201关于工会小组长选举结果的报告

第一篇：201关于工会小组长选举结果的报告

207队关于工会小组长选举结果的报告

公司工会：

为加强健全基层工会组织，根据《工会章程》的有关规定，207队3个班于8月1日召开全体工会会员大会，进行了工会小组长的选举。201队一班共有会员 名，收回有效票 张，其中 票同意

同志任工会小组长，票不同意，票弃权。根据选举结果，同志当选为207队一班工会小组长。

特此报告。

永兴公司义安项目部207队一班

2011年8月1日

207队关于工会小组长选举结果的报告

公司工会：

为加强健全基层工会组织，根据《工会章程》的有关规定，207队3个班于8月1日召开全体工会会员大会，进行了工会小组长的选举。201队二班共有会员 名，收回有效票 张，其中 票同意

同志任工会小组长，票不同意，票弃权。根据选举结果，同志当选为207队二班工会小组长。

特此报告。

永兴公司义安项目部207队二班

2011年8月1日

207队关于工会小组长选举结果的报告

公司工会：

为加强健全基层工会组织，根据《工会章程》的有关规定，207队3个班于8月1日召开全体工会会员大会，进行了工会小组长的选举。201队三班共有会员 名，收回有效票 张，其中 票同意

同志任工会小组长，票不同意，票弃权。根据选举结果，同志当选为207队三班工会小组长。

特此报告。

永兴公司义安项目部207队三班

2011年8月1日

第二篇：关于工会小组长选举结果的报告(样本)

基础教学部分工会

关于工会小组长选举结果的报告

苏州校区工会：

根据校区工会10月18日下发的《关于做好苏州校区各分工会工会小组长选举工作的通知》精神，我分工会在所属党总支（或直属党支部）的领导下，认真做好工会小组的设置、工会小组长的推荐和选举工作。

经研究，决定在本分工会下设2个工会小组，推荐李金英和李亚光两位同志为第1工会小组的组长候选人；推荐冯再勇和倪汝鹰两位同志两位同志为第2工会小组的组长候选人。

各工会小组均采用差额选举的办法产生工会小组长。

第1工会小组于10月26日进行工会小组长的选举，选举大会应到会员23人，实到会员20人，经无记名投票李金英同志17票，超过实到会人数半数以上，当选为第2工会小组组长。

第2工会小组于10月26日进行工会小组长的选举，选举大会应到会员23人，实到会员20人，经无记名投票冯再勇同志16票，超过实到会人数半数以上，当选为第2工会小组组长。

特此报告

二〇一一年十月二十六日

第三篇：工会小组长选举办法

选举公会小组组长办法

根据全国总工会1992年4月颁布的《工会基层组织选举工作暂行条例》的若干规定，基层工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。基层工会所属的 工会主席、副主席的产生也可参照此条例执行。

工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人，均应按照干部“四化”的标准，在能坚持党的基本路线，热心工会工作，受到群众信赖的人员中选定。主要负责人的近亲属不得作为本 工会委员会成员的人选。

工会委员会委员候选人的产生，可以以工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组的意见，提出建议名单，报经 党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。工会委员会主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组的意见提出建议名单，报经 党组织和上级工会审查同意后提出；也可以由 党组织与上级工会协商提出建议名单，经工会小组酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组的意见提出。

参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。

选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

选出的工会主席、副主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报有关党组织和基层工会审批。

选好工会小组长，是加强工会小组建设、发挥工会小组作用的重要前提。工会小组有了好的带头人，工作就有了生机，就会活跃，这是基本的组织保证。选举工会小组长，应掌握一定的条件，其基本条件是：坚持党的基本路线，热爱工会工作，能积极完成本职工作任务，在班组各项活动中起骨干带头作用，有一定的组织能力；密切联系群众，代表职工群众利益，敢于为职工群众讲话办事，维护职工的合法权益。按照工会小组长的上述条件，工会小组长的产生，可以由小组会员广泛提出候选人，经过充分酝酿，最后在小组全体会议上以举手表决或无记名投票的方式选举产生，并报上级工会批准。

人数较多的工会小组也可设副组长或“几大员”，副组长或“几大员”的产生一般也要经过民主选举。“几大员”的设置不可太多，可根据工作需要设置。一般的工会小组设有宣传、生活、生产安全等几大员。工会小组从组长到“几大员”，要做到职责清楚，分工明确，互相协作，互相支持，以形成核心，带领全组会员开展工会小组工作。

基层工会要加强对工会小组长和“几大员”的业务培训，使他们了解工会的性质、当前的任务，认真执行工会的决议，并且以身作则，秉公办事，搞好小组成员间的团结。

第四篇：工会小组长选举办法

如何选举车间工会主席和工会小组长？

http://www.xiexiebang.com2010/6/25 14:29来源： 中工网

根据全国总工会1992年4月颁布的《工会基层组织选举工作暂行条例》的若干规定，基层工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。基层工会所属的车间工会主席、副主席的产生也可参照此条例执行。

车间工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人，均应按照干部“四化”的标准，在能坚持党的基本路线，热心工会工作，受到群众信赖的人员中选定。车间主要负责人的近亲属不得作为本车间工会委员会成员的人选。

车间工会委员会委员候选人的产生，可以以工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组的意见，提出建议名单，报经车间党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。车间工会委员会主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组的意见提出建议名单，报经车间党组织和上级工会审查同意后提出；也可以由车间党组织与上级工会协商提出建议名单，经工会小组酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组的意见提出。

参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。

选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

选出的车间工会主席、副主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报有关党组织和基层工会审批。

选好工会小组长，是加强工会小组建设、发挥工会小组作用的重要前提。工会小组有了好的带头人，工作就有了生机，就会活跃，这是基本的组织保证。选举工会小组长，应掌握一定的条件，其基本条件是：坚持党的基本路线，热爱工会工作，能积极完成本职工作任务，在班组各项活动中起骨干带头作用，有一定的组织能力；密切联系群众，代表职工群众利益，敢于为职工群众讲话办事，维护职工的合法权益。按照工会小组长的上述条件，工会小组长的产生，可以由小组会员广泛提出候选人，经过充分酝酿，最后在小组全体会议上以举手表决或无记名投票的方式选举产生，并报上级工会批准。

人数较多的工会小组也可设副组长或“几大员”，副组长或“几大员”的产生一般也要经过民主选举。“几大员”的设置不可太多，可根据工作需要设置。一般的工会小组设有宣传、生活、生产安全等几大员。工会小组从组长到“几大员”，要做到职责清楚，分工明确，互相协作，互相支持，以形成核心，带领全组会员开展工会小组工作。

基层工会要加强对工会小组长和“几大员”的业务培训，使他们了解工会的性质、当前的任务，认真执行工会的决议，并且以身作则，秉公办事，搞好小组成员间的团结。（以上资料摘自《企业工会工作基础知识问答》一书，该书由研究出版社出版，中国工人出版社华东发行部负责本书的发行工作，需要者可与该部联系，咨询电话：0571-88801901）

第五篇：工会选举结果报告[最终版]

工会会员代表大会选举结果的报告

根据《工会法》、《中国工会章程》和《中华人民共和国工会关于地方和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》精神，我我单位于 年 月 日日召开了 届 次工会会员代表大会，应到代表 人，实到代表 人，按照工会选举办法，经过民主投票选举，选举结果如下： 工会委员会 主席： 委员：

经费审查委员会 主任： 委员： 女职工委员会 主任： 委员： 劳动争议调解委员会 主任： 委员：

单位（盖章）：

年 月 日