xx市xx局关于全市系统建立行风监督员制度的实施办法

第一篇：xx市xx局关于全市系统建立行风监督员制度的实施办法

xx市xx局关于全市系统建立行风监督员制度的实施办法（征求意见稿）

为进一步加强全市xx系统党风廉政建设和行风建设，完善和强化外部监督制约机制，促进全市xx行政管理机关及其工作人员转变工作作风，提高办事效率，树立良好的xx部门形象，特制定本办法。

第一条 各县（区）局、xx分局（所）应当在自己的辖区内聘请不少于5―8名、市局在全市范围内聘请不少于20名的行风监督员，对xx行政管理队伍建设和工作进行监督。

第二条 行风监督员应从各级人大、政协、纪委、民主党派、人民团体、司法机关、新闻单位、乡镇党委政府、社区群众以及与xx行政管理有一定关联的政府工作部门和各类企业、个体xx户中聘请，具有代表性。

第三条 凡经批准聘请的行风监督员，聘请单位应颁发聘书及《xx市xx行政管理系统行风监督员工作证》。行风监督员应持证进行监督。

第四条 行风监督员的聘任期限每届为二年，聘任期满后，根据工作需要，可以继续续聘。届时不续聘者为自行解聘。连续聘任一般不超过两届。

第五条 行风监督员的条件：

（一）关心xx系统行风建设，热心民主监督工作；

（二）坚持原则，实事求是，公正廉洁，联系群众，有

（一）积极参加聘请机关召集的政风、行风监督员工作会议以及组织的相关活动，认真履行监督职责；

（二）及时准确、客观公正地反映问题和提出建议,保证政风、行风监督质量;

（三）遵守纪律、保守秘密，不泄露与行政执法有关的活动内容；

（四）自觉维护xx行政管理机关的威信和形象，不持政风、行风监督员工作证从事与履行职责无关的活动。

第九条 行风监督员的组织管理：行风监督员的组织管理工作由市局的纪检监察部门和各聘请单位负责。具体工作任务是：

（一）负责确定行风监督员的聘请范围和人选,落实、行风监督员的各项工作制度,解决行风监督员在参与监督工作中遇到的问题和困难,对他们的工作予以支持和指导。

（二）有计划地组织行风监督员对xx部门的一些重点工作和窗口部位进行巡视督查，使他们更好地了解、宣传、监督、支持xx。

（三）市局和各单位每年召开不少于二次行风监督员会议, 认真听取行风监督员的意见和建议，并向他们通报当前和今后一个阶段的工作重点和要求,以便他们更好地履行监督职责。

（四）及时向行风监督员发送与其履行职责有关的文件、4-

第二篇：行风义务监督员制度实施办法

中国农业银行*市支行 行风义务监督员制度

第一条 为了更好地发挥义务监督员队伍的作用，促进*市农行监督管理工作的健康发展，制订本实施办法。

第二条 义务监督员从社会知名人士、相关专家学者以及我行开户企业工作人员中聘任。

第三条 义务监督员的条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政策水平和较强的政治敏锐性；

（二）关心我行事业发展，热心社会监督工作，有较强的观察分析问题的能力和一定的金融知识；

（三）坚持原则，公正廉洁，实事求是，联系群众，有一定工作能力；

（四）身体健康，符合义务监督员工作要求。第四条 义务监督员的职权

（一）宣传监督管理的政策、法律、法规，以及监督管理的措施；

（二）对我行工作人员遵纪守法、廉洁自律，以及工作态度、工作效率、工作质量等方面的情况进行监督；

（三）举报我行工作人员在工作和服务过程中存在的各种违法违纪行为；

（四）注意收集、积极反映社会各界对我行工作公正性、规范性、有效性及行风建设的意见、建议，转递群众来信、来电举报及投诉；

（五）要求我行对其反映和转递的问题进行调查，并向本人反馈调查结果和处理意见；

（六）要求我行提供与监督管理工作有关的文件、资料或信息，以便开展监督工作，国家规定按密级管理的除外；

（七）协助系统内监察部门调查核实群众反映的问题，办理上级行监察部门委托的其他事项。

第五条 义务监督员的义务

（一）积极参加监察部门召集的义务监督员工作会议以及组织的相关活动，认真履行监督职责；

（二）及时、准确、客观、公正地向我行反映服务、工作中存在的问题，并提出改进意见和建议；

（三）遵守纪律、保守秘密，不泄露与监督管理行政执法有关的活动内容，自觉维护监督管理部门的形象。

第六条 义务监督员工作制度

（一）联系制度。我行办公室负责义务监督员的管理和联络，及时向义务监督员发送与其履行监督职责有关的文件、信息及各种学习资料。可采取电话、信函、登门走访等各种形式保持与义务监督员的密切联系，听取其对行风建设和监督工作的意见、建议和要求。加强与义务监督员所在单位的联系，及时通报义务监督员参与监督工作的情况，取得各部门对义务监督员工作的理解与支持。

（二）工作例会制度。办公室每年召开一次义务监督员座谈会，总结工作，交流经验，探讨问题，布置任务，听取义务监督员的意见和建议，并向其通报当前和今后一个阶段的工作重点和要求。

（三）通报反馈制度。办公室对义务监督员提出的意见、建议，转递的来信及投诉、举报，应当指定专人负责受理，并及时向义务监督员反馈办理和落实情况。因特殊原因暂时落实不了的，应当将有关情况告知义务监督员，并做出解释。

第七条 义务监督员的纪律要求

（一）义务监督员开展监督工作必须持有经我行签批的《中国农业银行*市支行行风义务监督员推荐登记表》。

（二）义务监督员不得持登记表从事与履行职责无关的活动；

（三）义务监督员不得接受或者向被监督对象索取任何可能对工作的客观公正产生影响的财、物。

第八条 聘任义务监督员的程序

（一）义务监督员申请人或者申请人推荐单位向我行办公室提出申请；

（二）我行办公室与拟聘用的义务监督员及所在单位协商后，填写《中国农业银行*市支行行风义务监督员推荐登记表》，经其所在单位确认后，报我行办公室审批；

第九条 义务监督员管理

（一）我行办公室负责行风义务监督员队伍的挑选、考核、配备和调整。

（二）行风义务监督员任期2年。第十条 义务监督员的解聘 有下列情况之一者，停止聘用。

（一）聘用期满未续聘的；

（二）聘用期内未履行职责或者违反有关法律法规及本办法规定的纪律要求的；

（三）因健康问题无法胜任义务监督员工作的；

（四）其他原因需要停聘的。

第十一条 义务监督员违反国家相关法律法规规定，从事有关非法活动的，按照国家有关法律法规的规定处理。

第十二条 本实施办法由农行*市支行办公室负责解释。第十三条 本实施办法自公布之日起实施。

第三篇：学生行风监督员实施办法

学生行风监督员实施办法

商丘师范学院：

按《商丘师范学院关于在学生中设立行风监督员的意见》的通知。为进一步做好我校行风评议工作，持续推进“我爱我校”推进作风建设主题教育，充分发挥广大学生在我校民主评议学校行风工作中的主体地位与作用，结合我校的工作要求、音乐学院的实际情况，制定本实施方案。一． 是认真组织部署、明确目标任务

我校对民主评议行风和行风建设工作极其的重视。按《商丘师范学院关于在学生中设立行风监督员的意见》文件的实施要求，我院制坚持“谁管理谁负责”的原则，和“标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”的方针。以及时反映音乐学院学生对学校教学、管理、后勤服务、师德师风、学校收费、奖助学金发放、三好学生评定、学生党员发展、学生干部任用等项工作为重点，进一步规划教学发展环境，增强学生的行风建设思想观念，扎实开展学校行风建设活动。二．措施具体、真抓务实

根据我校的工作安排，结合我院的实际情况，我院将在每个班级选出一名学生行风监督员，来了解本班学生对本院教学、管理、师德师风等情况的意见与建议。一个年级选出一名学生行风监督员，对本年级的学生行风监督员发现的问题与提出的建议进行情况调查、分析、核实与总结。并根据《商丘师范学院关于在学生中设立行风监督员的意见》文件中，对学生行风监督员具备的条件和工作要求的要求，选出一名优秀学生。要求校学生行风监督员定期与院里的其他学生行风监督员召开关于学生行风建设的会议（院领导也会出席）。会上一起讨论研究本月学生对学校以及院系的意见和建议，并要求校学生行风监督员把总结好的情况材料汇成文字，按学校的要求，每月15号之前向学校行风评议工作办公室汇总报送本学院学生对学校行风评议工作方面的意见和建议。努力做好各项工作，争办人民群众满意的学校。

二． 查找和整改问题、建立有效的管理机制

要将学生发现的问题与提出的意见和建议、整改的措施和创新 制度贯穿学生行风建设全过程。要及时把握学生的动态，学生发现的问题提出意见，要把真实的、有建设性的、准确的情况及时无误的反映给学校。对学生反映的问题中，有关老师的问题，进行保密性的调查，已经证实，绝不包庇。对一些问题突出的教学问题，及时找当事老师，以聊天谈话的形式，进行教育，尽快为学生解决教学问题。建立起有效的机制，对提出有效意见的学生进行奖励，对不真实反映情况的学生做出惩罚，对反映真实情况的学生进行保密。设立有效地信箱，让学生何时何地都可以给相关的学生行风监督员反映情况。扎实的推进学生行风建设，让广大领导、教职工、全体学生，真切的感受到学生行风民主评议工作的力度和效果。要建立起按制度办事、用制度管人的长效的工作模式，不断地推进学校学生行风建设工作取得新成效。三．建立组织领导工作小组

音乐学院会在学校的领导下，建立相应的行风评议领导小组，负责院系的学生行风评议工作。本着谁主管谁负责的原则，明确一名院领导分管本学院行风评议工作，坚持“高度重视、严明纪律、实事求是”，认真负责地贯彻落实学校与院系的实施方案和工作准则，不得弄虚作假，不得因私人原因耽误学生行风评议工作的进行。

总结：

音乐学院全体领导、教职工和学生，会严格按《商丘师范学院关于在学生中设立行风监督员的意见》文件以及《音乐学院学生行风监督员实施办法》文件的要求，认真负责地贯彻落实学生行风评议工作方针，和学生一起建设一个更加“和谐、安全、文明”的商丘师范学院。

音乐学院

2012.04.19

第四篇：行风监督员制度

深泽县住房和城乡建设局

行风监督员制度

为加强建设系统行风建设，建立健全社会监督机制，进一步优化依法行政和服务环境，切实维护人民群众的权益，特制订深泽县建设局行风监督员制度。

一、监督员的产生

监督员应具有一定的代表性，一般从人大代表、政协委员、民主党派、基层代表、普通居民、新闻媒体和相关部门的同志中产生。

二、监督员的条件

（一）坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻执行党的路线和各项方针、政策，拥护改革开放，有较强的政治责任感和奉献精神；

（二）具有一定的法律知识、政策水平和较为丰富的工作经验，关心了解城建事业；

（三）能坚持原则，准确实施监督检查，客观公正、实事求是地反映情况。

（四）有一定的参政议政能力和社会责任感，能深入开展调查研究，及时发现和掌握有关情况，提出意见和建议；

（五）具有良好的思想道德素质，公道、正派，廉洁自律，保守秘密，自觉遵守法律法规和执行有关规章制度；

（六）热心政风行风监督工作，能投入一定的时间和精力，认真做好监督员工作；

（七）身体健康，能胜任监督工作需要。

三、监督员的职责

（一）了解并宣传城建系统行风建设重点工作、重点任务及卫生行业的相关政策；

（二）对建设行政机关及其工作人员遵纪守法、廉洁从政、依法行政、办事效率、服务质量等方面情况进行监督；

（三）收集和反映社会各界对城建系统行风建设的意见、建议，及时向建设局反映、传递自己或他人对城市建设方面的意见和建议；

（四）根据建设局的安排要求，参加行风评议、问卷调查、明查暗访、调研等有关活动和工作；

（五）承办建设局委托的其他有关事项。

四、监督员的权利

（一）对被监督单位的行风建设情况实施监督检查，并进行评议，提出意见和建议；

（二）参加有关学习和培训，获取与监督工作有关的文件和资料，了解城建系统行风建设的相关政策和工作动态。

（三）向被监督单位和人员了解有关情况（一般不听取专门汇报），查阅有关行风建设的文件和资料。

五、监督员的义务

（一）遵守有关规章制度，不以权谋私，不接受被监督单位吃请或收受好处；

（二）反馈意见时，一般要有两人以上署名；

（三）监督检查中，未经建设局同意，不向社会或被监督部门发表表态性处理意见、接受新闻媒体相关采访，不直接处理具体问题。

六、监督员工作的日常管理

（一）监督员通过参加明查暗访、直接感受、接受群众投诉等多种渠道，收集意见、建议和要求，监督检查行风建设情况和廉洁从政情况，并采取电子信箱、电话、信函、面谈等方式及时向建设局反馈，一些简易问题也可直接向被监督单位及时指出，并同时报建设局；

（二）采取约谈、座谈会、情况通报会了解工作动态和监督情况，听取监督员的意见和建议。监督员一般每半年一次书面向建设局报告工作情况。

第五篇：行风监督员制度

泰州市公路网管理与应急指挥中心

行风监督员制度

为加强我中心行风建设，建立健全社会监督机制，进一步优化依法行政和公路通行费征收服务环境，切实维护人民群众权益，特制订行风监督员制度。

一、监督员的产生

监督员应具有一定的代表性，一般从人大代表、政协委员、民主党派、基层代表、普通居民、新闻媒体、相关部门工作的同志中产生。

二、监督员的条件

（一）坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻执行党的路线和各项方针、政策，拥护改革开放，有较强的政治责任感和奉献精神；

（二）具有一定的法律知识、政策水平和较为丰富的工作经验，关心了解交通工作；

（三）能坚持原则，准确实施监督检查，客观公正、实事求是地反映情况。

（四）有一定的参政议政能力和社会责任感，能深入开展调查研究，及时发现和掌握有关情况，提出意见和建议；

（五）具有良好的思想道德素质，公道、正派，廉洁自律，保守秘密，自觉遵守法律法规和执行有关规章制度；

（六）热心政风行风监督工作，能投入一定的时间和精力，认真做好监督员工作；

（七）身体健康，能胜任监督工作需要。

三、监督员的职责

（一）了解并宣传我中心行风建设重点工作、重点任务及交通行业的相关政策；

（二）对工作人员遵纪守法、廉洁从政、依法行政、办事效率、服务质量等方面情况进行监督；

（三）收集和反映社会各界对我中心行风建设的意见、建议，及时向中心反映、传递自己或他人对我中心行风作风方面的意见和建议；

（四）根据安排，参加行风评议、问卷调查、明查暗访、调研等有关活动和工作。

四、监督员的权利

（一）对我中心的行风建设情况实施监督检查，并进行评议，提出意见和建议；

（二）了解有关情况，查阅有关行风建设的文件和资料。

五、监督员的义务

（一）遵守有关规章制度，不以权谋私，不接受吃请或收受好处；

（二）反馈意见时，一般要有两人以上署名；

（三）监督检查中，未经上一级部门同意，不向社会或我中心发表表态性处理意见、接受新闻媒体相关采访，不直接处理具体问题。

六、监督员的聘任

（一）监督员的聘任按照条件和实际需要，向有关单位提出聘任请求，在征求被聘任人和其所在单位同意后，经领导办公会议讨论确定；

（二）向监督员颁发聘书。

（三）监督员的任期为两年。聘任期满后，根据工作需要及履职情况可以续聘，如到期未续聘即自然解聘；

（四）在聘期内，因故不能继续担任监督员的，本人可提出辞聘要求。

七、监督员工作的日常管理

（一）监督员通过参加明查暗访、直接感受、接受群众投诉等多种渠道，收集意见、建议和要求，监督检查行风建设情况和廉洁从政情况，并采取电子信箱、电话、信函、面谈等方式及时反馈；

（二）采取座谈会、情况通报会等形式交流沟通工作动态和监督情况，听取监督员的意见和建议。