新一届村“两委”成员培训暨党员冬训讲话

第一篇：新一届村“两委”成员培训暨党员冬训讲话

在新一届村“两委”成员培训暨党员冬训

动员会议上的讲话

2015年1月

同志们：

今天的会议是在顺利完成村“两委”换届、全面谋划2015年工作的关键时期召开的重要会议，既是一次培训会，也是一次见面会，又是全面推动村级各项任务落实的动员会。会议的目的，就是通过教育培训，不断提高村干部素质，增强村干部工作信心，规范村干部工作行为，使全镇上下镇村干部能够更好适应新形势下农村工作要求、顺应园区发展需要，出色的做好*的各项工作。

从去年10月底开始，我们全面启动了村“两委”换届工作，针对我镇村庄多、人口多、班子状况参差不齐的实际，我们在提前调研、全面分析的基础上，按照因村制宜、分类指导的原则，确定支部、村委换届工作总体安排，通过精心组织、稳妥推进，保障了支部、村委会换届的顺利进行。目前，*个村“两委”班子全部完成换届选举。从统计的数据可看出，我们新一届村委会无论从结构、年龄，还是文化程度等方面较之上届都有了大的改善和提高。我们这次换届的*个村，其中支部书记、村主任一肩挑的有45个；有51名支部书记连选连任，有2名女同志当选新一届支部书记，共选出支部委员299人，其中有26名女委员；

济社会实现了持续、快速、健康发展。完成全口径财政收入*亿元，实现地方财政收入*亿元、规模以上工业企业总产值*亿元。先后荣获***等荣誉称号。在2013年度全省***验收中，排名全省第1。

在项目建设方面，把招商引资作为加快发展的重中之重，全力突破大项目建设，全速培育百亿梯次企业，工业经济呈现增速加快、质量提升、结构优化的良好局面。***等一批高端项目相继开工建设。全年新招引亿元以上项目18个，其中20亿元项目1个，10亿元项目3个，5亿元项目5个。目前，在建续建亿元以上项目21个，新开工项目12个，拟开工项目10个，重点在谈项目17个；规模以上工业企业达到48家。

在城镇建设方面，以重点镇、示范镇建设为契机，集中投入、重点突破，**新区二期进展顺利，新村和沿街商业用房主体完工，预计今年9月份，可全部搬迁入驻。融入全市总体布局，持续加大基础设施建设力度，先后完成**段建设，启动**工程，新铺天燃气管网12公里，污水管网18公里，完成2条220kv、3条110kv高压线路迁移，**正在紧张施工，园区发展框架不断健全，综合承载能力不断增强。

在民生事业方面，新建**小学教学楼，完成23处学校的校园绿化、提升工程，投资400万元为中小学购臵教学设备，18处中小学达到省级规范化办学标准。成功举办*镇第二届农民文

满意度不断提升。

我们在换届后迅速组织这次集中培训，目的是立足实际、谋划发展，通过学习培训带动全面工作，推动农村社会健康稳定发展。主要是三个方面的需要：一是进一步提高执政能力的需要。近年来，村级班子建设得到了进一步加强，基层干部队伍政治思想素质进一步得到提高，工作作风得到进一步好转，一些涉及到群众利益特别是群众反映突出的问题得到进一步解决，党群干群关系得到了进一步改善。但是，村级班子的执政能力建设仍然还存在许多制约其发挥的因素：村干部能力水平方面，思想作风方面，等等。解决这些问题，需要我们始终把学习教育摆在重要位臵，不断提高执政水平，才能在根本上提高我们解决实际问题能力，驾驭复杂局面的能力。二是群众对干部更高要求的需要。通过我们的不懈努力，*、*镇已经赢得了较好的发展局面和发展条件，人民群众在充分享受到改革发展成果的同时，对我们干部的要求更高了，要求进一步加快发展的呼声更大了、期望值更高了。如果说我们的干部还在原地不动，就会被淘汰：如果还抱着现有的点点成绩沾沾自喜，就会被落后。特别是我们这次新进班子的成员，一定要有一种良好的为民服务的心态，要经常想一想入党为什么、任职干什么、身后留什么，不断提高解决矛盾的能力，依法办事、依法行政的能力，驾驭农村经济工作的能力，来适应新形式、新环境下人民群众的新需求。三是适应*快速发展的需

重要的，基础不牢地动山摇。所以说我们基层组织是靠什么组成的，是靠每一名干部组成的。我们干部队伍特别是村级干部处在党员干部队伍的最基层，直接面对群众，而且数量相当庞大。包括我们镇级这支队伍都是基层队伍，我们是处在最基层的。那么我们基层干部的职责是什么？按照《党章》和《中国共产党基层条例》的规定，我们肩负着把党的方针、政策、路线贯彻落实到基层，组织群众、带领群众、引导群众、发动群众完成党的阶段性工作任务的重大责任。我们基层干部的职责主要有两条：一是不折不扣地落实党的政策，把党的政策落实到群众当中去；二是为完成各级党组织安排的任务，组织发动带领群众努力工作，按时完成上级党组织安排的工作任务。所以你进入了我们基层干部队伍，你就要承担起这些光荣的职责和使命。其次要摆清党支部与村委会的关系。特别是新当选的村委会主任，你一定要摆清党支部与村委会的关系。村委会是中国共产党基层支部领导下的村民自治组织，党支部是当的基层组织的核心，他与村委会是领导与被领导的关系。那么支部书记和村主任就是领导与被领导的关系。你不要认为，我是村委会主任，我是村委会的“老一”，他是支部书记是党支部的“老一”，那不对。时时把自己当成“一把手”的人，你可能永远当不成“一把手”。你新当选的村主任，你进入这个岗位了，你就要自觉服从和接受党支部的领导，接受党支部书记的安排，这个没有什么余地可将，也没什么条件可讲。你如

书记不是为群众办事的吗？三是党支部成员和村委会成员要站准自己的位臵。过去有些委员选上后，对村里的工作不管不问，一门心思只干自己的事，只顾自己挣钱，不做党支部安排的工作，不热心为老百姓做事。选的时候很热心，选后没当上书记或主任就出去打工了。尤其是我们村庄，普遍存在支部书记、会计忙前忙后，其他村干部不见人影的现象。村干部无论职务高低，凡是当选的，群众都是信任你的，都是寄予你厚望的。我们班子成员都有一个共识，工作不是给别人干的，都是给自己干的。你认认真真地干，群众一看你工作扎实，能力强，下次就可能选你担任支部书记、村主任。

二、贴近群众，为群众办实事办好事

我们当干部的是干什么的，要上为党委、政府分忧，下为黎民百姓解愁。特别是在村干部的位臵上，开展起工作来可能更难，想干事可能受经济条件的制约，有时候干点事群众可能不理解，而且报酬很低。但越是在这种情况下越能考验和印证出我们基层队伍，特别是支部书记的高尚情操和优秀品质。我说我们基层干部最辛苦，特别是支部书记最难就在这里。支部书记风里来雨里去，处在矛盾和焦点的第一线，处理问题退无可退、躲无可躲。我们机关干部在一个镇也好，一个部门也好，工作三年五年个十年八年，甚至干到退休，得罪的一些人随着我一离开矛盾逐渐淡化，但我们的村干部就不行。虽然条件好的也在城里买了房子，可能是很难的事、天大的事。但对你支部书记来讲，可能是举手之劳。为什么？因为你掌握着这个村里的公共权力和公共资源。而且你这个支部书记、村主任到我们镇里来办事，我们的机关干部可能对你另眼相看。你帮这个老百姓干成这一个事，他会感激你一辈子，我们的老百姓最知道感恩。反之你如果嗤之以鼻的心态，他满怀期望地找你，满怀失望地走了，他心里肯定有个疙瘩。特别是对你有过节的人，你更要全力以赴尽心尽力。人的威信有两个方面的因素，一是权力威信。上级赋予你的权力威信，但是树立你的威信更重要的要靠第二个因素那就是非权力因素，这个非权力因素就包括你的能力、人品、品德、作风和为人处世。同样一个事情别人干的一塌糊涂，你干的驾轻就熟、马到成功。大家无形当中佩服你的本事。这个不需要你宣扬，也不需要你宣传，不需要你标榜。要靠你人格的力量赢得群众的信任和支持。

三、加强修养，脚踏实地做人做事

村干部与群众朝夕相处，一言一行、一举一动都在群众的关注之下，形象问题至关重要。从过去的情况看，一些村干部自重意识不强，在群众心中的形象很差。有的自身不正，搞歪门邪道；有的借公务之名，图一己之私；有的办事不公，缺乏党性修养，不讲政策原则，方法简单粗暴；有的为政不廉，以权谋私，中饱私囊。这些都严重伤害了群众的感情，影响了干群关系，甚至损害了党和政府的形象。近期，**市开展了群众满意度调查工作，1

那刀锋就要刺向自己，最后身败名裂。在这里，我不要求大家都做到公而忘私，但一定要做到公私分明。有的基层班子软弱涣散，没有号召力、凝聚力，很大程度上是干部自身不廉洁。自身不正，难以正人；自身不硬，难以服众。要求廉洁自律，这是对我们干部的一个关怀、关爱，更是对大家的保护。培养干部需要相当长的时间的精心锻炼，组织上培养一个干部是要付出相当大的成本的，如果你不好好把握自己，你不仅辜负了组织的培养，自己也会深陷囹圄。我们去年共立案**件，处理违纪违规党员**人，有些案件我想大家都很清楚。一定要算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，珍惜现在的岗位和良好条件，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在任何时候、任何情况下都要稳得住心神、管得住手脚、守得住底线、经受住考验，保持一名党员干部的政治本色。

（三）要团结同志。团结不是不讲原则。相反，在工作中要坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。在党内要视团结为生命，村里更应该如此，很难想象一个不团结的班子能做出群众认可的事情。不要带着成见开展工作，竞争对手是永远存在的，不要认为选举的时候他和我争的多么厉害，一旦你们一起工作，这就是缘分，要珍惜，只有这样才能把工作开展好，才能有更大的进步。懂团结是大智慧，会团结是真本领，真团结是大境界。目前，我们所取得的成绩，靠的是什么？除了

第二篇：在全镇新一届村“两委”干部培训班上的讲话

在全镇新一届村“两委”干部培训班上的讲话

同志们：

新一届村两委班子换届工作刚刚结束，经镇党委政府研究，决定对新一届村“两委”干部进行集中培训。这次培训班的举办，是我们加强全镇干部队伍建设特别是基层组织建设的重要举措，主要目的就是要通过培训，提升村“两委”干部整体素质，增强广大基层干部带领群众加快社会主义新农村建设、推动各项工作全面进步的能力和本领，进而推动全镇经济社会实现更好更快发展。首先，我代表镇党委向在换届选举中新当选的两委班子同志表示热烈的祝贺，下面，我对新一届两委班子提几点要求。

我们每个村的两委班子，无论是连任的还是新当选的，都是新一届两委班子，都站在了新的起点上，肩负着带领一方群众致富奔小康的重任。今后各个村要结合镇党委政府的中心工作，针对本村实际，制定好未来三年的发展计划，重点要落实解决好以下几个问题：

一要进一步明确发展思路。思路决定出路。各个村要从如何带动村集体经济发展、如何带领村民致富实现“双增收”、如何改善村居环境、提升民生幸福等各个方面制定好村里的发展计划，具体到每个管区、每个村来讲，外部条件不一样、村级基础不一样，如何确定好符合本村实际的发展思路是摆在我们新一届两委班子面前的首要问题。培训会后，两委成员要坐下来，按照党委政府的总体要求和部署，认真谋划好未来三年的总体思路、工作目标以及推进措施，同时要制定好工作计划，每一年、每一个时期工作进展到什么程度、达到什么目标，都要做到心中有数，不能走一

步看一步，要提前谋划、抓好落实、做好总结。

二要进一步强化责任意识。各包管区领导成员、各管区要切实负起相应的领导责任，经常深入所包的管区、村，帮助他们研究发展思路，解决遇到的矛盾和困难，尤其是及时掌握和了解村两委班子成员的思想动态，经常和他们谈心交流，化解矛盾，维护团结，使新班子迅速形成凝心聚力、共谋发展的合力。当然，各管区在两委班子成立后做了大量工作，非常积极主动，今后对两委班子的工作还要强化，帮扶力度还要加大。各部门也要对分管的工作特别是年前年后的工作及时和村级搞好对接，明确任务、调度进展、督促落实。各村两委要明确成员分工，责任具体，制定好奖惩制度，形成有效的抓工作落实的责任体系。

三要进一步增强时间观念。时间，对我们来说很宝贵。从换届这个角度说，三年一届，时间很短。三年的时间能干很多事，也可能一事无成。各村都要认真回顾一下，三年有没有留下可圈可点的工作，有没有留下值得炫耀的亮点。从当前工作这个角度来说，2011年已经过去了半年，各项工作能不能开好头，关键是要有时间观念，确保工作打紧板、往前赶。各分工领导同志也要对分管的工作回顾梳理一下，算好时间账、任务账，心里始终装着一本工作进度账，争时间、抢速度，一股劲地往前赶、争主动。往往一步主动，就能赢得全局主动。党委、政府安排部署的工作，本村决定要做的事情，不能疲疲沓沓，拖起来没完。这一点，大家要在今后工作中格外注意。

四要进一步增强干事热情。“干”是我们新一届两委的唯一出路。发展要靠“干”来保证，威信要靠“干”来树立，矛盾、困难要靠“干”来解决。在目前全镇发展的关键阶段，我们镇村两级精神要更振奋、干劲要更高昂，脚踏实地、不骄不馁。认准的事真干、扎下身子实干。谁认真的干，谁就

能赢得群众的信任，赢得上级的支持。无论是新当选的两委成员还是连选连任的两委成员，都要有吃苦下力、作难奉献的心理准备，不能图轻省、惜力气，要牢固树立实干兴村的思想，一届接着一届、一步一个脚印，一股劲抓到底，干出成绩，求得实果。

五要保持持久工作毅力。当前，我们仪阳的发展就像处在一个斜坡上，努把力、加把劲，拼上豁上再干几年，就会步入一个新的发展阶段。如果松了劲、泄了气，就会陷入困难和被动。许多工作就是这样，做了大量的基础工作和前期工作，付出了艰苦的努力，如果遇到困难就打“退堂鼓”，就会前功尽弃，想再抓就更加困难。三环村第一年发展核桃也很难，群众的认识不高，但还是咬牙坚持了下来，开了花、结了果，就越来越顺了。陈庄、石西等村发展有机菜也是这样。小考村引进养牛场镇村两级刚开始都作了不少难，正是没有被困难吓倒，有拼劲、有韧劲，才有了圆满的结果。全镇各级特别是各分工领导、管区书记、支部书记都要有持久的耐力韧劲，无论工作中遇到多大困难和矛盾，都要咬紧牙关干下去，负重奋进，直到干好。

同志们，做好今后的工作，加快推进跨越发展是我们全镇党员干部特别是新一届两委成员面对的必然选择。大家要以这次培训班为契机，进一步解放思想，改进作风，增强群众观念，强化发展意识，在市委市政府和镇党委的领导下，只要我们全镇上下团结一致、拼搏实干，就一定能干出一番新的成绩，开创各项工作的新局面。

第三篇：在新一届两委培训班上的讲话

两委干部培训会上的讲话

同志们！镇党委政府今天举办村干部培训班，其目的就是通过开展学习培训，不断提高村（社区）干部的素质，增强村（社区）干部工作的信心，使我镇镇村干部能够更好适应新形势下农业农村工作的要求，出色的做好**的各项工作。下面我讲三个方面的意见：

一、严肃换届纪律，确保“领头雁”

全镇原有26个行政村，共有支村两委干部201人，平均年龄49岁，初中及初中以下文化程度的占干部总数的75%以上。通过村级区划调整后，全镇共合并为18个行政村和2个居民社区。经过几个月有条不紊的工作，全镇村支“两委”换届工作已于四月份基本圆满结束。从整体情况看，除了***村的村委选举未完善外，其他10个村（社区）已圆满完成，整个选举过程依法有序、健康平稳，达到了“选出一个好班子，选出一种好村风，选出一股好干劲”的良好效果。从支村两委干部由原来的256人减少到现在的201人，其中退休34人，落选31人，新进班子14人，现村书记村长一肩挑的有21个村。新进班子的成员年龄都基本上在45岁以下，大多数是当地的经济能人。通过换届选举，支村两委班子成员平均年龄43周岁，比原来下降5周岁，文化程度在高中及高中以上的有96人，占干部总人数的49%，其中有1人具有大专以上学历。一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力，两委班子的结构进一步优化，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。镇党委、政府对这次选举是满意的，这也为今后**健康、持续、快速发展提供了良好的组织保障。

二、把握方向，立足长远。

1、是进一步提高执政能力的需要。近年来，农村基层党组织建设得到了进一步加强，基层干部队伍政治思想素质进一步得到提高，工作作风得到进一步好转，一些涉及到群众利益特别是群众反映突出的问题得到进一步解决，党群干群关系得到了进一步改善。这些都体现了基层组织的执政能力进一步加强结果。但是，基层组织的执政能力建设仍然还存在许多制约其发挥的因素：村官能力水平方面，思想作风方面，等等。党的十六大报告指出，加强党的执政能力建设，关键在于学习，在于创新，只有加强学习教育，才能在根本上提高我们解决实际问题能力，驾驭复杂局面的能力。我们各村（社区）、各单位一定要把创建学习型单位，党员的思想理论教育摆在重要的位置，培育一种良好的学习氛围，创造一种积极向上的工作环境，来促进基层党组织执政能力建设。

2、是群众对干部高要求的需要。近年来，通过我们连续几年的不懈努力，创造了**这样大好的发展局面和发展条件，人民群众在充分享受到改革发展成果的同时，对我们干部的要求更高了、更“叼”了，要求进一步加快发展的呼声更大了、期望值更高了。如果说我们的干部还在原地不动，就会被淘汰；如果还抱着现有的点点成绩沾沾自喜，就会被落后。特别是我们这次新进班子的成员，一定要有一种良好的为民服务的心态，要经常想一想入党为什么、任职干什么、身后留什么，不断提高解决矛盾的能力，依法办事、依法行政的能力，驾驭农村经济工作的能力。时刻用严谨的工作作风，创造性的开展好各项工作，不断在生活、学习、实践中提高自己综合能力，来适应新形式、新环境下人民群众的新需求。

3、是适应**快速发展的需要。**这几年确实发展很快，但在今后一段时期来看，我们承受压力会更为巨大、面临的竞争会更为激烈。随着长沙拓城步伐的不断加快，我镇已列入城市都市区规划。从2004年起县对各乡镇的目标考核就分了2个考核档次，我镇纳入一类型的7个都市乡镇考核，从其他6个乡镇来看，***、**发展势头咄咄逼人，**、**、**、**快速崛起，我们面临着前有标兵，后有追兵的严峻形势。可以说，慢走一步就可能差之千里，耽误一时就要落后多年。因此，我们各镇村干部、各单位负责人一定要认清发展的态势，克服竞争的劣势，形成崛起的强势，逐步增强个人的竞争意识，提高个人的竞争能力，来适应、加快星城快速发展的步伐。

三、崭新镇村干部形象，以理性管理加速城镇化

面对新形势、新任务，我镇村支两委这支基层干部队伍也存在着一些不容忽视的问题。一是理论学习不够。部分村干部不注重学习,对市场经济条件下如何带领群众致富束手无策，对于农村出现的新情况、新问题还缺乏工作经验和能力；二是工作职责不明。部分新任村党支部书记、主任对党支部、村委会工作职责不明确，关系不够理顺；三是工作方法不妥。少数村干部民主意识不强，法制观念较差，工作方法简单，不会做群众思想政治工作。这些问题归结到一点，就是干部素质问题，都需要我们通过教育培训这个有效途径来认真加以解决。

（一）、理顺好“两委”关系，在增强村级班子的凝聚力、战斗力上有新起色。从换届选举后的工作运转情况来看，在党支部与村委会的关系上，有三种模糊认识和错误需要认真加以纠正：一是片面强调“自治”，不要党的领导，认为村民自治就是村委会说了算，由村委会带领群众搞“自治”就行了，不需要党支部的领导。二是认为村委会是群众选举产生的，党支部是党员选举产生的，村委会代表面大，一般工作应由村委会做主。三是认为村委会只应对群众负有责任，只考虑本村群众的利益，而党支部主要对上级党委、政府负责，二者关系不协调。从实际出发，规范村党支部和村委会的工作，建立核心突出、程序规范、协调高效的运行机制，是提高目前农村工作水平的当务之急。首先，要坚持党支部的领导核心地位不动摇，村委和其他组织要自觉维护党支部的领导。村支部是领导核心，村委会是党支部领导下的村民自治组织，这一点必须搞清楚。村委会特别是村主任要自觉维护党支部的领导核心地位，自觉做到到位不越位，自觉树立服从和配合意识，不争权、不越权，根据集体领导和职责分工，切实履行好自己的职责。二是明确原则、规范程序，工作中要充分发扬民主。“集体领导、民主集中”是党的领导的最高原则。“个别酝酿、会议决定”，是各级党组织内部议事和决策的基本制度，是维护和增强支部班子领导权威的重要途径。这一基本制度坚持好了，班子内部才能达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。工作中，党支部特别是支部书记要做到主持不专断，勤通气、多协商，该让村委办的事情大胆放手；村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众团体也要在村党支部领导下开展工作。三是要明确当干部是为了什么，怎样才能当好干部，带头搞好团结，形成工作合力。党支部书记作为村里的“一把手”，要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强，也得需要村委成员的支持配合，必须要有团队意识，讲究工作方法，积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志，支部书记要以诚相待，平时注意及时沟通，形成工作合力，努力在村内营造一种团结向上的良好风气。四是对上负责，对下负责。对上负责，就是对镇党委、政府负责，就是要讲政治，讲下级服从上级，努力完成上级各项任务，对得起党组织对你的培养和信任。对下负责，就是要为群众公平、公正地办好事，办实事，促进经济发展、村里面貌的改变，构建和谐社会，对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。

（二）、立足岗位、充分履职，在带领群众发展致富上创造新业绩。

近年来，从每年的中央一号文件不难看出，国家对农业农村工作越来越重视，尤其是随着农村税费改革的深入和完善，应该说建设农村小康社会新的实践为村干部发挥聪明才干、建功立业创造了比以往任何时候都要好的机遇和条件。今天参加培训的都是各村选举产生出来的支村两委成员，面对新形势、新任务和新要求，村干部如何发挥领头人，领头雁的作用，我想最直观的就是要牢固树立一个观念、增强五种意识、发挥好三个方面的作用。

牢固树立一个观念。即牢固树立群众观念。群众观念是“三个代表”重要思想的核心内容之一，也是做好农村工作的根本。只有坚持走群众路线，运用手中的权力实实在在为群众办事，带领群众脱贫致富奔小康，才能真正得到群众的拥护和支持。

增强五种意识。即要增强政策意识、学习意识、法制意识、服务意识和发展意识。增强政策

意识。就是要善于用党的政策来调动群众的积极性，凝聚人心。要以宣讲中央1号文件来切实减轻农民负担为契机，以建设环境整治来净化社会风气、优化投资环境为栽体，加强对农业政策、征地拆迁等方面的学习与宣传，并严格按政策办事，以保持农村的大局稳定，增加农民的合法收入。增强学习意识。村级组织植根于农村，但又不完全等同于农民，在思想意识方面、在掌握科学技术上、在观念转变上、在政策理论水平上都应高于农民。只有这样，才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列，而且能够带领农民共同致富。因此，我们村级基层干部，尤其是我们新进来的年轻干部要培养不断学习的习惯，通过不断的学习，掌握更丰富的科学文化知识，指导生产实践和工作实践，不断增强驾驭农村经济发展的能力，为“三农”做出更大贡献。增强法制意识。就是要善于运用法律来处理农村中出现的各种矛盾、纠纷，在农村，尤其是在我们**，村级干部依法办事的首要任务是切实做好村务公开工作，各村做到村务真公开和全方位公开，规范公开内容和公开程序，并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度，理顺群众情绪，密切干群关系。自去年区划调整、今年换届选举以来，特别是各村的财务方面，是否达到“并村、并人、并帐”的效果，这是农民关心的热点和焦点问题。增强服务意识。就是要善于运用典型示范、说服教育、有效服务的工作方法做好农村工作，把管理工作转化为服务工作，努力为群众的生产、生活提供有效服务，切实帮群众排忧解难，做群众的“贴心人”。要从过去旧的思想观念中解放出来，把心思放在琢磨农民需要什么，我就为农民做些什么上。从根本上彻底转变工作方式，更好的为农村经济服务。增强发展意识。今年是我县的“项目建设年”，全县108个项目，我镇就占其中的26个项目，如何启动完成这26个项目，就是我们今年镇、村全年工作的核心与重心，各村都要迅速明确好工作职责，理顺好工作思路，落实好各项措施，以“敢干事、会干事、干好事”的精神，推进全年工作的进步。同时，我们各位基层干部要努力提高发展农村经济工作的指导水平，千方百计壮大集体经济实力，使农村基层组织具备为农民办事的经济基础，从而增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

发挥三个方面的作用。即要发挥好组织作用、表率作用和协调作用。这三个方面的作用主要是讲我们的书记和村主任。书记（主任）是“一班人”的“班长”，要带头搞好各项工作，模范地遵守各项制度，努力通过自己的模范作用，带动“一班人”做好工作。书记（主任）在“一班人”中应起好三个方面的作用：一是组织作用。书记（主任）要经常组织“一班人”认真学习邓小平理论，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习党的路线、方针、政策和基本知识，学习科学文化和业务知识，提高“一班人”的思想素质和工作水平；要经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论，推进三个文明建设；要经常主持召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强班子自身建设。二是表率作用。书记（主任）的责任要求大家必须成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人，成为生产、工作、学习的带头人，成为密切联系群众的带头人，成为廉洁奉公、遵纪守法的带头人。三是协调作用。书记（主任）要正确处理好同委员的关系，遇事多同委员商量，发挥他们在各自工作中的作用，并注意协调他们的工作。当委员在工作中遇到困难或出现问题时，要热心帮助他们解决，并主动承担责任；对委员在工作中发生的矛盾，要及时进行调解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好团结。只有村党支部书记（村主任）的作用发挥好了，才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡，个个出力”，带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。

（三）、切实加强和改善村级党组织的领导，在基层党建工作上有新突破

村级党组织建设状况如何，直接关系着巩固农村基础地位，关系着农村经济发展和社会的稳定，我们要按照党的十六大提出加强党的执政能力建设的要求，就是要把村级基层党组织建设好，要以农村基层党组织建设“三级联创”为主要载体，以深化“双培双带”和健全规范制度为重点，进一步巩固农村基层党组织的核心领导地位，紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定和全面建设农村小康社会开展工作，积极发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导和带领群众增收致富，加快发展，使农村经济年年有发展，农民收入年年有增加，农村精神文明和民主政治建设年年有进步，全面建设农村小康社会年年迈出新步伐。我们的村党支部书记（村主任）在抓村级党组织建设中，要做好以下四个方面的工作。一是要抓住关键，建立一个好班子。农村的事情能不能办好，经济能否迅速发展，关键在于是否有一个好的领导班子。近几年的实践证明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一个好的党支部。“农民要致富，全靠党支部”、“给钱给物，不如建个好支部”，是一条普遍得到证实的历史经验，也是近年来星城取得快速发展的成功经验。要建好村级领导班子，一是村党支部书记（主任）要切实加强学习，提高自身素质，要努力做到政治上强、思想上高、行为上实，真正拥护并全面贯彻党的基本路线，能把“三个代表”重要思想作为想问题、作决策、办事情的出发点和立足点；要有强烈的改革开放意识，坚定不移的发展农村社会生产力，积极带领农民致富奔小康；要有经济头脑，有比较清晰、开阔的发展思路；要善于学习，接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识，懂经济、会管理、善经营；要有事业心，有创业气魄，有把工作干好的责任感；要有廉洁勤政、公道正派，不谋私利、不怕吃苦，密切联系群众的好作风。二是要牢牢抓住思想教育这个中心环节，注重提高班子成员的思想政治素质。把加强思想教育，提高政治素质贯穿于基层组织建设的全过程。三是要加强村级配套建设，作为现阶段**的11个村（社区）要迅速抓好村委会、村民小组、共青团、妇委会、民兵连、理财小组，治保调解小组等村级组织配套建设。既要健全这些组织，还要让他们真正发挥作用。四是要继续加强村级后备干部队伍建设。育人是用人的基础，为了解决村级干部后继乏人的问题，必须持之以恒地抓好后备干部队伍建设，要把村级后备干部工作的重点放在培养教育、选拔使用上，要采取多种形式，加强对村级后备干部的思想教育，促使他们坚定地执行党的基本路线，树立起带领群众致富奔小康的信心和决心，不断提高自身素质。要注意在实践中培养和造就人才，在实际工作中主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对符合任职条件的要及时起用，以保证村级班子建设和农村工作的可持续性。

二是要夯实基础，培育一支好队伍。“把农村党员培养成致富能手，把优秀的致富能手培养成党员，把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部”，这是新时期农村党员教育培养的目标，要按照这个培养的要求，一是要抓好现有党员队伍的政治理论、法律法规教育和科技文化知识培训，使农村党员加深对党的基本路线和党的农村政策的理解，增强贯彻执行的坚定性、自觉性，明确党员的标准，认清自己在发展农村经济，推动农村社会全面进步中的责任，强化市场经济意识和法律意识，学会运用市场经济知识和法律知识办事。二是要坚持“三会一课”制度。“三会一课”制度是搞好党员思想教育的有效形式，要以党的先进性教育为契机，通过召开“支委会、党小组会、党员大会、上党课”等形式来加强党员长期性的教育，来提高他们的政治思想素质。三是要着眼于提高农村党员的素质，多渠道、多层次、多形式地抓好党员的科技培训。对一些高新实用技术，可先组织党员通过短期培训、外出参观、请能人传经等多种形式进行学习培训，开阔思路，增长见识，使他们掌握一定的先进实用技术，成为带领群众致富奔小康的带头人，达到发展有目标，致富有本领的目的。四是要不断探索加强党员管理的有效途径。加强党员队伍建设，要有载体，一定的内容要通过一定的形式表现出来，比如在农村开展的党员联系户、共同致富小组、支部帮带等活动，对加强党员队伍的管理都起到了很好的作用。五是要继续加强对外出务工经商农村党员的管理，做好《流动党员活动证》的登记发放工作，做好流动党员的跟踪管理。六是要切实重视发展优秀青年农民入党的工作。要积极做好宣传教育工作，使青年农民了解党的基本知识，增强入党的愿望和要求，并采取各种方式加强培养，把符合条件的及时吸收到党内来，逐步改善农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的状况，为党的队伍补充新鲜血液。从而使基层党组织更加坚强有力，更好地担负起带领群众致富奔小康的重任。

三是要突出中心，寻找一条好路子。加快发展农村经济，是群众的迫切愿望，是提高农村党支部战斗力、凝聚力、号召力的核心问题。党的十六大报告中指出，党的基层组织建设“要围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。这就要求农村基层党组织必须把适应新的形势，选准致富路子，加快经济发展，早日奔向小康作为根本任务，不断增强党的基层组织为发展经济服务的功能，为经济建设提供精神动力和组织保证，从而不断推动生产力的发展。发展路子带有根本性和方向性，凡是路子选得好的地方，农村经济发展的步子就迈得快，反之，发展就缓慢。只有抓住了农村经济建设的主动权，村党支部才能有效地发挥核心领导作用，才有战斗力、凝聚力、吸引力、号召力。

四是要强化保证，健全一套好制度。当前，村级组织要迅速完善一套制度：一是要明确党支部职责，建立完善村党支部目标考核制、民主测评制、党员议事制度、民主评议党员制度和党员教育培训制度，发展党员公示制和预审制、党费收缴公示制等制度，逐步实现村党支部工作规范化；二是要进一步明确村委会职责，完善村民自治章程和村规民约，理顺村委会与其他村级组织的关系，制定和完善村民代表会议议事规则和程序，使村民自治法制化；要建立议事日制度和村级财务审计公开制度，使民主监督程序化。要通过上与党纪国法相一致，下与村情民意相结合的原则，不断加强各项制度建设，逐步形成适应市场经济要求的新机制、新规范。

同志们，这次村干部培训班虽只安排了一天，但辅导的内容与我们的实际工作较为密切，各村、镇属企事业各单位回去后要根据今天学习的内容，和等下**镇长的讲话，静下心来，聚精会神、专心致志地坐下来，紧密联系各自村或单位的实际制定出各项工作盘子。同时我也希望这次培训能使我们的村干部素质得到提高，服务意识得到增强，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人；成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人；成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人；成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人；成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。同志们，时代创造了你们发展的机遇，人民赋予了你们发展的权利，党委政府给予了你们发展的舞台，希望你们要倍加珍惜这来之不易的一切，紧紧围绕党委政府年初提出的工作思路，“咬定一个目标，突出三个重点，实现五大突破”，为我镇早日步入长沙经济强镇而努力奋斗！

莲山课件原文地址：http:///Article/ldjhxzjd/11450.htm

第四篇：关于开展新一届村“两委”干部培训的实施方案

关于开展新一届村“两委”干部培训的实施方案

为了让新当选的村“两委”干部尽快适应农村改革发展的新形势，提升村干部整体素质，增强广大基层干部带领群众加快社会主义新农村建设、推动各项工作全面进步的能力和本领，培养造就一批推进我镇农村改革发展的领头人和生力军，进而推动全镇经济社会实现更好更快发展。按照上级要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会，紧紧围绕我镇经济社会发展和推进农村改革发展，以全面推进村“两委”干部培训、促进村“两委”干部素质能力大提高为主题，以提高村“两委”干部思想政治素质和致富带富能力为重点，坚持缺什么补什么、需要什么学什么的原则，开展大规模、全覆盖的教育培训，全面提高村“两委”干部素质能力，充分发挥农村基层干部的中坚骨干作用，为推进我镇农村改革发展提供坚强的人才保障和智力支持。

二、目标任务

从2011年换届结束开始，对全镇新当选330名村“两委”干部集中轮训一遍，其中对村党组织书记和村委会主任的集中脱产培训，累计时间不少于7天；对村“两委”其他成员的集中脱产培训，累计时间不少于5天。通过进行政治理论、政策法规、科学文化、实用技术、就业创业技能等方面的培训，促进村“两委”干部思想政治素质进一步提高，“双带”能力进一步增强，服务群众的本领进一步提升，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记和农村基层干部队伍，充分发挥他们在推进农村改革发展中的领头人和生力军作用。

三、培训内容

（一）围绕进一步提高村“两委”干部贯彻落实科学发展观、执行农村方针政策的能力开展培训。结合国际国内形势以及农村改革发展实际和党的建设新的发展，确定一个专题，加强对村“两委”干部进行思想政治理论和党的方针政策培训，全面提高他们的思想政治素质和理论政策水平，努力建设学习型党组织。结合开展“创先争优”活动，以深入学习实践科学发展观为主题，通过举办各类专题培训班，组织他们深入学习科学发展观，深入学习党的十七届四中、五中全会精神，深刻领会中央关于保增长、保民生、保稳定的一系列部署，进一步提高他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强他们推进农村改革发展的信心，帮助他们理清农村发展思路，推动农村科学发展。

（二）围绕进一步提高村“两委”干部引领经济发展、带领群众致富的能力开展培训。着眼于推进农业产业化和农村经济结构调整，加强对新当选村“两委”干部进行各项支农惠农强农政策培训，使他们熟悉党的“三农”政策。围绕发展现代农业，大力开展农业实用技术、就业创业技能、生态环境保护和村镇建设管理知识的培训，注重强化市场营销、资产管理、农业产业化经营和社会化服务等方面知识技能的培训，切实增强他们的市场经济意识，提高运用现代经营管理知识和先进科学技术开拓农村市场、带头致富和带领群众致富的能力。

（三）围绕进一步提高村“两委”干部服务农民群众、为民排忧解难的能力开展培训。着眼于密切党群干群关系，提高服务农民群众的本领，加强对新当选村“两委”干部进行党的宗旨和作风教育，使他们牢固树立宗旨意识和人本理念，增进对群众的感情，改进思想和工作作风。注重加强以群众路线为重点的工作方法培训，使他们灵活掌握政策宣

讲、说服教育、示范引导等各种有效方法，善于同农民群众打交道，提高做群众工作和解决实际问题的能力。注意发现和树立在服务群众、为民办事方面的先进典型，挖掘生动素材，作为教育培训村“两委”干部的重要内容。

（四）围绕进一步提高村“两委”干部化解矛盾纠纷、维护农村稳定的能力开展培训。着眼于推进农村社会民主法制进程，保持农村社会和谐稳定，加强对新当选村“两委”干部进行和谐社会建设理论、法律法规、调解技能、农村政法和信访工作等相关业务的培训，进一步增强他们的法律意识、道德素质和集体观念，提高依法办事的能力、协调各种利益关系的能力和排查化解矛盾纠纷的能力。同时，围绕建立健全农村应急管理体制，注重加强应对突发事件和重大灾难的危机处置能力培训。

（五）围绕进一步提高村“两委”干部加强班子自身建设、解决自身矛盾的能力开展培训。着眼于增强新一届村“两委”班子整体功能，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力，围绕民主集中制、村级组织配套建设、党员教育管理和服务、村务公开等方面内容开展培训，进一步增强村党组织书记抓班子带队伍的意识，提高村“两委”干部维护班子团结、协调内部关系、进行民主管理的能力。强化党风廉政教育，增强村“两委”干部特别是村党组织书记和村委会主任的法纪观念和廉政意识，提高他们模范执行财经纪律和廉政规章的能力。

四、培训方式

（一）集中培训与专项培训相结合。充分利用市、乡镇两级党校主阵地作用，分期分批对新一届村“两委”干部进行集中培训。村党组织书记、村主任要安排到镇或镇以上党校进行集中培训。配合好市委组织部举办培训班，推荐部分优秀村党组织书记、村主任到市委党校进行集中培训。镇各

级部门要根据各自职能，以农业实用技术和就业创业技能为重点，举办农家课堂主、农村经纪人、种养大户、农村维稳骨干、农村新经济社会组织负责人、农业机械手、劳动力就业创新、自主创业、新农村规划建设、“文化致富工程”等各类专题专项培训，切实提高村“两委”干部的履职能力。

（二）示范基地培训与参观考察实践培训相结合。以龙头企业、农民专业合作社、专业协会等各类产业基地和实践课堂为依托，针对农民实际需求，实行“农民教农民、先富带后富”的自主培训和菜单式培训，开展岗位技能培训和现场技术指导。组织村“两委”干部到经济社会发展先进村、特色村实地学习，到各种示范基地、专业协会和农业产业龙头企业进行参观考察，加强短期实践培训。组织部分村党组织书记和村委会主任到发达地区参观学习，帮助他们开阔视野，拓宽思路。注重发挥先进典型的示范教育作用，组织开展优秀村党组织书记巡回宣讲活动。

（三）开展学历教育与远程教育网络培训相结合。鼓励村“两委”干部参加各类成人教育和职业教育，逐步提高他们的文化层次。每年推荐一批优秀村党组织书记参加市委组织的在职大专学历学习教育，有计划地安排具有初中以上学历、年龄在45岁以下的村党员干部参加各级各类学历教育，做好农村中等专业实用人才培养工作。要充分利用现代信息技术手段，发挥党员电教活动室、党员电教科技示范户等阵地和农村党员现代远程教育网等网络平台的作用，加强对村“两委”干部进行形势政策、市场经济知识、科技文化知识、实用技术、就业创业技能等方面的培训。要创新培训方式，坚持贴近农村实际、贴近农民实际，鼓励探索富有创意、生动活泼、群众喜闻乐见的培训形式，不断创新培训载体，拓展培训内容，提高培训质量。

（四）具体的岗位工作与挂职锻炼相结合。组织村党组织书记和村委会主任到乡镇党委、政府进行挂职锻炼，使他们能够更好的理解党委、政府的工作方向，树立好大局观，提高他们支持和配合党委、政府和相关部门开展农村工作的能力。

五、保障措施

（一）落实培训经费。要严格按照上级要求，培训经费实行分级负担，镇级负担的30%，要列入本级财政预算，确保落实到位。同时，要拓宽经费渠道，多方面筹措培训资金，逐步健全“财政拨一点、党费支一点、部门出一点、企业或协会补一点”的“四个一点”经费投入机制，各有关部门的专项培训经费要向农村倾斜，鼓励企业或协会为村“两委”干部培训提供经费支持。加强培训经费管理，做到专款专用，确保资金真正发挥效益。

（二）落实培训师资。坚持“专兼结合”、“优势互补”，多渠道、多层次、多形式选聘培训师资。专职教师主要从党校、大中专院校的离退休教师和科研院所离退休科技人员中选聘，兼职教师主要从涉农学会、协会、研究会会员和科研院所的科技人员、大中专院校的教师中选聘，还可以从政府部门、企业中选聘，特别要注意在党员中心户、示范户、科技能手以及“土专家”、“田秀才”、“种养大户”、能工巧匠中选聘一批示范教员。重视发挥社会主义新农村建设指导员的作用，将其作为开展教育培训的一支重要力量。通过不断拓宽师资来源渠道，建立一支素质优良、结构合理、专兼职结合的培训师资队伍。

（三）落实培训基地。进一步整合资源，拓宽渠道，建立健全以党校、农业广播电视学校、现代远程教育、职业技术学校、实用技术培训基地为主，龙头企业、示范基地、农民专业合作社、专业协会等为辅，布局合理，分工明确，优

势互补的教育培训体系。进一步集中力量，办好一批示范基地，打造品牌基地，加强规范化建设和管理，充分发挥各类教育培训基地的作用。

六、组织领导

村“两委”干部大培训工作由镇党建工作领导小组统一领导，进一步强化党委统一领导、党政齐抓共管的领导体制，形成党的建设工作领导小组负总责，组织部门牵头抓总，各相关部门各负其责的良好工作格局，镇委组织部门要认真做好组织协调和督促指导工作，确保村“两委”干部培训工作健康有序开展。镇委党校要充分发挥在村“两委”干部培训中的主阵地作用，继续深化教学管理体制改革。各有关职能部门要结合工作和职能特点，进一步强化责任意识，明确培训职责，拓展培训内容，改进培训方式，不断提高培训的针对性和实效性。

要建立健全培训工作的宏观管理制度，进一步完善激励机制、评估机制和考核机制。镇党委要扎实做好培训登记、培训考评、定期报告、经费管理、学籍档案管理等各项工作，促进培训工作的科学化、规范化和制度化。

要加强舆论宣传，及时总结提升全镇各乡镇、各部门开展村“两委”干部培训工作的先进经验和好做法，大力宣传培训工作中涌现的先进典型，为推进村“两委”干部培训工作营造良好氛围。

第五篇：西岔村党员冬训讲话

在2010西岔村党员“冬训”动员会上的讲话

王乐世

（2011年1月 日）

同志们：

按照县委关于农村党员“冬训”的工作方案要求，为了认真

学习领会十七届五中全会精神，进一步解放思想，转变观念，改进作风，扎实工作，推动村上经济社会又好又快发展。经镇村两级党组织精心组织和安排部署，召开这次西岔村党员“冬训”动员大会。下面，围绕当前的重点工作，我讲三个方面的意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强搞好党员“冬训”工作

责任感和紧迫感

党员“冬训”是党的思想建设的一个重要组成部分，也是基

层党组织建设的一项重要工作，对于落实党的各项政策，提高党员干部素质，做好新时期各项工作有着十分重要的推动作用，因此，今年“冬训”主题明确，意义重大，希望与会党员认真领会学习。

（一）搞好这次“冬训”，是深入学习贯彻党的十七届五中全会精神的重要举措。党的十七届五中全会确定了“十二五”时期我国经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措，对推动“十二五”时期我国经济社会发展作出全面部署。这次“冬

训”中心任务，就是要组织广大党员、干部认真学习十七届五中全会精神，准确把握构建和谐社会的灵魂和精髓，深刻领会其精神实质，切实按照县委要求，引导广大党员干部充分认识肩负的历史责任，把思想和认识统一到十七届五中全会精神上来，把人心和智慧凝聚到镇域经济发展的目标上来，用全新的理念、全新的思维来谋划科学发展之策，拓宽科学发展之路，真正把经济社会发展转入又好又快的轨道。

（二）搞好这次“冬训”，是认真总结好2010年、规划好2011年、实现又好又快发展的迫切需要。2010年，是实施“十一五”规划的最后一年，也是我村经济持续快速发展的一年。一年来，我们紧紧围绕“项目带动、工业强镇、产业化富民”的三大战略，以小城镇建设和新农村建设统揽全局，进一步明确目标任务，细化分解责任，强化工作措施，在抓重点、破难点上下实手，在赶进度、创亮点上求突破，全村经济发展取得了较快增长。我们要充分利用这次冬训的机会，认真回顾2010年的工作，总结经验，寻找差距。同时，集思广益，问计于民，理清今年经济和社会发展的工作思路；周密部署，明确任务，充分调动全村上下的积极性、创造性，进一步增强凝聚力、感召力、向心力，做到心往一处想，劲往一处使，事往一处做，为建设“富裕、文明、和谐”西岔村打下坚实的基础。

（三）搞好这次“冬训”，是进一步加强村级党组织建设，发挥党员先锋模范作用的内在要求。如何按照科学发展观、构建和谐社会的要求，培育和塑造出一支政治强、业务精、作风硬、素质高、形象好的党员干部队伍，是党员干部教育在新形势下面临的一个重要课题。目前，全村党员干部的总体素质是比较好的，绝大多数党员干部在村上的经济建设和社会发展中较好地发挥了先锋模范作用。但是，当前仍有极少数党员干部在思想上、行动上还存在着与新任务、新要求不相适应的问题。因此，通过这次冬训，要进一步增强党员的全局观念和大局意识，坚持与时俱进，进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，从而更好地适应加快推进社会主义和谐社会进程的新形势、新要求。

二、明确任务，突出重点，以“冬训”的新实效推动经济社

会发展的新跨越

党员“冬训”是项长期性的工作，不同的时期赋予了它不同的内容，今年的“冬训”是在深入学习贯彻十七届五中全会精神的时代背景下进行的。因此，紧紧围绕学习贯彻党的十七届五中全会精神展开“冬训”，是今年“冬训”工作的重要的指导思想。村党支部要按照这一指导思想，切实把十七届五中全会的基本精神和其中的新思路、新观点、新理论原原本本地传达到每一位党员干部，帮助他们提高认识、理清思路，努力从三个方面全面实现2011年的各项目标任务。

一是要围绕目标抓落实。通过一年的努力，今年的各项经济指标达到或超过了年初既定的目标，小城镇基础设施建设、商贸开发、招商引资都取得一定的成效。但是，城镇化步伐缓慢、融资渠道狭窄等基础性工作还需要进一步加大力度，做大量艰苦细致的工作。稍有疏忽和懈怠，都将影响明年目标任务的全面完成。因此，村党支部一帮人要以富民强镇为已任，牢固树立全局观念，认真分析，查找问题和差距，进一步制定措施，从本村的实际出

发，把干部群众的智慧和力量凝聚起来，把各方面的积极性充分调动起来，把抓落实、求实效的干劲激发出来，组织带领干部群众，同心同德，协调一致，为实现2011年既定目标再鼓实劲。

二是要强化责任抓落实。村上要围绕明年的重点工作、重点项目和拟办实事，进一步完善抓落实的目标责任制，强化“一把手”负总责，坚持量化和细化相结合，将目标任务再层层量化细化，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确。对一些全局性的重点工作和难点问题，打破分工界限，组成专门班子、组织专门力量来抓，加强督办，限期落实。

三是要突出重点抓落实。抓住重点、突破重点才能牢牢掌握工作的主动权，开创工作的新局面。根据2011年的工作实际和主要任务，村党支部要把握四个方面的重点工作，实现新的突破。一是要围绕产业化富民，不断完善水利设施、企业带动、协会组织和产业链条，强化农业信息、技术推广、新品种引进、科技培训，全力实现农业增效、农民增收。二是要抓好项目建设，全力确保2011年各项目标任务的完成。坚持把项目建设作为工作的重中之重，抓好已争取哥泰弟豪服装加工厂项目的同时，进一步加大招商引资和争取政策性项目的工作力度，力争更多的项目落地、生根、开花。三是紧紧把握融入兰州新区机遇，发挥西岔村作为小城镇建设主战场的作用，继续把拓宽融资渠道、加大基础设施建设、完善基本服务功能、推动商贸开发作为实现小城镇发展的重中之重，提升城镇化建设的档次和水平。

三、加强领导，精心组织，迅速掀起新一轮党员“冬训”的热潮

“冬训”能不能取得实效，很大程度上取决于“冬训”的组

织是否有力，责任是否落实，教育方式是否灵活，活动载体是否创新。今年“冬训”，要力求做到在传统上求创新，在创新上求提高，在提高上求实效。

1、强化领导，认真组织。今年的“冬训”，内容多、任务重、时间紧、要求高。村党支部一班人要按照镇党委下发的“冬训”工作方案，认真组织，精心安排，抓细抓实。要做到四有：有参训人员花名册、有签到簿、有讨论记录簿、有“冬训”小结。村党支部书记要亲自抓，切实担负起第一责任人的职责。包村党员干部要全程参与，加强对“冬训”工作的具体指导、检查督促，确保高质高效地完成冬训任务。

2、严明纪律，严格要求。目前正处年终岁尾，各项工作任务十分繁重，头绪比较多，把党员、干部集中起来进行“冬训”，确实很不容易。我们要珍惜这次学习机会，集中精力，把“冬训”搞好。村党支部要高标准、严要求，制定相应的规章，认真落实，严格操作，组织好人员准时参加听课和讨论。同时要统筹兼顾，合理安排，做到“冬训”工作与当前各项工作两不误、两促进。

3、认真学习，注重效果。在这次“冬训”工作中，全体党员干部要以思想有提高、思维有进步、思路有拓展为标准，要了解群众的想法，清楚我们村上的优势与不足，明晰下一步的发展思路，要继续围绕“项目带动、工业强镇、产业化富民“的三大战略，结合本村自身实际，制订好发展规划和工作措施，并加以落实。要在组织党员干部认真听辅导、仔细学文件、详实做记录的基础上，多思多想多探讨。要学有所用，学有所得，不断更新工

作理念，不断适应新形势的发展。

4、表彰先进、鞭策后进。在这次“冬训”工作中，对村党支部成员和党员进行民主评议，评议支部主要从班子的思想作风、精神状态、工作能力、实际业绩特别是承诺完成情况；评议党员主要从党性原则、思想道德、宗旨意识、致富本领特别是兑现承诺等方面的现实表现。在评议中，要做到表彰先进、鞭策后进。对优秀党员进行表彰奖励，号召广大党员要身先士卒，充分发挥先锋模范作用；对不合格的党员要进行慎重、妥善处理。

同志们，÷“冬训”是全镇当前工作中的一件大事，也是全村党员一年来的重要活动，搞好这次“冬训”工作，事关全村党员干部以什么样的思路某划来年，以什么样的方法实施来年，以什么样的精神状态大干来年。希望全全村广大党员，一定要以正确的态度、饱满的热情、全程务实地搞好这次“冬训”，使每一名参训者都能从中有所收获，得到启发。我坚信，在村党支部的共同努力下，我们一定能够圆满完成这次“冬训”的各项任务，一定能够取得实实在在的效果，一定能够达到预期的目的。

谢谢大家！