工业企业职业技能竞赛颁奖仪式讲话

第一篇：工业企业职业技能竞赛颁奖仪式讲话

工业企业职业技能竞赛颁奖仪式讲话

（2017年11月）

同志们、工友们：

经过竞赛组委会和各位选手的共同努力，本次技能竞赛取得了圆满成功，一批企业技术新能手脱颖而出。我代表县人社局和竞赛组委会，向获奖个人表示热烈祝贺！向关心支持本次活动的企业领导表示由衷感谢！向积极参与并付出辛勤汗水的所有参赛队员、评委和工作人员致以衷心的感谢！

举办工业企业职业技能竞赛，是根据**市人力资源和社会保障局《关于广泛开展工业企业职业技能竞赛的通知》精神，为充分调动产业工人学技术、练本领、比技能的积极性，推动岗位大练兵、技术大比武，加快技能人才培养和选拔，从而推动企业的发展。

这次竞赛以（叉车工、电焊工、起重机工、缫丝工、维修电工）为内容，以促进企业人才队伍建设为目标，具有水平高、专业鲜明的特点，参赛选手精彩发挥，赛事组织严谨有序，现场氛围隆重热烈，达到了以赛促学、以赛促练、以赛促用的预期目的。刚才，我们举行了隆重的颁奖典礼，表彰在本次竞赛中获奖的参赛队员。同时也建议企业采取不同的方式，对在本次竞赛中获奖的参赛队员进行适当的物质奖励和精神激励。

当今，是一个增长知识和提高职业技能的时代。我们需要大批的技能人才，也需要更多掌握和运用现代科技知识的劳动大军；因此，大力提高职工的职业技能已成当务之急。企业开展岗位技术练兵和职业技能竞赛活动，是一种提高职业技能的有效途径。广大职工要进一步转变观念，树立继续教育、终身学习的思想，积极主动地学习现代知识，学习先进技术，掌握职业技能，做一个与时共进的技术工人，更好地实现自身价值。

同志们，在大家的共同努力和大力支持下，本次竞赛取得了圆满成功。我们相信，在各企业的支持和参与下，企业职工技能大赛一定会越办越好，不断取得新的成绩，涌现更多的技术新能手。

最后，祝大家身体健康、工作顺利、美满幸福！

谢谢大家。

第二篇：县工业企业职业技能竞赛开幕式讲话

工业企业职业技能竞赛开幕式讲话

各位选手、同志们：

大家好！

A县2013年工业企业职业技能竞赛今天隆重开幕了。我代表县人社部门向竞赛的隆重开幕表示热烈的祝贺！向各位领导、领队及选手致以诚挚的敬意！向大赛组委会的同志们和工作人员的辛勤付出表示衷心的感谢！

这次职工技能竞赛的举办，是落实A市人社局《关于广泛开展工业企业职业技能竞赛的通知》精神、以“提高企业职业技能”为主题的一项重要内容，是A企业大力推进“职工素质、职业技能”工程的重要体现。因此，从技能竞赛的方案设计、竞赛的各个环节，县政府、县人社局都高度关注，竞赛组委会先后多次研讨完善方案，沟通解决相关问题，精心筹划各项工作。开展工业企业职业技能竞赛是我县目前和今后重点工作之一，决不是一项阶段性工作，而是一个长期性工作。所以，搞好这次比武竞赛，为发现技术人才而掀起一个岗位学习、岗位成才的新高潮十分重要。在此，我对此次竞赛提出三点要求：

一是希望各位选手满怀信心参加大赛。今天，很高兴看到这样一支精神饱满、富有朝气、训练有素、业务精湛的技术队伍，相信这次技能竞赛一定会达到预期的目的。所以希望参赛选手能以良好的心态参加选拔，赛出成绩，赛出水平。而且一定要充满信心！要相信自己是最好的！无论发挥如何，只要用心学习、用汗水苦练，就是尖子、能手。

二是希望企业领导能发扬竞赛的好作风。学技术、学业务、学技能，增强本领、提高素质是一项长期而艰巨的任务。我们必须以这次大赛为契机，在企业掀起学习、提升技能的热潮，将产业工人的职业技能提高到一个新的水平。坚持把练功比武与推进企业技术进步结合起来，与工作创新结合起来，与生产经营活动结合起来，与提升岗位技术素质结合起来，创新人才机制，与时俱进地推进职工素质的提高。企业领导要高度重视职工队伍的素质培养，抓好练功比武这项工作，并不断赋予新的内涵。我们有责任为他们创造一个锻炼的条件，也有义务给他们肩上多压担子，将技术考核的成绩与竞聘上岗、绩效考核挂起钩来，给技术能手一个发展的舞台，把他们培养成为全面的人才。

三是希望竞赛组委会的同志们能组织到位，尽职尽责，公正裁决，给选手提供最佳的竞技环境。这次竞赛的程序较复杂，有许多地方在组织时没有考虑周到，因此在比赛中，各位工作人员一定要高度负责，密切配合，检查一切可能存在的疏忽，以安全为主，为选手扫除一切可能人为造成的障碍。

同志们！人才是成就事业的关键。让我们共同努力，合力打造一支技术精、作风正、素质高的产业工人队伍，将企业变成人人爱岗敬业、个个争当能手的竞争场；让职工的创造潜力和创新活力变为企业源源不断的发展动力，推动本企业的健康发展创辉煌

最后，预祝A县2013年工业企业职业技能竞赛圆满成功！谢谢大家。

第三篇：竞赛颁奖仪式上的讲话

在全市农民工法律知识竞赛 颁奖仪式上的讲话

同志们：

在全市各级工会认真学习贯彻中国工会十五大精神，进一步开创我市工会工作新局面之际，在全市人民以崭新工作业绩喜迎建国六十周年之时，市总工会举办的全市农民工法律知识竞赛圆满结束了。在此，我代表市总工会，向参赛的全体选手和取得优异成绩的代表队表示热烈的祝贺！向为这次竞赛活动提供支持和帮助的有关单位表示诚挚的谢意！

农民工是我国工业化和城市化发展过程中出现的特殊劳动力群体，他们为城市繁荣和农村发展作出了重大的贡献，他们的劳动应该得到尊重，他们的付出应该得到报偿。中央领导同志对维护农民工合法权益问题曾作出了一系列重要批示，最近国务院常委会审议并原则通过了《关于解决农民工问题的若干意见》，为做好维护农民工合法权益工作提出新的政策和理论依据。年初，中华全国总工会针对当前经济形势以及农民工就业和生活方面遇到的突出矛盾和问题专门启动实施了全国工会“千万农民工援助行动”。我市市委、市政府也始终把切实解决农民工生产生活问题摆上重要日程，市总工会等有关部门及其社会各界也做了大量卓有成效的工作，形成了全社会关注农民工、为农民工办实事的良好氛围。今天，农民工法律知识竞赛的举办既是贯彻落实全国总工会“千万农民工援助行动”的有效举措，也是市总工会主动服务大局、深入学习贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会的具体体现。

依法维护包括农民工在内的广大职工的合法权益是工会工作的基本职责，而涉及农民工权益法律法规的学习、宣传始终是维护农民工合法权益的基础和重要手段，始终是各级工会组织开展农民工维权工作的依据和保障。《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的贯彻实施，为工会更好地维护农民工合法权益提供了更加有力的法律保障。各级工会要充分认识到法律法规贯彻实施给工会工作带来的有利机遇，在这次开展农民工法律知识竞赛形成的良好社会氛围的基础上，通过积极推动《劳动合同法》等涉及农民工权益维护法律法规的学习、宣传、贯彻，进一步提高广大农民工学法、守法、用法的能力，进一步提高全社会依法维护农民工合法权益的意识和水平，在推动我市经济社会更好更快发展中充分发挥工会组织的作用。

一是进一步提高维权工作水平。各级工会要以学习宣传贯彻农民工法律知识为契机，切实履行维护农民工合法权益的基本职责，坚持主动、依法、科学维权，围绕农民工劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节，加大维权力度，督促用人单位严格执行国家有关的法律法规和政策措施，尊重农民工的合法权益，把维护农民工合法权益的工作真正落到实处，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

二是积极推动建立和谐稳定的劳动关系。要充分发挥法律法规对劳动关系的规范和调整作用，从宏观层面上，紧紧抓住劳动合同、集体合同、职代会、劳动争议调处等关键环节，积极推动建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，把劳动关系的调整纳入法制化、规范化的轨道，实现劳动关系的良性运行。在微观角度，要着力推动企业做到各项制度规范合理、农民工权益充分保障、双方协商平等合作、工会作用有效发挥，建立和形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的中国特色社会主义新型劳动关系。

三是努力构建社会化维权格局。首先要充分利用《劳动合同法》等关于监督检查和法律责任的专章规定，开展严格、有效的劳动行政执法，监督用人单位依法规范自身行为和遵循法律规定、履行法定义务。其次，要建立和完善群众劳动法律监督制度，充分发挥群众监督作用，把自上而下的劳动行政执法和自下而上的群众监督有机结合起来，确保各项法律法规的贯彻实施。第三，各级工会要积极争取党委和政府的重视支持，协调社会各方力量，依法维护广大农民工合法权益，推动形成社会化的维权格局。

同志们，农民工维权工作是一项系统工程，政策性强、工作量大、涉及范围广，需要积极、稳妥、有序地推进，需要方方面面的共同努力。全市各级工会和广大工会工作者，要以党的十七大精神为指导，顺应时代发展的潮流，坚持依法维权，扎实做好农民工维权工作，实现好、发展好、维护好农民工的合法权益，使农民工与全市人民一道，共享发展成果，共享美好生活，为实现全市经济又好又快发展，创造鹤城更加辉煌的明天做出新的更大的贡献！

第四篇：职业技能竞赛开幕式讲话

举办职业技能大赛，既是技能水平的一次展示，也是对技能水平的一次检验。下面是小编给大家整理的职业技能竞赛开幕式讲话，仅供参考。

职业技能竞赛开幕式讲话【篇一】

尊敬的各位领导、各位来宾，老师们、同学们：

大家好!为确保本届大赛取得圆满成功，作为大赛承办方，我们全体工作人员和评委，一定会严格执行大赛的工作制度和比赛规则，坚持高标准、严要求的原则，尽心尽责地做好每一项工作，营造一个“学技术、强本领、提素质”的良好氛围，确保大赛公开、公平、公正的进行。为了充分体现此次大赛的公开、公平、公正，我们将做好以下工作：

1.认真研究制定技能操作比赛的方案。紧密结合国家职业标准，充分考虑不同专业的特点，对每一个项目的设置、样品采集、评分点都进行了认真研究、反复讨论，最后才确定了初赛、决赛方案，充分做到科学、规范，彰显公平。

2.采取严格的保密措施命制竞赛试题。理论知识竞赛试题已在开赛前一周即12月21日采取全封闭式方式命制，从程序上确保了初赛、决赛试题的保密性。

3.确保大赛使用的仪器和设备均通过检测，尽量降低因仪器设备带来的结果误差，保证大赛的公平、公正。

我们相信，在各方面的共同努力下，本次大赛一定能够举办的更加出色;同时，也必将进一步激发全院师生学知识、练技术、比技能的热情，对我院的内涵建设和人才培养起到积极的推动作用。最后，预祝各位参赛选手取得优异成绩!预祝我院第三届技能大赛取得圆满成功!

谢谢大家!

职业技能竞赛开幕式讲话【篇二】

各位选手，同志们：

在“十二五”开局之年，在我市经济转型发展的关键时期，由市总工会、市经济和信息化委员会、市人力资源和社会保障局、市科学技术局共同举办的济宁市第四届职工职业技能大赛决赛今天正式拉开帷幕。在此，我谨代表大赛组委会对大赛的开幕表示热烈的祝贺!向全体参赛选手、领队和工作人员，并通过你们向辛勤工作在各行各业的全市广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意!

党和国家一直高度重视人才工作。党的十七大以来，党中央、国务院确定了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，明确提出高技能人才是我国人才队伍中的重要组成部分，并把培养高技能人才作为实施人才强国战略的重要内容，纳入国家人才队伍建设总体规划。近年来，市委、市政府高度重视高技能人才的培养和选拔工作，先后出台下发了《济宁市高技能人才评选表彰办法》、《济宁市职业技能竞赛技术规程》和《关于建立高技能人才培养示范基地和技师工作站的通知》等指导性文件，相继召开了全市人才工作会议和职业教育工作会议，成立了新一届高规格的市劳动竞赛委员会。全市各级劳动竞赛委员会适应经济发展方式转变的新要求，不断丰富和完善竞赛项目，广泛开展技术培训、技术比赛和技术交流活动，在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮，促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。这次举办的第四届全市职工职业技能大赛，得到了各级各部门的积极响应和有关方面的大力支持，广大职工积极参加培训，踊跃报名参赛，表现出空前的热情。参赛选手经过层层选拔，可谓群英荟萃。开赛以来，从企业到县市区共开展了技术培训、技术比武、技术练兵和比赛选拔活动2600多场次，近30万职工参加到赛事之中。

举办职工职业技能大赛，既是职工技能水平的一次展示，也是对职工技能水平的一次检验。这项活动的深入开展，对于激发广大职工刻苦学习科学技术知识，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，努力提高自身的劳动技能和综合素质，进一步在全社会形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，必将起到积极的示范和推动作用。各级各部门要以这次技能大赛为契机，大力实施职工素质建设工程，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍。各级工会组织要积极协助政府和企业开展职工技能培训，广泛开展技术比赛、技术交流和岗位练兵活动，大力选树和宣传高技能人才典型，努力在全社会营造尊重、重视和关心高技能人才的良好氛围。广大职工要向高技能人才楷模学习，认真学习科学文化技术知识，苦练技能，不断提高自身素质，努力使自己成为适应现代化建设要求的新型劳动者。

同志们，实现我市“十二五”规划目标任务，对全市职工队伍整体技能素质的提升提出了新的更高的要求，同时，也为职业技能大赛指明了新的发展方向，提供了更加广阔的舞台。我相信，在市委、市政府的正确领导下，在各部门的密切配合和社会各界的大力支持下，我市职工职业技能发展必将迎来一个新的历史机遇，职业技能大赛活动一定会有更大作为。希望参赛选手顽强拼搏、争创一流，赛出风格、赛出水平，希望各工种决赛领导小组按照大赛组委会的要求精心组织、认真实施，努力把第四届全市职工职业技能大赛办成有特色、有成效、有影响的比赛，希望全市职工进一步发挥工人阶级的主力军作用，以主人翁的姿态，更加积极主动地参与到提升技能素质的各项职业竞赛活动中来，为实现“十二五”良好开局，为促进全市科学发展跨越发展作出新的更大贡献。

最后，预祝各位选手取得优异成绩!预祝大赛圆满成功!

谢谢大家!

职业技能竞赛开幕式讲话【篇三】

各位领导、同志们：

首先，我谨代表公司全体干部员工对市劳动局领导莅临公司指导大赛工作并做重要讲话表示衷心感谢!

20__年公司职业技能大赛今天在这里隆重开幕了。这次大赛是为了进一步加强公司高技能人才工作，加快公司技能人才队伍建设和全面实施人才强企战略的一项重要举措，也是我公司职业技能培训计划实施成果的一次集中检阅，对于激励引导全公司广大员工学练技能、奋发成才，促进公司生产经营和持续发展，具有十分重要的意义。在此，我代表公司，向本次大赛的开幕表示热烈的祝贺!向参赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!希望大赛组委会能够按照公司的统一安排，精心组织，周密部署，圆满完成各项预定的任务。同时，也希望广大员工能够充分利用这个平台，积极参与，以优异的成绩展示我们员工的精神风貌。

今天，我们在这里隆重召开20__职业技能大赛，目的是以此鼓励员工立足岗位，钻研业务，爱岗敬业，立志成才，在全公司范围内营造尊重知识,尊重技能人才的良好氛围。为专业技能人才的发展提供一片沃土。为实现公司关于“人才强企”战略，不断提高员工整体素质，努力建设一支专业齐全、结构合理、数量充足，能力强、品德优、有发展潜力的高技能、高素质人才队伍，逐步形成与公司战略目标相适应的高、中、初级技能人才队伍，为实现公司退城进园的目标提供人力资源保证。

目前，公司经过了经济危机的洗涤和各种前所未有困难的考验，正逐步走向稳定发展的良好局面。进入今年以来，在面对市场的激烈竞争和原材料不断涨价的形势，积极跟踪市场流行趋势和行业发展方向，积极开展新产品开发工作，着重从提高产品技术含量、降低材料消耗入手，使新产品开发工作取得了可喜成绩。1-9月份，共开发新产品10个，不仅荣获省市优秀新产品奖，而且还获得了国家发明专利，实现了产品技术创新的新跨越。8月份《椰炭纤维/VILOFT/丽赛/棉混纺面料》、《合金锗纤维/大豆纤维/棉混纺针织纱》获省优秀新产品一等奖;《丽赛/丝凯尔/竹纤维/棉混纺面料》、《麻赛尔/康特丝/棉混纺面料》获省优秀新产品二等奖。“合金锗纤维/大豆纤维/棉混纺针织纱”被授予20__市科学技术进步二等奖。“椰炭纤维/VILOFT/丽塞/棉方格多组分功能性面料”和“椰炭纤维/VILOFT/丽塞/棉缎条多组分功能性面料”入围“2011/2012秋冬中国流行面料”，一棉分公司同时荣获“2011/2012秋冬中国流行面料入围企业”称号。9月份2个获奖面料已被“全国十佳设计师”选中，进行面料成衣转换，参加10月下旬“20__中国国际面料设计大赛颁奖晚会”及“绍兴纺博会”等专业展会进行面料推广、服装动态展演。“玉石纤维、大豆纤维、棉纤维混纺面料”及其生产工艺在今年9月份得到国家知识产权局对该产品的新发明专利的确认和保护，成功获得了该项发明专利权。新产品的开发，不仅加强了企业的市场竞争力和持续发展的能力，而且形成新的经济增长点，同时创造了极为良好的经济效益，1—9月份实现销售收入19045 万元，利润 92 万元，比去年同期分别增加 30 %和 110 %。公司呈现出良好的发展态势。

但是我们也要看到我们的不足，这不仅表现近几年在行业各级的操作技能大赛上没有取得过好的名次，而且生产效率和产品质量都有待进一步提高，比如纺部的粗经纬、条干、竹节等;织部的百脚、破洞、跳纱等疵点，这些对公司的声誉和经济效益有明显影响。这次职业技能大赛的举行，是我们提高操作和设备水平、促进操作和设备管理的大好时机，是给广大员工提供一个展示技能的大舞台，也是对我们操作和设备技术的一次大检阅，又是对我们广大员工的竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的综合检验。更是促进公司生产经营和产品质量提高的有力举措，具有非常深远的意义。为此，我希望全体选手以饱满的热情积极参与到比赛中去，在赛场上勇于拼搏，敢于创新，赛出成绩，赛出风格。裁判员要严格按比赛规则进行测定，保证每一个比赛成绩的公正性和真实性。通过这次技能大赛要在全体员工中掀起一个比、学、赶、帮、超的岗位练兵热潮。希望每一个员工都不断努力苦练技能，不断提升职业技能水平，超越自我，跟上公司发展和市场需求的步伐。为今后更深入广泛地推进公司各项工作的开展打下一个良好的基础。

全体选手同志们：你们是队伍中一支充满朝气与活力的生力军，有着很大的发展空间。我们将以这次大赛为契机，在市劳动局的大力支持下，不断探索培养人才的新思路、新方法，全面提升员工的专业技能水平，为公司实现全年生产经营目标及今后的发展做出新的更大贡献。

最后，预祝选手取得优异成绩，预祝职业技能大赛取得圆满成功!

谢谢大家!

第五篇：颁奖仪式讲话

在首届餐厅服务员

职业技能竞赛颁奖仪式上的讲话

(2010年9月28日)

县委常委常务副县长***

同志们：

***县“**杯”首届餐厅服务员职业技能竞赛已圆满完成了预定的各项赛事，即将落下帷幕。在此，我代表大赛组委会向在这次大赛中取得优异成绩的选手和代表队表示热烈祝贺，向所有参赛选手和全体工作人员致以亲切问候！

这次职业技能竞赛是县政府主办的，参与承办的单位有县人力资源局、县人才办、县财政局、县商务局、县文化广电旅游局、县总工会等。同时还得到市烹饪协会、市名厨职业培训学校、安徽*****有限公司、****大酒店等单位的大力指导和协助，使得赛事办得很有特色、很有成效、很有影响。可以说，这次竞赛非常成功，非常圆满，赛出了风格，赛出了水平，达到了预期目的。

本次竞赛是集中展示我县餐饮服务业职业技能的一次盛

会。呈现如下几个鲜明的特点：一是组织工作深入，参赛选手更加广泛。县直各部门、各乡镇、各有关单位对这次大赛都很重视，主要领导亲自过问，分管领导具体负责。二是参赛目的明确，积极性空前高涨。参赛选手把这次竞赛视为切磋技艺、交流经验、提高技能的难得机会，表现出极大的热情。三是准备工作充分，组织实施严密。大赛组委会成立了竞赛各工作小组，明确了各工作机构的主要职责，保证了竞赛规范有序地进

1行。四是竞赛的示范推动作用较强，效果好。广大群众热切关注，积极参与，有力地推动了我县各行业的广大职工学习本领、钻研技术的热潮。同时新闻媒体对这次竞赛从多个角度进行了深度报道，使这次竞赛在社会上产生了良好反响。五是竞赛体现了公平公正公开原则。这次竞赛活动，由县公正处的全程公证，这在以往历次竞赛中不多见的，真正体现了公平公正性。

这次竞赛，不仅仅是选拔了一大批餐厅服务员的高级技能人才，更重要的是进一步激发了广大职工学习技术的热情，营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。这对于我县加快发展，率先建成承接产业转移示范区，提前八年实现小康社会，必将起到积极促进作用。

当前，全县上下加快发展意识不断增强，发展理念不断更新，发展思路更加清晰。无论是产业结构调整还是社会生产力水平提高，无论是经济增长方式的转变还是产品竞争力的增强，都迫切需要加快提高职业技能水平，加强高技能人才队伍建设。下面，我就如何进一步做好职业技能工作提三点希望：

一是认识要再提高

当前，我县正积极建设承接产业转移示范区，依托特色产业和区位优势，走工业化，城镇化、产业化高度融合的新型发展道路。广大劳动者要紧紧抓住我县又好又快的发展契机，发挥聪明才智，努力培养自身自主创新能力，为我县新一轮发展贡献自己的力量。各级各部门要围绕我县经济发展的大局，充分认识培养技能人才的重要性，搭建平台，努力创新，形成尊重技能人才、争当技能人才的社会风尚，为技能人才的成长和发展营造良好的氛围。

二是领导要再强化

振兴技能人才，是一个长期的系统工程，需要社会、企业、学校及劳动者本身多方面的共同努力。各部门各单位就充分发挥各自职能优势，形成了合力。当前，我们在培养技能人才的过程中还存在只追求“数量”而忽视“质量”的问题。下一步，我们各相关职能部门要努力建立高效的协调机制和有力的政策保障，根据我县社会需求，培养道德高尚、专业对口、技能高超的技能人才，为广大职业技能人才的成长畅通渠道，为经济社会发展保驾护航。

三是机制要再完善

县人力资源局、县人才办等部门单位要密切配合，尽快研究制定有关有利于调动全县学习技能，岗位成才的相关政策。各级各部门要加大各类优秀技能人才的表彰奖励力度，制定专门的奖励政策，促进形成技术工人工资待遇与职业技术等级和岗位绩效挂钩的奖励分配制度。县属各企业要通过信息化等各种有效手段，建立本单位技术人才档案，及时掌握他们的技能状况，有目的、有步骤地开展培训、鉴定等工作。

同志们，人才支撑发展，发展孕育人才。培养职业技能人才，功在当前，利在长远。希望各部门各单位分工合作，各司其职，合力推进我县职业技能工作；希望广大技能人才增强责任感和使命感，立足平凡岗位，为建设幸福铜陵努力奋斗，为我县新一轮大发展大跨越而贡献自己的力量！

谢谢大家！