妇女之家考核内容及标准

第一篇：妇女之家考核内容及标准

妇女之家建设和管理工作机制

一、用123456标准化模式，建好“妇女之家”

1、即一张卡片，印制一张市妇联统一设计的“妇女之家”温馨服务卡；

2、即两个阵地，基层妇联或妇代会工作办公室、妇女之家；

3、即三个上墙，基层妇代会组织网络、妇代会工作职责、妇女活动图片；

4、即四个制度，妇代会调研、妇代会服务、妇代会活动、妇代会议事；

5、即五本台账，创业行动、文明行动、关爱行动、维权行动、组织建设；

6、即六个簿子，妇代会成员联系妇女互助簿、各项活动开展情况成效簿、来信来访登记簿、好人好事记载簿、留守妇女儿童跟踪服务簿、各类典型女性花名册。

二、用“绿红蓝橙”菜单式工作法，用活“妇女之家”

（一）春季以“绿色”主题，重点实施文明行动(3-5月)

1、开展巾帼文艺演出、邻里文化节等“三八”庆祝活动。

2、开展“绿色行动在家庭”活动。组织引导妇女发展庭院经济，开展“阳台造绿”等。

3、开展巾帼绿色示范点创建活动。组织巾帼志愿者开展环境整治、文明劝导、植绿护绿行动。举办女性插花、小 1

盆栽艺术培训。

4、围绕“母亲节”举办以感恩母亲为主题的讲座，开展“文明家庭”、“好媳妇、好婆婆”等评比活动。

（二）夏季以“红色”主题，重点实施创业行动(6-8月)

5、深化“巾帼建功”和“双学双比”活动。依托当地妇女创业基地和协会，以自办和联办的形式组织培训或职业指导。

6、开展“巾帼农家乐”和“巾帼文明岗”评选活动。积极培育一批服务业的女性创业典型，建立一批女性创业就业基地，打响“徽娘农家乐”和“徽娘家政服务”品牌。

7、紧扣“6.1”、“7.1”、“8.1”等节点，开展庆祝或评选活动。

（三）秋季以“蓝色”主题，重点实施维权行动(9-11月)8、9月为“平安家庭”创建月。开展“平安家庭大家评”、家庭矛盾纠纷集中调解等活动，对已评“平安家庭”进行复评。9、10月为法制宣传月。邀请对口帮扶巾帼志愿者举办法制讲座，开展“平安知识家家学”活动。10、11月为反家庭暴力宣传月。开展零暴力社区(村庄)创建活动，举办“白丝带行动”，向本社区(村)居民发放象征永远不使用家庭暴力的白色丝带。

11、依托基层维权站点，认真做好各类来访接待，切实为妇女群众提供信访维权、心理咨询等服务。

（四）冬季以“橙色”主题，重点实施关爱行动(12月-2013年2月)

12、走访贫困妇女和儿童，融合社会资源，广泛动员企业和社会力量开展关爱“留守妇女”和“留守儿童”捐赠活动，给予她们生活上的切实帮助。

三、用创新创造特色化，打造品牌“妇女之家” 各地的“妇女之家”要因地制宜，争创 “一示范点一品牌一特色”，突出“徽娘农家乐”、“曲苑之家”、“编织艺术之家”、“舞艺之家”、“厨艺之家”、“书香之家”等特色，开展活动，树立品牌。使更多特色鲜明、亮点迭出的“妇女之家”焕发异彩。

“妇女之家”示范点考核标准

1、硬件标准：按硬件标准建设妇女之家示范点 30分

2、开展活动：按“五进家”（法律、创业、健康、美德、互助）要求开展活动，并且每年不少于3次，三八、六一均有活动 20分

3、经费投入：经费投入每年不少于1万元 20分

4、制度建立：各项制度建立并落实（基层妇代会组织网络、妇代会工作职责、妇女活动图片，妇代会调研、妇代会服务、妇代会活动、妇代会议事制度）10分

5、档案管理：按要求建好五本台账、记好六本簿子（建好创业行动、文明行动、关爱行动、维权行动、组织建设五本台账，记好妇代会成员联系妇女互助簿、各项活动开展情况成效簿、来信来访登记簿、好人好事记载簿、留守妇女儿童跟踪服务簿、各类典型女性花名册六个簿子）10分

6、社会效益：有明显的品牌效果，为妇女群众办实事，为党委政府肯定，社会效益好 10分

第二篇：社区妇女之家考核标准

社区妇女之家考核标准

新的历史时期，妇女之家在社区的地位和作用日显突出。社区两委换届后，社区工作者的人员素质普遍提高。社区妇女工作者人数增加，平均年龄减小，受教育程度一般在大专以上。街道把社区的日常工作纳入目标管理考核，按照党建带妇建的原则，把社区妇女之家工作列入考核范畴。

一、建立健全“三簿一册”

三簿：妇女工作活动记录薄，走访工作登记薄，妇联组织维权记录薄；

一册：妇女之家工作花名册，包括：社区妇女工作者组织机构网络，维权站工作人员联系网络，家长学校、儿童之家、反家庭暴力等组织人员机构；妇女志愿者人员花名册，社区特困妇女家庭情况花名册，贫困儿童花名册，空巢老人花名册，接受市区培训妇女及再就业妇女花名册。

二、主体工作量化

1、通过各种渠道开展妇联干部走进特困妇女工作，全年不少于10人

次。

2、妥善处理妇女来信来访，积极协调有关部门对侵害妇女权益案件进行处理，结案率90%以上，无越级上访。

3、充分利用社区家长学校、儿童之家，开展维护妇女儿童的法制宣传活动，全年活动不少于6次。

4、创新“巾帼文明岗”和“巾帼建功”活动，全年开展活动不少于4次；树立、宣传、推荐各类妇女典型1-2名。

5、开展新一轮平安家庭创建工作，问题家庭签订责任状100%，全年活动不少于4次。做到对家庭暴力、邻里纠纷等投诉，社区干预率100%。

6、及时上报社区活动信息和新人新事，月信息不少于1篇。

7、按时完成街道交办的临时性工作。

第三篇：社区妇女之家考核标准

社区妇女之家考核标准

新的历史时期，妇女之家在社区的地位和作用日显突出。社区两委换届后，社区工作者的人员素质普遍提高。社区妇女工作者人数增加1—2名，平均年龄减小，受教育程度一般在大专以上。党委政府把社区的日常工作纳入目标管理考核，按照党建带妇建的原则，区妇联重点把社区妇女之家工作列入考核范畴，研究规范社区妇女之家工作细则。

一、建立健全“三簿一册”

三簿：妇女工作活动记录薄，妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄，妇联组织维权记录薄；

一册：妇女之家工作花名册，包括：社区妇女工作者组织机构网络，维权站工作人员联系网络，家长学校、儿童之家、反家庭暴力等组织人员机构；妇女志愿者人员花名册，社区特困妇女家庭情况花名册，接受市区培训妇女及再就业妇女花名册。

二、主体工作量化

1、通过各种渠道开展妇联干部走进特困妇女工作，全年不少于30人次。

2、妥善处理妇女来信来访，积极协调有关部门对侵害妇女权益案件进行处理，结案率95%以上，无越级上访。

3、充分利用社区家长学校、儿童之家，开展维护妇女儿童的法制宣传活动和“双合格”活动，全年活动不少于6

次。

4、创新“巾帼文明岗”和“巾帼建功”活动，全年开展活动不少于4次；树立、宣传、推荐各类妇女典型2—3名。

5、开展新一轮平安家庭创建工作，问题家庭签订责任状100%，全年活动不少于4次。做到对家庭暴力、邻里纠纷等投诉，社区干预率100%。

6、通过网站，及时上报活动信息和新人新事，月信息不少于4篇。

7、按时完成市、区妇联交办的临时性工作。

站前区妇联

2011年7月27日

第四篇：专业技术人员考核内容标准

专业技术人员考核内容标准

一、德

1、政治思想：拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，积极主动参加政治学习，认真完成政治任务。

2、组织纪律：自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，组织纪律性强。

3、职业道德：有良好的职业道德，能模范遵守本职业道德规范内的规定。

4、团结协作：团结同志，同事关系融洽，配合意识强，有合作精神，积极主动与有关方面沟通情况，处理好各种工作关系。

二、能

1、专业知识水平：具有本等级职务要求的基础理论知识，对本专业有深入的了解和扎实的专业理论知识，并能熟练地运用到实际工作中去。

2、外文水平：有一定的外语水平，借助词典能阅读专业方面的外语书刊。

3、文字、语言表达能力：有一定的文字和口头表达能力，能写出具有一定水平和对本专业工作的指导意义的论文。

三、勤

1、工作态度：有较强的工作责任心，工作积极性高，肯动脑筋想办法，吃苦耐劳，工作踏实。

2、出勤情况：依据侯冶政发（2009）56号文件中有关规定执行。

四、绩

1、工作数量：承担的工作任务饱满，工作量大，能较好地完成所承担的任务。

2、工作质量：工作质量较好，出色完成任务，完成本单位月工作目标。

3、合理化建议的数量和质量：保证月合理化建议的数量每月不汪于一条且保证其质量。

4、论文成果：能独立或参与撰写具有一定水平的论文，调研报告等。

5、工作效益：经济效益和社会效益较大。

五、考核办法

1、职称补贴的70%部分依照有关规定发到个人，30%部分根据个人的工作表现发放，各单位必须拉开档次，不允许平均分配。

2、职称补贴的30%可不分职称等级、不分专业，统一考核发放，表现突出的专业技术人员可以突破30%的限制。

3、对于本单位只有一位享受职称补贴人员的情况，可以根据工作表现当月发放或推迟下月发放，或发给具有同等水平且表现突出人员（可以是非享受职称补贴人员）。

3、若因本人工作失误，造成事故并产生损失，可以停发全部补贴；若发生重大事故可停发本部门，本专业全部人员的职称补贴，其它部门本专业人员停发部分职称补贴，具体额度由厂党政会议决定。

5、考核要求按月进行，若出现平均工资分配现象，则取消该单位的职称补贴，并对党政正职罚款1000元。

第五篇：妇女之家工作计划

兴庆居委会“妇女儿童之家”材料

“妇女之家”2013工作计划

2013年我居“妇女之家”在上级妇联和我居党支部领导下，认真学习贯彻“十八大”精神，努力做好带头、宣传、服务、监督、交流五项基本职能，依靠群众、组织群众、实行群众的自我教育、自我管理、自我服务，充分调动各方面的力量和积极性，开展丰富多彩的宣传服务活动，转变广大群众育育观念，为此做到以下几点：

一、学习实践科学发展观，提升女党员的工作理念

二、完善“妇女之家”的组织机构，使机构更趋于合理化。

三、搞好成员的培训，根据形势发展和工作需要对会员进行科技、“三生”等方面知识培训。

四、开展形式多样的“妇女之家“活动，强化服务意识

1、利用元旦、春节、协会活动日、世界人口日，开展丰富多彩的群众参与性强的活动，传播科学知识，倡导健康、文明的生活方式及婚育新风尚，扩大计生工作影响力。

2、指导好成员小组活动，发挥中心户带头作用，增强协会的辐射功能和服务能力。

3、协助开展计生“三结合”工作，走共同富裕道路。

4、利用各种机会宣传计划生育的方针政策，法律法规，开展关爱女孩，生育关怀活动。

5、开展帮困送温暖活动，做好来信、来访、家访、病

兴庆居委会“妇女儿童之家”材料

访等工作。开展母亲节慈善捐款等活动，为待业女工提供各种学习再就业的机会，配合劳动部门开发家政、护绿、保洁等就业岗位。

６、利用多种宣传方式，开展妇女儿童宣传教育活动。以“三〃八”妇女维权周为契机，提高认识，从走访调查入手，摸清底子，掌握基层妇女现状，做到心中有数，要在以往常规活动领域深化，拓展更多的维权援助途径，切实把维护妇女合法权益落到实处。

７、每年至少开展两次“妇女之家“活动。