第一篇:2008中国建设银行总行笔试题目
2008中国建设银行总行笔试题目
1)封闭式基金的转让价格的规定
2)以下哪个是直接金融工具:商业票据,银行本票,保险单,银行券 3)贷款的下限管理
4)增长型周期描述的是处于低谷时的经济增长表现为哪种模型 5)从价格结果来看,国家的储备物资属于支出属于哪类支出 6)有关开放式基金的申购,赎回 7)绩效管理中的成果与程序管理
8)回归模型进行自相关检验,直接用DW检验,那么DW的值接近于几,检验是否有效 9)财务公司的主要业务
10)使用二阶段最小二乘法估计结构式参数必须满足~~~~ 11)决定债券内在价值的主要变量 12)商业银行的二级储备资产是什么 13)贷款与各项存款比例不得超过多少? 14)资本性债券是银行的哪种资本
15)北京奥运会共分多少大类,多少小类,残奥会什么时候开幕
16)首届夏季达沃斯年会在哪里召开,中国哪位领导人出席,并做主题为什么的发言.17)十七大都提出了哪些经济方针
一、去年的
昨天下午在西站那边考的 全是标准化 总体感觉不是很难 当然专业题除外 先是专业知识测试 考了两个半小时 5篇英文阅读理解 每篇5个问题(1题1分)感觉不会难过6级
然后全是金融的那些专业题了 这个我就都不懂了 50道单选(1题0.5分)30道多选(1题1.5分)10道判断(1题0.5分)150分钟做115道题 时间上还是很充裕的 然后是综合能力测试
很像公务员考试的行政能力测试 只是没有那种法律、政治常识什么的 一共100道题 两个小时 难度不是很大 可以做完
有数列、计算、排序(金融类事件)、短文理解、病句、填词、推理、…… 大概就这些了
希望对以后考建行的xdjm有所帮助 祝大家都能找份满意的工作
二、建行笔试~~如果以后谁去考可以参考 by fly to sky 考之前我上网查了查资料,和我预计的差不多~~跟那个行长也聊了聊,建行这种短期工是3年一签,直接跟银行签,听她说还是很稳定的。工资主要是靠个人绩效,没本事的话也高不了。上3歇2,很辛苦~~
满分一百~~行政能力测验60分~~金融基础知识(主要是银行业务和会计方面的,银行业务占大大头)30分,计算机基础10分。
行政感觉比公务员考试要简单些(题型和公务员考试一样,但是题型顺序不一样),觉得脑子没问题的话都应该答的差不多。这方面想把别人落下很难,一开始就是数理关系题,我大概有六七个不会做,平时练的还是少~~再就是填同义词,比方说一棵大树是蕴藏还是蕴含着生命的精华?~~还有就是判断歧义句~~其他的都很简单了。全是单选题。
关键是金融基础知识,考前上网倒是查了资料,可惜什么也没有查到,包括填空,单选和多选,估计我即便蒙的准也超不过10分~~
计算机基础就是送分的,感觉也体现不出专业优势,这题也太基础了点吧,何况才10分。包括单选和判断。
一个半小时考试时间,一个小时就做完了,花15分钟把不会的又重新看了一遍,感觉再看也不会了,提前15分钟交卷,应该是全场第2个交卷的。这次考试的应该80来人,包括各下县来的,只招不到10个应该。
唉,过了是运气好,过不了是经验~~不想了~~
三、【转】2008中国建设银行总行笔试题目
2008年的建行总行笔试来得特别晚,全国大概1800人左右拿到笔试资格,2月23日考试,上海考场在闸北的上海市商业学校~~早上去看了下,上海考场应该有280左右考试但感觉人不是很多,然尔每个人都是精神饱满,自然嘛,到了这个时候估计每人手里都拿者或多或少的OFFER.旁边站了一个女孩,在跟我抱怨建行的时间不合理,我说就是,来得太晚拉,她直摇头.原来她之前应聘的一家技术公司三月就要和她签三方拉,不知道她时间上能否赶得上.之后又来了个研究生学长,知道我是本科生很惊讶,我就自豪地说:“西财每年都有人进总行,有一年就进了四个,这回光各大银行就到我们学校来招了多少多少人走~~~”.接下来学长哥哥就开始感慨说他是中国最好的四所高校之一,可是他们寝室八个人还有四个人一个OFFER也没有.中国的大学生就业市场真的越来越严峻了~
去之前就知道炮灰是注定的了,只是我们觉得炮灰也要有炮灰的价值,于是乎本来想提前蒙完题目再把考试题目大部分记下来,回去造福下几届,可是没有想到题目量不仅大,涉及的学科很广,有些题目蒙还需要水平.本人只提前十分钟做完,惶惶忙忙记下来部分题目,希望对日后要考建设银行总行的同学们有所帮助.考试类别:非信息技术类 1)封闭式基金的转让价格的规定
2)以下哪个是直接金融工具:商业票据,银行本票,保险单,银行券
3)贷款的下限管理
4)增长型周期描述的是处于低谷时的经济增长表现为哪种模型
5)从价格结果来看,国家的储备物资属于支出属于哪类支出
6)有关开放式基金的申购,赎回
7)绩效管理中的成果与程序管理
8)回归模型进行自相关检验,直接用DW检验,那么DW的值接近于几,检
验是否有效
9)财务公司的主要业务
10)使用二阶段最小二乘法估计结构式参数必须满足~~~~
11)决定债券内在价值的主要变量
12)商业银行的二级储备资产是什么
13)贷款与各项存款比例不得超过多少?
14)资本性债券是银行的哪种资本
15)北京奥运会共分多少大类,多少小类,残奥会什么时候开幕
16)首届夏季达沃斯年会在哪里召开,中国哪位领导人出席,并做主题为
什么的发言.17)十七大都提出了哪些经济方针
四、今天上午参加了建设银行的笔试......累死了要......上午7点半起床,去学校外面吃了一笼小笼包,大约8点20左右,学校门口聚集了不少同门师兄妹,看样子都是去参加建行笔试的,打出租车都得抢啊,什么年代啊!由于人比较多,我们便到燕山立交桥下去等,等到8点半,才好歹看到一辆空车.8点50左右,进入了考场,公安专科的教师倒是不错,但桌椅感觉不上档次,有点烂有点脏,可能是还没开学一个寒假N久没有人坐的原因吧.监考的是两为女老师,俩人兴致勃勃的在讲台上说笑,发卷子的时候其中一个女监考一脚踩空,铛一声就潦倒在水泥地上,那个地啊,那个响啊......她站起来跟没事
似的,看样子没摔很重.考试分为两部分,上午9点到10点半是综合能力测试,10点半到12点是专业知识.综合能力测试为100道选择题,专业知识是120道选择题,含多选,时间都是90分钟.也就是说在180分钟内完成220道选择题.想想就知道难度了.平均起来一道题不能超过一分钟......就说第一部分吧,综合能力测试,类似于公务员行政能力测试,其中有不少题目需要计算,需要推理,需要思考,1分钟完成,不可能.......而专业知识的试卷上来就是三篇英文阅读理解,每篇后有5道选择题,15分钟看3篇阅读理解,难度太大了,照我这水平,15分钟也就看一
篇半......整整三个小时就没有停止过思考,上大学以来感觉最累的一次,考试完出来头都晕了.幸亏比较仔细,出来上厕所的时候差点没进错门.这次笔试我算了一下,所有人数大约在1300左右,其中包括硕士研究生,最后的结果是只有200个人能进面试,这个比例比农行的大多了,希望是有,但还是不敢多想.爱咋咋地吧,困啦~睡觉了.五、建行的通知好像是年前二十六给的,让三月一号回济南考试,二月二十八领准考
证,我又没法在家过十五了。
又回到了那个冰窟窿,好在老天爷疼惜我,今年不算冷,要不年前年后非冻挺了。
考试是在山东警察学院进行的,考试分为了行政职业能力测试和专业基础测试两部分,用时3个钟头,中间不休息,一个一半的时间。
行测全是公务员考试的题,有好多以前做过,还是想不起来了,就连题型都和国家公务员考试的题相同。一共100道题。
专业基础的第一部分就是英语的阅读理解,一看我就头大,幸亏后面的题没用英
语。
英语的阅读有三个,接着就是专业了,包括了管理学、金融学、会计学、计算机等,挺全的,也挺难的,基本不会,以金融居多,最后面还出现了多选题。共120道题,挺紧张的,只是都不大会,很快就做完了。
我还是在想,我考这么多银行,最后都不一定去,因为几乎这些银行的省行都不要人,济南就是留也只是本地生源。我肯定被分到潍坊去,可是那又怎么办,只有银行才公开大批的招人。所以哪些好心人能帮我分析一下,进银行到底好不好呢,今天我拒了工行,不知道以后会不会后悔,还是心里挺郁闷的。
六、建设银行系笔经zz
建行鄙视了大部分人,包括我:(意外的是建银投资给了笔试。两个公司笔试是在一起的,同时同地同题。
据说当年建行和北大有些不愉快,不管因为什么,也不管谁对谁错,反正后果我们承担。如果不考虑上述因素,建行系的招聘还是比较厚道的。起码中午管饭,两个kfc巨无霸,一瓶水。而且开放考场让大家休息,这个可比国家公务员考试强多了。
笔试两场:
上午是行政能力测试。120分钟,150道题。比公务员题简单,而且有公务员考试原题,其 实复习公务员考试的价值可能更多的体现在公务员考试之外,呵呵。时间还是比较紧张的,紧赶慢赶做完了。
下午是专业考试,分为信息技术类和非信息技术类,我考的是非信息技术类。包括6篇阅读,感觉文章六级水平,但是题比托福还直接。所以还算简单,当然我英语非 常烂,可能是我中了圈套还不知道:)文章类型包括生物一篇(生物适应性的),时政一 篇(朝核问题的),金融内容的4篇(记得有信用限额、期货、美联储还有一个忘了)。感觉如果金融专业课学的好,应该都不用读文章,可以直接选,我专业不是经济金融类的,所以还是要花时间看。
后面是100个单选和30个多选。多选分值很高,但是如果少选可以得部分分。内容基本上 是宏观经济常识、金融常识、会计知识、营销管理知识和非常少的法律知识。反正我是门 外汉,基本上是猜。但是猜的过程很有趣,是一个充满求知和发现快感的学习过程。基本
上是
从题干甚至英语阅读中寻找所谓的知识痕迹,应用到可能其实毫不相关的题上去。
最后是20个判断题,内容和选择题差不多。
总共180道题,3个小时,我因为除了英语基本不会,所以尽管努力认真、慎重的猜还是提
前半小时答完了,交卷走人。
bless all!la
七、本以为没有希望了.毕竟是最后一天才投的简历.没想到竟然接到了笔试通知,还很是激动了一把.笔试时间是四月一号,还真是有意思,就光想着笔试的事了,到晚上才想起今天是愚人节,同时还是哥哥的忌日.笔试是九点进行,我八点十五赶到的时候已经来了好多人了,一共有将近三百人要笔试,还真是上规模.建行是新改的大楼,二十七层,崭新的相当漂亮,还真是相当有钱.笔试题一共分两部分,第一部分是综合知识,六十道单向选择题,说白了就是公务员考试的题,第二部分是专业知识,四十道.有单选多选和判断.至于内容嘛则相当丰富,金融国贸法律计算机总之是啥都有,想复习都找不着方向.终于作完卷子,不知道答的怎么样,不想了,有时侯不想反而更好.又接着去逛了一会街,长春的天气可真冷呀.晚上回来时发现好象感冒了,真是的!
第二篇:中国建设银行总行2015校园招聘公告
中公金融人—银行考试培训的领跑者
中国建设银行总行2015校园招聘公告
2015年建设银行校园招聘的公告尚未公布,以下是2014年建行的校招公告,供大家参考。关注中公金融人,届时我们将为您提供及时有效的考试信息。
为满足总行业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向境内外高等院校招聘毕业生。此次招聘录用人员将主要补充到总行本部经营及市场营销部门、总行部门直属中心,主要从事市场营销、产品研发、客户服务、软件开发等工作。
一、招聘范围
全日制普通高等院校2014年应届毕业生(定向和委培毕业生除外)和海外归国留学生。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。
(二)学历及相关要求:
1.国内高校应届毕业生:具有全日制大学本科或以上学历,并列入国家高校2014年毕业生统分计划。在2014年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
2.海外归国留学生:总行本部及在京机构要求具有硕士或以上学位,京外机构要求具有本科或以上学位。毕业回国时间一般不早于2013年7月,并应能够在2014年6月底前从境外院校获得学位证书,开始全职工作。同时,海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证,并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6分。
(四)综合素质较好,在校期间一般应担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号。
(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
(六)容貌端正,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。
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* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
三、招聘机构及专业需求
(一)总行本部各部门(工作地点:北京、上海)
专业需求:金融、经济、财务、会计、信息技术、法律、统计、外语(英语、法语、波兰语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、泰语等)、数学、管理、市场营销、电子商务等相关专业。
其中,总行信用卡中心本部(工作地点:上海)专业需求为金融、经济、市场营销、数理统计、外语等专业;总行本部风险管理部下设市场风险管理部、金融市场部下设商品与期货交易部(均为总行二级部,工作地点:上海),专业需求为金融、经济等专业。
(二)总行国际业务部下设中心
1.北京国际贸易单证处理中心(工作地点:北京)
专业需求:金融、经济、财会、国际贸易等相关专业,少量法律、英语、计算机等专业。
2.上海国际贸易单证处理中心(工作地点:上海)
专业需求:金融、经济、财会、国际贸易等相关专业,少量法律、英语、计算机等专业。
(三)总行投资托管业务部下设中心
投资托管服务上海备份中心(工作地点:上海)
专业需求:会计、金融等相关专业。
(四)总行个人存款与投资部下设中心
1.电话银行北京中心(工作地点:北京)
专业需求:金融、经济、财会、统计等相关专业。
2.电话银行成都中心(工作地点:成都)
专业需求:金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。
3.电话银行武汉中心(工作地点:武汉)
专业需求:金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。
4.电话银行广州中心(工作地点:广州)
专业需求:金融、经济、财会、统计等相关专业。
5.电话银行合肥中心(工作地点:合肥)
专业需求:金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。
(五)总行信息技术管理部下设中心
1.北京开发中心(工作地点:北京)
专业需求:计算机等相关专业,少量金融、经济、财会等专业。
2.北京数据中心(工作地点:北京)
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专业需求:计算机等相关专业,少量电气、机电、自控等专业。
3.上海开发中心(工作地点:上海)
专业需求:计算机等相关专业,少量金融、经济、财会等专业。
4.厦门开发中心(工作地点:厦门)
专业需求:计算机等相关专业,少量金融、经济、财会等专业。
5.武汉开发中心(工作地点:武汉)
专业需求:计算机等相关专业,少量电气、机电、自控、金融、经济、财会等专业。
6.广州开发中心(工作地点:广州)
专业需求:计算机等相关专业,少量金融、经济、财会等专业。
7.成都开发中心(工作地点:成都)
专业需求:计算机等相关专业,少量金融、经济、财会等专业。
8.深圳支持中心(工作地点:深圳)
专业需求:计算机等相关专业,少量金融、经济、财会等专业。
(六)总行营运管理部下设中心
1.武汉后台业务处理中心(工作地点:武汉)
专业需求:金融、经济、财会等相关专业。
2.成都后台业务处理中心(工作地点:成都)
专业需求:金融、经济、财会等相关专业,少量计算机等专业。
(七)总行电子银行部下设中心
1.电子银行研发中心(工作地点:广州)
专业需求:金融、经济、财会、电子商务、市场营销、计算机、美术设计等相关专业。
2.电子银行业务中心(工作地点:合肥)
专业需求:金融、经济、财会、电子商务、计算机、法律、美术设计等相关专业。
(八)总行信用卡中心下设中心
1.苏州运行中心(工作地点:苏州)
专业需求:金融、经济、财会、统计等相关专业。
2.天津运行中心(工作地点:天津)
专业需求:金融、经济、财会、统计等相关专业。
3.南宁运行中心(工作地点:南宁)
专业需求:金融、经济、财会、统计等相关专业。
四、招聘程序
招聘程序包括网上报名、初选、统一笔试、面试及体检、录用签约等步骤。
(一)网上报名
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应聘者登陆中国建设银行网站(),选择进入“诚聘英才”频道,通过网上报名系统报名,请按系统要求进行注册,填报信息,并于2013年11月17日24:00前提交简历。
(二)初选
对应聘者进行初步筛选,根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。
(三)统一笔试
笔试通知将通过电话、网络和报名系统发布,应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试,同时自行选择参加考试地点(考试地点的选择在截止时间过后将不能更改)。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证,并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2013年12月8日举行,具体时间以准考证为准。
未收到笔试通知的应聘者,将不再另行通知。
(四)面试及体检
面试通知将通过网络发布,同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
(五)录用签约
根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。
五、注意事项
(一)除网上报名外,不接受其他形式的报名。网上报名前,应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》,了解招聘的有关说明和要求。
(二)各招聘机构的岗位要求详见各机构招聘公告。报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,避免出现误报的情况。
(三)应聘者登陆报名系统,输入身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时,请务必牢记报名序列号。
(四)报名过程中如出现技术问题,请发邮件至zhaopin.zh@ccb.com。
(五)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,建设银行有权取消其录用资格。
(六)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
(七)我行会通过本网站、95533电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相关信息,其他途径均未获得我行授权或许可,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
中公金融人—银行考试培训的领跑者
(八)我行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
(九)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
中国建设银行人力资源部
二○一三年十月
第三篇:中国建设银行总行人才招聘公告
中国建设银行总行人才招聘公告(高级专家岗)
发布日期:2010-12-02
中国建设银行股份有限公司总部设在北京,拥有50余年在中国经营的历史。本行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市,于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。本行市值于2009年末达到约2014亿美元,居全球上市银行第2位。本行在中国内地设有分支机构13000余家,在香港、新加坡、东京、首尔、纽约、伦敦、法兰克福、悉尼、约翰内斯堡等设有多家海外机构,拥有建行亚洲、建银国际、建信基金、建信租赁、建信信托等多家子公司,拥有员工约30万人,为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要,现面向国内外公开招聘以下岗位高级管理人员,共同开创建设银行事业美好明天。
一、招聘岗位和人数
1.首席经济学家,一名;
2.风险管理部高级市场风险计量师,一名;
3.金融市场部资深交易员,一名;
4.信息技术管理部总工程师,一名;
5.电子银行部电子商务高级分析师,一名;
详细岗位职责请见附件。
二、资格条件
(一)基本条件
1.遵规守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。
2.精通中英文工作语言,熟悉计算机应用。
3.身体健康,具有良好的心理素质。
(二)岗位资格条件
1. 岗位名称:首席经济学家
岗位级别:专业技术一级
工作地点:北京
——具有全日制博士研究生学历;
——从事相关业务工作满二十年,工作经验丰富;
——具有知名国际经济、金融研究机构重要研究岗位的工作经历;
——掌握经济学、金融学、商业银行、金融市场研究分析的基本理论和方法,具有较强的研究分析能力和较为突出的研究成果。
2. 岗位名称:风险管理部高级市场风险计量师
岗位级别:专业技术二级
工作地点:北京
——具有金融工程或金融数学、经济数学、计量经济学、数理金融、统计学等专业全日制硕士研究生及以上学历;
——在国外大型商业银行从事金融市场前台交易及市场风险管理相关工作十年以上,其中从事市场风险计量工作五年以
上;
——对衍生品估值定价有较为深入的研究,精通复杂衍生品的估值计算;
——具有实施新资本协议内部模型法的经验;
——精通风险价值、压力测试、返回验证、特定风险等计量方法;
——熟悉市场风险模型验证工作。
3. 岗位名称:金融市场部资深交易员
岗位级别:专业技术二级
工作地点:北京
——具有全日制大学本科学历并从事金融业工作满九年以上,或具有全日制硕士研究生及以上学历并从事金融业工作满七年以上;——在国际大型商业银行或金融机构从事交易工作满七年,具备丰富的交易经验,交易业务效益显著,风险控制有力;
——精通投资学、金融工程学等投资理论,对国内外金融市场有较好的分析判断能力,市场感觉敏锐,具备较好的数理分析和财务分析能
力;
——掌握各类交易业务的策略要求和控制要点;
——熟悉各类债券产品;
——熟悉利率调期、货币调期、利率期权、货币期权等各类金融衍生工具并能够灵活运用;
——熟练运用各类交易风险管理系统,能自主设计交易量化分析模型;
——具备娴熟的交易操作技巧,熟练运用有关交易系统。
4. 岗位名称:信息技术管理部总工程师
岗位级别:专业技术一级或二级
工作地点:北京
——具有全日制硕士研究生及以上学历;
——具有二十年以上金融行业项目实施经验,十五年以上相关管理经验,具有从事金融行业企业整体架构设计和实施、大型软件系统开发等具体技术工作经验,了解大型项目的特性及项目发展的一般规律;
——了解国际先进金融行业信息技术发展状况,并在银行或相关金融企业从事过IT应用架构设计工作;
——掌握金融行业信息科技应用架构设计的理论方法,有成熟的理论体系,了解国外同业最佳实践;
——熟悉金融行业信息系统常用的操作系统、网络、中间件、编程语言、数据库等技术;
——对金融企业IT架构、关键领域发展方向有深入了解,对架构问题有深入的洞察力,能够将业务需求转化为架构需求。
5. 岗位名称:电子银行部电子商务高级分析师
岗位级别:专业技术二级
工作地点:北京
——具有全日制硕士研究生及以上学历;
——在国际大型商业银行或金融机构工作满七年以上,具有国际先进银行五年以上电子商务研究分析、渠道管理工作经验;——在国际先进银行电子商务研究、产品研发方面成果显著;
——了解同业最佳实践,对网络经济及电子商务发展规律具有深入研究;
——具有敏锐的市场洞察力和优秀的数据分析能力。
三、招聘安排
本次招聘工作将按照简历筛选、考试测评、面试、背景调查、录用聘任等程序进行,具体时间另行通知。
四、报名须知
1.报名时间:
自即日起至2011年1月31日止。
2.报名方式:
请下载相应的《中国建设银行总行公开招聘报名表》(见附件),如实、完整填写后,将《报名表》通过电子邮件发至 rencaiyinjin.zh@ccb.com,邮件名称为“岗位名称+姓名”。
同时,将填写好的《报名表》以A4纸打印并手写签字确认后,贴上照片(近期2寸正面免冠彩色照片,粘贴于报名表首页右上角处),附下列材料后邮寄至中国建设银行人力资源部(请在信封左下角注明“应聘高级专家岗”字样;截止时间以邮戳为准):
① 本人身份证明(居民身份证、护照或永久居留证)、工作证、学历学位证书、专业技术资格证明书复印件各一份;
② 相关工作、学习证明材料(留学归国人员应出具留学证明)及所在企业的简介。
③近期生活照一张。
④ 本人认为需要提供的其他材料。
3.联系方式:
地址:中华人民共和国北京市金融大街25号中国建设银行人力资源部
邮编:100033
电子邮箱:rencaiyinjin.zh@ccb.com
传真:86-10-66212540。
五、其他
1.本次引进人才将聘任建设银行二级或以上专业技术岗位职务,在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受相应职级员工同等机会和待遇。
2.我们承诺对应聘者资料保密,所有资料仅作为招聘使用。
3.此次招聘未被录用者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。
中国建设银行诚邀海内外精英加盟!
中国建设银行人力资源部
二○一○年十二月
第四篇:中国建设银行总行直属中心2014年人才招聘考试笔试通知
笔试通知
中国建设银行总行信息技术类直属中心人才招聘考试确认通知已通过我行招聘网站(job.ccb.com)发出,请各位应聘者务必于2014年2月11日17:00前,登录在我行招聘网站注册的个人账户进行考试确认并选择考试地点。如未在规定时间内确认,视为放弃考试。
本次考试暂定于2014年2月22日(周六)9:00-12:10(具体时间及地点以准考证为准)在全国12个城市同时进行。准考证预计于2月18日通过我行招聘网站发布,届时请注意查询打印。
附可参加考试的12个考试城市:
北京、上海、广州、武汉、成都、厦门、深圳、合肥、天津、苏州、南宁、兰州 更多内容详见安徽人事考试网、安徽农信社考试网、安徽公务员考试网
中国建设银行人力资源部
二○一四年二月
第五篇:建设银行总行笔试经验总结
考完了,不管结果如何,希望能给以后的师弟师妹们留下一些有用的资料,也以此答谢 应届生论坛、以及坛子里的XDJM们。
2009年建行总行的笔试共155道题,70道专业题,15道英语,70综合测试(类似于公务 员行测),考试时间180分钟,时间基本上是充分的。
从难度上看,综合测试比公务员要简单不少,特别是数学、资料分析。英语大概与六级 难度相当,也不算难。
能拉开距离的应该是专业测试,因为建行的专业考试范围很广,涉及到了金融、经济、管理、市场营销、财务会计、计量经济学等各个学科,要想全面覆盖这些知识面,需要平时 的积累。
非技术类的题分值分布是: 专业部分:单选40道,0.5
分一题;多选30道,1分一题 英语部分:15题,1分一
题 行测加时事部分:70题,0.5分一题 专业题涉及下
面的内容:
1、法定准备金率
2、财政货币政策
3、欧式期权
4、巴塞尔协议三大支柱
5、参数估计和残
差
6、企业文化
7、金融市场的要素
8、即期和远期
9、商品的需求弹性
10、财务报表
11、盈余公积
12、会
计利润
13、商业票据贴现
14、公允价值和账面价值
15、市场细分
16、金字塔管理结构中,上级与中级领导比:管理难度与幅度问题
17、非货币性商品交换中关于具有商业实质和没有商业实质的问题
18、积极的财政政策与扩张的货币政策的使用范围
19、国家偿债的率
20、财务杠杆问题
21、关于物权法中的留置权
22、市场占有率:某公司的市场占有率是30%,其他最大三个竞争对手的市场占有率分 别为20%,12%,8%。问该公司的相对市场占有率
23、有限责仸公司股东转让股份的条件
24、信用卡信用额度的确认
25、银行整存整取问题
26、货币市场工具
27、企业战略:当企业处于成长期应该:扩大市场占有率?
28、哪个属于会计政策变跟:房地产由成本法改为公允价值?不记得了
29、关于内部欺诈问题
30、新巴赛尔协议中关于逾期贷款的风险权重
31、商业银行法中关于客户贷款的问题
32、公司申请贷款不需审核的什么。。
33、关于欧式看涨期权说法正确的是:利率上涨及期权时间等对期权价格的影响
34、回购债券价格的决定因素
35、统计的拟合优度公式
36、会计的暂时性差异
37、国际结算中关于福费庭的问题
38、发现同事们内部欺诈,你怎么做
39、税法中关于定额税 40、经济法中关于格式条款和非格式条款
41、什么是违反了金融管理的行为
42、会计里暂时性差异
43、会计政策变更及会计报表调整
44、项目贷款 英语有三篇阅读理解:
1、第一篇是反战的
2、第二篇是关于美元贬值的
3、第三篇是关于网络
出版的 据说是考研和六级题,在网上一查,果然是的。所以能给大家奉上完整的题目!美元贬值那一篇的语言十分冷幽默,挺有意思的。