品质部经理就职发言

第一篇：品质部经理就职发言

品质部经理就职发言

各位领导、同事： 大家好!刚才会上宣布了关于我的任职决定。

首先，感谢公司领导的信任、各位同事的支持，尤其是陈经理的帮助、指导。对我而言，来康泰工作，是我一个新的起点，更是一个新的考验和一份责任。在此，我作以下表态：

我会服从领导决策，落实领导要求。我会完善检验资料，建立品质履历。我会工作就事论事，绝不推卸责任。

我会及时安排量具的点检、保养和校准，确保计量设备的有效使用。我会积极开展品质人员的安全培训、检验手法培训和多能化培训，从而预防品质人员的工伤，提高检验员能力，减少因检验员请假引起的批量性不良。

遇到品质问题，我会和相关同事一起，追根溯源，持续改进康泰产品的质量。

对于工作，我会求真务实，尽我全力，及时横向、纵向沟通。

对于我工作中的不足，还请公司领导、各位同事，多多帮忙，不吝指教！

谢谢大家！

品质部：刘冠华

2016-6-26

第二篇：品质部经理岗位职责

品质经理岗位说明书

北京豪格科技发展有限公司

一、基本信息 任职者签名 所属部门 Ray 品质部 职位编号 直属上级 HR521 董事长 直管人数 晋升方向 12 总监

二、岗位概述 制定品质标准和实施公司品质战略计划；建立和健全公司的品质体系与组织结构；管控好工厂品质、审核新的供应商,新样品；协助研发部研发新产品。

三、职位位置 董事会 总经理

品质经理 职能总监

四、工作关系 联系对象 联系主要内容 贯彻公司品质制度，做好质量相关工作。总经理 公司内部 协助研发工作，确保新研发产品符合公司品质要求。研发部 公司外部 协调公司与工厂，确保公司产品品质。工厂

五、岗位职责

1、制定质量目标，并实施计划完成目标，对公司产品质量负责；推动工厂品质改善，并推动实施，使之不断改善产品质量。

2、审核新供应商品质体系，降低公司品质风险。工作

3、建立检测标准，及公司品质制度。内容4、5、出现异常质量问题，及时沟通、分析、判断，处理异常问题，推进公司品质提升，树立良好的品牌形象。

品质经理岗位说明书

北京豪格科技发展有限公司

6、协调研发工作，确保新研发产品符合公司品质要求。

7、重大质量问题，按8D报告执行改善。

8、协助客服部处理投诉问题。

1、审核新供应商品质能力权限，对未达到我司品质相关要求的供应商，拥有否决权；

2、新样品审核权；

3、品质管理方法制定权； 权力

4、拥有部门人事任免权；

5、对其它部门拥有品质监督权；

6、公司章程赋予的其他权力。

1、对公司品质管理的重大决策及公司产品品质负主要责任；

2、样品评估失误责任； 责任

3、供应商品质评估失误；

4、对品质部门责任。

六、任职要求 30岁以上 性别 年龄 个性特征 细心、有条理 不限 本科以上 学历与专业 专业： 结构专业或电子专业、化学专业 工作经验 2年以上企业品质部主管工作经验，5年以上工作经验。精通8D报告，品质七大手法，熟悉ISO质量管理体系、6西格玛质量管理体系。了应掌握的知识 解机械行业产品工艺流程，了解电子行业产品工艺流程，了解模俱行业产品工艺流程。工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；完全品控产品相关操作规工作技能 程和注意事项。具备较强的品质8D报告处理能力。公文处理

七、绩效考核指标 整体良品率99%以上

品质经理岗位说明书 北京豪格科技发展有限公司

(40%)返修率(30%)不高于1% 批退率(20%)低于3% CAR结案率96%以上(10%)明确计算公式、数据统计来源、统计周期 整体良品率 =（本年卖出的不良品/本年所有出货数量）* 100% 数据统计来源: 客服部、仓库、售后部、技术部、每季度统计一次，年底汇总 返修率 =（卖出的产品使用一年内需要维修/年内总出货数量）* 100% 数据统计来源: 客服部、仓库、研发部、每季度统计汇总 批退率 =（本年批退次数/本年所有批次）* 100% 数据统计来源: 工厂、仓库、品质部、客服

每季度统计汇总

CAR结案率 =（本年已解决问题点/本年所有品质问题点）* 100% 数据统计来源: 工厂、品质部

每季度统计，每年统计汇总

第三篇：品质部经理职责

品质部经理职责

1． 目的： 本规程规定和明确了品质部经理职责内容和范围。

2． 范围 ：本规程适用于本公司品质部经理。

3． 责任 ：品质部经理是本规程的责任人。

4.内容：

4．1 认真贯彻有关法规，在厂长直接领导下，带领实验室和QC充分发挥质管部门对产品生产的检验、控制、预防和报告的职能作用，做好产品质量管理工作。

4．2 要求QC和实验室按照国家法定标准及企业内控标准，对生产所用的原材料和包装材料、半成品和成品等进行检验，切实把好“三关”，对出厂产品的质量向总经理负责。

4．3 协助厂长组织本公司的产品质量分析活动。通过分析，找出产品质量存在的问题，落实整改措施，并督促实施。

4．4 组织对QC的检验员和实验员进行法规和业务培训以及考核与指导。

4．5通过QC负责年、季、月产品质量指标的统计考核及总结报送工作。

4．6通过QC负责建立产品的质量档案。

4．7负责组织对质量事故的分析、处理和上报工作。

4．8带领QC会同有关部门检查、督促车间不断改进工艺及各项质量管理制度的执行情况。

4．9带领本部门协同有关部门进行质量审核（产品审核和工序审核），不断提高产品质量和工序质量。

4．10对不合格的原辅料、包装材料与容器有权制止使用，对不合格的中间产品有权制止投入下道工序，对包装不符合要求的产品有权提出返工。

4．11对工厂发生的质量事故，有权提出追查和处理意见。对为提高产品质量做出贡献或由于违反规定造成质量事故的人员，有权提出奖励或处罚意见。

4．12有权建议调整质检人员的工作。

4．13 对上级领导部门有关产品质量的指示、规定，及时传达贯彻。

4．14对由于检验造成的损失进行处理。

4．15对基层上报的质量事故及时向上级和公司领导报告。

第四篇：品质部经理自荐信

来恩伟业品质部经理自荐信

1.个人简介

姓 名：XX 现任部门：技术质检部 工作年限：6年 学 历：本科 2.职务认知

目标责任：在总经理的直接领导下，制定并实施产品质量控制方案，建立健全质量管理体系，实现公司质量目标。

职责1：根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。

● 材料检验。组织检验员按检验标准的规定对材料进行检验。

● 过程检验。组织检验员按检验标准的规定对生产过程的各工序进行检验。● 成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。

职责2：检验记录。组织检验员对材料进厂、各工序、产品入库的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。

职责3：不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。

职责4：数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。● 按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。

● 根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。

职责5：认真接受客户投诉，并处理投诉。

● 接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。● 制订改进措施，并监督相关部门实施。

职责6 ：深化质量考核，提高员工质量意识。

职责7 ：系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。

职责8 ：负责协助技术部制作样品。

职责9 ：具体负责质量管理体系运行工作，组织执行质量管理中的各种活动,负责接待外审工作。

职责10 ：测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。职责11 ：继续深化6S管理。

职责12 ：完成总经理交办的其它工作任务。3.有利条件

工作经验：长期从事公司质量管理工作，熟悉各产品的工艺流程、技术指标、材料消耗、生产周期。参与各项规章制度的制订，促使质量内控、质量考核、事故处理办法从无到有；完善质量数据的收集、统计办法，完善质量数据的分析手段。主要参与XXX产品研发，实施定型、规模化生产。曾负责XXX、XXX产品工艺管理工作。

工作态度：不知不觉已经到了而立之年，家庭责任，人生价值，物质享受，精神升华。。这些犹如一座座大山，压得我喘不过气来！不在压力中爆发，就在压力中灭亡！我愿转化这些压力为动力，不断前进，兢兢业业！4.未来工作方向

结合ERP管理软件，实施下述工作计划。

材料检验：

● 及时有效的与材料供应商进行沟通，促使各材料的检验合格率逐步提升。● 进一步提高检验员的业务素质，月初制定工作计划，月末进行总结学习。● 促使抽样科学化，进一步提高材料使用合格率。

● 规范检验记录的填写，与工艺人员协作，编写各材料的检验记录本。● 与工艺人员协作，补充完善各材料的检验规范。

过程检验：

●进一步提高检验员的业务素质，每季度制定学习计划，学习内容包括专业知识学习、工作技巧学习、工具器械学习，仪器仪表学习。

● 将生产过程中、检验过程中发现的问题按性质进行分类，针对不同问题采取相对应预案：检验员独立解决、上报生产管理人员、上报质量管理人员、上报工艺管理人员。将上述措施文字化、制度化，避免因沟通不畅造成重大质量问题。

● 与工艺人员协作，促使检验规范的完善化。

● 在可行的前提下，轮换工作岗位，避免懈怠情绪的出现。

出厂检验：

● 进一步提高检验员的业务素质，每季度制定学习计划，学习内容包括专业知识学习、工作技巧学习、工具器械学习，仪器仪表学习。

● 将检验工作中遇到的问题进行分类，针对不同问题采取相对预案。质量巡视：

● 加强对质量人员培训教育，避免心慈手软的现象。发现问题，坚决执行《质量考核》。

● 工作冲突时，调配机动人员第一时间对相关设备进行巡视。

● 加强学习培训，彻底吃透相关设备参数。质量考核：

● 调整考核办法，扩大考核范围，让考核结果与每个人的利益息息相关。● 让更多的人参与到质量考核中来。

● 坚决杜绝心慈手软的现象，发现即上报，彻底杜绝各种不合理现象的发生。● 根据实际情况，及时调整考核标准。

● 归纳各岗位容易出现的问题点，对问题点进行定量不定时巡视，将此工作书面化、规范化。质量事故处理：

● 引入《质量控制计划》，制定月度计划、季度计划、计划，在相应时间节点，对应既定计划，查看工作完成情况，写出质量控制总结。

● 发现质量事故，第一时间填写《不合格评审表》；处理完质量事故，第一时间写《事故处理报告》。培训学习：

● 对生产部人员进行仪表培训并考核。

● 对所有生产人员进行质量培训并考核,培训内容包括“广义的质量”，“我公司的主要质量问题”。“我公司质量问题是怎么产生、在哪儿产生的、怎么避免”，“如何生产出好产品”。统计工作：

● 通过更科学的统计，降低返修，减少报废。

● 将各型号产品的返修原因、报废原因彻底分类，以后不再变动，以保证统计数据有较强的可对照性。

● 用统计数据去指导生产，监督生产，将数据转化成效率、价值。

5.结语

最简单的方法，最微小的代价，最高效的手段，最投入的态度，是我的追求!我愿与XXXX共同追求卓越!

第五篇：品质部经理的个人简历

品质部经理的个人简历模板

姓名：叶先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：海南-三亚年龄：39

现所在地：广东-深圳身高：168cm

希望地区：广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳、广东-惠州、海南

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工业/工厂类-品管经理/主管

工业/工厂类-项目工程师

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-生产副总

寻求职位：品质经理、生产经理、项目经理

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1993-10 ～ 1996-07 华南理工大学 经济管理 大专

1989-09 ～ 1993-07 山东省冶金工业学校 耐火材料 中专

培训经历

2010-12 ～ 2011-01 宝洁公司 宝洁QAKE管理体系 内审员资格证

工作经验至今15年6月工作经验，曾在5家公司工作

**公司（2012-07 ～ 2012-10）

公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：品质部经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：此公司主要生产三星（SAMSUNG）液晶显示器、机顶盒、微型电脑、家电（冰箱、空调、洗衣机）PCBA机板、等离子PCBA机板等产品，本人主要负责：

1.负责主导所有产品异常问题处理和客诉问题的解决；

2.负责品质体系的运作与维护；

3.负责整个品质部的人员管理和运作管理；

离职原因：个人原因

**公司（2007-03 ～ 2012-06）

公司性质：国有企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：品管部经理助理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述：2007年3月至2012年6月在深圳市坪山佑富塑料五金电器厂品管部任经理助理职位，此公司主要生产洗地机、滤水器、吸尘机、搅拌机、卷发机、应急灯等家用电器产品，主要客户有宝洁（P&G）、伊莱克斯（Electrolux）、TESCOM、Tre Milano,LLC、Dual-Lite等，本人主要负责以下工作并向品管经理和总经理汇报：

1.协助品管经理接待P&G和TESCOM客户访厂所有事务处理并作为客诉单线联系人（SPOC）（客诉专项负责人），统筹负责所有产品的客户投诉、消费者意见、质量事件的跟进和处理，并需做好问题原因分析和改善对策回复客人，并跟进至相关问题关闭为止。

2.主要负责洗地机、滤水器、吸尘机、卷发机等产品的各种与质量方面有关的事项，负责全面统筹与管理： 个人简历表格下载 http://

1).各项测试、样板制订、产品放行和客户及内部标准核对、放行与转化成内部标准;

2).所有客户数据跟进、新产品检查标准规格书制作和修改，并监督执行情况和效果;

3).新产品试产（EO/PQ/CQV/PP等）和量产(MP)所有事项跟进与处理与统筹和跟进处理客户产品相关变更事项和处理客户产品报废事宜。

3.作为QAKE体系负责人全面统筹和负责与QAKE有关的所有事项，主要有以下事项:

1).质量事件（QA/QI）汇报制度统筹、推广和相关对策处理;统筹负责QIE小组工作和对P&G消费者意见分析与改善对策报告;

2).负责每月统筹和制作BSR/DMS/Scorecard/生产报表等报告，并发给客人审核及跟进客户每月的评审结果。

4.协助有关产品的其它问题处理与公司所有机型、产品的客诉投诉问题与消费者意见的统筹和总结处理。

5.培训和指导品管部相关操作人员（IPQA/FQA/QE等）对有关产品的检验和测试方法。

6.负责相关客诉/QA/QIE程序文件和作业指引等的制订和修改工作。

7.负责有关宝洁产品的所有供应商的QAKE审核事宜。

8.其中2007年3月至2008年12月期间主管品管部PQA工作（PQA主管），主要负责所有注塑胶件、喷油丝印胶件的有关质量管理和控制，质量人员的管理等事项。

9.协助品管经理对整个品管部的管理与运作。

离职原因：个人发展受限，追求更高的发展。

**公司（2005-07 ～ 2007-03）

公司性质：民营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：品质部主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：此公司主要生产手机机壳和手机模型产品，主要客户有：LG、三星（SAMSUNG）、SONY、MOTOROLA等，本人主要负责公司整个品质部的工作并向总经理汇报：

1.负责产品从注塑、喷油丝印、成品装配和成品出货的整个流程的质量统筹和控制。

2.负责公司的质量管理体系和环保管理体系（ISO9001/SONY SS-00259）建立与日常维护。

3.负责整个品质部的工作和人员管理并定期向总经理汇报工作。

离职原因：个人发展

**公司（1998-03 ～ 2005-06）

公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：项目主管岗位类别：项目经理/主管

工作描述：此公司主要生产DVD机、CD组合音响、MP3等产品，主要客户和品牌有：SONY,JVC,THOMSON,CASIO,PHILIPS,ORITRON等，本人主要负责以下工作：

1.统筹SONY、JVC、CASIO等客户新产品、新机型试产(PP)和量产（MP）各种会议及从开发到量产各个环节的进展和影响事项处理。

2.作为香港市场部的驻厂代表，协助香港市场部接待和处理到访国内工厂的SONY、JVC、CASIO、PHILIPS客户有关质量和开会放行走货方面的事项，并协助核对新产品塑胶颜色、喷油、外观等样板。

3.统筹主持新产品、新机型有关项目进展及质量事项会议并跟进相关改善方案直至问题解决。

4.跟进新产品模具进度、塑胶件试模和样板制作等事项。

离职原因：公司经营不善

**公司（1997-04 ～ 1998-02）

公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：助理工程师岗位类别：新产品导入工程师

工作描述：此公司主要生产：CD组合音响，收录机，Walkman机等产品，主要客户有：

Sony, JVC,Aiwa,PHILIPS 等，本人主要负责：

1.协助处理生产线上发生的有关结构方面的问题;

2.协助工程师有关新机型及新来料有关机械结构方面工程签板及符方放行工作。

3.有关塑胶件、五金件改模资料制作及跟进。

4.协助工程部安排的其他工作。

离职原因：公司结业

项目经验

宝洁新产品项目；Tescom新产品项目（2009-01 ～ 2012-05）

担任职位：品管部项目负责人

项目描述：1.2009年1月调任品管部主管后，作为宝洁新产品项目(洗地机和滤水器产品)品管部项目负责与统筹人，主要负责整个项目的标准制定和内部转化及各项目统筹事宜。

2.2010年12月份接手客户Tescom新产品项目(搅拌机产品)从开发、与客户确认标准、试产、量产整个项目过程的统筹和跟进。

责任描述：1.与工程部、宝洁客户、Tescom客人及项目负责人一起合作制定新产品项目的测试项及品质检验标准，并经由客人安排受控发行后，再负责转化成公司内部检验及执行标准；

2.负责主持所有与客户沟通与确认会议，并将客户要求沟通各相关部门跟进执行；

3.负责统筹新产品试产、量产过程中的所有项目会议、有效性鉴定及变更总结；

4.负责统筹及协调解决新产品试产、量产、可靠性测试各个环节中遇到各种问题；

5.负责确认及评估新产品日常生产中的品质标准及跟进执行情况。

6.负责新产品品质检验评估及出货放行等事宜。

SONY/JVC CD组合音响、CASIO 防水DVD等新产品（1998-03 ～ 2005-06）担任职位：项目主管

项目描述：1.1998年3月至2005年6月在东强电子集团项目部任项目主管期间，主要负责有关SONY、JVC、CASIO、PHILIPS等新产品(DVD、CD组合音响、MP3产品)从开发、试产直至量产整个过程的项目统筹、与客户开会确认品质标准等事项跟进。

责任描述：1.新产品开发时，跟进有关工程/模具进展。

2.协助香港市场部核对新样板外观样板，并跟进样板制作进展。

3.负责新产品从开发、试产、量产、出货整个项目过程及进展统筹、协调、跟进。

4.负责主持召开各种项目试产前、量产前会议。

5.协助香港市场部接待相关客户访厂及项目品质事宜。

6.协助香港项目部与客户开会确认产品放行出货事宜。

技能专长

专业职称：高级品质工程师

计算机水平：高级

计算机详细技能：1.熟练操作各种办公软件(Excel/Word)、有关品质及SPC统计工具应用；

2.中英文E-MAIL往来文件。

技能专长：1.有多年的品质管理、项目统筹等经验。

2.有较强的个人统筹、组织、协调能力。

3.有统筹主持各种工程、品质、项目会议(与客户、相关部门召开会议时，一般都是由本人主持)。

4.有丰富的产品营运方面的经验。

5.有全盘统筹产品从开发、试模、试产、验证、量产、出货整个流程项目运作的经验

6.能用英语与客户直接沟通与开会确认有关事项。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：书写及口语流利口语流利

英语：熟练

其 他：海南话

求职意向

发展方向：本人有多年的塑胶、电子、电器厂项目和质量管理工作经验,并能在工作中不断学习和积累经验,灵活运用.应聘职位：品质(副)经理、生产经理和项目经理等

1.熟悉有关塑胶厂、电子厂、电器厂生产管理和品质处理流程。

2.精通相关塑胶、电子、电器厂专业英语和QC七大手法进行质量统计分析。

3.熟识ISO9001、QC080000、ISO13485、QAKE(P&G)、ISO14001、SONY SS-00259、WQA/NSF等质量和环保管理体系运作和知识，能胜任建立和维护以上各项质量系统。

4.能独立统筹有关塑胶电子、电器产品生产和品质方面的管理工作。

5.统筹、组织、协调、合作能力强。

其他要求：本人有多年的塑胶、电子、电器厂项目和品质管理工作经验，在工作中能独挡一面，独立工作能力强，可全盘负责一个部门或工厂的运作。有统筹主持各项新产品开发、品质处理与客户访厂、标准确认、内部沟通等各种会议能力。

故希望在加入的新公司中能负责整个部门或工厂的各项运作与支持，并能在新工作中不断提高自已的各方面素质。

自身情况

自我评价：1.本人在塑胶电子、电器厂工作多年，在品质管理、项目统筹方面积累了较丰富的经验；且对工作具有责任心，能及时完成各项工作任务；还经常统筹和推动公司相关“灰色”地带的问题解决。

2.本人工作中能注重效率和细节处理，并能与各相关部门人员有良好的沟通，性格温和，人际关系较融洽。

3.本人愿以个人多年的品质管理和项目统筹的工作经验，希望能为慧眼识人才的您和贵公司解忧和服务。

4.本人心地善良，比较有责任心及热心肠。

兴趣爱好：1.看书，喜欢读各种有人生哲理的书籍，听轻音乐；

获奖奖励

艺光公司颁发的“孺子牛”奖和KE18 团附“洒脱”奖 2012-03-28

相关证书

QAKE系统内审资格证2011-03-30