第一篇：社区党委工作职责
社区党委工作职责
社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心。主要职责是：
1、宣传和执行党的路线、方针、政策、宣传和执行上级党组织和本级党组织的决议；
2、讨论决定社区建设、管理、服务工作中的重要问题，组织党员和群众参加社区建设；
3、领导社区工作站、居民委员会、综治办和社区群众组织、协调开展社区各项工作；
4、全面加强社区党组织自身建设，做好党员的服务教育管理和发展党员工作。
社区党委工作制度
党委（支委）会集体决策制度：每月至少召开一次社区党委（支委）委员会议，传达贯彻上级党委、政府的重要指示，讨论决定社区建设、管理、服务工作的重大问题，科学决策、统揽全局，强化领导核心作用。
社区组织联席协调工作制度：每周召开一次社区组织联席会议，统筹安排和协调落实社区各项工作。
社区党员群众议事制度：每月召开一次社区党员和居民群众代表会议，听取、收集党员和居民群众对社区工作的意见建议，讨论、反映居民群众普遍关心的各种问题，为党组织科学决策提供依据。
社区“大党委”（总支、支部）会商共建制度：每季度召开一次社区“大党委”（总支、支部）会议，共同研究商议区域性党建问题，协调开展公益共建活动，充分整合和共享利用社区资源。
“四报告一评议”制度：每半年召开一次民主评议会议，社区党员和居民群众代表、驻社区单位代表、党代表、人大代表、政协委员等参加，听取社区党委和工作站、居委会、综治办的工作报告，并进行民主评议和测评，评议结果作为社区绩效考核的重要依据。
党委（支委）委员联系楼院群众制度：社区党委（支委）成员每人至少联系一个居民楼院和5户以上居民，定期开展走访、调研、服务活动，密切与社区群众的联系。
社区党员活动日制度：每月相对固定一天为社区党员活动日，落实组织生活，组织开展党员教育和党员志愿者服务、义务奉献等服务群众活动。
“双创双争”制度：开展以创建“五好”社区党组织、创建星级模范楼院党支部（党小组）和争当社区管理先锋、争做服务群众模范为主要内容的“双创双争”活动。每季度评比一次，七一进行表彰，评比表彰情况在社区公示，并向有关单位反馈。
郑州路办事处西苑社区党委工作运
行机制示意图
党委月工作部署：每月召开一次工作部署安排会（也可召开党委夸大会）总结社区实际和上级部署的工作任务，讨论研究社区各项重大问题，统筹安排本月社区工作。
党委班子周例会：每周一上午召开一次（也可扩大到社区全体人员），主要内容是总结上周工作，布置本周工作。
“三重一突”处置会：社区党委根据上级工作部署和辖区出现的重大事项、重要阶段或发生的突发事件及时召开党委会，研究办法制定措施。
平安建设联席会：由社区党委、社区综治办和辖区民警负责召集，每月下旬召开，参加人员为辖区事业单位和民营企业领导、各物业公司负责人，研究辖区平安建设遇到的问题，排查不稳定因素并研究方案制定措施。
居民协商议事勘探会：由社区党委牵头，居委会组织，每月召开一次邀请不少于20人的院落自治委员会（协商议事会）成员和居民代表参加，对涉及居民切身利益的工作，如物业管理、文化建设、文明安全等问题进行商谈，针对大家提出的意见和建议向居民承诺一周内给予解决和答复。
评比表彰会：每月底召开一次，根据社区四个部门工作完成情况，树立月工作标兵，对完成不好的部门和人员给予通报评；依据《片长、楼栋长管理办法》表彰奖励工作成绩突出的楼院长。
规范党委工作资料：
1、三会一课记录；
2、各种会议记录；
3、各种活动记录。
职能延伸：社区党委负责在本辖区内积极拓宽党建工作领域，整合社区党建工作向区域内所有党组织、所有党员、所有辖区内单位、辖区企业延伸。实现资源共享，为民服务工作，指导和扶持辖区各种社会组织、团体、协会团结一致开展社区工作。领导协调社区工作站开展社保、低保、计划生育、城建管理及其他日常工作；领导协商居委会依法开展居民自治活动和各项便民、利民服务。领导协调社区综治办“人防、物防、技防”治安防范体系，指导社区民调、信访工作，为居民提供安全、和谐、平安的生活环境。
第二篇：社区党委各类工作职责
社区党委纪律检查委员工作职责
１、负责党委的作风建设，经常对党员进行党性党风党纪教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
2、保障和威吓党员的民主权利。
3、对党员进行监督，检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件。
4、负责受理党员和群众的来信来防、党员的控告和申诉。
5、经常向上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。
社区党委宣传委员主要工作职责
1、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据不同时期党的工作任务和上级党委的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。
2、结合本社区实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见。
3、围绕本社区的中心工作，开展多种形式的宣传活动，知道本社区群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃社区文化体育生活。
4、办好社区宣传橱窗，用社会主义思想占领社区思想文化阵地。
社区党委组织委员工作职责
1、了解和掌握党委的组织状况，做好党委组织工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。按党章规定，积极做好党委换届改选的准备工作。
2、了解掌握社区党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行教育和培训。收集、整理社区党员的先进模范事迹，及时向党委提出表扬和奖励建议。
3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责做好培养、教育和考察工作，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划。办理接收预备党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。
社区党员电化教育制度
1、认真制定社区党员电化教育播放收看工作计划。以社区党员活动室为主阵地，坚持阵地播放，每月不得少于一次。
2、组织播放要事前发出通知，做到播前有提示，播后有讨论，作好记录，抓好信息反馈。要形成党员电化教育季度汇报制度，及时分析播放收看情况，检查播放收看的实际效果。
3、播放工作采取集中为主、分散为辅的形式组织收看。根据社区实际，突出“准、新、快、活”的特点，抓好配合中心的及时播放，依托网点的定点播放，形势教育的专题播放，宣传典型的重点播放，组织活动的统一播放，把播放工作落到实处。
4、党员电化教育要适应社区和企业发展需要，结合党员思想工作实际，有针对性、有重点地确定播放内容和方式，确保党员电化教育收到实效。
党支部书记例会制度
社区党委支部书记例会是搞好社区党建工作不可缺少的一环，它将总结各支部各阶段的工作开展情况，同时起着反映不同党员的思想动态，研究并确定党支部工作的作用。党委采取定期召开支部书记例会制度：
出席人员：党委书记、副书记、各支部书记，副书记等。会议地点：市民学校、党建室 会议时间：每月一至二次 会议内容：
1、传达街道党工委的建议、精神和指示
2、分析社区党建工作的动态，研究问题
3、小结前一阶段的工作，吸取经验，不断探索和提高
4、布臵下一阶段的工作，具体分工，责任到人
会议要求：
1、会议体现务实，高效，郑重，活泼的风格
2、例会准时开始，严格考勤
3、组委负责纪录会议内容
党员服务中心制度
一、预约登记制
中心接受党员、居民群众的来电、来函、来访的预约登记服务；预约服务实行承诺制，来访之日起3个工作日作出相应答复；及时联系有关志愿者，提供相关的服务；中心对所有预约的服务进行跟踪，做好回访工作，并将回访结果记录备案。
二、活动预告制
根据实际情况，每月举办一次以上各类有意义的党员活动；中心在每月25日将下一个月活动的开展时间、内容及要求，通过中心工作计划进行活动预告，以便支部及时安排党员参加；中心还将通过网站、简报有关信息工具向广大党员群众进行活动预告；每次活动做到有计划、有总结。
三、工作例会制
定期召开会议，传达市、区、街道有关会议精神；通报有关情况；开展探索性工作；通报下阶段工作。
四、岗位责任制
严格遵守服务中心(窗口)各项规章制度和办事程序；具有高度的责任感,全心全意为辖区广大党员群众服务；提高服务质量，热情接待服务对象，为服务对象提供高效优质的服务；熟悉中心工作规程，精通本职业务，准确解答疑问，认真负责地做本职工作；
五、服务承诺制
每件来电来访都落实责任人，做到解答问题清楚，解决问题及时，事事有有着落；坚持文明用语、礼貌待人、做到耐心细致、百问不厌、主动周到、排忧解难；实行首问接待制，做到接待每位来访者有记录、有交待，不推诿、不扯皮，当场能够解决的问题当场解决，不能当场解决的及时移交责任人。
六、首问责任制
党员到服务中心接转组织关系、咨询、求助等，不分管辖地域、不论身份属性，第一接待受理的工作人员要如实登记受理。对超出服务中心服务范围的应及时报街道党工委和区委组织部协调解决。协调处理后由服务中心负责反馈落实。
社区党委共建工作职责
一、社区党组织定期或不定期向地区单位党组织通报社区建设和管理的共建情况，定期或不定期召集社区党组织代表参加社区的有关会议和活动。
二、社区党组织负责地区单位参加社区建设活动，为地区单位参与社区建设和管理提供便利和创造条件。
三、开展地区单位党组织和党员“奉献社区”活动，共同成立社区党员志愿者队伍，地区单位党组织每年参加社区组织的党员公益性劳动。
四、地区单位党组织应积极参加社区组织有关活动，了解社区建设和管理的工作情况，为社区建设出谋划策，充分发挥自身的资源优势，协助社区开展“三个文明”创建活动，共建小康社会型社区，文明社区。
社区党建联席会制度
一、社区党组织与辖区企事业单位党组织（行政）建立党建联席会。
二、社区党建联席会要本着“资源共享、优势互补、文明共建、共同发展”的原则。
三、社区党建联席会每年至少召开2次会议。
四、会议主要内容：总结党建联席会工作情况，布臵党建联席会工作安排和打算，讨论、协商社区建设中的重大问题。
五、共驻共建形式：社区党组织与辖区单位党组织签订《共驻共建协议书》，进一步明确各自的权利与义务。
六、社区党组织与辖区单位党组织建立“共建对子”，建立党员共建责任区，充分发挥辖区单位党组织的积极作用。
七、社区党组织成员要定期到辖区单位走访，沟通情况，做好协调工作。
八、树立服务意识，积极为辖区单位协调、解决有关问题。
九、辖区基层单位党组织参与社区建设率达到90%以上，每季度活动在一次以上，每年为社区办实事2件以上
社区党委副书记工作职责
1、在党委委员会领导下，协助党委书记做好社区党建工作。
2、做好社区党建的具体日常事务工作，并及时向社区党委及党委书记汇报工作开展及完成情况。
3、认真做好社区党员、群众的政治思想工作。
4、抓好社区内精神文明建设和社会治安综合治理工作，努力创建文明祥和的五星级和谐社区。
5、积极支持社区委员会开展的各项工作，推进社区三个文明建设。
社区居委会职责
1、在政府指导下和社区党总（支部）的领导下，团结、组织、领导社区居民委员会认真履行所担负的职责，对社区居民（成员）代表大会负责，自觉接收议事会和社区成员的监督，定期向议事会报告工作。
2、以身作则，模范遵守社区各项规定和议事会的各项决议、决定，完成政府有关部门委托或交办的各项工作，管理好社区的各项社会事务。
3、在出色完成目己所分管工作的同时，协调、督促和检查其他成员的工作，帮助解决工作中遇到的问题。
4、管理好社区居委会的固定资产及财务帐目，定期向议事会报告财务收支情况。
5、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和知识，提高社区居委会成员的科学文化素质。
社区党委工作职责
1.宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议，团结、组织党员和群众开展社区建设、管理和服务的各项工作。
2.讨论决定本社区党建和社区建设中的重要问题。领导社区成员代表大会、社区议事协商委员会、社区居民委员会、妇联、共青团、工会等组织，依照国家法律法规及各自章程履行职责。
3.领导社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持社区群众依法开展自治活动。协调社区居民委员会、业主管理委员会、物业管理委员会等组织之间的关系。
4.加强社区内新经济组织、社会团体、民办非企业单位等基层单位的党建工作，广大党的基层工作覆盖面。
5.负责社区工作者的教育管理。建立健全社区工作者思想建设、作风建设、廉政建设等方面的制度，增强社区工作者的群众观念和服务意识。做好社区工作者的教育、培养、考核和监督等工作。
6.负责社区服务志愿者队伍建设。做好以社区党团员为骨干，社区居民群众参与的社区服务志愿者队伍建设工作，充分发挥社区志愿者的作用。
7.组织、协调、整合辖区共建资源，积极开展社会性、群众性、公益性的工作。
8.加强党委的自身建设，落实党内各项制度，建立健全党员的教育、管理和监督机制，做好发展党员工作，发挥党员的选锋模范作用。9.认真做好下属党支部（或党总支）班子及其成员的教育管理工作。
10.讨论决定其他重要问题。
社区纪委工作职责
1.维护党的章程和其他党内法规，监督检查本社区党组织和党员对党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行情况。
2.协助社区党委加强党风廉政建设，及时提出工作建议，建立和完善党风廉政建设的规章制度。
3.开展党性党风党纪教育，结合本社区的实际，采用多种形式，加强对党员的理想信念、根本宗旨、党纪法规等方面的宣传教育。
4.受理本社区党组织、党内外群众对贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及党风廉政建设等方面的投诉、意见和建议，必要时配合上级组织对举报等进行调查。
5.加强对党员干部的监督，关注群众关心的难点、热点问题，及时向上级或有关单位反映党员干部廉洁自律的情况。
社区议事协商委员会职责
1、民主议事：议事协商委员会在社区居民（成员）代表大会授权下，代表社区居民（成员）代表大会对社区内发生的重大问题以及事关社区公共利益和居民切身利益的事务进行议事表决：代表社区居民（成员）代表大会和社区居民对涉及多方利益的矛盾与有关方面进行协商。
2、民主监督：议事协商委员会在社区居民（成员）代表大会授权下，代表社区居民（成员）代表大会对社区居民委员会及社区内其他工作机构（包括物业公司和其他服务性机构）提出监督意见和建议，并对社区居民委员会和社区内其它工作机构实行民主评议和民主监督。
社区党委书记工作职责
党委书记是党委委员会的主要负责人，在党委委员的集体领导下，按照党员大会、党委委员会的决议，负责党委的日常工作。其主要职责是：
1、负责召集党委委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委委员会和党员大会讨论决定。
2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
3、检查党委的工作计划，决议的执行情况和出现的问题，按时向党委委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与党委文艺和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调好社区各方面关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好党委委员会的学习和自身建设，按时召开党委委员民主生活会，充分发挥党委委员会的集体领导作用。党委副书记协助党委书记进行工作，书记不在时，由副书记主持党委的日常工作。
党员会客厅工作职责
党员会客厅是在社区党委领导下，组织社区党支部和党员服务群众、发挥作用、推进社区建设的党建工作载体，主要承担整合民情民意，讨论社区建设中的问题，监督社区各项工作，解决居民群众困难等功能，从而有效发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进和谐社区建设。其主要职责是：
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和中央、省市区委关于社区党建的有关规定意见。
2、认真组织开展党史党建、时事政治、科普健康、谈心谈话、电划教育等活动。
3、接受社区居民的来（电）信、来访及法律、政策的咨询，收集分析居民反映的具有普遍性、倾向性、政策性的问题，讨论本社区建设、管理中的重要问题，并对社区工作提出建议和要求。
4、组织社区志愿者、社区工作者和社区服务点为困难党员和社区群众服务，及时、合理、准确地处理和解决相关问题，化解社会矛盾，维护社会稳定。
5、对居民群众的困难问题的处理情况及工作绩效进行跟踪评议，提出评议意见，促使服务工作不断提高质量。
6、定期研究、探索党员会客厅各项工作，加强党员会客厅自身建设，提出工作思路，并负责做好党员会客厅工作人员的业务培训工作。
第三篇：社区党委党建工作职责
（1）党委民主生活会制度（2）党委中心组理论学习制度（3）党员学习制度
（4）党支部“三会一课”制度
（5）党委 党支部重大问题向党员通报 听取意见制度（6）党委向党代表报告工作制度（7）党建工作督查制度（8）党建带团建工作制度（9）发展党员公示制度
（10）社区党组织联系服务困难党员、群众工作制度（11）社区党员志愿者服务队活动制度（12）社区党员接待室制度（13）党务工作者培训制度
（14）社会矛盾纠纷排查调处工作制度
1社区党委党建工作职责 2社区党支部党建工作职责
3社区党建协调委员会分会工作职责 4非公经济组织党建联络员工作职责 5“社区党建顾问”工作职责 6社区党员电教人员工作职责 7社区社会矛盾调处站工作职责
社区党委会议事规则
社区党委班子选拔任用办法 党员目标考核管理办法 党员分类管理办法 加强流动党员管理办法 社区活动经费使用管理办法
（党建带团建）
社区党委党建工作职责
（一）宣传和贯彻党的路线方针政策，认真执行党中央、市、区委、街道等上级党组织和社区党委的决定和决议，团结、组织党员、群众，努力完成社区各项工作任务。
（二）讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。
（三）领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治；领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。
（四）联系群众、服务群众，宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。
（五）组织党员和群众参加社区建设。
（六）加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和发展党员等工作。
社区党支部党建工作职责
（一）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决定、决议。保证党的方针、政策以及法律法 规的贯彻落实，组织党员和群众完成各项任务。
（二）加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，抓好党员的教育管理，做好入党积极分子的培养、发展工作。协调社区单位党组织和动员本支部党员积极参加社区建设、社 区服务和社区管理等工作。
（三）密切联系群众，定期听取党员、群众的意见和要求。积极协助社区党委做好社区的思想政治工作和矛盾排查调 处等工作，确保社区的稳定和安全。
（四）组织各类志愿者服务队开展扶贫帮困活动、积极动员党员、群众参与社区的精神文明创建工作，充分发挥党员在 建设和谐社区和文明社区工作中的作用。
社区党建协调委员会分会工作职责
（一）在街道党建协调委员会和社区党委的指导下，负责协调本社区单位党组织开展社区党建活动。
（二）开发和利用社区资源，做到资源共享，优势互补。发挥社区单位党组织优势，共同组织社区文化、教育活动，提高市民素质和社区文明程度，推动社区精神文明建设。
（三）坚持开展社区党员教育活动，增强党员的党性观念和社区意识，以党员的模范行动影响和带动群众参与社区建设。
（四）组织以党员志愿者服务队为主体的各类志愿者队伍，定期开展公益性社会活动。
（五）经常研究社区问题，协助有关部门做好矛盾纠纷的排查调处工作，确保社区的政治稳定和社会安定。
（六）协调社区单位党组织积极参与文明社区、和谐社区建设，积极营造共驻共建氛围，努力提升街道文明水平。
“社区党建顾问”职责
（一）认真学习、宣传市区有关开展社区党建工作的意见和精神，总结交流各单位开展社区党建工作的经验，为做好街道、社区党建工作建言献策。
（二）参加街道、社区召开的社区党建工作会议和党建协调会议，参与社区党建工作规划、计划的制定和重大事项的决策，参加街道、社区组织的参观学习和重要活动。
（三）深入社区和辖区社会单位，围绕社区党建工作开展调查研究，向街道、社区党组织反映单位、居民的意见和要求。
（四）认真落实街道、社区党组织关于社区党建工作意见，对执行中存在的问题及时向上级反映，并提出合理建议。
社区非公经济组织党建联络员工作职责
‚两新‛组织党建工作联络员要成为党的路线方针政策的宣传员；支持企业依法经营、照章纳税、健康发展的监督员；维护非公企业与员工利益的协调员。其工作职责是：
（一）宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规，促进党的各项方针政策在‚两新‛组织的贯彻落实。
（二）支持‚两新‛组织依法经营、照章纳税，模范地遵守国家法律法规。
（三）积极做好‚两新‛组织员工中申请入党积极分子的骨干力量的培养、教育、发展工作。
（四）指导督促企业工会、共青团、妇联等群团组织按照各自的章程开展活动，团结‚两新‛组织中的骨干力量，带动企业抓好职工政治思想工作和企业精神文明建设，维护企业与职工双方的合法权益。
（五）定期走访所联系企业，了解企业生产经营情况，协调有关部门为‚两新‛组织排忧解难，及时向上级党组织汇报有关情况。
社区党员电教工作人员职责
一、紧紧围绕党的中心工作，针对党员的思想工作实际，对播放收看做出具体安排，并认真组织实施，充分发挥党员电教在党的建设和两个文明建设中的作用，推进街道社区党建工作，提高党员队伍整体素质。
二、热爱本职工作，努力学习邓小平理论和‚三个代表‛的重要思想，不断提高政治理论水平和业务水平。忠于职守，无私奉献，努力完成上级组织交给的各项任务，树立和维护党员电化教育工作者的良好形象。
三、根据党员电化教育任务和目标，积极引进党员电化教育教材，严格检查教材内容和质量，确保党员电化教育教材的正常播放。
四、严守党的宣传纪律，遵守国家政策、法令和规定，遵守《音像管理条例》，不组织播放与党员教育内容无关的音像制品，严禁播放不健康的音像制品。
五、加强电教播放室建设，密切联系群众，深入基层调查研究，了解党员的思想，倾听他们的意见，不断总结新鲜经验，努力提高工作质量，积极发挥党员电教的宣传教育功能。
六、做好电教设备、电教资料的管理工作，及时维修、保养设备，保证电教工作正常开展。社区社会矛盾调处站工作职责
1、认真贯彻落实区委、区政府和上级有关处理社会矛盾纠纷的方针现政策，严格执行有关信访和调解工作的法律、法规。
2、调处中心接待群众来电来信来访，提供法律政策咨询，做好矛盾纠纷受理、登记和分流处理作。
3、组织、指导辖区社会矛盾调处工作，负责重大社会矛盾纠纷的调处。
4、对重大、疑难矛盾纠纷以及群众关心的热点、难点等问题要认真听取群众反映，积极协调有关部门解决问题。
5、及时向党委、政府反映影响社会稳定工作信息，定期分析并通报辖区社会矛盾纠纷的调处工作情况，总结推广辖区社会矛盾调处先进经验。
6、完成区委、区政府和区社会矛盾调处中心交办的其他工作。
社区发展党员公示制度
为切实保证新发展党员的质量，保持党的先进性和党员队伍的纯洁性，提高党员队伍的整体素质，按照发展党员‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的工作方针，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，制定本制度。
（一）公示对象
公示对象为列入本单位党员发展计划，经过党组织一年以上的培养教育、考察，参加过入党积极分子培训，经党支部委员会研究确定，并征求上级党委同意，即将提交党支部大会讨论入党的发展对象。
（二）公示内容
公示的主要内容包括：发展对象的姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务，申请入党的时间和被确定为积极分子的时间、入党介绍人姓名、公示的起止日期以及党支部委员会意见、联系人等有关情况。
（三）公示范围和方式
发展对象公示应在发展对象所在单位或居住地所在的社区,采取张榜公示的形式进行。
（四）公示期限和反映方式 发展对象公示应在党组织听取党内外群众的意见之后，党支部召开党员大会讨论发展入党之前进行。公示自发出之日起，一般以七天为限。
公示期间，党组织要安排设立联系电话、意见箱、信访接待室等联系方式及场所，单位或个人可通过电话、来信、来访等方式对公示对象的有关情况进行反映。
反映问题必须坚持实事求是和本着事实清楚的原则。事实不清楚或道听途说的反映，党组织一般不予以调查核实；对于诬陷、故意捏造事实，借机打击报复的行为，一经查实，视情节轻重给予严厉批评教育，造成不良后果的，应给予党纪政纪处分。以单位名义反映公示对象存在问题的材料要加盖公章；以个人名义对公示对象存在问题进行反映的应署真实姓名、单位、联系地址和联系电话。
（五）公示的实施
公示工作由社区党委或党支部组织实施，并对各种反映和问题进行调查核实。在公示期间没有问题或反映问题查无实据的，可以按照发展党员程序，召开支部大会；对反映的情况经调查后，确有严重问题的不予发展；对公示对象有争议的，应对调查结果进行综合分析，客观评价公示对象，实事求是地做出决定；对有一定问题，尚不具备党员条件的，暂缓发展。问题调查核实后的结论，应及时向反映人进行反馈。
（六）公示要求
各党支部要把发展党员公示制度，作为加强党员发展工作的一项重要措施来贯彻落实，通过公示，防止和减少发展党员工作的失误，确保发展党员的质量。
各党支部在公示工作中，要做到实事求是，民主公开。对反映问题的单位和个人，以及反映的内容要严格保密。凡泄密者，一经查实，要给予严肃批评教育，造成不良后果的，要给予党纪处分。
发展党员公示制度要作为各级党组织发展党员工作的基本制度和必备程序。凡发展新党员未经公示的，街道工委一律不予审批。对经公示后发展的预备党员，要在党支部大会的决议中注明公示的情况。
附：发展党员公示样本 发展党员公示榜
根据XX支部委员会X年X月X日决定，拟接收XXX同志为预备党员，现将情况公示如下：
XXX同志，男（女），X年X月出生，XX学历，所在岗位及职务：XXX。X年X月经党支部研究确定为发展对象，培养人：XXX、XXX 公示时间从X年X月X日开始，至X月X日结束。公示期间党支部、党委（工委）接受党员和群众来电、来信、来访。联系人：XXX 联系电话：XXX 来信来访地址：XXX XX党委（党支部）
X年X月X日
社区党委中心组理论学习制度
为进一步加强社区基层党组织建设，不断提高基层党组织领导班子、领导成员的整体素质和领导能力，更好地发挥社区基层党组织的核心作用，以适应党对基层工作的要求，制定社区党委中心组理论学习制度。
（一）指导思想：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，直接关系到党的路线方针政策在人民群众中的贯彻落实，关系到改革、发展、稳定局面，关系到党和政府在人民群众中的声誉，关系到党的执政地位和人民政权的巩固。通过建立社区党委中心组理论学习制度，按照 ‚三个代表‛重要思想的要求，进一步加强社区‚两委‛班子成员政治理论、业务知识、政策法规的学习和理想信念、党性党风、群众路线等方面的教育，不断提高社区‚两委‛班子成员的理论素养、思想觉悟和工作水平，进一步增强社区党组织的战斗力和居委会的亲和力。推进社区民主化进程。
（二）参加人员：社区党委理论中心组学习，一般由社区党 委书记主持，社区党委委员、所属党支部
书记、社区居委会主任、副主任参加。根据需要，也可扩大 到居委会全体成员参加。社区党委书记任组长，党委专职委员协助组长工作。
（三）时间安排：中心组理论学习每月安排一次，根据工作和学习需要，可另行增加学习时间。
（四）学习内容：以党的基本理论、基本知识、基本政策为主要内容，重点学习邓小平理论、‚三 个代表‛重要思想和市、区委、市、区政府、街道工委、办事处的有关文件和重要工作精神；学习党纪党规、法律法规、现代城市管理知识和工作业务知识，不断提高社区‚两委‛班子成员的工作水平和为民服务的本能。
（五）学习方法：中心组学习可采取集中学习与分散自学相结合、理论学习与专题研讨相结合、走出去参观与请进来讲课相结合等灵活多样的方式，调动大家参与学习的积极性，增强中心组学习的吸引力，使学习取得良好的效果。
（六）检查考核：中心组学习要以制度为保证，理论学习要有计划、有考勤、有记录、有总结，要做到时间、内容、人员三落实。中心组学习成员要坚持记学习笔记、写心得体会，并适时开展学习体会交流活动。街道工委组织部和宣传部每半年检查一次中心组学习情况，重点检查学习记录、出勤率和学习笔记。考核工作每进行一次，由街道工委副书记牵头，组织部、宣传部、居民科负责人参加。考核重点是：理论学习制度的落实情况、学习笔记、写心得体会的撰写情况、开展学习交流情况以及通过学习为社区居民解决实际问题的情况等。凡在考核中存在较多问题或是出勤率较低的均不能参加推优评先活动。
社区党务工作者培训制度
加强党务干部的业务培训，是加强党的建设，提高党员干部队伍素质的重要举措。街道工委将采取灵活多种方式，对社区党务工作者进行党的基本知识和应知应会知识的培训，强化党务干部的素质，提高党务工作者的综合能力，努力建设一支高素质的社区党务工作队伍，不断提升街道社区党建工作水平。
（一）培训内容：
1、党的基本理论、基本纲领、基本路线、党的宗旨、党的作风、党员的权利和义务、党的纪律等；
2、党的十六大报告以及党的十六届三中、四中、五中全会精神、邓小平理论和‘三个代表’重要思想；
3、社区管理等公共知识、计算机等科技知识；
4、党务工作业务知识等。
（二）培训的方式：
街道工委主要采取以会代训、专门培训、外出参观、研讨交流等方式对社区党务工作进行培训。
（三）培训时间：
全年对党务专职干部的培训不少于40个学时，对社区党委书记的培训不少于60个学时。
（四）学习要求：
严格学习制度，无特殊情况不能请假；坚持考勤制度，列入考评内容；坚持写学习笔记、心得体会，定期抽查、适时交流。
社区党员学习制度
为了提高街道党员的政治思想素质，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，特制定本制度。
（一）学习内容
1、政治理论：各社区党委和各党支部要定期组织党员学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的路线、方针、政策及中央、市、区领导同志的重要讲话，对党员要经常进行理想信念、党的宗旨、形势政策、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗等方面的教育，增强党员责任意识。
2、法律、法规：各社区党委和各党支部要定期组织党员学习党纪、法规，进一步增强党员学法、懂法、守法、用法的自觉性，在社区起好的带头作用。
（二）学习时间和方法
各党支部坚持每月组织党员集中学习不少于一次，全年不少于十二次，并列入考核党支部工作内容。学习主要采取集中上课、观看影像、分组讨论、外出参观等形式，支部较大的可以党小组为单位组织学习，党支部或党小组掌握学习情况，查看学习笔记和讨论记录。
（三）措施及要求
1、街道党员要自觉遵守学习制度，积极参加本党支部组织的学习和活动。在职党员要合理安排好自己的工作，社区党员要克服家中的困难，正确处理好学习与工作、与家庭之间的矛盾。
2、各党支部要严格学习制度，党支部书记亲自组织，支部宣传委员要负责考勤，社区党委要定期检查或不定期抽查，发现问题要及时纠正。
3、党员尤其是街道办事处机关党员，要坚持做学习记录，写学习体会，党支部要定期组织交流。
4、党支部组织学习，要注意针对党员的特点，结合街道工作的实际，注重学习的效果。
太平桥街道党支部“三会一课”制度
为了更好地规范基层党支部委员和党员活动，使党支部各项活动更加规范化和制度化，特制定党支部‚三会一课‛制度。
（一）党小组会
党小组每月要召开一次会议，若有特殊情况，次数可以增加。会议的主要内容有：组织党员党习、传达上级精神、听取党员汇报思想、开展批评与自我批评、研究入党积极分子的培养、教育和优秀党员的评选等有关工作。
党小组会由组长主持，党小组长要掌握中心议题，充分发扬民主，让党员畅所欲言，指定专人做好会议记录，并将召开党小组会的情况及时向党支部汇报。
（二）支部委员会
党支部委员会每月召开一至两次，特殊情况随时召开。
会议的主要内容有：研究支部工作计划、总结和重要活动安排部署；思想工作和党员管理教育；贯彻执行上级党组织的指示和决议；做好积极分子的培养、党员的发展及预备党员转正；支部的自身建设等。支部委员会由支部书记主持，支部委员参加。根据会议内容要求，可以吸收各党小组长列席会议。决定重要事项时，要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，不搞‚一言堂‛，并指定专人做好会议记录。
（三）支部党员大会
支部党员大会，一般每月召开一次，遇特殊情况，可随时召开。支部党员大会由支部书记主持，支部全体党员参加会议。根据会议内容的需要，可以吸收非党干部或入党积极分子列席会议。
会议的主要内容有：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，制定贯彻落实计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。
大会议题由支部委员会或支部书记根据实际工作需要确定，大会决定的事项，按分工认真落实，及时办理，同时还要指定专人做好记录。
（四）党课
社区党员的党课由社区党委集中组织，一般全年不少于两次。党课教育可以以党章、党的基本理论、基本知识辅导讲座，形势政策、理想信念、党风党纪和革命传统教育为主要内容。
社区党委要制定党课教育计划，对党课时间、内容、教员要提前落实，党课教育的形式要坚持多种多样，党课内容的设臵要有针对性，要注重党课教育的效果。
社区党委、党支部重大问题向党员通报、听取意见制度
为切实保障党员在党内民主参与、民主选举、民主决策、民主监督中的各项权利，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》（试行），制定本制度。
（一）通报的主要内容
1、涉及党的路线、方针、政策的事项。
2、重大工作任务的部署、计划、工作总结、全年重要任务
完成情况。
3、党建工作主要情况
(1)社区班子建设、民主集中制的贯彻执行，民主生活会的落实、领导干部的述职、考评等情况。(2)党组织建设和党员发展工作。
(3)党组织推荐党员参加各级人大代表、政协委员及有关团体候选人情况。按期进行换届选举，完善候选人提名办法，使各党组
织和党员发挥应有的作用。
(4)选举党代表、评比表彰先进及处分党员情况。
4、涉及群众利益的重要问题，特别是在直接涉及基层和群众利益的政策决策前，应广泛听取党员和群众的意见。决策执行过程中，要继续倾听党员的意见，及时补充和完善原有的决策，修正
各种偏差。
5、社区党委班子成员的分工、工作变动等。
6、上级党组织规定应由党组织集体决定的其它问题。
7、健全信访制度，使党员对上级组织的意见、建议，能及时反映上来，并受到应有的重视。
（二）通报后党员意见的反馈
1、重大问题通报后，社区党组织在规定时间内负责收集党员对重大问题的意见并及时向工委组织部进行反馈。
2、工委组织部定期或不定期下基层走访，召开座谈会，听取党员对通报重大问题过程中的意见，并向工委汇报党员的有关意见、建议。
3、社区党组织对街道工委和社区党委采纳党员合理化建议，不断改进工
作的情况要及时向党员进行反馈。
（三）民主监督措施
1、健全完善工作制度，定期听取工作汇报，确保重大问题通报制度和征
求意见制度的落实。
2、工委组织部要定期检查社区党组织执行民主集中制的情况，提高社区党委班子民主生活会的质量，通过开展批评和自我批评，不断改进工作，增强领导班子的战斗力。
3、加大纪检监察力度，定期进行工作检查，及时发现问题，限期进行整
改。
4、社区党委班子成员要主动向党员群众通报自已的工作，自觉接受党员
群众的批评和监督。
5、街道工委将通报和征求党员、群众意见制度列入年终党建工作考核内容，对制度执行、落实不好的要适当给予扣分。
社区党委民主生活会制度
为了进一步加强‚两委‛班子的团结，增强社区党组织的战斗力和凝聚力，根据街道工委的有关规定和要求，特制定本制度。
（一）社区党委委员坚持双重生活会制度，既要参加党委领导班子的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。
（二）参加社区党委民主生活会的人员，除全体党委班子成员外，扩大到党委所辖党支部的支部书记和全体居委会干部。社区党委民主生活会坚持每半年召开一次，全年不少于两次。如有特殊情况，可随时召开。
（三）民主生活会由党委书记召集并主持，书记不在的情况下，由副书记召集并主持。
（四）做好生活会的前期准备工作，主持人提前三天向与会人员通报民主生活会的时间和议题，指导有关人员广泛听取多方面的意见，对与会人员发言材料进行检查。
（五）主要领导干部要率先垂范，对照群众的意见和个人存在的问题，认真开展批评和自我批评。
（六）民主生活会的内容，可根据不同时期及上级要求确定其侧重点，主要包括：对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况，执行民主集中制原则情况，为居民群众办实事情况，加强党的思想、组织、作风建设和廉政建设情况，落实执行廉政准则及党纪条规情况，街道工委指定的内容及其它重要问题等。
（七）对民主生活会中查找出来的问题，要制订切实可行的改进措施，并在实际工作中加以落实。
（八）民主生活会由党委专职委员负责记录。社区党委对查找出来的主要问题，要制定整改措施并上报街道工委，班子成员的个人整改措施要交社区党委，由社区党委督促改进。
社区党委向党代表报告工作制度
（一）为积极推进党内民主，维护和保障党员的民主权利，扩大党员的知情权、参与权、决策权和监督权，特制定本办法。
（二）社区党委向党员（或党员代表）报告工作，一般一年坚持一次，与年底工作总结一并进行。时间可安排在十一月底或十二月中旬之前进行。如遇特殊情况和工作需要，经街道工委同意也可随时召开。
（三）会议内容主要包括：社区党委班子向党员（或党员代表）报告一年来的工作和下一的工作设想；通报党费收缴使用管理的情况；听取党委班子成员的工作述职；征求党员（或党员代表）意见、建议；讨论和决定需要及时解决的重大问题。
（四）街道和社区党代表应积极参加街道和社区召开的党代表会议，遇有特殊情况不能出席会议应提前请假。
社区党建工作督查制度
为了加大对社区党委和工委直属党支部工作的检查、督促力度，促进街道社区党建工作上新水平，特制定本制度。
（一）督查工作的领导机构：街道工委成立社区党建工作督查领导小组（以下简称领导小组），负责对街道所辖社区党委和工委直属党支部工作的督促、检查和指导。督查的日常具体工作由街道工委组织部负责组织实施。
（二）督查的范围：按照分层管理的原则，街道工委只负责对辖区社区党委和街道工委直接管理的党支部工作的督促、检查和指导。
（三）督查的任务：对被督查单位的党建工作进行检查、评估、督促、指导、调研，了解被督查单位党组织开展党建工作的情况，指出被督查单位在党建工作中存在的问题和不足，提出改进问题的措施和建议。
（四）督查的原则：理论联系实际、实事求是、认真负责、坚持群众路线、发扬民主、集体负责、严守纪律，在职权范围内履行职责，不干扰、不干涉被督查单位的正常工作。
（五）督查的内容：社区党委领导班子和成员学习政治理论、业务知识，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决策，完成各项工作任务的情况；主要领导抓班子带队伍，对党组织班子成员和社区工作者教育、培养、管理、监督的情况；健全党组织生活及党组织开展活动的情况；加强党员教育、管理、发展党员及开展思想政治工作和发挥党组织、党员作用的情况；实践全心全意为人民服务宗旨，深入实际调查研究，解决群众关心的热点、难点问题，为群众办实事的情况；贯彻执行民主集中制等各项规章制度、落实党风廉政责任制以及完成上级交办的其它任务的情况等。
（六）督查的方法：综合督查和专项督查相结合，全面督查和重点督查相结合，定期督查与不定期督查相结合。街道督查组对社区党委工作的督查、指导原则上要坚持一季度一次，全年至少不低于二次。
（七）督查组的职权：要求被督查的党组织提供与督查内容相关的文件、资料；听取被督查党组织主要领导的工作汇报；召开群众座谈会或与有关人员个别谈话；在一定范围内对被督查党组织领导班子和领导干部展开调查、测评。
（八）督查组的职责：指导被督查单位的党组织总结党建工作的经验；检查被督查单位党建工作存在的问题，帮助研究分析原因，指导督促整改；发现被督查单位有违反党的路线、方针、政策和上级指示精神，违犯党的纪律或遇有争议的问题时，要及时向领导小组反映、请示；督查组完成督查任务后，应及时汇总情况向街道领导小组报告督查结果，并根据需要向被督查单位反馈情况，提出意见和建议。
（九）对督查员的要求：督查员由街道工委指定，并具备下列基本条件：认真学习邓小平理论和贯彻‚三个代表‛重要思想，坚持党的路线、方针、政策；熟悉党的建设的基本理论、基本知识和党务工作的各项规章、条例，有较高的政策理论水平；具有一定的党务工作经验和工作指导能力，党性强，作风正派，办事公道，实事求是，敢讲真话，廉洁奉公，遵纪守法，有较高的群众威信。督查员到被督查的单位督查，应组成督查组，一般由二名（或二名以上）人员组成，组长由领导小组指定。督查组长对领导小组负责，领导督查组在职务范围内完成督查任务。
（十）对被督查单位的要求：正确理解、认识实行党建督查制度的重要性和必要性，积极支持、配合督查组开展工作；社区党委、党支部书记要发挥第一责任人的作用，精心组织，周密安排，保证督查工作高效顺利进行；被督查单位党组织要虚心听取督查组提出的意见和建议，对指出的问题和不足要采取相应的整改措施并抓好落实；被督查单位对督查组提出的意见和建议，如有不同意见，可向街道领导小组反映；被督查单位发现督查组及其成员在执行督查任务过程中有违反纪律或超越职权范围的行为，应及时向街道领导小组或纪检部门报告。
社区党员联系和服务困难党员、群众工作制度
为进一步落实好中共中央、中共北京市委和丰台区委‚关于做好党员联系和服务群众工作‛的指示精神，结合街道工作实际，制定本制度。
（一）联系和服务对象
联系和服务的重点是帮扶困难群众，解决他们生产生活中的实际问题。街道工委班子成员及处级干部，分工包片联系社区，社区党委班子成员分工联系党支部，社区党员联系到户。
（二）联系和服务群众的主要任务
1、帮助群众解决实际困难。通过倾听群众呼声，了解群众诉求，如实向党组织反映群众的意愿和要求，切实为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。着眼于群众的长远利益，为基层党组织献计献策，帮助理清符合群众共同利益的发展目标和工作思路，营造良好的发展环境。
2、做好群众的思想政治工作。以服务群众作为开展工作的切入点，把服务群众、教育群众和组织群众有机结合起来。紧贴实际，向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系。调动群众的积极性、创造性，团结带领群众共同推进经济社会发展，共创和谐幸福生活。
3、领导和支持群众依法当家作主。扎实推进居民自治，充分发挥居民代表大会的职能作用，保证群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。切实加强基层民主管理，发挥企业职代会、学校教代会等组织的作用。认真落实党务、政务等公开制度，组织群众参与和监督基层的工作和事务。
4、虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、转变作风、接受监督，端正对群众的态度，增进与群众的感情，创新群众工作方法，提高服务群众的本领。
（三）联系和服务群众的方式
1、深入调查研究。街道班子成员及处级干部要经常深入社区，听取群众意见，坚持走访慰问困难群众制度，帮助解决实际问题，维护群众根本利益。每年深入社区联系点调研时间不少于3个月。坚持每半年至少到联系社区参加一次民主生活会或基层党组织的组织生活会。
2、办好党员接待室和开展好党员接待日。各社区党委要建立党员接待室，明确党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话。进一步健全完善党员接待室工作制度。认真倾听群众的意见和呼声，对来访群众反映的问题要事事有登记，件件有回音。
3、参加帮困公益活动。广大党员要积极参加‚一帮一‛、‚爱心捐款‛等社会公益活动，切实在助医、助老、助残、助学和助就业等方面贡献力量。根据个人意愿和特长，主动加入各类志愿者服务队，并发挥骨干作用。
4、参加设岗定责活动。按照自主申报和组织安排相结合的原则，有活动能力的社区无职党员要主动选择责任区或联系服务群众责任岗，坚持党员联系户制度，认真履行职责。在职党员要结合实际，发挥部门和专业优势，力所能及地参与属地联系和服务群众工作。
（四）联系和服务群众的要求
1、发挥基层党组织的领导作用。街道工委要坚持把党员服务和联系群众作为一项重要工作来抓，作为党员经常性教育管理工作的重要内容。社区党委直接面向群众，要把党员联系和服务群众作为一件大事抓紧抓好，利用自身优势，发挥联系和服务群众的功能。
(1)完善服务制度，建立党员联系和服务群众工作的长效机制。认真总结经验，把过去长期坚持的一些党员联系和服务群众的好做法进行梳理总结，创新工作思路，形成在民意调查、民意反馈、民意协调等方面的工作制度。每个社区要形成一至两项联系和服务群众的有效办法，并不断完善。
(2)发挥党员特长，建立健全各类志愿者服务队。结合群众需求，动员各类人才资源，影响和带动群众广泛参与，建立以党员为骨干的志愿者服务队。带动工会、共青团、妇联等群众组织所联系的服务群众队伍的发展。每个社区党委要建立各类有关志愿者服务队。
(3)为党员联系和服务群众提供条件，创新服务载体。在社区已建立党员接待室的基础上，还可设立意见箱、热线电话等形式及时了解群众需求、协调矛盾。积极开展以服务群众为主要内容的主题实践活动、便民利民活动，组织引导党员参加；继续深化党员联系户和无职党员设岗定责工作的基础上，推行党员承诺制，鼓励和支持有条件的党员为群众多办实事。
2、发挥党员领导干部的表率作用。街道党员领导干部继续坚持好领导接待日制度，主动参加联系和服务群众活动，经常深入联系点调研、走访，对群众反映的问题，能解决的尽快解决，对受客观条件限制暂解决不了的，做好解释工作。
3、强化检查和监督。街道工委要加强对社区党委、社区党委要加强对党支部、党员在联系和服务群众方面工作的监督检查。要广泛听取群众意见，接受群众监督和评议，以群众是否满意作为联系和服务群众工作的检验标准。把联系和服务群众的情况作为民主评议党员的重要内容。党员领导干部联系和服务群众的情况要作为领导班子民主生活会和述职述廉的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖惩的重要依据。
太平桥街道社区党员志愿者服务队活动制度
（一）社区党员志愿者服务队是社区共产党员自愿参加，并志愿为社区居民群众和社会公益事业提供服务的组织，每个党员都应该积极参加。
（二）服务活动要围绕街道、社区的中心工作，以服务人民、奉献社会为宗旨，根据居民群众日益增长的物质文化生活需求，组织成员开展多种形式的服务，倡导无偿服务、低偿服务、有偿服务相结合，弘扬中华民族互助互爱的传统，促进社区建设。
（三）服务活动方式以定期和不定期相结合。每年的春节、学雷锋日、七
一、国庆节街道要组织活动，各社区可根据本社区的实际情况开展经常性的、灵活多样的、便民利民的服务活动。
（四）每次活动都要做好活动记录，对做出突出贡献的党员要给予表扬和鼓励。
太平桥街道社区党员接待室制度
（一）社区党员接待室以社区老党员为主体，协助社区做好居民和社会单位的来信来访工作。
（二）社区党委要选派党性强、热心社会公益事业、身体好的老党员担任社区党员接待室的工作。充分发挥社区老党员社会经验丰富、政治立场坚定的政治优势，（三）社区党员接待室接待工作要以人为本，热情细致，要认真倾听居民和社区单位的意见和呼声。对来访者反映的问题要事事有登记、件件有回音。协助街道和社区有关职能部门做好人民内部矛盾的调解工作。
（四）各社区要根据社区的实际，将社区党员接待日、接待时间、接待地点、联系电话向社会公布。负责接待的党员要适当编组，做到不空岗、不漏岗。
（五）各社区要认真总结经验，不断改进工作方式，使党员接待室真正成为党和政府联系居民的桥梁和纽带。
社会矛盾纠纷排查调处工作制度
1、积极做好社会矛盾纠纷的预防工作，随时掌握辖区内的各种矛盾纠纷隐患，努力减少矛盾纠纷的发生。
2、每月每季按照区社会矛盾调处工作的要求，上报有关资料，做到底数清、情况明；
3、对排查出的社会矛盾或纠纷隐患，根据纠纷性质、轻重缓急时行登记，并报单位党政一把手及时组织进行调处，防止矛盾纠纷激化;
4、对重大、疑难的社会矛盾纠纷，及时向上级领导和区社会矛盾调处中心汇报，同时做好稳控工作，防止事态扩大。
5、最大限度控制越级访、群体访的发生，一旦出现堵路或到重点地区上访苗头，所在区域主领导要第一时间赶赴现场，积极协调有关各方做好工作。
社区党委议事制度 为实现社区党建工作重大事项决策的制度化、科学化和民主化，提高议事效率和服务水平，特制定本制度。
一、社区党委始终坚持每月召开两次党委会议，根据工作需要还可随时召开。
二、会议时间和一题一般在会议前3天确定，并通知与会人员。
三、会议由社区党委书记召集，特殊情况下课委托党委其他成员召集主持。
四、根据会议的内容华人需要，可邀请部分社区干部、住区单位代表和群众代表参加或列席会议。
五、议事范围：传达学习各级重要文件、指示和会议精神，研究贯彻落实的具体意见和措施；安排部署社区党建、文化、卫生、治安、计划生育等重要工作的任务目标和措施；其他重要事项。
六、社区党委会议决定事项，由会议主持人当场宣布，并安排专人做好记录，整理归档。
第四篇：党委宣传部工作职责
党委宣传部工作职责
一、在院党委的领导下，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理
论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，组织全院师生员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，以科学的理论武装人。
二、对师生员工开展爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，有针对性地进行时事政策宣传。教育、引导师生员工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，以高尚的精神塑造人。
三、负责学院对内、对外宣传工作，把握正确的舆论导向，做好
舆论宣传工作，充分利用各方面的宣传媒介，做好对内对外宣传工作。
四、负责院报的组稿、编辑、校对、印刷和发行工作，对校报进
行经常性的业务指导。
五、根据党的中心任务和党委的工作安排，协助党委抓好党委中心学习组学习活动。
六、加强对网络中心的领导，负责数字校园建设规划、计划的制订和实施具体工作，负责学院网站的建设维护及日常管理工作。
七、负责学院网站新闻信息的发布、新闻稿件的审稿、上传等工作。
八、负责校园广播电视、宣传橱窗等的建设管理工作。
九、负责学院普法领导小组办公室日常工作，负责制订普法规划
1和工作计划，组织实施教职工的法律基本知识的学习和考核工
作。
十、负责校园文化建设规划、计划的制订，负责组织和协调学院
各类文化建设活动。
十一、负责学院精神文明建设委员会办公室日常工作，会同有关
部门抓好全院精神文明建设。
十二、会同和配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传
工作。
十三、负责学院各种活动、会议等照相、摄像工作；负责完成学
院宣传画册的资料提供、设计与制作；负责学院展览馆管理和参观接
待工作。
十四、抓好校园各种舆论宣传阵地建设和宣传部自身的思想建设、组织建设和制度建设，及时召开部务会，交流情况，总结工作，部署
任务，检查督促岗位职责的执行情况。
十五、负责办理党报、党刊的订阅及宣传图片征订和管理工作。
十六、完成好上级主管部门和学院党委交办的其他工作任务。
宣传部工作人员岗位职责
第五篇：党委办公室工作职责
党委办公室工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，保障管理质量和效益。
二、负责主办各类文件和材料的起草与印制；对校内各部门以党委及党办名义印发的公文进行编号、核稿和钤印等并给予公文处理业务指导；按程序会同有关部门制定、修改全校性的有关规章制度和工作方案等。
三、负责组织、安排党委各种会议和重要活动；会同有关部门组织好以党委名义召开的各种会议；会同有关部门做好上级领导来校视察和来宾来访的接待工作。
四、积极开展调查研究，收集各种信息和动态，编印信息材料，及时报送信息，提出相关工作建议，为党委决策提供参考。
五、做好综合协调工作；督促、检查党委会决定及有关会议精神、领导批（指）示的贯彻落实，并将落实情况及时向党委汇报。
六、负责受理人民来信和接待群众来访；负责处理学校发生的政治类突发事件。
七、负责上级党组织和校外相关单位文件及资料的接收、登记、收发、传阅、保管、清退、销毁与归档等；负责党委机要函件的收发和其它部门机要函件的接收、收转；负责党委和党办各类文件及资料的立卷归档。
八、负责校保密委办公室的日常工作。
九、负责党委和党办印章、党委负责同志名章及党委介绍信的管理与使用。
十、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
党委组织部工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，并保障其实施。
二、负责党的基层组织建设和党员的教育管理工作，安排好组织生活。
三、按照校党委的安排负责处级干部的培养、选拔、考核、教育、管理和监督工作，在党委领导下负责各学院、各部门领导班子的配备、调整工作；协助人事处做好行政科级干部的选拔考核工作。
四、配合有关部门做好副厅（局）级以上老干部工作。
五、负责落实党的干部政策和知识分子政策。
六、办好党校，做好党校日常事务。
七、负责做好学校对内、对外干部培训工作。
八、指导各基层党组织做好发展新党员的工作及预备党员的教育、考察和转正工作。
九、做好干部和党员统计工作，管好干部档案和文书档案，做好党费的收缴、管理、使用工作。
十、做好党员、干部的来信来访工作。
十一、配合党的纪律检查部门搞好廉政建设。
十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
党委宣传部工作职责
一、坚持正确的政策和舆论导向，大力宣传党的路线、方针和政策，全面宣传学校党委、行政重大决策和重要精神。
二、及时掌握教职工思想动态，组织实施全校思想政治教育工作。
三、参与处理突发事件，维护学校稳定。
四、负责制定学校党委中心组学习计划，做好党委中心组学习的资料准备和服务工作。
五、组织教职工的政治理论学习、形势政策教育和普法教育。
六、负责全校精神文明建设的规划和指导工作，对基层精神文明建设进行检查、督促和考核。
七、负责全校校园文化氛围的营造和校园文化工程建设的规划、实施工作。
八、负责校领导、机关和院系的报刊资料订阅、政治理论学习资料的购买。
九、参与“思想政治理论”课建设与改革。
十、参与哲学社会科学的建设与管理。
十一、审批校内社团和学生刊物。
十二、组织和指导全校对内宣传活动。
十三、组织和协调全校对外宣传工作，加强与校外媒体的联系工作，努力提高学校的知名度和社会影响力。
十四、规划和管理全校公共场所宣传舆论阵地。
十五、办好校报，宣传报道校内重大事件、活动等。
十六、办好校园电视台，通过校园电视新闻及时报道校内各项事件、活动和工作动向。
十七、办好两个校区广播台，坚持正确舆论导向，丰富学生的课外生活。
十八、办好校园网，负责网络新闻的审核、登载与管理工作，负责校园BBS监控。
十九、舆情信息的收集、整理和上报。
二十、制定本部门的规章制度。
二十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
党委统战部工作职责
一、认真贯彻党的统战工作方针政策，结合学校实际，提出贯彻实施意见和具体措施。
二、做好民主党派工作。协助党委加强和改善对民主党派的政治领导，支持和帮助民主党派搞好自身建设，支持民主党派开展活动和发挥作用。
三、做好党外知识分子工作。认真贯彻落实党的知识分子方针政策，从政治、工作、生活上关心党外知识分子，为他们发挥作用多办实事，特别要做好有代表性、有重大贡献和社会影响的党外知识分子的工作。
四、做好党外代表人士工作。会同有关部门有计划地做好党外代表人士选拔、培养以及推荐作政治和实职安排的工作。
五、做好民族宗教工作。认真宣传贯彻党的民族宗教政策，做好少数民族知识分子和有宗教信仰的知识分子工作。
六、做好港澳台和海外统战工作。认真做好“三胞”及其眷属工作，支持侨联开展活动、发挥作用。配合有关部门开展海外联谊活动，做好留学人员和留学归国人员的统战工作。
七、做好统战信息工作。积极开展调查研究，了解掌握党外人士的思想动态，听取他们的意见和建议，及时向党委及上级有关部门汇报，并提出工作的政策性意见和建议。
八、做好统战理论政策的宣传教育和研究工作。利用各种宣传媒体开展统战宣传，组织开展学校“统一战线两支干部队伍”的理论学习和业务培训。整合力量，积极进行统战理论研究。
九、负责民主党派活动室的管理工作。
十、加强自身建设，提高工作质量和水平。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
机关党总支工作职责
一、加强对机关党支部的领导，充分发挥机关党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，积极宣传党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行校党委的各项决议，围绕机关的建设，有针对性地开展政治思想教育和化解矛盾的工作，确保机关和学校的政治稳定。
二、抓好党总支、党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，维护班子的团结，做好党的宣传、组织、统战、纪检、科研和群众工作等。充分发挥党员的先锋模范作用，支持和协助机关各职能部门负责人的工作，保证机关各项工作任务的完成。
三、按照党委职能部门的安排，协调、督促和检查各党支部组织机关党员和职工参加组织生活、政治学习和各种政治活动的情况。
四、对机关党员进行严格管理，具体指导党支部严格党的组织生活，健全党内生活制度。按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。对党员进行监督，严格执行《党章》和党风廉政建设的规定，促进党员认真履行义务，保证党员的权利不受侵犯。协助机关组织干部、人事、监察等部门和纪委，认真开展民主评议党员、考核机关干部、评比表彰先进党支部和党员、调查处理违纪行为与不合格党员的工作。对机关干部的任免、调动、晋级和奖惩提出意见和建议。
五、领导机关工会和团总支等群团组织，支持这些组织依照各自章程开展工作。经常了解和反映群众对党员、党的工作意见，不断改进工作，积极帮助群众解决实际困难，做好机关群众的思想政治工作。
六、指导机关党支部加强对入党积极分子和预备党员进行教育、培养和考察，做好发展党员工作，重视在科研、管理工作第一线和青年中发展党员，改善机关党员队伍的结构，提高党员发展工作的质量和新党员的素质。
七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
纪委、监察处工作职责
一、监督检查学校党组织和党员，重点是监督各级党政领导班子和领导干部遵守党章和其他党内法规，维护党中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定、工作部署以及廉洁自律等情况，并向学校党委报告。
二、协助学校党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，开展党性党风党纪教育，对学校党风状况进行调查研究并向党委提出建议，制定和督促执行党风廉政建设责任制度及其他反腐倡廉制度，协调和监督校务公开，推进依法治校和民主管理。
三、受理学校党组织、党员、群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉和建议；作出维护党纪的决定；检查和处理党的基层组织和党员违反党章和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消涉案党员的处分；保障党员的权利。
四、协助学校党委抓好纪检干部队伍的思想作风建设，指导党总支、党支部开展纪检工作，负责各党总支、支部及纪检委员的培训。
五、协助校领导及有关部门对监察对象遵纪守法、履行职责、清政廉洁的教育，参与对监察对象的考核、评议工作。
六、对学校重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的工作进行监督。
七、围绕学校各阶段的中心工作，对基建工程、维修工程、大宗物资设备和教材、图书以及药品采购的招投标，科研经费和国有资产的管理与使用，招生考试、毕业生就业、职称评定等工作实施监督检查。
八、会同财务处等有关部门，规范校内收费管理，坚持“收支两条线”原则，维护国家和学校的财经纪律。
九、制定本部门的工作规章，完善管理制度，促进管理质量和效率的提高。
十、负责纪检、监察的案卷归档和其它有关工作。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
离退休工作部工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、贯彻执行党中央、国务院及地方有关离退休干部政策，做好离退休同志的思想政治工作，组织安排离退休同志的政治学习、组织生活、听重要报告、参加有关会议、文件传阅等有关工作。
三、配合有关部门组织离退休同志为学校的教育教学工作承担力所能及的任务，继续发挥他们的作用；负责学校“关心下一代工作委员会”的日常工作。
四、搞好离退休同志的服务管理工作，全心全意为老同志服务。
五、负责开展离退休同志的娱乐活动，有组织、有计划地安排外出旅游和考察。
六、加强校内各部门的联系，积极主动协调各部门的关系，齐心协力共同做好离退休工作。
七、按有关政策规定，编制离退休人员的各种经费预、决算，并统一掌握和合理使用。
八、加强老年活动室的管理，充分利用现有设备，为离退休同志服务。
九、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
工会工作职责
一、依据《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。履行维护、建设、参与、教育四项基本职能，服务学校改革发展大局，服务学校教职工，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。
二、根据工会章程，按期筹备召开会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会工作机构和教代会工作机构职能，做好日常工作。
三、负责制定并组织实施校工会工作计划，做好工作总结。
四、指导部门工会和二级教代会开展工作。
五、配合学校党政做好教职工的思想政治工作。会同有关部门开展教书育人、管理育人、服务育人“三育人”活动，做好劳模和各类师德先进的推荐、评选、表彰与宣传工作。
六、负责做好女职工工作，维护女教职工的合法权益。
七、积极组织开展健康有益的文化体育活动，组织和管理好教职工业余活动团体和教工活动中心。
八、深入开展调查研究，及时向学校反映教职工的意见、建议和要求，积极帮助解决教职工各种实际困难。
九、负责教职工群众的生活福利工作（教职工子女入学、教职工及直系亲属丧葬慰问等），改善学校集体福利设施。
十、加强工会各级组织的建设，有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。
十一、根据财务规章制度，收好、管好、用好工会经费。
十二、做好校务公开的日常工作。
十三、做好计划生育工作。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
团委工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、围绕党的中心工作开展团的工作，做好党的助手。
三、负责共青团基层组织的思想、组织、作风建设。
四、制订和执行团的工作计划，组织团内的各项评比和考核工作。
五、指导各团总支工作。
六、抓好团的组织生活，对团员、青年进行思想教育工作。
七、抓好组织发展、团费收缴、组织关系接转工作，办理超龄团员的离团工作。
八、考核校团委委员，配合有关部门考核团总支书记、副书记，搞好团委班子自身建设。
九、积极推荐符合条件的优秀团员入党。
十、开办团校。
十一、抓好第二课堂教育及学生大型文体比赛等工作。
十二、指导学生会工作和管理学生社团。
十三、组织学生社会实践活动。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
校长办公室工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、协助校长研究制定学校行政管理的方针、政策、计划、措施等。根据学校行政的计划和指示，做出工作安排，并协调校内各部门之间及学校与校外有关单位之间的关系，促进学校各项工作任务的顺利完成，并督促、检查执行情况。
三、积极开展调查研究，收集各方面信息，为学校领导决策提供参考。
四、负责草拟全校性的行政工作文件。对校内各部门草拟的以学校名义印发的各种公文，负责办理核稿、送审、编号、定密、鉴印等工作。
五、按照有关程序，会同有关部门制定、修改全校性的行政方面的各种规章制度。
六、会同有关部门，对校长安排的全校性的重大会议和活动，做好筹备组织工作。
七、负责学校行政文件的收发、登记、拟办、送阅、催办、清退等工作。对校内各有关单位的文件运行、管理工作进行必要的协助和指导。协助校保密委员会做好保密工作。
八、负责上报有关信息；负责全校的综合统计工作；负责安排全校作息时间，节假日放假时间及节假日值班人员等。
九、办理学校行政方面来信来访工作，负责接待、登记、转达等工作，并协助有关方面做好处理落实工作。
十、负责管理、使用学校印鉴。并负责指导学校有关部门印鉴的刻制、启用、废止回收等工作。根据学校有关规定，开具有关证明和介绍信。
十一、负责学校收发室的工作及学校的电话管理。负责学校对口扶贫工作。
十二、负责对二级单位的办公室行政工作的业务指导和培训。
十三、负责上级领导来校视察和来访来宾的接待工作。
十四、负责学校重要活动和事项的记录，负责处理学校发生的非政治突发事件。
十五、负责学校领导的服务工作。
十六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
教务处工作职责
一、制定本部门的工作规章与制度。
二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。
三、负责专业、课程、教材的建设与管理。
四、负责全校教育教学改革；组织开展教学研究、举办教学研讨会；负责组织教育教学成果评奖工作。
五、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订；承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。
六、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。
七、负责校学位委员会、教学指导专家委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。
八、负责全校学生实践教学管理工作。
九、会同规划办、实验实习中心做好学校实验室建设规划工作。
十、会同招生就业处制订各专业招生计划。
十一、负责学校教育教学质量管理。
十二、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量；负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训；组织与兄弟学校的教学业务交流，负责教师非学历培训工作。
十三、会同现代教育技术中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。
十四、负责管理学校委托管理的教学资源。
十五、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
人事处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、制定和掌握全校各类人员的编制、用人计划、人事调配和具体管理制度。
三、负责行政科级干部的选拔、管理、考核工作，负责人事制度和分配制度改革方案的调研、拟定、实施工作。
四、负责教职工培训进修工作，负责对各类专家的管理和考核。
五、负责教师资格认定工作。
六、负责名誉教授、兼职教授、客座教授的聘用。
七、负责有关系列专业技术人员职称的评审聘任工作。
八、掌握全校的机构设置情况。
九、负责劳动管理和工资管理工作。
十、负责教职工人事管理相关数据统计工作。
十一、负责劳动保险及劳动保护、职工福利管理工作。
十二、负责临时工管理工作。
十三、负责做好人才引进和交流工作。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
学生处（学工部）工作职责
一、负责制定和完善本部门的工作规章制度，使部门工作规范化、制度化、科学化。
二、负责草拟或制定学校学生管理工作的相关规章制度，使学校学生管理符合国家法律、法规或政策。
三、负责制定全校学生日常思想政治教育计划和学风建设方案。掌握和分析学生的思想、心理、学习、生活动态，负责开展学生的日常思想政治教育和学风建设。
四、负责政治辅导员、兼职班主任队伍建设以及对各学院学团办公室负责人、政治辅导员、兼职班主任的培训、指导、考核和奖惩等管理工作。
五、负责学生的综合素质考评、学生奖学金、国家助学贷款、助学金、困难补助的宏观控制和审批管理、学生欠费的清缴工作。
六、负责学生的政治审查、奖励和处分的审定工作。
七、负责学生勤工助学项目的开发、管理及审批。
八、负责开展学生心理健康教育和咨询工作。
九、协同校团委开展各种学生活动；协同教务处开展新生入学教育；协同武装部（保卫处）开展学生军训工作。
十、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
招生就业处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、参与学校各年招生计划和专业设置及专业结构的调整，负责招生计划的报送及调整工作。
三、负责学校招生简章的编写印制，并向全国各地中学、招办及相关单位发送，组织落实招生宣传工作以及对招生人员的培训、派遣、考核工作，组织招生工作，协助完成新生报到工作。
四、负责招生文件、录取名单、定向合同等相关资料的清理、归档、新生档案汇总及移交，负责做好招生总结。
五、负责毕业生生源信息汇集及公布、毕业生信息统计及上报工作。
六、负责主持各类毕业生招聘活动，开设就业指导课，对毕业生进行就业指导，组织、指导和检查各二级教学单位的毕业生就业指导工作。
七、负责毕业生协议书的分发、签订工作，毕业生就业计划编制及报送工作，负责毕业生派遣、报到证签发，档案转迁的编制工作。
八、负责规划、建设招生就业信息网，加大招生和毕业生就业的宣传力度，建立毕业生和用人单位网上交流平台。
九、及时汇报招生及毕业生就业工作的重要信息，为学校的发展提供有参考价值的决策依据。
十、负责学校校友的联络、联谊工作。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
发展规划办公室工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、研究和制定学校整体发展规划、发展战略和综合改革方案，为学校长远发展提供建议方案。
三、负责学校重大决策问题的调研、论证，结合学校实际做好校园规划的修编工作。
四、会同有关部门组织学校大型招商工作。
五、会同有关部门制订学校对外联合办学和校内部门体制改革的方案及有关政策措施，并协调解决联合办学和体制改革过程中出现的各种问题，为领导决策提供依据，当好参谋。
六、负责校内工程建设前的可行性研究、方案设计、实施过程中的协调、监督以及检查落实情况。
七、负责学校的征地工作。
八、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
计划财务处工作职责
一、认真宣传贯彻《中华人民共和国会计法》、《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》等国家有关财经法规，根据国家有关财经法律法规，结合学校实际情况，建立健全财务规章制度和内部控制制度。
二、合理配置学校资源，统一编制学校财务预决算，并对预算执行过程进行控制和管理。
三、负责学校的教育事业费、科研经费、基本建设经费、事业基金、代管经费和其他预算外经费的管理。
四、依法多渠道筹集办学经费，合理调配使用资金，满足学校事业发展的需要。集中管理学校的财务收支，归口管理学校各部门的收费，积极组织收入，监督各项收入及时足额上缴学校。
五、按照国家会计制度的规定，依法设置会计账簿，认真开展会计核算，及时编制和报送财务报告。
六、负责对学校经济活动和财务报表进行分析和预测，定期向学校领导汇报学校财务状况，为领导科学决策提供参考依据。
七、严格执行财务制度，规范校内经济秩序，对学校各级单位的经济活动进行监督。定期监督检查校内各单位的财务收支情况和财务制度执行情况，配合纪监部门查处财经违纪问题，维护国家和学校财经纪律。
八、配合有关部门做好学校国有资产的账务管理。确保国有资产的保值增值，防止国有资产流失和损失。
九、负责学校各单位的会计人员的业务管理工作，加强对其业务指导和监督，会同人事部门共同做好财务人员的委派、培训、考核、聘任工作。
十、负责审核、会签校内单位有关经济和经费方面的文件、报告、协议、合同等，并协同贯彻执行。
十一、会同有关部门对大宗物资仪器设备的采购、招标、报废以及工程项目的招标等进行全过程的监督检查。
十二、做好全校物价税收管理工作，依法代扣代缴各项税金，统一票据使用，规范收费管理。
十三、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
审计处工作职责
一、根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《中国内部审计准则》和《教育系统内部审计工作规定》等法律、法规以及学校的规章制度，对学校及学校所属单位（部门）的财务收支及其有关经济活动的真实、合法和效益实行内部审计监督。
二、对学校及所属单位（部门）的预算的执行和决算，与财务收支有关的经济活动，重大投资项目，国有资产的安全、完整以及管理、使用和效益，校办产业的资产、负债和损益，基建、维修工程的概算和预决算，国家财经法规和上级部门、学校财经规章制度的执行，内部控制制度的建立和执行，学校各学院和部门主要行政负责人的经济责任，校办产业和独立核算单位法定代表人和主要负责人的经济责任等事项进行审计。
三、对学校预算和财务收支计划执行情况及决算的上报，各项经费结算和决算的上报，校办产业资产、负债、损益报表和关、停、并、转时的清算报告，自筹基建经费的使用、工程开工前的报告、招标文件、基建维修工程决算，学校重大经济合同、协议等事项进行审签。
四、根据学校领导的指示，协助纪委、监察委员会，对群众关心的热点、难点和疑点问题进行专项审计或审计调查。
五、对重大投资项目进行跟踪审计监督，对财务收支及其有关经济活动中的问题提供审计咨询服务。
六、组织重大项目委托审计的招投标工作。
七、参与工程项目施工、设计、监理、物资设备、大宗材料采购等招投标工作。
八、向上级审计机关、上级内部审计机构、学校领导及同级部门呈报或转报审计的有关情况、问题和处理的意见建议。
九、配合校纪委、监察、宣传等部门开展以法制、廉洁为主要内容的宣传教育及有关经济案件的查处。
十、制定、公布有关审计工作的规章制度，编制审计工作计划与总结。
十一、做好审计档案、资料的整理、立卷、归档以及保管、保密工作。
十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
基建处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责全校基本建设工作，编制、调整、上报基建建议计划。
三、负责工程建设前的立项、选址、方案报批、施工图报建等各项工作。
四、组织工程招标、施工合同签订、施工过程管理、工程竣工验收及整改、合同期内维护、构建筑物转固、工程资料归档等工作。
五、制定基建预算，搞好工程预、结算工作，审查并办理基建费用支出，执行基建财经政策和纪律，加强基建财务的管理，做好基建统计报表工作。
六、做好校园绿化、道路建设维护管理工作。
七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
国际合作与交流处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，保障管理质量和效率。
二、负责全校外事暨港澳台工作。宣传、贯彻党和国家有关外事及港澳台工作的方针、政策和规定。
三、负责拟定学校外事及港澳台工作的发展规划、计划、经费预算和有关规章制度，报学校批准后组织实施。
四、负责拟定学校长短期外聘专家、教师的聘请计划并牵头实施对来校外籍教师的管理。
五、根据学校师资队伍建设规划，会同人事处等有关部门选拔派遣国家公派、单位公派各层次留学人员出国学习，并办理申报审批手续。加强与境外人员的联络，协助有关部门做好人才引进及出国人员回校服务的工作。
六、负责出国访问、考察、讲学、培训、参加国际学术会议等出国（境）项目的管理，承办公派出国人员的申报审批手续。
七、负责组织和管理与国外高等院校、科研机构、文化组织、基金组织及专家、学者等的学术交流与科研合作工作。
八、会同有关部门争取和组织学校举办的国际会议。
九、根据学校留学生教育的发展规划，确定具体目标和实施策略。负责全校各类来华留学生的招生宣传、录取、申报等工作和涉外管理工作。指导有关院系做好留学生教育和培养工作。
十、负责学校所有外事后勤设施的管理和外事接待服务工作。
十一、办理学校涉外公函。负责涉外保密的指导工作。
十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
科研处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、根据国家科技发展方针、政策，研究和确定学校科研发展的中长期规划和计划。
三、组织全校教师和科研工作人员向国家、省、市及其它部门申报各级各类科研项目。组织与国内外各单位的科技协作和横向联系工作。落实科研项目的计划执行情况检查和结题验收评比工作。
四、负责对学校科研经费的预、决算；负责科研经费的管理。
五、组织全校科研成果的鉴定、登记及各种科研成果奖励的申报工作。
六、做好对科研人员的奖励和宣传工作。
七、配合研究生处进行学校重点学科的建设和管理工作。
八、负责对全校科研机构设置或调整的申报论证和审核工作。对科研机构定期考核评估。对科研机构编制进行科学管理。
九、从科研的角度，协助相关部门制定学校人才与师资发展规划、重点学科建设规划和重点实验室建设规划，提出充分发挥科研人员积极性、创造科研人才成长良好环境的相关政策。
十、负责科研信息、情报、资料的收集、发布和宣传工作。完成科研统计与分析。配合综合档案的归档工作，达到规范化管理。
十一、负责管理科技成果档案，负责教师的科研工作的考核和科技档案的管理。
十二、负责科技成果的转化工作。
十三、负责学校内外各种学会、协会、科技交流网的协助联络，指导挂靠学会的工作。
十四、负责学校学术委员会办事机构的日常工作。
十五、组织管理校内外学术交流活动。
十六、指导和协调各学院科研管理工作；负责科研人员的管理和培训，指导科研秘书的业务工作。
十七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
研究生处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责研究生学位授权点建设和授权单位与授权学科专业点的申报。
三、制定学校研究生教育规划和各项管理规章制度。
四、负责制定研究生招生计划，组织招生宣传、动员、考试、评卷、录取。负责研究生学籍管理、档案管理等工作。参与学校的学位认定和授予工作。
五、负责研究生师资队伍建设，选聘、考核、管理研究生指导教师。
六、组织研究生培养方案及教学计划的制定、审核和具体实施，承担学校研究生教育、教学的组织、运行和管理服务工作，负责研究生教育教学改革和教育质量监控、学位授予、就业指导。
七、负责各类合作办学的研究生课程进修班的登记、报批和管理。
八、负责学科建设工作，制定学科建设规划和计划，建立学科建设的各项管理制度与管理办法，检查督促学科建设任务的落实；根据重庆市及学校重点学科管理办法，组织申报省级和校级重点学科，并落实重点学科的目标任务计划，进行中期检查和验收。
九、负责校级重点学科的遴选和建设、管理、考核等工作，组织市级和国家级重点学科的推荐和申报。
十、负责校学科建设办公室的日常工作，组织协调各相关职能部门作好学科建设的服务工作。组织学科带头人、学术带头人、学术骨干的选拔及管理工作。指导和协调各学院（部）的学科建设。
十一、开展对青年教师和学生考研的指导与服务工作。
十二、协助校学术委员会做好相关工作，完成校学位委员会布置的相关工作。
十三、做好教授流动站和客座教授、兼职教授聘任及学术交流工作。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。教学工作水平评估办公室工作职责
一、本着“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的原则，在学校教学工作水平评估领导小组的领导下开展工作。
二、规划和制定学校迎评促建各阶段的工作方案和工作进程，拟定评建工作制度，下达评估任务。组织、指导和监督校内各部门开展自查、自建工作。组织完成校级评建材料的归类与整理、学校《自评报告》以及《整改报告》的撰写并组织实施。
三、负责与教育部、市教委、教育部专家组及校内各级评建组织的沟通与联络，保证评估工作信息的畅通。
四、修订、完善学校考核方案，并组织实施。
五、组织学校教学督导督察委员会对各部门开展督导督察工作。
六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
学报编辑部工作职责
一、坚持正确的办刊方向，努力创办优秀的社会主义刊物。
二、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
三、按照办刊宗旨准时出版发行学报。
四、保持与作者、读者的联系，做好约稿、收稿、稿件处理、审稿、定稿、编校、印刷、发行等工作。
五、负责优秀论文的推荐、评选工作。
六、宣传学校的重大学术活动和学科建设活动，充分体现学校学术水平，代表学校进行相关的学术交流。
七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
图书馆工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、制定图书馆发展规划、设备购置计划，经费预算等。
三、科学购置各类图书、期刊、资料、报纸和电子出版物，并进行妥善管理。
四、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，开展文献信息服务。
五、做好图情资料的流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务。
六、开展信息检索教育，培养学生的信息意识和获取利用文献信息的能力。
七、组织和协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。
八、积极参与文献保障体系建设，实行资源共建、共知、共享，促进事业的整体化发展。开展各种协作、合作和学术活动。
九、开展书刊文献题录、索引、翻译工作。
十、办理图书和文献资料的典藏、修复、装订、剔旧、调换、注册等工作。
十一、开展图书馆学、情报学、文献学和现代化服务手段的研究工作。
十二、做好书刊资料的防火、防盗、防霉、防虫工作。
十三、对各学院（部）资料室实行业务指导和归口管理工作。
十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
档案馆工作职责
一、积极组织学习、宣传和贯彻《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》及教育部《普通高等学校档案管理办法》和《高等学校档案实体分类法与高等学校档案工作规范》，制定全校档案工作发展规划，并对各部门档案工作进行监督、指导和检查。
二、制定和组织实施学校关于档案工作的规章制度，履行依法治档职责。
三、负责收集（包括征集）、整理、分类、查阅、鉴定、提取、转递、保管和统计全校的十四类档案。
四、负责教职工人事档案管理工作。
五、开展档案的宣传、咨询活动，做好档案的开发和利用工作，主动为学校各项工作服务，为师生员工服务。做好校史馆的建设管理工作。
六、开展档案编研工作和信息开发交流工作，发挥档案的信息源作用。做好每年学校的《年鉴》编写工作。
七、开展档案的理论和业务研究，组织参加有关交流活动。
八、组织全校专、兼职档案人员的业务培训，负责指导各部门兼职档案人员的工作。
九、做好防火、防盗、防虫等“九防”工作，确保档案安全。
十、做好档案的鉴定存毁工作。对失去保存价值和超过保管期限的档案提出存毁意见，报档案存毁鉴定领导小组同意后，组织实施销毁。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
国有资产管理处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责对全校地产、房产、设备、材料、家具、无形资产等国有资产的管理，做好物资账目统计汇总、清查核实和统计。
三、制定和完善各种设备的明细账和分类分户帐，建立健全单台固定资产卡，作到帐、卡、物三相符。
四、统筹安排仪器设备的购置费、维修费和运行费，保证经费的合理有效使用。
五、负责做好国有资产的采购工作。牵头组织学校招投标委员会各项工作，协调、指导各类项目的招投标，做好学校门面招租和管理工作。
六、负责全校国有资产的设备计划管理、技术管理、经济管理、效益考核、变动处置和部分维修工作。
七、参与实验室建设工作，制定设备配置方案并监督实施。
八、管理组织在用仪器的保养、维修、调剂、报废和报失。
九、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
保卫处（部）工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、了解和掌握学校师生员工的思想动态并及时向学校和公安机关反映有关信息。
三、贯彻执行国家法律法规，结合学校实际情况，制定和落实学校内部安全保卫的规章制度，保卫学校安全。
四、根据学校内部安全保卫工作存在的实际问题，定期进行综合分析、总结汇报。
五、组织、部署、落实校园治安综合治理工作，积极配合综合治理领导小组督促、检查校园治安综合治理贯彻落实情况，配合公安机关查处违反有关治安综合治理规定的行为。
六、配合校属各级党、政领导抓好重点要害部位的保卫和安全管理工作。严格管理校内的危险品、剧毒物品、枪支弹药。
七、宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作。预防各种违法犯罪行为的发生，同坏人坏事作斗争。
八、积极协助公安机关和安全部门查破、处理一般性政治、刑事和治安案件。协助公安机关侦破重大政治、刑事和治安案件，维护学校的治安秩序。协助学校各部门管好教学、娱乐、体育场所的秩序。抓好校内的治安管理。
九、负责制定重大节日、纪念日及各类大型集会、会议的安全警卫预案并负责现场警卫工作。协助公安机关做好来校首长和重要外宾安全警卫工作。
十、负责办理去边境地区人员的审查工作，按国家规定，办理有关手续。
十一、落实各级防火责任制，健全义务消防组织，经常进行防火、灭火知识的宣传教育。配备、管理防火器材。经常进行防火检查并对发现的问题提出处理意见。
十二、做好校园交通安全的宣传教育工作。负责校内机动车、非机动车的安全管理，维护校园交通秩序。
十三、负责校门警卫，负责校内治安、安全巡逻。负责校内集体户口、身份证的登记和管理。负责暂住人口的登记和管理。
十四、协助外事部门管理住校外国人的户口，了解外国人的活动情况，保护他们在校人身安全。
十五、全面开展计算机网络安全管理，防止计算机违法犯罪行为发生。
十六、组织领导校属各级的治保组织和治保干部（兼职）；做好保密工作。
十七、监督考察我校被依法判处徒刑，剥夺政治权利，监外执行的罪犯和被公安机关宣布监视居住、取保候审人员的行踪及表现。
十八、负责武装部工作、国防工作、征兵工作和大学生军训工作，做好复员退伍职工或军属慰问工作。
十九、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
后勤处工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、做好学校后勤管理工作，为教学、科研、行政管理及全校师生员工的工作、学习、生活提供保障。
三、积极推进后勤社会化改革，代表学校管理后勤社会化的部门。
四、负责指导和监督社会化的学校饮食管理工作、学生公寓物业管理工作和教职工宿舍的物业管理工作。
五、负责教职工住房的调配、出售、管理及维修工作。
六、负责校园环境、道路、管网及江北校区校园绿化管理工作。
七、负责全校水、电、气的供应和设施的检测、维修工作。
八、负责全校师生员工的医疗保险及保健工作，配合有关部门做好教职工的计划生育工作。
九、负责交通科车辆的调度、管理和车辆维护工作。
十、负责幼儿园的管理工作。
十一、负责学校统一招租并委托管理的商业网点、服务项目的经营管理和监督工作。
十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
实验实习中心工作职责
一、制订本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责归口管理学校各实验教学中心、校内实践教学基地的消防、安全工作，落实本部门社会治安综合治理、消防安全等责任制。
三、负责学校指定实验（实习）教学场地的物业管理工作。
四、负责管理学校各实验教学中心、校内实践教学基地的建设和运行调度、维持经费和设备维持费。
五、负责按教务处的统一部署，组织实验课程建设，进行实验教学安排与协调，监控实验教学状态和质量。
六、负责每学实验任务完成情况统计与上报。
七、负责组织学校实验室工作人员的业务培训与考核。
八、负责组织核定实验教学工作量、实验室工作人员工作量和实验室、校内实践教学基地人员的劳保用品、营养保健费。
九、负责组织论证、审定实验室建设计划和教学仪器设备配置、购置方案。
十、负责组织学校实验教学中心、校内实践教学基地专项建设的项目申报、建设实施、评估评审与绩效考核工作。
十一、负责学校大型教学仪器设备的共享、开放工作。
十二、组织和协调学校各实验教学中心、校内实践教学基地的开放工作。
十三、负责学校有线电视系统的管理和维护。
十四、负责学校“全国计算机等级考试（NCRE）考点”的考务、考试工作。
十五、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
网络管理中心工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、制定学校信息化发展规划、方案设计、技术选型等。
三、负责校园网、校内专网的建设、运维、安全管理和保密工作。
四、负责重庆教育城域网重庆工商大学主环节点的运维和管理工作。
五、负责学校教育数据中心和数码证照中心的运维和管理工作。
六、负责学校数字化校园规划、建设、培训、推广工作。
七、负责学校信息化办公室的日常工作，参与学校信息编码、信息系统、信息资源标准编制工作。
八、建好重庆工商大学网站，协助二级部门开展信息化工作。
九、负责本部门经费、固定资产管理及网络建设资料的归档工作。
十、代表学校与有关主管部门和上级联网单位接洽有关网络工作。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
现代教育技术中心工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、制定学校教育技术管理规章制度。
三、实施学校现代教育技术建设的规划及工作计划。
四、开展现代教育技术研究。
五、负责学校多媒体教学环境建设与管理。
六、负责各种网络教学平台系统的建设、管理和维护。
七、负责学校数字化教学资源的管理，积极拓展网络教学资源的建设。
八、负责为学校教师提供现代教育技术支持服务，优化多媒体教学资源。
九、负责为学校教师提供现代教育技术理论及技能培训，促进教学观念的更新、教学手段的现代化。
十、完成世界银行、国务院西部开发办交办的各项工作任务。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
江北校区管理委员会工作职责
一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。
二、负责协调学校党政各项决定在江北校区的贯彻实施，做好执行情况的检查和信息反馈工作。
三、负责协调校区学院有关工作。
四、负责协调校区的教学管理工作、学生工作、总务后勤工作、安全保卫工作，督促执行学校有关决定。
五、负责协调校区对外工作，及时向学校上报该校区的各种信息。
六、协调处理校区的突发性事件，并及时向校领导报告。
七、协助有关职能部门对派驻江北校区科室的考核工作。
八、协调学生公寓管理委员会做好江北校区学生的思想政治工作。
九、负责江北校区教学楼、体育运动场地的管理工作。
十、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
学生公寓管理委员会工作职责
一、负责起草、制定和落实有关学生公寓管理的各项规章制度。
二、负责学生寝室的计划、分配及调整工作。
三、负责学生公寓的评优评奖工作及学生违纪处理的相关工作。
四、负责大学生自律委员会的指导工作。
五、负责部门网站的建设和维护工作，负责宣传、报道学生公寓动态。
六、负责学生在公寓区行为规范的管理及综合素质考评。
七、积极推进思想政治教育工作等六项学生工作进公寓，即思想政治教育进公寓、学风建设进公寓、文化建设进公寓、人文关怀进公寓、心理健康教育进公寓、安全教育进公寓。
八、认真组织实施辅导员（班主任）入住学生公寓，做好检查、督促、考评与管理工作。
九、协调学生公寓物业管理办公室实施服务和管理工作。
十、协助学生处、招生就业处、团委、保卫处等相关职能部门及各学院做好学生的教育、管理及服务工作。
十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
高等教育研究所工作职责
一、负责编辑、出版《高等教育研究》。
二、负责“教育经济与管理”学科建设工作。
三、参与学校改革与发展重大事项的调研、方案论证工作。
四、协助教务处做好高等教育研究课题的组织、管理与服务工作，并承担高等教育课题研究。
五、协助教务处做好高等教育研究成果评选工作。
六、负责高等教育改革与发展动态信息的综合和服务工作。
七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
体育运动委员会工作职责
一、负责组织协调开展校内日常群众性体育活动。
二、负责组织协调校内群众性体育运动竞赛活动。
三、负责组织协调学校体育运动代表队的参赛。
四、负责组织协调学校对外体育运动竞赛活动的交流与接待。
五、与体育学院共同管理高水平运动队。
六、负责贯彻执行和处理落实上级主管部门下达的各项工作及任务。
七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。
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