待，进一步增强战斗力和凝聚力。她还特别表扬了吴冬梅同学，连续两届参加运动会并取得优异成绩，对老运动员们的爱院之心表示感谢，并号召大家向她学习；同时也对男生运动员提出了希望和建议，争取下年在各个项目上有所突破。最后还就研博会工作提出了几点意见：一是要广泛开展群众性体育文艺活动，增强学生体质；二是要充分发挥研博会的组织沟通作用，增强每一位研博会成员的主人翁意识；三是要以这次运动会为契机，努力推进我院文体活动建设。最后她还强调说，研博会为大家提供了一个平台，就是要让大家展示才华、服务别人，每个研博会成员要充分把握好这个机会，争取在让自己得到锻炼的同时，也为学院里的发展作出贡献。

随后，院研究生党总支书记毛碧增老师为获奖运动员颁发了奖金，并发表了热情洋溢的讲话。她对运动员为院里争得荣誉表示感谢，赞扬了运动员们在运动场上顽强拼搏的精神，要求大家在日常工作和生活中要继续发扬这种精神，把身体锻炼好。并结合自身参加运动会和体育锻炼的经历指出，硕士生已经马上要步入工作岗位，应当意识到加强身体素质锻炼的重要性，没事的时候要尽量多出去动一动，并且坚持下来，为自己将来的事业发展打下一个良好的身体基础。她还特别指出，希望研博会能够多组织一些有特色的活动，院里将会对研博会的文体活动给予大力支持。

最后，研博会主席赵赟对创业先锋的访谈活动和元旦晚会的准备工作做了进一步的部署和动员。整个运动会总结表彰大会在欢乐、温馨的氛围中圆满结束。

第四篇：我院召开超声科与临床科室工作沟通协调会

我院召开超声科与临床科室工作沟通协调会

科室：超声科、内科、外科、急诊科

时

间:2014-11-10

11月10日下午，由汪院长主持召开了超声科与临床科室工作沟通协调会议，医务科科长陈自力和各临床科室和B超室主任参加。

汪院长首先明确这次召开会的目的:一是构建B超室与临床科室的沟通平台，畅沟通协调渠道；二是协调解决超声科与临床科室存在的问题，促进医疗业务的持续发展，为医院等级评审打下坚实基础。接着，汪院长将收集到的药房和临床科室的意见进行了询问、分析。超声科负责人根据临床科室提出的检查手段单一，缺乏对临床科室诊断治疗足够的支持问题的情况做了回应：尽量恢复动态心电图的检查工作，和开展胃肠超声检查工作，克服人员不足的现实，尽量满足临床工作的需要。总之，就是要让医技科室更好地为临床工作服务，使医院的发展步上新的台阶。拓展医疗市场，更好的为病人服务。

最后，汪院长总结时强调：一是不断完善医院的规范化建设，要强化宗旨意识，牢固树立“以服务立院，以技术强院的”的办院理念，要有全心全意为病人服务的境界。坚持做到一切以病人为中心，维护病人的合法权益，千方百计解决病人的合理需求。要统一思想，形成共识，释

放更多的正能量，建设百姓放心满意的医院；二是要强化问题意识，努力抓好问题的整改工作，确保近期内取得明显成效。各科室要把本科室存在的问题意见带回去，及时进行原因剖析，找准问题根源，并制定有效的整改措施。科主任要针对问题的原因和责任，开展批评和自我批评，如果对这些问题不重视、不及时解决的，对科室领导和相关责任人要进行问责，并建立和完善长效的责任追究机制，确保存在问题的整改取得实实在在的效果。并由医务科负责检查完成完善。

第五篇：我院召开老干部座谈会

尊老敬老爱老

县检察院召开重阳节老干部座谈会

“看到检察院今天的面貌和取得的辉煌成就，我们这些老干部真是感慨万分，激动不已……”退休老检察长蒋隆言深情的说。这是10月23日，县检察院重阳节退休老干部座谈会上的动人一幕。

近年来，县检察院非常重视老干部工作，坚持春节、中秋节慰问老干部，组织老干部体检、聚餐。重阳节前夕，我院及早安排部署，邀请老干部回院召开座谈会。会上，方书新副检察长代表党组发表讲话，祝福老领导、老前辈节日愉快，幸福安康！对老干部给院里的贡献表示感谢，并介绍了该院现有人员、设施、工作开展情况和近期奋斗目标，并将该院关于老干部方面的工作向各位老干部做以通报。赵勇检察长强调指出，今后要进一步加强老干部工作，落实老干部生活待遇各项政策规定，让老干部老有所医，老有所为，老有所乐，晚年舒心、开心、幸福！会上，大家纷纷畅所欲言，气氛热烈。与会同志畅谈检察机关恢复重建30年来的历程和取得成就，认为老干部为商南检察院的发展打下了良好的基础，老干部能吃苦、肯奉献的工作作风给年青干警留下了一笔宝贵财富，希望老干部一如既往的关心、支持检察事业的发展。

退休老干部纷纷对院党组做出的工作表示感谢，对近年

来县检察院取得的成绩表示欣慰，肯定了新一届领导班子做出的成绩，希望院里多办案、办好案、顺民意，建议检察机关加大法律监督力度，提高办案水平，为商南经济实现突破发展服好务，把商南检察工作推上一个新台阶！