宋才发：在我校部分中青年教师科研工作座谈会上的讲话

第一篇：宋才发：在我校部分中青年教师科研工作座谈会上的讲话

宋才发：在中央民族大学部分中青年教师科研工作座谈会上的讲话

在我校部分中青年教师科研工作

座谈会上的讲话

（2003．3．3）科研处：宋才发

各位领导、各位老师、各位朋友：

在羊年春节的余兴之中，在新学期刚刚开始的时候，我校2003年“部分中青年教师科研工作座谈会”如期召开了。我代表科研处对各位领导、各位老师、各位朋友在百忙当中抽出时间来参加会议，表示衷心地感谢。

中青年教师是我校的中坚力量，是我校未来发展和走向辉煌的希望所在，也是把我校建设成为“世界一流的民族大学”的台柱子。一所学校如果没有一批学有所成的中青年骨干教师，那么这所学校就没有发展的后劲，就失去了发展的希望。可以说在座的各位基本上都是我校的中青年学术骨干，是我校中青年教师的代表。我校老一辈的学科学术带头人王钟翰教授、宋蜀华教授等，为我校的学术发展做出了卓越的贡献，没有他们的艰辛努力就没有我校的今天。我们要继往开来、不断创新，决不辜负校领导和老一辈学科带头人对我们的殷切希望。

我们要摆正和处理好教学与科研的关系。就教学与科研在我校的性质和地位来说，它们之间是相辅相成、相得益彰的关系。就如同人之双臂、鸟之两翼、车之两轮，缺一不可的关系。教学在学校的地位是起基础作用的，不抓好教学工作，学校就不能正常运转、就无法生存；科研在学校的地位是起发展作用的，不抓好科研工作，学校就不能上水平、上档次。重视和抓好了科研工作，不仅有利于提高我校的整体学术质量，而且也有利于促进整体教学质量的提高。因此，我们要集中精力开好今天的座谈会，切实把它开成一个2003年科研工作的动员会、团结鼓劲会、献计献策的诸葛亮会。这次会议的主要议题有两项：一是请各位介绍自己目前正在进行的科研工作和未来科研的主要设想。二是争取每人提出一项具有前瞻性的、对学校的学科建设和发展，或者对民族地区社会和经济的发展，或者对北京市社会和经济的发展等有重要影响的科研项目，并作简要论证说明。请大家围绕主题集思广益，畅所欲言，献计献策。凡属不涉及今天会议主题的事情，会上一概不讲，我们会后再具体交换意见。发给大家征求意见的材料，会上就不讨论了，明后天大家可以把意见反馈到科研科，我们集中大家意见再进行修改。

下面我想着重讲两个问题：一是向大家报告我校2002年的科研工作情况；二是报告我校2003年科研工作要点。首先向大家报告我校2002年的科研工作情况。

在校党委、校行政的正确领导下，在各院系的大力支持下，2002年我校科研工作在原有的基础上，有了新的发展和进步。概括地说，2002年我校科研工作主要是抓了十件大事。

第一，组织全校教师申报学校“十五”科研规划项目。为促使我校科研工作上一个新的台阶，提升我校教师的学术水平和质量，加快“建设世界一流民族大学”的步伐，学校特拨250万元专款用于“十五”科研规划项目的实施。自2002年3月开始申报，广大教师踊跃 参加。截止4月初，科研处共收到申报材料132份。为了做到公平、公正、合理，科研处按照《中央民族大学“十五”科研规划项目实施方案》的要求，将所有申报材料送中国社会科学院民族研究所、少数民族文学研究所，北京师范大学社科研究处、科学技术处，中国人民大学等单位，委托同行专家进行初审。2002年5月14日, 学校召开了“十五科研规划项目立项会议”。荣仕星校长、王彦书记、陈理副校长、金雅声副校长、郭卫平副校长和学校学术委员会委员参加了会议。在初审的基础上，与会代表以无记名投票的方式，表决通过73个项目获得学校“十五”科研规划基金的资助。资助经费分3年拨款，总额为150万元。为了保证执行项目过程的严肃性，科研处对每个项目明确了“中期成果形式”和“最终成果形式”，并分别与项目负责人签署了协议。以加强管理和监督工作，确保我校“十五”科研规划首批重点项目的顺利实施。到2002年10月31日前，这73个学校重点项目的主持人在单位领导的主持下，先后召开了开题报告会，并以书面形式向学校递交了开题报告。其余100万元，将用于资助重点学科带头人、刚参加工作的博士与博士后出站人员重大科研成果的研究和出版等。

与此同时，我们积极组织教师申报国家社科基金和其他基金课题。2002年我校共获得56项资助项目。其中，获得国家社科基金项目5项；全国教育科学“十五”规划项目8项；教育部“十五”博士点基金项目4项；教育部人文社会科学重点基地项目2项；霍英东教育基金项目1项；国家外资局项目2项；教育部留学归国人员科研启动基金项目3项；人事部留学归国人员科技活动择优资助项目2项；北京市教育科学“十五”规划项目2项；国家民委“十五”重点项目20项；其他资助项目7项。这是我校历史上获得科研基金立项最多的一年。

第二，组织我校教师踊跃申报“北京市第七届哲学社会科学优秀科研成果奖”、“第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖”，以及司法部“2002年度法学教材和法学科研优秀成果奖”。经过全校教师的共同努力，我校获得“北京市第七届哲学社会科学优秀科研成果奖”8项，其中获一等奖1项，二等奖7项；获得“第三届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖” 2项，其中一等奖1项，三等奖1项；获得司法部“2002年度法学教材和法学科研优秀成果奖”三等奖1项。我校教师到少数民族地区的调研报告，有2篇获得国家民委颁发的“优秀调研报告奖”。

第三，由科研处独立研究开发，切合我校教师科研实际和科研管理工作需要的“基于校园网的科研管理信息系统”，已于2002年底进入试运行阶段。科研处还对全校各院系负责科研工作的办公室主任及相关人员进行了操作培训。同时，对教育部开发的《全国普通高校人文社会科学研究管理信息系统》也进行了培训，并颁发了科研处编印的培训手册。我们的目的在于全面提高全校科研管理的信息化水平。

第四，在各院系的共同努力和大力支持下，科研处完成了对我校50多家科研机构的评估工作。我校现有57家研究所（中心），其中许多科研机构在学校的指导下，开展了大量的学术活动，沟通了我校与外界的学术联系，扩大了我校的学术影响，并争取到大笔的科研经费，增强了我校的科研实力，活跃了学术空气。但是，也有极少数科研机构连续几年没有开展活动，实在有点名不副实。为确保我校科研机构的良性发展，科研处在2002年12月31日前，对全校科研机构进行了一次认真评估，对位于前6名的科研机构给予表扬和奖励，对位于最后的4家予以撤消。

第五，经过我校科研工作者和科研处的共同努力，我校科研管理水平有了新的提高，获得了上级有关部门和北京市社会科学规划办的肯定和表彰，科研处被评定为北京市哲学社会科学规划办首批“二级管理单位”。这对我校教师申报北京市的科研课题，以及促使我校科研管理工作上水平、上档次，无疑是一股强劲的东风。

第六，积极采取措施，加强与国家民委、教育部、北京市人民政府的联系，落实三家共 2 建中央民族大学的协议，力争我校在科研工作、学科建设等方面得到他们的大力支持。11月份，科研处负责人分别拜访了国家民委教育司、教育部社政司和民族教育司的领导，请求他们在科研项目立项等方面给予政策上的倾斜。

第七，起草了《中央民族大学知识产权保护条例》、《中央民族大学教师学术道德规范条例》、《中央民族大学精品学术著作出版基金章程与管理条例》等规章。这几个《条例》（草案）今天一并提交大家讨论，请大家积极发表高见。

第八，学校组织了29场《民大学术论坛》。各教学、科研单位一直对学校举办《论坛》非常重视和积极支持。不少单位邀请了国内外知名的专家学者来我校讲学或者作学术报告，这对于增强我校的科研学术气氛，开阔学生视野，在师生中间形成崇尚科学的良好学术氛围，起了很大的促进作用。

第九，科研处组织编写了2001年《北京社科年鉴》——我校的科研工作概况；编辑印发《民族研究信息》共4期；编辑印发《科研通讯》共4期；编辑印发2001年《中央民族大学科研成果目录》。为全校教职员工了解我校科研信息，以及上级主管部门和其他单位及时了解我校的科研动态，提供了方便。

第十，协助和配合人事处、研究生院抓好学校分配制度改革工作与硕士点、博士点的申报工作。协助和直接参与“211工程”办公室，抓好“211工程”“九五”验收工作，以及协助和帮助“211工程”办公室，做好“211工程”“十五”立项审查的准备工作。

下面我向大家报告我校2003年科研工作要点。

各位领导、各位老师、各位朋友，在新的一年里，科研处将以“三个代表”为总的指导思想，以国家民委、教育部和北京市人民政府三家共建中央民族大学，以北京市政府筹备2008年奥运会，以西部大开发为发展契机，在校党委、校行政的正确领导下，励精图治，勤奋工作，力争使我校科研事业再迈上一个新台阶，以实际行动落实党的“十六大”制定的各项路线、方针和政策。具体地说，就是要着力抓好如下十个方面的工作：

第一，要进一步采取措施，加强与国家民委、教育部、北京市人民政府的联系，落实三家共建中央民族大学协议的内容，力争我校在科研工作、学科建设等方面得到他们的大力支持。我们准备通过今天召开的部分中青年教师科研工作座谈会，从大家的论证选题中遴选出15项左右以前未做过的，有前瞻性的，对我校未来的发展、对民族地区教育事业、对北京市有重要影响的科研大项目，请求国家民委、教育部、北京市人民政府的有关单位和部门给予资金支持。

第二，围绕西部大开发、党的“十六大”报告提出的重大理论和实践问题，不定期地召开中青年骨干教师学术座谈会，逐步形成我校学术研究的凝聚力和向心力，以不同的方式推出大家的科研成果。譬如在条件具备的时候，出版研讨会论文集或者请学报开辟“中青年学术论坛”，推出大家的研究成果。

第三，积极协助少数民族语言文学学院、历史系分别开好“阿尔泰学、神话学国际学术研讨会”、“清史、满族史国际学术研讨会”；以及协助各院系开好较大规模的国内学术研讨会，如藏学研究院的“海峡两岸藏族文化学术研讨会”，等等。

第四，继续完善科研处“基于校园网的科研管理信息系统”，并以此为契机，提高学校与各个院系科研管理的信息化水平。

第五，加强管理和监督工作，切实保证我校“十五”科研规划首批73个重点项目的顺利实施。科研处准备在2003年5月、10月，分别对73个学校重点项目进行抽查，落实项目进展情况，及时解决出现的新问题，力争出精品、出佳作。科研处还在“211工程”“十五”建设项目中立了《中青年学术骨干培养子项目》，计划投入300万元，主要用于支持全校中青年学术骨干的学术研究。

第六，完成《中央民族大学精品学术著作出版基金章程与管理条例》的起草、修改工作，3 力争在2003年3月份提交学校办公会议讨论，通过后立即付诸实施。

第七，继续举办好“民大学术论坛”，继续做好编发《民族研究信息》、《科研通讯》的工作。内部刊物要当作公开刊物来办，要精益求精，办出特色和水平。从2002年第4期开始，我们已将《科研通讯》分别赠送给有关部门领导和另外5所民族院校的科研部门，扩大我校的学术影响和知名度。

第八，做好《2002年科研成果目录汇编》的审查和编印工作。

第九，组织好2003年度各类规划项目、基金项目的申报工作，以及前期项目的结题工作。启动学校“十五”科研规划项目经费中还没有启动的100万元，这100万元已经校学术委员会授权，2003年开始启动，科研处正在起草经费使用和管理办法，一经批准即投入使用。我们一定要把它用到科研急需的地方去，用到刀刃上。使它真正起到“扶持青年，奖掖中年”的目的。

第十，着重抓好我校“211工程”建设。我校“十五” “211工程”要以学科建设为龙头和核心，把工作重点放在重点学科、公共服务体系和师资队伍的建设上，以此带动全校各方面工作的发展。要坚持高标准、高水平、严要求和跨越式发展的指导思想，推动教学和科研水平的提高，加快培养我校适应现代化建设需要的高层次人才，出一批对经济建设和社会发展有重大影响的标志性成果。要坚持突出重点、整体推进的原则，确保若干学科达到或接近世界先进水平，带动学校整体水平的提高。在坚持我校传统特色和办学优势的基础上，形成更加鲜明的特色和学科优势。要汇集学科队伍和科研力量，进一步建设好我校已有的国家文科基地，办出特色，办出水平，使之成为把我校“建设成为世界一流的民族大学”的坚实基础，争取使我校学术研究水平和学术研究成果再上一个新台阶。我们还要按照教育部的要求，对全国普通高校人文社会科学重点研究基地——中国少数民族研究中心实施规范化管理，并组织、协调好其与各个院系的科研合作关系。

各位领导、各位老师、各位朋友，江泽民同志在党的“十六大”报告中指出：必须“坚持社会科学和自然科学并重，充分发挥哲学社会科学在经济和社会发展中的重要作用。在全社会形成崇尚科学、鼓励创新、反对迷信和伪科学的良好氛围。”这是党中央赋予我们哲学社会科学和自然科学工作者的一项极其光荣而又艰巨的任务。哲学社会科学是人们认识世界、改造世界的重要工具，是推动历史发展和社会进步的重要力量。哲学社会科学的研究能力和成果，也是综合国力的重要组成部分。在改造客观世界的过程中，哲学社会科学与自然科学同样重要；提高全民族的哲学社会科学素质，与提高全民族的自然科学素质同样重要。我国实施科教兴国战略，就包括自然科学和社会科学两个方面。全校的哲学社会科学工作者和自然科学工作者要互相学习，优势互补，密切合作，共同进步。今天，我们需要重新彰显人文精神，进一步发挥我校人文学科的优势作用，以此促进和带动理工学科的快速发展。去年12月中旬，我校领导和理工科院系的负责人参加了“国家民委与中国科学院共建民委所属院校的合作签字仪式”，这将是我校理工科院系获得大发展的一个良好契机。无论文科还是理科，学术研究一定要求真务实，学术发展一定要求新求真。科研工作者一定要认真读书，多思慎思，注重学术积累，厚积薄发，出精品、出佳作。要不断通过学术研究和学术质量的提高，带动和加强我校基础课程和重点学科的建设与发展。

要进一步提高科研处的科研管理水平。科研处将严格按照有关规定，加强对国家哲学社会科学规划课题、国家民委“十五”重点课题的管理工作；加强对北京市原有“十五”科研课题的管理，尤其要做好新上项目的预审、立项、验收工作；加强对我校“十五”科研规划首批重点项目的跟踪管理，提高科研处与各院系科研管理的信息化水平。在新的一年里，科研处的全体工作人员，将牢固地树立全心全意为教职工服务、为科研工作者服务的意识，不断提高管理水平和服务能力，把科研处办成“科研工作者之家”。科研处还将同全校教职工、科研工作者一道，认真学习党的“十六大”文件，深刻认识自己肩负的历史责任，积极进行 4 创造性的工作和理论探索，努力为推动理论与实践发展做出贡献；增强为党和政府决策服务、为改革开放和现代化建设服务的意识，深入开展带有全局性、战略性、前瞻性重大课题的研究；积极吸收人类文明的一切优秀成果，为建设有中国特色社会主义的民族文化做出贡献；坚持严谨治学、实事求是、民主求实的学风，树立起中央民族大学的良好师德风范；坚持以“三个代表”为指导，勤奋工作，与时俱进，为发展和繁荣我校哲学社会科学和自然科学而努力。

谢谢大家。

2007年12月19日，宋才发教授在贵州民族大学做学术讲座，张泽涛教授做点评

2007年12月19日，宋才发教授在贵州民族大学做学术讲座，学生现场提问

第二篇：市委书记在中青年后备干部座谈会上的讲话

市委书记在中青年后备干部座谈会上的讲话--加强理论修养

坚定理想信念做充满发展激情的青年干部

同志们：

在市委组织部和市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，XX市第X期中青班圆满完成了既定学习任务，今天就要结业了。刚才，X位学员代表作了发言，谈了参加这期中青班的收获、体会及回到各自岗位后的打算。从大家的发言中可以感受到，这期中青班准备充分、内容丰富、形式灵活；X位学员珍惜机会、学习认真、收获很大。这说明我们这期培训班是非常成功的，达到了预期的目的。在此，我代表市委向全体学员表示热烈的祝贺！向为培训班成功举办付出辛勤劳动的同志们表示亲切的慰问！

在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话强调，“广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。”今年是建国70周年，是决胜“十三五”目标任务、决胜脱贫攻坚战役的重要一年。面对新形势新任务，我们亟需培养和造就一支党性强、作风正、能够担当重任、经得起各种考验的高素质领导干部队伍。希望各位学员以这次中青班结业

为新的起点，用这次培训取得的新收获，为经济社会又好又快发展贡献新的力量。借此机会，我围绕“志气、才气、锐气、大气、正气”十字，提几点希望和要求，与大家共勉：

一、要有奔跑追梦、舍我其谁的志气

所谓“有志者事竟成”，只有有志气，才能有前进的目标，才能有前进的动力。作为新时期的后备干部，必须做到以下三点：

一是要志存高远。

志存高远，就是要树立远大的理想和坚定的信念当前，我国正处在全面建成小康社会的重要历史时期，中青年干部担负着光荣而神圣的历史使命，我们不能在理想信念上出现迷茫、困惑甚至动摇。大家一定要认真学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习总书记署名文章《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，把自己的命运同国家的富强、民族的振兴紧紧联系在一起，自觉同党中央保持高度一致，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，把自己全部的精力和生命投入到为实现理想而不懈奋斗与追求之中。

二是要志在为民。

志在为民，就是要始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。坚持人民利益高于一切，是共产党人处理利益问题的根本原则。习近平总书记曾说过，“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己。”全心全意为人民服务，是我们党的唯一宗旨，也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区别。作为后备干部，我们要时刻不忘掌握权力的最终目的是为人民服务，服务是干部的天职，官越大、权越重，越应该

把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准。今后，如果组织把我们放到领导岗位上，给我们提供为人民服务的大舞台，我们一定要倍加珍惜，把组织的信任、群众的期望和实现目标的决心结合起来，牢记“我将无我，不负人民”，尽心尽力干好工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，争当一名群众信任的、尊敬的、拥护的好干部。

三是要志在立业。

志在立业，就是要立志在为党和人民事业奋斗之中建功立业，实现党的事业与个人价值的统一。对于今天的共产党员特别是党的领导干部来说，为党的事业奋斗，就是要集中力量抓好改革开放和社会主义现代化事业。不论在什么岗位上、不论做何种工作，我们都必须为坚持和发展中国特色社会主义干事创业。在此过程中，只要我们真干、实干、苦干、巧干，干出成绩，我们就会被组织认可，被社会认可，得到人民群众的赞誉，个人合理正当的要求也将在事业的发展中逐步得到满足，个人的价值的实现也将获得更多的有利条件。

二、要有学富五车、出类拔萃的才气

才气是知识的积累，知识是力量的源泉。在这个日新月异的社会，广大中青年干部要有知识恐慌感，不断“补氧”、“充电”，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。具体要做到以下四点：

一是要勤于学习。

毛泽东同志也曾指出：“青年的主要任务是学习。”在当今各种新事物、新知识、新经验层出不穷的时代，中青年干部要跟上时代前进的步伐，就必须倍加谦虚，永不懈怠，以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，真正把学习作为一种觉悟、一

种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。在座的各位都很年轻，有朝气、有活力，因此更要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望去对待学习，减少不必要的应酬，潜下心来抓好学习。本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索，既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。

二是要善于思考。

思考是一种能力，善于思考是一个领导干部必备的素质。首先，学习中要思考。中青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力，善于灵活运用学到的理论和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性，实现学习、思考的有机统一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究问题，想得深，看得透，真正做到“一览众山小”；要抓住热点、难点、重点思考和研究问题，学会“弹钢琴”，真正把握制约工作全局的关键问题；要结合实际情况思考和研究问题，做到有方向性地思考，有针对性地思考，真正找到解决问题的方法。

三是要勇于实践。

实践出真知，实践长才干，实践更是检验真理的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能发现事物的特点和规律，才能找到解决问题的答案。相比较而言，中青年干部学历都比较高，而所缺的往往是实践经历，因此必须紧紧抓住实践锻炼这一促进年轻干部成长的关键环节，在实践中增长才干、磨练成长。要积极主动实践，自觉深入到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断在实践中积累经验、获取新知，探索有效的工作方法。

四是要精于总结。

毛泽东同志曾说过，“我是靠总结经验吃饭的。以前我们人民解放军打仗，在每个战役后，总来一次总结经验，发扬优点，克服缺点，然后轻装上阵，乘胜前进，从胜利走向胜利，终于建立了中华人民共和国。”总结是一种工作方法。自古至今，各行各业，但凡有所成就的，都非常注重总结经验。广大中青年干部都要认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。

三、要有披荆斩棘、攻坚克难的锐气

中青年干部进步的快慢，对事业贡献的大小，能否实现自身价值，我想，很关键的一点，就是要有一种披荆斩棘、攻坚克难的锐气。具体来说，要做到以下四方面：

一是永葆激情不松劲。

实事求是地说，目前在我们干部队伍包括中青年干部队伍中，都不同程度地存在着激情缺失的现象，如有的强调客观、怨天尤人，有的回避矛盾、畏难不前，有的自满自足、不求上进，有的作风不实、效率不高等等，这与发展大势不符、与个人发展不利，必须坚决加以克服。面对当前繁重的发展任务，希望广大中青年干部充分发挥年富力强、精力旺盛的优势，怀着对党、国家和人民的深厚感情，本着对单位和自己高度负责的态度，牢记事业为上、责任为重，始终保持一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动，坚定地做一个充满发展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退。

我们每个干部在成长过程中，多多少

少会遇到一些挑战和考验，会遇到一些困难和矛盾。如何直面这些“硬骨头”，是克难奋进、战而胜之，还是畏难不前、退而避之，这是对我们中青年干部工作态度、工作能力和工作作风的重大考验和检阅。希望广大中青年干部注重发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势，始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在困境面前不后退、在压力面前不松劲，不断解放思想、与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，敢于打破条条框框的束缚和限制，大胆地试、大胆地闯，以创新的举措、创新的思维和创新的方法，来找到解决问题的“金钥匙”，来排除发展中的各种“瓶颈”，来扫清工作中的各种障碍，在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。

三是勇挑重担不低头。

不可否认的是，现在我们中青年干部队伍中也确实存在一种很不好的倾向，就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作，不太乐意接受急难险重的工作任务。希望广大中青年干部深刻认识到，无论从事何种工作，接受什么任务，都是组织对你的信任和托付。青年干部只有经过急难险重任务的实践锻炼，才能较快地成熟成长起来；只有经受住急难险重任务的重大考验，才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。每位中青年干部都应该有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，充分利用宝贵的青春年华，主动挑起工作重担，在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力。

四是真抓实干不浮夸。

一个干部如果心浮气躁，急功近利，搞形式主义，做表面文章，不踏实干事，那是肯定没有希望的。因此，中青年干部要在其位、谋其政、尽其责，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多一份低调、少一份傲气，带头讲实话、出实招、办实事、求实效。要立足本职、勤奋干事，真抓实干、力戒浮躁，但求事功、不事张扬，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的口号，不搞虚假浮夸的轰动效应，多做打基础、利长远的事，多做惠民生、促和谐的事，努力把实事办好，把好事办实。在此过程中，一定要学会抓好落实，善于把上级的安排部署，以及本单位、本部门决定的工作与自身工作职责结合起来，加强对执行过程和结果的检查，随时掌握各个时段的工作进展情况，及时解决工作中存在的问题，做到工作目标、过程与结果的统一。

四、要有淡泊名利、不为物动的大气

中青年干部身担重任，是经济社会发展的栋梁。希望大家摆正工作位置，拥有平常之心，秉持豁达胸襟，以淡泊的心态对待个人得失，真正成为对人、对事、对己都大气的优秀干部。

一是要正确看待进退去留。

希望大家一定要把在中青班学习的经历作为进一步做好工作的基础，而决不能作为向组织伸手要官的资本。要破除唯官是尊的陈旧思想，不刻意追求、不心浮气躁，不计较、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不骄，处下而不忧”，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。特别是当自己的成长进步与自身的期望发生偏差时，当自己被派遣到更为艰苦的岗位任职时，当看见他人先于自己被提拔重用时，更要保持平静的心态，做到不生闷气、不发牢骚，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持开拓进取的热情和积极性，争取多做出一些叫得响、有实效的好事、实事，不辜负组织的厚望。

二是要正确面对荣辱得失。

作为一个中青年干部，为人从政的路还很长，期间会收获许多鲜花掌声，也会碰到许多风雨磨难。如果老是斤斤计较于一时的荣辱得失，那么就有可能会陷入狂傲、自满或是忧愁、苦闷的泥潭之中而不可自拔，甚至会影响到各项工作的顺利开展。因此，希望各位中青年干部树立正确的荣辱观念，眼光更长远，胸襟更开阔，洞察眼前与长远关系，淡看眼前成败得失，真正成为头脑清醒、深谋远虑、成熟冷静的优秀干部。要在成绩面前沉住气，不脑热，不被喝彩声所迷惑，充分看到其他干部和广大群众在取得成绩中所起到的积极作用，清醒看到我们肩头的担子还很重，把每一次收获作为新一轮工作的起点，真正做到不自满、不懈怠、不停滞，努力向着更高、更远的目标挺进，争取有新的作为。要在挫折面前沉住气，不松劲，经得起摔打、抗得住磨练，善于解决各种复杂矛盾，努力成为“打不垮”“压不倒”的青松。

三是要正确处理是非恩怨。

希望在座的每位中青年干部始终保持宽厚包容的良好心态，为人处事和善为贵、宽容为怀，有雅量、会包容，不记仇、促团结，坚决不做心眼小、没肚量的“小气”干部，努力为自己营造良好的人际环境，为开展工作创造有利条件。要尊重不同的声音，听得“报喜”的话、“桌面”上的话、“圈子”内的话，也要听得“逆耳”的话、“桌面”下的话、“圈子”外的话。要十分注重同志之间的沟通，尤其是在唇枪舌剑、对立碰撞之后，更要主动与对方进行交流，开诚布公地表明自己的想法，认真倾听其意见建议，提高彼此共识、增进双方信任，力争矛盾不过夜、双方不结怨。同时，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多请示、多报告，尽可能的把有可能发生的各类工作是非扼杀在萌

芽状态，与别的同志形成合力推动事业成功。

五、要有刚正不阿、秉公用权的正气

作为中青年干部，尤其要把讲正气作为立身之本、处事之基、从政之道，敢于同一切歪风邪气作斗争，堂堂正正做人、光明磊落处事、清清白白为官，成为一个正直、正义、正派的青年才俊。

一是要修身立德重品行。

只有更加注重自身修养，才能更好地干事创业，更好地服务XX人民。关于这方面，我认为要做到以下几点：要诚实守信。务必要做到以信而立、以诚而达，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行动验证表态，用实践兑现承诺，决不搞当面一套背后一套、台上一套台下一套。要讲究小节。要格外注重小节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，从小事上和细微处陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中树立形象，在持之以恒中日趋完善。要情趣健康。希望各位青年干部培养和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒弃低俗，多积极参加体育锻炼，多从事修身养性的活动，绝不沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马，并正确把握好“度”，做到爱好和工作两不误、两促进。

二是要秉公处事讲原则。

群众看干部，很重要的一点就是看干部是否出以公心、公道处事。作为中青年干部，无论身居何职、官位多大，都应当坚持公心为本、公正为上、公论为先。首先要公正用权。处理任何事情，不论亲近远疏，都一视同仁，一把尺子，一个标准，坚决反对只讲面子、不讲真理，只讲感情、不讲原则，只讲关系、不讲党性的不良倾向，真正做到“用权不谋一己之利、处事不徇庸俗之情”。其次要依法用权。严格依法行使权力，严守干部行为规范，果断杜绝自行其是、滥用职权的现象，保证施政用权经得起法律法规的检验。

三是要清正廉洁树形象。

实践充分证明，干部只有牢牢把住清正廉洁关，才能拥有强大的凝聚力和感召力，在群众中树立起威望。首先要自控，时刻绷紧拒腐防变这根弦，切实把组织的纪律和要求，内化为自觉的意志和信念，坚决抵制拜金主义、享乐主义，消除私心杂念，坚守道德底线，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。其次要自省，要时时处处反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺点，常抓不懈、警钟长鸣，真正做到严于律己、勤于修身。再次要干净，管好自己的嘴，不做长舌之人，管好自己的手，不取不义之财，管好自己的腿，不去是非之地，慎独、慎微、慎权、慎友，真正做到清清白白做人、干干净净做事。

我就讲这些，谢谢大家！

第三篇：在XX局中青年干部座谈会上的讲话

在XX局中青年干部座谈会上的讲话

自2019年以来，习近平总书记连续多次在中青年干部培训班上讲“开班第一课”，充分体现了对年轻干部的高度重视和殷切关怀。总书记的讲话思想深邃、鞭辟入里，语重心长、情真意切，为年轻干部成长成才指明了前进方向，为年轻干部队伍建设提供了根本遵循。全局全系统广大年轻干部要深入学习领会，内化于心、外化于行，以更高政治站位、更强使命担当、更好效能作风形象，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

一、筑牢理想信念根基，以坚定的信仰走好成长之路

理想信念是党员干部安身立命之本。年轻干部成长成才，首先要筑牢理想信念根基。习近平总书记深刻指出，“年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班”。在新时代新征程上，我们要战胜来自国内外的各种重大风险挑战，向着第二个百年奋斗目标进军，离不开坚定的理想信念和坚强的革命意志。

当前，世界进入新的动荡变革期，坚定信念、保持定力显得更加重要。最近，习近平总书记看望参加全国政协十三届五次会议的农业界、社会福利和社会保障界委员并参加联组会时，深刻阐明了我国发展具有的“五个有利条件”，即：有中国共产党的坚强领导、有中国特色社会主义制度的显著优势、有持续快速发展积累的坚实基础、有长期稳定的社会环境、有自信自强的精神力量。在百年变局和世纪疫情相互交织的大背景下，我们党续写了我国经济快速发展和社会长期稳定“两大奇迹”，全球发展呈现出“东升西降”态势，“中国之治”与“西方之乱”对比鲜明，这是对上述战略性有利条件的生动印证。

习近平总书记多次强调，“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中，饭碗主要装中国粮”“决不能在吃饭这一基本生存问题上让别人卡住我们的脖子”“中国作为制造业大国，要发展实体经济，能源的饭碗必须端在自己手里”。端牢粮食、能源两个饭碗，我们责无旁贷。要从党的奋斗历程中汲取智慧和力量，赓续红色基因，肩负历史使命，守住管好“天下粮仓”和“大国储备”，在全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥“压舱石”和“稳定器”作用。

作为中央和国家机关的一员，年轻干部必须旗帜鲜明讲政治，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，深刻认识领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持做到党史学习教育常态化，切实筑牢理想信念和对党忠诚的精神支柱。要志存高远、牢记使命，立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，把人生理想融入到党和人民事业之中，坚决扛稳保障国家粮食安全和战略应急物资储备安全的政治责任。

二、守住拒腐防变防线，以内无妄思保证外无妄行

成长为党和人民忠诚可靠的干部，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。习近平总书记在重要讲话中谆谆告诫年轻干部要“层层设防、处处设防”，着重强调牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五道关口”。年轻干部处在事业和生活起步期，不少同志一毕业就直接进入机关工作，成长经历相对顺利，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，一定程度上容易产生廉政风险。“信任不能代替监督”。十九大以来全系统有百余名党员干部受到党纪政纪处分，去年以来各地在专项整治中查处了一大批相关部门和企业的党员干部，其中不乏处在各个岗位的年轻干部。有的刚成为单位骨干，或是刚刚走上领导岗位就误入歧途；有的价值观错位扭曲，纪法观念淡薄，在成长的黄金期自断前程，教训深刻，令人叹息，发人深省。

年轻干部守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。2014年5月8日，习近平总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时，推心置腹地讲了一段话，今天我们再重温一遍。总书记讲：“我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。把这些事情想清楚了，干事自然有底线，自然有高度，自然不会做那些充满了诱惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。”这一年的五四青年节，习近平总书记在北京大学考察参加师生座谈会时，同样谈到了这一点，充分表明总书记对青年同志扣好人生“第一粒扣子”格外重视。

年轻干部要牢记“清廉是福、贪欲是祸”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，在面对诱惑和陷阱时，保持清醒头脑，时刻警钟长鸣。要牢记“祸患常积于忽微”，懂得小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格的道理，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己；交往必须有原则、有规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈；生活要崇尚简朴，力戒奢靡，培养健康情趣，保持共产党人本色。要牢记“君子检身、常若有过”，学习古人“吾日三省吾身”的恒心意志，勤掸“思想尘”、常破“心中贼”，提高思想觉悟和道德水准，做到内心明澄、志向高远。

三、练就过硬能力本领，以知行合一胜任时代使命

习近平总书记指出，“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的”。当前和今后一个时期，全系统既面临“深化改革、转型发展”的重大机遇，又面临保障粮食安全、能源安全、资源安全、产业链供应链安全的繁重任务，不仅要有底线思维，还要有极限思维，风险挑战和压力不容忽视，对干部素质能力的要求越来越高。大家的知识水平高、综合素质好，又在国家机关这么好的平台上，我们要十分珍惜来之不易的舞台，着力提升自己的工作本领，立志干大事业、出大成效。

最根本的本领是理论素养，希望同志们在学习党的创新理论上下功夫，加强理论学习，夯实理论功底，养成良好的理论思维习惯。按照干部综合素质专业能力提升方案要求，主动加强思想淬炼、政治历练、作风锤炼、实践锻炼、专业训练，干一行、爱一行，钻一行、精一行，使自己成为精通业务的行家里手。按照党组“两决定一意见”和“五句话”总体要求，充分发挥主观能动性，创造性地开展各项工作，在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。

毛泽东同志曾说，“学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始”；“虚心使人进步，骄傲使人落后”。如今，不同岗位上的年轻干部都是考选出来的佼佼者，学习能力强、工作上手快，但也容易产生自满、自大的情绪。要放平心态，放低姿态，谦虚诚恳地向有经验的领导和同事学习，积极主动向上级机关和兄弟单位的同志学习，俯下身子向基层一线的同志学习，吃苦耐劳、兢兢业业、埋头苦干、无私奉献，靠素质和能力让各方信服、组织信任。

四、发扬担当和斗争精神，以敢为善为创造一流业绩

习近平总书记强调，“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标”。党员干部能不能干大事担重任，一看境界，二看担当。一个人如果格局境界不高、担当精神不强，遇到困难往往是畏手畏脚，这样的干部，干不成大事。回顾近年来的工作，无论是“三项改革”、“两项考核”，还是立法修规、大清查、发布《白皮书》、专项整治，哪一项都不是轻而易举就能实现的，都是全系统广大干部职工攻坚克难、群策群力干出来的。“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业”，当前粮食和物资储备改革发展处在攻坚期，还有一些亟待啃下的“硬骨头”。

希望同志们特别是年轻干部，干字当头、积极作为，以“功成必定有我”和“舍我其谁”的担当精神，在项目建设、重大专项、保供稳价、应急救灾保障等任务中义无反顾挑起担子、扛起责任；希望同志们特别是年轻干部，攻坚克难、敢于斗争，在专项整治、执法监管、督查问效、执纪问责等方面，坚持原则、动真碰硬、毫不退让，关键时刻冲得上、危难关头豁得出、遇到挫折撑得住；希望同志们特别是年轻干部，坚持高标准、严要求，全力抓好“十四五”专项规划落地，加快推动粮食和物资储备高质量发展，坚决守住安全稳定廉政“三条底线”，做到干成事、不出事，多添彩、不添乱。

党的十八大以来，特别是机构改革以来，国家局党组深入贯彻新时代组织路线，高度重视优秀年轻干部的发现培养选拔工作，坚持好干部标准，优化成长路径，着力选准选好年轻干部，取得了明显成效。各司局单位要坚持严管和厚爱相结合，树立崇尚实干、注重实绩的导向，统筹抓好“选育管用”，加强对年轻干部的培养锻炼，推动年轻干部成长成才。及时掌握年轻干部思想动态，对苗头性倾向性问题，要早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。要主动关心年轻干部，积极帮助解决思想上、工作中、生活上遇到的实际问题。

同志们，毛泽东主席曾经满怀深情地讲道，“你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。伟大事业需要接续传承，粮食和物资储备工作离不开一代代青年同志的努力奋斗。希望同志们坚定理想信念，练就过硬本领，严于修身，勇于实践，不断开创新局面、做出新贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

第四篇：宋才发：在日本国爱媛大学的讲话

宋才发：在日本国爱媛大学“中华民族服饰展”暨“爱媛县第二届中国节”开幕式上的讲话

在日本国爱媛大学“中华民族服饰展”暨 “爱媛县第二届中国节”开幕式上的讲话

宋 才 发

（2011.10.9）

尊敬的爱媛大学学长柳泽康信先生、女士们、先生们、朋友们：

大家上午好！

首先我代表中央民族大学和中央民族大学民族博物馆，对爱媛大学诚挚地邀请中央民族大学民族博物馆到爱媛大学共同举办“中华民族服饰展”，表示衷心地感谢和真挚的谢意。我对“爱媛县第二届中国节”的隆重开幕，表示热烈的祝贺！

中华民族是一个古老而文化底蕴深厚的民族。中国是一个由56个民族组成的、统一的多民族国家，是一个崇尚“各美其美，美美与共；求同存异，天下大同”的和睦大家庭。

中央民族大学是中国唯一的一所涵盖56个民族生源的全国重点大学。中央民族大学是中国55个少数民族的最高学府，是中国21世纪重点建设的100所大学之一，是国家“985工程”重点建设的大学之一，同时也是党和国家领导人极为关心和厚爱的、学科门类齐全的全国重点大学之一。党和国家领导人毛泽东、朱德、周恩来、邓小平等老一辈，先后近20次接见中央民族大学师生。中央民族大学具有60年的辉煌历史，培养出了近百名党和国家的领导人，近千名省、部级领导干部，近万名县（处）级领导干部，尤其是为少数民族地区输送了几万名各条战线的建设栋梁之材，为中国经济社会的发展做出了重要的贡献。

中央民族大学民族博物馆已有50多年的历史，常年设有7个展厅，馆藏历史文物达三万件（套）。其中，尤以收藏中国各少数民族服饰最具特色。这次来爱媛大学展出的50多件（套）民族服饰，涵盖了中国23个少数民族的服饰，可以说是中国少数民族服饰文化的一个鲜活缩影，也可称得上是一席展示中华民族服饰文化瑰宝的盛宴。但愿在座的各位学长、官员以及所有的朋友们能够喜爱她、青睐她。同时我也期待她能够给大家带来美的享受。

“海内存知己，天涯若此邻。”中国和日本是一衣带水的友好近邻，中日两国人民的友谊源远流长。中央民族大学来贵校举办“中华民族服饰展”，力图通过她的魅力作用，让爱媛大学师生，爱媛县乃至全日本人民，更鲜活地、更直观地了解中华民族博大精深的文化；更真实地、更客观地了解改革开放的中国。我衷心地祝愿中央民族大学和爱媛大学两校的友谊地久天长。

最后，我衷心地祝贺并期待爱媛大学和中央民族大学共同举办的“中华民族服饰展”暨“爱媛县第二届中国节”圆满成功。谢谢大家。

宋才发教授与爱媛大学学长柳泽康信先生合影

爱媛大学校长柳泽康信教授（前排中）、宋才发教授（左）在爱媛大学会议室接见参加民族服饰展的工作人员

第五篇：在初三部分尖子生座谈会上的讲话

在初三部分优秀学生动员大会上的讲话

同学们：

你们是初三年级的佼佼者，学校将因你而骄傲，今天你播下汗水，明天一定收获成功。今天我们在这里召开此会的主要目的：一是增强自信心，二是克服骄傲自满情绪和为难情绪，三是探讨、借鉴行之有效的学习方法以提高学习效率。

对同学们的要求：

（一）、增强自信心。要学会自我激励、自我约束、保持高昂的斗志和实现理想的豪气与雄心，坚信我能行。人生能有几回搏，我们都应有强烈的拼搏意识，根据自己的实际情况确立目标。我是班级第一名，就要争年级第一名，就要争全县第一名。同样，第二名就要争取成为第一名。全体同学在你追我赶的环境中，互帮互助互学，请同学们坚信：我就是2013年的中考状元。我们初一年级打下基础，初二年级积蓄力量，初三年级就要一鸣惊人、一飞冲天。可是，还有少数同学因一次月考或中考不理想，就会妄自菲薄，自我否定，提醒这些同学，训练自己的耐挫心理。常用孟子的话激励自己：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身„„把磨难作为上天对自己的考验，欲挫欲强，永不言败，永不放弃的霸气。

要学会与班主任老师的积极沟通，从中寻求力量的源泉、上进的动力。激发自己的学习热情。在老师的帮助下正确认识自己，激励自己超越自我；培养自己的创造能力；帮助自己夯实基础，开拓视野；有针对性地加强对自己的学法修正，克服不足，提高学习效率。

（二）克服骄傲自满等不良情绪，有的同学取得了一点成绩，有了一点的进步，固然可喜，但就会飘飘然，忘乎所以，殊不知成绩只能代表过去，不要忘记骄傲就会落后。要培养自己积极向上的拼搏意识和敢于追求卓越的信念。要学会坐得住冷板凳，要学会经得住寂寞。牢记“时间+汗水等于成功”的真谛。

还有少数同学，心理素质欠佳，一点鸡毛蒜皮的小事，都会让他几天不开心，有时老师的无意一个动作、眼神，也会惴惴不安，有时为自己的发型、衣服耿耿于怀。总而言之一句话：一些无关的小事过多的牵涉了他的精力。希望同学们学会自我调节，始终保持旺盛的精力，把全部的心思用在学习上。

高手过招，胜在心态。良好的心态是超常发挥的关键。我们要相信自己，相信自己的实力，相信自己能够通过考试实现自己心中的理想，对考试中出现的难题要敢于挑战，敢于争取成功。

（三）探讨、借鉴行之有效的学习方法以提高学习效率。

1、良师益友，这里的合作指良师益友之间的相互帮助，相互借鉴、相互鼓励，取长补短、共同受益，就是注意合作学习。善于与老师沟通，各类作业、试卷等要积极主动接收老师的检查与辅导，高度重视自己的错题，增强有效性。老师们会认真批改同学们的试卷和作业，对存在的问题一一分析，如果你不交，那么你就会丧失老师针对你的讲评。对于错题，要做好整理统计，从而对这些错误加深印象，减少再次出现错误的概率。所以，每次考试后、练习后都要把试卷作业及时上交，让老师帮助你解决一些问题，这也是迅速提高成绩的一个有效途径。思想、生活中出现的问题，也要找老师帮忙，因为老师的生活阅历、工作经验远比我们丰富，他们会尽心竭力的出谋划策。有的同学喜欢自主学习、不与老师同步、不愿交作业，不愿意购买学校的统一资料，这些做法都存在问题。老师们有丰富的教学经验，尤其应对中考的经验，他们就是引路人。中考对我们是一个陌生的领域，如前有引路人，我们就不会绕弯路，而是轻车熟路。所以同学们要在与老师同步的基础上再自主学习。

2、要成功还必须重细节、重过程、重积累。要想在较短时期大幅提高成绩一般是不太可能的，但是只要各科都能从多提高1分入手，总成绩就会有较大的进步，所以要解决如何多拿一分，多做对一题的问题；要解决会而不对，对而不全的问题；解决答题不规范，不会用学科语言答题；不重视步骤，做题不严密的毛病；纠正审题不清的不良习惯，养成良好的读题、审题习惯；寻求得满分。凡做题目，首先要达到得满分的程度，对题目的每个步骤都要

1想得清、写得出、讲得明；关键步骤一步都不可以少；做题的格式，甚至字母汉字都不能出错；提高书写质量和规范等（各班各科还要召开考试做题规范化专题会）；加强记忆，保证记忆题目的得分（记忆的递增规律）。因此，在今后的训练中，同学们要规范答题，解题步骤合理，数据分析处理得当，语言表述严密，逻辑性强，书写整齐清晰，给阅卷老师形成良好的印象。

3、加强自己薄弱科目学习。中考是七科综合实力的较量。一科扔，科科扔；科科精，才会赢。存在薄弱环节的同学，不要气馁，因为你们有新的、更大的成绩增长点，你们更是未来希望之星。关键看你有无恒心和毅力。

同学们，只要我们全体师生共同努力，2013-2014学年注定是不平凡的一年，对学校而言，将因你而骄傲；对你个人而言，必将留下一生中最值得回忆的精彩人生片段。同学们“成功其实离我们越来越近了，如果我们能够再多一点点坚持，那么我们就一定会尝到更大更甜的胜利果实------”。同学们，让我们师生荣辱与共，共同书写二中的历史，共同书写我们一生中最精彩的记忆吧！

有一个故事说，能够到达金字塔顶端的只有两种动物，一种是雄鹰，一种是蜗牛。雄鹰靠自己的天赋和翅膀飞了上去，蜗牛靠自己的勤奋爬了上去。你们就是我们八年级的雄鹰，你们天赋好，不需要太努力就可以成为本班甚至全年级学习上的佼佼者，但我要说，这还不够，而且远远不够。山外有山，人外有人，在这个小圈子里你也许很出众，但放到全县呢，甚至全省呢，所以大家还得有蜗牛的精神，坚持不懈，锲而不舍。只有这样，你才能在学习之路上走得更远，才能成就你自己的人生。

在座的诸位能成为全年级学习上的佼佼者，自有其优点。但我还是要向大家提出以下几点要求：

一、思想上不能松懈，时时刻刻提醒自己要刻苦努力。因为“学如逆水行舟，不进则退”，因为“只有暂时的领先，没有永远的落后”。初中三年，大家已过了一半，时间稍纵即逝，大家应步步为营，时时占得先机，才能让自己立于不败之地。

二、要摒弃毛躁、不安的学习心态，养成认真、踏实的学习习惯。初中课程门类增多，难度加大，而且每学年都会接触到一门全新的课程，而大家的学习时间是有限的，因此提高学习效率就尤为重要。有的同学可能难题不出错，但简单的题却特别容易出错，究其原因这是马虎所致，现在马虎你还有改正的机会，试问，中考高考时，也会给你改正的机会吗？不是所有的错误都有改正的机会，因此大家在平时的学习中就要养成认真细心的好习惯，将错误减少到零，只有这样，你才不会在关键时刻马失前蹄。

三、要养成自觉学习的习惯，各科均衡发展。课前一定要预习，预习有助于你搞清楚上课的重点与难点，预习时力气能及的你应自己解决，把那些有疑问的留下来，上课时认真听，听老师是如何分析解决的，以便能举一反三，触类旁通。课后要及时复习，常规的知识点要及时记清楚，因为那经常会用到。而且初中要特别避免偏科现象，尤其是大三门，只要有一门瘸腿，其他各门无论你觉得再好，都无法弥补这一门的不足。大家见过有豁口的碗吗？有豁口的碗盛水量的多少是由那个豁口决定的，而你的瘸腿科目就是那个豁口，想想吧，多在自己的瘸腿科目上下点功夫，现在还来得及。

四、勤学好问。春秋时期的大教育家、大思想家孔子尚且不耻下问，更何况是在座的诸位呢？在学习上大家应有多问几个为什么的精神，因为真理诞生于一百个问号之后，而天才也成就于一百个问号之后。

最后送给同学们一句话：人的天赋只是火花，要想使它成为熊熊火焰，只有学习、学习、再学习。