保安员十要十不准

第一篇：保安员十要十不准

保安岗位十要求

一、要严格遵守国家的政策、法规、法律、遵守公司的各项规章制

度；不准以权谋私，假公济私。

二、要保护公司的机密，遵守公司的保密制度；不准以任何借口和方式损害公司的利益。

三、要服从命令、听从指挥、严格执行岗位责任制。加强请示汇报，努力完成安保任务；不准玩忽职守、擅离岗位、放人进入本单位。

四、要保持良好的队容风纪、精神饱满、着装整齐、姿态端正、举止文雅、讲文明有礼貌；不准留长发、小胡子、酗酒、惹是非。

五、执勤时要集中精力，保持高度的警惕性，严守岗位；不准串岗聊天，乱写乱画、打盹、睡觉。

六、纠正违章时要先敬礼，对违章人员要态度和蔼，以理服人；不准乱用职权、刁难他人，防止矛盾激化。

七、要勇于同各种违法犯罪行为和自然灾害做斗争。立场坚定，不危险难，依法制人；不准打人或违法乱纪临阵脱逃。

八、要作风正派，遵守社会公德，尊老爱幼，助人为乐；不准侵犯他人利益。

九、要勤俭节约，树立艰苦朴素的优良品德；不准在公司内“拉帮结伙”乱拉关系。

要廉洁奉公，拾金不昧；不准贪污盗窃，偷拿侵吞公司财务。

保安岗位十不准

一、不准擅离职守、串岗、脱岗、睡岗；

二、不准留长发、留胡须、染发，穿非保安制式服装上岗；

三、不准说脏话、粗话、聊天、大声喧哗、唱歌、吹口哨；

四、不准在岗卧、靠、抽烟、会客、吃东西、看书报、听录音、玩手机、长时间接打电话等做与值班无关的事情；

五、不准酗酒、无端滋事、打架斗殴；

六、不准坚守自盗，损害公司财物；

七、不准泄露工作机密、以权谋私、私拿客户财物；

八、不准无故顶撞领导、顶撞客户；

九、不准随意携带保安器材外出，或转借他人；

十、不准私自随意代（换）班。

贵州金诚保安服务有限公司

2015年9月2日

第二篇：保安员十要十不准

保安部十要十不准

一、要严格遵守国家的政策、法规、法律、遵守公司的各项规章制

度；不准以权谋私，假公济私。

二、要保护公司的机密，遵守公司的保密制度；不准以任何借口和方式损害公司的利益。

三、要服从命令、听从指挥、严格执行岗位责任制。加强请示汇报，努力完成安保任务；不准玩忽职守、擅离岗位、放人进入本单位。

四、要保持良好的队容风纪、精神饱满、着装整齐、姿态端正、举止文雅、讲文明有礼貌；不准留长发、小胡子、酗酒、惹是非。

五、执勤时要集中精力，保持高度的警惕性，严守岗位；不准串岗聊天，乱写乱画、打盹、睡觉。

六、纠正违章时要先敬礼，对违章人员要态度和蔼，以理服人；不准乱用职权、刁难他人，防止矛盾激化。

七、要勇于同各种违法犯罪行为和自然灾害做斗争。立场坚定，不危险难，依法制人；不准打人或违法乱纪临阵脱逃。

八、要作风正派，遵守社会公德，尊老爱幼，助人为乐；不准侵犯他人利益。

九、要勤俭节约，树立艰苦朴素的优良品德；不准在公司内“拉帮结伙”乱拉关系。

十、要廉洁奉公，拾金不昧；不准贪污盗窃，偷拿侵吞公司财务。

第三篇：保安员十不准

河南华威保安服务有限公司

保安员十不准

1、不准违反警容风纪和保安员举止规定；

2、不准在执勤中违反执勤人员共同守则和保安员职业道德规范；

3、不准擅离职守、迟到、早退、不戴胸牌、着警服外出；

4、不准对来宾耍态度，争吵、打人骂人；

5、不准索要小费，收受他人的财物；

6、不准损坏公物，扰乱公共秩序，破坏公共卫生；

7、不准赌博，打架斗殴，损公肥私；

8、不准在公共场所争吵、打闹、高声喧哗、粗言秽语等，做有损保安队形象的事；

9、不准私自外出，乱拉私人关系；不得在保安队拉帮结派搞小团伙。

10、不准酗酒违法违纪，在非定点区域吸烟。

注：我已阅读保安十不准，如有违反，愿接受公司任何处罚！

保证人：

第四篇：员工十要十不准

员工十要十不准

十要：

1.对待工作必须认真

2.对待同事必须友爱

3.对待公司财物必须爱护.对待有损公司利益的必须举报

5.对待自己工作中的错误必须面对.对待别人工作中的错误必须指出

7.必须保持岗位文明卫生

8.发现隐患必须及时报告

9.要有为公司发展献计献策的主人翁意识

10.要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和服务技能

十不准：

1.不准迟到早退旷工

2.不准擅自脱岗空岗

3.不准在上班时间里嬉戏打闹大声喧哗，吵架做不利于团结的事

4.不准泄露公司机密和资料

5.不准在公司拉帮结派，破坏团结

6.不准懈怠，违反公司的各项制度

7.不准无正当理由不服从上级的指示，越权行事独断专行、无事生非，扰乱工作秩序

8.注重个人形象，不准不按公司要求着装

9.服从管理，不准顶撞领导不准与同事争吵打架

10.工作时间内不准做与公司无关的事情，不得趴、躺在工作区域睡觉

第五篇：员工十要、十不准

一、不准违反政治纪律，散布消极言论；

二、不准违反企业纪律，泄露企业秘密；

三、不准打听和传播小道消息，发牢骚、讲怪话；

四、不准搞宗派，拉小团体、小山头；

五、不准诬告和陷害他人，反对写匿名信；

六、不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；

七、不准利用手中职权为亲朋好友谋取不正当利益；

八、不准侵犯和损害员工合法权益；

九、不准以任何理由和借口从事第二职业或在外兼职；

十、不准打麻将赌博和打扑克变相赌博；

对违犯以上规定者，视情节轻重分别给予批评教育、党纪政纪处分直至解聘辞退

考勤管理——不准无故迟到、早退、旷工；未经直接主管批准，不准擅自外出

职责管理——不准以自我为中心，无责任感，不认真对待自己的本职工作

态度管理——不准阳奉阴违，私下抱怨

服务管理——不准将个人情绪带到工作中，对客户问题推脱责任

服从管理——不准以任何借口推诿或拖延领导交办的工作

纪律管理——不准吸烟、喧哗、闲聊、嬉闹

保密管理——不准向外界传播或提供有关本公司的机密资料；个人薪金及补贴发放情况不准

私下传递

形象管理——不准化浓妆或佩戴过于花哨的首饰，不准穿奇装异服；

财物管理——不准恶意损坏公司公共设施和办公用品

氛围管理——不准胡乱评议领导、同事或下级，恶语伤人

员工十要、十不准

员工十要：

要爱护公司的声誉，维护公司的形象；

要讲究产品质量，做到让客人满意；

要尊敬领导，团结同事；

要有服务意识，服务于客人开口之前；

要能吃苦耐劳；

要爱护和节约公司的财产；

要保持自身的工作场地的卫生；

要拾金不昧；

要有为公司发展献计献策的主人翁意识；

要不断学习，敢于创新，提高自己的业务知识和工作技能。

十不准：

不准迟到、早退、旷工；

不准顶撞领导，不服从管理；

不准擅离职守，乱串岗位；

不准弄虚作假，报喜藏忧，欺上瞒下；

不准随地吐痰，乱扔杂物；

不准向客人索要钱物；

不准私藏公司财物，侵占公司利益；

不准偷取同事的财物；

不准违反企业纪律，泄露企业秘密；

不准在公司拉帮结派，破坏团结。