科达年会新闻稿（xiexiebang推荐）

第一篇：科达年会新闻稿（xiexiebang推荐）

南通科达建材股份有限公司2014年度总结表彰大会

金马辞旧岁，银羊报新春。告别难忘的2014，迎来全新的2015；回首三年奋斗路，展望科达新前程！2015年1月30日下午2点，南通科达建材股份有限公司2014年度总结表彰大会在职工食堂内隆重举行！

出席本次年会的领导有集团公司董事局主席陶昌银、集团公司董事长王清、集团公司副总经理吉临凤、集团公司总经理助理朱宏明、公司总经理朱赋、副总经理丁俊和朱胤。

公司总经理朱赋在会上做工作报告，回顾了科达2014年以来的发展历程，对广大员工这一年所付出的努力给予了肯定，并对2015年的工作提出了具体要求。会上对2014年度科达公司5个先进集体、12个先进个人进行了表彰，公司木业分公司的张兵经理代表分公司作表态发言。集团董事局主席陶昌银先生在会上作了重要讲话，首先肯定了科达公司2014年所取得的成绩，特别指出了新三板的成功上市对公司今后的发展既是机遇也是挑战，提出了以人为本，把企业品牌做大做强，要求全体员工努力把科达品牌做成国内，乃至国际上的一流品牌！

第二篇：年会新闻稿

众志成城，携手并进

--------科威西安晚会2012年1月16日晚，我们西安科威国际不动产的所有家人和各位嘉宾们欢聚一堂，带着科威中国总部副总经理虞总、辅导部及青岛科威总经理孙总的祝福，成功举办了2012年年会。到场嘉宾有西安市房地局、工商局、经纪人协会、同行、搜房、安居客、赶集、800J等各界嘉宾，会场上金碧辉煌，场内人员喜气洋洋，主持人激情洋溢，大奖得主更有巾帼不让须眉之势！

晚会现场除了风格各异、独具特色的节目舞蹈小品之外，还特别颁出了冠军等奖项，抽奖环节更是增添了现场喜庆气氛，期间共抽出3等奖24名，2等奖12名，1等奖6名及特等奖平板电脑一名，同时合作媒体也即兴送来他们的祝福和礼物，包括赶集网送给公司首页免费广告一个及安居客奖给置业顾问MP5一台。

我们深知再多的奖项，再多的礼品，再多的语言，都无法表达我们的心声，因为对科威的热爱，我们在这里凝聚。科威是我们温暖的家，科威有我们一起成长的足迹！众志成城，携手并进，天涯海角我们一起走，因为我们是相亲相爱的一家人，在科威中国总部的支持和陈总带领下，科威国际不动产刚刚进入西安市场，就在广大消费者心中塑造了全新的房产中介形象，赢得了广大客户的信赖与支持，取得了骄人的业绩。在新的一年里，我们一定再接再厉，再创辉煌和佳绩。在大会喜庆祥和的氛围里，伴随着相亲相爱的音乐、陈总的年会总结致词，大户才告以圆满结束。

第三篇：年会新闻稿

稳中求“变”，携手并进

——记邦世电子2012总结暨2013计划会议

今天是个阳光灿烂的日子，邦世电子管理团队一行人驾车前往美丽的富都温泉度假村召开2012总结会暨2013计划会议。会上杜总首先听取了各部门的总结和计划报告，并一一点评，针对实际问题提出明确要求。最后杜总对2012年公司整体发展情况进行总体陈述，着重对2013年工作进行了部署。2012年是邦世公司稳中求“变”的调整年，在经历了安防市场的严格检验后，我们更加明确了公司的运营模式，对产品线进行了大手笔的调整，邦世自产主板全面上市，使得我们在同质化产品竞争日趋激烈的态势下更具实力。同时，我们对管理团队进行革新，让那些对公司政策调整理能够清晰理解、认可度高、具有团队协作精神、追求自我卓越发展的同事走向管理岗位并和公司一起成长。在2012年坚实工作的基础上，2013年我们更要紧密团结，奋力向前，坚持发展战略，进一步调高工作标准，做机制，创文化，建团队，全面提升企业管理水平，以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的目标任务。各职能部门要树立大局观念，认真履行职责，加强沟通协调，形成工作合力，服务好客户。同时，公司 要形成共同的发展理念，加强企业文化建设，帮助员工进行职业规划和自我提升，加快人才培养，建立起一支高素质的员工队伍。

不知不觉一个上午很快过去了，原计划此次会议时长为4个小时，但是大家热情之高涨，不得不再延长，让各部门有充分的时间进行深入的沟通和探讨，午饭大家只吃了点水果和饼干。通过这次集会，我们达成了明确的共识：2013年将是硕果累累的一年，我们对此坚信不疑，但是只有我们紧密团结、倾情协作、持续改进才有质的飞跃和升华！只有携手并进、毫不懈怠才有邦世美好的明天！

各职能部门工作汇报中„„

杜总在给大家做报告，你瞧，是不是每位都很认真呢！

富有欧式建筑风格的富都温泉度假邨

大家在度假邨大堂前合影留念。

第四篇：年会新闻稿

旧岁已展千重锦

新年再进百尺竿

——2017年奥来救援迎新茶话会隆重举行

豪情欢歌辞旧岁，喜气开篇迎新年，2017年1月22日下午，奥来救援科技有限公司“总结2016 展望2017”迎新茶话会在公司三楼活动室隆重举行，公司副总经理吕学敏携奥来副总梁志栋以及公司高管及全体员工200余人欢聚一堂，共度联欢。

盛跃副总吕学敏发言振奋人心

茶话会在吕学敏总经理热情洋溢的新年贺词中拉开序幕，他说：“刚刚过去的一年，在全体同仁的共同努力下，公司业务保持了持续稳健的发展，并取得了良好的成绩，这些成绩是属于每一位奥来人的，奥来的未来将更加辉煌”。

奥来副总梁志栋总结2016年公司所完成的公司业绩以及公司产品在市场中所处地位，以及罗列公司在2017年要完成的新目标，把产品技术及奥来救援品牌在17年中再次攀上新的顶峰。

同时，奥来副总梁志栋表示公司现有的成就离不开大家的努力，希望在新的一年中团结一致，一起撸起袖子加油干！

迎新茶话会在进行的同时，远在国外参展的总经理盛国民以及两名公司员工，无法与大家一起共度联欢，只能通过视频给大家拜年，此刻的祝福，在礼堂中响起阵阵掌声。大年来临之际，不远万里还在一线为我公司奋斗的领导所表现的精神正是奥来人所需要的支柱！

各大表彰花落最美奥来人

人事行政经理王万鹏宣布公司表彰，奥来过去一年的辉煌成就，离不开所有奥来人的辛勤付出，在本次表彰会上陆续颁发了包括优秀员工在内的多个奖项，以此对工作突出的奥来人加以表彰，员工代表徐志强发表了获奖感言，和大家分享了工作心得和成功经验，并对来年的新目标充满希望。

精彩节目展奥来风采

我们奥来人不但在工作中表现卓越，在才艺展示上更是体现出专业的表演水准，现场暖意融融，一首首饱含真情的动听歌曲，一曲曲造诣非凡的乐器演奏，都惹得在座的同仁们时而捧腹大笑，时而阵阵喝彩...，舞台上各显身手，会场里一片祥和，奥来人的魅力与风采在这一刻光芒毕显，璀璨万分，整个茶话会充满了欢声与 笑语、激情与力量。

红包连连惊喜不断

红包环节向来是茶话会中备受期待的保留项目，为了让与会的员工都能满载而归，此次茶话会上副总吕学敏共准备了多达多份高额红包，随着一份份红包惊喜而又温馨的送出，现场掌声雷鸣，笑声连连。

“金猴”留恋丰收年，“彩凤”欢啼盛世春

奥来救援2017新春茶话会最终在一片片欢声笑语中落下帷幕，相信正是因为我们在过去一年的倾力付出，才会在年末时绽放出最绚烂的笑容，旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿，回顾2016，我们凝聚奥来，我们走过了光辉的许多年，展望2017，亲如一家的奥来人将继续在总经理盛国民的正确指引下，紧密团结，雄“鸡”薄发，续写新篇。

第五篇：2011年会新闻稿

2011年幼小衔接教育年会在沧州隆重开幕

2011年12月3日，由北京中育教育发展研究中心主办、沧州市教育局协办的2011年幼小衔接教育年会在沧州市迎宾馆隆重开幕。来自北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、河北、河南、山东、浙江、江苏、安徽、广东等省市的代表300余人参加会议。

开幕式上，中国教育学会常务副会长郭永福到场致辞。沧州市教育局崔增录副局长等领导出席会议并讲话。与会领导和嘉宾为2011幼小衔接教育优秀实验单位和优秀教师颁奖。北京外国语大学哲学与文化研究所所长王立志教授作的主题报告《智慧教育何处寻》博得与会代表的热烈掌声。3日晚上，快乐妈妈读书会创始人庄汝伟将为与会代表进行精彩讲座。4日上午，沧州童乐幼儿园、黄骅春蕾幼儿园和沧州水月寺幼儿园将进行课堂教学展示。幼小衔接教育课题组组长郝少林将为大家奉献专题报告《儿童学习力培养》。4日下午，课题组副组长王波对优秀论文和优质课进行点评，优秀园长和教师进行经验分享。

本届年会为各实验单位搭建了高水平、高层次的学术交流平台，营造了自由思考、宽松活跃的学术氛围，促进参会代表的思想碰撞，激发创新思维。通过本次会议各地代表将在理论支持、实践分享、交流探索等方面有所收获，这必将促进幼小衔接教育工作的健康发展。（供稿人：刘强）