第一篇：刘胡兰中学工会主席岗位职责与工作目标1-2
刘胡兰中学工会主席岗位职责与工作目标
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守工会章程，努力调动广大教职工的积极性、创造性，充分发挥教职工的主人翁作用。
2、有较强的参政意识与议政能力，准确地将群众意见、要求反映给学校，保证学校各项规章制度的贯彻落实。
3、通过多种途径和方法让教职工参与学校的管理，定期召开教职工代表大会，行使教代会的职权，使学校在管理中，议政充分民主，监督及时到位。
4、领导和组织全体教职工参加学校的各项活动，遵守学校的各项规章制度和国家的法律法规。
5、关心教职工的物质和精神生活以及身心健康，解决他们的实际困难，特别是退休教工的困难，积极组织群众性的业务活动和各种娱乐活动，办好教工活动室。
6、加强女教工工作，重视维护女教职工的权益，落实特殊保护措施。
7、积极搞好工会自身建设。负责制定工会年度工作计划，作好工作总结。充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
8、积极参加工会业务培训，探索工会工作的理论与管理方法。不断提高管理水平。
工作目标
一、加强学习，在服务大局中做出新贡献
把学习作为首要的政治任务，继续深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕学校中心任务，服务教育发展大局。搞好调查和研究，找准工作的结合点和切入点，着眼于转变工作方式，着力于创新工作理念，把赋予工会的资源和手段利用好、使用好，不断开创工会工作新局面。二、切实发挥工会的桥梁纽带作用
把教职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工会工作重点。2011年下半年我校将召开教职工代表大会，认真筹备、征集提案，深入调研，献计献策，为学校领导决策提供参考，是学校工作更上一层楼。
三、大兴学习之风
营造“多读书读好书善读书”的浓厚氛围，把读书学习作为一种工作责任，一种精神追求。每学期或每学年学校为教职工推荐和提供一本陶冶情操或对学习和工作有帮助的题材不限的书籍，并有相应鼓励措施。
四、坚持开展群众性的文体活动
坚持不懈地开展以增强教职工心身健康、缓解教职工工作压力为重点的多种形式的群众性文体活动，举行教职工羽毛球比赛、乒乓球比赛等一系列比赛，为建设和谐校园文化发挥应有作用。
五、继续作好退休人员工作
近几年退休人员明显增多，要把退休人员看作是财富而不是包袱，切实落实国家有关退休人员的政策。逐步提高退休人员的待遇，使这
部分人充分享受社会进步和学校发展带来的实惠。认真组织退休人员每年一度的座谈会听取他们对学校发展的建言献策，发挥退休人员时间充足，接触人广的特点，对外宣传二附中的办学理念，取得地光辉业绩。
六、继续作好教职工福利工作
福利作为教职工切身利益的热点问题，也是工会重点工作之一。切实作好常规福利的采购发放、教职工体检、子女入托上学、住院探视等工作，把学校领导对职工的关心传达到每一位职工。
工会在推动科学发展、维护教职工权益、维护社会和谐稳定，大有作为、大有可为。在学校党政领导的具体领导下，牢记使命，开拓创新，以扎实而生动的实践，续写新一年的更加美好篇章。
第二篇：工会主席岗位职责与工作目标
工会主席岗位职责与工作目标
工会主席岗位职责与工作目标
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守工会章程，努力调动广大教职工的积极性、创造性，充分发挥教职工的主人翁作用。
2、有较强的参政意识与议政能力，准确地将群众意见、要求反映给学校，保证学校各项规章制度的贯彻落实。
3、通过多种途径和方法让教职工参与学校的管理，定期召开教职工代表大会，行使教代会的职权，使学校在管理中，议政充分民主，监督及时到位。
4、领导和组织全体教职工参加学校的各项活动，遵守学校的各项规章制度和国家的法律法规。
5、关心教职工的物质和精神生活以及身心健康，解决他们的实际困难，特别是退休教工的困难，积极组织群众性的业务活动和各种娱乐活动，办好教工活动室。
6、加强女教工工作，重视维护女教职工的权益，落实特殊保护措施。
7、积极搞好工会自身建设。负责制定工会工作计划，作好工作总结。充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
8、积极参加工会业务培训，探索工会工作的理论与管理方法。不断提高管理水平。
2011—2012学年工会工作目标
一、加强学习，在服务大局中做出新贡献
把学习作为首要的政治任务，继续深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕学校中心任务，服务教育发展大局。搞好调查和研究，找准工作的结合点和切入点，着眼于转变工作方式，着力于创新工作理念，把赋予工会的资源和手段利用好、使用好，不断开创工会工作新局面。
二、切实发挥工会的桥梁纽带作用
把教职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工会工作重点。2011年下半年我校将召开山东师大二附中第四届教职工代表大会，认真筹备、征集提案，深入调研，献计献策，为学校领导决策提供参考，是学校工作更上一层楼。
三、大兴学习之风
营造“多读书读好书善读书”的浓厚氛围，把读书学习作为一种工作责任，一种精神追求。每学期或每学年学校为教职工推荐和提供一本陶冶情操或对学习和工作有帮助的题材不限的书籍，并有相应鼓励措施。
四、坚持开展群众性的文体活动
坚持不懈地开展以增强教职工心身健康、缓解教职工工作压力为重点的多种形式的群众性文体活动，择机举行山东师大二附中第三届教职工羽毛球比赛，结合科技楼顶层活动室的竣工使用举办山东师大二附中第二届趣味运动会会乒乓球比赛等一系列比赛，教职工第二届卡拉OK大奖赛等，为建设和谐校园文化发挥应有作用。
五、继续作好退休人员工作
近几年退休人员明显增多，要把退休人员看作是财富而不是包袱，切实落实国家有关退休人员的政策。逐步提高退休人员的待遇，使这部分人充分享受社会进步和学校发展带来的实惠。认真组织退休人员每年一度的座谈会听取他们对学校发展的建言献策，发挥退休人员时间充足，接触人广的特点，对外宣传二附中的办学理念，取得地光辉业绩。
六、继续作好教职工福利工作
福利作为教职工切身利益的热点问题，也是工会重点工作之一。切实作好常规福利的采购发放、教职工体检、子女入托上学、住院探视等工作，把学校领导对职工的关心传达到每一位职工。
工会在推动科学发展、维护教职工权益、维护社会和谐稳定，大有作为、大有可为。在学校党政领导的具体领导下，牢记使命，开拓创新，以扎实而生动的实践，续写2012年的更加美好篇章。山东师范大
第三篇：工会主席工作岗位职责
工会主席工作岗位职责
协助党委书记和总经理工作。
一、负责工会管理工作。
1、加强组织建设，建立健全公司工会委员会，保证机构健全，组织完善。根据公司施工组织调整情况，及时建立基层工会组织。做好会员的会籍管理和组织发展工作，力争员工入会率达到100%。
2、在新形势下，做好会员思想教育工作，结合当前的任务，经常性地开展职工思想教育活动，维护企业稳定。
3、开展对职工工会性质、作用、任务、权利和义务的教育，使职工能够正确使用权利，履行义务，维护企业和职工的利益。建立工会正常的工作秩序，完善各项管理制度；组织召开每月一次工会主席例会和每周一次常委碰头会，总结考核上周（月）工作完成情况，安排本周（月）重点工作。
4、搞好工会内部管理工作，督促本部门落实好岗位标准职责，推行“6S”和“REM”精细管理。
二、负责民主监督和民主管理。
1、组织召开公司职工代表大会，负责会议议程安排，提案、议案的审议，并督促基层工会按程序及时召开职工代表大会或职工大会。
2、每年组织职工代表在全公司范围内不少于两次巡查，检查考核各单位民主监督、民主管理、维权情况、企务公开实施情况，了解和收集职工群众对公司生产经营情况以及政策执行情况的意见和建议，疏通和协调职工对企业和企业领导的关系。
3、每年进行一次《集体合同》履行情况检查，对履行中存在的问题及时与党政领导构通，并协商解决。
4、及时公开公司经营指标完成情况和安全、职工收入、材料采购价格、五费使用情况，促进党风廉政建设。
三、负责开展劳动竞赛，加强女工工作，搞好文体娱乐活动。
1、积极开展各种形式的劳动竞赛，及时表彰、鼓励和慰问在完成生产计划和掘进创水平中涌现出的模范员工和先进集体。
2、组织举办职工技术培训和技术比武，促进施工任务的完成和职工技术素质的的提高。
3、培养选树劳模标兵和技术革新能手，表彰宣传先进个人模范集体的先进事迹，以劳模精神感染和带动全公司“双文明”建设。
4、维护女职工的合法权益，保障女职工在政治、经济、文化、社会和家庭各方面享有同男职工平等的权利，帮助她们解决特殊问题。
5、组织开展健康向上的文体娱乐活动，活跃职工家属业余文化生活。
四、负责做好离退休干部和老龄职工的管理工作。
1、定期组织老龄职工学习，进行形势宣传教育，及时传达公司重大事项决策，了解掌握公司生产经营情况，教育离退休人员关心单位的建设和发展。
2、深入群众，与老龄职工交朋友，关心他们的生活、身体、活动情况，广泛征求意见，改进工作作风，多办实事。
3、根据老龄职工退休后精神上空虚的特点，利用所有活动场所和器材，组织他们开展一系列健身活动，做到老有所养、老有所乐。
4、做好困难离退休职工的扶贫帮困工作，特别是孤寡老人的生活安置工作。
五、负责公残、工亡职工管理和扶贫帮困工作。
1、认真落实工残、工亡和家属的政策和待遇，及时发放和结算扶养抚血费 用。
2、配合政府落实贯彻“底保”政策，了解掌握在岗、下岗、待岗、离退人员的家属生活情况，做到不漏报一户符合“低保”政策待遇的职工。
3、按时发放困难补助，准确运用救济基金。
六、负责开拓工会三产工作，为职工群众办实事，办好事。
1、利用现有场所，办好“大众大”舞厅的创收工作，保证划转人员收入。
2、继续加强消费合作社的管理，扩大营业场地，增加营业收入，并保证对社员的优惠待遇年利分红。
七、完成领导交办任务。
1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。
2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。
工会女工委员会工作职责
一、女工委员会是在局工会委员会领导下具有民主性、代表性的女教职工组织，根据女教职工的实际情况开展工作。
二、依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益。
三、组织女教职工积极参加民主管理，不断提高女教职工参政议政的能力。
四、经常调查研究与女教职工切身利益有关的特殊问题，及时反映女教职工的意见。
五、关心女教职工的身心健康，积极组织女教职工开展文体活动，增强女教职工体质，活跃女教职工业余文化生活。
六、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强的思想道德和科学文化技术素质。
工会办公室干事岗位职责
一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。
二、协助组织委员发展新会员，建立会员档案，及时、准确转移会员关系。
三、保管职工互助保险储金会员的档案资料，办好职工互助保险储金的入会、转移、退会及会员因伤、病支付的保险待遇。
四、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送问暖工作。
五、围绕工会中心工作，协助女工委员，依照女职工的特点，制定工作计划，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事，办好事。
六、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，经常了解低保户的生活状况。
七、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。
八、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。
九、完成领导交给的其它工作。
工会女工委员岗位职责
一、负责教育局女工委员会全面工作。
二、协助主席认真贯彻执行上级有关女工工作的方针、政策和教育局的有关规定，对女教职工进行自尊、自信、自强教育。
三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰活动，充分发挥女教工的积极作用。
四、了解掌握女教工的思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女教工的合法利益。
五、协助局有关科室搞好女教工体查、健康、保健工作。
六、教育女教工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。
七、组织女教职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。
工会组织委员岗位职责
一、做好工会组织建设，建立建全工会组织生活制度，协助主席搞好各项工会委员会的调整和改选，保证各级工会组织机构建全。
二、做好民主评议干部工作，按照教代会条例有关规定，制定民主评议干部条件和办法，具体组织评议，并向工会委员会汇报，向被评议干部的主管部门反映评议情况。
三、了解、掌握各级工会干部及教职工的思想，工作情况，协助主席做好工会干部的考核和培训，及时向工会委员会和有关科室反映工会干部及教职工的思想工作情况。
四、搞好教代会期间的有关提案的征集，审查落实工作。
五、协助行政搞好评先工作；开展建设“职工之家”活动。
六、搞好工会先进集体，优秀工会积极分子的评选和表彰。
七、协助工会主席搞好教代会前的组织准备，承担教代会闭幕期间的有关组织工作。
八、吸收新会员，负责向新会员进行会员权利和义务及会员观念教育。
工会综合干事岗位职责
作者： 来源：总段工会 文章点击数：
一、负责工会的组织工作，积极发展会员，建立工会会员档案，及时报送统计资料。
二、组织职工开展社会主义劳动竞赛和群众性的合理化建议活动。
三、负责工会的宣传工作。积极宣传党约路线方针、政策、讴歌公路建、养、管、收生产一线的先进事迹。按时采写上报工会信息。组织开展文娱体育活动，丰富职王生活。
四、负责文秘收发工作，及时处理上传下达的各类收发文件，按期拟好各种发文。做好财务档案、文秘档案的整理归档工作。
五、负责技协工作，发动群众开展技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率。
六、负责劳动安全工作，经常深入基层，对违章作业和事故隐患，及时建议消除。
七、负责工会经费的收缴工作，按照财务制度经常检查基层会费的收缴和使用情况。
八、认真学习《会汁法》，遵守和维护党的财经政策，国家财政制度和财经纪律，熟悉工会财务开支的各项规定。
九、负责记好现金、银行存款日记帐，做到日清月结，及时核对银行对帐单，做好余额调节表，如有对不上的业务或现金有差错责任自负。收付款中若发现问题及时向领导汇报。
十、负责工会财产的管理、保管、使用工作，做到帐户相符。
十一、按时完成领导交办的其他工作。
工会岗位职责
1、负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、研究、部署、检查、总结工会工作。
2、紧紧围绕院党委的中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做教职工的思想政治工作，当好当的助手和参谋。
3、负责研究起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。
4、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务和文化科学知识。
5、组织好教职工代表大会的筹备工作。在教代会闭会期间，领导专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会交办的各项工作。
6、关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，及时向学院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学院帮助解决。
7、领导女职工委员会，作好女职工的工作，贯彻女职工条例，保护女职工的合法权益，配合有关部门做好计划生育工作。
8、组织开展各项文体活动，办号“教职工之家”，丰富教职工的业余文化生活。
9、定期向党委、上级工会和教职工报告工作，并接受他们的指示和批评，不断改进工会工作。
1 0、抓好工会统计报表、文件整理以及固定资产、各种备品的使用管理工作。合理使用工会经费和会费。
1 1、完成党委和上级工会交办的其他工作。1
2、副主席协助主席完成各项工作。
1、了解和掌握工会委员会的组织状况，对工会委员会的班子建设，工会干部队伍建设不断提出意见和建议，有计划地加强组织建设。
2、了解和掌握会员的思想状况，协助宣传委员进行思想政治教育、纪律教育和科学文化知识教育。
3、收集、整理教职工的模范事迹，向工会提出表扬和鼓励的建议。
4、作好会员管理工作。转接会员组织关系，并及时发展和鼓励的建议。
5、协助好工会主席准备好工会委员会会议，安排好日 常工作并组织好其他有意义的活动。
1、负责教职工文体活动计划的制定、落实工作，开展丰富多彩的 校内文体活动。
2、对全院性的文体活动，要精心组织，广泛发动，注意群众性，不出现死角； 要把思想动员工作做在前面。增强教职工的参与意识。
3、对各项文体活动的安排，要有计划、有记载、有布置、有检查、有评比、有总结、有奖惩。在总结经验的基础上，不断改进工作。
4、要注意鼓励和保护教职工参加文体活动的积极性，适当地表 彰和奖励文体活动积极分子。
5、努力办好“教职工之家”，开展经常性的问题活动。
6、协助工会主席开展各项活动。
1、在工会主席领导下，负责工会办公室的日 常工作。
2、负责工会办公室内勤工作，包括文件收发、传阅、催办、保管及 考勤、资料收集等工作。
3、做好工会各种会议的通知、会场布置、会议记录和服务工作。
4、在工会主席的授意下，年初制定工作计划，年终书写书面工 作总结。
5、做好各种报表、统计及报刊的订阅、管理，搞好各种备品的登 记、保管。
6、协助文体干事办好“教职工之家”，有计划地开展各项文体 活动，并组织落实。
7、完成工会主席临时交办的工作。
工会主席岗位职责
1.2.3.4.5.6.7.8.9.负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、部署、检查、总结工会工作。围绕党委中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做好职工思想工作，当好党的参谋助手。负责研究和起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。组织好职工代表大会的筹备工作，检查督导大会形成的决议与落实。负责督导企业文化建设工作，并按照有关要求进行定期检查。
关心职工生活，深入了解职工思想状况，积极发挥党联系职工的桥梁与纽带作用。组织开展各项文体活动，努力办好职工之家，丰富职工业余生活。定期向党委、上级工会和职工报告工作，并接受他们的指导和批评，不断改进工会工作。抓好工会统计报表工作，合理使用工会经费和会费。
工会管理人员岗位职责、负责职工文体活动计划的制定、落实工作，开展丰富多彩的文体活动。
2、在工会主席领导下，负责工会办公室的日常工作。
3、负责工会办公室内勤工作，包括文件收发、传阅、催办、保管及 考勤、资料收集等工作。
4、做好工会各种会议的通知、会场布置、会议记录和服务工作。
5、在工会主席的授意下，年初制定工作计划，年终书写书面工作总结。
6、做好各种报表、统计工作并及时上报。
7、及时完成领导临时交办的各项任务。
第四篇：工会主席工作岗位职责（推荐）
工会主席工作岗位职责
协助党委书记和厂长工作。
一、负责工会管理工作。
1、加强组织建设，建立健全公司工会委员会，保证机构健全，组织完善。根据公司施工组织调整情况，及时建立基层工会组织。做好会员的会籍管理和组织发展工作，力争员工入会率达到100%。
2、在新形势下，做好会员思想教育工作，结合当前的任务，经常性地开展职工思想教育活动，维护企业稳定。
3、开展对职工工会性质、作用、任务、权利和义务的教育，使职工能够正确使用权利，履行义务，维护企业和职工的利益。建立工会正常的工作秩序，完善各项管理制度；组织召开每月一次工会主席例会和每周一次常委碰头会，总结考核上周（月）工作完成情况，安排本周（月）重点工作。
4、搞好工会内部管理工作，督促本部门落实好岗位标准职责，推行“6S”和“REM”精细管理。
二、负责民主监督和民主管理。
1、组织召开公司职工代表大会，负责会议议程安排，提案、议案的审议，并督促基层工会按程序及时召开职工代表大会或职工大会。
2、每年组织职工代表在全公司范围内不少于两次巡查，检查考核各单位民主监督、民主管理、维权情况、企务公开实施情况，了解和收集职工群众对公司生产经营情况以及政策执行情况的意见和建议，疏通和协调职工对企业和企业领导的关系。
3、每年进行一次《集体合同》履行情况检查，对履行中存在的问题及时与党政领导构通，并协商解决。
4、及时公开公司经营指标完成情况和安全、职工收入、材料采购价格、五费使用情况，促进党风廉政建设。
三、负责开展劳动竞赛，加强女工工作，搞好文体娱乐活动。
1、积极开展各种形式的劳动竞赛，及时表彰、鼓励和慰问在完成生产计划和掘进创水平中涌现出的模范员工和先进集体。
2、组织举办职工技术培训和技术比武，促进施工任务的完成和职工技术素质的的提高。
3、培养选树劳模标兵和技术革新能手，表彰宣传先进个人模范集体的先进事迹，以劳模精神感染和带动全公司“双文明”建设。
4、维护女职工的合法权益，保障女职工在政治、经济、文化、社会和家庭各方面享有同男职工平等的权利，帮助她们解决特殊问题。
5、组织开展健康向上的文体娱乐活动，活跃职工家属业余文化生活。
四、负责做好离退休干部和老龄职工的管理工作。
1、定期组织老龄职工学习，进行形势宣传教育，及时传达公司重大事项决策，了解掌握公司生产经营情况，教育离退休人员关心单位的建设和发展。
2、深入群众，与老龄职工交朋友，关心他们的生活、身体、活动情况，广泛征求意见，改进工作作风，多办实事。
3、根据老龄职工退休后精神上空虚的特点，利用所有活动场所和器材，组织他们开展一系列健身活动，做到老有所养、老有所乐。
4、做好困难离退休职工的扶贫帮困工作，特别是孤寡老人的生活安置工作。
五、负责公残、工亡职工管理和扶贫帮困工作。
1、认真落实工残、工亡和家属的政策和待遇，及时发放和结算扶养抚血费 用。
2、配合政府落实贯彻“底保”政策，了解掌握在岗、下岗、待岗、离退人员的家属生活情
况，做到不漏报一户符合“低保”政策待遇的职工。
3、按时发放困难补助，准确运用救济基金。
六、负责开拓工会三产工作，为职工群众办实事，办好事。
1、利用现有场所，办好“大众大”舞厅的创收工作，保证划转人员收入。
2、继续加强消费合作社的管理，扩大营业场地，增加营业收入，并保证对社员的优惠待遇年利分红。
七、完成领导交办任务。
1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。
2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。
工会女工委员会工作职责
一、女工委员会是在局工会委员会领导下具有民主性、代表性的女教职工组织，根据女教职工的实际情况开展工作。
二、依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益。
三、组织女教职工积极参加民主管理，不断提高女教职工参政议政的能力。
四、经常调查研究与女教职工切身利益有关的特殊问题，及时反映女教职工的意见。
五、关心女教职工的身心健康，积极组织女教职工开展文体活动，增强女教职工体质，活跃女教职工业余文化生活。
六、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强的思想道德和科学文化技术素质。
工会办公室干事岗位职责
一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。
二、协助组织委员发展新会员，建立会员档案，及时、准确转移会员关系。
三、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送温暖工作。
四、围绕工会中心工作，协助女工委员，依照女职工的特点，制定工作计划，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事，办好事。
五、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，经常了解低保户的生活状况。
六、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。
七、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。
八、九、完成领导交给的其它工作。
工会女工委员岗位职责
一、负责厂女工委员会全面工作。
二、协助主席认真贯彻执行集团公司、油田公司有关女工工作的方针、政策和采油厂的有关规定，对女职工进行自尊、自信、自强教育。
三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰等活动，充分发挥女职工的积极作用。
四、了解掌握女职工的思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女职工的合法利益。
五、协助厂有关科室搞好女职工体查、健康、保健工作。
六、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。
七、组织女职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。
工会组织委员岗位职责
一、做好工会组织建设，建立建全工会组织生活制度，协助主席搞好各项工会委员会的调整和改选，保证各级工会组织机构建全。
二、做好民主评议干部工作，按照教代会条例有关规定，制定民主评议干部条件和办法，具体组织评议，并向工会委员会汇报，向被评议干部的主管部门反映评议情况。
三、了解、掌握各级工会干部及教职工的思想，工作情况，协助主席做好工会干部的考核和培训，及时向工会委员会和有关科室反映工会干部及教职工的思想工作情况。
四、搞好教代会期间的有关提案的征集，审查落实工作。
五、协助行政搞好评先工作；开展建设“职工之家”活动。
六、搞好工会先进集体，优秀工会积极分子的评选和表彰。
七、协助工会主席搞好教代会前的组织准备，承担教代会闭幕期间的有关组织工作。
八、吸收新会员，负责向新会员进行会员权利和义务及会员观念教育。
工会综合干事岗位职责
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一、负责工会的组织工作，积极发展会员，建立工会会员档案，及时报送统计资料。
二、组织职工开展社会主义劳动竞赛和群众性的合理化
建议活动。
三、负责工会的宣传工作。积极宣传党约路线方针、政策、讴歌公路建、养、管、收生产一线的先进事迹。按时采写上报工会信息。组织开展文娱体育活动，丰富职王生活。
四、负责文秘收发工作，及时处理上传下达的各类收发文件，按期拟好各种发文。做好财务档案、文秘档案的整理归档工作。
五、负责技协工作，发动群众开展技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率。
六、负责劳动安全工作，经常深入基层，对违章作业和事故隐患，及时建议消除。
七、负责工会经费的收缴工作，按照财务制度经常检查基层会费的收缴和使用情况。
八、认真学习《会汁法》，遵守和维护党的财经政策，国家财政制度和财经纪律，熟悉工会财务开支的各项规定。
九、负责记好现金、银行存款日记帐，做到日清月结，及时核对银行对帐单，做好余额调节表，如有对不上的业务或现金有差错责任自负。收付款中若发现问题及时向领导汇报。
十、负责工会财产的管理、保管、使用工作，做到帐户相符。
十一、按时完成领导交办的其他工作。
工会岗位职责
1、负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、研究、部署、检查、总结工会工作。
2、紧紧围绕院党委的中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做教职工的思想政治工作，当好当的助手和参谋。
3、负责研究起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。
4、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务和文化科学知识。
5、组织好教职工代表大会的筹备工作。在教代会闭会期间，领导专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会交办的各项工作。
6、关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，及时向学院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学院帮助解决。
7、领导女职工委员会，作好女职工的工作，贯彻女职工条例，保护女职工的合法权益，配合有关部门做好计划生育工作。
8、组织开展各项文体活动，办号“教职工之家”，丰富教职工的业余文化生活。
9、定期向党委、上级工会和教职工报告工作，并接受他们的指示和批评，不断改进工会工作。
1 0、抓好工会统计报表、文件整理以及固定资产、各种备品的使用管理工作。合理使用工会经费和会费。
1 1、完成党委和上级工会交办的其他工作。
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2、副主席协助主席完成各项工作。
1、了解和掌握工会委员会的组织状况，对工会委员会的班子建设，工会干部队伍建设不断提出意见和建议，有计划地加强组织建设。
2、了解和掌握会员的思想状况，协助宣传委员进行思想政治教育、纪律教育和科学文化知识教育。
3、收集、整理教职工的模范事迹，向工会提出表扬和鼓励的建议。
4、作好会员管理工作。转接会员组织关系，并及时发展和鼓励的建议。
5、协助好工会主席准备好工会委员会会议，安排好日 常工作并组织好其他有意义的活动。
1、负责教职工文体活动计划的制定、落实工作，开展丰富多彩的 校内文体活动。
2、对全院性的文体活动，要精心组织，广泛发动，注意群众性，不出现死角； 要把思想动员工作做在前面。增强教职工的参与意识。
3、对各项文体活动的安排，要有计划、有记载、有布置、有检查、有评比、有总结、有奖惩。在总结经验的基础上，不断改进工作。
4、要注意鼓励和保护教职工参加文体活动的积极性，适当地表
彰和奖励文体活动积极分子。
5、努力办好“教职工之家”，开展经常性的问题活动。
6、协助工会主席开展各项活动。
1、在工会主席领导下，负责工会办公室的日 常工作。
2、负责工会办公室内勤工作，包括文件收发、传阅、催办、保管及
考勤、资料收集等工作。
3、做好工会各种会议的通知、会场布置、会议记录和服务工作。
4、在工会主席的授意下，年初制定工作计划，年终书写书面工
作总结。
5、做好各种报表、统计及报刊的订阅、管理，搞好各种备品的登
记、保管。
6、协助文体干事办好“教职工之家”，有计划地开展各项文体
活动，并组织落实。
7、完成工会主席临时交办的工作。
工会主席岗位职责
1.负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、部署、检查、总结工会工作。
2.围绕党委中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做好职工思想工作，当好党的参谋助手。
3.负责研究和起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。
4.组织好职工代表大会的筹备工作，检查督导大会形成的决议与落实。
5.负责督导企业文化建设工作，并按照有关要求进行定期检查。
6.关心职工生活，深入了解职工思想状况，积极发挥党联系职工的桥梁与纽带作用。
7.组织开展各项文体活动，努力办好职工之家，丰富职工业余生活。
8.定期向党委、上级工会和职工报告工作，并接受他们的指导和批评，不断改进工会工作。
9.抓好工会统计报表工作，合理使用工会经费和会费。
工会管理人员岗位职责、负责职工文体活动计划的制定、落实工作，开展丰富多彩的文体活动。
2、在工会主席领导下，负责工会办公室的日常工作。
3、负责工会办公室内勤工作，包括文件收发、传阅、催办、保管及
考勤、资料收集等工作。
4、做好工会各种会议的通知、会场布置、会议记录和服务工作。
5、在工会主席的授意下，年初制定工作计划，年终书写书面工作总结。
6、做好各种报表、统计工作并及时上报。
7、及时完成领导临时交办的各项任务。
第五篇：中学高级教师岗位职责与任期目标
中学高级教师岗位职责与任期目标
一、中学高级教师岗位职责
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻国家教育方针。遵纪守法，言行品德，堪为学生表率，教书育人，使学生德、智、体等全面发展。
2、承担学校安排的教育教学任务。
3、熟练掌握所教学科的教学原则，教学大纲,落实课程要求，完成课程目标，灵活运用教材和教学方法，激发学生兴趣，指导学生学习方法，培养学生创新思维和运用所学知识的能力。
4、掌握相关教育学、心理学知识，根据学生年龄心理特征，正确引导教育学生，逐步树立正确的人生观、世界观。
5、组织和指导学科组的教学研究活动，承担一定的教育科学研究任务。
6、承担培养教师的任务，指导一、二、三级教师的教育教学工作。
7、接受完成上级领导交给的临时性任务。
二、中学高级教师任期目标
1、坚持四项基本原则，努力学习邓小平有中国特色社会主义理论；参加教育教学的培训，遵纪守法，教书育人，做师生表率。
2、承担相应学科的教育教学工作。每周课时 节。批改作业不少于 次。
3、灵活运用教学方法，认真备课、讲课、辅导学生，结合学科特点，组织学生开展课外活动，培养学生创新思维和实践动手能力；对学生学业成绩作出客观全面评价，教学效果达同级同科前列。
4、结合学科教学内容，渗透思想品德教育，培养学生的科学精神，协作精神。
5、参加相应学科组的教研教改、集体备课活动，完成学校规定的听课、评课任务，不断提高教学技艺，并带动、促进年轻教师成长。
6、了解、研究相应学科的教学改革成果和趋势，为学校教研教改活动提供参考意见和建议。承担相应的教育科学研究任务，撰写一篇教育教学论文，指导一、二、三级教师的教育教学工作。
8、接受完成上级领导交给的临时性工作。
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