五大连池风景区旅游环境综合治理实施方案

第一篇：五大连池风景区旅游环境综合治理实施方案

五大连池风景区旅游环境综合治理实施方案

为进一步优化五大连池风景区旅游环境，规范旅游市场，提升旅游形象，促进五大连池风景区旅游业持续、健康、快速发展，结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导思想，践行党的群众路线，着力解决游客和旅游企业反映的旅游环境中存在的突出问题，全面、深入、扎实地开展旅游环境综合整治工作，营造“安全、和谐、有序”的旅游环境。

二、工作目标

一是通过旅游环境的综合治理切实解决游客和旅游企业反映的突出问题，治理旅游业当前存在的“顽疾”，净化旅游市场。二是依托旅游环境综合治理，结合“吃、住、行、游、购、娱”六大要素在全区开展“旅游诚信单位”评定工作，在全区餐饮业、住宿业、交通运输业、旅游购物场所、休闲娱乐场所评选出二十家“旅游诚信单位”。三是通过开展旅游环境综合治理，达到“一满意、两改善、三提高”的目的。即：“一满意”：让游客满意，“两改善”：改善旅游发展硬环境和软环境，“三提高”：提高旅游从业人员素质、提高旅游服务质量、提高旅游产业效益。

三、组织机构

成立旅游环境综合治理领导小组 组 长：屈树广

副 组 长：姜晓峰、祝仰钊、王书义 责任组长：宋万才 成 员：

吴 键：公安局局长 杨玉林：纪检委副书记 李洪光：旅游局局长 高 泽：交通局局长 肖天明：交警队队长 乔 梁：景区管理局局长 陈 浩：地税局局长 赵德森：物价局局长 张海龙：卫生局局长 刘洪彬：规划执法局局长 陈艳萍：工商局局长 任伟东：广电局局长

王庆友：安监局局长 张世富：质量技术监督局局长

四、主要任务及工作分工

旅游环境综合治理领导小组下设五个组：综合组、督导组、交通环境治理组、行政监督管理组、旅游秩序管理组，具体分工如下：

（一）综合组（责任领导：宋万才，牵头单位:旅游局、广电局）工作职责：旅游环境综合治理办公室设在综合组，由旅游局牵头，负责旅游环境综合治理的综合协调，负责制定综合治理总方案、制定《旅游诚信单位评选标准》，组织各成员单位联合检查、召开例会磋商、信息发送等。召集相关单位对拟评定“旅游诚信单位”进行终审检查。由广电局牵头对旅游环境综合治理工作进行宣传和报道，营造良好的宣传氛围。

（二）督导组（责任领导：祝仰钊，责任人：杨玉林，牵头单位：纪检委）

工作职责：一是把各责任单位工作纳入2014年绩效考评。二是对各责任单位旅游环境治理情况进行全面督促、检查、指导，按程序、按步骤、按要求开展环境综合治理整治活动，将治理完成情况进行检

查和通报，并及时反馈综合组。

（三）交通环境治理（责任领导:王书义，牵头单位：交通局）

1、清理整顿非法营运车辆，严厉打击出租车尾随、纠缠、威胁游客、欺客、宰客等行为。对欢欣岭、高速公路路口等重要路段加大排查力度。（牵头单位：交通局，配合单位：交警队）

2、规范风景区辖区内停车秩序，整顿客运站周边出租车停靠及运营秩序，打击客运车辆与旅游车辆合伙哄骗游客的行为。加强对出租车司机、客运车辆驾驶员及乘务员礼貌礼仪的培训，统一着装、佩戴胸卡。（责任单位：交通局）

3、营造宽松和谐的旅游环境，文明执法，对外来车辆的违停以教育、劝解、引导为主。（责任单位：交警队）

（四）行政监督管理组（责任领导：姜晓峰，责任单位：公安局、物价局、卫生局、工商局、地税局、质监局、安监局、执法局）

4、依法查处旅游市场欺行霸市、骗财骗钱、敲诈游客、强买强卖等非法行为，全力配合旅游环境综合治理各相关部门的执法工作，为执法提供法律支撑。（责任单位：公安局）

5、加强五大连池风景区辖区内涉旅行业物价监管，特别是酒店、饭店的菜价，严厉打击“两套菜本”。加强旅游购物商店旅游纪念品价格的指导和监管，实行明码标价。（责任单位：物价局）

6、结合食品安全专项治理工作，规范风景区内涉旅企业卫生许可的监督管理（餐饮、住宿、娱乐场所）。清理整顿医疗卫生市场，加强对医疗保健场所超范围经营的管理。（责任单位：卫生局）

7、打击生产、销售假冒伪劣商品的行为，特别是矿泥面膜、矿泉蛋等旅游商品，打击涉旅企业虚假宣传、高额回扣和无证经营、超范围经营行为。（责任单位：工商局）

8、加强对旅行社、宾馆酒店、购物商店、生产销售企业等涉旅企

业和个人的监督管理，严厉查处不按规定开具税务发票和开具假发票的违法行为。（责任单位：地税局）

9、对涉旅生产和销售企业实施产品质量监控和检验。（责任单位：质监局）

10、对景区景点、住宿餐饮、娱乐场所、交通运输（道路、水上）安全进行监督管理。（责任单位：安监局）

11、加强对步行街的卫生及车辆管理。（责任单位：执法局）

（五）旅游秩序管理组（责任领导:宋万才，牵头单位：旅游局）

12、打击黑导、黑社和导游扒车行为，治理导游人员服务意识差、胡编乱导、强迫游客购物和参与自费项目、擅自改变行程、恶意甩团等现象。（责任单位：旅游局）

13、规范旅行社经营场所，整治旅行社不履行合同约定、降低服务标准、聘用无证导游员、租用无旅游运营资质车辆接待团队。（责任单位：旅游局）

14、提升景区一线工作人员业务技能和服务标准，规范黑龙山景区内环线车辆的管理（安全行驶提示标识、停靠站点），加强工作人员礼貌礼仪的培训，杜绝工作人员语言粗鲁、态度蛮横的现象，增强服务意识。（责任单位：景区管理局）

五、实施步骤

（一）梳理阶段(6月6日—6月15日)。各成员单位根据工作任务分工对旅游环境存在的问题进行全面普查，将存在的问题梳理，形成具有操作性的子方案。

（二）长效治理阶段(6月15日—10月10日)。开展旅游环境综合治理整顿百日会战。各责任单位利用四个月的时间对旅游环境进行整顿，管委会旅游环境综合治理活动领导小组办公室综合组、督导组将负责督促改进，在限期内拒不进行整改的旅游经营商、旅游从业人

员要按照相关规定督促相关执法部门予以上限处罚，并履行相关法律程序。

（三）总结阶段（10月10日—12月1日)。边整改、边总结，对突出存在的顽固性难题，建立长效整治方案，拟定相应的规章制度，确保综合治理的长效性、实效性。要坚持“回头看”，保持整改、监察工作贯穿于整个活动始终。

六、工作机制

（一）例会磋商机制

由综合组牵头，每两周召开一次各责任单位负责人参加的工作例会。一是通报两周来旅游环境综合治理工作情况，包括工作内容、整改成效；二是各责任单位交流两周来管理、整治、打击工作情况，提出改进工作意见和建议；三是分析当前阶段存在的问题和不足，明确下一步工作重点、整治计划。每周要明确1-2个重点、难点问题有针对性的整治。碰到疑难问题，且通过会议磋商仍难以处理的，提交领导小组研究。四是做好磋商例会应做好记录，以简报形式报管委会领导和成员部门。

（二）定期巡查机制

综合组根据工作需要协调责任单位组成联合巡查小组，通过对景区重点时间、地段、商家等全面巡查，及时发现问题，集中整改问题，强化机动管理力量，重大整治活动，各责任单位主要领导应亲自到场指挥。在机制上努力做到协调作战，相互补位。发挥好威慑作用、预防作用、服务作用，达到治安、管理和服务的多赢。

（三）联合执法机制

对于突发性、临时性重大事件，旅游环境综合治理小组各成员单位要“一呼百应”、“随叫随到”、“团结一心”“众志成城”，坚决打击与执法人员抗衡、野蛮、粗鲁、无理取闹及从事违法行为屡教不改等

严重扰乱旅游市场秩序和影响景区形象的行为，公安局全力配合，发挥监控、摄像、录音等作用，在第一时间固定有关证据，对符合证据条件的，按照“就高、就严”的原则坚决予以打击。

七、工作要求

（一）加强领导，落实责任。开展旅游环境综合整治是提升景区服务质量，树立景区对外良好形象的需要，各成员单位要切实提高认识，加强领导，组织精干力量，指定专人参与整治活动。同时加强协作配合，努力使活动见实效。

（二）精心组织，扎实推进。此次整治活动主要目的是改进和解决我区旅游软硬件环境中存在的问题。要突出整治重点，针对饮食、住宿业、交通业及从业人员素质集中整治，各成员单位要精心组织，扎实推进。

（三）广泛宣传，形成合力。要充分利用各类新闻媒体，广泛宣传环境保护的方针政策和法律法规，大力宣传旅游环境整治工作进展和取得的成效，积极报送旅游环境综合整治活动工作信息，创造良好的舆论氛围，畅通投诉渠道，营造群众参与和监督的良好氛围。

八、奖惩机制

将旅游环境综合治理工作纳入绩效考评，对各成员单位工作情况进行量化打分。对表现突出的单位和个人予以奖励，年底评选先进单位和先进个人；对未能按时完成综合环境治理任务的追究该单位一把手责任，严重不履行工作职责、不配合旅游环境综合治理工作的成员单位，在全区范围内通报批评。

第二篇：五大连池风景区旅游局创先争优活动实施方案

五大连池风景区旅游局 创先争优活动实施方案

按照黑河市和管委会创先争优活动实施方案的要求，结合我局实际，制定本实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为主题、发展特色旅游经济为主线，以增强我局基层党组织凝聚力为载体，以加快推进“三亮三比三评”为活动载体，组织引导党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为推动我市旅游业又好又快发展、打造特色旅游名城提供政治动力和组织保证。

二、目标要求

（一）紧紧围绕落实我市旅游发展目标，在推动科学发展中创先争优，坚决贯彻全会精神，深刻理解我市今年经济社会发展的目标任务，针对我市旅游发展规划纲要，明确争创主题，制定与日常工作、业务工作有机统一的、具体的争创目标，细化到年月。

(二)紧密围绕落实市旅游局全年工作重点，争创文明科室和先进个人以“三亮三比三评”为活动载体，扎实开展服务群众、服务基层、服务发展活动，讲党性、重品行、作表率、切实转变机关工作作风，继续打造“文明窗口”示范点、“行业标兵”模范岗，推动创先争优活动在服务窗口中深入开展，提高工作效能。

（三）紧紧围绕党建工作，争创先进基层党支部和“五好”共产党员积极推进党的基层组织建设，充份发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，广泛开展“转变工作作风、强化服务意识、打造一流机关形象”主题实践活动，夯实基层优秀党支部基础、树立“五好”优秀党员的典型示范作用。

三、主要内容

（一）争创“五个好”先进基层党组织

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻黑河市委的决策部署，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，能够较好地落实抓党建责任制。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员素质优良，党员意识较强，能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）树立“五带头”优秀共产党员

一是带头学习提高。认真学习党和国家的路线方针政策，学习黑河市委的决策部署，学习新知识、新技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。主动联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头维护稳定。自觉树立维护社会和谐稳定意识，主动开展宣传、教育、引导群众工作，争当遵纪守法、促进和谐的好公民。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

（三）开展各项活动，在学先进赶先进中创先争优 以学先进赶先进为主题，积极培养、发展党员，开展纪念征文、文艺演出、主题实践、报告会、读红色经典等活动，“学习身边人、干好当前事”，开展评选表彰先进活动，培育和树立基层党组织、各科室及个人先进典型。

四、具体安排

（一）广泛发动，安排部署

1、制定方案。传达学习黑河市委有关创先争优文件精神，研究制定局党支部创先争优活动实施方案。对局党支部和广大党员提出明确目标和要求，实现组织和党员全覆盖。

2、动员部署。召开局机关动员会，进行安排部署，搞好思想发动。

3、组织学习。党支部组织党员认真学习黑河市委和管委会相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）公开承诺，履职践诺

1、开展“公开承诺”活动。基层党组织和党员要分别按照“五个好”和“五带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，党支部采取适当方式向党员群众公开，接受监督。建立承诺事项台帐，对履诺事项，做到“承诺 一件、登记一件、兑现一件、销号一件”，确保条条落实、项项兑现。

2、开展“能力提升”活动。党支部组织党员结合岗位特点，深入开展“基本理论、基本业务、基本技能”三项基本功训练，全面提高党员干部的综合素质和工作能力，督促党员在本职岗位上争创一流业绩。

3、开展“履职践诺”活动。党组织和党员围绕承诺内容，制定目标承诺书，提高践诺质量，确保群众满意，采取承诺—践诺—再承诺—再践诺的循环方式，深化“优化服务提效能”活动，改善作风，提高效率。

4、开展“组织创新”活动。创新党务公开，逐步实行发展党员公开等党务公开制度，发挥党员在党内生活中的主体作用。建立党员先锋岗，确定党员责任区等形式，促进党员作用的发挥。

（三）考核评议，整改提升

1、完善考核。局党总支依据《创先争优活动考核评比办法》,对党员开展目标承诺活动进行考核，每半年小评，年终总评，一级抓一级，一级考一级，年末进行全面考核。

2、组织评议。抓好“一会双讲三评”，结合民主生活会、组织生活会，适时组织党员、群众进行评议，做到各级领导干部要作点评，党支部和党员在业务素质、服务群众、工作作风等方面都被点评，评议结果要在一定范围内公开。

3、整改提升。党支部、党员对开展创先争优活动进行总结，对考核评议中反映出的问题与不足，进一步研究制定改进措施，实施全面整改提升。

（四）评选表彰，完善机制

1、组织评选表彰。坚持自下而上推荐、自上而下考核相结合的方式，评选出先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员人选，作好公示工作，接受群众监督，向市直机关工委推荐。

2、挖掘典型事迹。对在争优活动中涌现出的先进支部和优秀共产党员，深入挖掘典型事迹，组织开展学习交流，扩大先进典型影响力。

3、完善长效机制。全面回顾总结创先争优活动开展情况，认真梳理总结开展活动中行之有效的做法，并以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、保障措施

（一）加强领导，明确责任 为切实搞好我局创先争优活动，局党支部成立创先争优活动领导小组，王力英同志任组长，苑小波同志、冯海平同志任副组长，王印香、？？？？？？？任成员。领导小组要切实加强领导，搞好组织协调，超前谋划好每个环节的工作，注意听取各方面的意见和建议，及时发现和解决问题。各部门股长为第一责任人要加强对活动的领导，负责活动具体组织工作。将开展创先争优活动情况作为局目标绩效考核的重要内容。

（二）把握进度，及时督导

活动领导小组采取听取汇报、专题调度、交流研讨等形式，了解活动进展情况，研究解决实际问题，保证活动顺利开展。召开阶段性工作总结会议，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要限期整改。

（三）搞好宣传，营造氛围

大力宣传开展创先争优活动的重要意义，迅速形成开展活动的强大声势。加强与各级新闻媒体的联系，及时宣传创先争优活动和组织工作中的成功做法和经验。注重发挥先进典型的示范作用，大力宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，激发全局党员干部的积极性、主动性和创造性，在全局和旅游行业形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。

第三篇：五大连池风景区logo、宣传语征集

五大连池风景区logo、宣传语征集

Logo设计：

首先向评委道歉，由于时间和器材的关系，我的个人设计并没能达到组委会的要求。我深表抱歉，并向您能抽出时间审阅我的设计表示感谢！谢谢您！

在此，我说明我的设计理念：

1、首先，在总体设计中我并未加入过多元素和色彩，简单朴素，让游客能在当今丰富多彩的世界中寻得一丝特别，中国风似的设计凸显中国式的风韵，这也是首先抓住游客眼球的感觉。

2、其次，在设计上，主题采用的是一座火山锥，象征着五大连池的火山群。

3、环绕火山锥的是一圈半弧，思路来源于五大连池的堰塞湖成半弧形的排布，围绕着火山群。

4、一朵从火山口冒出的青烟对火山更加形象的表现。最后，青烟和半弧线共同组成数字“5”，也象征五大连池的“五”。最后，再次向评委们道声抱歉，未能把最好的制作展示出来。如果，幸运能得到评委们的赏识，我定将画稿重新完善，以到达最佳表现形态，为五大连池风景区的贡献自己一份力！

宣传语：

1、神奇连池地，梦里火山群。

2、梦里连池湖，天下火山群。

第四篇：环境综合治理实施方案

中原乡卫生院环境综合治理实施方案

各科室、村卫生所：

为进一步加强精神文明建设，着力推进文明城镇和美丽乡村建设工作，改善城乡环境面貌和人居环境质量，加快“三个生态”创建步伐，依镇原县卫生和计划生育局《关于印发<--卫生计生系统城乡环境综合整治行动实施方案>的通知》（-卫计发[2015]01号）及---乡委员会、---人民政府《关于印发〈---城乡环境综合整治行动实施方案〉的通知》（乡党委发[2015]31号）文件精神，计划从今年5月份开始，到11月底结束，利用半年时间，在全院及辖区卫生所集中开展城乡环境综合整治行动，现结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想

以建设生态文明和美丽幸福家园为引领，以改善城乡人民环境、促进襄汾文明、提高农民生活质量为目标，坚持把城乡环境综合整治与美丽乡村建设、城乡一体化发展和生态文明创建结合，坚持以美化环境、控制疾病工作为重点，狠抓薄弱环节，营造干净整洁的工作环境和生活环境。

二、任务目标及实施步骤

（一）任务目标

从5月份开始，11月底结束，按照“条块结合、以块为主“谁主管，谁负责”的原则，结合我院实际，在全院及下辖村卫生室开展环境卫生综合整治行动，推进环境卫生整治和垃圾收集处理，加强饮用水达标、粪便无害化处理、传染病防治和环境卫生监管，努力创造干净、文明、卫生的工作环境，树立我院新形象。

（一）实施步骤

按照“重点推进、分步实施、全面提高”的工作思路，对我院及辖区村所的环境卫生进行彻底的整治。

1、宣传发动阶段（5月15日——5月25日）。及时召开全体职工动员会议，制定切实的实施方案，层层安排部署。充分发挥广播、电视、网络等媒体的舆论引导作用，大力宣传开展城乡环境综合整治活动的重大意义，尊重社情民意，扩大公众参与，赢得群众支持和理解，努力形成全社会关心、支持和参与城乡环境综合整治的良好氛围。

2、集中整治阶段（5月26日——10月31日）。以整治城乡环境秩序“六乱”和我院及辖区村所“脏、乱、差”为重点，突出街道和公路两侧等区域环境综合整治，扎实开展环境卫生整治活动。

3、自查自纠阶段（11月1日——11月10日）。对照整治方案要求，组织开展自查验收，形成自查报告，上报县卫计局和乡政府城乡环境综合整治行动领导小组办公室。

4、评估验收阶段（11月11日——11月20日）。院领导小组办公室成员，对本院及辖区村卫生室在自查验收的基础上，对环境综合整治行动进行评估验收。

三、整治内容及工作重点

（一）全面开展环境卫生整治

1、治理脏、乱、差，美化院内环境。

2、彻底清除医院辖区内的生活垃圾以及各类杂物，着力避免出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，住院楼及宿舍楼基本做到无鼠、无蟑螂、无蛛网、无尘、无污物、无异味、无“牛皮癣”等。

3、做到整齐规范。院内杜绝车辆乱停、物品乱放、广告乱贴、墙壁乱涂、线网乱拉等现象，病房物品摆放整齐。

4、做好门前“三包”责任制并达到规定标准。

5、做好日常各科室医疗垃圾的收集、贮存、运输，防止院内感染。

6、达到优美宜人。因院制宜，制定绿化美化计划，积极绿化、美化院区，营造自然优美、体现中医院特色、彰显中医文化环境的医院。

7、举办卫生防病宣传专栏，开展多种形式爱国卫生和卫生防病知识宣传，倡导文明卫生的生活方式。

（二）整治范围

医院及辖区村卫生室的环境卫生

（三）责任分工

医院各科室及村卫生室要高度重视，重点解决院内的环境卫生治理。要按以下的工作任务，完成医院环境综合治理专项工作。

职能科室目标任务：

（1）医办室：对各治疗区域、医技检查区域进行全面检查，发现卫生死角及时清理或整改。

（2）护办室：对科室病房、治疗室利用每天查房时进行环境卫生检查。

（3）总务科：对院内生活垃圾及医疗废弃物进行及时清理整治。

（4）办公室：院内环境整治宣传，利用宣传栏、橱窗等宣传阵地开辟环境综合治理专栏、专题；在院内设置宣传牌和悬挂活动标语口号等。

医院环境综合整治领导小组将与各科室和村卫生室签定目标管理责任书，将工作任务具体到每一个人。

（四）督查考核

（1）成立环境综合整治考核领导小组，定期督查各责任科室整治完成情况，并进行考核，审定后将各责任科室整治完成情况，向全院进行通报。

（2）由考核小组对各责任科室的卫生责任区进行考核。每月巡视评出2个最差的科室报医院相关领导，并进行全院通报；连续两次评比倒数第一名的，对科室责任人进行谈话。

四、具体要求

（一）加强领导，落实责任。各科室及村卫生室要把城乡环境治理工作作为一项政治任务，摆上重要议事日程，落实领导责任制和辖区负责制。“一把手”要亲自抓、负总责，周密安排部署，分管领导要全力以赴，把各项工作落到实处。细化工作任务，强化工作措施，突出工作重点，确保抓紧抓好抓出成效。

（二）强化督查，强硬问责。环境综合治理办公室要充分发挥综合协调作用，按照责任分工，对各责科室及村所的的整治重点逐项、逐个进行督查，采用定期检查与突击抽查相结合等方式，加大对治理活动开展情况的督导检查力度，强硬惩罚。凡因工作推进不力，治理效果不明显，工作不落实被县、乡明察暗访曝光通报的责任科室、村所和责任人，严格按照《中原乡卫生院城乡环境综合治理管理办法》追究责任，确保治理工作取得实效。

附：1.------卫生院环境综合整治行动领导小组

2.---卫生院环境综合整治督导考核领导小组

第五篇：城乡环境综合治理实施方案

昭觉县工商行政管理局

城乡环境综合治理实施方案

为营造良好人居环境，提高文明程度，建立“清洁昭觉、美丽昭觉、和谐昭觉”，根据中共昭觉县委、县政府《关于深入实施城乡环境综合治理工程的决定》；结合我局实际，现就我局开展城乡环境综合治理活动制定如下实施方案，请认真抓好落实。

一、城乡环境综合治理活动的总体要求、基本原则和目标任务

（一）总体要求。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设大凉山经济文化强县为奋斗目标，全面实施城乡环境综合治理工程，以开展“五大创建”活动和实施“六大工程”为抓手，在本局内开展创建卫生股室（队）为载体，以树立公共意识、规范公共行为、践行公共道德、优化公共环境为要求，积极实施环境综合治理工程。

（二）基本原则。坚持以人为本，和谐共享原则；坚持依法行政，规范管理原则；坚持人人参与，共建共享原则；坚持分类指导，全面推进原则。

（三）目标任务。通过实施环境综合治理工程，使单位内广大干部、职工及家属、子女思想道德素质和文明卫生素质不断提高，长效管理机制基本形成。

二、主要内容

（一）净化工程。地面净化，墙体净化，空间净化，消灭卫生死

角。治理内容及措施是：

1、清扫保洁。一是局办公室认真组织并督促本局各股、室、队切实履行 “门前五包”义务；二是负责抓好各股室、单位办公及住宿区域内的清洁卫生；三是办公室内桌椅、书籍、报刊、文具用品、器具等摆放整齐；四是地板、窗台、空调平面和阳台表面清扫彻底；五是壁面干净，无蜘蛛网，挂物整齐规范；六是厕所干净无垢无积水。走道间、栏杆、配电消防设备洁净；七是积极配合“除四害达标活动”，搞好消杀、灭鼠、灭蝇、灭蟑螂，除害灭病；八是办公室负责与办公区住户及门市租赁户达成门前保洁协议，实现共建共享。

2、声环境治理。配合其他部门加强对机动车辆、商业经营活动、公共场所娱乐、房屋修建和室内装修等噪声污染的防治和查处。

3、开展群众性爱国卫生运动，鼓励组织全局干部职工搞好每周一次的义务劳动。

（二）绿化工程。根据县里标准，全面完成绿化工程任务，重点抓好公共绿地建设和单位庭院（住宅区）绿化，做到布局合理，应绿尽绿。局办公区的绿地率不低于30%，扎实抓好办公区范围内的花草、行道树的绿化及日常管护工作；积极参加义务植树和干部职工为城区绿化捐一棵树的认捐植树活动，完成分配绿化任务。

（三）美化工程。规范办公区、门市等户外广告、牌匾、霓虹灯、标语，协助社区清除破损广告，抓好单位内部规范建设，对乱摆乱卖、占道经营等违规行为予以制止和干涉，保持道路通畅。

（四）亮化工程。定期对各办公区内路灯、霓虹灯、轮廓灯等进

行维修、增补、完善、清洗，保证重大节日张灯结彩。

（五）规范城乡居民行为工程。为进一步增强我县城乡居民环境卫生意识、社会公德意识，积极倡导和谐文明新风，切实增强全民参与城乡环境综合治理、自觉规范行为、共建美好家园的自觉性和主动性。

1、加强宣传教育，提升居民素质。局办公室配合市政府及相关部门定期和不定期开展“我是昭觉文明人”进社区、进家庭、进农村等主题宣传活动，开展较大规模的“城乡环境综合治理”志愿者清扫服务等社会宣传、社会动员、社会实践活动。

2、加强干部教育。将城乡环境综合治理的政策法规及市民行为规范纳入干部职工教育培训内容，定期组织干部职工参加义务宣传、清扫保洁等实践活动，培养文明卫生意识，并将干部带头遵守规章规定情况纳入个人考核内容。

3、革除陋习，规范居民行为。各股室（队）要齐抓共管，全民动员，人人参与，从自身做起，从点滴规范，配合其他执法部门采用法律、经济、行政等手段制止、纠正、违法违规行为，共同打造地洁路畅、文明有序、安宁和谐的城乡环境，培养城乡居民的法制意识、公德意识、环境意识、卫生意识，提升文明素质。要求职工及家属力争做到爱护公共卫生、爱护花草树木、爱护公共财物、维护市容秩序。

（六）规范城乡建设秩序工程。配合市级相关部门搞好建设秩序的规范工作，严厉打击违法违章建设行为，促进城乡建设秩序明显好转、市容环境面貌明显改观、城市综合管理水平明显提高、市民的法

制意识、城市意识明显增强。

三、组织领导和工作要求

为使该项工作落到实处，我局成立以局党组书记、局长石一阿博为组长，局党组成员、副局长张建伟和局党组成员、纪检组长吉泽尔且为副组长，各股室（队）负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组，实行“一把手”负责制，坚持定人、定岗、定区域原则。实行每周一次大扫除制度和环境卫生月检查评比制度，年终评选出卫生先进股室和文明职工。对措施不力、责任区环境卫生状况差的，实行问责，并通报批评。

总之，以解决人民群众最关心、最直接的利益问题为根本出发点，进一步扎实开展好城乡环境综合治理工作，为切实改善昭觉城乡环境，提升昭觉人居环境质量，推动昭觉各项事业健康快速发展作出积极贡献。