大一新生思想动态调查问卷

第一篇：大一新生思想动态调查问卷

大一新生思想动态调查问卷

大一是大学的起步阶段，也是大学学习的基础时期，但由于大学和高中相比，在社会环境、学习方法、生活方式等方面都有了明显变化，使得大一新生在心理上、思想上和行为上也随之发生了一系列变化。为协助老师更好地掌握新生的心理情况，信息工程学院学生会就我院大一新生心理情况进行调查：

一．选择

1．你的学习目标是怎么样的？（）

A．明确B 随机C 不明确D 迷茫

2．你现在的学习状态是（）

A 很好B不错C一般D 不好

3．适应来自不同地区同学的生活方式？

A、能 B、基本上能 C、不能

4．是什么样的原因使你与班级以外的人交上朋友的？（多选）

A、都是老乡，聚会时交上的B.一个协会的，共事时交上的C、经常碰面，不知不觉就交上了朋友D、通过朋友认识的5．你有几个知心朋友？

A、没有 B、1—3个 C、4—6个 D、6个以上

6．你认为交友中最注重哪几个因素？（多选）

A、性格 B、兴趣爱好 C、道德品质 D、处事作风

7．你认为自己是一个会处理人际关系的人吗？

A、是 B、不是 C、不清楚

8．你的兴趣爱好有那些？（）<可多选，也可自填> ________________________

A、篮球、足球 B美术、书法 C音乐、舞蹈 D、其它

9．一周会花费多少时间在兴趣爱好上？（）

A、1-7h B、7-14h Ｃ、14-18hＤ、大于18h

10．在兴趣爱好上的时间是否会占用你的学习时间（）

A、会B、不会

二．根据实际情况，对自己以下9项能力掌握程度予以选择（填在括号里）

A 很好B 较好C 一般D 不清楚E 很差

1．生活自理能力（养成良好习惯、打理日常生活、合理管理钱财、科学支配时间）（）

2．野外生存能力（野外识别方向、野外获取食物、野外搭建帐篷、意外事故求救）（）

3．自我认识能力（认识评价自我、对照反思自我、修正完善自我、监控调节自我）（）

4．有效交流能力（口头语言沟通、书面语言沟通、肢体语言沟通、学会寻求帮助）（）

5．独立决策能力（会自己做决定、学会做小决定、会做合理决定、用技巧做决定）（）

6．劳动创新能力（劳动中会动手、让劳动创造美、劳动创造能力、实现人生价值）（）

7．处理情绪能力（培养积极情绪、学会表达情绪、调适不良情绪、食补改善情绪）（）

8．获取信息能力（处理信息能力、创造信息能力、交流信息能力、信息免疫能力）（）

9．和谐关系能力（与自己的和谐、与他人的和谐、与社会的和谐、与自然的和谐）（）第三部分：主观题(可全选也可任选其一)

1你觉得大学生生活应如何度过才显得充实有意义？你认为大学生应该怎样成为全面人才？

第二篇：大一新生消费情况调查问卷

浙江工商职业技术学院大一新生

消费情况调查问卷表

问卷说明：

您好！我是一名(学校名称)的学生，我们现在正在做一份我校一年级同学消费情况调查问卷，消费时我们每天都要经历的事情，今天的大学生具有一定的经济实力，能够自由购买商品，所以如何理性的支配资金、建立良好的理财习惯对于大学生当下的消费及将来的收入规划有重要影响。希望您能在百忙之中抽空真实的填写这份问卷，在此我们向您的积极参与表示衷心的感谢！

一．选择题

1.您的性别

A.男B.女

2.您的家人一个月给您的生活费大约是：

A．500元以下B.500-700元C.700-1000元D.1000元以上

3.生活主要来源

A.父母给予B.勤工助学C.奖学金D.其他4.是否有记账的习惯

A.明细记账B.只记录较大开支C.断断续续D.从不记5每月的必须开销（包括伙食、通讯、水电、网费等）

A.300以下B.300~500C.500~700D.700~900E.900以上

6.每月通讯费

A.50以下B.50~80C.80~100D.100以上

7.用于学习上的花费（文具、书籍、复印等）

A.30以下B.30~50C.50~80D.80以上

8.平均用于自己购买衣物的花费

A.100以下B.100~2.00C.200~300D.300以上

9.常去什么地方买衣服

A.地摊货B.特色店C.专卖店D.购物中心，大商场

10.是否网上购物

A.经常B.偶尔C.很少D.从不

11.月的生活费用是否会透支

A.必然会B.偶尔回C.很少会D.从不

12.您现在对您的消费情况满意吗？

A．满意B.一般C.不满意D.没想法

13.我们的这次问卷调查是否引发了您对你的消费理财状况的重视

A.是B.我本来就很重视C.不知道，没感觉D.没有引起我的任何重视

14.您在做过此次问卷后是否会改变您的消费行为与习惯

A.是B.不一定，也许会试试改变一下C.不会

二．简答题

上了大学之后，您有怎样的消费感受？

非常感谢您认真地完成这次问卷调查！

问卷制作者：xxx

X月x日

第三篇：关于大一新生的调查问卷

关于大一新生的调查问卷

亲爱的同学：

您好！

这是一项在于对大一新生的大概情况了解的调查。我们的主要目的是为了对你们的特长与爱好能有一定的了解。这样方便我们在以后参加学院或者学校举行的一些活动能够充分的利用我们学院的人才，达到物尽其用。为了使得调研结果更具有科学性与可信性，我们采取实名制的方式。现在，耽误您们几分钟宝贵的时间，请您们完成下面的这份调查问卷，我们将对您们的信息做妥善的保管。谢谢您们的支持与配合！

姓名：

填写说明：请您在“()”处填写所选选项或在“”上填写，若非特别注明则为单选题。

专业： 年级：

1.你的性别?()，民族＿＿

A.女 B.男

2.你的身高＿＿＿，体重＿＿＿

3.你的特长或爱好是什么？(可多选)（）

A.运动 B.文艺 C.文字 D.棋类 E.交际 F.其他＿＿

4.在文字方面，你比较喜欢或擅长什么？（可多选）（）

A.写作 B.朗诵、演讲 C.书法 D.其他＿＿

5.在学习方面，你曾经是否在全国或市级竞赛中获得奖项？（）如果获得奖项，那是在＿＿竞赛中。

A.是 B.否

6.在学科方面，你比较擅长或喜欢（可多选）（）

A.数学 B.英语 C.物理 D.其他＿＿

7.在运动方面，你比较擅长？（可多选）（）

A.球类 B.跑步 C.跳高D.跳远

E.其他＿＿＿＿＿＿＿

8.球类方面，你比较喜欢或擅长什么？（可多选）（）

A.足球 B.篮球 C.实心球 D.排球

E.网球 F.羽毛球 G.其他＿＿＿＿

9.文艺方面，你比较喜欢或擅长（可多选）()

A.唱歌 B.跳舞 C.画画 D.其他＿＿＿

10.棋艺方面，你比较喜欢或擅长（可多选）（）

A．象棋 B.围棋 C.五子棋 D.其他＿＿

11.现在如果有一个自我展现的机会，你会持什么态度？（）

A.踊跃参加 B.有其他人参加就参加

C.视情况而定 D.其他

12.就目前而言，你觉得你哪方面还存在不足，仍需要不断地提高和改善。

13.在充足的课余时间你觉得怎么利用比较好？

对于该问卷，你是否觉得还有什么不足或遗漏的地方？请在下面写上您们宝贵得建议或看法，我们将不尽感激。谢谢大家！

本问卷到此结束，感谢您的作答！

学通社调研部 调研时间： 调研人：

第四篇：职工思想动态调查问卷

职 工 思 想 状 态 调 查 问 卷

职工同志：你好！

为了直接了解广大职工的思想状况，从而有针对性地做好企业各项工作，厂党委决定开展本次调查活动。请你认真阅读这份问卷，然后选择对应的答案。填好后，请将问卷交各车间（科室），由党委政治部统一汇总。

谢谢你的支持和参与！

河西堡铁厂党委政治部

特别提示：在问卷中，每个问题都有若干个选项，除题目要求复选外均为单选，请用钢笔或圆珠笔在答案前划“√”。

你的基本情况：

性别年龄文化程度政治面貌工作岗位男35岁以下初中以下党员普通职工女35岁以上中专以下团员管理人员50岁以上中专及以上群众中层及以上干部 选择题：

1、你对企业发展前景的认识是

A、发展前景很好B、有一定发展前景C、能凑合着过D、不会有什么发展E、没想过

2、你认为我厂当前最紧迫的任务是

A、加快发展B、强化管理C、深化分配机制改革D、技术改造E、其他＿＿＿＿＿

3、你在改革与发展中最关注什么问题

A、企业长远发展B、当前经济效益C、个人收入D、说不清

4、你如何评价当前钢铁企业的形势

A、形势很好B、一般C、不好D、说不清

5、你对企业改革改制的看法是

Ａ、理解和支持Ｂ、大势所趋，只能被动接受Ｃ、感到忧心忡忡Ｄ、说不清

6、如何处理个人利益和企业利益的关系

A、把企业利益放在第一位B、个人利益服从企业利益C、把个人利益放在第—位D、企业利益服从个人利益

7、你认为当前影响生产的突出问题是（可多选）

A、职责不清，部门之间推诿扯皮严重B、管理不力，有章不循，有令不行C、上道工序为下道工序服务的意识淡薄D、操作技术水平落后

8、你认为职工发生违章违纪的主要原因是（可多选）

A、自身素质不高、责任心不强B、教育管理不到位C、考核力度不够D、其他＿＿＿

9、你身边是否存在浪费现象

A、较多B、较少C、没有

10、你认为当前应从哪些方面入手加强生产管理（可多选）

A、理顺管理机制B、落实管理责任C、严格考核制度D、培育主人翁意识

11、你对我厂干部队伍的作风有何评价

A、好B、普遍较好C、一般D、普遍较差E、很差F、说不清

12、你认为我厂职工队伍在思想意识方面主要存在那些差距（可多选）

A、市场竞争意识不强，缺乏危机感和紧迫感B、团队意识较差C、开拓创新 精神不够D、混日子的思想严重

13、你认为影响工作积极性的因素主要来自于（可多选）

A、工资收入少B、对从事的工作不喜欢C、领导不民主D、干部作风不实E、同事关系不融洽F、对社会腐败现象不满G、说不清

14、你对工会组织维护职工合法权益工作是否满意

A、很满意B基本满意C、不满意D、很不满意

15、如果你有思想问题，首先找谁帮助解决

A、党组织B、行政领导C、工会D、上级部门E、亲友

16、你努力工作，最希望得到的报酬是（可多选）

A、受到表彰B、晋升职务C、有进一步学习提高的机会D、有选择工作的机会E、解决生活上的后顾之忧

17、你认为自身价值在工作中能得到体现了吗

A、得到充分体现B、基本得到体现C、体现的较少D、得不到体现

18、你对中层及以上干部正确行使权力有何看法

A、较好B、一般C、较差D、说不清

19、你如何评价党员干部模范带头作用的发挥

A、很好B、较好C、一般D、个别人较差E、普遍较差F、说不清 20、你认为我厂党政工团组织和中层以上管理人员对职工思想政治工作的重视程度如何A、非常重视B、比较重视C、一般D、不重视E、说不清

21、你对干部与职工的关系有何评价

A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张

22、你认为你与同事的关系如何

A、融洽B、比较融洽C、比较紧张D、紧张

23、你认为职工对思想政治工作是否关心

A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心

24、你自己对思想政治工作是否关心

A、非常关心B、比较关心C、无所谓D、不太关心E、很不关心

25、你认为制约党员发挥先锋模范作用的主要障碍是

A、理论学习不够，思想不够解放B、缺乏有效的激励监督机制C、教育管理 作用弱化D、已经不适应形势发展的需要

26、你对现有的薪酬

A、满意B、基本满意C、不满意

27、你认为我厂目前的分配制度

A、合理B、基本合理C、不合理

28、你认为人才流动的主要原因是（可多选）

A、薪酬不高B、事业发展受阻C、实现更高的个人价值D、企业对人才不够重视

29、你对提高职工素质培训的看法是（可多选）

A、应有针对性地定期组织内部培训B、应走出去，请进来多渠道开展培训C、应采取措施积极鼓励职工通过自学，取得与本岗位工作相关的学历D、作用不大没有必要开展培训30、你认为自身素质和现任职位有差距时，你会

A、自行引退B、努力学习和提高C、勉强工作D、说不清

31、你的工作积极性发挥如何

A、全部发挥了B、发挥了—大半C、发挥了—半D、发挥得很少E、根本没发挥

32、在你周围干一天是一天、得过且过、不求上进的职工

A、较多B、少数C、个别D、无

33、你对目前的工作满意吗

A、满意B、一般C、不满意D、无所谓

34、你在工作中遇到的最大困难是（可多选）

A、自己的能力素质不强B、与上级难沟通C、与下级难沟通D、工作环境 和工作条件不好E、待遇不理想F、其他＿＿＿＿＿

35、你的工作理念是

A、主动干好份内工作B、听从领导安排C、只要不出事，应付一下无所谓

36、你会主动自费到社会上参加一些技能培训吗

A、会B、不会C、看情况，随大流

37、你在个人生活中的主要困难是（可多选）

A、住房紧张B、身体不好C、经济负担过重D、子女升学、就业E、家庭成员关系紧张F、其他

38、你的工作对家庭有何影响

A、是家庭收入的主要来源B、为家庭增加一点收入C、没影响问答题：

你认为我厂目前存在的主要问题是什么？应如何解决？

第五篇：员工思想动态调查问卷

员工思想动态调查问卷

第一部分凝聚力

1、您对大唐能源公司前景的看法是（）

A非常有潜力B有潜力C难把握D没潜力

2、您认为公司发展能和个人同步吗?（）

A肯定能B有可能C别人能，我则不一定D不太可能

3、您与上级能融洽相处吗?（）

A能B一般能C凑合D不能

4、您与同事共事感到愉快吗（）

A非常愉快B一般C有时愉快，有时不愉快D经常不愉快

5、您认为公司“以人为本”做得如何?（）

A很好B一般C有时好，有时差D函待改进

6、您到大唐能源公司工作，主要原因是（）——可多选

A公司形象B工资待遇C工作条件D领导威望E公司体制F离家近G其他

7、您认为员工离开公司的主要原因可能是（）——可多选

A考研或分居B薪酬太低C压抑，工作氛围不好D激励机制不

够，无激情E对公司(产品)失去信心F不适应公司管理G与上级领导关系处理不好日被辞退

第二部分工作

8、您对公司组织机构设置满意吗?（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意

9、如果您对机构设置不满意，其原因是（）——可多选

A权力过于集中B权限过度分散C部门职能重叠，职责不明D部门间缺乏巨调沟通E冗员多，人浮于事F用人不当，人职不符

10、您认为公司的人事安排是否合适（）

A非常合适B基本合适C不合适

11、如果您对公司人事任免不满意，其问题在：（）——可多选

A用人机制B提名推荐的途径C考核方式D职能部门不公E领导凭印象

12、您对自己现在的工作岗位满意度是：（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意

13、如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）——可多选 A领导不公或意见不合B同事间不信任，关系紧张C用非所学

D工作过于简单，得不到提高E工作过于复杂，完成有困难F岗位收入少G岗位别人瞧不起

14、您的工作压力如何（）

A非常大B大C一般D没有压力

15、如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（）——可多选 A公司高层B直接领导C工作量太大D工作技能E公司淘汰制F自身能力

16、您认为您的职业有安全感吗（）

A有B没有C不确定

17、您最希望公司能给您提供什么机会（）

A晋升B加薪C外派学习D其它

18、您认为影响员工积极性的主要因素（）——可多选

A工资收入B劳保福利C个人发展D激励E工作氛围F上下级关系

第三部分绩效、薪酬

19、您认为公司目前的薪酬制度（）

A合理B基本合理C不合理

20、您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗（）

A完全匹配B基本匹配C不匹配

21、如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）

A分配制度不合理B领导不公平C本地区的工作水平低D全公司都不高，自己想高也难E自己的竞争力低F其他

22、根据您目前的岗位及业务能力，您认为您的月薪水平应为：

A 4000元以上B 3000-4000元C 2000-3000元D 2000-1000元E 1000元以下

23、您期望薪酬年增加额度为（）

A 10-20元B 30-40元C 50元D 60-80元E 80-100元F 100元以上

24、您认为工资动态调整的合理周期为（）

A每月B每季度C每半年D一年

25、您喜欢哪种工资形式（）

A透明工资B模糊工资C工资透明、红包模糊D工资模糊、红包透明E无所谓

26、您认为薪酬应与哪些要素挂钩（）

A月度考核B述职的排名C培训参加次数D当月的奖惩 E其他

27、您对公司目前的绩效考核工作（）

A满意B基本满意C有些流于形式D未见成效

28、如果您对公司绩效考核不满意，主要原因是（）

A绩效标准不明确B考核方式不科学C考核结果不真实D被考核者对评估结果不知情

第四部分生活、福利、保障

29、您对业余的生活的评价（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意

30、您希望公司在工作之余（）

A多开展文娱活动B多组织对话沟通 C多提供学习机会 D无所谓

31、您对公司目前的综合福利感到（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意

32、如果您对公司的福利不满意，其原因是（）—可多选

A种类不多B供需不对称C含量低D随意性

33、您对您本人目前的医疗、养老保险基数（）

A非常满意B满意C基本满意D不满意E无所谓

34、您期望的医疗、养老保险水平（）

A省会城市平均水平B公司目前水平C以现岗位工资为基数来交纳

D无所谓

第五部分培训

35、您对公司目前的培训工作感到

A非常满意B满意C基本满意D很不满意

36、如果您对培训工作不满意，其主要原因是（）——可多选

A形式单一B内容没有吸引力 C与本人需求不对称 D组织不到位E讲师水平太差F理论与实际相脱节G激励措施不到位日其他

37、您希望的内部培训频率是（）

A 1次/1周B 1次/两周C 1次/1月D 1次/两月E 1次/1季度F 1次/半年G 1次//1年H其他

38、您希望外聘内培的培训频率是（）

A 1次/半月B1次/月C1次/季度D 1次/半年 E 1次//1年 F随机

39、您希望自身外出参培的频率是（）

A1次/季度B 1次/半年C1次//1年D1次/两年E随机

第六部分人力资源工作

40、您对公司人力资源工作的评价是：（）

A很满意B有的满意，有的不满意C不满意D很不满意

41、如果您对人力资源工作不满意，主要问题在（）——可多选

A用人机制B制度建设C工作质量D服务态度E协调沟通F人员专业素质G执行力日团队建设

42、如果您对人力资源工作不满意，主要方面在（）——可多选

A人事管理B薪酬管理C培训管理D绩效管理E结算管理

F其他

43、您对人力资源工作改进的一些意见或建议：

您的基本情况（打勾）：

职务：高层中层部门主管一般科员生产工人 年龄：35岁以上35-30岁30-25岁25岁以下

学历：本科及以上大专中专或高中初中及以下

在公司工作的年限：10年以上10-8年7-3年3年以下