农村幸福院管理制度实例1

第一篇：农村幸福院管理制度实例1

农村幸福院管理制度实例

一、学习和会议制度

1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、幸福院各项规章制度，评比好人好事，警示不良风气。每次学习要有详细会议学习记录。

2、每周星期三为工作人员集中学习日，每次学习要有详细会议学习记录。

3、每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。会议要求:充分发扬民主，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。同时认真做好学习和会议记录。(二)文书档案管理制度

1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理；

2、凡上级有关单位和部门来文、来函，一律登记办理；文件传阅和执行后，按保管期限分类立卷归档；

3、凡向上级部门报告或请示的文书，须和答复一起分类归档；

4、加强文件、文书、档案的保密工作，保证其局限性、时间性、永久性的保密和安全；

5、院内的各类印章由专人负责保管使用。(三)财务管理制度

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1、幸福院种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，接收走访慰问款物，上级民政部门、乡政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等须均按要求入帐，用于幸福院生活补助。

2、严格实行财务审批制度，所有开支均需报院长审核，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。幸福院账目应根据财务收支状况设置财务账目、科目。所有单据、凭证和账目要做到规范、齐全、完备、清楚。幸福院应定期向院民公布财务收支情况报表。每月应向院民张榜公布各项生活费用开支情况。

3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导三人以上签字，财会人员方可报帐。

4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。

5、院里所有的固定资产都均要入帐，其它财产要有财产清查表并列入移交。

6、财会人员应妥善管好幸福院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过200元。出现公款被盗应及时报警，并根据公安机关鉴定结果做出赔偿决定。

7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好

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家。

8、院长在财务开支审核中，要严格按照财经纪律办事，五保供养资金只能用于院民生活，不得挪作他用，不得滥发奖金、补贴和实物。

9、工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。

10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。(四)食堂管理制度

1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，购进物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。

2、食堂的库存，如大米、食油、调料等要存放保管室内，指定专人保管，进出库要登记并做到帐物相符。

3、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。

4、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。

5、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。

6、成立膳食委员会，由院民代表和有关人员组成，膳食委员会每月召开一次会议，听取意见，改进膳食。(五)幸福院突发公共事件处置制度

1、幸福院突发公共事件包括自然灾害、食品中毒、火灾、人为暴力事件。出现突发公共事件后，幸福院院长要在第一时间现场处理，并立即上报乡镇党委、政府。同时组织力量

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转移安置幸福院院民，确保院民生命安全。

2、幸福院制定《幸福院突发公共事件处置应急预案》并与乡镇政府《突发公共事件应急处置预案》相衔接配套。

3、出现发生突发公共事件后，幸福院院长应当按照以人为本的要求，稳定院民情绪，安全组织转移工作，防止转移过程中出现人员伤亡。

4、隔离、保存疑似问题食品、疑似病例，配合有关部门调查取证。

5、突发公共事件应急阶段结束后，幸福院院长应当向乡镇政府汇报事件发生、发展、处置等详细情况，总结处置工作。(六)治安管理制度

1、认真组织职工学习治安法规，安全常识，全面提高工作人员搞好单位安全的自觉性，全面培养工作人员有良好的安全防范意识，做到工作中知法、守法、善于用法，提高依法治理幸福院的能力。

2、在安全防范工作中，工作人员要提醒和指导院民确保自身安全。同时，在自身各种服务活动中要确保安全，防止违反操作安全规程，发生事故。

3、正确处理各种矛盾，除有意违法犯罪，应特殊处理外，一定要与人为善，息事宁人，控制事态，化解矛盾，不能以眼还眼，以牙还牙。对于院民之间矛盾，工作人员要主动调解，做到公正、公平，无效时立即向单位领导或110报告。

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4、院民一律不得携带易燃易爆物品，对易变质腐烂的鲜活食品和怕挤压、倾倒的易碎、易损物品以及较大货物一律不予存放，院民所带现金或其它贵重物品可交由工作人员代管，代管手续要齐全。

5、如发现院民发生刑事犯罪活动，工作人员应暂停清理、整理房务，保持现场原状，报公安机关处理，同时要切实做好治安协查工作，对于正在实施的各类犯罪活动，工作人员在报110的同时应尽一切可能制止犯罪活动。

6、凡入住的院民不得酗酒滋事、大声喧哗，影响他人休息，院民不得私自住宿或转让、调整床位。

7、院民住房钥匙除自己保管外，工作人员应配份随身携带或专柜存放，不得任意乱放和带出幸福院，防止因钥匙失控而出事。在一些突发案件和事故处理中，如火灾、爆炸、中毒等，工作重点在救人、疏散院民和维护院民秩序等。对威胁或伤害人身和财产安全的杀人、抢劫等严重犯罪行为，重点是抢救受害者，注意发现和控制重要嫌疑分子，以及现场保护等。(七)安全管理制度

一、加强对中心幸福院安全工作的领导和管理

1、幸福院成立安全领导小组，由院长及工作人员（3人）组成，院长任组长全面负责安全工作，副组长协助具体抓落实。制定幸福院安全责任制和各方面安全措施，幸福院所有人员

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应树立安全第一、安全无小事的思想。

2、幸福院定期采用多种形式对院民进行安全知识教育，发现问题及时进行安全教育。

3、建立重大事故报告制度。幸福院出现的重大伤亡事故要立刻报告主管局领导，并按程序逐级上报。

4、实行院工作人员值班制度，并逐日填写值班登记表。

5、建立安全工作检查制度，幸福院负责人要经常检查院内安全设施情况，排除安全隐患。

二、门卫的安全管理

1、门卫人员实行24小时值班制。

2、加强值班保卫工作，夜间查房，节假日应安排值班，定期组织安全检查，发现问题及时解决。

3、做好外来人员登记，值班情况登记和院民外出登记。院民外出必须严格履行请假手续，自觉服从门卫管理，任何人不得强行进出幸福院。

三、设施安全管理

1、幸福院院长负责幸福院内设施设备的安全管理。

2、幸福院全体工作人员每半月集体进行一次全院安全工作大检查。

3、幸福院应配置必要的消防器材和应急照明灯，确定专人管理，工作人员能够正确掌握使用。

四、食堂安全管理

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1、食堂人员和参与饮食的工作人员，必须定时体检，身体状况不符合要求者，一律不得从事食堂工作。

2、严格执行食堂有关操作规范，切实做好消毒工作。按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，消灭厨库、仓库和配食间的害虫。

3、严禁采购和加工腐烂、变质、受污染的食品原料，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。

五、舍务安全管理

1、未经幸福院管理人员同意，任何人不得随意进入老人宿舍。

2、严禁在宿舍点明火，严禁使用炭炉，严禁个人擅自更换灯泡或擅自接电，防止失火、触电等安全隐患的发生。

3、不准吵骂、打架，以防造成摔伤事故。不准在床上躺着吸烟，不准私自生火，以防造成火灾等事故。

4、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。

5、不准体弱、有病老人单独上街，以防病倒途中或遇车祸，不准私自外出，外出做到请假，佩戴院民身份牌，并说明去向，以防走失。

6、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物品。不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。(八)卫生保健制度

1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，绿化区、公共场所、7 / 16

厕所的卫生由专人负责，院民住房内卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。

2、院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；浴室和卫生间（含公共卫生间）、绿化区等场所、做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等，做到洁净、无异味、无杂物堆放；水沟、下水道要保持畅通、清洁。定期消毒公共区域，防止疾病传染。

3、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。

4、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。

5、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购买和使用腐烂、变质、过期食品。

6、建立健全医疗档案，保证每位院民的身体健康状态、每次用药情况，以及每次体检都建立在档。

7、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康的娱乐，严禁赌博行为。

8、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。

9、定期组织医生来幸福院坐诊，做到小病不出门。

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10、对有老年性疾病的老人进行重点检测，进行医疗常识的讲解，让每位老人能及时救治。

11、对有特殊病的老人进行特殊的护理和治疗，如卧床的老人进行定时翻身，鼓励咳嗽、吐痰、进行肢体活动等。

12、对发生紧急情况的老人及时采取救治措施，如有危重的老人，应立即同医院联系并专车护送到医院，以便及时治疗。(九)幸福院院民互助制度

1、经常组织院民开展有益于身心健康的文体活动，增进他们之间的沟通和友谊，努力培养院民团结互助精神。

2、在院民之间开展互助活动。年龄相对轻一点、身体条件相对好一点的帮助关照年龄高、身体差的院民。

3、身体较差、行走不便的院民若需购物时，必须有人帮助代购，确需外出的必须有人陪同。

4、身体较弱的院民走亲戚时，必须有亲戚接送。

5、院民看病时，必须有人护送到医院或医务室诊治，并帮助拿药。对于病倒卧床不起的要安排专人护理照顾生活起居。

(十)要事登记制度

1、建立《幸福院要事登记簿》。

2、《幸福院要事日记》的主要内容是：上级领导来院、院内重大活动、院外人员来院慰问和服务情况；院内发生事故、案件情况；出入院人员、病号及处理情况；请假销假、供养

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人员违纪、供养人员死亡及处理情况；上级通知、指示以及其他重要事项等。

3、《幸福院要事登记簿》由幸福院院长填写，也可以指定专人填写，长期保存。(十一)值班制度

1、根据供养人员情况，晚上和节假日应安排1-2人值班。

2、每夜查铺次数不少于一次，特殊情况下应增加查铺的次数。主要看供养人员在位、睡眠和安全情况。发现问题要及时纠正和处理，并做好记录工作。

3、值班人员不得擅离岗位，确有要事需离开岗位时，必须履行代理手续，并向代理人交待清楚工作事项及告知自己所去的地点和时间后方可离岗。(十二)接待制度

1、对来院的人员，应当验明证件，查清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。

2、供养人员亲属来院，幸福院应当介绍供养人员在院的情况。亲属离院时，可以允许供养人员送到临近的车站。

3、未经批准，工作人员、供养人员不得留客人在院内住宿。

4、对供养人员亲属携带给供养人员的食品，要建立必要、合理的检查制度，确保安全。(十三)请销假制度

1、幸福院的工作人员、供养人员外出，必须请假，未经批

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准不得离院。

2、供养人员、工作人员请假由院长批准，院长请假由主管部门分管领导批准。

3、供养人员经批准外出，工作人员应交代注意事项，需使用证件的，发给有关证件，归院后，须交回发给的有关证件。

4、外出人员归院后应及时销假，因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准超假或者逾假不归的，要根据情况予以批评教育和相应处理。工作职责(一)院长职责

1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。

2、热爱幸福院事业，树立以院为家思想，团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，将幸福院建设成一个团结、活泼、服务优质高效的集体

3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作有布置、有检查、有汇报。

4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。

5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，掌握院民思想动态，及时发现处理问题，严防责任事故发生。

6、加强对财务和捐赠款物的管理，加强安全工作，加强与

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上下级和有关部门单位的协调，为幸福院营造一个安全、和谐、稳定的良好环境。

7、抓好院内经济，改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神生活。

8、抓好幸福院治安防范、安全保卫、突发公共事件预防等工作，制定相关应急预案。(二)财务人员职责

1、按照国家有关规定和本院制度，办好会计核算业务，严格执行《会计法》和财经纪律。

2、认真编制本院年度收、支计划，及时做好年度决算，当好院长参谋。

3、严格执行财务管理制度，报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付，否则拒付。

4、现金要确保安全和完整无损，不得超过规定库存现金，如有短缺要负责赔偿。

5、负责固定资产登记管理

6、做好社会捐赠物资、现金的接收使用统计工作

7、做好财务凭证、帐册等档案资料保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。

8、协助院长抓好幸福院院办经济创收。

9、承办领导交办的其它事项。

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(三)保管员职责

1、严格物资入出库手续，物资入库要逐一验收，做好台帐，出库要履行批准手续并办理领取登记，违反规定的有权拒付。发现余缺及时查对，做好统计报表。

2、保持仓库环境整洁，存放要分类，排列要整齐。定期清理，打扫库房，通风通气，防止物资积压霉变。

3、注意防火、防盗，配备防火、防盗设施。严禁在库房内吸烟，确保库房安全。

4、热情服务，礼貌待人，坚守岗位，按时发放。

5、协助院长做好庭院经济收支的登记。做好老人参加种养业收入的逐项登记和分配工作。

6、完成领导交办的其他工作。(四)炊事员职责

1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者及卫生部门规定不能从事餐饮职业的人员不得从事炊事员工作。

2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，保证按时开餐，保证饭菜质量。

3、做好餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。

4、加强安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留证物、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。

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5、厨房、餐厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，及时清理垃圾，室外无杂物，无臭味。

6、爱护公物，节约原料，降低成本，开饭趁热按时，就餐人员基本满意。(五)物资采购人员职责

1、负责幸福院的物资采购工作；

2、经常了解购物、消耗、库存情况，严格遵照采购制度按计划、质量、价格采购并做好验收、入库手续；

3、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购；

4、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意；

5、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。(六)幸福院院务管理委员会职责

1、检查监督、民主评议院长和工作人员的工作。民主评议一般半年进行一次，评议结果可作为创优争先的依据，并做好详细记录。

2、检查规章制度执行情况，讨论财务开支、行政管理等事项，协助院长做好管理工作。

3、对照检查供养人员管理制度执行情况。

4、院务管理委员会实行定期议事制度，一般一个月不少于一次。遇重大或特殊情况随时召开会议。(七)幸福院院民守则

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1、服从幸福院管理，遵守幸福院管理制度。

2、积极参加幸福院组织的各项活动，团结互助，不传信任何邪教组织和封建迷信活动。

3、团结友爱，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

4、以院为家，热爱集体，爱护公共财物。(八)幸福院医务人员职责

1、做好卫生知识宣传工作，经常为院民开展卫生常识、老年保健知识讲座。

2、建好院民的健康档案，定期给院民检查身体。

3、负责院民疾病的治疗和预防。

4、负责院内和院民居室及个人清洁卫生检查、评比。

5、负责院内室内外及公共场所的消毒防疫工作。

(九)服务员岗位职责

1、全心全意为老人服务，态度热情、和蔼、有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂；

2、照顾老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；

3、负责生活不能自理老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整洁；

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4、关心老人生活，及时照顾护理，对卧床不起、行动不便、饮食有困难的老人要饭菜端到床前，喂饭、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累；

5、关心老人的心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法，掌握他们的要求，说服疏导他们的思想；

6、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮助他们多运动、多晒太阳；

7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡，帮助老人养成良好的卫生习惯；

8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。

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第二篇：农村敬老院管理制度实例

农村敬老院管理制度实例

一、学习和会议制度

1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事，警示不良风气。每次学习要有详细会议学习记录。

2、每周星期三为工作人员集中学习日，每次学习要有详细会议学习记录。

(二)文书档案管理制度

1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理；

2、凡上级有关单位和部门来文、来函，一律登记办理；文件传阅和执行后，按保管期限分类立卷归档；

3、凡向上级部门报告或请示的文书，须和答复一起分类归档；

4、加强文件、文书、档案的保密工作，保证其局限性、时间性、永久性的保密和安全；

5、院内的各类印章由专人负责保管使用。(三)财务管理制度

1、敬老院种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，接收走访慰问款物，上级民政部门、乡政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等须均按要求入帐，用于敬老院生活补助。

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2、严格实行财务审批制度，所有开支均需报院长审核，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。敬老院账目应根据财务收支状况设置财务账目、科目。所有单据、凭证和账目要做到规范、齐全、完备、清楚。敬老院应定期向院民公布财务收支情况报表。每月应向院民张榜公布各项生活费用开支情况。

3、支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导三人以上签字，财会人员方可报帐。

4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。

5、院里所有的固定资产都均要入帐，其它财产要有财产清查表并列入移交。

6、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过200元。出现公款被盗应及时报警，并根据公安机关鉴定结果做出赔偿决定。

7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。

8、院长在财务开支审核中，要严格按照财经纪律办事，五保供养资金只能用于院民生活，不得挪作他用，不得滥发奖金、补贴和实物。

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9、工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。

10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。(四)食堂管理制度

1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，购进物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。

2、食堂的库存，如大米、食油、调料等要存放保管室内，指定专人保管，进出库要登记并做到帐物相符。

3、安排好食谱，讲究干湿相济，荤素搭配，按时就餐。

4、坚持公开办事制度，伙食费用每月结算公布。

5、工作人员、来客到食堂用膳应交伙食费。

6、成立膳食委员会，由院民代表和有关人员组成，膳食委员会每月召开一次会议，听取意见，改进膳食。(五)敬老院突发公共事件处置制度

1、敬老院突发公共事件包括自然灾害、食品中毒、火灾、人为暴力事件。出现突发公共事件后，敬老院院长要在第一时间现场处理，并立即上报乡镇党委、政府。同时组织力量转移安置敬老院院民，确保院民生命安全。

2、敬老院制定《敬老院突发公共事件处置应急预案》并与乡镇政府《突发公共事件应急处置预案》相衔接配套。

3、出现发生突发公共事件后，敬老院院长应当按照以人为

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本的要求，稳定院民情绪，安全组织转移工作，防止转移过程中出现人员伤亡。

4、隔离、保存疑似问题食品、疑似病例，配合有关部门调查取证。

5、突发公共事件应急阶段结束后，敬老院院长应当向乡镇政府汇报事件发生、发展、处置等详细情况，总结处置工作。(六)治安管理制度

1、认真组织职工学习治安法规，安全常识，全面提高工作人员搞好单位安全的自觉性，全面培养工作人员有良好的安全防范意识，做到工作中知法、守法、善于用法，提高依法治理敬老院的能力。

2、在安全防范工作中，工作人员要提醒和指导院民确保自身安全。同时，在自身各种服务活动中要确保安全，防止违反操作安全规程，发生事故。

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6、凡入住的院民不得酗酒滋事、大声喧哗，影响他人休息，院民不得私自住宿或转让、调整床位。

7、院民住房钥匙除自己保管外，工作人员应配份随身携带或专柜存放，不得任意乱放和带出敬老院，防止因钥匙失控而出事。在一些突发案件和事故处理中，如火灾、爆炸、中毒等，工作重点在救人、疏散院民和维护院民秩序等。对威胁或伤害人身和财产安全的杀人、抢劫等严重犯罪行为，重点是抢救受害者，注意发现和控制重要嫌疑分子，以及现场保护等。(七)安全管理制度

一、加强对中心敬老院安全工作的领导和管理

1、敬老院成立安全领导小组，由院长及工作人员（3人）组成，院长任组长全面负责安全工作，副组长协助具体抓落实。制定敬老院安全责任制和各方面安全措施，敬老院所有人员应树立安全第一、安全无小事的思想。

2、敬老院定期采用多种形式对院民进行安全知识教育，发现问题及时进行安全教育。

3、建立重大事故报告制度。敬老院出现的重大伤亡事故要

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立刻报告主管局领导，并按程序逐级上报。

4、实行院工作人员值班制度，并逐日填写值班登记表。

5、建立安全工作检查制度，敬老院负责人要经常检查院内安全设施情况，排除安全隐患。

二、门卫的安全管理

1、门卫人员实行24小时值班制。

2、加强值班保卫工作，夜间查房，节假日应安排值班，定期组织安全检查，发现问题及时解决。

3、做好外来人员登记，值班情况登记和院民外出登记。院民外出必须严格履行请假手续，自觉服从门卫管理，任何人不得强行进出敬老院。

三、设施安全管理

1、敬老院院长负责敬老院内设施设备的安全管理。

2、敬老院全体工作人员每半月集体进行一次全院安全工作大检查。

3、敬老院应配置必要的消防器材和应急照明灯，确定专人管理，工作人员能够正确掌握使用。

四、食堂安全管理

1、食堂人员和参与饮食的工作人员，必须定时体检，身体状况不符合要求者，一律不得从事食堂工作。

2、严格执行食堂有关操作规范，切实做好消毒工作。按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，消灭厨库、仓库和配

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食间的害虫。

3、严禁采购和加工腐烂、变质、受污染的食品原料，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。

五、舍务安全管理

1、未经敬老院管理人员同意，任何人不得随意进入老人宿舍。

2、严禁在宿舍点明火，严禁使用炭炉，严禁个人擅自更换灯泡或擅自接电，防止失火、触电等安全隐患的发生。

3、不准吵骂、打架，以防造成摔伤事故。不准在床上躺着吸烟，不准私自生火，以防造成火灾等事故。

4、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。

5、不准体弱、有病老人单独上街，以防病倒途中或遇车祸，不准私自外出，外出做到请假，佩戴院民身份牌，并说明去向，以防走失。

6、不准私自购买农药等有毒物质类和易燃易爆物品。不准私自购买或私藏刀具、铁棍之类。(八)卫生保健制度

1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，绿化区、公共场所、厕所的卫生由专人负责，院民住房内卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。

2、院民房间要通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；浴室和卫生间（含公共卫生间）、7 / 16

绿化区等场所、做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等，做到洁净、无异味、无杂物堆放；水沟、下水道要保持畅通、清洁。定期消毒公共区域，防止疾病传染。

3、个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。

4、坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。

5、搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具要勤消毒，严禁购买和使用腐烂、变质、过期食品。

6、建立健全医疗档案，保证每位院民的身体健康状态、每次用药情况，以及每次体检都建立在档。

7、组织院民开展文体活动，提供有益院民身心健康的娱乐，严禁赌博行为。

8、定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。

9、定期组织医生来敬老院坐诊，做到小病不出门。

10、对有老年性疾病的老人进行重点检测，进行医疗常识的讲解，让每位老人能及时救治。

11、对有特殊病的老人进行特殊的护理和治疗，如卧床的老人进行定时翻身，鼓励咳嗽、吐痰、进行肢体活动等。

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12、对发生紧急情况的老人及时采取救治措施，如有危重的老人，应立即同医院联系并专车护送到医院，以便及时治疗。(九)敬老院院民互助制度

1、经常组织院民开展有益于身心健康的文体活动，增进他们之间的沟通和友谊，努力培养院民团结互助精神。

2、在院民之间开展互助活动。年龄相对轻一点、身体条件相对好一点的帮助关照年龄高、身体差的院民。

3、身体较差、行走不便的院民若需购物时，必须有人帮助代购，确需外出的必须有人陪同。

4、身体较弱的院民走亲戚时，必须有亲戚接送。

5、院民看病时，必须有人护送到医院或医务室诊治，并帮助拿药。对于病倒卧床不起的要安排专人护理照顾生活起居。

(十)要事登记制度

1、建立《敬老院要事登记簿》。

2、《敬老院要事日记》的主要内容是：上级领导来院、院内重大活动、院外人员来院慰问和服务情况；院内发生事故、案件情况；出入院人员、病号及处理情况；请假销假、供养人员违纪、供养人员死亡及处理情况；上级通知、指示以及其他重要事项等。

3、《敬老院要事登记簿》由敬老院院长填写，也可以指定专人填写，长期保存。

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(十一)值班制度

1、根据供养人员情况，晚上和节假日应安排1-2人值班。

2、每夜查铺次数不少于一次，特殊情况下应增加查铺的次数。主要看供养人员在位、睡眠和安全情况。发现问题要及时纠正和处理，并做好记录工作。

1、对来院的人员，应当验明证件，查清身份，问明来意，进行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。

2、供养人员亲属来院，敬老院应当介绍供养人员在院的情况。亲属离院时，可以允许供养人员送到临近的车站。

3、未经批准，工作人员、供养人员不得留客人在院内住宿。

4、对供养人员亲属携带给供养人员的食品，要建立必要、合理的检查制度，确保安全。(十三)请销假制度

1、敬老院的工作人员、供养人员外出，必须请假，未经批准不得离院。

2、供养人员、工作人员请假由院长批准，院长请假由主管部门分管领导批准。

3、供养人员经批准外出，工作人员应交代注意事项，需使

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用证件的，发给有关证件，归院后，须交回发给的有关证件。

1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。

2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，将敬老院建设成一个团结、活泼、服务优质高效的集体

3、制定本院的长远规划和计划，并组织实施。对工作有布置、有检查、有汇报。

4、教育职工树立全心全意为院民服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。

5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入院民中了解情况，掌握院民思想动态，及时发现处理问题，严防责任事故发生。

6、加强对财务和捐赠款物的管理，加强安全工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，为敬老院营造一个安全、和谐、稳定的良好环境。

7、抓好院内经济，改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动，丰富院民的精神

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生活。

8、抓好敬老院治安防范、安全保卫、突发公共事件预防等工作，制定相关应急预案。(二)财务人员职责

1、按照国家有关规定和本院制度，办好会计核算业务，严格执行《会计法》和财经纪律。

2、认真编制本院收、支计划，及时做好决算，当好院长参谋。

3、严格执行财务管理制度，报销凭证必须有经手、验收、审核和领导签字才能支付，否则拒付。

4、现金要确保安全和完整无损，不得超过规定库存现金，如有短缺要负责赔偿。

5、负责固定资产登记管理

6、做好社会捐赠物资、现金的接收使用统计工作

7、做好财务凭证、帐册等档案资料保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。

8、协助院长抓好敬老院院办经济创收。

9、承办领导交办的其它事项。(三)保管员职责

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2、保持仓库环境整洁，存放要分类，排列要整齐。定期清理，打扫库房，通风通气，防止物资积压霉变。

3、注意防火、防盗，配备防火、防盗设施。严禁在库房内吸烟，确保库房安全。

4、热情服务，礼貌待人，坚守岗位，按时发放。

5、协助院长做好庭院经济收支的登记。做好老人参加种养业收入的逐项登记和分配工作。

6、完成领导交办的其他工作。(四)炊事员职责

1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者及卫生部门规定不能从事餐饮职业的人员不得从事炊事员工作。

2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，保证按时开餐，保证饭菜质量。

3、做好餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。

5、厨房、餐厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，及时清理垃圾，室外无杂物，无臭味。

6、爱护公物，节约原料，降低成本，开饭趁热按时，就餐人员基本满意。

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(五)物资采购人员职责

1、负责敬老院的物资采购工作；

2、经常了解购物、消耗、库存情况，严格遵照采购制度按计划、质量、价格采购并做好验收、入库手续；

3、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购；

4、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意；

5、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。(六)敬老院院务管理委员会职责

1、检查监督、民主评议院长和工作人员的工作。民主评议一般半年进行一次，评议结果可作为创优争先的依据，并做好详细记录。

2、检查规章制度执行情况，讨论财务开支、行政管理等事项，协助院长做好管理工作。

3、对照检查供养人员管理制度执行情况。

4、院务管理委员会实行定期议事制度，一般一个月不少于一次。遇重大或特殊情况随时召开会议。(七)敬老院院民守则

1、服从敬老院管理，遵守敬老院管理制度。

2、积极参加敬老院组织的各项活动，团结互助，不传信任何邪教组织和封建迷信活动。

3、团结友爱，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

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4、以院为家，热爱集体，爱护公共财物。(八)敬老院医务人员职责

1、做好卫生知识宣传工作，经常为院民开展卫生常识、老年保健知识讲座。

2、建好院民的健康档案，定期给院民检查身体。

3、负责院民疾病的治疗和预防。

4、负责院内和院民居室及个人清洁卫生检查、评比。

5、负责院内室内外及公共场所的消毒防疫工作。

(九)服务员岗位职责

1、全心全意为老人服务，态度热情、和蔼、有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂；

4、关心老人生活，及时照顾护理，对卧床不起、行动不便、饮食有困难的老人要饭菜端到床前，喂饭、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累；

5、关心老人的心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想

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法，掌握他们的要求，说服疏导他们的思想；

6、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮助他们多运动、多晒太阳；

7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡，帮助老人养成良好的卫生习惯；

8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。

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第三篇：铜川市农村幸福院管理制度

铜川市农村幸福院管理制度

铜川市民政局

2013年11月

1、老年协会工作制度

一、带头学习老年法、运用老年法、宣传老年法、执行老年法。

二、实行群众三监督，监督廉政工作情况，监督财务收支公开情况，监督规章制度执行情况。

三、宣传《老年人权益保护法》，教育群众爱老、敬老、孝老、助老，促进老年事业发展。

四、协助村委会搞好农村幸福院的管理工作，组织在院老年人开展各类健康有益，文明向上的文体娱乐活动。

五、坚持民主，虚心接受大家提出的批评意见和建议。

六、严格执行协会决定，不随意更改。

七、协会成员要虚心接受群众提议，有则改之，无则加勉。

八、为老年人服务，急老年人所急，想老年人所想，无私奉献，弘扬为老服务的高尚品质和精神。

2、农村幸福院管理值班制度

一、农村幸福院院长督促管理人员做好轮流值班工作。

二、值班人员必须在晚上关门前督促服务人员打扫幸福院室内外卫生，并摆放好桌椅板凳、棋牌等娱乐用具。

三、督促服务人员整理好报刊、杂志，及时核对相关物品；管理好、维护好电视机、棋牌桌椅等公用设施。

四、负责安排做好参访人员的接待工作。

五、值班人员，有事先请假并做好交接班记录。

六、值班期间，不得擅自离岗、脱岗。

3农村幸福院服务人员工作制度

一、遵守农村幸福院各项规章制度，守时守信，着装整洁，自觉接受院委会的安排和管理，认真履行工作职责。

二、关爱尊重老年人，文明礼貌，耐心周到，服务规范。

三、不私自收取老年人的钱、财、物，代老年人购买物品时要及时清帐清结，不拖不欠。

四、主动与老年人沟通，及时了解他们的心里动态和服务需求，如实向院委会或上级民政部门反馈老年人的意见和建议。

五、积极参加业务培训和学习交流，提高业务素质，提升服务技能，提高服务质量。

六、严格履行岗位职责，如有违约、违规、被投诉情况，经调查证实后，将给予严肃处理。

4农村幸福院休息室管理制度

一、休息室由专人负责管理。

二、入室老年人必须服从管理，遵守规章制度。

三、爱护公共财物，如有损坏照价赔偿。

四、休息时应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，不得影响他人。

五、保持室内清洁，物品摆放整齐有序，妥善保管自身携带物品。

六、如有特殊需求，事先提出申请，待批准同意后方可进行。

七、正常开放时间：5月—9月（早9:00—晚18:00），其他时间（早9:00-晚17:00）。

5农村幸福院卫生室管理制度

一、遵守卫生室各项规章制度。

二、制定农村幸福院卫生工作计划，收集整理相关数据，建立健全老年人健康档案档案。

三、定期组织老年人进行健康体检，定期开展健康知识讲座，培养老年人良好的生活、卫生及作息习惯，增强老年人的保健养生意识。

四、自觉搞好室内环境卫生，为老年人营造干净整洁的卫生环境。

五、每季度开展一次慢性病随访，对高血压、糖尿病等不同群体老年人开展有针对性的健康教育和健康干预活动，定期为患有高血压的老年人免费测量血压。

6农村幸福院文化娱乐室管理制度

一、入院活动老年人年龄需满60周岁以上，并居住在本村或辅涉村；不满60周岁的老年人要参加活动，须经幸福院管理人员同意。

二、活动时间：每日上午9:30—晚上17:00。

三、活动内容健康、积极、科学、文明，严禁赌博或变相赌博，严禁在幸福院搞封建迷信活动。

四、活动设施和娱乐用具应向管理人员借用，活动结束，及时归还，放回原处。室内所有物品未经许可不得带出，若有损坏，应予赔偿。

五、室内活动和谐有序，严禁高声喧哗；保持环境卫生，举止文明，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不讲污言秽语。

7农村幸福院阅览室管理制度

一、爱护书刊杂志，保持页面完整无损。

二、选定图书后安静阅读，看完后放归原位。

三、私人书籍不得带入阅览室；未经许可和登记，室内图书、报刊、杂志不得擅自外借。

四、阅览室内严禁吸烟，严禁高声喧哗，严禁乱丢果皮纸屑。

五、室内环境卫生良好，物品书籍摆放整齐有序。

8老年养生歌

老年生活安排好，全面协调不可少。业余生活策划巧，岁月茫茫不怕老。思想观念要更新，自我调节最重要。七情六欲要节制，烦恼设法自己了。定时锻炼身体好，勤于书画多动脑。坚持保健养生道，饮酒适量烟戒了。居住环境调整好，心旷神怡情绪高。

家庭邻里关系好，彼此相处和为宝。论理讲理重理解，矛盾何需他人了。突发事情处理好，沉着冷静最重要。轻重缓急冷思考，不可急噪促三高。冷静沉着多思考，身心相安没事了。善待疾患身体好，精神药物同治疗。生老病死人生道，科学规律莫忘了。习勤成乐，习乐养心，有力健身；习逸成惰，习惰成疾，有害身体。

9老年人日常保健常识

一、多参加社会活动，掌握“用进废退”的用脑原则，“活到老，学到老”，以助于预防老年痴呆发生。

二、老年人骨质疏松，易骨折，应适当参加体力劳动及体育锻炼，并在食物中增加蛋白质、钙和维生素加以预防。

三、重视口腔卫生，坚持每天早晚刷牙，饭后漱口，每三个月换一把牙刷。

四、养成合理的饮食习惯，早饭吃好，午饭吃饱，晚饭吃少。

五、延缓老年性耳聋，尽量多保持清静，避防噪声刺激，发现耳部疾患，应尽早去医院检查治疗。

六、注意皮肤卫生，勤洗头，勤洗澡，适量涂抹润肤油使皮肤的老化速度延缓。

10幸福院活动协议

甲方（农村幸福院）：_________________ 法定代表人：__________________ 电话：_________________ 乙方（在院活动老年人）姓名：__________________ 年龄：_______岁性别：_____ 住所地：____________________

身份证号：_____________________联系电话：_______________

丙方（乙方亲属即担保人）：

姓名：___________________与入住人的关系：____________________

工作单位：_______________ 身份证号：___________________

住所地：_______________ 联系电话：__________________

协议内容

一、为满足农村老年人安度晚年的实际需要，各方在遵循《民法通则》、《老年人权益保障法》等国家法律法规的基础之上，经平等协商，签订本协议。

二、各方签约表明：

乙方自愿到农村幸福院参与活动，符合条件并提出申请。经甲方审查后，乙方符合条件，同意接收乙方入院活动。丙方对乙方承担连带责任。

三、甲方的基本权利和义务

（一）提供相应活动场所，文化娱乐等服务设施（老年人休息室及文化娱乐活动场所的使用面积符合实际需求），服务设施用品安全可靠。

（二）确保在院老年人活动自由，定期组织亲属及村里年轻人看望老人、关怀老人、帮助老人，鼓励老人间相互交流、交往，开展有益身心的文化文体活动，对老人进行保健知识教育，帮助老人调适心理，处理人际关系。

（三）保持院内路面平整通畅，在有危险性的区域设置警示标志。

（四）为老人安全考虑，有权劝阻老人参与不符合身体条件的相关活动；

（五）老人出现特殊情况，已不符合入院活动条件的，有权解除协议，通知丙方接回老人。

四、乙方的基本权利和义务

（一）遵守甲方的各项规章制度，接受管理；

（二）及时交纳相关费用；

（三）外出时，按要求登记，特殊情况需有丙方陪同；

（四）未经甲方同意，不得擅自在房间内装置其他设备；

（五）在房间内放置贵重物品，保管不妥丢失者，后果自负；

（六）服用自带药品、食品或使用自备物品出现意外者，后果自负；

（七）突发传染性疾病，应及时告知甲方，解除入院活动协议；

（八）因个人原因，造成他人伤害或财产损失损坏的，负责赔偿。

（九）因个人身体原因引发的突发性疾患或其他危急情况，后果自负。

五、丙方义务

（一）应保证每周至少来院一次，了解老人活动情况。

（二）应积极配合甲方做好服务工作，使老人心情舒畅。

（三）不得随意干涉老人在院内的正常自由活动。

（四）带老人外出造成的病情事故，责任自理。

（五）对老人原因造成的损害负有连带赔偿责任。

（六）应经常与老人沟通，保持联络，满足老人的精神需求。家庭地址、联系方式变更时，应及时通知甲方，否则，应承担由此引起的一切后果。

六、甲乙双方可单方面解除协议的几种情况：

（一）乙方患传染病、精神病、慢性或重症疾病，不能自理；

（二）乙方有过度暴力、自残、盗窃等严重不良嗜好，屡教不改者；

（三）乙方涉案刑事犯罪；损害社会公共利益；

（四）乙方不服从管理，严重干扰他人正常活动者；

（五）甲方解除合同，须提前10日通知对方。

（六）合同解除，不影响甲方向乙方要求支付的合理费用。

七、违约责任：丙方对乙方的行为负连带责任，由于乙方或丙方不按规定行事，违反协议规定，给甲方造成损失的，丙方和乙方要负责赔偿；由于甲方单方面的违约给乙方造成损失的，甲方负责协调乙方、丙方妥善处理纠纷。

八、争议解决办法：各方在履行协议时发生纠纷，由当事人协商解决，协商不成的，由当地民政部门调解，调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院起诉。

九、本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，效力同等；

十、协议未尽事宜由各方协商，补充条款。补充条款与本协议同等效力。甲方：（盖章）___________________ 乙方：（签名指印）____________

法定代表人：____________________ 委托人：____________________

丙方：（亲属担保人签名）_______________

亲属姓名：_______________________

签订时间：_____________________

第四篇：农村幸福院

关于申请XXX村幸福院建设项目的报

告

一、基本情况

XX村位于镇政府XX，辖XX个自然村XX个村民小组，XX户，农业人口XX人。本村共有党员XX名。其中有XX名常年在外。

二、项目建设的必要性和可行性

1、XX村老年人现状

目前XXXX人中，老年人口达XX人，占全村总人口XX%，留守独居老年人数XX人。而且，有XX余名青壮年常年在外务工或经商，是一个典型的“留守儿童，空巢老人村”。改善村内老年人和留守儿童的生活状况，已经刻不容缓。由于，村集体经济薄弱，对群众的文化娱乐活动方面投入少，不能满足老年人的心理和生理需求。

2、幸福院建设是落实党中央、国务院关于老龄工作的具体要求

本项目的实施，是落实科学发展观重要思想的实际行动。广大老年人曾经为国家建设和发展做出了自己的贡献、让老年人分享改革开放和经济社会发展的成果、体现了国家和社会对老年人的关怀。

3、幸福院建设是应对人口老龄化的重大举措

老龄工作涉及经济、政治、文化和社会生活等诸多领域、关系国计民生和改革、开放、稳定的大局。满足老年人不断增长的物质和文化需求，实现老龄事业与经济社会协调发展，促进社会公平和稳定，是社会主义现代化建设一项重要而紧迫的战略任务。

4、幸福院建设是减轻老年人家庭和社会压力的重要举措

解决老年人及其子女的后顾之忧，使老年人老有所养、老有所乐；为老年人提供健康锻炼和服务、有利于老年人的健康保健和生活质量的提高，减轻家庭和政府的压力，对解放劳动力、增强生产力，对我国的现代化建设和长远发展具有现实意义和战略意义。

5、幸福院建设是建设社会主义新农村、构建和谐社会的需要。

建设社会主义新农村、构建和谐社会是当今我国社会主义建设的主旋律。搞好农村幸福院建设是适应新形势发展、促进老年人事业发展的重要举措、也是建设社会主义新农村、构建和谐社会主义的需要。

三、幸福院的选址

该项目拟建于XX村村部。因为，村部活动室有空置房屋、地势平坦开阔、空气清新、阳光充足、交通较好适宜老年人休闲娱乐。

四、建设内容

项目配置床20张，3台电视，1台电脑；厨房配置冰柜、消毒柜、餐桌椅2套；办公桌椅1套；配置室内老人跑步机1台等；购买生活用具、棋牌室娱乐用品。

五、幸福院项目建设的组织管理

为了保证该项目的顺利实施、形成社会敬老、爱老的良好氛围。特成立北社村幸福院，具体分工如下：

院长：XXX 副院长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX

六、该项目建设的社会效益

1、提高村民的生活水平和生活质量

该项目的服务宗旨是“全心全意为老年人服务”使每一位老年人都能在这里感受到家一样的温暖。

2、解决部分社会矛盾，促进社会和谐

子女随着工作生活节奏的加快及压力的加大，并且常年在外工作。在赡养老人方面的表现在弱化进而招致老人的抱怨，同时由于生活方式、生活习惯及思想观念不同也常常会

产生冲突，由此导致家庭矛盾。所以，幸福院的建成可以缓和家庭矛盾，促进社会的和谐。

特此报告

XX村民委员会

二○一三年七月十日

第五篇：农村幸福院建设

一、爱心养老面对面——爱心养老服务品牌项目

近年来，南王店镇为助力脱贫攻坚，破解农村贫困、独居老人的生活、精神孤寂等问题，积极探索农村养老新思路，全力推进农村幸福院建设步伐，逐步解决日益突出农村养老问题，实现农村群众“老有所养、老有所乐”，达到“子女安心、老人开心、政府放心”的效果，致力于打造独具特色的幸福养老志愿服务品牌。

南王店镇积极推进农村幸福院建设，推广介于专业化养老机构与居家养老之间的农村幸福院新型养老模式，让农村老人离家不离村、空巢变暖巢，托起农村养老幸福梦。

南王店镇积极探索幸福养老服务新模式，把农村幸福院建设成老年人颐养天年的温馨家园，各村居结合实际，灵活解决养老费用。为保障幸福院正常运转，沈庄村每年从村集体收入中拿出一部分，用于幸福院日常开支和老人们的食宿费用。现有老人人，工作人员人，设备齐全，正常运转，是目前南王店镇规模最大的农村幸福院。

在解决农村老年人“吃喝玩乐”的基础上，积极创新娱乐活动形式和载体，不断丰富老年人的精神文化生活，提升农村幸福院建设内涵。目前，各村相继组建了党员志愿服务队，并宣传号召各方志愿者参与到幸福院组织开展的各类爱心养老服务主题活动，开展送戏下乡、心理咨询、义诊、打扫卫生、帮厨等服务。在各个节假日，都会面对面关爱慰问老人，奉献爱心，传承孝道文化，受到广大群众的热烈欢迎。

二、爱心灌溉、呵护成长——关爱农村留守儿童项目

近年来，南王店镇加大对农村留守儿童的关注。留守儿童大多学习落后，缺乏自信。造成这一问题的主要原因是隔代教育的弊病，部分留守儿童监护人只注重他们的人身安全，而对他们的学习成绩却不是很上心。另外，小部分留守儿童在家还要承担部分家务，缺少一个良好学习的环境，这也是留守儿童成绩不如人意的重要原因。留守儿童的性格方面有些偏差，由于留守儿童与爷爷奶奶之间缺乏必要的沟通，又因为他们的父母长期不在家，造成了他们性格上的孤僻，内向，不爱与人交流。

㈠目标

本次活动在让留守儿童感受快乐的同时，帮助他们树立自尊自爱、理解父母、尊重他人、努力成才的观念。

㈡方针

对了解和发现留守儿童现在的所需、所缺，对家庭特别困难的留守儿童应立档采取针对性帮扶。

活动内容。

1.爱心赠礼。关爱留守儿童，为他们赠送学习资料和学习工具。

2.助成长报告会。在各组织下，邀请优秀代表讲解关于如何学习、如何做人、怎样成才等方面的报告会。帮助留守儿童树立正确的世界观、人生观。

3.爱心捐款。将留守儿童集中开展爱心捐款一日活动。

4.爱心免费体检。特地为农村留守儿童免费健康检查。

四、日程安排

(一)活动安排

1.活动开展日前夕须联系到留守儿童及其监护人。