环保人员岗位大练兵答案(范文大全)

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第一篇:环保人员岗位大练兵答案

环保人员岗位大练兵考试题

一、判断题(每题3分)

1.2015年1月1日《中华人民共和国水污染防治法》施行。(×)

2.2017年6月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国水污染防治法》的决定。(√)3.2017年7月16日,国务院令第682号公布施行。2017年10月1日实施的《建设项目环境保护管理条例》。(√)

4.2017年9月21日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》。(√)

5.2017年11月20日环保部:关于发布《建设项目竣工环境保护验收暂行办法》的公告。(√)

6.企业开始建设主体工程及环保工程,就需要公开竣工日期。(×)

7.对建设项目配套建设的环境保护设施进行调试前10个工作日内,公开调试的起止日期。(×)

8.验收意见包括工程建设基本情况、工程变动情况、环境保护设施落实情况、环境保护设施调试效果、工程建设对环境的影响、验收结论和后续要求等内容,验收结论应当明确该建设项目环境保护设施是否验收合格。(√)

9.公开验收报告,公示的期限不得少30个工作日。(×)

10.验收报告公示期满后5个工作日内,建设单位应当登录全国建设项目竣工环境保护验收信息平台,填报建设项目基本信息、环境保护设施验收情况等相关信息,环境保护部门对上述信息予以公开。(√)

二、单项选择题(每题3分)

1、最新《中华人民共和国环境保护法》施行时间为(B)。

A、2016年1月1日 B、2015年1月1日 C、2017年1月1日

2、最新《中华人民共和国水污染防治法》施行时间为(A)。

A、2018年1月1日 B、2016年1月1日 C、2015年1月1日

3、最新《建设项目环境保护管理条例》施行时间为(A)。

A、2017年10月1日 B、2017年11月1日 C、2017年12月1日

4、工业企业厂界噪声排放标准是(A)。

A、GB12348-2008

B、GB13271-2014

C、GB16297-1996

5、恶臭污染物排放标准是(D)。

A、GB12348-2008

B、GB13271-2014 C、GB16297-1996 D、GB14554-1993

6、(C)是建设项目竣工环境保护验收的责任主体。

A、当地环保部门

B、第三方

C、建设单位

7、对建设项目配套建设的环境保护设施进行调试前(B)个工作日内,公开调试的起止日期。

A、3

B、5

C、10

8、公开验收报告,公示的期限不得少于(A)个工作日

A、20 B、30

C、10

9、验收报告公示期满后(C)个工作日内,建设单位应当登录全国建设项目竣工环境保护验收信息平台,填报建设项目基本信息、环境保护设施验收情况等相关信息,环境保护部门对上述信息予以公开。

A、15

B、10

C、5

10、建设单位应当在规定的期限内完成建设项目竣工环境保护验收,验收期限一般为(B)个月。

A、6 B、3 C、1

三、多项选择题(每题4分,错选或多选均不得分)

1、《中华人民共和国环境保护法》 第五十五条 重点排污单位应当如实向社会公开其(ABCD),以及防治污染设施的建设和运行情况,接受社会监督。A、主要污染物的名称 B、排放方式 C、排放浓度和总量 D、超标排放情况

2、调试合格后,企业可开始组织验收工作组,验收工作组可以由(ABCD)等单位代表以及专业技术专家等组成,代表范围和人数自定。A、设计单位 B、施工单位 C、环评编制机构 D、验收监测编制机构

3、验收意见包括(ABCD)、工程建设对环境的影响、验收结论和后续要求等内容,验收结论应当明确该建设项目环境保护设施是否验收合格。A、工程建设基本情况 B、工程变动情况

C、环境保护设施落实情况 D、环境保护设施调试效果

4、企业自行监测方案的基本原则(ABC)。A、覆盖全过程 B、覆盖全要素 C、覆盖全指标

5、设计自行监测方案时,应对排放的(ABCD)等要素进行全面考虑。A、水污染物 B、气污染物 C、噪声情况

D、固废产生和处理情况

6、在环境监测中,对监测结果的质量要求是:样品具有代表性、完整性,测定数据应具有符合要求的(ABC)。A、可比性 B、精密性 C、准确性

7、检测误差的主要来源是(AB)、器具误差、环境误差、人员误差。A、理论误差 B、方法误差 C、计量误差 D、计算误差

8、决定实验室检测结果正确性和可靠性的因素有:(ABCD)A、人员 B、设备 C、抽样 D、设施环境条件

9、环境监察的重点:(ABC)A、听汇报 B、查档案 C、看现场

10、造成检测结果不准确的因素因素主要是(AB)A、系统误差 B、偶然误差 C、计算误差

第二篇:一月岗位练兵试卷答案

精制车间一月岗位练兵测试卷

一:填空题:(每空1分,共15分)

1、毒物进入人体的途径有(皮肤、呼吸道和消化道;最主要的途径是呼吸道。)

2、特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、(压力容器作业、放射性作业、危险化学品作业)

3、人的嗅觉域为(0.012-0.03 mg/m3)mg/m3,远低于引起危害的最低浓度。起初臭味的增强与浓度的升高成正比,当浓度超过(10mg/m3)左右之后,浓度继续升高而臭味反而减弱。在高浓度时因很快引起嗅觉疲劳而不能察觉硫化氢的存在,故不能依靠其(臭味强烈)与否来判断有无危险浓度出现。

4、锅炉排污方式有两种(定期排污和连续排污)

5、我装置采用3种脱除硫化氢气体方法:用(蒸汽抽空器)不断将液硫罐上方气体抽出,降低气相中硫化氢的浓度;通过(液硫循环)加快多硫化物的分解;将(氨)注入液硫中,促使

H2Sx分解成H2S

二:选择题(包括单项和多项,每题2分,共20分,选错一项0分):

1、六大禁令解释中的一般生产安全事故的A类包括(BCD)

a.造成3人以上10人以下死亡

b.造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤,或者10人以上轻伤

c.一次事故造成直接经济损失100万元以上1000万元以下

d.单套装置非计划停工48小时以上;

2、六大禁令解释中对违反禁令责任人的处理包括(ABCDE)

A、记过B、警告C、记大过D、降级E、撤职

3、预硫化结束的标准(AB)

A、反应器进、出口硫化氢含量平衡或出口略高于入口,B、床层温度不再上升或略有下降

4、酸性气带烃的影响有(ABC)

A、生成黑硫磺B、堵塞管线,造成系统压力升高 C、催化剂失活D、反应器床层积碳

5、判断管线冻凝的操作(AB)

A、用硬器敲击管线声音沉闷低压为冻凝管线 B、打开放空或拆法兰看有无介质流出 C、用手摸

6、K-102油压低时调节方法(ACD)A、提高氨压机负荷 B、降低氨压机负荷 C、开油压付线阀进行调节

D、切换双筒过滤器,对切除侧进行滤芯更换

7、备用泵定期盘车的目的(ABC)A、防止在重力的长期作用下会使轴变弯 B、避免运动部件长期静止而锈死

C、把润滑油带到轴承各部 D、防止抱轴

8、液硫池液硫要脱除硫化氢气体的原因(ABCD)A、确保液硫装卸、输送中的安全,减少硫化氢对操作人员的危害

B、降低硫化氢含量,确保安全 C、减少环境污染 D、改善产品质量

9、K-101一级排气安全阀定压值(C)A、0.45 B、0.5 C、0.55 D、0.610、润滑油的 “三过滤”(ABC)A、自大油桶到中油桶要过滤、B、中油桶到小油壶(桶)要过滤、C、小油壶(桶)到各加油点要过滤。

三:判断题:(每题1分,共10分)

1、润滑油的“五定”是指定时、定点、定质、定量、定人。(Y)

2、K-101主轴承温度80℃高报、85℃高高停;电机轴承温度70℃高报、75高高停(N)

3、当现场有人发生小烫伤时,应立即泡入干净的凉水内,保护烫伤引起的水泡再送医院进行药物治疗(Y)

4、非强制检定计量器具的检定方式,由企业根据生产和科研的需要,可以自行决定在本单位检定或者送其他计量检定机构检定、测试,任何单位不得干涉。(Y)

5、离心泵空转,泵内没有输送液体,泵内密封部分,如:口环、中间衬套和轴封处,由于间隙润滑缺少会发生干摩擦引起磨损,甚至抱轴。(Y)

6、屏蔽泵灌泵时入口阀门全开,出口阀门关闭,打开屏蔽泵尾部至泵入口循环线放空阀,直至管线见介质连续流出后关闭放空(Y)、7、锅炉排污的目的只要是防止经给水带入锅炉内的杂质增大水冷壁的循环阻力甚至堵塞,危及锅炉安全运行(Y)

8、油压调节阀开度小,会造成K-101氨压机油压低(N)

9、检查空气呼吸器压力时,将需求阀处于打开状态,打开气瓶阀,关闭气瓶阀,看压力表检查压力(N)

10、屏蔽泵TRG(轴承磨损监测)是根据电机定子内部空间磁势的状况把两个线圈接成差压方式由于是差压接法,最终输出的电势是二者之差值。在轴承正常时(间隙a≈b),表针指示在绿区。当轴承磨损量增加时(a>b),指针偏向黄色区或红色区,提醒操作者采取措施。(Y)

四:问答题:(第1题15分,其余每题各8分,共55分)

1、请回答:六大禁令的内容和六大禁令解释中的危险作业有哪些?

严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;

严禁违反操作规程操作;严禁无票证从事危险作业;严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;

严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;严禁违章指挥、强令他人违章作业;

本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

2、如何使用灭火器?

扑灭火灾时,手提或肩扛干粉灭火器奔向火场,室外应站在火源的上风口,离火源3-4米时,拔去销子,一手握喷管,对准火源根部,另一手将压把压下,干粉即喷出;迅速左右摆动喷嘴,逐渐向火源近,使粉雾横扫整个火区,即可很快将火扑灭;切勿残留明火,以防复燃.3、尾气中H2S/SO2比值影响因素是什么

答: 1)酸性气中H2S浓度波动大2)酸性气流量波动大;

3)空气/酸性气比例不合适4)装置负荷过低

5)调节器PID不合适6)H2S/SO2在线分析仪坏 7)仪表测量不准

4、分析克劳斯催化剂中毒的原因?

1、克劳斯催化剂是一种Al2O3基型催化剂,所以在操作中遇到

配风过大时,即易过氧造成催化剂失活,过氧反应可使床温上升,甚至超指标形成热老化

2、受原料气影响大,如带氨易形成催化剂硫酸盐化,带烃多易使催化剂积碳

3、如操作温度低时,催化剂表面易积硫形成堵塞现象

4、气体中的SO2及硫蒸汽,会与Al2O3作用生成硫酸盐,使催化剂失活

5、过程水气可与Al2O3发生水合作用,使Al2O3

水合而失效,即为水解热老化

5、K-101/A风机开机操作(起机前检查忽略)?

P []—启风机前,开风机入口蝶阀,碟阀开度为10度 P []—启风机前,全开风机出口放空阀 P []—按电机启动按钮

P []—待电机启动电流回落后立即打开风机入口碟阀

至40-60度,同时观察电流(小于额定电流195.4A)

P []—关风机出口放空阀,直至出口压力至45~60Kpa P()—确认电机电流不小于130A

P()—确认风机出口压力正常(出口压力不低于45KPa)P()—确认风机出口速断阀联锁已投用,处于(OPEN)开的位置否则联系处理

P []—风机确认无异常后开风机出口阀同时关出口放空直至出口放空全关

6、CF型成型机工作原理?

CF型回转带式冷凝造粒机是利用物料的低熔点特性,根据物料熔融态时的粘度范围,通过特殊的布料装置将熔融液料均布在其下方匀速移动的钢带上,同时在钢带下方设置的连

续喷淋装置的强制冷却作用下,使得物料在移动、输送过程中得以冷却、固化。从而达到连续造粒成型的目的

第三篇:岗位练兵

岗位练兵非税收入管理局部分

一、名词解释

1、地方政府融资平台公司

指由地方政府及其部门和机构等通过财政拨款或注入土地、股权等资产设立,承担政府投资项目融资功能,并拥有独立法人资格的经济实体。

2、“收支两条线”

指政府对行政事业性收费、罚没收入等财政非税收入的一种管理方式,即有关部门取得的非税收入与发生的支出脱钩,收入上缴国库或财政专户,支出由财政根据各单位履行职能的需要按标准核定的资金管理模式。

3、城市配套费

指按城市总体规划要求,为筹集城市市政公用基础设施建设资金所收取的费用。

二、填空

1、河南省交警罚款异地代收系统,2、中央规定,理;对尚未纳入预算管理的行政性收费,要按现行预算外资金管理办法上缴财政专户存储并实行收支两条线管理。

3、行政主管部门收到财政专户拨付的属于应返还所属单位的预算外资金时,要通过“暂存款”科目核算。

4政府性基金预算和国有资本经营预算管理。

5、证。

6、根据《国土资源部招标拍卖牌出让国有土地使用权规定》和《全国工业用地出让最低价标准》的规定,商业、旅游、娱乐和商品住宅等各类经营性用地以及工业用地,必须实行招拍挂方式出让。

7、是财政、审计、监察等部门进行监督检查的重要依据。

8明、原则。

9、财政票据的种类、式样、内容、规格、联次等,由河南省财政厅统一规定。

10开发。任何单位和个人无权减、免、缓缴新增建设用地土地有偿使用费。

三、单选

1混用。(B)

A、禁止B、严禁

C、可以D、允许

2、银行代收编码是几位数(C)

A、6B、7

C、8D、93、单位如发生财政票据丢失,应在说明报告财政部门。(B)

A、1个B、3个

C、5个D、7个

4、根据《河南省人民政府办公厅关于加强土地调控严格土地管理的通知》规定,省级财政集中土地出让金总价款的由省统一管理使用。(B)

A、2%B、3%

C、4%D、5%

5、已开具的财政票据存根保管期为年,需要提前销毁的应报经财政部门批准。(C)

A、1年B、3年

C、5年D、10年

四、多选

1、根据《河南省人民政府办公厅关于转发省财政厅国土资源厅河南省土地专项资金管理试行办法的通知》规定,耕地开垦费主要用于(ABCD)

A、扶持单位或个人开发、整理耕地,扩大耕地面积

B、新的基本农田建设

C、土地整理开发复垦项目管理

D、编制或修编土地利用总体规划和土地开发、整理规划,基本农田保护区的划定、保护和管理

2、《郑州市行政性事业性收费银行代收责任制》,财政部门与代收银行实行协议管理,明确执收单位、缴款人、代收银行、财政部门四方面的责任。(ABCD)

A、电子收据缴销数与领用数一致

B、打印电子收据的有关内容与缴款通知书一致

C、发送的代收信息与打印的电子收据一致

D、收费专户的资金与收费信息金额一致

3、政府非税收入管理的主要内容包括(ABCD)

A、征收管理B、资金管理

C、票据管理D、监督检查

4、财政票据使用单位应按照财政票据编号顺序和规定用途使用,做到(ABCD)。

A、内容完整B、字迹清楚

C、印章齐全D、各联次内容和金额一致

5、财政票据核销方式包括等。(ABCD)

A、送验核销B、现场核销

C、委托核销D、计算机(网络)核销

五、判断

1、政府非税收入分成比例,应当按照所有权、事权以及相应的管理成本

等因素确定。(√)

2、各级执收部门要严格按照批准的项目和标准征收非税收入,不得擅自减少、免收、缓收。(√)

3、行政事业单位国有资产处置的变价收入和残值收入,按照政府非税收入管理的规定,实行“收支两条线”管理。(√)

4、土地出让收入使用范围包括征地和拆迁补偿支出、土地开发支出、支农支出、城市建设支出以及其他支出。(√)

5、财政票据由实行独立核算的单位财务部门统一购领、使用和管理。(√)

六、简答

1、政府非税收入的范围是什么?

政府非税收入的范围是指除税收以外的下列财政性资金收入:

(一)政府性基金收入

(二)专项收入

(三)行政事业性收费收入

(四)罚没收入

(五)国有资本经营收入

(六)国有资源(资产)有偿使用收入

(七)其他收入

上述收入中需要缴纳税款的,税后收入为政府非税收入。

2、执收单位应当履行下列职责

(一)向社会公布由本单位负责征收的政府非税收入项目、范围、对象、标准、时限及其文件依据

(二)按照规定的项目、范围、对象、标准、时限收缴政府非税收入

(三)记录、汇总、核对并向同级财政部门定期报告政府非税收入收缴情况

第四篇:岗位练兵

东岗社区卫生服务中心

岗位练兵活动方案

根据城关区卫生局的2011年社区卫生工作重点,进一步加强社区卫生人才队伍建设,提高医务人员综合素质和岗位技能,参照《城关区社区卫生医务人员岗位练兵实施方案》和“三基三严”相关要求,特制定我中心岗位练兵活动方案。

一、岗位练兵工作领导小组

组长:李玉勤

副组长:张敏唐韶华

成员:王普负责全科医师的培训考核;

李鹏负责中医医师的培训考核;

苏淑兰负责专科医师培训考核(包括口腔科、妇科、儿科、检验科和B超室);

陶芙蓉负责社区护士的培训考核;

张敏负责预防保健和康复人员的培训考核;丁国福负责药剂人员的培训考核。

二、岗位练兵参加人员

全体医务人员,包括全科医生、中医医师、专科医师,社区护士,从事预防保健、药剂、放射、检验和康复工作的人员。

三、岗位练兵培训与考核内容

培训与考核标准参照城关区卫生局下发的岗位练兵考核方案和“三基三严”(共分为医疗、护理、防保、院感、中医、康复、慢性病管理、基础八类)制定相关培训内容和方式方法:

全科医师:医疗、慢病管理、院感;

中医医师:中医、慢病管理、院感;

社区护士:护理、慢病管理、院感;

防保人员:防保、慢病管理、院感;

专科医师,药剂、放射、检验人员:基础、院感;

康复人员:康复、院感。

医师的重点内容:院内急救、体格检查、病历书写、常见辅助检查(放射片、CT、心电图、超声)判读、检验结果分析等。必须掌握的技术为慢病综合检查。

护理人员重点内容:无菌技术操作、血压测量技术操作、密闭静脉输液技术操作、静脉采血技术操作;必须掌握的是导尿和下胃管操作。

药学人员重点内容:处方管理、抗菌药物和激素类药物(适应证、选药、合理性、给药时间、疗程、用药剂量、溶媒适宜性)、毒麻和精神类药品(适应症、用量)、药品配伍禁忌、药师调配处方等。

四、培训考核要求:

1、由岗位练兵工作领导小组成员牵头,制定各专业培训计划,并组织实施。业务培训每季度不得少于一次。

2、每季度不少于一次闭卷考试或岗位练兵实际操作技术考核,全员参加。考试不及格者必须进行补考。

3、考核结果作为员工综合素质考核参考成绩。

东岗街道社区卫生服务中心2011年1月15日

第五篇:岗位练兵[范文]

滨路监„2010‟4号

二〇一〇年滨州公路工程监理处

老干部工作要点

各驻地监理处、机关各科室:

2010年我处老干部工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大和十七届四中全会精神,认真落实老干部政治、生活待遇,深化“双高期”离休干部管理服务的重点,着力提高管理服务水平,加强老干部思想政治建设,丰富老干部精神文化生活,提升老干部工作的整体水平为老干部创造幸福、安宁、保持尊严的生活,努力开创工作新局面,为推进滨州公路再上新台阶做出新贡献。

一、提高认识,不断增强做好老干部工作的责任感

尊老敬老是中华民族的优良传统。我们要从构建和谐社会的高度重视老干部工作,在干部职工中大力营造尊老、撤老、爱老的良好氛围,牢固树立“四种观念”,即老干部始终是党和国家宝贵财富的观念;老干部是需要采取特殊政策给予关心照顾的群体的观念;老干部工作是党的干部工作重要组成部分的观念;老干部工作是单位领导应尽的政治责任的观念。大力强化“三个不能忘记”,即不能忘记老干部的历史功绩和巨大贡献、不能忘记老干部的优良传统、不能忘记对老干部的尊重、学习、关心和爱护的政策。坚持在党委的统一领导下,形成老干部工作的机构管理,保证老干部工作有人负责、有人管事、有经费保障的局面。健全和完善老干部工作目标责任制,做好老干部工作目标责任制考核工作,提高老干部工作人员政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。力争在年内召开的全局老干部工作“双先”表彰大会上取得好成绩。

二、坚持老有所学,不断加强离退休党员的组织建设和思想政治建设

坚持对离退休干部党员的教育管理与关怀帮助相结合,认真落实老干部阅读文件制度,组织离退休干部党员进行政治理论学习,重点学习党的十七大精神和省九次党代会精神,加深对科学发展观的认识,力求实效,使他们保持思想常新,理想永存。在离退休党员干部中开展“五个一”学习活动,即:召开一次学习会、写一篇心得体会、开展一次《党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度知识答题活动、召开一次组织生活会、开展一次“我为组织献

一策”活动。学习中要坚持个人自学与定期集中学习相结合,努力提高学习效果,引导老干部、老党员把思想统一到中央、省委、市委和局党委的要求上来。

继续抓好老干部的日常思想政治教育,密切同老干部的联系,拓宽思想,沟通渠道,及时了解和掌握老同志们的思想动态,用发展的眼光考虑老干部提出的新情况、新问题,能解决的尽快协调有关部门抓紧落实,一时不能解决的,要耐心细致的做好说服解释工作,并且注意发现倾向性和苗头性的问题,把问题解决在萌芽状态,增强做好老干部工作的主动性和实效性;老干部工作需要建章立制的,各单位要根据实际情况,在深入调查研究的基础上,逐步建立和完善行之有效的老干部规章制度。

三、保障老有所为,积极开展适合老年人喜爱的文体娱乐活动 以建党89周年和建局60周年为主题,组织老干部开展形式多样的庆祝和纪念活动。在保障丰富老干部晚年生活的基础上,坚持改进和增加老同志喜闻乐见的活动形式,组织他们开展宽松、合理、适合老年身心健康的文体娱乐活动。本着“参与面广、活动经常、因地制宜、就近就地”的活动原则,组织老同志开展益于身心健康的书画展、保健知识讲座、门球、钓鱼、象棋、麻将、扑克等文化体育活动,为老同志增进感情、锻炼身体、提高生活质量创造良好的条件。要进一步加强老干部活动方面的基础设施建设,更新完善必要的硬件设施,做到老年活动场所宽裕、设施完善。

老同志虽然赋闲,但他们政治立场坚定、思想觉悟高、党风强、作风好、工作经验丰富,要注意研究老同志的优势和特长,开发利用好他们的人才资源,充分发挥老同志不可替代的重要作用,为他们发挥作用搭建平台、提供服务。要注意发现和宣传老同志发挥作用的先进个人典型,鼓励老同志学习先进、争当先进,深入开展老同志“建言献策”活动,并与“创建文明行业、构建和谐公路”竞赛活动结合起来,引导老同志在公路现代化建设中发挥积极作用。

四、深刻认识并准确把握新形势下对老干部工作的新要求

依照《山东省离退休干部党支部工作暂行规定》的要求,为进一步规范离退休党员的组织管理,没有离退休干部党支部的单位,年内要尽快协调组织部门成立离退休干部党支部,保证离退休党员退(离)休不退党,继续参加党的生活,受到组织管理,得到组织关怀,通过组织政治理论学习,进一步发挥党员的先锋模范作用。老干部工作要以支部组织学习、开展活动为依托,全面引导并坚持老干部阅读文件、通报情况、参加会议、组织重大活动、查体、用车以及走访慰问等制度的落实。

离退休党支部建设是党的基层建设的重要组成部分,离退休党员的思想和行动,直接影响公路建设的发展和稳定。加强老干部党支部建设和发挥离退休党员的作用,是我处老干部工作的一个重要课题,要把离退休党支部建设和离退休党员的组织管理纳入党建工作的总体规划,切实加强工作指导。根据离退休党员的身体状况和工作安排,本着便于党员参加组织生活、便于支部开展活动、便于加强教育管理的原则,坚持因人、因地制宜,创新组织活动方式,进一步丰富活动内容,增强党支部的凝聚力、吸引力和实效性。

五、健全老干部工作机制和管理体制,提高老干部工作人员的整体素质

在处党支部的统一领导下,要充分发挥老干部工作领导小组指导、组织和协调的作用,主要领导负责抓,分管领导亲自抓,负责同志靠上抓,进一步形成齐抓共管的工作机制。坚持定期召开老干部工作领导小组会议制度,认真听取老干部工作情况汇报以及老同志的意见和建议,不断改进工作。牢固树立老干部工作无小事的思想,要在政策规定和管理范围内,带着感情,一步一个脚印地做好老干部工作。对老干部工作中遇到的特殊困难,要一事一议,特事特办,认真落实和对待,对老干部工作中涉及到政策的一些重大问题,主要领导要亲自过问,组织有关部门及时协调配合,各负其责,及时加以研究解决。一时解决不了的,要做好耐心细致的说服工作,不要将矛盾激化,把问题扩大。

老干部工作人员要以能力建设为重点,做到政治合格、工作严谨、思想过硬,要让老同志信得过。一是加强尊老意识。尊老意识取决于单位领导的尊老程度,只有领导重视,才能很好地落实老干部的政策和待遇,才能保证离休干部的“两费”的落实和老干部工作机制的有效运转,本着“政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀”的原则,使老干部享有保持尊严的晚年。二是老干部工作人员要代表老干部的利益。老干部工作是和谐社会建设的一个重要方面,维护老干部本身的利益是老干部工作人员的主要职责。要始终把维护好、发展好、实现好离休干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点,更好地落实老干部的各项待遇。三是提高对离退休干部的管理服务水平。近几年,随着退休人员的不断增加,公路系统进入了一个老龄化加快发展的时期,老干部队伍的结构发生了很大的变化。一方面,对落实离休干部的“两项待遇”不能松懈,对老干部的照顾和服务也要跟上步伐;另一方面,对退休干部的管理和服务要制定相应的措施,积极探索创新退休干部的管理服务工作的新路子。四是转变工作作风,拓宽工作思路。老干部工作要加强调查研究,切实转变过去的工作思路和工作模式,要不断加强老干部政策和相关业务的学习,把研究新情况、解决新问题、探索新路子,作为开创老干部工作新局面的重点,用饱满的政治热情和尊老的真实感情,扎扎实实,周到细致地做老干部的贴心人,让领导放心,让广大老同志满意。

二〇一〇年四月二十四日

主题词:老干部工作要点滨州公路工程监理处2010年4月24日共印10份

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