煤矿春节收心过重例会

第一篇：煤矿春节收心过重例会

煤矿春节收心过重例会

同志们：新年好

今天是我们新年开始的第一次工作例会，这次例会也是一次非常重要的工作会议。会议议程：

1、传达集团公司会议精神

2、年工作目标 3 4集中力量抓好煤炭销售工作、各种管理办法

二月份作为一年之中一个最为特殊而繁忙的工作月份，既要组织队伍、又要组织协调关系、煤矿上下必须统一思想，坚定信心，各科室要全力组织好二月份的各项工作，确保实现开门红。

关于二月份的重点工作：

由于传统春节和地灾原因，放假时间长，职工队伍组织吃力，隐患比较多，程序复杂，所以做好二月份的工作艰巨而复杂，各科室要按要求统筹规划，合理安排，抓好各自范围内的各项工作。

重点抓好以下几项工作：

1、高度抓好安全，重点抓好安全隐患整改和复工复产工作

一是重点抓好职工队伍组织和培训，职工体检，持证上岗工作，杜绝安排人情工的行为发生。二是严格按照公司规定程序贯彻落实。三是抓好重点安全工作，重点是“一通三防”“机电运输”“防治水”“顶板管理”，切实加强领导，高度重视，严禁杜绝管理人员下早班的现象发生，四是抓好重点安全工作，抓好爆破器材使用和管理工作，抓好地面用电的安全管理工作和安全守护工作，防止各种事故发生。

2、最大限度组织好职工队伍

3、最大限度的组织好隐患整改

4、最大限度的组织安排好安全生产工作

煤矿安全生产是加快发展的重要基础，煤矿上下必须要以超前的思维（煤矿不出煤不行），周密的安排，细致的措施，抓好各项工作，减少客观因素带来的不利影响。

一是抓好指标任务落实，强化调度指挥，加强生产平衡，完不成任务找原因，说清楚，对发生的生产事故，要落实制度，认真追查，加大处罚力度。实行工资下浮措施。二是做好生产工作会议筹备组织工作，完善制度，出台办法，解决安全生产中的各种问题，做到科学合理组织生产。三是抓好重点工程建设，强化矿井基础建设的重点。四是进一步做好设备维护检修工作，特别是排水设备检修、空压机、抽风机、抽放泵和提升绞车的检修工作，确保设备的安全运行和持续运行。五是要做好全力备战设备、配件和材料供应，并有一定备有。六是抓好食堂生活保障，确保职工能够吃道热饭，七是抓好各自范围内下一步工作计划安排，确保各项工作有序开展。

总之二月份是决定全年，是最关键月、最点月，要求各科室、各班组认真贯彻落实此次会议精神，在思想上重视，行动上落实，在措施上严格，在作风上深入，在效果上体现，通过各方面的积极努力，确保会议安排的各项工作任务圆满完成，为实现公司规定的目标任务 奠定有力基础。

煤矿春节安全办公会

回顾2012年，我们取得了生产4万吨煤，掘进1300米进尺，控制了死亡事故的发生，成绩的取得来之不易，饱含着全矿职工辛勤和汗水，执着追求和不懈努力，也与当地政府和群众的支持是分不开的。在此新春之际，我代表煤矿矿委，向对我矿寄予厚望，默默奉献的员工同志们致以诚挚的问候和良好的祝愿，恭祝大家在新的一年里，家家幸福、人人安康、阖家欢乐、万事如意。

2013年煤矿面临更大的挑战，是加速发展重要的一年，煤矿将站在新的高度，新的起点，加快发展步伐，提升管理力度，建设一支行为军事化，工作标准化，作风严谨化，管理精细化的高素质员工队伍。向好的煤矿看齐。

同志们，安全是煤矿事业发展的基石，更是家庭幸福的源泉，安全工作关系到千家万户，关系到每一个家庭的切身利益，广大员工要积极行动起来，构筑牢固的安全生产防线，积极做好员工的安全思想工作，加强安全知识学习，提醒员工时刻注意安全，牢固树立“安全就是生命，安全就是幸福”的思想，以饱满的热情、愉快的心情全身心的投入煤矿生产建设中。

我相信，通过各位朋友们的不懈努力，我矿必将呈现出更加稳定的安全生产形势，创造出更加辉煌的业绩，珍爱生命，重视安全，让我们共同创造幸福生活。

借助培训体系贯标平台，我矿将按照“切合实际、循序渐进、逐步完善”不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，圆满地完成了全年各项培训任务，做到了把目标讲明、任务讲清、问题讲透、措施讲通。充分发挥动眼、动脑、动口、动手的积极性，

第二篇：煤矿春节收心会讲话

煤矿春节收心会讲话

各位领导、同事们，大家新年好!在喜庆的气氛中，我们度过了一个欢乐、祥和、平安的春节。借此机会先给全体干部职工拜个晚年，祝大家牛年大吉、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态有些懒散，做事有些烦躁。今天我们召开这次收心会，主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心迅速收回来，尽快从过节的氛围中调整出来，把*%的时间和精力投入到新一年的工作之中。

*年是矿建工作关键的一年，我们工作的重心有*个，一个是三条井筒在年底前必须贯通，另一个是地面部分主要工业建筑必须完成。所以我们要一切从大局出发，上下齐心协力，集中精力抓好矿建的各项工作。

记得在去年春节后的收心会上，我曾经问大家，有没有信心完成全年的任务计划，大家都异口同声地说“有”，但是一年过去了，我们的任务完成了多少呢?*米，只完成了计划的*/*。没有完成计划的原因很多，停电、风井更换施工队伍、返修巷道、农忙季节农民工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等等。这里有甲方的原因，也有施工队的原因。

针对这些问题，我们已向丰乐总公司做了汇报，张副总裁在去年总结会上已经代表总公司表了态，全力支持博海振兴矿的矿建工作。事实上从去年*月份就已经这样做了。

所以，我要告诉咱们所有的参建人员，你们只管一心一意、脚踏实地的做好本职工作，工资的事情你们放心，今年再不会像去年那样延误发放工程款了。还有，我们要在下面几个方面采取措施，保障施工队的正常生产。

*、我们的技术人员要针对现场实际，及时优化支护和施工方案，尽量避免或减少返工现象。

*、建立健全和完善各种安全规章管理度、安全奖惩制度和岗位安全责任制，重点要抓好落实。开展重大隐患治理工作，整改不到位坚决不予施工。

*、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作，发现问题立即处理，不因我们自己维护不当造成停电。同时要与供电部门搞好关系，一旦线路出现故障能及时抢修，尽量减少停电时间。我们正在考虑是否购买地面柴油发电机，以减少停电对施工的影响。

*、建立学习制度，无论是甲方还是一方，除对新工人进行*小时培训外，班前会也要学*~*分钟，每周至少要有*~*次的学习时间，学习《煤矿安全规程》、《岗位操作规程》、《施工作业规程》和《煤矿质量标准化标准》。各单位要有学习记录，参加学习的人员要在学习记录上签字，不准代签和事后补签。矿建部要定期检查学习记录，没有记录视同没有学习，发现一次罚款*元。

*、我们进一步立足于现场，加强现场监管力度，对出现的“三违”现象绝不手软，发现一起处罚一起，从根本上杜绝“三违”的发生。

*年的任务很艰巨，*多米的井巷工程等待我们去完成，*月份要在副井再开一个掘进工作面，四个掘进头平均月进度要达到*米才能保证完成任务，去年*月份主井实际进度达到了*米，副井也达到了*多米，只要我们组织好，协调好，我们就一定会完成任务，我是有信心的，不知道大家有没有信心?

第三篇：煤矿技术例会

同 生 峪 沟 煤 业 有 限 公 司

会议纪要

峪煤技纪字 【2015年】1号 时 间：2015年1月6日 地 点：调度楼三楼会议室 主 持：薛存生

参 加：王维豹 张春雨 鲍居斌 王春文 张 厚 李 杰

左俊青 何小龙 杜 琳 韩慧峰 杨建坤 高福荣

记录人：王春文

会议主要内容：2014年已经结束，在过去的一年来主要以技改工程建设为主，同时完成了矿井联合试运转和矿井竣工综合验收的工作，尽管验收工作总体走在同生公司前列，但在验收期间反映出各部门合不得力，相互协调性差。目前正在着手办理安全生产许可证和煤炭生产信息公告事宜，这一期间，还应加强证件办理流程的学习，积极主动去开展各项工作，尽快将矿井各项证件办理齐全。

2015年矿井实现自养，从技术层面上要超前预防，做好技术业务保安体系，为矿井安全生产保驾护航。目前，各部门仍然存在对部门及个人岗位职责不清，应加强学习上级文件要求和各项规定制度，超前进行工作计划，做好2015年 的各项工作，下面就2015年的具体工作作如下安排：

一、生产技术管理

1、尽快完善8405工作面的设计，充分考虑各类硐室及绞车稳装位臵，机电部门提供供电设计；

2、尽快考虑2405运输行皮带头的稳装位臵；为机电部门考虑2405巷头部短节运输机型号长度提供依据；

3、做好掘进工作面的锚杆拉拔试验，掌握井下巷道使用的锚杆及树脂药规格，井下拉拔牌版必须填写清楚，严格执行拉拔试验制度，加强综采矿压观察工作，做到矿压数据心中有数，同时要对矿压观测进行总结；

4、在符合安装条件的地段必须及时配齐顶板离层仪，并定期进行观测，做好观测记录；

5、支护材料进场，必须进行质量检验，技术科要严把材料检验关，检验合格方可入井使用；

6、做好为期三年以及采掘衔接计划的编制工作，同时根据采掘衔接计划下发季度、月度采掘计划，根据实际施工进度，不断调整采掘计划，做到以有数据说话，采掘计划符合实际采掘现状。但是目前本项工作因无专人负责，造成工作滞后，计划调整不及时，应当指定专人负责编制生产衔接计划；

7、矿井初步设计规划为6个采区，其中4号煤层为一到三采区，9-11号煤层为四到六采区，按照公司要求矿井重新

划分为三个采区，采区不分层位，一个采区包含了4-11号煤层，计划在本次补充设计中调整采区数量；

8、设计单位要与其他生产单位配合，在进行一项设计前，通风部门要提出通风断面、通风系统的要求，机电部门要提出设备安装、供电等要求，地质部门提供掘进区域地质构造、涌水情况及煤层赋存情况，技术科充分将上述情况全部综合考虑，形成一套完整的设计方案；

9、生产技术科要做好“采、掘、运”质量标准化资料的整理工作，与调度室协调做好各项报表工作；

10、技术科应牵头组织作业规程的初审及月度复审，做到每月都有复审，并留有复审记录；

11、设计人员应经常深入现场查看施工现场是否与设计条件相符，只有掌握现场实际情况才能更好的搞设计；

12、生产信息公告资料上报后要跟踪落实进展情况；

13、技术科根据采掘计划，应参与编制灾害预防处理计划；

14、王维豹副总多关注一下《补充设计方案》编制的进展情况，督促编制单位尽快完成，为办理长期采矿证做好准备工作；

15、作业规程与实际施工不符时，要立即根据现场实际施工情况修正过来，同时要求做好工作面链网工作，现场使用的专用工具齐全；

16、作业规程必须明确避灾路线，并要组织施工队组及时进行贯彻，同时还要组织施工队组定期沿避灾路线进行撤退演练，以此来提高员工避灾能力。

二、地质工作要求

1、做好“三书”的编制工作。前期地宝公司编制的地质报告与115队编制的补勘地质报告断层位臵不一致，导致工作面地质情况发生变化，应当加强对报告中断层位臵的分析、对比，确定其真实性。工作面圈出后，工作面地质说明书应根据实际揭露的水文地质情况进行及时修订；

2、掌握井上下对照的关系，经常到采掘活动范围对应地表进行调查，发现地表裂缝或者有小窑破坏区域及时上报领导进行处理；

3、做好、季度、月度及临时地质及水患预测预报工作，根据实际揭露的断层对相邻巷道进行准确预报，掌握掘进巷道煤层结构；

4、抓好井下“有掘必探”工作，现场记录牌版要填写清楚，重点做好过二盘区三条巷道的探放水工作，因为三条巷道需穿过DF3断层（落差30m）、DF6断层（落差80m）、DF7断层（落差100m），掘进过程中应提前80m对各断层进行打钻探测，查明其是否具有导水性，确定安全后编制专项过断层措施方可继续施工；

5、探水队在每次钻探时，发现钻孔有涌水现象、钻孔地

质情况变化异常、出现不反水或漏风现象等应及时向地测科汇报，地测科根据实际情况进行分析，根据异常情况，及时下发临时预测预报通知单。

6、加强对8401工作面素描、在回采正常时每隔50米或突然出现地构造等情况时必须进行一次素描，方便领导决策工作面推进工艺；

7、严格执行地质“三书”编制的委托单及开口给线委托单，无委托单或委托单签字不全严禁编制地质“三书”或给线；

8、做好矿图的管理，根据元月2日审核矿图的意见尽快组织修订图纸，采掘工程平面图必须保证能真实的反映井下采掘现状，同时在修改采掘工程平面图时注意导线点的使用，把施工期间破坏的导线点删除，使用目前巷道新测的在用的导线点；

9、在实际给线过程中要掌握巷道中线及偏中线的使用，给线后必须丈量好帮左帮右距离，以便于提高制图的精确性；

10、地测科应掌握见煤点、掘进工作面探煤厚情况，同时应建立相对应的台账，施工队因每隔50m记录一个见煤点，并建立台账管理，便于日后查询使用；

11、尽快建立1：2000井上下对照图、二采区采掘平面图、储量图等，总结2014年矿井涌水点涌水情况，及时修

订充水性图；

12、能否在掘进靠前的巷道对相邻掘进较慢的巷道进行超前探测，地质科与公司地质部进行沟通研究，进入2015年后必须加强对下覆9号煤层进行探测，主要探测目的是为了掌握9号煤层赋存情况，其次查明4号至9号煤层中间是否有裂隙水，如出现涌水现象必须及时疏放；

13、做好井下物探工作，每次物探完成后将物探结果与实际揭露水文地质情况进行分析对比，逐步分析、掌握仪器的使用，以此来提高物探的准确度；

14、做好矿井储量和“三量”管理工作，尽快绘制1:2000储量图，掌握煤层赋存范围、煤层厚度及块段储量，同时制作可布面储量图，做好储量年报工作；

15、加强水质化验，健全水质化验台账，每次化验结果均应整理存档；

16、配合领导完成长期采矿证资料的整理及上报工作，争取在2015年全面完成长期采矿证的换发工作；

17、加强井下7″级导线的测量与管理，巷道开口超过30米，必须复核巷道开口方位，巷道超过300米必须进行复查，加强资料的复核与验算，全面做好巷道开口及贯通测量工作，每一个综采工作面圈出后必须进行闭合测量。

三、机电

1、机电科应掌握矿井的采掘动态，提前做好供电设计及

设备选型和采购；

2、所有设备的检验报告必须齐全有效；

3、机电科要全面负责井下采掘地点的排水设计，按照双基管理要求，工作面必须配备45KV水泵和4寸排水管路，同时要掌握水仓淤泥累积情况，水仓存水量不足时，要组织人员及时进行清理；

4、全面掌握地面静压水池存水情况，保障井下及生活用水正常；

5、供电系统图必须完善、图纸型号统一，外报图纸叠图规格统一为190-270mm。

6、机电部门应掌握全矿井的排水量，主水仓每天的排水量，污水处理厂每天的处理量。

四、通风管理

1、通风工作计划应根据采掘衔接计划进行编制，矿井风量应根据采掘计划随时调控；

2、加强测风管理，掌握热负压值与井下不同地点的温度关系，要保证通风大系统合理稳定，局部通风系统建立及时；

3、加强局部通风机的管理，加强分区通通风系统的建立，严格一机一巷供风，对短距离掘进，临时性供风可根据实际情况使用600风筒，2*7.5局扇；

4、加强防尘管理，及时冲洗巷道，加强洗尘监督和管理，降低煤尘影响；

5、加强防灭火管理，重点为综采工作面，但是风桥、密闭墙附近也要加强管理；

6、加强监控系统的维护和管理，加强定期调校探头。

7、加强对回风巷的检查，对密闭、风桥腿、顶板的网兜检查，注意发生煤炭自燃火灾。

五、环保工作

目前环保还未验收，后续工作量也挺大，但是工作人员仅有刘慧波一人，因此技术科和地测科应当多支持其工作；

六、节能办公室设在技术科，加强节能相关统计工作，做好统计基础工作，机电、技术、综合办配合搞好节能方面的各项工作。

本文件下发：矿长 书记及参会领导和单位。共印：15份

二O一五年一月六日

第四篇：春节收心会讲话稿

春节收心会讲话稿范文5篇

（篇一）

同志们：

新春伊始，万象更新。今天是正月初七，还在十五里头，我代表班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福！

节后上班第一天召开全体干部会议，基本上已经成为咱们单位的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会，又是打气鼓劲开始工作的动员会。经过了春节假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中，抢抓时间，务实创新，扎实工作，为今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我讲三点意见。

一、收假收心，立即进入工作状态

今我们安排了很多项重点工作，任务比较繁重，要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来，按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限，立即启动各项工作。在这里，我想给大家鼓好“四股劲”：

一是拼劲。

困难面前勇者胜。今年我们要想取得优异的成绩，必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神，稍有松动，就可能导致进度滞后、标准降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神工作态度上要不怕千辛万苦，要锲而不舍，工作方法上要千方百计，要“挤”要“钻”，确保把目标变为现实。

二是闯劲。

只有敢闯才有出路。“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。要善于运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

三是狠劲。

工作的圆满完成还要“严”字当头，敢于较真，在工作落实的各个环节上要动真的、来实的，碰硬的，在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口，在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。

四是韧劲。

完成全年的工作，除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外，还要有点韧劲，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。

二、群策群力，科学高效推进工作

年前的腊月二十八，我们召开了重点工作准备情况汇报会，接下来，各部门、单位要充分发挥团队集体智慧的作用，对目标任务进一步完善细化工作方案，合理调整工作推进的时间节点，更加符合学校教学的实际需要；要强化攻坚意识，理清各项工作的重点和难点，并拿出与之对应的创新举措，加紧推进，切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。

就工作推进，我想给大家提4点要求，概括说就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。

走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。

迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。

早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓步，为自己赢得时间和主动。

高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。

三、同心同德，加强作风能力建设

圆满地完成工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作团队意识不强，习惯于蒙着头、关着门干工作；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每位同志都要坚持高标准、严要求，重点从以下三个方面继续努力：

第一，要讲纪律。全局上下，无论领导还是普通干部，都要坚决执行《工作规则》，严守各项制度要求和工作纪律。特别是严格上下班、请销假纪律，各位领导不但要带头做好榜样，还要管好分管单位。纪委要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。

第二，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，它是干好工作的基础。只有相互补台，才能好戏连台，每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第三，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要真正使实干和奉献成为我们全体教育干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

同志们，“一年之计在于春”，做好第一季度的工作非常关键和重要，第一季度时间将近半，各项工作必须要迅速展开。今天下午，各处室、单位要立即召开内部工作会，安排布置近期工作，各位局领导要参加分管处室的会议，对工作的推进落实提出明确要求。希望全体同志都能心中想全年，突出抓首季，致力保开局，实现各项工作首季开门红，确保各项工作全面推进、优质呈现！

谢谢大家!

（篇二）

去年一年，在局党组的＇坚强领导下，我局工作实现了跨越式的发展。编制完成了40多项规划，高规格举办了城乡规划展，开展了“切实转变作风，提高服务水平”教育活动，举办了“周末大课堂”，建设了数字规划系统。在全省三年大变样考核中，我局荣获全省模范集体和全市先进集体称号，马赵新同志荣获全省模范个人称号，还有5名同志荣获全市先进个人称号。说明我们真下了功夫，同时，也取得了良好的成绩。希望大家再接再厉，在新的一年再创佳绩。前几天，我们研究了今年的规划攻坚重点工作，这里就不再细说。下面，就节后工作纪律和机关管理方面，讲几点意见。

一、要严格遵守工作纪律。

节后上班，要一切恢复正常，遵守工作时间要求，不迟到，不早退。要注意工作形象，坚持着正装。确实有事，要遵守请假制度，不准私自离岗。请假时间超过1天，科员向科长请假;副科长向主管副局长请假;科长向局长请假。假满后，请假人员应在上班当天到有关领导处销假。

二、要进一步完善各项制度。

去年年底，我们就下发了制度建设年实施方案和任务分解表。目前，机关管理制度和党务制度已经制订完，并征求了大家的意见，局党组也研究通过，近期就会印发。还有一部分业务制度，需要各科室尽快完善。有关科室，要根据自身职能，尽快完成这项任务。制度草案完成后，交到办公室汇总。

三、要严格落实机关管理制度。

春节前，我们下发了机关办公用品采购制度、接待制度和公务车管理制度三项制度。这三项制度，是我们在吸取了相关工作的经验教训后总结出来的。其中一些规定，过去也在执行，但是执行得不到位，需要进一步强调。还有一些是新的规定，需要大家去适应和遵守。具体地说，在机关办公用品采购上，现在制定了新办法，实行签批制度。办公室负责机关办公用品购置和管理工作，各科室有办公用品采购要求的，先向办公室申请，填写审批表。

200元以下的由办公公室主任签批，200到500元之间的由主管局长签批，500元以上的由局长签批。未经签批擅自购买办公用品的，办公室不予报销。在机关接待工作上，也有新的规定。来客接待由局办公室确定接待标准和地点，严格遵守先报批后接待。各科室如果有对口接待要求，接待人员先填写《接待审批表》，经办公室主任、主管局长审核并报局长签批后，由机关财务室登记。经办人拿《接待审批表》到定点接待单位就餐。用餐后如实填写接待费用，审批表留存在接待单位。在机关公务车管理上，要求比过去更加严格，更加规范。驾驶员必须坚守岗位，未出车时，应在司机室待命，不得随意串岗、外出。所有公务车要严格实行单位停放制。非工作时间及节假日，一律停放在单位院内指定位置。春节、国庆等长假，公务车由办公室封存，车钥匙交办公室专人保管。特殊情况用车，要先报局长同意。不得私自用车或擅自出车。

同志们，新的一年已经到来。今年是三年上水平的开局之年，工作更多，任务更重。希望大家继续鼓足干劲，再接再厉，圆满完成新一年的各项任务!

（篇三）

同志们：

新春伊始，我们在这里召开节后第一个车间员工全体会。在这里，我祝愿同志们在新的一

年：事业有成、身体健康、阖家幸福！今天这个会议，目的和议程都很简单，但意义非常重要，就是一个收心会，要求同志们统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就如何做好**年各项工作，讲三点意见：

一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态

伴随着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的**年。在过去的一年里，车间全体员工坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入中心工作中，无论是维护仪表设备工作、外围用电日常维修工作，还是淀粉厂安装工作，厂区路灯安装工作等等，做到积极参与，全力配合，取得了显著成效。

在同志们的齐心努力下，车间各项工作成绩斐然，全年车间员工无安全事故，这充分展现了全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢！

满怀着奋进的豪情，我们迎来了充满希望的**年。春节已过，大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和分析当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。**年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是仪表部门，人员重新调整后，认真学习相关专业技能知识，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

二、明确目标，再鼓干劲，强力干好各项工作

我们要明确一下**年工作的主要任务和工作基调。关于主要任务。**年，我们将迎来二期

工程安装，这就需要我们员工本身具备一定的工作能力才能胜任。还有一个比较艰巨的任务就是厂区路灯的安装，我在这只强调一点，员工在工作的同时一定要注意自身的安全。最后就是平时的仪表设备的维修、维护和外围单位的用电维护维修。关于工作基调。就是要走稳步、迈大步、早一步、高半步。走稳步，就是各项工作都要从实际出发，求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，我的脾气

就是这样，一旦认准了的事，定好了的目标，就会义无反顾、勇于前行。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先夺旗。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，饶不了干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到别人没有的我有，别人有的我优，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。

三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质

要圆满地完成**年的工作任务，关键还是要靠一流的员工队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的员工工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的员工作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退现象时有发生，等等，虽然问题发生在个别员工身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要从

个方面继续努力。第一，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器

”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第二，要讲创新。我们每个员工，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。

只要我们每一个员工有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第三，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每名员工都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第四，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才、埋头苦干有前途，要真正使实干和奉献成为我们车间的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第五，要讲纪律。从现在开始，车间所有员工要严格各项工作纪律，特别是严格上下班纪律，从自身做起，切实将思想和精力放到当前各项工作上来，切实保证车间正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。

同志们，新的一年，新的开始。让我们携起手来，开拓进取，团结奋进，为全面完成各项工

作任务，实现**年新的跨越而努力奋斗！

（篇四）

春节长假过后，相信有的职工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不忘初心态有些懒

散，做事有些烦躁。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。因此，每位职工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工作进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。下面围绕实现“开门红”，我讲两点意见。

一、集中思想，集中精力，切实把全部精力转移到工作上来。

一年一度的新春佳节已经过去了。可以说，过去的一年，我院各方面工作取得了很大的成绩，各项工作也都有了长足的发展，我们既获得了来自方面的表彰奖励，也切实让全市妇女在“两癌”检查中得到了实实在在的实惠。我院今天取得的成就，归根结底，与我们在座的各位领导和职工团结协作、认真负责、真抓实干是分不开的。所以，我们非常理解各位领导和职工的辛勤付出，也希望各位经过一年的忙碌，在春节期间能够和家人、朋友好好团聚，在节日期间好好娱乐，好好放

松。但是，春节和元宵节都已经过去了，**年各项工作都等着我们集中全部精力去努力、去奋斗。

所以，从今天开始，大家都要从节日的气氛中走出来，真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。我们要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在工作中可能出现的心不在焉，思想不集中的现象。因此，我们每个同志要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证各项工作正常有序的运转。

二、明确目标，全力紧抓好今年的各项工作。

去年我们的“两癌”检查工作是卓有成效的：截至**年12月底，我院共完成19132人的体检任务（目标任务为18750人），完成百分比为102%，已超额完成既定目标。**年，是继续深入开展“两癌”检查项目的重要一年。“两癌”检查项目宣传组织力度还需要进一步加强，为“两癌”检查项目的继续开展打好基础，特别要抓住“三·八”大体检的契机。我们要以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，坚决完成好今年的“两癌”检查任务，不断加快我院跨越式发展的步伐，为我院“十二五”发展打下坚实的基础！

今年是我院新生儿遗传代谢疾病筛查项目工作实施开展的一年。新生儿遗传疾病诊断项目对新生儿遗传疾病进行早期筛查、确诊和规范化治疗可以有效避免智力残疾的发生，并促进其正常发育，对优生优育、提高出生人口素质具有深远而积极的意义，也是从根本上降低出生缺陷的重要措施之一。目前我院新筛科各项工作已全部准备就绪。老年人保健项目也将相继开展。这都要求我们要以全新的热情投入新的项目。

本着早部署、早见效的思路，各科室按照年初制定的工作计划，安排每月工作，希望各

项工作在去年的基础上再创佳绩。“三·八”妇女节马上就要来了，请各科室充分准备，安排好人力、物力，力争更快、更好地完成“三·八”大体检任务。

同志们，新的一年，新的起点，新的征程。让我们珍惜这大好春光，只争朝夕，真抓实

干，以更加昂扬的精神，饱满的热情，旺盛的斗志，扎实的工作，奋力开创保健院建设的新局面!

（篇五）

同志们：

一年之计在于春，一天之计在于晨。春节上班第一天，我们召开春节干部收心会，主要有三个用意：一是再给大家拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、心想事成、万事如意；二是给大家提个醒，尽快从春节假期欢乐的氛围中走出来，提振精、气、神；三是给大家加把劲，希望大家以更加饱满的激精、勤政务实的作风，立即行动起来，积极投身到新年

“开门红”工作中，为圆满实现全年目标起好头、开好步。借此机会，我讲三点意见：

第一，要不负春光收好心。

回首**年，我们有太多的感动和故事。每一位同志不畏艰难、同心协力、携手并进，赢得了财政事业的新成就、新辉煌。展望**年，我们有更多的期待与梦想。俗话说“春天到来、万物萌发，春的季节、播洒希望”。我们一定要不负大好春光，尽快收回心思，找回状态，全身心投入工作，开启新一年新的征程。

一是用榜样收心。

春节期间，当我们和家人共度新春佳节之际，仍有一大批工作人员还坚守在工作岗位上，默默守护着。如值班同志、驻村工作队、环卫工人、医生护士、公安交警、公交司机等等，他们爱岗敬业的精神和集体责任感，就是我们学习的典范。应该以他们为榜样，迅速调整精神状态，以崭新的面貌对待新一年的工作。

二是用责任收心。

中央、省、市、县经济工作会议和全国、全省财政工作会议已相继召开，新一年的工作目标、责任措施已明确，各项工作正如火如荼顺利推进。我们一定要切实增强工作责任感和使命感，将心思和行动统一到局党组的决策部署上来，立足工作岗位，认真履职尽责。

三是用纪律收心。

从上班第一天起，我们就要给自己拉满弓、紧好弦，做政治上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局内人。要严格执行中央八项规定，把纪律和规矩挺在前面，杜绝违规违纪现象发生，共同营造出

“单位运转有序、工作务实高效、风清气正”的良好财政政治生态。

第二，要理清思路开好局。

**年，是新中国成立70周年，是全县脱贫摘帽、全面建成小康社会的关键之年。做好今年的工作事关全局、意义重大。今年，我们将继续围绕“123456”工作思路，统筹推进全年工作。

“1”即一个统领。要坚定不移地以政治建设为统领，统筹推进财政系统党的建设。

“2”即两个加强。要坚定不移地加强党风廉政建设和财政干部队伍建设。

“3”即三大攻坚战。继续支持打好防范化解政府债务风险、精准扶贫和污染防治“三大攻坚战”。

“4”即四大重点工作。一是提升财政工作政治站位；二是构建科学合理的政府间财政关系；三是继续实施积极的财政政策；四是进一步加强债务风险防控，严守不发生系统性区域性风险的底线。

“5”即统筹推进五项工作。一是稳增长，二是调结构，三是促改革，四是惠民生，五是防风险。

“6”即六项重点任务。一是进一步加强财源建设，二是进一步加强预算管理，三是全面实施预算绩效管理，四是进一步提升财政监督水平，五是深化财政体制管理改革，六是扎实开展精准脱贫摘帽工作。

第三，要转变作风抓落实。

再英明的决策，再宏伟的蓝图，再远大的计划，没有落实，都是纸上谈兵、画饼充饥、空中楼阁。**年，已经过去1个多月了，时间易逝，岁月不居，全体财政干部一定要抢抓先机、鼓足干劲、迈开步子、转变作风、狠抓落实，确保各项工作“开门红。

一要善于学习。“活到老，学到老。”作为财政干部，必须正视“知识透支”和“本领恐慌”问题，老同志不能凭资历自居，年轻同志更不能凭学历自傲，都要静下心来认认真真搞好学习，不断提高政治修养和业务水平。

二要激情干事。精神决定状态，激情决定斗志。无论我们处在什么岗位，都要充满激情、专心专注，眼不为名利所惑，心不为权势所累。要把更多的精力放在具体工作上，放在珍惜爱护自己的身体上，珍爱呵护家庭上。

三要主动担当。人的担当程度，决定着事业发展的成就。财政干部就是要敢于担当、勇于担当、善于担当，坚决杜绝回避问题、上交矛盾，推诿扯皮、相互推脱等现象。要做一个对工作有责任心的人，对身边的同事、对亲人富有爱心，关键时候不怕困难，冲锋在前，能够独当一面。

四要鼓足干劲。习总书记说过，“幸福是奋斗出来的”。做好新时期财政工作，关键在奋斗，关键在落实，全体财政干部都要敢想敢干、真抓实干、埋头苦干，不喊空口号、不摆花架子、不做表面文章，干好实实在在的事情，留下实实在在的业绩，体验真真切切的幸福。

五要遵规守纪。财政干部一定要按制度办事、按政策办事、按程度办事，法有授权必须为，法无授权不能为。挺纪在前，守住底线，不越红线，共同维护好财政系统团结、和谐、稳定的大好局面。

同志们！新时代开启新征程，新成就必然要有新作为。让我们撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，真抓实干，全力开创财政事业发展的良好局面，以优异的成绩向祖国70华诞献礼！

第五篇：春节收心会演讲稿

同志们： 今天是节后上班的第一天。新一年的长假今天结束，新一年的工作今天启动，新一年的忙碌今天开始，新一年的辛劳今天付出。首先，我代表中心支部和班子给大家拜个年，祝大家龙年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时，向节日期间坚守工作岗位的广大职工致以崇高的敬意!春节长假刚刚过去，我们召开中层干部会，主要目的有三点： 一是收心归位。大家忙碌了一年、辛苦了一年，只放10天假，确实不多，而且还有部分同志假期在值班，但是今年的工作任务十分繁重，我们必须迅速调整生物钟，把刚刚舒展开来的心收拢起来，迅速到岗到位;二是绷紧工作弦。在今天开始，我们的各项工作都要走向正规，克服正月十五以前，甚至正月都是过年的思想，要严格上班时间，点对点，卯对卯，切实抓好工作上路，努力实现一季度开门红，增强完成全年工作任务的信心。三是吹响集结号。今天的会议就是发出努力工作的信号弹，就是吹响完成任务的集结号，就是希望各位迅速披挂上阵，各就各位，在新的一年里发扬龙马精神，兢兢业业地工作，紧张快干起来!春节长假，今天上午就开会，还来不及细细总结。由于各科室的精心安排、准备充分、措施得力、工作到位，今年假期总体上来讲圆满实现了安全、舒心、喜庆的预期目标。全市未出现传染病突发疫情、公共卫生突发事件和安全事故，每天坚持零报告制度。节日期间虽然没有出一些大的事件，但是，水电损坏、门卫生病等一些小的问题也出现了几起，均得了妥善处理。总之，今年春节长假之所以如此平稳有序、喜庆祥和，得益于各位带班领导的认真履责，利益于在座各位的精心安排，得益于中心上下的通力协作，得益于干部职工的倾情奉献。希望各科室认真总结，发现规律、总结规律，为做好今后的节日值班工作提供借鉴。概括起来为四句话。新年新禧，除了欢乐，还有劳累;长假结束，除了疲倦，还要调节;上班伊始，除了忙碌，还有收获;努力付出，除了艰辛，还有成就。下面，关于今年的工作，我讲三点意见。

一、要抓好工作落实。过去的一年，我们在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，全市疾控工作者的共同努力下，我市疾控工作卓有成效，捷报频传，先后获得湖北省疾病预防控制‘强基工程’先进市、湖北疾控系统思想政治工作先进单位等荣誉称号，实验室创甲通过省卫生厅考评验收;档案管理获得荆门市A级认定;艾滋病、结核病等重大传染病防治取得新成绩，卫生应急能力又有新提高;国家扩大免疫规划工作取得新实效;健康教育、健康促进、控烟工作取得新突破;慢性病、寄生虫、职业病防治有新起色;总之这些成绩的取得难能可贵，可喜可贺。但这已经成为过去时，眼下最主要的是要打好今年的攻坚战。今年，我们要在基本公共卫生服务均等化、健康钟祥全民行动、重大疾病防控、免疫规划管理、疾控机构队伍建设等方面实现突破。当然，重点突破可能不止这些。我想，只要大家提振精神、凝心聚力，突破就在你手中，变化就在你眼前!同志们，今年的任务已经明确，关键在于落实。当务之急是要把这些工作任务尽快分解下去，明确责任，落实到人。任务分解是一个形式，目的是要明确目标任务、明确工作措施、明确责任主体、明确时间要求，力争今年的目标任务全面完成，分管领导和办公室要加强督促检查，对工作扎实、成效显著的予以表彰，对措施不力、成效不大的予以批评。

二、要强化责任意识。一要增强危机感。基本公共卫生服务均等化实施后，疾控工作重视程度较过去相比有所下降，在少数地方疾控中心有被边缘化的趋势，我们必须清醒、必须警醒。无论是从当前面临的形势背景、政策导向，还是我们自身的条件、发展状况来看，我们丝毫没有理由陶醉、丝毫没有理由自满、丝毫没有理由懈怠。有为才有位。所以我们疾控人一定要增强危机感。二要树立责任心。古人云：不患无策，只怕无心。对于在座的各位而言，责任心是对群众、对工作的态度问题。责任心是第一位的。做人做事，都要讲责任。尤其是做疾控工作的每一位同志更要讲责任，不仅要对群众负责、对事业负责，还要对单位负责、对同事负责。干同样一事件，有责任心和没有责任心结果是大不一样的。有了责任心，干工作就会有激情和动力，就会积极、主动、用心;没有责任心，干工作就缺乏主动性、自觉性、积极性。当前，疾控工作既面临严峻挑战，也面临难得机遇。应对挑战，没有责任心不行;抢抓机遇，没有责任心更不行。责任心强，再大的困难可以克服;责任心差，很小的问题也有可能形成大碍。我们提倡，我的岗位我负责、我的岗位请放心，首先请我们在座的各位要率先做到，要主动践行、身体力行。三要提升精气神。精神的力量在一定的时点上往往具有决定性意义。事在人为、人定胜天，我觉得在疾控中心应该大力提倡。虽然，我不赞成有人讲我们疾控人性格内敛、偏于保守、精气神不足，但也不能不看到确实存在这种现象。如果我们在座的各位患上了这个毛病，就会影响一片、影响全科室，甚至疾控事业。四要强化执行力。执行力是科学发展的生命力，执行出生产力、出竞争力、出创造力。现在很多事情不是失之于道理不清、方向不明、政策不多，而是失之于说得多、做得少，说的人多、做的人少，致使许多工作有部署、无落实，有上文、无下文，严重影响和制约了发展。这种现象，说到底就是执行不力的问题。在疾控事业的发展进程中，我们要不遗余力地强化和提高执行力。这里需要强调的是，中心的决策不是哪一个人说了算、也不是哪一个人制定的，而是集中大家智慧、集体研究决定的。这些决策一旦形成，在实践中虽然还有一个不断调整、不断完善、不断更新的过程，但必须抓好执行和贯彻。五要发挥创造性。今年的工作任务重、要求高，停留于一般的做法、满足于固有的套路可能不行。希望各位注重实际，创造性地开展工作。

三、要加强业务学习。一是学习基础知识。二是学习岗位知识。三是学习政策及法规知识。四是学习计算机技术知识，五是是建立考学督学评学制度。