园林绿化局工作职责

第一篇：园林绿化局工作职责

1.贯彻执行国家和省有关林业和城市同林绿化管理的方针政策和法律法规及发展规划、计划；拟定林业发展和城市岡林绿化管理的地方性政策及具体办法，并监督实施；拟定林业和城市绿化发展战略、中长期发展规划和年度计划并组织实施。

2.指导林业和闻林绿化的经济体制改革，参与制定相关经济调节政策。管理市级林业和园林绿化资金，监督全市林业园林资金的管理和使用；指导和监督本系统的财务、统计工作；监管国有林业、园林资产。

3.组织开展植树造林、全民义务植树、封山育林工作;组织指导以植树种草等生物防治水土流失和石漠化治理工作；审査造林绿化施工设计；组织年度造林绿化验收；指导林业和园林绿化基地的建设和管理工作；承办市绿化委员会日常工作。

4.组织编制全市天然林保护工程、退耕还林工程、长防林工程等林业生态工程规划及年度计划；指导监督工程项目实施、竣工验收、工程报账制度等管理工作。

5.负责城市绿化详细规划的编制和报批，并负责监督实施;参与城市重点建设项目设计方案中的园林绿化比例和分布的审核认定；负责园林绿化工程质量管理。

6.负责城市公园规划设计方案的审批报批；负责公共绿地、新建、改建居住区和大型公共建筑的附属绿地等绿化工程的规划设计方案的审批工作。

7.组织指导全市森林资源和城市绿地的管理；组织开展森林资源调査、动态监测和汇总工作；组织编制并监督执行森林采伐限额，指导监督林政管理工作；归口管理并督促查处林业行政案件；组织指导林地、林权管理，依据审核办理林地征用、占用手续；主管森林资源有偿使用

工作；参与调处山林权属纠纷。

8.组织指导野生动植物资源调査、保护和合理利用；负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作；拟定保护野生动植物名录。

9.指导护林防火、森林公安工作和森林公安队伍建设；保护森林和野生动植物资源安全，维护公园、林区社会治安，督促查处破坏森林资源和野生动植物资源的重大案件；负责全市森林和绿地系统病虫害预测、预报和督促防治工作。

10.制定林业发展规划,对林业产业实施宏观管理；指导国有林场分类改革；指导林业企业改革，推进现代企业制度;按权限审批林业重点基建项目和技改项目；指导种类商品林(包括用材林、经济林、竹林、药用林)和风景林的培育。

11.拟定全市林业和园林绿化的科技发展规划，组织重点科技项目攻关和科技成果转化、应用，制定行业质量等级、定额标准、技术规程并组织、指导实施；组织实施本系统专业人才培训和职工队伍建设工作。

12.承办市委、市政府和上级业务主管部门交办的其他事项。

第二篇：园林绿化工作职责

园林绿化局机关各处（室）工作职责

为推动我局机关工作进一步规范化、制度化和科学化，提高工作效率和水平，结合我局工作实际，拟定各处（室）工作职责及办件时限如下：

一、办公室

（一）工作职责

1、负责与上级党委、政府及其各部门，各县（市）区，市级机关各部门办公室的联系。

2、负责全局的新闻宣传和接待工作。

3、负责组织、协调全局重要会议及活动，督办各处（室）办件情况。

4、负责起草局的工作计划、总结等综合性重要文稿，对公文的校核、规范、格式进行把关。

5、负责拟办协调、处理各种通知、函件、请柬。

6、负责全局和局各处（室）各类文件（函）、文稿的登记、编号、印制工作。

7、负责各类文件、电报、重要资料的交换、收发、预处理、传阅、清退、销毁等工作。

8、负责全局、局办公室文件档案的立卷归档、保密和管理工作。

9、负责管理和使用局的印鉴。

10、负责全局政务信息和机关办公自动化管理。

11、负责全局内部行政、后勤等事务性工作。

（二）办件时限

1、凡有明确办结时限的各类公文，无特殊情况，应在规定时限内办结并反馈；急件要坚持“时间服从任务需要”，急事急办，特事特办，根据要求及时办理。

2、无明确办结时限的外来文，涉及一个处（室）的一般性公文，3个工作日内办结；涉及多个处（室）的，应在8个工作日内办结。

3、局下属基层单位的上报请示，一般件，各处（室）应在接件当天办结；特殊件在3－7个工作日办结。

二、法规处

（一）工作职责

1、根据省、市地方性法规，组织全市园林绿化行业完 善、完备法规和管理制度；

2、负责办理全局及下属单位相关法律咨询、合同审查 等法律事务；

3、负责园林绿化政策法规宣传、依法治市及普法教育工作；

4、负责涉及园林绿化争议的法律事务工作；

5、调查和处理破坏园林绿化的重大事件；

6、承担局相关行政复议、行政赔偿和行政诉讼应诉工作；

7、负责人大建议、政协提案的办理；

8、负责信访、局长接待日、“12345”市长热线办理情况；

9、建立和完善机关内部管理制度。

（二）办件时限

1、对全局和局属各单位上报合同审查手续齐全办理时限为5-7个工作日内；

2、“12345”市长热线处理件在收件之日起7个工作日内完成；

3、人大建议、政协提案的办理时限根据市政府的具体时间完成；

4、重要信访件按《信访条例》有关规定办理；

5、建立和完善机关内部管理制度，根据省、市政府相关要求，结合局实际工作办理完成。

三、园林规划建设处

（一）工作职责

1、组织编制昆明市城市规划区范围内城镇园林绿化的总体规划、专项规划、详细规划；

2、负责办理全市公园、风景名胜区、风景区建设许可证的审批事宜；

3、负责全市园林建筑工程质量评比；

4、负责全市园林仿古建筑工程市场调查，拟订有关管理办法，并对施工图进行审查；负责市属各公园、风景名胜区规划建设项目的监督管理工作；

5、负责办理全市园林建筑施工队伍资质审查并对三级以下（含三级）园林建筑施工资质的审批事宜；

6、负责全市园林建筑建设市场的监督管理工作；

7、组织园林建设工程招标投标，负责园林工程的质检、监理和造价咨询；

8、督促检查建设单位工程合同和监理合同的订立，以及项目计划执行情况；

9、负责工程结算初审、上报；

10、负责局系统内固定资产投资完成情况统计填报；

11、负责便民服务中心窗口的管理工作。

（二）办件时限

1、对各单位上报改造、维修等件的办理时限为，收齐按要求上报资料即日起5—10个工作日内。

2、风景区建设许可证申领审查工作时限严格按照《昆明市园林绿化局行政审批工作管理办法》要求执行。

四、绿化处工作职责

（一）依法对全市城镇绿化进行行业管理；

（二）组织实施全市城市规划区范围内城镇园林绿化的中、长期规划和计划；

（三）负责办理城市新建、改建、扩建项目中的绿地规划、指标的审批事宜；

（四）参与市域范围内园林绿化重大建设项目立项审查；

（五）负责城市规划区范围内的古树名木调查并拟订保护、管理措施；

（六）负责城市规划区范围内城镇绿化工程规划的审查；

（七）按省建设厅授权负责在我市注册的园林绿化施工企业的资质复查；

（八）负责对因城市改造占用绿地和树木砍伐、修枝、移植进行检查的工作；

（九）负责全市城镇绿地系统和树种普查、调查、统计工作；

（十）开展创建“园林城市”、“园林单位”、“绿化先进单位”和“先进个人”评比活动。

五、风景园林处

（一）工作职责

1、依法加强对全市范围内公园、风景名胜区的行业管理；

2、负责拟订公园、风景名胜区的发展规划；

3、指导全市公园、风景名胜区发展的技术工作，指导主城区范围内风景林地建设工作；

4、开展创建精品公园、风景名胜区工作；

5、负责公园、风景名胜区内文物古迹、古典建筑管理和古树名木的保护及建档工作；

6、对在公园内举办的各类活动进行审查，做好对外宣传；

7、负责昆明市有游乐园的规划、建设、管理和注册登记；

8、指导市公园协会的工作。

（二）办件时限 3个工作日内对基层报件提出处理意见，7个工作日内对外单位报件提出处理意见。

六、科技处

（一）工作职责

1、拟订园林科技发展战略、中长期规划和计划；

2、负责园林科技信息工作，组织园林绿化科技攻关、技术开发及科技成果的鉴定、推广和应用；

3、承办园林绿化科技成果管理及表彰奖励事宜；

4、组织指导园林绿化科技人员的培训工作；

5、负责园林绿化专业技术人员的职称评审工作；

6、负责风景园林学会的日常工作和对外科技交流。

（二）办件时限

1、一般报件，3个工作日完成；

2、特殊报件需研究的，不超过15个工作日有答复；

七、财务处工作职责

（一）执行国家各项财经法律、法规和会计制度；

（二）监督各类经济合同的签订、执行；

（三）拟订财务收支计划、资金安排使用计划；

（四）负责编报园林系统财务决算；

（五）对局系统内的一切经济活动全过程进行控制、监督、检查、审计；

（六）加强财务管理、国有资产管理，做好各项资金的核算工作，并对局机关所属单位经费开支情况进行监督、检查、审计；

（七）负责本系统内会计人员的资格审查、审验、业务培训指导；

（八）负责局机关经济业务的对外联络、协调、办理。

八、人事劳动处工作职责（含机关党总支）

（一）认真贯彻执行国家、省、市有关人事劳动工作的政策、法律法规；

（二）围绕全局工作需要，在局党委的统一领导下，认真落实党管人，用好人的原则，及时做好每个环节的工作；

（三）负责局机关和直属基层单位的人事、机构编制、劳动工资和社会保障工作；

（四）服务于各直属单位，负责指导直属基层单位人事制度改革、工资改革等工作；

（五）组织开展园林绿化职业教育及职业资格培训的日常工作；

（六）负责局机关公务员招录、直属事业单位招聘人员及按政策规定办理离退休人员的各项工作；

（七）协同有关部门，开展全市园林绿化、野生动物饲养、古典建筑等职业技能鉴定工作；

（八）负责机关和基层单位的党群工作。包括全局党建工作和党风廉政建设、精神文明建设的各项具体工作；

（九）负责局属中层领导干部的培养、选拔、考察、考核；

（十）负责基层单位领导班子的综合管理；

（十一）负责园林系统纪检、监察各项工作；

（十二）落实局党委、纪委的各项决定；

（十三）负责园林系统离休干部、机关退休人员的日常管理工作；

（十四）负责局团委的各项工作；

（十五）做好上级部门安排的相关工作任务。

九、创建办公室工作职责

（一）负责创建国家园林城市的相关工作。

（二）参与制定城市绿地系统及绿地建设的规划、计划，并组织、协调、实施；制定主城区园林绿化计划；

（三）负责与国家建设部、省建设厅的对接工作；

（四）配合相关部门对建成区拆临拆违建绿透绿工作进 行安排和协调，对建绿工作进行技术指导。

（五）承办领导交办的各项工作。

十、安委会办公室工作职责

（一）负责制定全局安全工作规划和计划；

（二）高度重视安全生产和治安保卫工作，建立健全一套行之有效的规章制度，及时传达落实各级安委会对安全生产工作的决定和指示，部署全局的安全生产工作；

（三）不定期召开安委会会议，结合我局实际制定安全生产及安全保卫工作管理制度，完善档案管理，每季度末向局和市安委会专题报告局系统的安全生产情况；

（四）积极开展安全生产宣传教育活动，重点开展好“安全生产月”、“安康杯”竞赛活动；

（五）加强事故预防工作，对严重隐患应实行动态管理，采取严密的防范措施并制定应急处置预案；

（六）加强“锅容特”设备的登记注册、检测检验工作；

（七）做好安全生产工作的检查简报、年中和年终总结；

（八）认真开展有效的安全生产检查活动，对护林防火、古建筑防火、游乐设施安全、职工住宅小区、动物笼舍、施工安全及治安保卫等重点工作进行专项监察和专项治理，狠抓各类事故隐患的防治，及时纠正“三违”现象，严肃查处“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为；

（九）严格伤亡事故的报告和统计制度。按照上报职工伤亡事故表，做到不隐瞒、不拖延、不漏报伤亡事故。发生伤亡事故必须按规定及时上报局值班室，并及时赶赴事故现场，组织力量，迅速采取抢救措施并保护好现场。严格按“四不放过”（事故原因不查明不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任人没有受到处理不放过、防范措施不落实不放过）原则，依法严肃查处事故，全年伤亡事故处理结案率达100%；

（十）负责全局安全生产的考评、奖惩工作。

十一、工会工作职责

（一）维护全局职工的合法利益和民主权利；

（二）动员和组织全局职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；

（三）代表和组织全局职工参与国家和社会事务管理，参与机关和直属各企事业单位的民主管理；

（四）不断提高全局职工思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

第三篇：园林绿化工作职责

园林绿化工作职责

1、从事景观项目方案设计，旅游规划等图件的编制工作，制定和编写策划/规划文案;

2、负责景观项目的总体策划与规划;

3、制作并汇报项目计划书、策划/规划成果PPT;

4、与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划/规划思路;

5、收集、汇编旅游开发理论、数据、行业动态、项目评价。

园林绿化工作职责21、负责组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全，制定苗木采购进场计划;

2、负责施工现场景观绿化地形塑造、苗木定点放线工作及施工中绿化的进度、质量、材料、机械及人工班组管理;

3、负责做好苗木进场验收，签证工作以及相关资料的收集。

园林绿化工作职责31、整体把控景观工程效果，熟悉园林绿化工程各种工序的施工工艺;

2、协助解决施工中出现的景观施工技术问题，进行现场施工组织设计及现场施工方案的编制;

3、在项目各个施工环节负责与甲方及其他相关单位进行相关沟通工作;

4、完成公司或领导安排的其他工作事宜。

园林绿化工作职责41、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;

3、负责项目全过程造价管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

4、工程款支付审核，结算审核，概预算与决算报告;

5、变更洽商审核及处理索赔事宜。

园林绿化工作职责51、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;

2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;

3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;

4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;

5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;

6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;

7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;

8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;

9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。

园林绿化工作职责6

1，负责组织制订环境岗位工作规程，工作计划、开荒和绿化项目改造等并组织贯彻落实;

2，负责进度把控、现场管理、成本把控，对项目运营、费用开支、甲方环境满意度结果负责;

3，负责对物资供方与服务供方、清洁外包方进行评估分析、监控、督导;

4，负责公共区域清洁卫生、绿化管养工作，园艺绿植规划和造型、节日期间装饰与布置等工作;

园林绿化工作职责7

1.负责对城市的亮点景观进行指导、带领项目同事做好小区的景观维护工作;

2.负责城市公司所管辖项目的亮点景观搭配和设计。

3.负责对绿化工的日常绿植养护技术的培训和技术指导。

第四篇：园林绿化局工作总结

园林绿化局工作总结

按照市政府办公厅关于报送2013年工作总结及2014年工作安排的通知要求，现将我局相关情况整理如下：

一、2013工作总结

2013年，我局按照市委、市政府的总体部署，立足本职，深入开展绿色宜居森林城建设。全年全市投入资金约26.7亿元，新增绿地面积600公顷以上。共新植街路40条，补植街路165条，彩化街路100条，新建绿地39块，高质量完成30个单位庭院、小区的绿化建设改造。继续深入开展义务植树活动，今年共组织义务植树地块18块18.35公顷。启动新建公园14个，续建6个，改造9个。经过建设整治，全市对外开放的公园绿地，由原来的38个增加到了69个。充分利用去年冬季施工，确保了百花园、湿地园于今年8月份如期向广大市民开放，目前，市本级正在加快建设的御湖园、幸福园，企业认建的力旺湿地园、翠泉园等，将于明年向市民开放，“两桥”(四环路东风、前进立交桥桥下游园)建设项目已全部竣工。另外，以劳动公园、牡丹园、友谊公园二期为代表的改造、续建工程，相继改造完成或正在加快推进中。这两年，公园建设改造力度的逐步加大，不断满足了广大市民日益增长的对休闲、游憩空间的需求，社会反映良好。深入开展了绿化监察、绿化宣传、植物保护、园林科研等各方面工作，尽一切力量巩固园林绿化建设成果。积极配合市人大城环委、法委、市法制办制定《XX市公园条例》，已于11月1日正式实施。《绿色宜居森林城建设之生态绿地系统规划》已编制完成，10月12日市政府常务会讨论通过，10月29、30日市人大常委会审议并做出《关于打造绿色宜居森林城加强生态绿地系统建设的决议》，目前我局正在加紧编制建设性规划，与《绿色宜居森林城建设之生态绿地系统规划》同步实施。加快推进国家森林城市创建工作，已完成申报，得到国家林业局同意创建的批复，《森林城市建设总体规划》将于近期编制完成，届时，将结合我市绿色宜居森林城建设，利用2014、2015两年时间，加快建设改造，争取2015年顺利摘牌。

二、2014年工作安排

党的十八大提出了努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展，并把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。省委在今年全省经济工作会议上，对XX市的森林城建设提出了明确要求。市委2012年12月14日十二届二次全会确定要全力推进城市森林、城市湿地、城市水域和城市绿地建设，加快建设1000平方公里规模的城市森林，让森林拥抱城市，让城市走进森林，真正把长春打造成天蓝、地绿、水净、城美的绿色宜居森林城。市委、市政府的高度重视，广大市民的特别惜爱，给全市园林绿化工作提供了强力支撑，给予了动力，也带来了不少的压力。下步工作中，我局将认真贯彻落实中央及省市精神，以建设绿色宜居森林城为依托，加快推进全市园林绿化工作，进一步改善城市生态环境和居住空间，提升城市形象和竞争力，提高城乡居民居住舒适度和幸福指数，为全力推进幸福长春建设，率先全面建成小康社会做出应有的贡献。

2014年是推进绿色宜居森林城建设的第二年，是关键年，同时按照市政府的工作部署，已完成国家森林城市的申报工作，按照2015年摘牌的计划，明年更是完成国家森林城市各项指标任务的重要建设年。为了保证国家森林城市如期命名，确保我市绿色宜居森林城建设加快推进，2014年，全市园林绿化建设计划总投资39亿元，其中市本级约13亿元，新建续建公园14个，高标准绿化以“两横三纵”快速路为重点的14条街路，全市拟新增绿地面积600公顷。

一、2014年园林绿化工作计划(一)市本级投资项目。

1、城区绿化。包括城区绿化新建项目(涵盖整个城区)，公园绿化彩化项目(含市、区、开发区公园)，城区绿化改造项目(涵盖整个城区)，绿化养护项目，东环城绿地、健康绿地项目，计划投资10，000万元。

2、“两横三纵”快速路绿地恢复。计划总投资35，000万元，其中2014年具备开工条件的约占30%。

3、重点路桥绿化建设。凯旋路立交桥，计划投资2000万元。

4、公园新建。计划总投资93，500万元。(1)光明公园，计划投资10，000万元。(2)兴隆湖公园，计划投资5，500万元。(3)谢家公园，计划投资3，000万元。(4)花溪公园，计划投资2，000万元。(5)合心公园，计划投资8，000万元。(6)八一公园，计划投资50，000万元。(7)同心湖公园，计划投资15，000万元。

5、公园维修改造。维修动植物公园、长春公园、天嘉公园、儿童公园、胜利公园、南湖公园、文化广场、御花园、杏花邨、重庆园等市属公园、广场，计划投资10，000万元。(二)城区、开发区投资项目。

莲花山雾开河滨河运动公园、东风河滨河公园，净月伟峰东越城市公园、名人公园一期、中央公园一期(续建)，经开中山公园，高新北湖湿地公园绿化工程。(三)企业认建及招商项目。

企业认建的山水湾公园、和平公园改造，目前正在协调运作前期工作，如进展顺利，7月份可启动建设。加快推进儿童乐园、青年乐园两个招商项目。

此外，2014年，还将推进30个单位庭院、小区的绿化建设改造，继续组织开展全民义务植树和绿地认种认养活动，全面加强绿化宣传、绿化监察、植物保护、园林科研等各方面工作，最大限度巩固和保护绿色宜居森林城建设成果。

二、截止6月份，预计完成的工作任务

一是城区绿化彩化工作。利用今冬充分做好春植准备工作，明春气候条件允许，便开展春植攻坚战，到6月份，全面完成市属、城区、开发区的绿化彩化工作，扮美春城。二是“两横三纵”快速路具备绿化条件的绿地恢复项目。目前正在开展前期工作，按照属地管理原则，分工负责，由各区、开发区负责本辖区内路段，交叉部分由市直绿化处、绿地集团承建。市园林绿化局全面做好设计及施工的把关与监督指导，严把质量关，并统一组织验收，到6月份，确保能绿尽绿。三是义务植树。积极配合并组织好省、市五大班子领导及社会各界开展义务植树活动，掀起全民植树热潮，到6月份，完成10块纪念林栽植任务。四是庭院绿化。进一步贯彻落实《庭院绿化管理办法》，结合市里开展的创建文明社区及各区的老旧散小区改造，到6月份，高标准完成30个单位庭院和小区的绿化工作。五是公园建设。2013年在建的御湖园、幸福园，经过一年的加快推进，目前均已完成工程量的75%以上，明春集中力量实施绿化。牡丹园已于今年6月封园改造，土建工程部分已接近尾声，绿化工程部分已完成施工进度的60%，适时进行牡丹等植物栽植。长春公园将对原有的郁金香园、芍药园进行提升改造，增加品种，扩大规模，并将新建百草园，提升公园观赏功能。以上公园建设项目计划5月末6月初建成并向市民开放。另外，加强对力旺湿地园、翠泉园等企业认建项目的指导，争取早日建成并向市民开放。六是招商项目。儿童公园的儿童乐园、胜利公园的青年乐园，已启动前期，预计上半年可建成并投入运营。七是绿化养护工作。按照养护“精品化”的目标要求，全面加强街路、绿地、公园、庭院的绿化养护工作，适时开展树木涂白、春季灌水、病虫害防治等各方面养护工作，有效巩固绿化成果。

第五篇：怀柔区园林绿化局

怀柔区园林绿化局

二〇〇九年机关效能建设工作总结

2009年，是新中国成立60周年，是区委、区政府落实推进城乡一体化新格局建设的关键一年，也是园林绿化事业实现质量、效益整体提升的重要一年。在区委、区政府的正确领导下，园林绿化局以能力建设为核心、以透明、高效、廉洁为目标，以推动发展为主题、以群众满意为标准，积极践行“科学发展观”，狠抓效能建设。建立健全机关效能制度，层层签订制定目标责任制，不断提高服务效率和服务质量。全面开展“把五关，倡十廉”、“党风廉政建设”、“双治双促”等活动，有效促进了园林绿化事业的发展，现将一年来效能建设工作情况汇报如下：

一、高质量、高效率、高标准完成效能建设责任工作

根据怀柔区机关绩效建设评估管理办法及要求，依据我局职能职责，09年区政府折子工程确定我局绩效建设工作任务4项。园林绿化局严格按照效能建设工作计划和责任制要求，严把工期关、质量关、廉政关、安全关，按计划高质量、高效率、高标准完成4项效能建设责任工作。

1、京津风沙源综合治理工程

怀柔区2009年京津风沙源治理（林业）工程计划完成人工荒山造林面积1万亩，植树56万株、完成封山育林10万亩。为确实保证工程按时保质完成，园林绿化局以“突出效果，打造亮点”为实施目标，严把整地关、严把苗木关、严把栽植关、严把管护关，首次将园林式设计理念融于造林规划设计与施工中，增加投入，克服“困难地”，高标准、高质量完成造林面积1万亩，栽植侧柏、油松、黄栌、五角枫等各类树木57.3万 1

株、完成封山育林10万亩。

2、花园式单位创建

园林绿化局采取“提早准备，广泛发动，择优挑选，技术指导”的原则全面优质的开展花园式单位创建工作，通过利用电视、网络等媒体宣传，街道、乡镇、开发区推荐，主动走出去挑选三项措施确定参评单位。按照创建标准及各单位实际提出相应整改意见，并提供技术人员进行专业指导。在各级部门的努力下我局按计划完成中国人民解放军66079部队，北京禧宝露饮料责任公司种植基地，北京市国家税务局培训中心，金善名居住宅区，双阳北苑宾馆5家首都绿化美化花园式单位创建工作。

3、“三果”富民工程

“三果”生态富民工程计划发展三果基地15000亩。其中：嫁接大枣10000亩，栽植太平果1000亩，红果2000亩，晚秋黄梨2000亩。整个工程从1月开始，第一、二季度主要通过三项措施推动“三果”工程：一是完善发展规划并重新修订了扶持政策；二是落实地块、统计数量、预定苗木接穗；三是协助乡镇进行整地、准备灌溉设施，果树技术人员提供技术服务，栽植太平果、红果，嫁接大枣、育苗、灌水等工作。第三、四季度重点提供技术服务，协助各乡镇进行追肥、病虫害防治等载后管理、越冬管理等工作。

通过建设、核查验收，实际完成“三果”产业基地建设24129亩，超额完成60.9%。其中：嫁接大枣12290亩；栽植红果3989亩；栽植太平果1370亩；栽植晚秋黄梨2440亩；栽植核桃4040亩。建设“三果”苗圃405亩。其中：太平果200亩；红果115亩；大枣采穗圃90亩。

4、集体林权制度改革

园林绿化局按照折子工作计划，年初成立了由区委书记任组长，相关部门主要负责人为成员的区集体林权制度改革领导小组，领导小组办公室设在区园林绿化局。确定了怀北、怀柔镇两个试点并及时召开改革动员会。成立调研小组对全区13个镇（乡）61个村林业资源及林权管理现状进行摸底调研，并结合上级相关文件精神草拟了《怀柔区关于推进集体林权制度改革工作的意见》和《怀柔区集体林权制度改革工作方案（试行）》。初步明确了怀柔区集体林权制度改革的指导思想、基本原则和要求、改革范围、总体目标和任务、方法步骤等。通过电视、报刊、网络等多种渠道积极宣传林改相关政策及工作进展情况，并在怀柔园林绿化政务网开辟了林改天地，在怀柔报开设林改政策问答专栏，同时开通了林改邮箱和林改热线。截止到目前，电视新闻报道5条（次），报刊发表文章18篇，动态信息发布35篇；林改天地浏览800余人次。采取开办学习班、以会代训等方式对各级林改工作主管领导和具体工作人员进行了培训。

二、充分发挥自身职能作用，为我区新农村建设服务

根据“服从服务怀柔大局，尊重村民民俗民风、提高村民生活质量、促进村民增收治富”的思路，园林绿化局通过“优化生态体系、抓好产业体系、加强保护体系”建设，为新农村建设服务。

1、优化生态体系，建设宜居名城

2009年，生态体系建设继续坚持以建设“生态怀柔”为核心，以提高工程质量为带动，以造林绿化为龙头，实施人工造林、爆破造林、彩叶林1.3万亩，新植树木72.2万株。完成封山育林10万亩，近自然经营6000亩，生态林抚育48.9万亩。完成义务植树78万株，园林式小城镇

1个渤海镇，创建花园式社区1个，花园式单位5个，首都绿色村庄5个，为我区建设生态怀柔、养生怀柔奠定了基础。

2、抓好产业体系，促进农民增收

林业产业是怀柔农民特别是山区农民增收致富的支柱产业，2009年，林业产业建设坚持以促进产业“提质增效”为宗旨，发挥产业“富民实效”，全区新增果树面积2.72万亩。进一步壮大“三果”生态富民产业，在全区共发展三果2.4万亩，其中发展红果、太平果、晚秋黄梨、核桃17649亩，嫁接大枣12290亩，超额完成任务60.9%。不断拓宽产业园区建设领域，新建“三果”苗圃基地405亩，完成了雁栖百里坚果生态产业带、怀北核桃新品种示范园、绿湖生态农业公园和“白河湾”生态产业园区四大产业园区建设，新发展优质核桃新品种、文冠果、樱桃新品种3000余亩。通过调查生产经营情况、促成企业间的业务交流及参展宣传等措施积极推进花卉产业快速发展，进一步发展壮大了怀柔果品产业，为产业提质增效打下了坚实基础。

3、加强保障体系，维护生态成果

随着园林绿化事业的快速发展，林业资源保护任务越来越繁重。2009年，林业保护体系建设坚持“森林资源保护安全化”的思路，“着眼长效，注重实效”的方针，以森林防火为重点、大力推进林业案件查处工作、林木病虫害防控和林政资源管理工作，不断完善各项机制制度，加强保护队伍建设和管理，在吸取以往经验的基础上，通过明确责任、加强宣传、加强督查、加强基础设施建设四项措施的实施强化森林保护体系建设，维护了森林资源的安全和林区稳定，推动了林业工作开展。

三、“三结合”推动机关效能建设

1、效能建设与党建工作相结合局党委坚持把创建“五好党委”和党建创新工作与提高机关效能建设相结合。提高系统干部职工政治理论素养和业务知识水平，发扬党员的先锋模范作用，全面促进林业生态、产业、安全、服务、文化五大体系的建设，通过“咨询站”、“服务线”、“手把手”、“会诊日”服务项目，以岗位为载体，以素质为保证，为农民做实事、做好事，推进效能建设。

2、效能建设与党风廉政建设相结合加强党风廉政建设，是切实转变机关职能、提高行政效率的客观要求，也是转变机关作风的一项重要内容。我局从建立健全相关制度入手，进一步落实党风廉政责任制，开展 “双治双促”、“党风廉政建设”、“把五关，倡十廉”等丰富多彩党风廉政教育活动，提高了干部职工凝聚力，营造了“治慵懒、促勤政，治腐化、促廉政”的健康氛围，提高了工作效率。

3、效能建设与干部队伍建设相结合一是继续实施科级干部考核制度。对科级干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行了全面细致的考察。二是局党委为系统内所有党支部统一设置了“群众之声” 意见箱，广泛征求群众意见和建议。三是加强干部调研工作，提高干部决策能力和业务水平。

四、领导重视，措施得力，制度保障，确保效能建设取得实效

1、领导重视，拓宽思路

为确保效能建设工作取得实效，园林绿化局深入调研，制定效能建设

实施方案，明确了加强机关效能建设思路和工作重点。年中，局长亲自组织科级以上干部对本局各个科室的亮点工程进行拉练检查，并到相邻区县参观学习交流。

2、把好四关，使机关效能建设取得实效

对于林业工作来说，机关效能建设是重头戏，每项林业工程都要把好工期关、质量关、廉政关、安全关这四道关。林业生产有很强的季节性，如果错过了工期，就会影响质量。为此我们早安排、早部署，制定各科所队站的工作责任制，层层签订责任书，每月上报工程进度，加强督查，及时收集、整理、汇报各种总结、证明、照片等材料。确保每个阶段工作落到实处。

3、完善各项规章制度，提高办事效率

不断完善各项规章制度，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。结合《怀柔区2009机关绩效评估办法》和我局实际情况修定了《关于加强机关效能建设的实施方案》、《机关效能建设考核评议办法》、《园林绿化局主要责任工作考核实施办法》等制度。切实推行抓党风、树政风、促行风，不断推进机关效能建设。

在区委、区政府的正确领导下，园林绿化局机关效能建设深入开展，工作取得了明显的成效。但还存在着不足，督促检查力度还有待进一步加大。今后，将按照区机关效能建设领导小组的部署和要求，采取多种措施，加大督查力度，扎扎实实地抓好各项工作，使园林绿化局机关效能建设工作再上新台阶。

二〇〇九年十二月十六日