局党委工作职责

第一篇：局党委工作职责

局党委工作职责

1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党组织和本级的决议。强化党的思想、组织、作风建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和组织党员群众，完成民政系统党建工作任务。

2、研究党支部成立、撤销及党支部书记、副书记、委员任免；党内规章制度的建立和废除。

3、研究制定党员精神文明建设和思想政治工作的规划和意见。

3、讨论和审批吸收新党员和预备党员转正，表彰先进党支部和优秀共产党员。

4、研究讨论上级党组织、局党组和党委成员需要提交党委集体决定的事宜。

局党委成员责职分工

1、党委书记：负责党委党建全面工作。主持研究党建工作中的重要问题，指导制定加强党的建设的意见、制度和措施，检查、督促党委委员、直属各支部党建工作落实情况。

2、党委副书记、局长：主持全局行政工作，检查、督促各科室、单位完成各项民政工作落实情况。

3、协助书记抓好党的建设，具体负责党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理等工作，抓好党员的培训工作，抓好发展党员和处置不合格党员工作。

4、党委委员：协助书记、局长分管业务和所属科室单位的的思想政治工作，党委的抓好党员、干部的理论学习和思想教育，搞好舆论宣传，指导基层党支部加强思想政治工作，保证党的基本路线方针政策的贯彻执行。

党委委员工作要求

1、党委委员必须把加强党建工作作为自己的重要职责，纳入目标管理，实现齐抓共管，做到有规划、有措施、有布置、有检查、有交流、有评比。

2、认真贯彻上级关于党建工作的部署、要求，结合各自的责任分工开展调查研究，了解新情况，研究新问题，提出切合实际的贯彻意见。

3、党委委员都要落实党建工作联系点，经常检查指导，帮助制定规划，组织实施，总结经验，以点带面。

4、对面上的工作，要经常检查督促，加强指导。发现先进典型及时组织交流；对存在问题，认真帮助解决。

5、党委委员对分管的党建工作，要定期和书记通气，重大问题提交党委会上汇报交流。会议制度

1、党委会：每季度召开一次党委会，每年召开一次党委全体党员大会或党员代表大会，每次参加大会的党员要达到应到会人数的80%以上。主要议题：传达上级党组织的文件和指示精神，总结和部署工作；听取和审查党委会的工作报告；选举党委委员。

2、党支部会：每季度召开一次支委会；必须执行出席会议委员人数超过半数以上才能召开的规定；做到会后给未到会的委员及时通报情况。主要议题：学习党的路线方针政策；学习上级党组织有关文件和指示精神，结合实际提出贯彻落实的意见；讨论工作总结，制定工作计划和工作制度；研究党支部换届选举；新党员发展和预备党员转正；讨论决定对党员的奖励和处分；讨论决定其他重要问题。

3、党小组会：每月召开一次党小组会；每次党小组会参加的党员人数要达到80%以上，并作好参加会议党员的考勤登记；党小组长认真主持会议，做好会议记录；并及时向支部汇报会议情况；党小组长每月向支部汇报一次小组会及本小组内党员思想、工作等方面的情况，有重大问题及时汇报。

4、民主生活会：民主生活会原则上每年召开一次，由党委（支部）书记召集并主持；参加人员为全体党委（支部）委员，必要时可请有关人员列席参加，列席人员可以对领导班子及其成员提出批评或建议；议题和日期要提前通知党委（支部）委员，以便做好相关准备工作；党员领导干部要参加双重组织生活。召开民主生活会前，要报请上级党组织，以便根据具体情况，派员参加，加强指导。

5、党委会、党支部会、党小组会、民主生活会可根据实际需要随时召开，要按照党的民主集中制原则讨论决定问题，经过充分酝酿、协商和讨论，坚持少数服从多数，由集体作出决定。不允许个人或少数人决定重大问题。

6、上党课：保证每半年最少上一次党课，由党委统一组织；积极参加上级党组织组织的党课活动，及时组织党员收看电教片；每次参加上党课的党员要占党员总数的80%以上；党课后要及时组织党员进行讨论，谈学习心得。

7、党员必须积极参加组织生活，严格遵守会议制度。因各种原因缺席的党员，要由组织委派专人向其传达会议精神并督促其学习补课。

党建工作联系点制度

1、党委委员每人都要挂钩１个基层党支部为党建工作联系点，每个委员的联系点可根据工作需要确定。

2、党委委员挂钩联系点的工作要求主要是：进行调查研究，指导基层党支部以民政工作为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。

3、党委委员要定期到点工作，要深入基层，深入群众，指导帮助工作，每年不少于4次。

4、建立到点工作记载簿。

5、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣。

党务公开制度

1、党务公开要坚持灵活多样、简便实用的原则，利用党务公开栏、网络、通过会议、文件、简报、黑板报等多种形式，力求及时、快捷。党务公开栏应设立在便于党员群众观看的地方，有防雨设施，有专人管理，定期更新内容。

2、党务公开的范围要根据内容来确定，适宜在一定范围内公开的，在一定范围内公开；适宜在党内公开的，在党内公开；适宜向社会公开的，向社会公开。

3、公开的内容：

（一）固定公开内容

1、党组织设置和党员结构情况；

2、党建工作年度计划；

3、党务公开监督电话；

（二）定期公开内容

1、党务活动开展情况；

2、党费收缴情况；

3、党员发展情况：主要包括入党积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况。

（三）随时公开内容

1、重大事项情况：主要包括党委出台的有关文件、重要事项决策等。

2、党员干部违纪处理情况；

3、党内各类先进评比情况：主要公开荣誉名称、初定名单及最后确定名单；

4、意见建议落实情况：对党员、干部职工（群众）提出的重要意见、建议整改落实情况；

5、上级党组织要求和党委、党支部认为需要公开的其他内容。

党员行为规范

1、严格按照党章规定的党员权利和义务，要求自己的一言一行，遵纪守法，真正发挥党员的先锋模范带头作用。

2、要牢固树立公仆意识，全心全意为人民服务。

3、意自身修养，提高文化和业务素质，不断增强为人民服务的本领和工作能力。

4、要牢固树立全局观念，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

5、坚守本职岗位，爱岗敬业，无私奉献，真正形成争先进、赶先进，比、学、赶、帮、超的新风气。

6、对领导交办的各项工作任务，要不折不扣，不讲价钱，保质保量按时完成。

发展党员制度

1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展。

2、加强入党前的群众代表推荐、培训、教育和考察。发展对象须经过群众代表推荐，参加短期集中培训，未经培训的，不能发展入党；对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。

3、党支部预审。党支部应做好发展对象材料的预审工作，重点审查材料是否齐全、程序是否规范、发展对象是否存在其他问题。

4、发展党员公示。做到选拔、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间一般不少于7天。

5、党委谈话。党委了解各党支部发展对象情况、征求党内外意见。谈话时，必须有2名或2名以上党委委员参加。谈话工作由各党支部统一安排。

6、发展党员票决。党支部在讨论推荐确定入党积极分子作为发展对象时，采用无记名投票方式决定；在接收预备党员和预备党员转正时，采用票决方式决定。支部大会必须有本支部半数以上有表决权的党员参加，并在入党申请人和介绍人到会时方可举行。党委要派员参加，对票决进行监督。

7、党支部决议。党支部应召开党员大会，讨论决定接受预备党员和预备党员转正问题，一次讨论决定多名时，应逐个讨论、逐个表决。要将表决结果报党委审批。

民主评议党员制度

1、民主评议党员是融党员教育、管理、监督于一体的有效形式，每年组织评议一次。要按照党员标准,运用批评与自我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。

2、民主评议党员要采取“三评一定”的方法,即:党员评议、群众评议、民主测评、组织审定。具体评议方法由党支部根据党委的指导性意见研究决定。

3、每个党员应对照标准，认真总结在贯彻党的基本路线、方针、政策等方面发挥先锋模范作用的情况。

4、开展积极的思想斗争。认真进行批评与自我批评，自觉地查思想、查作风、查纪律、查党性。每个党员特别是党员干部要正确对待别人的批评帮助，及时解决自身存在的问题。

5、民主评议党员工作,由党支部书记主持。评议结束后,主持人应将评议情况转达本人,并报党委。

6、每年评选优秀党员一次，在党委大会上表彰，特别优秀的党员推荐到上级党组织表彰；对不合格党员，在民主评议时要按有关规定及时、认真、慎重地予以处置，落实帮教措施，努力做好教育转化工作。

党费收缴制度

1、党员要按照《党章》的规定和中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理的规定》的要求，及时向党组织交纳党费。

2、凡有工资收入的党员,每月以国家的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基础,按规定比例交纳党费。

3、以支部为单位收缴。党员应于每月发工资时按比例将党费交党支部，党支部按规定汇总后全额上缴到局直属机关党委。

4、党支部应有专人对党费进行收缴，并向全体党员公布收缴情况，党委适时组织检查。

5、对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

党员廉洁自律制度

1、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，逐步建立健全与本支部相适应的教育机制、监督并重的惩治和预防腐败的体系，保持党组织的先进性和纯洁性，充分发挥机关党员的先锋模范作用。

2、加强理想信念教育，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，弘扬无私奉献和艰苦奋斗精神，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀；加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建设工作的考核，并通过民主生活会，严格检查自己，开展相互批评，发现违法违纪者，立即跟踪追究、严肃处理。

3、坚持廉洁从政。严禁搞权钱交易，为个人、亲友和小团体谋取利益；严禁收受单位和个人的现金、礼品、有价证券、支付凭证；严禁到下属单位报销应由个人支付的各种费用；严禁违规操作，办事拖拉推诿，吃、拿、卡、要。

4、建立党员业余生活报告制。每位党员要严格遵守社会公共道德准则，端正生活作风，不能在8小时之外放松对自己的要求，不能涉足赌博和色情等不健康的场所，不能做有损单位形象的事。

党内监督制度

1、局党委依照《党章》和有关规定，实施对党组织、党员特别是党员领导干部的监督。主要监督他们是否认真贯彻执行党的路线方针政策；是否严格遵守民主集中制的各项规章制度；是否密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使职权，勤政廉洁。

2、督促局党委学习中心组和各党支部及时召开民主生活会，会前收集党员和群众对党员领导干部的意见，如实转告本人或在会上报告，会后督促做好整改工作。

3、局党委书记或副书记，应参加或列席各党支部民主生活会和有关研究贯彻党的路线方针政策、部署有关全局性的党务工作、业务工作、讨论作风和思想政治建设等问题的重要会议。

4、坚持和健全组织生活制度，抓好“三会一课”和民主评议党员工作，充分发挥党内民主，广泛开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，团结同志，改进工作。

5、督促各党组织按照要求公开党务，确保公开内容全面、真实、准确，及时反映党员干部提出的意见和建议，督促反馈意见的落实。

6、参与机关、事业单位干部职工考核、干部任免考察和民主评议工作，根据掌握的情况，对干部任免、调整和奖惩，向上级党组织提出意见和建议。

7、加强党风党纪教育，严肃查处党员违法违纪案件。

第二篇：局党委工作规则

市司法局党委工作规则

中国共产党普洱市司法局委员会工作规则

为进一步健全党委的集体领导制度和民主集中制，加强和改善党的领导，加强班子的思想作风、工作作风建设，使党委的决策民主化、科学化、保证党的基本路线和各项方针、政策的贯彻执行，根据《中国共产党章程》制定本规则。

一、党委的职责

党委是在市委的领导下负责党的路线、方针、政策在本部门的贯彻执行、讨论和决定本部门的重大问题，团结非党干部和群众，完成党和国家交给的任务，指导机关党组织的工作。

1、组织党员和全局职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习国家的法律法规和各项规章制度，学习科学文化、业务知识，努力提高为人民服务的本领。

2、认真贯彻执行中央、省委和市委的各项路线、方针、政策，制定本部门贯彻执行党的路线、方针、政策和省委、市委指示、决议的措施。

3、对本局和全市司法行政工作中长期发展规划，当年的司法行政工作任务，贯彻司法行政工作的方针、政策的具体办法和措施，党委的自身建设，以及本局思想政治工作，政治文明建设，精神文明建设，党风廉政建设机构人事工作，干部队伍建设和选拨培养后备干部，职工奖惩等重大问题作出决定；对本局机关党支部、工会、青年、妇女等工作进行指导。

二、组织原则

1、党委要认真贯彻执行个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党服从中央的组织原则。

党委在开展工作中，要坚定不移地贯彻执行中央、省委、市委、市直机关工委的决定，自觉维护党的集中统一，每年向市委或市直机关工委作一次全面工作情况的书面报告，对执行市委重要决定写出专题报告，有突发性重大问题及时向市委或市直机关工委请示报告。

2、党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属本局和全市司法行政工作的重大问题和事项都必须由党委集体讨论决定。健全党的民主集中制，充分发挥党委及成员的作用，委员对分管的工作要敢于负责，切实履行职责，对不属于自己分管的工作要密切配合，提出意见和建议；处理重要问题，应有分析、有措施、有方案或意见，交党委会讨论决定。决定一经作出，必须坚决贯彻执行。从决定之日起，一个月内不执行的，必须报告党委说明原因。确实不能执行的，应提交党委会复议。

3、自觉遵守保密规定，对不能公开的会议内容和讨论情况，必须严守秘密。坚持执行民主监督制度，自觉接受群众的监督，做好党委工作。

4、自觉维护党委内部团结，识大体、顾大局、积极开展批评与自我批评，把问题摆在桌面上、不搞自由主义。党委成员之间要讲团结、讲原则、讲友谊、讲谅解，互相信任、互相尊重、互相通气、互相关心、互相支持、互相理解，共同把党委班子建成一个团结、勤政、务实、高效的领导集体。

三、会议制度

1、局党委会每个季度召开1次，全年最少召开4次；遇有紧急

重大问题需进行研究的，可及时召开党委会进行研究讨论。

2、党委会议由党委书记主持召开，会议议题由书记、委员提出，讨论问题必须发扬民主，充分酝酿，认真听取党委成员和各方面的意见，按少数服从多数的原则，采取口头表态、举手表决，记名投票、无记名投票等方式进行表决。对争议较大的问题，除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则外，一般应暂缓表决，待进一步调查研究，酝酿讨论后，再行通过。

3、对突发事件和紧急情况，必须经党委决定的，但又来不及召开党委会议，书记可处置，事后应及时向党委会报告。

4、根据工作需要，党委会可确定有关人员列席党委会议（扩大会）。

四、健全党委民主生活会制度

1、党委民主生活会，每年召开一次。

2、召开党委民主生活会，要根据上级党委要求确定专题，上级党委未明确通知时要自行确定专题，召开民主生活会前，通过各种形式广泛征求意见，为召开民主生活会作好准备。每次民主生活会要集中解决一两个主要问题。

3、民主生活会要坚持民主集中制，要联系思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，交流思想，统一认识，针对存在的问题，制定出整改措施，及时进行整改。

4、党委民主生活会，要指定专人做记录，及时按规定报送民主生活会情况，并将民主生活会的情况向支部或全局职工通报，自觉接受上级党委和群众的监督。

五、健全党委理论学习中心组制度

1、成立局党委理论学习中心组，成员由局党委成员、调研员组

成，根据学习内容，可扩大到各科、处、室的负责人参加。

2、中心组学习采取集中学习与自学相结合的形式进行，集中学习每两月进行1次，一年不少于6次。

3、党委要按照上级党委和有关部门的要求，制定或阶段学习计划，明确学习内容、任务，督促、检查的措施；组织好中心组的理论学习。

六、本规则自发布之日起执行。

二○○五年九月

第三篇：党委宣传部工作职责

党委宣传部工作职责

一、在院党委的领导下，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理

论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，组织全院师生员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，以科学的理论武装人。

二、对师生员工开展爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，有针对性地进行时事政策宣传。教育、引导师生员工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，以高尚的精神塑造人。

三、负责学院对内、对外宣传工作，把握正确的舆论导向，做好

舆论宣传工作，充分利用各方面的宣传媒介，做好对内对外宣传工作。

四、负责院报的组稿、编辑、校对、印刷和发行工作，对校报进

行经常性的业务指导。

五、根据党的中心任务和党委的工作安排，协助党委抓好党委中心学习组学习活动。

六、加强对网络中心的领导，负责数字校园建设规划、计划的制订和实施具体工作，负责学院网站的建设维护及日常管理工作。

七、负责学院网站新闻信息的发布、新闻稿件的审稿、上传等工作。

八、负责校园广播电视、宣传橱窗等的建设管理工作。

九、负责学院普法领导小组办公室日常工作，负责制订普法规划

1和工作计划，组织实施教职工的法律基本知识的学习和考核工

作。

十、负责校园文化建设规划、计划的制订，负责组织和协调学院

各类文化建设活动。

十一、负责学院精神文明建设委员会办公室日常工作，会同有关

部门抓好全院精神文明建设。

十二、会同和配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传

工作。

十三、负责学院各种活动、会议等照相、摄像工作；负责完成学

院宣传画册的资料提供、设计与制作；负责学院展览馆管理和参观接

待工作。

十四、抓好校园各种舆论宣传阵地建设和宣传部自身的思想建设、组织建设和制度建设，及时召开部务会，交流情况，总结工作，部署

任务，检查督促岗位职责的执行情况。

十五、负责办理党报、党刊的订阅及宣传图片征订和管理工作。

十六、完成好上级主管部门和学院党委交办的其他工作任务。

宣传部工作人员岗位职责

第四篇：社区党委工作职责

社区党委工作职责

社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心。主要职责是：

1、宣传和执行党的路线、方针、政策、宣传和执行上级党组织和本级党组织的决议；

2、讨论决定社区建设、管理、服务工作中的重要问题，组织党员和群众参加社区建设；

3、领导社区工作站、居民委员会、综治办和社区群众组织、协调开展社区各项工作；

4、全面加强社区党组织自身建设，做好党员的服务教育管理和发展党员工作。

社区党委工作制度

党委（支委）会集体决策制度：每月至少召开一次社区党委（支委）委员会议，传达贯彻上级党委、政府的重要指示，讨论决定社区建设、管理、服务工作的重大问题，科学决策、统揽全局，强化领导核心作用。

社区组织联席协调工作制度：每周召开一次社区组织联席会议，统筹安排和协调落实社区各项工作。

社区党员群众议事制度：每月召开一次社区党员和居民群众代表会议，听取、收集党员和居民群众对社区工作的意见建议，讨论、反映居民群众普遍关心的各种问题，为党组织科学决策提供依据。

社区“大党委”（总支、支部）会商共建制度：每季度召开一次社区“大党委”（总支、支部）会议，共同研究商议区域性党建问题，协调开展公益共建活动，充分整合和共享利用社区资源。

“四报告一评议”制度：每半年召开一次民主评议会议，社区党员和居民群众代表、驻社区单位代表、党代表、人大代表、政协委员等参加，听取社区党委和工作站、居委会、综治办的工作报告，并进行民主评议和测评，评议结果作为社区绩效考核的重要依据。

党委（支委）委员联系楼院群众制度：社区党委（支委）成员每人至少联系一个居民楼院和5户以上居民，定期开展走访、调研、服务活动，密切与社区群众的联系。

社区党员活动日制度：每月相对固定一天为社区党员活动日，落实组织生活，组织开展党员教育和党员志愿者服务、义务奉献等服务群众活动。

“双创双争”制度：开展以创建“五好”社区党组织、创建星级模范楼院党支部（党小组）和争当社区管理先锋、争做服务群众模范为主要内容的“双创双争”活动。每季度评比一次，七一进行表彰，评比表彰情况在社区公示，并向有关单位反馈。

郑州路办事处西苑社区党委工作运

行机制示意图

党委月工作部署：每月召开一次工作部署安排会（也可召开党委夸大会）总结社区实际和上级部署的工作任务，讨论研究社区各项重大问题，统筹安排本月社区工作。

党委班子周例会：每周一上午召开一次（也可扩大到社区全体人员），主要内容是总结上周工作，布置本周工作。

“三重一突”处置会：社区党委根据上级工作部署和辖区出现的重大事项、重要阶段或发生的突发事件及时召开党委会，研究办法制定措施。

平安建设联席会：由社区党委、社区综治办和辖区民警负责召集，每月下旬召开，参加人员为辖区事业单位和民营企业领导、各物业公司负责人，研究辖区平安建设遇到的问题，排查不稳定因素并研究方案制定措施。

居民协商议事勘探会：由社区党委牵头，居委会组织，每月召开一次邀请不少于20人的院落自治委员会（协商议事会）成员和居民代表参加，对涉及居民切身利益的工作，如物业管理、文化建设、文明安全等问题进行商谈，针对大家提出的意见和建议向居民承诺一周内给予解决和答复。

评比表彰会：每月底召开一次，根据社区四个部门工作完成情况，树立月工作标兵，对完成不好的部门和人员给予通报评；依据《片长、楼栋长管理办法》表彰奖励工作成绩突出的楼院长。

规范党委工作资料：

1、三会一课记录；

2、各种会议记录；

3、各种活动记录。

职能延伸：社区党委负责在本辖区内积极拓宽党建工作领域，整合社区党建工作向区域内所有党组织、所有党员、所有辖区内单位、辖区企业延伸。实现资源共享，为民服务工作，指导和扶持辖区各种社会组织、团体、协会团结一致开展社区工作。领导协调社区工作站开展社保、低保、计划生育、城建管理及其他日常工作；领导协商居委会依法开展居民自治活动和各项便民、利民服务。领导协调社区综治办“人防、物防、技防”治安防范体系，指导社区民调、信访工作，为居民提供安全、和谐、平安的生活环境。

第五篇：党委办公室工作职责

党委办公室工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，保障管理质量和效益。

二、负责主办各类文件和材料的起草与印制；对校内各部门以党委及党办名义印发的公文进行编号、核稿和钤印等并给予公文处理业务指导；按程序会同有关部门制定、修改全校性的有关规章制度和工作方案等。

三、负责组织、安排党委各种会议和重要活动；会同有关部门组织好以党委名义召开的各种会议；会同有关部门做好上级领导来校视察和来宾来访的接待工作。

四、积极开展调查研究，收集各种信息和动态，编印信息材料，及时报送信息，提出相关工作建议，为党委决策提供参考。

五、做好综合协调工作；督促、检查党委会决定及有关会议精神、领导批（指）示的贯彻落实，并将落实情况及时向党委汇报。

六、负责受理人民来信和接待群众来访；负责处理学校发生的政治类突发事件。

七、负责上级党组织和校外相关单位文件及资料的接收、登记、收发、传阅、保管、清退、销毁与归档等；负责党委机要函件的收发和其它部门机要函件的接收、收转；负责党委和党办各类文件及资料的立卷归档。

八、负责校保密委办公室的日常工作。

九、负责党委和党办印章、党委负责同志名章及党委介绍信的管理与使用。

十、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

党委组织部工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，并保障其实施。

二、负责党的基层组织建设和党员的教育管理工作，安排好组织生活。

三、按照校党委的安排负责处级干部的培养、选拔、考核、教育、管理和监督工作，在党委领导下负责各学院、各部门领导班子的配备、调整工作；协助人事处做好行政科级干部的选拔考核工作。

四、配合有关部门做好副厅（局）级以上老干部工作。

五、负责落实党的干部政策和知识分子政策。

六、办好党校，做好党校日常事务。

七、负责做好学校对内、对外干部培训工作。

八、指导各基层党组织做好发展新党员的工作及预备党员的教育、考察和转正工作。

九、做好干部和党员统计工作，管好干部档案和文书档案，做好党费的收缴、管理、使用工作。

十、做好党员、干部的来信来访工作。

十一、配合党的纪律检查部门搞好廉政建设。

十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

党委宣传部工作职责

一、坚持正确的政策和舆论导向，大力宣传党的路线、方针和政策，全面宣传学校党委、行政重大决策和重要精神。

二、及时掌握教职工思想动态，组织实施全校思想政治教育工作。

三、参与处理突发事件，维护学校稳定。

四、负责制定学校党委中心组学习计划，做好党委中心组学习的资料准备和服务工作。

五、组织教职工的政治理论学习、形势政策教育和普法教育。

六、负责全校精神文明建设的规划和指导工作，对基层精神文明建设进行检查、督促和考核。

七、负责全校校园文化氛围的营造和校园文化工程建设的规划、实施工作。

八、负责校领导、机关和院系的报刊资料订阅、政治理论学习资料的购买。

九、参与“思想政治理论”课建设与改革。

十、参与哲学社会科学的建设与管理。

十一、审批校内社团和学生刊物。

十二、组织和指导全校对内宣传活动。

十三、组织和协调全校对外宣传工作，加强与校外媒体的联系工作，努力提高学校的知名度和社会影响力。

十四、规划和管理全校公共场所宣传舆论阵地。

十五、办好校报，宣传报道校内重大事件、活动等。

十六、办好校园电视台，通过校园电视新闻及时报道校内各项事件、活动和工作动向。

十七、办好两个校区广播台，坚持正确舆论导向，丰富学生的课外生活。

十八、办好校园网，负责网络新闻的审核、登载与管理工作，负责校园BBS监控。

十九、舆情信息的收集、整理和上报。

二十、制定本部门的规章制度。

二十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

党委统战部工作职责

一、认真贯彻党的统战工作方针政策，结合学校实际，提出贯彻实施意见和具体措施。

二、做好民主党派工作。协助党委加强和改善对民主党派的政治领导，支持和帮助民主党派搞好自身建设，支持民主党派开展活动和发挥作用。

三、做好党外知识分子工作。认真贯彻落实党的知识分子方针政策，从政治、工作、生活上关心党外知识分子，为他们发挥作用多办实事，特别要做好有代表性、有重大贡献和社会影响的党外知识分子的工作。

四、做好党外代表人士工作。会同有关部门有计划地做好党外代表人士选拔、培养以及推荐作政治和实职安排的工作。

五、做好民族宗教工作。认真宣传贯彻党的民族宗教政策，做好少数民族知识分子和有宗教信仰的知识分子工作。

六、做好港澳台和海外统战工作。认真做好“三胞”及其眷属工作，支持侨联开展活动、发挥作用。配合有关部门开展海外联谊活动，做好留学人员和留学归国人员的统战工作。

七、做好统战信息工作。积极开展调查研究，了解掌握党外人士的思想动态，听取他们的意见和建议，及时向党委及上级有关部门汇报，并提出工作的政策性意见和建议。

八、做好统战理论政策的宣传教育和研究工作。利用各种宣传媒体开展统战宣传，组织开展学校“统一战线两支干部队伍”的理论学习和业务培训。整合力量，积极进行统战理论研究。

九、负责民主党派活动室的管理工作。

十、加强自身建设，提高工作质量和水平。

十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

机关党总支工作职责

一、加强对机关党支部的领导，充分发挥机关党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，积极宣传党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行校党委的各项决议，围绕机关的建设，有针对性地开展政治思想教育和化解矛盾的工作，确保机关和学校的政治稳定。

二、抓好党总支、党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，维护班子的团结，做好党的宣传、组织、统战、纪检、科研和群众工作等。充分发挥党员的先锋模范作用，支持和协助机关各职能部门负责人的工作，保证机关各项工作任务的完成。

三、按照党委职能部门的安排，协调、督促和检查各党支部组织机关党员和职工参加组织生活、政治学习和各种政治活动的情况。

四、对机关党员进行严格管理，具体指导党支部严格党的组织生活，健全党内生活制度。按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。对党员进行监督，严格执行《党章》和党风廉政建设的规定，促进党员认真履行义务，保证党员的权利不受侵犯。协助机关组织干部、人事、监察等部门和纪委，认真开展民主评议党员、考核机关干部、评比表彰先进党支部和党员、调查处理违纪行为与不合格党员的工作。对机关干部的任免、调动、晋级和奖惩提出意见和建议。

五、领导机关工会和团总支等群团组织，支持这些组织依照各自章程开展工作。经常了解和反映群众对党员、党的工作意见，不断改进工作，积极帮助群众解决实际困难，做好机关群众的思想政治工作。

六、指导机关党支部加强对入党积极分子和预备党员进行教育、培养和考察，做好发展党员工作，重视在科研、管理工作第一线和青年中发展党员，改善机关党员队伍的结构，提高党员发展工作的质量和新党员的素质。

七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

纪委、监察处工作职责

一、监督检查学校党组织和党员，重点是监督各级党政领导班子和领导干部遵守党章和其他党内法规，维护党中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定、工作部署以及廉洁自律等情况，并向学校党委报告。

二、协助学校党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，开展党性党风党纪教育，对学校党风状况进行调查研究并向党委提出建议，制定和督促执行党风廉政建设责任制度及其他反腐倡廉制度，协调和监督校务公开，推进依法治校和民主管理。

三、受理学校党组织、党员、群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉和建议；作出维护党纪的决定；检查和处理党的基层组织和党员违反党章和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消涉案党员的处分；保障党员的权利。

四、协助学校党委抓好纪检干部队伍的思想作风建设，指导党总支、党支部开展纪检工作，负责各党总支、支部及纪检委员的培训。

五、协助校领导及有关部门对监察对象遵纪守法、履行职责、清政廉洁的教育，参与对监察对象的考核、评议工作。

六、对学校重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面的工作进行监督。

七、围绕学校各阶段的中心工作，对基建工程、维修工程、大宗物资设备和教材、图书以及药品采购的招投标，科研经费和国有资产的管理与使用，招生考试、毕业生就业、职称评定等工作实施监督检查。

八、会同财务处等有关部门，规范校内收费管理，坚持“收支两条线”原则，维护国家和学校的财经纪律。

九、制定本部门的工作规章，完善管理制度，促进管理质量和效率的提高。

十、负责纪检、监察的案卷归档和其它有关工作。

十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

离退休工作部工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、贯彻执行党中央、国务院及地方有关离退休干部政策，做好离退休同志的思想政治工作，组织安排离退休同志的政治学习、组织生活、听重要报告、参加有关会议、文件传阅等有关工作。

三、配合有关部门组织离退休同志为学校的教育教学工作承担力所能及的任务，继续发挥他们的作用；负责学校“关心下一代工作委员会”的日常工作。

四、搞好离退休同志的服务管理工作，全心全意为老同志服务。

五、负责开展离退休同志的娱乐活动，有组织、有计划地安排外出旅游和考察。

六、加强校内各部门的联系，积极主动协调各部门的关系，齐心协力共同做好离退休工作。

七、按有关政策规定，编制离退休人员的各种经费预、决算，并统一掌握和合理使用。

八、加强老年活动室的管理，充分利用现有设备，为离退休同志服务。

九、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

工会工作职责

一、依据《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。履行维护、建设、参与、教育四项基本职能，服务学校改革发展大局，服务学校教职工，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。

二、根据工会章程，按期筹备召开会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会工作机构和教代会工作机构职能，做好日常工作。

三、负责制定并组织实施校工会工作计划，做好工作总结。

四、指导部门工会和二级教代会开展工作。

五、配合学校党政做好教职工的思想政治工作。会同有关部门开展教书育人、管理育人、服务育人“三育人”活动，做好劳模和各类师德先进的推荐、评选、表彰与宣传工作。

六、负责做好女职工工作，维护女教职工的合法权益。

七、积极组织开展健康有益的文化体育活动，组织和管理好教职工业余活动团体和教工活动中心。

八、深入开展调查研究，及时向学校反映教职工的意见、建议和要求，积极帮助解决教职工各种实际困难。

九、负责教职工群众的生活福利工作（教职工子女入学、教职工及直系亲属丧葬慰问等），改善学校集体福利设施。

十、加强工会各级组织的建设，有计划地培训工会专兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。

十一、根据财务规章制度，收好、管好、用好工会经费。

十二、做好校务公开的日常工作。

十三、做好计划生育工作。

十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

团委工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、围绕党的中心工作开展团的工作，做好党的助手。

三、负责共青团基层组织的思想、组织、作风建设。

四、制订和执行团的工作计划，组织团内的各项评比和考核工作。

五、指导各团总支工作。

六、抓好团的组织生活，对团员、青年进行思想教育工作。

七、抓好组织发展、团费收缴、组织关系接转工作，办理超龄团员的离团工作。

八、考核校团委委员，配合有关部门考核团总支书记、副书记，搞好团委班子自身建设。

九、积极推荐符合条件的优秀团员入党。

十、开办团校。

十一、抓好第二课堂教育及学生大型文体比赛等工作。

十二、指导学生会工作和管理学生社团。

十三、组织学生社会实践活动。

十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

校长办公室工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、协助校长研究制定学校行政管理的方针、政策、计划、措施等。根据学校行政的计划和指示，做出工作安排，并协调校内各部门之间及学校与校外有关单位之间的关系，促进学校各项工作任务的顺利完成，并督促、检查执行情况。

三、积极开展调查研究，收集各方面信息，为学校领导决策提供参考。

四、负责草拟全校性的行政工作文件。对校内各部门草拟的以学校名义印发的各种公文，负责办理核稿、送审、编号、定密、鉴印等工作。

五、按照有关程序，会同有关部门制定、修改全校性的行政方面的各种规章制度。

六、会同有关部门，对校长安排的全校性的重大会议和活动，做好筹备组织工作。

七、负责学校行政文件的收发、登记、拟办、送阅、催办、清退等工作。对校内各有关单位的文件运行、管理工作进行必要的协助和指导。协助校保密委员会做好保密工作。

八、负责上报有关信息；负责全校的综合统计工作；负责安排全校作息时间，节假日放假时间及节假日值班人员等。

九、办理学校行政方面来信来访工作，负责接待、登记、转达等工作，并协助有关方面做好处理落实工作。

十、负责管理、使用学校印鉴。并负责指导学校有关部门印鉴的刻制、启用、废止回收等工作。根据学校有关规定，开具有关证明和介绍信。

十一、负责学校收发室的工作及学校的电话管理。负责学校对口扶贫工作。

十二、负责对二级单位的办公室行政工作的业务指导和培训。

十三、负责上级领导来校视察和来访来宾的接待工作。

十四、负责学校重要活动和事项的记录，负责处理学校发生的非政治突发事件。

十五、负责学校领导的服务工作。

十六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

教务处工作职责

一、制定本部门的工作规章与制度。

二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。

三、负责专业、课程、教材的建设与管理。

四、负责全校教育教学改革；组织开展教学研究、举办教学研讨会；负责组织教育教学成果评奖工作。

五、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订；承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。

六、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。

七、负责校学位委员会、教学指导专家委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。

八、负责全校学生实践教学管理工作。

九、会同规划办、实验实习中心做好学校实验室建设规划工作。

十、会同招生就业处制订各专业招生计划。

十一、负责学校教育教学质量管理。

十二、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量；负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训；组织与兄弟学校的教学业务交流，负责教师非学历培训工作。

十三、会同现代教育技术中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。

十四、负责管理学校委托管理的教学资源。

十五、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

人事处工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、制定和掌握全校各类人员的编制、用人计划、人事调配和具体管理制度。

三、负责行政科级干部的选拔、管理、考核工作，负责人事制度和分配制度改革方案的调研、拟定、实施工作。

四、负责教职工培训进修工作，负责对各类专家的管理和考核。

五、负责教师资格认定工作。

六、负责名誉教授、兼职教授、客座教授的聘用。

七、负责有关系列专业技术人员职称的评审聘任工作。

八、掌握全校的机构设置情况。

九、负责劳动管理和工资管理工作。

十、负责教职工人事管理相关数据统计工作。

十一、负责劳动保险及劳动保护、职工福利管理工作。

十二、负责临时工管理工作。

十三、负责做好人才引进和交流工作。

十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

学生处（学工部）工作职责

一、负责制定和完善本部门的工作规章制度，使部门工作规范化、制度化、科学化。

二、负责草拟或制定学校学生管理工作的相关规章制度，使学校学生管理符合国家法律、法规或政策。

三、负责制定全校学生日常思想政治教育计划和学风建设方案。掌握和分析学生的思想、心理、学习、生活动态，负责开展学生的日常思想政治教育和学风建设。

四、负责政治辅导员、兼职班主任队伍建设以及对各学院学团办公室负责人、政治辅导员、兼职班主任的培训、指导、考核和奖惩等管理工作。

五、负责学生的综合素质考评、学生奖学金、国家助学贷款、助学金、困难补助的宏观控制和审批管理、学生欠费的清缴工作。

六、负责学生的政治审查、奖励和处分的审定工作。

七、负责学生勤工助学项目的开发、管理及审批。

八、负责开展学生心理健康教育和咨询工作。

九、协同校团委开展各种学生活动；协同教务处开展新生入学教育；协同武装部（保卫处）开展学生军训工作。

十、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

招生就业处工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、参与学校各年招生计划和专业设置及专业结构的调整，负责招生计划的报送及调整工作。

三、负责学校招生简章的编写印制，并向全国各地中学、招办及相关单位发送，组织落实招生宣传工作以及对招生人员的培训、派遣、考核工作，组织招生工作，协助完成新生报到工作。

四、负责招生文件、录取名单、定向合同等相关资料的清理、归档、新生档案汇总及移交，负责做好招生总结。

五、负责毕业生生源信息汇集及公布、毕业生信息统计及上报工作。

六、负责主持各类毕业生招聘活动，开设就业指导课，对毕业生进行就业指导，组织、指导和检查各二级教学单位的毕业生就业指导工作。

七、负责毕业生协议书的分发、签订工作，毕业生就业计划编制及报送工作，负责毕业生派遣、报到证签发，档案转迁的编制工作。

八、负责规划、建设招生就业信息网，加大招生和毕业生就业的宣传力度，建立毕业生和用人单位网上交流平台。

九、及时汇报招生及毕业生就业工作的重要信息，为学校的发展提供有参考价值的决策依据。

十、负责学校校友的联络、联谊工作。

十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

发展规划办公室工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、研究和制定学校整体发展规划、发展战略和综合改革方案，为学校长远发展提供建议方案。

三、负责学校重大决策问题的调研、论证，结合学校实际做好校园规划的修编工作。

四、会同有关部门组织学校大型招商工作。

五、会同有关部门制订学校对外联合办学和校内部门体制改革的方案及有关政策措施，并协调解决联合办学和体制改革过程中出现的各种问题，为领导决策提供依据，当好参谋。

六、负责校内工程建设前的可行性研究、方案设计、实施过程中的协调、监督以及检查落实情况。

七、负责学校的征地工作。

八、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

计划财务处工作职责

一、认真宣传贯彻《中华人民共和国会计法》、《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》等国家有关财经法规，根据国家有关财经法律法规，结合学校实际情况，建立健全财务规章制度和内部控制制度。

二、合理配置学校资源，统一编制学校财务预决算，并对预算执行过程进行控制和管理。

三、负责学校的教育事业费、科研经费、基本建设经费、事业基金、代管经费和其他预算外经费的管理。

四、依法多渠道筹集办学经费，合理调配使用资金，满足学校事业发展的需要。集中管理学校的财务收支，归口管理学校各部门的收费，积极组织收入，监督各项收入及时足额上缴学校。

五、按照国家会计制度的规定，依法设置会计账簿，认真开展会计核算，及时编制和报送财务报告。

六、负责对学校经济活动和财务报表进行分析和预测，定期向学校领导汇报学校财务状况，为领导科学决策提供参考依据。

七、严格执行财务制度，规范校内经济秩序，对学校各级单位的经济活动进行监督。定期监督检查校内各单位的财务收支情况和财务制度执行情况，配合纪监部门查处财经违纪问题，维护国家和学校财经纪律。

八、配合有关部门做好学校国有资产的账务管理。确保国有资产的保值增值，防止国有资产流失和损失。

九、负责学校各单位的会计人员的业务管理工作，加强对其业务指导和监督，会同人事部门共同做好财务人员的委派、培训、考核、聘任工作。

十、负责审核、会签校内单位有关经济和经费方面的文件、报告、协议、合同等，并协同贯彻执行。

十一、会同有关部门对大宗物资仪器设备的采购、招标、报废以及工程项目的招标等进行全过程的监督检查。

十二、做好全校物价税收管理工作，依法代扣代缴各项税金，统一票据使用，规范收费管理。

十三、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

审计处工作职责

一、根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《中国内部审计准则》和《教育系统内部审计工作规定》等法律、法规以及学校的规章制度，对学校及学校所属单位（部门）的财务收支及其有关经济活动的真实、合法和效益实行内部审计监督。

二、对学校及所属单位（部门）的预算的执行和决算，与财务收支有关的经济活动，重大投资项目，国有资产的安全、完整以及管理、使用和效益，校办产业的资产、负债和损益，基建、维修工程的概算和预决算，国家财经法规和上级部门、学校财经规章制度的执行，内部控制制度的建立和执行，学校各学院和部门主要行政负责人的经济责任，校办产业和独立核算单位法定代表人和主要负责人的经济责任等事项进行审计。

三、对学校预算和财务收支计划执行情况及决算的上报，各项经费结算和决算的上报，校办产业资产、负债、损益报表和关、停、并、转时的清算报告，自筹基建经费的使用、工程开工前的报告、招标文件、基建维修工程决算，学校重大经济合同、协议等事项进行审签。

四、根据学校领导的指示，协助纪委、监察委员会，对群众关心的热点、难点和疑点问题进行专项审计或审计调查。

五、对重大投资项目进行跟踪审计监督，对财务收支及其有关经济活动中的问题提供审计咨询服务。

六、组织重大项目委托审计的招投标工作。

七、参与工程项目施工、设计、监理、物资设备、大宗材料采购等招投标工作。

八、向上级审计机关、上级内部审计机构、学校领导及同级部门呈报或转报审计的有关情况、问题和处理的意见建议。

九、配合校纪委、监察、宣传等部门开展以法制、廉洁为主要内容的宣传教育及有关经济案件的查处。

十、制定、公布有关审计工作的规章制度，编制审计工作计划与总结。

十一、做好审计档案、资料的整理、立卷、归档以及保管、保密工作。

十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

基建处工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、负责全校基本建设工作，编制、调整、上报基建建议计划。

三、负责工程建设前的立项、选址、方案报批、施工图报建等各项工作。

四、组织工程招标、施工合同签订、施工过程管理、工程竣工验收及整改、合同期内维护、构建筑物转固、工程资料归档等工作。

五、制定基建预算，搞好工程预、结算工作，审查并办理基建费用支出，执行基建财经政策和纪律，加强基建财务的管理，做好基建统计报表工作。

六、做好校园绿化、道路建设维护管理工作。

七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

国际合作与交流处工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度，保障管理质量和效率。

二、负责全校外事暨港澳台工作。宣传、贯彻党和国家有关外事及港澳台工作的方针、政策和规定。

三、负责拟定学校外事及港澳台工作的发展规划、计划、经费预算和有关规章制度，报学校批准后组织实施。

四、负责拟定学校长短期外聘专家、教师的聘请计划并牵头实施对来校外籍教师的管理。

五、根据学校师资队伍建设规划，会同人事处等有关部门选拔派遣国家公派、单位公派各层次留学人员出国学习，并办理申报审批手续。加强与境外人员的联络，协助有关部门做好人才引进及出国人员回校服务的工作。

六、负责出国访问、考察、讲学、培训、参加国际学术会议等出国（境）项目的管理，承办公派出国人员的申报审批手续。

七、负责组织和管理与国外高等院校、科研机构、文化组织、基金组织及专家、学者等的学术交流与科研合作工作。

八、会同有关部门争取和组织学校举办的国际会议。

九、根据学校留学生教育的发展规划，确定具体目标和实施策略。负责全校各类来华留学生的招生宣传、录取、申报等工作和涉外管理工作。指导有关院系做好留学生教育和培养工作。

十、负责学校所有外事后勤设施的管理和外事接待服务工作。

十一、办理学校涉外公函。负责涉外保密的指导工作。

十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

科研处工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、根据国家科技发展方针、政策，研究和确定学校科研发展的中长期规划和计划。

三、组织全校教师和科研工作人员向国家、省、市及其它部门申报各级各类科研项目。组织与国内外各单位的科技协作和横向联系工作。落实科研项目的计划执行情况检查和结题验收评比工作。

四、负责对学校科研经费的预、决算；负责科研经费的管理。

五、组织全校科研成果的鉴定、登记及各种科研成果奖励的申报工作。

六、做好对科研人员的奖励和宣传工作。

七、配合研究生处进行学校重点学科的建设和管理工作。

八、负责对全校科研机构设置或调整的申报论证和审核工作。对科研机构定期考核评估。对科研机构编制进行科学管理。

九、从科研的角度，协助相关部门制定学校人才与师资发展规划、重点学科建设规划和重点实验室建设规划，提出充分发挥科研人员积极性、创造科研人才成长良好环境的相关政策。

十、负责科研信息、情报、资料的收集、发布和宣传工作。完成科研统计与分析。配合综合档案的归档工作，达到规范化管理。

十一、负责管理科技成果档案，负责教师的科研工作的考核和科技档案的管理。

十二、负责科技成果的转化工作。

十三、负责学校内外各种学会、协会、科技交流网的协助联络，指导挂靠学会的工作。

十四、负责学校学术委员会办事机构的日常工作。

十五、组织管理校内外学术交流活动。

十六、指导和协调各学院科研管理工作；负责科研人员的管理和培训，指导科研秘书的业务工作。

十七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

研究生处工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、负责研究生学位授权点建设和授权单位与授权学科专业点的申报。

三、制定学校研究生教育规划和各项管理规章制度。

四、负责制定研究生招生计划，组织招生宣传、动员、考试、评卷、录取。负责研究生学籍管理、档案管理等工作。参与学校的学位认定和授予工作。

五、负责研究生师资队伍建设，选聘、考核、管理研究生指导教师。

六、组织研究生培养方案及教学计划的制定、审核和具体实施，承担学校研究生教育、教学的组织、运行和管理服务工作，负责研究生教育教学改革和教育质量监控、学位授予、就业指导。

七、负责各类合作办学的研究生课程进修班的登记、报批和管理。

八、负责学科建设工作，制定学科建设规划和计划，建立学科建设的各项管理制度与管理办法，检查督促学科建设任务的落实；根据重庆市及学校重点学科管理办法，组织申报省级和校级重点学科，并落实重点学科的目标任务计划，进行中期检查和验收。

九、负责校级重点学科的遴选和建设、管理、考核等工作，组织市级和国家级重点学科的推荐和申报。

十、负责校学科建设办公室的日常工作，组织协调各相关职能部门作好学科建设的服务工作。组织学科带头人、学术带头人、学术骨干的选拔及管理工作。指导和协调各学院（部）的学科建设。

十一、开展对青年教师和学生考研的指导与服务工作。

十二、协助校学术委员会做好相关工作，完成校学位委员会布置的相关工作。

十三、做好教授流动站和客座教授、兼职教授聘任及学术交流工作。

十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。教学工作水平评估办公室工作职责

一、本着“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的原则，在学校教学工作水平评估领导小组的领导下开展工作。

二、规划和制定学校迎评促建各阶段的工作方案和工作进程，拟定评建工作制度，下达评估任务。组织、指导和监督校内各部门开展自查、自建工作。组织完成校级评建材料的归类与整理、学校《自评报告》以及《整改报告》的撰写并组织实施。

三、负责与教育部、市教委、教育部专家组及校内各级评建组织的沟通与联络，保证评估工作信息的畅通。

四、修订、完善学校考核方案，并组织实施。

五、组织学校教学督导督察委员会对各部门开展督导督察工作。

六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

学报编辑部工作职责

一、坚持正确的办刊方向，努力创办优秀的社会主义刊物。

二、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

三、按照办刊宗旨准时出版发行学报。

四、保持与作者、读者的联系，做好约稿、收稿、稿件处理、审稿、定稿、编校、印刷、发行等工作。

五、负责优秀论文的推荐、评选工作。

六、宣传学校的重大学术活动和学科建设活动，充分体现学校学术水平，代表学校进行相关的学术交流。

七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

图书馆工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、制定图书馆发展规划、设备购置计划，经费预算等。

三、科学购置各类图书、期刊、资料、报纸和电子出版物，并进行妥善管理。

四、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，开展文献信息服务。

五、做好图情资料的流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务。

六、开展信息检索教育，培养学生的信息意识和获取利用文献信息的能力。

七、组织和协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。

八、积极参与文献保障体系建设，实行资源共建、共知、共享，促进事业的整体化发展。开展各种协作、合作和学术活动。

九、开展书刊文献题录、索引、翻译工作。

十、办理图书和文献资料的典藏、修复、装订、剔旧、调换、注册等工作。

十一、开展图书馆学、情报学、文献学和现代化服务手段的研究工作。

十二、做好书刊资料的防火、防盗、防霉、防虫工作。

十三、对各学院（部）资料室实行业务指导和归口管理工作。

十四、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

档案馆工作职责

一、积极组织学习、宣传和贯彻《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》及教育部《普通高等学校档案管理办法》和《高等学校档案实体分类法与高等学校档案工作规范》，制定全校档案工作发展规划，并对各部门档案工作进行监督、指导和检查。

二、制定和组织实施学校关于档案工作的规章制度，履行依法治档职责。

三、负责收集（包括征集）、整理、分类、查阅、鉴定、提取、转递、保管和统计全校的十四类档案。

四、负责教职工人事档案管理工作。

五、开展档案的宣传、咨询活动，做好档案的开发和利用工作，主动为学校各项工作服务，为师生员工服务。做好校史馆的建设管理工作。

六、开展档案编研工作和信息开发交流工作，发挥档案的信息源作用。做好每年学校的《年鉴》编写工作。

七、开展档案的理论和业务研究，组织参加有关交流活动。

八、组织全校专、兼职档案人员的业务培训，负责指导各部门兼职档案人员的工作。

九、做好防火、防盗、防虫等“九防”工作，确保档案安全。

十、做好档案的鉴定存毁工作。对失去保存价值和超过保管期限的档案提出存毁意见，报档案存毁鉴定领导小组同意后，组织实施销毁。

十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

国有资产管理处工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、负责对全校地产、房产、设备、材料、家具、无形资产等国有资产的管理，做好物资账目统计汇总、清查核实和统计。

三、制定和完善各种设备的明细账和分类分户帐，建立健全单台固定资产卡，作到帐、卡、物三相符。

四、统筹安排仪器设备的购置费、维修费和运行费，保证经费的合理有效使用。

五、负责做好国有资产的采购工作。牵头组织学校招投标委员会各项工作，协调、指导各类项目的招投标，做好学校门面招租和管理工作。

六、负责全校国有资产的设备计划管理、技术管理、经济管理、效益考核、变动处置和部分维修工作。

七、参与实验室建设工作，制定设备配置方案并监督实施。

八、管理组织在用仪器的保养、维修、调剂、报废和报失。

九、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

保卫处（部）工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、了解和掌握学校师生员工的思想动态并及时向学校和公安机关反映有关信息。

三、贯彻执行国家法律法规，结合学校实际情况，制定和落实学校内部安全保卫的规章制度，保卫学校安全。

四、根据学校内部安全保卫工作存在的实际问题，定期进行综合分析、总结汇报。

五、组织、部署、落实校园治安综合治理工作，积极配合综合治理领导小组督促、检查校园治安综合治理贯彻落实情况，配合公安机关查处违反有关治安综合治理规定的行为。

六、配合校属各级党、政领导抓好重点要害部位的保卫和安全管理工作。严格管理校内的危险品、剧毒物品、枪支弹药。

七、宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作。预防各种违法犯罪行为的发生，同坏人坏事作斗争。

八、积极协助公安机关和安全部门查破、处理一般性政治、刑事和治安案件。协助公安机关侦破重大政治、刑事和治安案件，维护学校的治安秩序。协助学校各部门管好教学、娱乐、体育场所的秩序。抓好校内的治安管理。

九、负责制定重大节日、纪念日及各类大型集会、会议的安全警卫预案并负责现场警卫工作。协助公安机关做好来校首长和重要外宾安全警卫工作。

十、负责办理去边境地区人员的审查工作，按国家规定，办理有关手续。

十一、落实各级防火责任制，健全义务消防组织，经常进行防火、灭火知识的宣传教育。配备、管理防火器材。经常进行防火检查并对发现的问题提出处理意见。

十二、做好校园交通安全的宣传教育工作。负责校内机动车、非机动车的安全管理，维护校园交通秩序。

十三、负责校门警卫，负责校内治安、安全巡逻。负责校内集体户口、身份证的登记和管理。负责暂住人口的登记和管理。

十四、协助外事部门管理住校外国人的户口，了解外国人的活动情况，保护他们在校人身安全。

十五、全面开展计算机网络安全管理，防止计算机违法犯罪行为发生。

十六、组织领导校属各级的治保组织和治保干部（兼职）；做好保密工作。

十七、监督考察我校被依法判处徒刑，剥夺政治权利，监外执行的罪犯和被公安机关宣布监视居住、取保候审人员的行踪及表现。

十八、负责武装部工作、国防工作、征兵工作和大学生军训工作，做好复员退伍职工或军属慰问工作。

十九、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

后勤处工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、做好学校后勤管理工作，为教学、科研、行政管理及全校师生员工的工作、学习、生活提供保障。

三、积极推进后勤社会化改革，代表学校管理后勤社会化的部门。

四、负责指导和监督社会化的学校饮食管理工作、学生公寓物业管理工作和教职工宿舍的物业管理工作。

五、负责教职工住房的调配、出售、管理及维修工作。

六、负责校园环境、道路、管网及江北校区校园绿化管理工作。

七、负责全校水、电、气的供应和设施的检测、维修工作。

八、负责全校师生员工的医疗保险及保健工作，配合有关部门做好教职工的计划生育工作。

九、负责交通科车辆的调度、管理和车辆维护工作。

十、负责幼儿园的管理工作。

十一、负责学校统一招租并委托管理的商业网点、服务项目的经营管理和监督工作。

十二、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

实验实习中心工作职责

一、制订本部门的工作规章，完善管理制度。

二、负责归口管理学校各实验教学中心、校内实践教学基地的消防、安全工作，落实本部门社会治安综合治理、消防安全等责任制。

三、负责学校指定实验（实习）教学场地的物业管理工作。

四、负责管理学校各实验教学中心、校内实践教学基地的建设和运行调度、维持经费和设备维持费。

五、负责按教务处的统一部署，组织实验课程建设，进行实验教学安排与协调，监控实验教学状态和质量。

六、负责每学实验任务完成情况统计与上报。

七、负责组织学校实验室工作人员的业务培训与考核。

八、负责组织核定实验教学工作量、实验室工作人员工作量和实验室、校内实践教学基地人员的劳保用品、营养保健费。

九、负责组织论证、审定实验室建设计划和教学仪器设备配置、购置方案。

十、负责组织学校实验教学中心、校内实践教学基地专项建设的项目申报、建设实施、评估评审与绩效考核工作。

十一、负责学校大型教学仪器设备的共享、开放工作。

十二、组织和协调学校各实验教学中心、校内实践教学基地的开放工作。

十三、负责学校有线电视系统的管理和维护。

十四、负责学校“全国计算机等级考试（NCRE）考点”的考务、考试工作。

十五、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

网络管理中心工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、制定学校信息化发展规划、方案设计、技术选型等。

三、负责校园网、校内专网的建设、运维、安全管理和保密工作。

四、负责重庆教育城域网重庆工商大学主环节点的运维和管理工作。

五、负责学校教育数据中心和数码证照中心的运维和管理工作。

六、负责学校数字化校园规划、建设、培训、推广工作。

七、负责学校信息化办公室的日常工作，参与学校信息编码、信息系统、信息资源标准编制工作。

八、建好重庆工商大学网站，协助二级部门开展信息化工作。

九、负责本部门经费、固定资产管理及网络建设资料的归档工作。

十、代表学校与有关主管部门和上级联网单位接洽有关网络工作。

十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

现代教育技术中心工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、制定学校教育技术管理规章制度。

三、实施学校现代教育技术建设的规划及工作计划。

四、开展现代教育技术研究。

五、负责学校多媒体教学环境建设与管理。

六、负责各种网络教学平台系统的建设、管理和维护。

七、负责学校数字化教学资源的管理，积极拓展网络教学资源的建设。

八、负责为学校教师提供现代教育技术支持服务，优化多媒体教学资源。

九、负责为学校教师提供现代教育技术理论及技能培训，促进教学观念的更新、教学手段的现代化。

十、完成世界银行、国务院西部开发办交办的各项工作任务。

十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

江北校区管理委员会工作职责

一、制定本部门的工作规章，完善管理制度。

二、负责协调学校党政各项决定在江北校区的贯彻实施，做好执行情况的检查和信息反馈工作。

三、负责协调校区学院有关工作。

四、负责协调校区的教学管理工作、学生工作、总务后勤工作、安全保卫工作，督促执行学校有关决定。

五、负责协调校区对外工作，及时向学校上报该校区的各种信息。

六、协调处理校区的突发性事件，并及时向校领导报告。

七、协助有关职能部门对派驻江北校区科室的考核工作。

八、协调学生公寓管理委员会做好江北校区学生的思想政治工作。

九、负责江北校区教学楼、体育运动场地的管理工作。

十、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

学生公寓管理委员会工作职责

一、负责起草、制定和落实有关学生公寓管理的各项规章制度。

二、负责学生寝室的计划、分配及调整工作。

三、负责学生公寓的评优评奖工作及学生违纪处理的相关工作。

四、负责大学生自律委员会的指导工作。

五、负责部门网站的建设和维护工作，负责宣传、报道学生公寓动态。

六、负责学生在公寓区行为规范的管理及综合素质考评。

七、积极推进思想政治教育工作等六项学生工作进公寓，即思想政治教育进公寓、学风建设进公寓、文化建设进公寓、人文关怀进公寓、心理健康教育进公寓、安全教育进公寓。

八、认真组织实施辅导员（班主任）入住学生公寓，做好检查、督促、考评与管理工作。

九、协调学生公寓物业管理办公室实施服务和管理工作。

十、协助学生处、招生就业处、团委、保卫处等相关职能部门及各学院做好学生的教育、管理及服务工作。

十一、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

高等教育研究所工作职责

一、负责编辑、出版《高等教育研究》。

二、负责“教育经济与管理”学科建设工作。

三、参与学校改革与发展重大事项的调研、方案论证工作。

四、协助教务处做好高等教育研究课题的组织、管理与服务工作，并承担高等教育课题研究。

五、协助教务处做好高等教育研究成果评选工作。

六、负责高等教育改革与发展动态信息的综合和服务工作。

七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

体育运动委员会工作职责

一、负责组织协调开展校内日常群众性体育活动。

二、负责组织协调校内群众性体育运动竞赛活动。

三、负责组织协调学校体育运动代表队的参赛。

四、负责组织协调学校对外体育运动竞赛活动的交流与接待。

五、与体育学院共同管理高水平运动队。

六、负责贯彻执行和处理落实上级主管部门下达的各项工作及任务。

七、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。