机关干部职工思想动态调查问卷

第一篇：机关干部职工思想动态调查问卷

调查问卷

1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。1.您的政治面貌是：（）

A.中共党员 B.民主党派 C.共青团员 D.群众 2.您的职务情况是：（）

A.处级以上干部 B.科级干部 C.机关管理人员D.科员 3.您的年龄：（）

A.55岁以上 B.45至54周岁 C.35至44周岁 D.34岁以下 4.您的文化程度：（）

A.硕士及以上 B.大学本科 C.大学专科 D.中等职业、高中及以下 5.您所在的单位是：（）

A.省公司机关部室 B.地市单位机关部室 C.省公司直属单位 D.县级供电企业

6.您对现在的工作满意吗？（）A.满意 B.较满意 C.不满意 7.您的工作压力如何？（）A.大 B.一般 C.没有压力 8.您目前的工作状态是？（）

A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手 B.状态还行，能够完成领导交办的任务 C.感觉到工作较累，疲于应付 D.对工作消极厌烦

9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（）（可多选）A.工资收入 B.个人发展 C.激励程度 D.工作氛围 E.工作风气 10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？（）

A.有 B.没有

11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（）A.非常支持 B.支持 C.不支持

12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（）A.重大 B.一般 C.没意义

13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（）A.非常了解 B.了解 C.不太了解 D.不了解 14.您认为教育实践活动的重点对象是：（）（多选）

A.省公司领导班子、领导干部 B.地市公司领导班子、领导干部 C.县公司领导班子、领导干部 D.全体党员

E.窗口服务单位 F.基层党组织负责人 15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（）（多选）A.提升优质服务水平B.解决“四风”突出问题 C.解决管理习惯性违章 D.夯实基层基础

E.密切党群干群关系 F.树立为民务实清廉形象 16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（）（多选）A.领导带头 B.解决突出问题 C.为群众办实事 D.广泛听取群众意见 E.开展批评和自我批评

F.严格督促把关 G.正面典型引路 H.曝光反面典型 17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（）（多选）A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远 B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目 C.对上负责不对下负责，搞形象工程 D.弄虚作假、虚报浮夸

E.工作飘浮、落实不力、不讲实效

F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥

18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（）（多选）A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦 B.推诿扯皮、办事效率低下

C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众 D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事 E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见 F.强迫命令、方法简单、作风粗暴 G.跑官要官、拉票贿选

H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失

19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（）（多选）A.贪图安逸、不思进取 B.因循守旧、创新意识不强

C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走 D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行 E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇 F.以权谋私、消极腐败

20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（）（多选）A.热衷于迎来送往，超标准接待 B.违规建设楼堂馆所

C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房 D.挥霍公款、“三公”经费开支过大

E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊 F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝 G.大操大办、借机敛财

H.道德败坏、腐化堕落 21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满意？（）

A.满意 B.没开展 C.形式主义 D.不清楚

22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）A.积极开展 B.没开展 C.不清楚

23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）（可多选）

A.门难进、脸难看、事难办 B.吃拿卡要 C.用户诉求渠道不畅 D.服务机制不够完善 E.服务制度不够健全 F.服务方式不够多样

24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）

A.集中教育与日常工作“两张皮” B.搞形式主义、走过场 C.不能解决党员群众关注的突出问题 D.学习教育流于形式 E.批评和自我批评流于形式 F.整改落实流于形式 G.活动出现偏差，影响团结稳定 H.群众参与不够 25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）A.牢固树立宗旨意识 B.密切党群干群关系 C.推动中心工作完成 D.着力解决突出问题 E.弘扬求真务实作风 F.保持清正廉洁本色 G.提高群众工作能力 H.选树基层先进典型

26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）（多选）A.信仰缺失 B.精神懈怠 C.心浮气躁 D.急功近利 E.形式主义 F.政绩工程 G.形象工程 H.虚假浮夸 I.落实不力 J.脱离群众 K.官僚主义 L.不负责任 M.好人主义 N.不坚持原则 O.贪图享受 P.奢侈浪费 Q.道德败坏 R.纪律松弛 S.为政不廉 T.贪污腐败

27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）A.党员干部学习教育 B.改进调查研究 C.改进文风、会风、接待方式 D.严格控制“三公”经费 E.防止部门利益至上，行业不正之风 F.改进党员干部民主生活会 G.领导干部工作诚信，求真务实 H.领导干部为政清廉

I.整治干部跑官要官 J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员 28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？

29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？

30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？

31.您对企业发展还有哪些建议？

第二篇：职工思想动态调查问卷

职工思想动态调查问卷

姓名：

1、你对自己目前的个人收入水平感觉：

（A.很满意B.比较满意C.可以接受D.比较不满意E.很不满意）

2、你对自己的工资工分分配情况了解吗？

（A、了解B、知道一点C、不了解）

3、你对自己的工资工分分配满意吗？

（A、满意B、基本满意C、不满意）

4、你对自己的目前状况：

工作成绩：1.很满意2.比较满意 3.一般4.比较不满意5.不满意 收入：1.很满意2.比较满意 3.一般4.比较不满意5.不满意 人际关系：1.很满意2.比较满意 3.一般4.比较不满意5.不满意

5、您担任现职位多久？

A、3个月以内 B、3个月以上至1年 3、1-2年 4、2年以上

6、你觉得现在井下安全生产方面那些需要改进：

7、你对现在班组长工作任务分配情况满意吗？

（A、满意B、基本满意C、不满意）

8、你现在最担心的问题是什么？

9、你家中现在有什么困难（及困难原因）需要单位帮助解决。

10、你对自己家庭生活情况进行自我介绍一下。

（主要：（妻子、孩子、老人）生活、身体、上学等各方面情况）

第三篇：员工思想动态调查问卷

员工思想动态调查问卷

说明：1.本调查问卷主要了解您对一些问题的看法，请认真作答。

2.问卷为不记名方式，您的个人信息和观点将受到严格保密。

3.问卷主要为单项选择题，少部分可多选，请按照要求作出选择。

4.每题必答，请注意不要漏答。

一、个人基本情况

1.您的性别：（）［单选］ A 男 B 女

2.您的年龄：（）［单选］ A 55岁以上 B 45至54周岁 C 35至44周岁

D 34岁以下

3.您的文化程度：（）［单选］ A 硕士及以上 B 大学本科 C 大学专科

D 中等职业、高中及以下

4.您的政治面貌：（）［单选］ A 中共党员 B 共青团员 C 民主党派 D 群众

5.您的岗位或职务：（）［单选］ A 基层一线员工 B 管理岗位员工

C 本单位中层干部 D 本单位领导干部

二、问卷内容

6.您对公司开展深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识：（）［单选］ A 非常必要 B 必要 C 说不清楚

7.您知道十九大报告的灵魂是什么吗：（）［单选］ A 实现中华民族伟大复兴的中国梦

B习近平新时代中国特色社会主义思想

C 坚定不移全面从严治党

D 实现人民对美好生活的向往

8.您如何领会习近平新时代中国特色社会主义思想：（）［多选］ A 新时代催生新理论

B 科学完整的理论体系

C 伟大的历史性贡献

D 新思想指引新征程

9.您所在单位对于党的十九大精神学习宣贯情况：（）［单选］ A 学习宣贯及时、到位 B 组织开展学习宣贯 C 未组织学习宣贯

10.您对公司培育和践行社会主义核心价值观：（）［单选］ A 高度认同 B 认同 C 说不清楚

11.您对国家电网公司“一六八”战略新体系：（）［单选］ A 非常了解 B 了解 C 不了解

12.您对今年国家电网公司“两会”提出的“坚持以客户为中心”的理解：（）［多选］ A 牢固树立以客户为中心的理念 B 不断提升客户价值创造力 C 加快构建现代服务体系

13.您对今年国家电网公司“两会”提出的“全面提升本质安全水平”的理解：（）［多选］

A 严格落实安全责任制 B 确保大电网安全运行 C 强化现场安全管理 D 加强设备质量管控 E 确保网络与信息安全

14.您对新时代国家电网公司基本价值理念体系：（）［单选］ A 高度认同 B 认同 C 说不清楚

15.您对国家电网公司提出的“人民电业为人民”的企业宗旨：（）［单选］ A 高度认同 B 认同 C 说不清楚

16.您作为一名国家电网公司员工：（）［单选］

A 非常自豪

B 自豪

C 没啥感觉

17.您对今年公司“两会”提出的“落实新战略，全面开创公司高质量发展新局面”的理解：（）［多选］ A 开创公司发展新局面

B 开创电网发展新局面 C 开创市场拓展新局面

18.您对今年公司“两会”提出的“展现新作为，持续增强公司长远发展保障力”的理解（）［多选］

A 坚持旗帜领航，强化党建保障 B 坚持强基固本，强化安全保障 C 坚持全面从严，强化法治保障 D 坚持务实担当，强化队伍保障

19.您对企业进一步加强对意识形态工作领导的态度：（）［单选］ A 非常必要

B 必要 C 说不清楚

20.您认为本单位开展思想政治工作的作用和成效：（）［单选］ A 融入中心，贴近员工，作用突出，成效明显 B 基本能融入中心、贴近员工，有一定作用和成效 C 不能融入中心、贴近员工，未发挥作用

21.您所在的单位经常组织政治理论和形势任务学习教育吗？（）［单选］

A 经常

B 不经常

C 没有参加过

22.您认为加强员工思想引导工作的有效途径是：（）［多选，其他请填写］ A 主题教育

B 选树典型

C 专题培训

D 文化活动

E 其他

23.您认为公司目前满足了您以下哪方面需求？（）［多选］ A 基本生活需求 B 安全感和归属感 C 地位与尊重 D 自我实现平台

24.当前您最关注的问题是：（）［可选择最关注的3项，其他请填写］ A 公司发展改革前景

B 个人发展空间 C 工作压力

D 收入福利

E 教育培训

F 其他

25.您目前的工作状态是：（）［单选］

A 工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手

B 状态还行，能够完成领导交办的任务 C 感觉到工作累，压力大 D 对工作消极厌倦

26.您对所在单位党政工团在职工思想政治工作方面发挥作用的评价是：（）［单选］

A 发挥作用突出 B 能够发挥作用 C 发挥作用不明显 D 不能发挥作用 E 说不清楚

27.以下哪种方式开展思想政治教育是您最乐于接受的：（）［多选，其他请填写］

A 集体学习培训

B 小范围研讨交流 C 个别谈心

D 典型人物现身说法 E 观看录像、电影

F 个人自学文件、书籍等 G 实地参观学习

H 其他

28.当您在工作和生活上遇到困惑时，您最愿意找谁倾诉或帮助解决：（）［多选］

A 单位领导或党组织负责人

B 同事 C 家人

D 朋友

E 心理咨询师

29.综合工作和生活状态，评价一下自己目前的幸福感：（）［单选］ A 很幸福

B 比较幸福

C 一般幸福 D 不幸福 E 说不清楚

30.贵单位是否开展了员工思想状况调研：（）［单选］ A 定期开展

B 不定期开展

C 未开展 D 不了解

三、意见或建议

请用一两句话，简要写出您对公司加强思想政治工作的意见或建议。（没有请保持空白。）

第四篇：职工思想动态调查问卷

职 工 思 想 状 态 调 查 问 卷

职工同志：你好！

为了直接了解广大职工的思想状况，从而有针对性地做好企业各项工作，厂党委决定开展本次调查活动。请你认真阅读这份问卷，然后选择对应的答案。填好后，请将问卷交各车间（科室），由党委政治部统一汇总。

谢谢你的支持和参与！

河西堡铁厂党委政治部

特别提示：在问卷中，每个问题都有若干个选项，除题目要求复选外均为单选，请用钢笔或圆珠笔在答案前划“√”。

你的基本情况：

性别年龄文化程度政治面貌工作岗位男35岁以下初中以下党员普通职工女35岁以上中专以下团员管理人员50岁以上中专及以上群众中层及以上干部 选择题：

1、你对企业发展前景的认识是

A、发展前景很好B、有一定发展前景C、能凑合着过D、不会有什么发展E、没想过

2、你认为我厂当前最紧迫的任务是

A、加快发展B、强化管理C、深化分配机制改革D、技术改造E、其他＿＿＿＿＿

3、你在改革与发展中最关注什么问题

A、企业长远发展B、当前经济效益C、个人收入D、说不清

4、你如何评价当前钢铁企业的形势

A、形势很好B、一般C、不好D、说不清

5、你对企业改革改制的看法是

Ａ、理解和支持Ｂ、大势所趋，只能被动接受Ｃ、感到忧心忡忡Ｄ、说不清

6、如何处理个人利益和企业利益的关系

A、把企业利益放在第一位B、个人利益服从企业利益C、把个人利益放在第—位D、企业利益服从个人利益

7、你认为当前影响生产的突出问题是（可多选）

A、职责不清，部门之间推诿扯皮严重B、管理不力，有章不循，有令不行C、上道工序为下道工序服务的意识淡薄D、操作技术水平落后

8、你认为职工发生违章违纪的主要原因是（可多选）

A、自身素质不高、责任心不强B、教育管理不到位C、考核力度不够D、其他＿＿＿

9、你身边是否存在浪费现象

A、较多B、较少C、没有

10、你认为当前应从哪些方面入手加强生产管理（可多选）

A、理顺管理机制B、落实管理责任C、严格考核制度D、培育主人翁意识

11、你对我厂干部队伍的作风有何评价

A、好B、普遍较好C、一般D、普遍较差E、很差F、说不清

12、你认为我厂职工队伍在思想意识方面主要存在那些差距（可多选）

A、市场竞争意识不强，缺乏危机感和紧迫感B、团队意识较差C、开拓创新 精神不够D、混日子的思想严重

13、你认为影响工作积极性的因素主要来自于（可多选）

A、工资收入少B、对从事的工作不喜欢C、领导不民主D、干部作风不实E、同事关系不融洽F、对社会腐败现象不满G、说不清

14、你对工会组织维护职工合法权益工作是否满意

A、很满意B基本满意C、不满意D、很不满意

15、如果你有思想问题，首先找谁帮助解决

A、党组织B、行政领导C、工会D、上级部门E、亲友

16、你努力工作，最希望得到的报酬是（可多选）

A、受到表彰B、晋升职务C、有进一步学习提高的机会D、有选择工作的机会E、解决生活上的后顾之忧

17、你认为自身价值在工作中能得到体现了吗

A、得到充分体现B、基本得到体现C、体现的较少D、得不到体现

18、你对中层及以上干部正确行使权力有何看法

A、较好B、一般C、较差D、说不清

19、你如何评价党员干部模范带头作用的发挥

A、很好B、较好C、一般D、个别人较差E、普遍较差F、说不清 20、你认为我厂党政工团组织和中层以上管理人员对职工思想政治工作的重视程度如何A、非常重视B、比较重视C、一般D、不重视E、说不清

21、你对干部与职工的关系有何评价

A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张

22、你认为你与同事的关系如何

A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张

23、你认为职工对思想政治工作是否关心

A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心

24、你自己对思想政治工作是否关心

A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心

25、你认为制约党员发挥先锋模范作用的主要障碍是

A、理论学习不够，思想不够解放B、缺乏有效的激励监督机制C、教育管理 作用弱化D、已经不适应形势发展的需要

26、你对现有的薪酬

A、满意B、基本满意C、不满意

27、你认为我厂目前的分配制度

A、合理B、基本合理C、不合理

28、你认为人才流动的主要原因是（可多选）

A、薪酬不高B、事业发展受阻C、实现更高的个人价值D、企业对人才不够重视

29、你对提高职工素质培训的看法是（可多选）

A、应有针对性地定期组织内部培训B、应走出去，请进来多渠道开展培训C、应采取措施积极鼓励职工通过自学，取得与本岗位工作相关的学历D、作用不大没有必要开展培训30、你认为自身素质和现任职位有差距时，你会

A、自行引退B、努力学习和提高C、勉强工作D、说不清

31、你的工作积极性发挥如何

A、全部发挥了B、发挥了—大半C、发挥了—半D、发挥得很少E、根本没发挥

32、在你周围干一天是一天、得过且过、不求上进的职工

A、较多B、少数C、个别D、无

33、你对目前的工作满意吗

A、满意B、一般C、不满意D、无所谓

34、你在工作中遇到的最大困难是（可多选）

A、自己的能力素质不强B、与上级难沟通C、与下级难沟通D、工作环境 和工作条件不好E、待遇不理想F、其他＿＿＿＿＿

35、你的工作理念是

A、主动干好份内工作B、听从领导安排C、只要不出事，应付一下无所谓

36、你会主动自费到社会上参加一些技能培训吗

A、会B、不会C、看情况，随大流

37、你在个人生活中的主要困难是（可多选）

A、住房紧张B、身体不好C、经济负担过重D、子女升学、就业E、家庭成员关系紧张F、其他

38、你的工作对家庭有何影响

A、是家庭收入的主要来源B、为家庭增加一点收入C、没影响问答题：

你认为我厂目前存在的主要问题是什么？应如何解决？

第五篇：员工思想动态调查问卷

员工思想动态调查问卷

第一部分凝聚力

1、您对大唐能源公司前景的看法是（）

A非常有潜力B有潜力C难把握D没潜力

2、您认为公司发展能和个人同步吗?（）

A肯定能B有可能C别人能，我则不一定D不太可能

3、您与上级能融洽相处吗?（）

A能B一般能C凑合D不能

4、您与同事共事感到愉快吗（）

A非常愉快B一般C有时愉快，有时不愉快D经常不愉快

5、您认为公司“以人为本”做得如何?（）

A很好B一般C有时好，有时差D函待改进

6、您到大唐能源公司工作，主要原因是（）——可多选

A公司形象B工资待遇C工作条件D领导威望E公司体制F离家近G其他

7、您认为员工离开公司的主要原因可能是（）——可多选

A考研或分居B薪酬太低C压抑，工作氛围不好D激励机制不

够，无激情E对公司(产品)失去信心F不适应公司管理G与上级领导关系处理不好日被辞退

第二部分工作

8、您对公司组织机构设置满意吗?（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意

9、如果您对机构设置不满意，其原因是（）——可多选

A权力过于集中B权限过度分散C部门职能重叠，职责不明D部门间缺乏巨调沟通E冗员多，人浮于事F用人不当，人职不符

10、您认为公司的人事安排是否合适（）

A非常合适B基本合适C不合适

11、如果您对公司人事任免不满意，其问题在：（）——可多选

A用人机制B提名推荐的途径C考核方式D职能部门不公E领导凭印象

12、您对自己现在的工作岗位满意度是：（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意

13、如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）——可多选 A领导不公或意见不合B同事间不信任，关系紧张C用非所学

D工作过于简单，得不到提高E工作过于复杂，完成有困难F岗位收入少G岗位别人瞧不起

14、您的工作压力如何（）

A非常大B大C一般D没有压力

15、如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（）——可多选 A公司高层B直接领导C工作量太大D工作技能E公司淘汰制F自身能力

16、您认为您的职业有安全感吗（）

A有B没有C不确定

17、您最希望公司能给您提供什么机会（）

A晋升B加薪C外派学习D其它

18、您认为影响员工积极性的主要因素（）——可多选

A工资收入B劳保福利C个人发展D激励E工作氛围F上下级关系

第三部分绩效、薪酬

19、您认为公司目前的薪酬制度（）

A合理B基本合理C不合理

20、您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗（）

A完全匹配B基本匹配C不匹配

21、如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）

A分配制度不合理B领导不公平C本地区的工作水平低D全公司都不高，自己想高也难E自己的竞争力低F其他

22、根据您目前的岗位及业务能力，您认为您的月薪水平应为：

A 4000元以上B 3000-4000元C 2000-3000元D 2000-1000元E 1000元以下

23、您期望薪酬年增加额度为（）

A 10-20元B 30-40元C 50元D 60-80元E 80-100元F 100元以上

24、您认为工资动态调整的合理周期为（）

A每月B每季度C每半年D一年

25、您喜欢哪种工资形式（）

A透明工资B模糊工资C工资透明、红包模糊D工资模糊、红包透明E无所谓

26、您认为薪酬应与哪些要素挂钩（）

A月度考核B述职的排名C培训参加次数D当月的奖惩 E其他

27、您对公司目前的绩效考核工作（）

A满意B基本满意C有些流于形式D未见成效

28、如果您对公司绩效考核不满意，主要原因是（）

A绩效标准不明确B考核方式不科学C考核结果不真实D被考核者对评估结果不知情

第四部分生活、福利、保障

29、您对业余的生活的评价（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意

30、您希望公司在工作之余（）

A多开展文娱活动B多组织对话沟通 C多提供学习机会 D无所谓

31、您对公司目前的综合福利感到（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意

32、如果您对公司的福利不满意，其原因是（）—可多选

A种类不多B供需不对称C含量低D随意性

33、您对您本人目前的医疗、养老保险基数（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意E无所谓

34、您期望的医疗、养老保险水平（）

A省会城市平均水平B公司目前水平C以现岗位工资为基数来交纳

D无所谓

第五部分培训

35、您对公司目前的培训工作感到

A非常满意B满意C基本满意D很不满意

36、如果您对培训工作不满意，其主要原因是（）——可多选

A形式单一B内容没有吸引力 C与本人需求不对称 D组织不到位E讲师水平太差F理论与实际相脱节G激励措施不到位日其他

37、您希望的内部培训频率是（）

A 1次/1周B 1次/两周C 1次/1月D 1次/两月E 1次/1季度F 1次/半年G 1次//1年H其他

38、您希望外聘内培的培训频率是（）

A 1次/半月B1次/月C1次/季度D 1次/半年 E 1次//1年 F随机

39、您希望自身外出参培的频率是（）

A1次/季度B 1次/半年C1次//1年D1次/两年E随机

第六部分人力资源工作

40、您对公司人力资源工作的评价是：（）

A很满意B有的满意，有的不满意C不满意D很不满意

41、如果您对人力资源工作不满意，主要问题在（）——可多选

A用人机制B制度建设C工作质量D服务态度E协调沟通F人员专业素质G执行力日团队建设

42、如果您对人力资源工作不满意，主要方面在（）——可多选

A人事管理B薪酬管理C培训管理D绩效管理E结算管理

F其他

43、您对人力资源工作改进的一些意见或建议：

您的基本情况（打勾）：

职务：高层中层部门主管一般科员生产工人 年龄：35岁以上35-30岁30-25岁25岁以下

学历：本科及以上大专中专或高中初中及以下

在公司工作的年限：10年以上10-8年7-3年3年以下