宁波市护理学会会员管理制度（大全五篇）

第一篇：宁波市护理学会会员管理制度

宁波市护理学会会员管理制度

第一章 总 则

第一条 为规范宁波市护理学会会员管理，根据《宁波市护理学会章程》和宁波市科学技术协会、宁波市民政局关于学术团体会员管理的有关规定，结合我市的实际情况，特制定本管理办法。第二条 宁波市护理学会会员的入会、退会和日常活动的管理，适用本办法。

第三条 宁波市护理学会设个人会员、单位(含事业、企业)会员。第四条 宁波市护理学会会员管理，遵循严格审批、入会自愿、退会自由的原则。

第五条 宁波市护理学会会员遵守国家法律法规和宁波市护理学会《章程》的规定，积极参加学会活动，维护学会名誉，为促进宁波护理事业发展作贡献。

第二章个人会员(以下简称会员)

第六条 申请加入本学会的个人会员，必须承认宁波市护理学会章程，自愿申请加入，并具备下列条件之一：(一)具有护士执业资格；

(二)热心和积极支持学会工作的卫生行政干部，或从事护理教育的教师；单位会员中符合条件的个人可同时申请加入个人会员。

第七条 有意愿成为宁波市护理学会会员者，应由本人填写并提交《宁波市护理学会个人会员入会申请书》，经所在单位推荐，市护理学会理事会审批后；由学会办公室颁发个人会员证。新入会会员审批办理时间在每年第一季度。第八条个人会员享有以下权利：

(一)本会的选举权、被选举权和表决权；(二)参加本学会活动；

(三)获得本学会服务的优先权；

(四)享有对本会工作的批评、建议权和监督权；

(五)在本会举办的刊物及各种学术会议上享有论文及信息发布的优先权；

(六)入会自愿，退会自由。第九条个人会员应履行以下义务：

(一)遵守本会章程，执行本会的决议、决定；(二)维护本会的合法权益；

(三)完成本会交办的工作任务；(四)参加本会组织的有关社会公益活动；(五)按期缴纳会费；(六)保守国家机密；

(七)支持本会事业发展，反映情况，提供信息。

第三章团体会员

第十条凡具有一定数量科技人员的医疗卫生、医学教育、医学科研机构与社团，承认本会章程，愿意参加本会活动，支持本会工作，按时缴纳会费，均可成为本会团体会员。团体会员由宁波市护理学会直接发展和管理。

第十一条凡有意成为本会团体会员的医疗卫生、医学教育、医学科研机构与社会团体单位应提出申请，并填写《团体会员入会申请登记表》，报宁波市护理学会批准，颁发证书。第十二条 团体会员享有以下权利：(一)优先参加本会组织的各类学术活动；

(二)优先取得本会有关学术资料、技术咨询和会议信息；(三)优先协办本会举办的各类学术活动；(四)对本会工作提出意见和建议。

(五)获得本会颁发的团体会员证书，在本会信息发布媒体上刊登有关 护理信息；(六)入会自愿，退会自由。第十三条 团体会员须履行以下义务：

(一)遵守本会章程，执行本会决议及接受本会委托的相关工作；(二)协助本会开展有关学术和科普活动；(三)为发展本会事业自愿捐赠及募集资金；(四)按期缴纳团体会员赀。

第四章单位(企业)会员

第十四条凡在省、市内外具有一定知名度，从事医药护理产品生产研制的企业单位，承认本会章程，按时缴纳会费，支持本会工作，自愿参加本会活动，均可成为本会单位；(企业)会员。单位（企业)会员由争波市护理学会直接发展和管理。第十五条单位(企业)会员入会程序同团体会员。第十六条单位(企业)会员享有以下权利：(一)优先参加本会组织的相关学术活动；(二)优先取得本会有关的学术资料、会议信息；

(三)商请本会协办正当的科技咨询活动(培训班，学习班)，召开各类学术研讨会和学术活动；

(四)参加本会组织的有关活动，对本会的工作有建议权和批评权；

(五)获得本会颁发的单位会员证书，在本会宁波护理网优先刊登有关信息：

(六)入会自愿，退会自由。

第十七条单位(企业)会员须履行以下义务：

（一)遵守本会章程，执行本会决议，接受本会委托的相关工作；（二)支持赞助本会开展的学术和科普活动，为发展本会事业自愿捐赠资金；

(三)按期缴纳企业会员会费。若一年未交会费作自动退会处理，并收缴单位会员证书。

第五章会费管理

第十八条会赞缴纳标准：

(一)个人会员会费标准：20元／人／年。

(二)团体会员标准：三级医院2000元／年：二级医院l500元／年。

(三)企业会员标准：3000元／年。

第十九条学会各类会员均在每年l2月31目前缴纳当年会赞。第二十条会费用途：

（一）用于本会开展的各类学术活动；

（二）用于本学会会员的骨干培训学习；

(三)用于本会举办的各种类型的专题讲座、继续医学教育、医学科普活动及其公益性活动；

(四)用于奖励有学术成就的会员和优秀论文作者；(五)用于奖励有突出贡献的单位(企业)会员；(六)用于本会为会员服务的管理费用。

第二十一条会费管理按宁波市护理学会的有关财务制度执行。

第六章附则

第二十二条退会程序和取消会员资格的规定：

(一)会员有退会的自由。会员要求退会，应当经常务理事会讨论后宣布除名，并在护理学会备案。

(二)各类会员两年不缴纳会费，按自动退会处理；并在护理学会备案。

(三)各类会员从事违反本会章程和有损本会声誉的一切活动，未经本会允许，擅自以本会名义从事商业活动，经常务理事会决定，取消其会员资格，宣布除名，收回会员证书，并在护理学会备案。第二十三条本办法自发布之日起施行。

第二篇：护理学会会员工作总结

护理学会年终总结 2、9月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任等一行5人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。

3、在每年市政府举办的“上海专家宁波行”活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。

5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地护理学术发展和繁荣。

6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时《宁波护理》创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。

二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手

1、护理学会根据卫生部《中国护理事业发展规划纲要(xx-xx)》目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急能力。

2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川，7-8月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。

同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤员，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。

3、今年5月12日开始实行国务院颁布了《护士条例》，护理学会号召各医院护理部组织学习、认真执行，深刻理解《护士条例》中的执业注册、权利与义务、法律责任等，极大地激发了护士的工作热情，促进护理工作的规范化，使我市护理工作将更加健康，快速的发展。

4、牢记学会宗旨，开展科普活动。一年来护理学会利用多种形式科普宣传，积极参加举办全国“科普周”活动，充分发挥各护理专业组优势，在万达广场、中山广场进行健康咨询，发放健康手册2万余册，利用休息日多次对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训，积极参与市教育系统的班主任老师技能考核和竞赛工作，受到广大群众和教育界的欢迎和好评，充分展示护理科技工作者为人民健康，为创建平安宁波的良好职业形象。

三、“百会联百村，共建新农村” 党的xx大报告强调，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会。今年我市学会重点是全面实施“百会联百村，共建新农村”为主题的“村会结对”工程。开展了以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对老年人群的特点举行心脏病、高血压及慢性疾病健康保健强化宣传和辅导工作。组织有关专家到农村学校及社区进行院前急救知识培训及讲座。赠送《学生实用救护与图解》一书约300册，以提高学生应急自我保护能力。为鄞州区大岙村农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。村会合作项目的启动提升了农村公共服务水准，推进城市教育、医疗、文化等公共服务向农村延伸。

四、加强组织建设，促进学会发展

1、会员是学会发展基础。本届理事会十分重视组织建设工作，全体理事紧密团结协作，长期以来都在各医院发挥很大作用，一年学会共发展会员561人，目前共有会员4883人，为学会的壮大注入青春与活力。

2、坚持民主办会。每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一大型活动和重大事件充分发扬民主，形成共识，作出决策。根据护理学科发展，现有内科、外科、手术室等13个专业学组，做到了各学组年年有活动，年年有学术上进展。

3、重视学会组织建设和干部的培养。学会干部不断学习，加强自身素质提高，先后有20多人赴欧洲、美国、台湾、香港考察访问和学习，加强了民间交

流。参加中华护理学会及省护理学会组织学习班，还考察兄弟学会的办会的先进经验，特别“如何发挥团队精神”“如何使学会充满生机”等报告，使我们干部深刻认识到学会工作面向社会，必须加强制度建设，与时俱进，使学会组织在原有基础再上一个新台阶。

4、长期坚持以护士为中心，面向社会，服务于民众，倡导团结友爱、温馨环境。每年来，为全市会员征订“护理与康复”杂志3694 本。

5、完善质量管理体系，提升基层护理水平。协同护理质控中心护理专家多次到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难杂症，接纳对年青护士及管理干部的培训，指导完善基层医院的质量评价系统。

五、加强财务与年检管理

学会经费在理事会监督计划下开支，根据《社会团体登记管理条例》每年进行一次社会团体的年检工作，宁波市护理学会一直是合格的社会团体。xx年底根据卫生局文件要求，护理学会的财务挂靠宁波市第二医院的财务管理，今年财务年检合格。学会取得优异成绩，是大家认真履行学会章程和职能，是大家团结奋进、求实创新、无私奉献的结晶。篇二：护理学会年终总结

护理学会年终总结 2、9月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任等一行5人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。

3、在每年市政府举办的“上海专家宁波行”活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。

5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地护理学术发展和繁荣。

6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时《宁波护理》创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。

二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手

1、护理学会根据卫生部《中国护理事业发展规划纲要(xx-xx)》目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急能力。

2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川，7-8月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。

同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤员，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。

3、今年5月12日开始实行国务院颁布了《护士条例》，护理学会号召各医院护理部组织学习、认真执行，深刻理解《护士条例》中的执业注册、权利与义务、法律责任等，极大地激发了护士的工作热情，促进护理工作的规范化，使我市护理工作将更加健康，快速的发展。

4、牢记学会宗旨，开展科普活动。一年来护理学会利用多种形式科普宣传，积极参加举办全国“科普周”活动，充分发挥各护理专业组优势，在万达广场、中山广场进行健康咨询，发放健康手册2万余册，利用休息日多次对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训，积极参与市教育系统的班主任老师技能考核和竞赛工作，受到广大群众和教育界的欢迎和好评，充分展示护理科技工作者为人民健康，为创建平安宁波的良好职业形象。

三、“百会联百村，共建新农村”

党的xx大报告强调，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会。今年我市学会重点是全面实施“百会联百村，共建新农村”为主题的“村会结对”工程。开展了以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对老年人群的特点举行心脏病、高血压及慢性疾病健康保健强化宣传和辅导工作。组织有关专家到农村学校及社区进行院前急救知识培训及讲座。赠送《学生实用救护与图解》一书约300册，以提高学生应急自我保护能力。为鄞州区大岙村农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。村会合作项目的启动提升了农村公共服务水准，推进城市教育、医疗、文化等公共服务向农村延伸。

四、加强组织建设，促进学会发展

1、会员是学会发展基础。本届理事会十分重视组织建设工作，全体理事紧密团结协作，长期以来都在各医院发挥很大作用，一年学会共发展会员561人，目前共有会员4883人，为学会的壮大注入青春与活力。

2、坚持民主办会。每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一大型活动和重大事件充分发扬民主，形成共识，作出决策。根据护理学科发展，现有内科、外科、手术室等13个专业学组，做到了各学组年年有活动，年年有学术上进展。

3、重视学会组织建设和干部的培养。学会干部不断学习，加强自身素质提高，先后有20多人赴欧洲、美国、台湾、香港考察访问和学习，加强了民间交流。

参加中华护理学会及省护理学会组织学习班，还考察兄弟学会的办会的先进经验，特别“如何发挥团队精神”“如何使学会充满生机”等报告，使我们干部深刻认识到学会工作面向社会，必须加强制度建设，与时俱进，使学会组织在原有基础再上一个新台阶。

4、长期坚持以护士为中心，面向社会，服务于民众，倡导团结友爱、温馨环境。每年来，为全市会员征订“护理与康复”杂志3694 本。

5、完善质量管理体系，提升基层护理水平。协同护理质控中心护理专家多次到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难杂症，接纳对年青护士及管理干部的培训，指导完善基层医院的质量评价系统。

五、加强财务与年检管理

学会经费在理事会监督计划下开支，根据《社会团体登记管理条例》每年进行一次社会团体的年检工作，宁波市护理学会一直是合格的社会团体。xx年底根据卫生局文件要求，护理学会的财务挂靠宁波市第二医院的财务管理，今年财务年检合格。

学会取得优异成绩，是大家认真履行学会章程和职能，是大家团结奋进、求实创新、无私奉献的结晶。篇三：中华护理学会2007年工作总结

中华护理学会2007年工作总结

一、概况

（一）在中国科协、卫生部的领导下，坚持学会宗旨，充分发挥学术团体的桥梁和纽带作用，围绕护理的相关问题积极向卫生部医政司相关领导荐言献策。

（二）体现学术性、群众性的特点，繁荣护理学术及继续护理学教育培训。

（三）加强《中华护理杂志》、《中华护理教育》杂志的质量管理，为全国护理工作者提供优质的护理专业期刊。

二、组织工作

（一）“和谐中国十佳健康卫士”评选揭晓暨颁奖 2006年 12 月 12 日，卫生部在全国医疗系统范围内启动了“和谐中国十佳健康卫士”评选活动。经过健康报社和中华护理学会等八家学（协）会共同评审。确定“和谐中国十佳健康卫士”，西藏自治区人民医院护理部刘晓琴主任作为护士代表当选。

（二）中国护理事业世纪回眸（画册）

值此中华护理学会百年华诞前夕，为了进一步促进中国护理事业的发展，弘扬南丁格尔精神，我会出版编辑了《中国护理事业世纪回眸》画册。画册分为：亲切关怀、学会概况、艰苦创业、杰出人物、护理英才、硕果累累、友好往来、分会简介等方面的内容。

（三）关于恢复护士全国政协委员席位的提案

解放后，历届全国政协委员中都有护士代表，并较好地发挥了参政议政作用。然而，自第九届全国政协会议之后，护士的名额就被取消了。为此3月2日，中华护理学会起草了关于恢复护士政协代表席位的建议，并通过中华护理学会名誉理事长彭佩云等递交全国政协、国家组织部和国家卫生部等相关部门，并得到了全国政协的答复。

（四）第八届护理科技进步奖评审 自2007年1月至9月，中华护理学会进行了第八届护理科技进步奖的奖项征集和评审工作，其共收到来自全国23个省、自治区、直辖市护理学会推荐的科技成果92项。经学会学术专业委员会及与部分护理专家审核、评议、复审。最终评选出二等奖4项、三等奖20项，一等奖空缺。

（五）中华护理学会于2007年11月25—28日，在北京召开了第二十五届全国会员代表大会暨第八届护理科技进步奖颁奖大会。卫生部、总后卫生部、中国科协及中华医学会领导参加开幕式，对本次会议的召开表示祝贺，对中华护理学会的各项工作给予了充分肯定、并提出了殷切希望，其后还为荣获第八届护理科技进步奖的24名获奖者颁发证书与奖牌。

遵照《中华护理学会章程》，大会进行了二十五届理事会的选举议程，出席会议的全体会员代表投票选举第二十五届理事会的理事、常务理事。后经常务理事再次投票选举产生了以李秀华为理事长，刘华平、王建荣、黄惟清、孙红、吴欣娟、姜小鹰、郑萍为副理事长，冯运华为秘书长的领导集体。

三、国际交流 2007年9月2日—8日，中华护理学会张惠霞秘书长为团长、李秀华副理事长、老年专业委员会副主任委员张素一行三人赴日，参加两年一次的中华护理学会与日本看护协会工作会议。中、日双方就“第11次中日护理学术会议”的有关事宜及日本护理看护协会提出的关于召开中国、日本、韩国三方护理学术会议进行磋商。2007年10月2日—5日，以中华护理学会理事长黄人健为领队的一行五人对大韩看护协会进行了工作访问。双方讨论确定了2008年中韩护理学术交流会议召开的时间、地点和“社区护理与安全”的会议主题等项事宜。同时向大韩看护协会传达了日本看护协会提出的关于中、日、韩三国联合举办学术会议的建议。

四、会员管理 2007年，学会在会员的组织建设方面，继续贯彻中国科协积极发展会员的指导方针，应用“中国科协全国性学会个人会员管理系统”进行会员登记管理。截止到2007年10月底止，中华护理学会共有全国性个人会员46076人（其中资深会员978人）。2007新发展全国性个人会员8160人、资深会员98人。

五、学术交流

为繁荣护理学术，推动专科护理发展，中华护理学会在全年共召开27次各专业委员会学术会议，近3800名代表参加会议，共交流论文800余篇。其中几个会议效果显著。2007年4月11—18日，在海口市召开的“中国护理事业发展”论坛，有来自香港、台湾和内地的专家代表9人分别就人力资源配置现状、调配及展望；医院考核标准与人力成本核算和临床护理质量持续改进与规范化服务等方面的问题进行了专题讲座。其对吸收先进的护理管理理念、提高护理技术水平和服务质量起到一定的作用。2007年5月17—18日，中华护理学会在广西南宁召开了主题为“沟通、协作、发展”的第十一届手术室学术会议，出席会议的代表来自32个省、市、自治区共900余人。其中，港、澳地区代表27人；美国、英国、法国代表7人。共收到全国手术室代表的文章1360余篇，经审阅进入汇编的文章有1063篇。大会交流论文26篇。本次学术会议主题鲜明、内容丰富、实用，使与会代表受益匪浅。

六、继续护理学教育课程培训 2007年中华护理学会共举办护理继续教育培训班7个，培训人员605余人。其中“护士长管理理论和技能培训班”提出护士长除了应具备较高的专业技术外，更应具备现代管理的基本知识。因此培训班邀请了护理管理、高等护理教育、人文服务及相关专业领域的知名

学者讲授现代管理的相关理论，并安排到北京市三级甲等医院参观学习。

“护理科研与论文写作师资培训班”，从培养护理科研师资入手，以点带面，培养各单位护理科研骨干和学科带头人。除讲授了论文选题、设计和写作诸多方面的相关知识外，培训班还采用分组讨论的方式，每个老师带领10多个学员，对1—2篇护理论文展开案例分析，而后每组选出1—2人进行发言，其他学员自由提问，最后由老师进行点评。43名学员学习热情高涨，提问踊跃，课堂气氛融洽，大大提高了对所学知识的理解和吸收，获得了很好的效果。

2007年7月17—18日，中华护理学会与台湾护理人员艾滋病防治基金会主办，安徽省护理学会承办，在屯溪举办了“两岸艾滋病防治护理学术交流研讨会”。安徽省参加会议的代表58人，台湾参加会议的代表15人。两岸的代表分别就两岸艾滋病防治现状、艾滋病的感染控制、妇女与艾滋、毒瘾与艾滋和护理人员的职业防护与关爱支持等内容进行了专题交流和热烈讨论。培训班不仅增加了两岸之间的学术交流，还增进了彼此之间的感情。

七、中华护理杂志社

中华护理杂志社以“为广大护士服务，努力为提高护理学术水平”为办刊宗旨，以“加强编辑部内部管理、提高工作效率”为手段，以“创办精品期刊”为目的，圆满完成了《中华护理杂志》和《中华护理教育》杂志全年的编辑、发行任务。

另据中国科学技术信息研究所（简称中信所）2007年版《中国科技期刊引证报告》显示，《中华护理杂志》的总被引频次列全国1723种统计源期刊的第5位，影响因子列第14位，达到了1.861,是临床医学类期刊的第1位。总被引频次和影响因子均保持在本学科统计源期刊中第1位。

八、财务管理 2007年8月30日经北京天正华会计师事务所（民政部主管）对学会的财务进行了审计，未发现违规行为。篇四：护理学会年终总结

护理学会年终总结 2、9月份在宁波市首届甬港医疗卫生论坛中，卫生局领导、护理学会全体常务理事接待来自香港卫生署防护中心高级医生、香港医院管理局中国事务部主管、香港理工大学护理学院副主任等一行5人，进行一天的交流，共同探讨我国临床护理存在问题与前景，并就两地长期临床护理及护理教育学术交流合作项目进行磋商，并达到预期的效果。

3、在每年市政府举办的“上海专家宁波行”活动中，多次邀请翁素珍、施雁、周立等著名上海护理专家来甬讲学，及时获得了先进的理念和信息，使宁波市护理人员收获菲浅。上海护理学会翁素珍理事长带领学会干部与我市李惠利医院护理部进行学术交流，得到了她们的帮助和指导，也进一步推动了我市护理专业的创新。

并和李惠利医院合作完成了省级一类学分项目。各专业学组学术氛围活跃，共举办学习班和学组年会10多次。

5、同时分次分批选派我市护理骨干到香港、上海、台湾等地进行学习交流，学到了更多先进的护理技术，促进了各地护理学术发展和繁荣。

6、和宁波市质控中心共同建立和管理宁波市护理网站，使全市护理人员有了自己的一片天地，同时《宁波护理》创刊，多种形式的护理文化交流平台，加强了护理人员的信息化、科学化、规范化管理。

二、发挥学会优势，努力作好行政部门的助手

1、护理学会根据卫生部《中国护理事业发展规划纲要(xx-xx)》目标，坚持以病人为中心，认真履行学会章程。为各医院的科学发展做好参谋和助手，积极配合医院以质量为核心的管理年活动。狠抓基础训练，特别对护理急救操作程序与规范作了严格要求。与宁波市护理质控中心一起配合市卫生局、总工会举

办两次院内、院外急救操作技能大比武，提高了全市临床医务人员的应急能力。

2、今年我国四川发生八级大地震，全国人民积极抗震救灾。我市护理学会全体会员踊跃报名要求参加灾区的医疗卫生服务工作。受卫生局派遣我市护理学会干部：徐军等七人支援青川，7-8月正值炎热季节，他们冒着酷暑和不断余震的危险，协助当地卫生院尽快恢复和维持正常的医疗秩序、帮助和指导当地医院的重建：医院相关制度的整理和编写、医院教学工作的指导、手术室的重新开放等等，受到了当地医疗机构和人民的高度肯定和赞扬，弘扬了护理工作者救死扶伤的精神。

同时，各学会干部在各自医院日以继夜接收来自四川的伤员，在医院里给予伤员很好的治疗以外，还给予生活上无微不至的照顾和心理上的安抚，使四川伤员平稳地度过身心的创伤期。面临大难又一次彰显了护理人员无私无畏的高尚品格。

3、今年5月12日开始实行国务院颁布了《护士条例》，护理学会号召各医院护理部组织学习、认真执行，深刻理解《护士条例》中的执业注册、权利与义务、法律责任等，极大地激发了护士的工作热情，促进护理工作的规范化，使我市护理工作将更加健康，快速的发展。

4、牢记学会宗旨，开展科普活动。一年来护理学会利用多种形式科普宣传，积极参加举办全国“科普周”活动，充分发挥各护理专业组优势，在万达广场、中山广场进行健康咨询，发放健康手册2万余册，利用休息日多次对各中学、企业等单位进行院前急救知识辅导和技术培训，积极参与市教育系统的班主任老师技能考核和竞赛工作，受到广大群众和教育界的欢迎和好评，充分展示护理科技工作者为人民健康，为创建平安宁波的良好职业形象。

三、“百会联百村，共建新农村” 党的xx大报告强调，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会。今年我市学会重点是全面实施“百会联百村，共建新农村”为主题的“村会结对”工程。开展了以农村社区卫生服务为中心的基地技术咨询、指导和培训工作。针对老年人群的特点举行心脏病、高血压及慢性疾病健康保健强化宣传和辅导工作。组织有关专家到农村学校及社区进行院前急救知识培训及讲座。赠送《学生实用救护与图解》一书约300册，以提高学生应急自我保护能力。为

鄞州区大岙村农村社区卫生服务中心的基建提供咨询和服务。村会合作项目的启动提升了农村公共服务水准，推进城市教育、医疗、文化等公共服务向农村延伸。

四、加强组织建设，促进学会发展

1、会员是学会发展基础。本届理事会十分重视组织建设工作，全体理事紧密团结协作，长期以来都在各医院发挥很大作用，一年学会共发展会员561人，目前共有会员4883人，为学会的壮大注入青春与活力。

2、坚持民主办会。每季度定期召开常务理事会，研讨学会发展工作，对学会每一大型活动和重大事件充分发扬民主，形成共识，作出决策。根据护理学科发展，现有内科、外科、手术室等13个专业学组，做到了各学组年年有活动，年年有学术上进展。

3、重视学会组织建设和干部的培养。学会干部不断学习，加强自身素质提高，先后有20多人赴欧洲、美国、台湾、香港考察访问和学习，加强了民间交流。参加中华护理学会及省护理学会组织学习班，还考察兄弟学会的办会的先进经验，特别“如何发挥团队精神”“如何使学会充满生机”等报告，使我们干部深刻认识到学会工作面向社会，必须加强制度建设，与时俱进，使学会组织在原有基础再上一个新台阶。

4、长期坚持以护士为中心，面向社会，服务于民众，倡导团结友爱、温馨环境。每年来，为全市会员征订“护理与康复”杂志3694 本。

5、完善质量管理体系，提升基层护理水平。协同护理质控中心护理专家多次到基层医院进行业务指导，解决当地护理工作中疑难杂症，接纳对年青护士及管理干部的培训，指导完善基层医院的质量评价系统。

五、加强财务与年检管理

学会经费在理事会监督计划下开支，根据《社会团体登记管理条例》每年进行一次社会团体的年检工作，宁波市护理学会一直是合格的社会团体。xx年底根据卫生局文件要求，护理学会的财务挂靠宁波市第二医院的财务管理，今年财务年检合格。学会取得优异成绩，是大家认真履行学会章程和职能，是大家团结奋进、求实创新、无私奉献的结晶。篇五：2015年上半年优质护理服务工作总结 2015年上半年优质护理服务工作总结 2015年为贯彻落实卫计委关于“进一步深化优质护理、改善护理服务”活动，我大内科认真学习其核心精髓、积极响应、全力以赴投入到“优质护理服务”活动中，不断转变服务理念，改变工作模式，优化工作流程，以“基础护理”为立足点，通过活动从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将基础护理落到实处，做到让患者满意、社会满意、政府满意。在此期间，科室之间互相学习，彼此借鉴，认真思考，总结经验，克服困难，不断探索。

一、加强领导，开展宣传 1.制定创建工作实施方案，成立领导小组，院长任组长。下设大内科、大外科、大门急诊三个护理单元。我大内科由科护士长杨跃敏老师带队负责，提高认识，统一思想，积极投入到优质护理活动中 2.大内科深入科室与护士座谈，将卫计委关于“进一步深化优质护理、改善护理服务”的精神进行解读，然后针对如何落实基础护理，丰富服务内涵，提高护理质量等内容进行讨论，临床护士长及护士结合本科实际，提出自己对开展优质护理的想法和好的建议。达到全院统一思想，转变护理服务理念的目的。3.护理部组织护士长及骨干外出参观学习，借鉴兄弟医院好的做法，拓宽思路，为开展优质护理工作奠定基础。组织全院临床病区护士长及护士院内交叉参观学习、经验交流，全面推进优质护理服务工作。4.护士长通过开展每月定期考核、月底总结的方法实施动态管理的工作模式，达到树立先进典型，发挥带动作用。

二、加强管理，强化措施 1.护理部组织全体护理人员学习“优质护理服务”知识并考核，制定创建“优质护理服务”工作细则。2.临床病房结合科室工作特点，制定创建活动实施方案及具体工作计划。科室护士群力群策、出谋划策、开动脑筋、积极配合护士长工作。3.制定优质护理服务住院病人满意度调查表，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。4.科室开展自评自查工作，找出不足，及时按照评审标准的要求逐一完善我院护理工作，并以此为契机全面提高我院护理水平，为患者提供“优质、安全、满意”的护理服务。

三、加强管理，严把护理质量关，确保护理安全 1.要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操

作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。2.充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极

性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。3.亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周小结、月月总

结，使护士自觉提高护理质量。4.我大内科每月督导各临床内科系统进一步完善科室各项 护理管理制度、护理质量考核标准及护理操作流程，严格执行技术准入制度，从而保障护理安全。5.为贯彻落实《护士条例》，护理部对全院护理人员进行

《护士条例》的培训及考核，进一步规范护士的执业行为，切实落实护士执业注册和持证上岗等相关规定。

四、突出重点，拓展内涵

1.创新模式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配

方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。2.明确工作职责，实施责任护理。根据科室护理工作量及理人力配置情况将护士责任分组，设置责任组长、责任护士。实行责任护士包干制，人人都是责任护士，做到人人有事做，事事有人管。3.改革排班模式，实行弹性排班。实行无缝隙、全程责任护 理。各科室根据本科室医疗护理重点不同而形成的弹性排班也有不同。4.简化护理文书，缩短书写时间。制定各种表格式护理记单，统一制定书写模板，规范全院护理文件书写，使护理文件书写更加简洁，最大限度缩短了书写时间，护士有更多的精力投入到护理服务中。5.规范及更新工作流程，实现责任追究。修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准，明确职责、落实岗位责任制。各科室落实专科特色护理服务 6.夯实基础护理，提供满意服务。将护理服务内涵、服务项目进行公示，接受社会及广大患者的监督。购置基础护理服务工具，每周确定基础护理日，洗头日、院感日等保障基础护理的落实。通过落实基础护理，护士主动服务和人文化意识增强，对患者细心照顾和真挚关怀，融洽了护患关系，提高了护理服务满意度。

五、协调职能部门，实施垂直管理

积极协调相关职能部门，成立临床支持中心。护理部积极协调总务科、药剂科、物资供应中心、检验科、器械科等护理支持系统，为临床各科室提供有力保障。

六、加强培训，提高素质

1.每月按计划开展基础护理操作技能培训，使基础护理操作更加规范、专业。2.每月开展全院护理业务讲课，鼓励年轻护士担任主讲，提高护士主动学习能动性，培养护士自信心。3.认真实施护士的岗前培训及岗位培训，内容包括护理核心制度、护理专业知识、技能，并进行考核，合格者方能上岗，有效降低了护理风险。护理部对全院在职护理人员进行分层考核，稳步提高各级护理人员技术能力。各内科病区分别进行专科理论和专科操作技能的培训及考核，达到人人过关，熟练掌握、灵活运用，最大限度保障护理安全。

七、加强监控，保障质量 1.护理部制作护理安全警示标识，提醒护理人员及患者规避风险。完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。2.加强护理质量的环节监控。对护理人员环节监控，新护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。对病人环节进行监控，新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。护理操作的环节监控，输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理管理中监控的重点。3.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，有效解决，并从护理流程、护理管理的角度进行分析问题，吸取教训，总结经验，提出防范与改进措施。4.每月各病区对不良事件进行追踪、分析、讨论、总结达到持续改进。

八、制定预案，提高应急能力

1、制定了“紧急情况下护理人力资源调配预案”，应对病人骤增或突发公共事件，全院合理调配护士，确保护理安全。

2、科室重新修订并形成了各项风险事件的护理应急管理预案。预案贯穿护理操作、处置、配合抢救等各环节和过程。对科室进行急救演练及停电、火灾演练。临床病区开展了突然发生猝死、药物引起过敏性休克、患者住院期间出现摔伤的、住院患者发生坠床、输液、输血反应的应急预案及程序。演练之后，护理部领导现场点评，分别提出存在问题，共同讨论改进措施。通过演练，使护理人员充分了解应急情况下应该采取的处理程序，从而在护理工作中遇到各种突发事件时，能采取各种得力措施和有效办法，熟练使用各种急救技术和装备, 做到规范处置，及时化解危机。

十、取得的成绩

1、护理人员理念改变：以病人为中心，满足病人需求。

2、工作模式改变：实行责任分组，所有护理工作落实到人，增加了责任意识。

3、护理内容改变：治疗和基础护理逐渐等同化。

4、护理排班模式改变：弹性排班，减少交接班次数，实施全程无缝隙护理。

5、护患关系改变：和谐了护患关系，形成良好的了护理工作氛围。

6、病房环境改变：陪护减少了，病区环境安静、整洁有序。

7、满意度的改变：护士关心病人，病人理解护士，提高了护理服务满意度。

第三篇：会员管理制度

株洲市羽毛球协会会员管理制度

【草案】

株洲市羽毛球协会（以下称为：羽协）成立至今，株洲市现有单位俱乐部、群俱乐部会员达1000余人，会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据《株洲市羽毛球协会章程》对羽协下属的各单位俱乐部、群俱乐部的会员流动性最大问题，对各会员制定会员管理制度，作为章程的补充，特此制订本办法。

第一条 羽协的会员种类：单位会员、俱乐部会员。第二条 申请加入本团体的会员，必须具备下列条件 ：

（一）拥护羽协的章程，会员须遵守协会各项规章制度，积极参加协会活动。

（二）有加入本团体的意愿；

（三）全市羽毛球爱好者，凡承认本章程，均可申请加入株洲市羽毛球协会（QQ：154312651）。

第三条 单位俱乐部、群俱乐部协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。管理人员必须了解本协会会员的整体情况，了解核心会员的主要情况，会员管理人员要保持相对稳定。在会员管理部未成立之前，会员管理工作羽协管理。

第四条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书、填写入会登记表；

（二）经单位俱乐部、群俱乐部审批通过，统一报市羽协；

（三）由株洲市羽毛球协会统一发给会员证； 第五条 协会会员要分类管理：

（一）按照会员身份证住所所在区域；

（二）会员经常参加活动区域；

第六条 协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括：

（一）会员登记表(包括会员照片)；

（二）会员参加过各类赛事的比赛成绩，第七条 个人会员要本人填写电子会员登记表递交本人所在协会、俱乐部管理员电子信箱中，由管理员统一提交羽协

第八条 会员入会的程序是：

(一)提交入会申请书；(二)经理事会讨论通过

(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

(一)羽协的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加羽协的活动；

(三)获得羽协服务的优先权；

(四)对羽协工作的批评建议权和监督权；

(五)入会自愿、退会自由；

第十一条 会员履行下列义务：

(一)执行羽协的决议；

(二)维护羽协合法权益；

(三)完成羽协交办的工作；

(四)以羽毛球俱乐部、单位羽协交纳会费 200 元/年的管

理费。

(五)向羽协反映情况，提供有关资料；

第十二条 会员退会应书面通知本俱乐部，并交回会员证。羽毛球俱

乐部、单位羽协如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十三条 会员转会需经本俱乐部同意并交纳100元转会会费给本俱

乐部，如未经本俱乐部同意或未交转会会费，本俱乐部可 已书面报告的型式告之市羽协，市羽协有权取消该会员参

加市羽协的一切赛事活动。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，市羽协常务理事会表决通过，予以除名。

株洲市羽毛球协会

第四篇：会员管理制度(初稿)

重庆市青年助学志愿者协会

重庆市青年助学志愿者协会

会员管理制度

为了加强重庆市青年助学志愿者协会的管理，完善重庆市青年助学志愿者协会组织的建设，使重庆市青年助学志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强重庆市青年助学志愿者协会内部成员的纪律，提高各成员的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特拟定如下管理制度： · VB

重庆市青年助学志愿者协会

高校、企业单位等志愿服务体系的建立和完善。

重庆市青年助学志愿者协会

2、不得向服务对象收取报酬或者借钱借物、谋取其他利益；

3、在服务期间不得接受服务对象的捐赠；

4、对服务对象的隐私给予保密；

5、不得以本协会的名义组织或参与违法犯罪活动和违反本协会原则的活动；

重庆市青年助学志愿者协会

2.青少年援助组：针对青少年在成长过程中的种种困难，开展帮教、课外辅导、法律援助服务，使他们树立正确的人生观、价值观。志愿者参加服务要求：有耐心、爱心，关心青少年的成长，并愿意付出时间与精力为青少年的健康成长而努力。

3、居委会援支组：帮助社区居委会处理日常事务工作、宣传墙报工作。志愿者参加服务要求：有一定的文字水平或书法、绘画特长，并愿意付出时间与精力参与社区工作。

4、志愿工作宣传组：负责志愿者对外宣传工作，增加社会对志愿者的了解，吸引更多社会人士参加。志愿者参加服务要求：有一定的语言、文字表达能力，对志愿工作有深刻的理解和认识，善于沟通，思维活跃，性格开朗。

5、社会调研组：对社会关注的热点、难点问题或社会现象进行调查研究，并将调查报告向有关部门和媒介呈报。志愿者参加服务要求：有敏锐的观察能力和正义感，有一定的文字水平，并愿意付出时间与精力参加调研活动。

6、公益兴趣组：根据自我的兴趣爱好，结合公益事业做实质性的志愿服务活动，例如：公益徒步，公益单车，公益羽毛，公益篮球等形形色色的志愿活动。志愿者参加服务要求：有独特的兴趣爱好，为人活泼开朗，在活动中善于交流沟通，有一定的冒险与挑战精神。

重庆市青年助学志愿者协会

再参加服务的，需重新申请登记注册。

4、团体会员管理：

①团体会员根据本单位的实际情况，自主开展志愿服务活动，积极参与街道联组织的大型活动。

②团体会员在开展活动前，应向秘书处汇报有关活动情况。如果秘书处认为该活动有违本会章程和本管理办法，可以责成该团体会员单位予以纠正或消除不良影响。

③团体会员不得以本协会团体会员的名义开展促销等营利性的活动，义卖、募捐等捐款活动必须报请秘书处批准。违反本条规定的，取消其团体会员资格；如有严重损害本协会名誉的,秘书处将依法起诉。

④团体会员可以自主吸收本单位志愿参与志愿服务的人士加入本团体组织，也可以自主决定对违反本会章程或调离本单位(社区)的人除名，但要报秘书处批准备案。

⑤团体会员应做好本团体内志愿的服务记录，并定期向秘书处上报。

⑥团体会员负责人调离本单位或不再负责志愿工作时，应向本单位领导申请确定新的团体会员负责人,并将变动情况及时上报秘书处。

⑦团体会员应及时向秘书处反馈本团的活动情况。每年年底，各团体会员应向秘书处上报本工作总结。

⑧团体会员的活动经费原则上由其所在单位支付或自筹解决。

重庆市青年助学志愿者协会

小组组长签名，团体会员在每次服务后由活动负责人填写。志愿者证书在每季度末25日前上交到秘书处进行统计。全体会员于每年12月15日前上交志愿者证书，由秘书处统计当年的服务时间。

重庆市青年助学志愿者协会

发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结帐当日收支余额交相关负责人过目。

第二十八条 本协会内部成员若有偷取，侵占，私自挪用本协会公共财产的情况，一经查出核实，开除会籍，并通报本协会，给予严厉处分。

第二十九条 对于违反财务制度的干部会员，视其情节做严肃处理。

第三十条 本协会经费必须坚持节约、合理的原则，杜绝铺张浪费等不合理开支。

第三十一条 本协会内部器材，统一由财务管理部负责管理，本协会内部器材只准本协会使用，原则上不外借，倘若借用，损坏由承借单位或个人负责修理或赔偿。

第六章 会议制度和工作程序

第三十二条 本协会实行民主制度，定期或在开展工作之前召开全干会议商议决策。

第三十三条 各部门有独自召开部门会议，处理本协会部门事务的权利。

第三十四条 定期或按实际需要，召开会员代表大会和会员表彰大会。会员代表按相关规定组成。

第三十五条 各部门在具体实施某项活动之前，部门负责人上交计划方案，秘书长同意后方可实施。

第三十六条 活动完毕之后，部门负责人向秘书处上交工作总结，并由信息资源部存档。

第三十七条 本协会组织管理实行职权负责制。下级对上级负责，上级受下级监督。

第七章 附则

第三十八条 本协会如遇到特殊情况需要处理时，必须经协会管理团队讨论决定

第四十条 本管理制度的最终解释权属于协会管理团队。第四十一条 本管理制度自颁布之日起正式实施。

第五篇：会员管理制度

会员管理制度

一、商会会员入会管理制度

1、热爱商会，拥护本商会的章程，自觉遵守《商会章程》和相关规定;

2、维护本会的合法权益。

二、商会会员退会管理制度(一)会员主动申请退会

1、根据商会章程关于会员权利义务的有关规定，会员入会自愿，退会自由。会员因个人和单位等其它原因主动提出退会的，应当向商会提出书面申请，并向商会秘书处办理好各项有关事项的交接后退出商会。(二)会员因下列行为退会

1、会员未提出申请自动退会的;

2、不按规定缴纳会费被劝退商会的;

3、因严重违反商会规章制度，给商会造成严重后果和损失被劝退商会;

4、有违法犯罪行为，被司法机关刑事处罚的，被劝退商会;

5、其它不良行为已不适应继续在商会任职退会的;

6、会员有以上1、2项行为导致被劝退商会的，再次申请入会的，须经秘书处进行严格审查考核，并报理事会讨论，由会长决定是否同意入会;会员有以上3、4、5项行为导致被劝退商会的，5年内不得再申请加入商会组织。

三、商会会员的奖励处罚(一)会员的奖励

1、优秀会员单位。一年评选一次，商会年会时表彰。评选对象：理事单位，副会长单位，常务副会长单位，会长单位，表现特别优异的普通会员单位等。

(二)商会会员的处罚细则

1、通报批评

会员有违反商会各项规章制度，不经商会批准，以商会的名义实施宣传传播、洽谈商务、项目合作、举办活动等各种行为的，给商会造成一定影响和损失的行为，经会长办公会研究通过，给予商会通报批评。以书面文件通知到每一个会员。

2、记过

会员有严重违反商会各项规章制度，未经商会批准，以商会的名义开展商务活动、项目合作、商务洽谈、文化交流、信息传播等开展各类商务活动的行为，给商会造成较为严重的社会影响和严重后果，并造成损失的。经理事会研究通过，给予记过处分，并视情节轻重，同时给予会员资格降级处理。

3、取消会员资格 会员有严重违反商会各项规章制度，未经商会批准，以商会名义开展各类有损商会形象，给商会造成严重后果和损失的不良行为，视其情节轻重，经商会理事会研究通过，取消其会员资格。情节特别严重和造成严重损失的，移交司法机关依法处置，追究其刑事责任。