局务会议发言

第一篇：局务会议发言

局务会议发言

一、工作差距和不足：

1、工作中责任意识和适应工作能力上离领导要求还有一定差距。

2、对工作想的不细仔，不全面，特别是市局要求上报的一些情况没有深入分析和研究。

3、督查督办工作力度还有待加强；

4、于各科室工作协调还有一定差距。

二、今后工作表态

紧紧围绕省市局提出的xxx具体要求作好本职工作，认真履行职责，为机关事务工作的发展贡献力量。具体作到以下几点：

一、当好参谋和助手作用。要站在全局的高度，准确掌握各项工作动态，积极为党组决策提供可操作性的建议，变被动接受任务为主动提建议，发挥主动能动作用，为局党组当好参谋。

二．是要精益求精抓细节。对办公室来讲，小事办好了就是小事，小事办不好就影响全局，贻误工作，就是大事。要着力抓好小事，抓好细节，养成严谨的工作作风，不断提高工作标准和工作质量，确保每一项工作做到“精、严、细、准”，不马虎、不拖沓，一丝不苟，不出庇漏，决不能因为我们的差错和失误而误大事，影响全局。

三．要充分发挥整体协调作用，协调处理好与各科室的业务关系、维护大局、服从大局，严格执行领导决策，协调好各科室工作，确保后勤工作运转顺畅。

局务会议纪要

xx年xx月xx日，在xx地点召开了xx人员参加的局务会议，会议由xx主持，会议主要传达了xx年全省xx会议xx精神，研究讨论了今年全局的重点工作，并对下一阶段开展的各项工作进行了布臵，现纪要如下：

一、会议传达了xx工作会议精神

xx月xx日，在xx召开了全省xx工作会议。会议上，省局xx局长提出XX年全省xx工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十届八次全会和全国xx工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以加快转型升级、建设幸福xx为核心，以建设xx为关键，坚持xx工作方针，落实xx工作要求，优服务、严监管、强基础、创一流，全面建设法治xx、科技xx、幸福xx，为我省当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵提供xx保障。XX年全省系统要着力抓好以下四方面工作：一是围绕加快转型升级，着力加强xx建设。着力完善xx工作机制。着力实施xx战略。着力实施xx战略。着力建设xx体系。着力服务xx。着力加强xx工作。着力建设xx服务平台。二是围绕建设幸福xx，着力加强xx建设。着力加强食品消费品质量安全监管。着力加强特种设备安全监察。着力加强打假治劣工作。着力 1 加强12365系统建设。着力加强民生计量工作。着力加强扶贫开发工作。三是围绕壮大xx事业，着力加强xx建设。着力建设法治质监。着力建设科技质监。着力建设幸福质监。四是围绕树立一流形象，着力加强干部队伍建设。着力抓好创先争优活动。着力抓好领导班子和干部队伍建设。着力抓好党风廉政建设。会议上，xx还强调了几项重点工作：一是加强组织领导，推动质量强省活动全面展开。二是深入实施xx战略，提升产业竞争力。三是大力实施xx战略，着力打造xx品牌xx。四是加强质量安全监管，为经济社会发展提供安全保障。五是加强公共检测服务平台建设，为提升质量水平提供技术支撑。

二、会议传达xx党风廉政建设工作会议精神

xx日，在xx召开了全省质监系统党风廉政建设工作会议。会议上，省局xx指出XX年重点做好以下工作：一是学习好贯彻好中纪委xx、省纪委xx会议精神，研究制订反腐倡廉新任务新举措。二是进一步落实一岗双责，业务建设、廉政建设一齐抓。加强(我们一定会做的更好)监督检查，确保省委和省局党组重大决策部署贯彻落实。三是抓好教育预防，筑牢起强大的思想道德防线。四是突出重点，切实解决群众反映的突出问题。五是保持惩治腐败的力度，坚决查处违纪违法案件。六是进一步抓好纪检监察队伍建设，为反腐倡廉建设提供组织保障。同时，xx局长强调xx干部要强化公仆意识，永做人民公仆：一是加强学习，锤炼全心全意为人民服务的公仆品格。二是发扬优良作风，提高为人民服务的水平。三是

权为民所谋，树立为人民服务的权力观。四是廉洁自律，维护为人民服务的良好形象。

三、xx局长提出XX年全局重点工作

会议上，xx局长提出XX年我局重点抓好以下几方面的工作：队伍建设、特种设备安全、食品安全、质量工作、标准化工作、服务

工作、宣传工作。

四、会议布臵了近期有关工作

一是修订完善我局党风廉政建设、食品安全、特种设备安全、行政执法四大责任制；二是强化岗位责任制，xx于xx日前完成各个岗位的职责，并交局领导审核后交局办公室备案；三是xx日前完成制订XX年的工作任务分解表。四是加强企业普查数据的动态管理，要求指派专人负责企业普查数据库的更新。

五、xx局长提出几点要求

一是党员领导干部要发挥先锋模范作用，处处为先，乐于奉献。二是严格执行岗位责任制和目标责任制。三是要通盘考虑，突出工作重点。四是是加强督查督办，齐心协力，狠抓各项工作的落实。五是加强机关作风建设，加强人才培养。六是继续发扬xx年好的做法和经验。

参加人员：xx、xx、xx、记录员：xx 成员参加方能召开。

4、局务会召开时，成员无特殊情况不得请假，需要请假的由主持会议局长批准，根据议题

内容，有局长确定会议列席人员，局办公室主任负责局务会记录。

5、召开局务会议的通知，由局办公室在开会前一天发出，并将开会前一天发出，并将开会 的时间、地点、会议议题及需要做的准备工作通知参加会议成员。

二、议事范围

1、讨论、研究贯彻执行党的路线、方针、政策及省、市工作部署的安排意见和保证措施。

2、研究确定全局中、长期发现规划、年度工作计划、季度工作部署、月工作安排和主要实

施措施。

3、研究安排局重点基建项目和施工组织工作。

4、研究确定局属各科（室）、事业单位工作目标考核办法。

5、研究确定全局干部的任免、奖惩、公务员的招录、辞退，机构设臵、人员调整及全局性 的重要问题。

6、研究确定全局财务预算及资金运行情况，并研究决定重大财务支出审批工作。

7、研究部署全局综合治理、计划生育工作。

8、研究确定向市委、市政府报告的重大事项。

9、局务会认为应该讨论的涉及全局的其它重要问题。

三、议题的提出

1、需要局务会研究确定的事项，由局领导按照分工和职责范围，确定提交局务会议事内容，由局办公室汇总，报局长审定后列入局务会议程。

2、各科室需提交局务会讨论决定的事项，须写出情况清楚、事实准确、意见具体的书面材

料，向分管领导汇报后，由分管领导确定议题，交局办公室汇总，局办公室提前将会议议题报局长审定。

四、会议的决策

1、局务会实施决策，要按照民主集中制原则，认真听取汇报，充分开展讨论，各抒已见，集思广益，集体研究决定。

2、局务会决定重大问题时要进行表决，表决采取举手方式或其它方式。

3、会议期间，与会人员要把手机调为振动或关机，一般不准接听电话，不准办理与会议无

关的事项，并严守保密纪律。

五、会议决策的执行和落实

1、凡是会议决定的事项，必须在议定事项有关材料或表格上注明：经局务会x年x月x 日研究决定，同意办理的事项，请按议定要求抓好落实（须加盖办公室公章）。

2、凡是会议决定的事项，局领导成员要对自己分管的工作任务，认真组织分管科(室)尽快

落实，按期完成，并把落实情况及时向局长反馈。

3、凡是会议决定的事项，各科（室）、事业单位必须坚决贯彻执行，并把落实情况及时向

分管领导反馈。

4、凡是会议决定的事项，办公室要搞好检查督办，重要决策要进行追踪检查和督办。

5、局办公室负责做好局务会的会务、记录和文书资料的整理、立卷、归档工作，重大问题

办公室要形成会议纪要。科长调度例会制度

1、科长调度会是局长调度全局各科（室）、基层站工作，二、关于省农委挂帮联项目问题

由分管领导将所分管的项目拟出详细清单，含工程进度、存在问题，以电子版方式于明日下午5：30前交局办公室汇总后交冉局长。

三、关于农技队伍问题

乡镇农技队伍和局机关的农技人员的基本情况，由李西安副局长牵头，对乡镇农技队伍和局机关的农技人员进行全面统计、汇总，于10月25日前形成书面的情况报冉局长。

四、关于挂帮扶贫点老年节活动问题

开展挂帮扶贫点——南开乡老年节活动，由刘组长牵头，范存军副局长配合，深入扶贫点开展慰问工作。

五、会议还立定其他事项。议定：

一、关于财务报销问题

1、属于项目资金支付的，经办人要在票据上写明资金来源的文件号、分管领导对票据资金进行把关审核签署意见后，由经办人将其交财务再次审核，再送局主要领导签署核销意见进行报帐或冲帐。

2、属于公务经费支付的，由经办人送分管领导对票据资金进行把关审核签署意见后，再送局主要领导签署核销意见进行报帐或冲帐。

二、关于机关职工及其家属死亡问题

1、机关职工（含乡镇农业中心职工）死亡的，给予一次性慰问金1000元/人；

2、机关职工（不含乡镇农业中心职工）的“四大父母”及其配

偶死亡的，给予一次性慰问金500元/人。

三、关于市四中对面的门面租赁问题

由顾向阳台长牵头，局办公室配合，从10月18日起，深入实地了解门面市场行情，同等条件下优先照顾原门面租赁人和单位内部职工。

四、关于农业局固定资产清理问题

由向龙腾副局长牵头，组织有关人员于10月30日前对原良种场、种畜场、畜工商公司的固定资产进行全面清理，并将清理情况形成书面材料，提交党组会议研究。

五、关于冉启权局长外出期间的工作问题

冉启权局长外出期间，其工作由刘学武书记全权主持，如刘学武书记有特殊情况，其工作由向龙腾副局长主持。

六、会议还立定其他事项。点工作。

（4）应由局务会研究决定的其它问题。

4、与会人员必须按时参加会议，会议为迟到人员设迟到席。局机关副科长职位竞争上岗演讲

局机关副科长职位竞争上岗演讲 XX年局机关副科长职位竞争上岗演讲 尊敬的各位领导、同志们： 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。下面我把自己竞争上岗的一些想法，向各位领导和同志们作以汇报。根据工作以来的自身思想工作表现，我认为自己具有以下竞争优势。(一)始终能坚持不懈地学习。参加工作以来，能够认真学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与党中央和党的各级组织保持高度一致。长期坚持自学较系统地掌握了法学知识。并且通过了律师资格考试，获得了法学学士学位。工作中，我注重政治理论和业务知识学习，干一行爱一行专一行，并注重向同志们学习，向实践学习，不断在实践中丰富自己锻炼自己提高自己。(二)具有较强的开拓创新意识和业务能力。进入局办公室以来，我先后从事过ｘｘ、xx工作。无论从事哪一项工作，都能在较短时间内，熟悉业务，胜任工作。文件收发事无巨细头绪繁杂，我能做到细致周到、任劳任怨ｘｘ年局档案管理申报一级，我加班加点，将库存ｘｘ年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后，认真学习财务知识，仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。(三)具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，为人正直、诚实，能公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。(四)年龄的优势。精力充沛，能够全身心的投入到工作中去。总之，工作这几年

来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家。

[chazidian.] 持高度一致。长期坚持自学较系统地掌握了法学知识。并且通过了律师资格考试，获得了法学学士学位。工作中，我注重政治理论和业务知识学习，干一行爱一行专一行，并注重向同志们学习，向实践学习，不断在实践中丰富自己锻炼自己提高自己。

（二）具有较强的开拓创新意识和业务能力。进入局办公室以来，我先后从事过ｘｘ、xx工作。无论从事哪一项工作，都能在较短时间内，熟悉业务，胜任工作。文件收发事无巨细头绪繁杂，我能做到细致周到、任劳任怨ｘｘ年局档案管理申报一级，我加班加点，将库存ｘｘ年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后，认真学习财务知识，仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

（三）具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，为人正直、诚实，能公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。

（四）年龄的优势。精力充沛，能够全身心的投入到工作中去。总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回

报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家。

存ｘｘ年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后，认真学习财务知识，仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

（三）具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，为人正直、诚实，能公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。

（四）年龄的优势。精力充沛，能够全身心的投入到工作中去。总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家。

员，大学文化。1ｘｘ年ｘ月毕业于ｘｘ学校，被分配到ｘｘ集团。XX年参加全市公务员招考，被录用到ｘｘ局工作至今。

根据工作以来的自身思想工作表现，我认为自己具有以下竞争优势。

（一）始终能坚持不懈地学习。参加工作以来，能够认真学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与党中央和党的各级组织保持高度一致。长期坚持自学较系统地掌握了法学知识。并且通过了律师资格考试，获得了法学学士学位。工作中，我注重政治理论和业务知识学习，干一行爱一行专一行，并注重向同志们学习，向实践学习，不断在实践中丰富自己锻炼自己提高自己。

（二）具有较强的开拓创新意识和业务能力。进入局办公室以来，我先后从事过ｘｘ、xx工作。无论从事哪一项工作，都能在较短时间内，熟悉业务，胜任工作。文件收发事无巨细头绪繁杂，我能做到细致周到、任劳任怨ｘｘ年局档案管理申报一级，我加班加点，将库存ｘｘ年以来所有文件录入微机，实现了档案检索自动化，为顺利晋升一级奠定了坚实的基础。在接手财务工作后，认真学习财务知识，仔细核对确保账目准确无误。我的工作原则就是：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

（三）具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，为人正直、诚实，能公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。能够做到严于律律已，宽以待人。维护大局，不以个人好恶对待工作和他人。

（四）年龄的优势。精力充沛，能够全身心的投入到工作中去。

总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上自己的努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向新的岗位，决不辜负领导的期望，当好科长的参谋助手，建言献策，身体力行，和同志们一起把工作做好。如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家。

次组织过军区、集团军部队大型的正规化管理与建设、部队安全工作管理等现场会。特别是XX年，在迎接广州军区关于“部队安全管理现场会”大型的活动中，从受领任务到到现场会正式开始，前后只有1个月的时间，时间紧、任务重。我从搜集资料、编写角本、场地设臵、训练示范分队，到现场会验收，带领战士连续奋战30个昼夜，在给军区的现场会上示范了战时和和平时期部队安全管理五个大类二十几种安全管理情况，高标准完成了任务，受到军区首长的一致好评，其工作经验及做法在广州军区推广。20xx年xx月，中央护路办工作组到xx区进行检查考核，临时通知要到我街铁路沿线附近的一个村检查，还要看现场。区要求对相关场所进行重新设臵，会场重新进行安排、宣传栏重新设计制做，还要准备相关汇报材料，当时离现场会的时间只有两天，为了高标准完成任务，我主动请樱，及时请示科长，成立迎检专项工作小组，带领工作人员召开协调会议，对任务进行了分工，明确责任，提出要求、明确工作标准及完成的时限。刚开始村里部分干部因对活动不理解，采取事不关已，高高挂起的态度不愿配合，我立即下到村里与村干部苦口婆心地做好宣传工作，以争取支持，晚上自己加班设计制作宣传栏、制度牌，写汇报材料，白天组织小组人员准备场地，经过小组织人员两天两夜奋战，高标准的完成了任务，在检查考核中得到了中央护路办、省护路办的高度评价，其经验和做法于今年3月份在xxx村召开现场会全区进行了推广。

善解人意，与人为善；生活上：团结同志，严以律己，宽以待人；作风上：谦虚谨慎，严谨细致，低调做人；工作作风上：能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。

如果能当选，首先从四个方面开展工作：

2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替科长分忧、为科长把关。

3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。

4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。

不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。

1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新技能，进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、优质服务不懈怠。认真履行职责，扎实工作，服务基层、服务群众，争做党委、政府的“减压阀”，党和人民群众的“连心桥”。

3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处用单位规章制度约束自己，树立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。

（我的演讲就到这里，请大家支持我！谢谢大家！）

第二篇：局务会议2012.10.18

局务会议2012年10月18日 议定：

一、关于2012目标考核工作问题

（一）市对县“三农”目标考核工作，由李西安副局长牵头，涉及相关站股室配合，于2012年11月10日前完成初稿，在党组会上作汇报；

（二）县对单位目标考核工作，由顾向阳台长牵头，涉及相关站股室及其人员全力配合，于2012年11月10日前完成初稿，在党组会上作汇报；

（三）市对县科技目标考核工作，由范存军副局长牵头，涉及相关站股室配合，做好迎接检查考核的准备。

二、关于省农委挂帮联项目问题

由分管领导将所分管的项目拟出详细清单，含工程进度、存在问题，以电子版方式于明日下午5：30前交局办公室汇总后交冉局长。

三、关于农技队伍问题

乡镇农技队伍和局机关的农技人员的基本情况，由李西安副局长牵头，对乡镇农技队伍和局机关的农技人员进行全面统计、汇总，于10月25日前形成书面的情况报冉局长。

四、关于挂帮扶贫点老年节活动问题

开展挂帮扶贫点——南开乡老年节活动，由刘组长牵头，范存军副局长配合，深入扶贫点开展慰问工作。

五、会议还立定其他事项。

议定：

一、关于财务报销问题

1、属于项目资金支付的，经办人要在票据上写明资金来源的文件号、分管领导对票据资金进行把关审核签署意见后，由经办人将其交财务再次审核，再送局主要领导签署核销意见进行报帐或冲帐。

2、属于公务经费支付的，由经办人送分管领导对票据资金进行把关审核签署意见后，再送局主要领导签署核销意见进行报帐或冲帐。

二、关于机关职工及其家属死亡问题

1、机关职工（含乡镇农业中心职工）死亡的，给予一次性慰问金1000元/人；

2、机关职工（不含乡镇农业中心职工）的“四大父母”及其配偶死亡的，给予一次性慰问金500元/人。

三、关于市四中对面的门面租赁问题

由顾向阳台长牵头，局办公室配合，从10月18日起，深入实地了解门面市场行情，同等条件下优先照顾原门面租赁人和单位内部职工。

四、关于农业局固定资产清理问题

由向龙腾副局长牵头，组织有关人员于10月30日前对原良种场、种畜场、畜工商公司的固定资产进行全面清理，并将清理情况形成书面材料，提交党组会议研究。

五、关于冉启权局长外出期间的工作问题

冉启权局长外出期间，其工作由刘学武书记全权主持，如刘学武书记有特殊情况，其工作由向龙腾副局长主持。

六、会议还立定其他事项。

第三篇：局务会议制度

1、会议的召开由局长或副局长提请局领导集体讨论决定，由局长主持和局长委托副局长主持。会议的议程、日程由局长办公会议决定。会议由办公室组织安排和实施。

2、会议出席人员：局长、副局长、工会主席、纪检组长、机关各部门负责人、副科级以上干部。

3、会议内容：

（1）传达上级的文件、指示、通报全局工作开展情况。

（2）研究决定全局工作中的重大问题。

（3）听取各部门工作汇报，协调解决重大问题，布置阶段性重点工作。

（4）应由局务会研究决定的其它问题。

4、与会人员必须按时参加会议，会议为迟到人员设迟到席。

第四篇：局务会议制度

局务会议制度

为实现局务会决策的科学化、民主化、制度化，提高会议质量和工作效率，特制定局务会议制度：

一、会议的召开

1、局务会一般每周召开一次，特殊情况可随时召开。

2、局务会有局长召集并主持，局长外出不在时可委托副局长主持会议。

3、局务会有局领导成员、办公室主任参加，有半数以上局领导成员参加方能召开。

4、局务会召开时，成员无特殊情况不得请假，需要请假的由主持会议局长批准，根据议题

内容，有局长确定会议列席人员，局办公室主任负责局务会记录。

5、召开局务会议的通知，由局办公室在开会前一天发出，并将开会前一天发出，并将开会的时间、地点、会议议题及需要做的准备工作通知参加会议成员。

二、议事范围

1、讨论、研究贯彻执行党的路线、方针、政策及省、市工作部署的安排意见和保证措施。

2、研究确定全局中、长期发现规划、工作计划、季度工作部署、月工作安排和主要实

施措施。

3、研究安排局重点基建项目和施工组织工作。

4、研究确定局属各科（室）、事业单位工作目标考核办法。

5、研究确定全局干部的任免、奖惩、公务员的招录、辞退，机构设置、人员调整及全局性的重要问题。

6、研究确定全局财务预算及资金运行情况，并研究决定重大财务支出审批工作。

7、研究部署全局综合治理、计划生育工作。

8、研究确定向市委、市政府报告的重大事项。

9、局务会认为应该讨论的涉及全局的其它重要问题。

三、议题的提出

1、需要局务会研究确定的事项，由局领导按照分工和职责范围，确定提交局务会议事内容，由局办公室汇总，报局长审定后列入局务会议程。

2、各科室需提交局务会讨论决定的事项，须写出情况清楚、事实准确、意见具体的书面材

料，向分管领导汇报后，由分管领导确定议题，交局办公室汇总，局办公室提前将会议议题报局长审定。

四、会议的决策

1、局务会实施决策，要按照民主集中制原则，认真听取汇报，充分开展讨论，各抒已见，集思广益，集体研究决定。

2、局务会决定重大问题时要进行表决，表决采取举手方式或其它方式。

3、会议期间，与会人员要把手机调为振动或关机，一般不准接听电话，不准办理与会议无

关的事项，并严守保密纪律。

五、会议决策的执行和落实

1、凡是会议决定的事项，必须在议定事项有关材料或表格上注明：经局务会X年X月X

日研究决定，同意办理的事项，请按议定要求抓好落实（须加盖办公室公章）。

2、凡是会议决定的事项，局领导成员要对自己分管的工作任务，认真组织分管科(室)尽快

落实，按期完成，并把落实情况及时向局长反馈。

3、凡是会议决定的事项，各科（室）、事业单位必须坚决贯彻执行，并把落实情况及时向

分管领导反馈。

4、凡是会议决定的事项，办公室要搞好检查督办，重要决策要进行追踪检查和督办。

5、局办公室负责做好局务会的会务、记录和文书资料的整理、立卷、归档工作，重大问题

办公室要形成会议纪要。科长调度例会制度

1、科长调度会是局长调度全局各科（室）、基层站工作，

第五篇：局务会议制度

横山县公安局局务会议制度

为了进一步规范、高效执法，提高执法的法律效果和社会效果，根据有关法律法规规定，特制定本制度。

第一条，局务会议定为每周星期三上午召开，局长主持或由局长委托其他领导主

持召开，由指挥中心负责召集，若遇特殊案件须及时研究的，可临时召

开局务会。

第二条，局务会参加人员有：局领导班子成员及刑警、治安、经侦、禁毒、国保

大队和法制、指挥中心负责人。

第三条，提交局务会研究的案件有：

1、采取强制措施后需提请逮捕的案件，变更为取保候审、监视居住的案件。

2、需撤销刑事案件，解除取保候审、监视居住的案件（同时研究保证金的退还与没收）

3、认为有直诉不行必要的案件。

4、疑难、复杂和确有重大社会影响的行政案件。

5、其他有提交局务会研究必要的刑事案件。

第四条、案件汇报程序

1、案件提案单送交指挥中心前，须分别填写案件承办人、承办单位、法制室、分管领

导意见。

2、指挥中心应对各提案单进行顺序编号。

3、需负责案件办理的两名以上民警汇报，且案件承办单位负责人应当参加。

4、局务会记录由指挥中心负责。

5、各汇报案件人员应当按提案单顺序号依次逐案进行汇报，待决定形成后，下一组案

件汇报成员方可进入会场汇报。

6、局务会结束后，提案单存根联交由指挥中心负责存档。

第五条、本规定有指挥中心负责解释。

第六条、本制度自二零一一年六月是八日起实施。