王勇在中央企业女领导干部座谈会上的讲话

第一篇：王勇在中央企业女领导干部座谈会上的讲话

王勇在中央企业女领导干部座谈会上的讲话

尊敬的中央企业各位女领导、同志们: 大家好。在即将迎来中国传统的龙年新春佳节之际，我们与全国妇联一起召开中央企业女领导干部座谈会，共叙友情，共谈佳话，共商中央企业妇女工作。这是国资委第一次召开这样的会议，委里高度重视这次会议，丹华、金阳、志刚同志今天都来参加会议，听大家讲经历，谈体会，提建议。首先，我代表国务院国资委和国资委党委，向长期以来关心支持中央企业女干部和女职工队伍建设的中组部、全国妇联的领导和同志们表示崇高敬意和衷心感谢！向中央企业女领导干部和广大女干部职工表示崇高敬意和亲切慰问！

刚才李谠、王银香、李小琳、邢炜、姚燕五位同志作了精彩发言，还有四位同志作了即席发言，既介绍了自己的工作和学习情况，也谈了在岗位上创先争优、建功立业的体会和感受，还提出了一些很好的意见建议。她们为企业的改革发展付出很多，贡献很大，听了她们的发言，我们大家都深受感动和教育。

全国妇联宋秀岩同志的重要讲话，给我们上了一堂生动的妇女工作课。秀岩同志介绍了党中央、国务院对妇女工作的高度重视和关心，介绍了全国妇联的工作，也介绍了当今国际妇女运动的发展态势。从她的介绍中，我们深入了解了女性为国家经济建设和社会发展所作出的突出贡献,深切感受到妇女工作在党和国家事业中的重要地位，很受启发和教育。国资委和中央企业对妇女工作非常重视，做了不少工作，但与党中央、国务院的要求还有较大距离。我们有信心在中央和全国妇联的领导下，认真贯彻落实好秀岩同志提出的三点指导意见，不断改进我们的工作，推动中央企业妇女工作创新水平上新台阶。

借此机会，我讲三点意见：

一、中央企业女干部职工是企业改革发展的重要力量

刚刚过去的2011年，是“十二五”时期的开局之年。中央企业认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，团结协作，顽强拼搏，战胜各种困难挑战，取得了骄人的业绩。2011年中央企业营业收入突破20万亿大关，累计实现营业收入20.24万亿元，同比增长20.8%;实现利润总额1.24万亿元，同比增长8%;实现净利润9173.3亿元，同比增长6.4%;资产总额达到27.97万亿元，同比增长14.9%，各项主要经济指标均创历史新高。中央企业在完成经济责任的同时，积极履行社会责任，发挥了骨干中坚作用。这是中央企业1200多万干部职工辛勤工作、无私奉献的结果，其中也凝聚着中央企业广大女干部职工的心血和智慧。在此，我代表国资委和国资委党委向你们表示崇高敬意和衷心感谢！中央企业女干部职工是央企改革发展的重要力量。截至目前，117家中央企业中有56家领导班子配备了女领导干部，占48%。现职女领导干部共有65名，其中6人担任集团正职（总经理、党委或党组书记）。在中央企业47.2万名部门负责人及以上经营管理人员中，有7.1万名女同志，占15%；担任不同层级管理职务的女同志达65.6万名，占30%。广大中央企业女干部职工勤奋学习、努力工作、任劳任怨、辛勤耕耘、勇挑重担、不负众望，在各项工作中付出很大心血，取得了优异成绩。从重大科研攻关到重点工程建设，从市场经营前沿到基层生产一线，从国内市场开发到国际领域开拓，都留下了广大妇女同志的身影，涌现出许多优秀人物，成为同行赞誉、社会认可的楷模。国资委成立以来，宝钢集团原董事长谢企华曾荣获2005中国十大经济女性年度人物特别奖，中电投张晓鲁、国药集团郑鸿、中国普天邢炜、中国通用李谠、中远集团孙月英、中电投李小琳、国航集团王银香都曾荣获不同年度的中国十大经济女性人物奖。中央企业共有2人获得“全国三八红旗手标兵”荣誉称号，126人获得“全国三八红旗手”荣誉称号，59个单位获得“全国三八红旗集体”荣誉称号。实践证明，广大中央企业女干部职工已经成为推动央企科学发展的重要力量，她们为中央企业改革发展做出了突出成绩，为我国政治经济社会文化的发展做出了重要贡献。

二、进一步加强和改进中央企业女干部职工工作 国资委党委非常重视妇女工作。2004年制定了《关于加强和改进国资委监管企业女职工工作的意见》，对更好地发挥女职工的作用，提升女职工工作水平，维护女职工的合法权益和特殊利益，提出明确要求。多年来，我们注重在各级技能人才队伍、科技人才队伍、管理人才队伍建设中加强对女性人才的培养，努力为她们提供成才渠道，发挥她们的优势和作用。数次与知名院校合作举办中央企业女性领导力提升高级研修班和中央企业女工干部培训班。在选拔任用企业领导人员时，注重把德才兼备的女同志选任到企业高层领导岗位。积极组织推荐中央企业广大女干部职工参加“全国三八红旗手”、“中国十大经济女性人物”、“全国巾帼文明岗”、“巾帼建功”标兵、“中国十大杰出母亲”等先进女性人物的评选和表彰活动，引导和激励广大女干部女职工立足岗位，建功立业，并挖掘塑造了一大批先进模范典型。但与中央的要求和国家发展的需要，与国内其他部门妇女工作相比，我们的妇女工作还存在较大差距，有不少问题需要解决。有两点要特别引起我们重视，一是有部分中央企业对妇女工作重视还不够;二是从整体上看中央企业女领导干部的比例还不高。我们要认真反思，查找问题，改进工作，完善措施。我们以这次会议为契机，更好地落实党中央、国务院对于妇女工作的路线方针政策，全力推动和落实全国妇联关于做好妇女工作的各项要求。今年要出台国资委党委关于加强和改进中央企业妇女工作和女干部工作的指导意见。要按照中央的要求，明确中央企业女领导干部的比例结构，推动中央企业妇女工作取得新的进展和新的成绩。

中央企业党委（党组）要高度重视女干部和女职工工作，把认识统一到中央的要求上来，切实加强对妇女工作的领导和指导。要把妇女工作放到重要日程，党委（党组）每年要专门听取本公司的妇女工作情况汇报，研究妇女工作，对加强和改进妇女工作提出要求。要全面落实人才强企战略，把培养选拔各级女干部纳入干部管理工作之中，作为领导班子建设和干部队伍建设的一项长期而紧迫的任务切实抓紧抓好。各企业一把手要切实重视女干部工作，要在政治上关心她们，严格要求，精心培养，全面锻炼，为她们提供良好的学习成长环境。要把优秀的女干部放到更重要的岗位上，放到党政主要领导岗位上培养锻炼。要在工作上关心女干部职工，结合她们的特点和优势，合理安排工作岗位，努力为她们开展工作创造良好条件。对工作经历单

一、基层工作经验欠缺的女干部，要有计划地安排到基层一线、重要岗位培养锻炼。要加大女干部交流力度，实现机关与基层的双向交流。要在生活上关心女干部职工，多倾听她们的心声，关注她们的利益诉求，关心她们的身心健康，多为女干部职工解决工作和生活中的实际困难，维护她们的合法权益，同等情况下要更加关心她们的生活。

中央企业要进一步转变用人观念，拓宽选人视野，正确评价女性的独特优势及对工作、社会、家庭的多重贡献，增强我们培养使用女性人才的紧迫感和使命感。要抓住企业各级领导班子任期届满调整或党委换届等有利契机，进一步解放思想，加大工作力度，采取得力措施，抓紧培养选拔一批优秀女领导干部，把更多的优秀女干部选拔充实进各级领导班子，大力提高中央企业领导班子的女领导干部比例。要积极构建公平竞争的选人用人机制，鼓励和支持女干部参加公开招聘和竞争上岗。在培养选拔经营管理人才、科技人才、高技能人才等各类人才时，也要注重适当提高女性的比例。

三、对中央企业女干部职工的几点希望

今年是实现“十二五”改革发展目标承上启下的重要一年，中央企业面临的经济形势将更加错综复杂，承担的改革发展稳定任务将更加艰巨繁重。我们要深入分析国内外形势变化带来的各种影响，把思想认识统一到中央经济工作会议精神上来，做好应对更大困难和挑战的准备，以更加奋发有为的精神，更加扎实有效的工作，大力推进中央企业改革发展，努力保持企业平稳较快增长，全力保障企业和谐稳定。希望中央企业广大女干部职工继续发挥积极作用，为企业改革发展稳定作出新的更大贡献。一要积极建功立业，努力成为央企做强做优的贡献者。中央企业女干部职工要有高度的主人翁责任感和建功立业的使命感，立足本职岗位、发挥优势、不断进取，积极投身到企业生产经营、改革创新中，积极参与到岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、创优争先、巾帼建功等各项活动中。努力成为中央企业保增长保稳定的贡献者，成为扎实推进转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展五大战略的贡献者，成为“做强做优、世界一流”的贡献者。

二要坚持学习提升，努力成为与时代共进步的进取者。中央企业女干部职工要树立持之以恒的学习理念，把对学习的追求和履行工作职责、推进事业发展紧密结合，不断提升自身素质和知识水平，增强自身的竞争能力。要开拓进取、自强自立、争创一流、勇于实践，树立崇高信仰,培养高尚情操,保持工作激情,实现全面发展。要响应时代召唤，团结一致，满怀信心地面对机遇与挑战，努力成为推动中央企业发展壮大的进取者，成为夺取全面建设小康社会新胜利的进取者，成为实现中华民族伟大复兴的进取者。

三要弘扬女性美德，努力成为先进文化的践行者。中央企业女干部职工要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，融入构建社会主义核心价值体系的实践，树立社会主义荣辱观，努力承担好工作、社会、家庭多重角色。在工作中努力成为爱岗敬业、诚实守信、服务人民的模范，在社会中努力成为热爱祖国、遵纪守法、奉献社会的模范，在家庭中努力成为勤俭持家、夫妻和睦、尊老爱幼的模范。

同时，希望中央企业女领导干部主动成为妇女工作的推动者。中央企业女领导干部要增强责任感和使命感，充分发挥推动企业妇女工作的重要作用，关心和重视妇女工作，关心和重视女干部职工的发展，敢于为企业的妇女工作呼吁，敢于为企业女干部职工的成长进步呼吁，推动本企业妇女工作创新水平上新台阶。

姐妹们，朋友们，中央企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是党执政的重要基础。德江副总理在中央企业负责人会议上要求我们在六个方面发挥表率带头作用，我们肩负的责任重大，使命光荣。希望中央企业广大女干部女职工团结和谐、努力拼搏、开拓进取、扎实工作，为中央企业更好地履行使命，承担责任，加快发展，做强做优，付出我们共同的努力，做出我们共同的贡献。

谢谢大家。

“三·八”国际妇女节，是一个纪念世界各国劳动妇女为争取和平民主、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的日子。1903年3月8日，美国芝加哥市的女工为了反对资产阶级压迫、剥削和歧视，争取自由平等，举行了大罢工和示威游行。这一斗争得到了美国广大劳动妇女的普遍支持和热烈响应。1910年，一些国家的先进妇女在丹麦首都哥本哈根举行第二次国际社会主义妇女代表大会。根据主持会议的德国社会主义革命家蔡特金的建议，为了加强世界劳动妇女的团结和支持妇女争取自由平等的斗争，大会规定每年的3月8日为国际妇女节。联合国从1975年开始庆祝国际妇女节，从此“三·八”节就成为全世界劳动妇女的伟大节日。在人类社会的发展史上，优秀妇女层出不穷，她们用不同的方式诠释着女性的伟大意义。古希腊神话中的智慧女神雅典娜，中国古代的黄道婆，南宋女词人李清照，两次获得诺贝尔奖金的居里夫人，中国第一个女博士徐功巧，十九世纪英国女诗人勃朗夫人，为新中国诞生而抛头颅洒热血的杨开慧、赵一曼、刘胡兰，身患疾病奋发学习的“当代保尔”张海迪，从这些杰出女性身上，我们就会真正理解“三·八”妇女节有着深刻的内涵，她代表了一种坚韧不拔、自信自强的意志，一种宽厚仁慈、勤劳纯朴的精神。

在此，我再为全市广大妇女提三点倡议。

一要更加自信自强。自知者明，自信者强。自信是对自我的认识和肯定，是对自身价值和能力的积极评价。自信是女性走向成功的精神力量。处于当前这种大竞争、大发展的时代，每个人都面临着更多的选择和更多的机遇。妇女同志应该树立远大理想，有干一番大事业的雄心壮志。必须牢记千里之行始于足下的道理，扎扎实实干好本职工作。要把个人理想同社会发展有机结合起来，在为社会发展做贡献的同时实现个人理想；要把长远打算同眼前工作有机结合起来，做好眼前每件具体事情，一步一个脚印地向远大目标迈进。无论从事何种职业，首先必须热爱工作，干一行、爱一行、钻一行、精一行，成为行家里手，成为本行业的“状元”。只有这样，当机会来临时，才会脱颖而出，才能在更加重要的岗位上发挥作用，实现自己的远大抱负。

二要更加好学上进。时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。在知识经济时代，各方面的知识和信息纷至沓来，只有掌握一定的知识技能，才能真正成为对社会有用的人，才能在工作中有所作为，有所建树。我们一定要充分认识学习对提高自身地位和实现自身价值的基础性作用，始终把学习摆在至关重要的位置。要认真学习马列主义经典理论，提高认识世界和改造世界的能力；认真学习科学发展观、构建和谐社会等最新理论成果，紧跟时代前进的步伐；认真学习市场经济、现代科技和法律法规等各方面知识，形成良好的素质和心智；认真学习各种就业技能，努力提升自己的就业能力。要树立终身学习的新理念，不断更新知识，提升素养，增强创新意识，培养创新精神，提高创新能力，努力承担起时代赋予的光荣使命。

三要更加热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育者，妇女是家庭生活的重要组织者和承担者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。作为女性，有着共同的愿望，就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、发展的环境，不断实现自身新的发展与进步；作为女性，有着善良、宽容的心灵，都愿意携起手来，创造自己的幸福生活，用自己的汗水使世界更繁荣，生活更美好；作为女性，在建立科学文明的生活方式，营造民主、和谐、温馨的人际关系等方面有着不可替代的特殊作用。希望全市广大妇女都能从自身做起，从点滴事情做起，发挥优势，做社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者，积极参加文明家庭创建活动，使中华民族的传统美德薪火相传，代代不息。

在今后的工作中，希望全校女教职工继续发挥“自尊、自信、自立、自强”精神，不断提高自身的综合素质，“学习新知识、创造新业绩、建设新生活”，把握时代脉搏，发挥自身优势，在各自的岗位上贡献聪明才智。本学年我们要在全校倡导弘扬“五气”精神，即正气、才气、书香气、神气和锐气。希望全体女教职工在教育教学岗位上履职尽责、崇教厚德，在撒播真善美、提升工作境界、享受职业幸福的同时，努力成长为一名魅力女教师，在加快推进我校改革、稳定、发展的征程上做出新贡献。让我们男女同胞携手共同开创怀恩中学更加美好的未来，从胜利走向更大的胜利！

世界因为女性而更加丰富多彩；生活因为女性而更加和谐美丽！让我们大家携起手来，共同为推进男女平等、实现妇女发展、促进社会和谐而努力奋斗！

最后，祝女同胞们节日快乐，青春永驻，笑口常开，祝在场的兄弟姐妹们家庭幸福、事业有成、万事如意。

第二篇：在全县女领导干部座谈会上的讲话

同志们：

在岁末寒冬之际，我们召开全县女领导干部联谊会。能借今天的机会，和我们的女领导干部们一起座谈、交流，我感到很高兴，也很荣幸。明天就是元旦，在此我衷心的祝愿大家新年快乐！

首先，给大家介绍梁平的经济社会发展情况。2011年，是本届政府工作收官之年，也是“十二五”规划的开局之年。一年来，我们团结带领全县人民，深入贯彻落实科学发展观，奋力推进“城市建设年”、“企业服务年”、“农民增收年”、“交通提升年”、“招商促进年”五个主题年建设，按照“137”的工作发展思路，紧紧围绕“五年再造一个梁平”的总体目标，大力实施“扩城、强业、富民”三大系统工程，努力做实“工业拓园区，城市建新区、旅游造景区，商贸流通建专业市场，农户增收抓龙头企业，统筹城乡建示范区，对外开放抓招商引资”七项重点工作，全县经济社会进入提档加速、跨越发展的新阶段，朝着“十二五”规划的宏伟目标迈出了坚实的一步。全年预计实现GDP 120亿，同比增长16.8%；固定资产投资完成102.5亿元，增长35%；地方财政收入达到16亿元，增长54.4%；城乡居民可支配收入分别达到17954元与6650元，增长15%与20.3%。这些成绩的取得，是全县上下同心同德、艰苦奋斗的结果，也饱含着在座各

位女干部们的心血和汗水。在此，我代表县委、县政府向你们表示衷心地感谢和崇高的敬意！

今后五年，是我县全面发力，阔步发展，努力提高人民幸福指数的重要时期。我们要继续坚持走民生导向的科学发展路子，坚定不移地按照“137”工作发展思路，不断解放思想，扩大开放，聚万民之智，集万民之力，全面实施“工业强县、农业稳县、商贸活县、文旅兴县”四大战略，深入推进“宜居梁平、畅通梁平、森林梁平、健康梁平、平安梁平”“五个梁平”建设，加快工业化、城市化、统筹城乡一体化进程，努力实现“五年再造一个梁平”的总体目标，在2016年末基本把我县建设成为市级统筹城乡先行示范县、“两翼”地区经济强县、全市文化强县、巴渝民俗文化名城和西部地区生态宜居的山水园林城市。

我们即将跨入的2012年，是全面贯彻落实党的十七届六中全会、市委三届全会精神的第一年，也是新一届政府的开局之年，努力做好各项工作意义重大。2012年是我们的“重大项目实施年”、“城市建设深化年”、“农民增收决战年”、“水利建设推进年”“招商引资突破年”，全县所有干部同志要做到精心谋划，抢占先机，真抓实干，奋力推进这“五个主题年”建设，确保开局良好，为圆满完成“十二五”规划确立的各项目标任务奠定坚实基础。在座的各位女领导、女干

部们也要适应新形势、新任务，以更加饱满的激情、更加充足的干劲、更加有效的作为，为推进全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

下面，我提几点希望和要求，与大家共勉： 一是要增强自信心。当前是知识经济时代，越来越多的工作不是凭体力而是凭智慧，这对于体力上不占优势的女性是一种机遇。相对于男性而言，我认为我们女同胞思维慎密，感情细腻，讲求实际，更有耐力和柔性，也更有魅力和灵性。作为新时期的女领导干部，我们要相信自己的力量，坚定自己的信念，以自己独特的优势、潜能和智慧，塑造乐观向上、端庄大方、博学多才、挥洒自如的现代女性领导干部形象，用自信托起巾帼从政的一片蓝天。

二是要增强工作魄力。要大胆开展工作，勇于面对困难，敢于担当责任，对自己职责范围内的事该表态的就要表态，该拍板的就要拍板，不能含糊其辞、模棱两可，更不能推过诿责。善于在果断决策中增强魄力，在大胆负责中树立威望，切实做到不为性别所困，不为困难所惧，不自甘平庸，敢与须眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。

三是要增强工作中的“三性”，即前瞻性，计划性，时效性。增强前瞻性就是在工作中要做到超前谋划，及早构思；增强计划性就是在工作中

要做到有计划、季度有安排，月度有清单，每周有单子；增强实效性就是在工作中要做到既看重过程，更看重结果，工作要有成效。

四是要增强自身能力。学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。不论自己身处何位，都要时时注重加强学习。“腹有诗书气自华，人到无求气自高”，要不断用知识的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新时代女领导干部的风采。

同志们，拥有事业的女性才会魅力永存，事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业，确实要付出很多、牺牲很多。所以希望大家在干工作的同时，千万要注意保重身体，力求张弛有度。上班时不要想着自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，统筹兼顾，合理安排，妥善处理好事业与家庭的关系。我相信，全县广大女干部一定能够不辜负县委、县政府的重托，以奋发有为的精神状态，以不甘人后的进取精神，以脚踏实地的工作作风，在各自的工作岗位上，再展风采、再显才华、再创佳绩，为全县经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!最后，再次祝愿大家元旦快乐，也祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福，谢谢！

第三篇：2012县委书记在全县女领导干部座谈会上的讲话

在全县女领导干部座谈会上的讲话

栏目：领导讲话发布人： 党务公开管理员发布时间：2011-03-07同志们：

今天，我们召开这次全县女领导干部座谈会，主要是和大家交流思想，倾听大家的意见和建议，以此纪念即将到来的“三八”国际劳动妇女节。在此，我代表县委、县政府，向在座的各位女干部，并通过大家向辛勤工作在全县各条战线上的妇女同胞，致以诚挚的慰问和节日的祝贺！

刚才，几位同志畅谈了自己在工作、生活等方面的经验体会和切身感受，听了之后，很受鼓舞和启发。大家还提出了一些很好的意见和建议，我们将进一步进行研究，不断改进和提升各方面的工作，努力为广大女干部的干事创业和健康成长创造良好的条件。县委历来高度重视培养选拔女干部工作，把女干部的培养选拔纳入全县干部队伍建设的总体规划，采取选拔考试、党校培训、挂职锻炼、交流轮岗等形式，加大培养力度。特别是去年8月份我县在清华大学专门举办了一期女领导干部素质能力提升研修班，使广大女干部进一步开阔了思路、拓展了视野、提升了境界，有效地促进了全县女干部的健康成长。截止目前，我县在职副科级以上女干部145名，占在职科级以上干部总数的12.4%，33个县委、县政府工作部门中，有15个部门领导班子配备了女干部，10处镇街领导班子共配备女干部26人，其中，党政正职2人。女县人大代表73名，占代表总数的25.17%；女县政协委员45名，占委员总数的14.95%。

在过去的一年里，全县各条战线的女领导干部在自己的工作岗位上扎实工作、率先垂范，特别是在项目推进、城市拆迁等急难险重任务中做了大量卓有成效的工作，成绩卓著，县委是满意的。在此，我代表县委、县政府向你们表示衷心的感谢！今年是实施“十二五”规划的开局之年。做好今年的工作，任务艰巨，意义重大。女领导干部中蕴藏着巨大的发展

潜能，是推动社会发展和社会进步的重要力量。在实现临朐经济社会跨越发展的新实践中，广大妇女同志特别是女领导干部，要充分认识自身肩负的光荣使命，努力发挥更大作用，作出更大贡献。借此机会，我提几点意见与大家共勉。

一、提升“四种能力”，在促进科学发展中历练成长

要想成为一名合格的女领导干部，只有学历和知识是远远不够的，只有在工作中加强修养，历经磨炼，才能不断增长才干，提升工作水平。要重点在提升以下四种能力上下功夫。一要提升把握全局能力。要牢牢把握政治大局、发展大势，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策。紧紧围绕县委、县政府的工作大局来推进和落实本单位、本部门的各项工作，善于在大局中谋划工作，在落实中理清思路，在发展中解决难题。要仔细地观察、研究现状，正确地估计发展趋势，站在全局的高度去观察、思考和处理问题，去考虑利弊得失。要自觉抛弃部门和分管工作的利益纠葛，正确处理全局利益与部门利益、集体利益与个人利益的关系，服从于发展大局，服务于全县总体工作部署，自觉将自身的发展融于全县经济社会发展大局中。

二要提升善于学习能力。学习是一种长期的、潜移默化的过程。广大妇女干部要牢固树立终身学习的意识，把学习做为一种乐趣，作为提升自己的一项重要内容，以坚韧不拔的毅力和持之以恒的精神，不断加强学习，力争在自己的分管工作方面成为行家里手。要广泛涉猎领导科学、经济、财税、法律、金融等方面的知识，进一步解放思想、开阔视野、丰富内涵，努力使自己成为一名复合型领导干部。要坚持理论联系实际，通过学习促进工作，通过工作推动学习，在学习中把握规律、探求真理，在学习中增强运用能力，在实践中提高综合素质，提升人生境界，实现自我超越。

三要提升协调执行能力。领导水平怎么样，最终要通过扎扎实实的工作、实实在在的业绩来体现。要重点在提高依法行政、化解复杂矛盾、协调关系等能力上下功夫。担任正

职的，要学会放权，善于授权，充分调动大家的积极性、主动性和创造性；要出主意、用干部，做到用人成事；要善于用女性特有的人格魅力和亲和力，影响激励带动下属，提升执行力。担任副职的，要增强协作意识、配合意识，服从集体领导，真诚关心下属，干好份内工作；要善于和各级各单位、基层群众打交道，不卑不亢、张弛有度，充分调动一切积极因素和力量。特别是要学会沟通，利用方方面面的关系，形成社会合力；要广泛听取和征求意见，做到以身作责、集思广益、统一思想，形成工作合力。

四要提升平衡家庭和事业的能力。家庭是社会的细胞，家庭和谐是社会和谐的基石。作为女领导干部，在各自的工作岗位上，要锐意进取、扎实工作，力争以自已的工作业绩赢得社会尊重、组织认可、同事赞誉；在家中又承担着相夫教子、持家奉老的重要角色，要勤俭持家、夫妻和睦、尊老爱幼，做邻里团结的模范。应该说，女同志要为官做事、敬业工作，确实要比男同志付出更多、牺牲更多。县委也充分理解这一点，希望大家在干好工作的同时，妥善处理好事业与家庭的关系，既要有成功的事业，也要有幸福美满的家庭。

二、把握“三实要求”，在推动跨越发展中建功立业

妇女干部是我县干部队伍中不可或缺的中坚力量，在各自岗位中担负重任，工作离不开，家庭离不了，社会更需要。作为妇女干部的优秀代表，大家更要发挥自身优势，扎实勤奋工作，始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，在推动全县经济社会跨越发展的实践中充分展示巾帼风采。

一要立足本职求实干。求真务实、真抓实干、敢于负责、勇于担当是女干部事业心、责任心的具体体现。大家在单位都担负着重要的工作职责，要以脚踏实地的工作作风、务实创新的精神风貌、善抓落实的工作能力，想新招，出实招，办实事，牢牢把握工作的主动权，持之以恒、一以贯之地抓好各项工作落实。要坚持因地制宜、突出重点，少说多干、用心用力，靠实实在在的工作业绩，来赢得同事、社会和组织的认可。

二要发挥优势展实力。要充分发挥女性细心、耐心、专心的特点和广泛联系妇女群众的优势，团结带领广大妇女，围绕县委“一六五一”的工作部署，紧密结合各自实际，在推进城镇化建设、发展工业经济、繁荣现代服务业、建设新农村等工作中挑重担、当先锋；在优化结构、节能减排、自主创新、创业就业等方面出谋略、有作为，在推动全县科学发展、跨越发展，特别是和谐发展方面中创佳绩、做贡献。

三要勇于创新重实效。当前，新情况新问题层出不穷。对于女干部来讲，同样要有改革创新的精神，在吃透上级决策部署的基础上，认真分析研究本地区、本单位的发展基础、优势条件、制约因素以及基层实情，实事求是、锐意改革，善于根据事物发展的客观规律推动思维创新、方法创新、制度创新，创造性地把上级精神贯彻落实到基层、落实到实践中，力争工作取得实效。

三、树立“四自形象”，在服务和谐发展中展现魅力

人的魅力是个体人格等内在特质散发出的独特吸引力，女干部能否形成独特的人格魅力，需要大家不断加强个人的修养，在服务和谐发展的实践中逐渐培养展现。

一要树立自信的形象。作为新时期的女领导干部，增强积极应对困难的勇气和信心，显得尤为重要。越是遇到困难和挑战，越是要克服自弱心理，勇于挑战、敢于正视、善于应对。要坚定自己的信念，以自己独特的优势、潜能和智慧，塑造乐观向上、端庄大方、博学多才、挥洒自如的现代女性领导干部形象。

二要树立自立的形象。要走出依赖、顺从、被动、柔弱的传统女性形象，追求独立的个性品格，培养独立的办事能力，以素质求平等，以作为求地位，以能力求发展，以业绩赢得组织的认可。要学会大气，有容人、容言、容事的雅量，做到大事讲原则，小事讲风格，努力使自己成为独挡一面的干将、敢想敢干的闯将。

三要树立自强形象。要大胆开展工作，勇于面对困难，勇于迎接挑战，敢于担任责

任，对自己职责范围内的事该表态的就要表态，该拍板的就要拍板，不能含糊其辞、模棱两可，更不能推过诿责、甘于平庸。善于在果断决策中增强魄力，在大胆负责中树立威望，切实做到不为性别所困，不为困难所惧，不自甘平庸，敢于超越自我、追求卓越。

四要树立自爱形象。女干部要学会自我调适，工作力求张弛有度，积极参加体育锻炼，始终保持健康的体魄；要树立正确的名利观、权力观和地位观，始终保持一种平和、平静、平常的心态；要加强道德修养、时刻检点言行、保持严谨作风，视名利淡如水、视事业重如山，端庄不拘谨、时尚不媚俗；要经受住权力、金钱、物质的考验，把好清正廉洁、拒腐防变的思想防线，努力树立奋发进取、务实为民的良好形象。

最后，希望大家在各自的岗位上，不断充实、完善自己，积极工作，锐意进取，施展才华，努力使自己成为具有新时代风貌的新女性，为推进我县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展作出新的更大贡献。

第四篇：在全区女领导干部座谈会上的讲话

同志们、女同胞们：

今天，区妇联邀请全区女领导干部来开这个座谈会，我觉得形式新颖，主题深刻，很有创意，也很有实意。同时，能借今天的机会，专门和我们的女干部们一起座谈，感到很高兴，也很荣幸。再过几天，“三八”国际劳动妇女节就要来临，在这里，我代表区委、区政府，也代表我们全体男同胞，向大家致以诚挚的慰问和节日的祝贺！

妇女顶“半边天”，是创造人类文明和推动社会发展的伟大力量。在玄武改革发展的进程中，广大妇女“巾帼不让须眉”，踊跃投身各项建设事业，大力开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，积极在参与中奉献社会，在竞争中展现风采，在协调发展中作出贡献，涌现出一批“巾帼英雄”、“三八红旗手”、“劳动模范”和“创业明星”。实践充分表明，“谁说女儿不如男”？我看我们今天在座的诸位，就是许多男同胞的领导，就是实力派的“女强人”，就是全区优秀女性的代表。

刚才几位同志的发言，谈得很好。我注意到，虽然围绕的是大主题，要讲的是大道理，但大家谈的都是亲身的经历，切身的感受，因而生动鲜活，真实可信，符合今天座谈的主旨，符合“求真务实”的要求。从你们的所谈中，我也理解体会到，在现实生活中，由于传统的思想观念以及生理差别，女同志比男同志承担了更多的家庭和生活责任，同样的工作，你们要付出更多的努力；同样的成功，你们要付出更多的艰辛；而且“每一个成功男性的背后，往往都有一个作出奉献的女性”。在这里我代表男同胞，向你们表示深深的歉意和崇高的敬意！

马克思曾经说，社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。值得欣慰的是，按照“男女平等”的基本国策，在区委、区政府的关心培养和广大女性的自身努力下，就我区党政机关而言，目前女干部已占机关干部总数的1/3，处级以上女干部已占领导干部总数的1/4，从区四套班子到各街道、系统和机关部门的领导班子中，基本都配齐了女同志，其中十几个还是“一把手”。我们这些女领导有的独挡一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和个性化的工作方式，成为玄武发展一道亮丽的风景线。

当前，我们已进入知识经济时代，越来越多的工作不是凭体力而是凭智慧，这对于体力上不占优势的女性是一种机遇。相对于男性而言，我认为我们女同胞思维慎密，感情细腻，讲求实际，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和灵性。女性特别是女干部的这种特点和优势，与现代领导正在向柔性化、平民化、艺术化转变的趋势是相一致的。从这一点上讲，在座女同胞今后的发展前景将更为广阔。

当然，话容易讲，事不易为。在这个竞争激烈的时代，各个地区、各行各业、人与人之间都在你追我赶、竞相超越，女性要达到真正意义上与男性并驾齐驱，甚至胜过男性，还得奋勇争先、一拼高下。今年，区委对全区工作提出了“****”的总体要求，对于我们的女领导干部，今天我用两句话与大家共勉：一是要集中精力谋发展，二是要始终不忘强自身。集中精力谋发展，就是要强化“****”意识，不论从事何种工作，都紧紧围绕全区发展大局，纵向比跨越，横向比超越，不断推动工作提档进位，步步迈向事业发展的新高，为促进“三个文明”、实现“****”作出应有的贡献。始终不忘强自身，就是要强化“赶超”意识，不论自己身处何位，都时时注重加强学习，与时俱进，增强本领，不断用知识的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新时代女干部的风采和魅力。

各位女同胞，拥有事业的女性才会魅力永存，事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业，确实要付出很多、牺牲很多。所以希望大家在干工作的同时，千万要注意保重身体，力求张弛有度。上班时不要想着自己是女性，下班后不要忘了自己是女性，统筹兼顾，合理安排，妥善处理好事业与家庭的关系，不要欠父母、丈夫、子女太多。区委、区政府将一如继往地关心、帮助你们，相信有更多的家庭和男同胞能理解、支持你们。

区妇联是全区妇女之家，更是我们女干部之家。希望妇联在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的要求下，认真履行职能，强化服务意识，更多地组织开展主题有创意、内容有创新、形式有创造的活动，更卓有成效地做好党政帮手、党群桥梁。各位女领导要充分认识妇联工作是党的群众工作的重要组成部分，妇联活动为我们提供了交流渠道、温馨港湾，这个友爱大家庭需要我们来共同关心、共同维护，更积极地支持妇联工作、参与妇联活动，齐心协力，促进我区妇女事业的健康发展。

谢谢大家！

第五篇：在全区女领导干部座谈会上的讲话[最终版]

同志们、女同胞们：

今天，区妇联邀请全区女领导干部来开这个座谈会，我觉得形式新颖，主题深刻，很有创意，也很有实意。同时，能借今天的机会，专门和我们的女干部们一起座谈，感到很高兴，也很荣幸。再过几天，“三八”国际劳动妇女节就要来临，在这里，我代表区委、区政府，也代表我们全体男同胞，向大家致以诚挚的慰问和节日的祝贺！

妇女顶“半边天”，是创造人类文明和推动社会发展的伟大力量。在玄武改革发展的进程中，广大妇女“巾帼不让须眉”，踊跃投身各项建设事业，大力开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，积极在参与中奉献社会，在竞争中展现风采，在协调发展中作出贡献，涌现出一批“巾帼英雄”、“三八红旗手”、“劳动模范”和“创业明星”。实践充分表明，“谁说女儿不如男”？我看我们今天在座的诸位，就是许多男同胞的领导，就是实力派的“女强人”，就是全区优秀女性的代表。

刚才几位同志的发言，谈得很好。我注意到，虽然围绕的是大主题，要讲的是大道理，但大家谈的都是亲身的经历，切身的感受，因而生动鲜活，真实可信，符合今天座谈的主旨，符合“求真务实”的要求。从你们的所谈中，我也理解体会到，在现实生活中，由于传统的思想观念以及生理差别，女同志比男同志承担了更多的家庭和生活责任，同样的工作，你们要付出更多的努力；同样的成功，你们要付出更多的艰辛；而且“每一个成功男性的背后，往往都有一个作出奉献的女性”。在这里我代表男同胞，向你们表示深深的歉意和崇高的敬意！

马克思曾经说，社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。值得欣慰的是，按照“男女平等”的基本国策，在区委、区政府的关心培养和广大女性的自身努力下，就我区党政机关而言，目前女干部已占机关干部总数的1/3，处级以上女干部已占领导干部总数的1/4，从区四套班子到各街道、系统和机关部门的领导班子中，基本都配齐了女同志，其中十几个还是“一把手”。我们这些女领导有的独挡一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和个性化的工作方式，成为玄武发展一道亮丽的风景线。

当前，我们已进入知识经济时代，越来越多的工作不是凭体力而是凭智慧，这对于体力上不占优势的女性是一种机遇。相对于男性而言，我认为我们女同胞思维慎密，感情细腻，讲求实际，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和灵性。女性特别是女干部的这种特点和优势，与现代领导正在向柔性化、平民化、艺术化转变的趋势是相一致的。从这一点上讲，在座女同胞今后的发展前景将更为广阔。

当然，话容易讲，事不易为。在这个竞争激烈的时代，各个地区、各行各业、人与人之间都在你追我赶、竞相超越，女性要达到真正意义上与男性并驾齐驱，甚至胜过男性，还得奋勇争先、一拼高下。今年，区委对全区工作提出了“****”的总体要求，对于我们的女领导干部，今天我用两句话与大家共勉：一是要集中精力谋发展，二是要始终不忘强自身。集中精力谋发展，就是要强化“****”意识，不论从事何种工作，都紧紧围绕全区发展大局，纵向比跨越，横向比超越，不断推动工作提档进位，步步迈向事业发展的新高，为促进“三个文明”、实现“****”作出应有的贡献。始终不忘强自身，就是要强化“赶超”意识，不论自己身处何位，都时时注重加强学习，与时俱进，增强本领，不断用知识的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新时代女干部的风采和魅力。