第一篇:局务会制度
局务会制度
第一条 为规范临武县安全生产监督管理局议事规则和程序,提高决策的科学性、民主性,确保依法、规范行使权力,特制定局务会制度。
第二条 局务会内容:
(一)传达贯彻党和国家方针政策,省、市、县政府重要指示和局党组会议精神;
(二)贯彻国家、省、市安全生产监督管理局重要事项决议,研究具体落实措施;
(三)传达贯彻局党组会议精神;
(四)组织本局人员学习政治理论、有关法律法规、业务知识等,提高人员素质;
(五)研究本局年度工作要点、阶段工作计划等;
(六)讨论决定规范权力运行制度中涉及的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业的审批许可事宜,以及行政处罚、行政强制、行政征用等需要局务会专题研究事项;
(七)研究决定上报上级机关的重要报告;
(八)听取工作汇报或研究专项工作并作出决定;
(九)研究人员分工及工作变动、考核、奖惩等有关事项;
(十)其他需要局务会讨论、研究、决定的事项。
第三条 局务会原则上每周星期一上午召开,也可根据工作需要随时召开。
第四条 局务会由全局科级领导干部参加,参会人员不足三分之二时,原则上不召开局务会,如遇特殊情况,须召开局务会的应将会议议题通知未参加人员并征求意见。根据需要相关股室负责人可列席会议,列席人员有建议权,没有表决权。
第五条 局务会议题由参会人员提出,由局长确定。原则上需决定的事项应于会前1天通知并送达参会人员。
第六条 局务会实行局长负责制。在对议题进行充分讨论的基础上,由局长作出最后决定。受局长委托主持的会议,一般由受委托人作出最后决定;重要事项需事先请示局长后决定。
第七条 在局务会提出议题的有关人员,应当对讨论研究的事项预作准备,并根据会议主持人的要求向会议汇报,就有关问题作出说明。
第八条 参加局务会的人员应当按时出席会议,因故不能出席会议的,须向局长或受局长委托主持会议的人员请假。
第九条 相关人员必须认真执行局务会决定,不得擅自改变。如在实际执行中遇到问题需改变原决定的,应当提交局务会重新讨论决定。
第十条 局务会记录要详实。会议记录的项目要求:
1、会议名称;
2、会议时间、地点;
3、会议议题;
4、会议主持人;
5、出(列、缺)席会议人员姓名,并注明缺席事由;
6、会议记录人;
7、会议讨论发言记录,要记录每位与会人员发言,及不同意见与争论;
8、会议决议及通过决议的情况。
9、会议记录最后要经出席会议人员签名确认。
会议记录本要进行编目,注明启用和截止日期,归档保存备查。重要会议由办公室形成会议纪要并存档。
第二篇:xx局务会制度
xx局务会制度
一、由局长负责或委托副局长召集和主持,正副局长、正副调研员,机关科室负责人参加,列席人员由会议主持人确定。
二、局务会原则上每月召开一次,必要时可随时召开。
三、局务会召开之前由办公室负责将会议内容以书面形式通知正、副局长(涉密除外),会议由办公室负责记录,并草拟会议纪要。
四、局务会议议事范围
(一)应由局务会议研究决定的重大事项为:
1、重要工作的方案及阶段性重要工作的安排;
2、传达中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府的重大决定和文件、会议精神,以及领导的指示精神,研究贯彻落实的意见和措施;
3、讨论由市人社局组织承办、召开的会议;
4、本局重要的规章制度,业务工作和行政事务的有关问题;
5、本局的重大开支和重要办公设备的购置;
6、其他需要局务会议研究决定的事项。
(二)各科(室)的请示事项涉及其他科(室)的工作时,上报前应与相关科(室)进行协调。
(三)非因特殊情况,不得越级请示、报告。
(四)下列事项,科(室)应逐级请示、报告:
1、及阶段性的工作计划和工作总结;
2、重要工作的实施方案和实施情况;
3、需在全局范围内协调处理的重要事项;
4、外出参加会议、学习、培训、考察活动的计划与情况;
5、对干部和人员奖惩事项的意见;
6、内部管理的制度和措施;
7、办公设备的购置、分配、使用、管理;
8、工作人员发生较大生活困难的情况和协助解决的意见;
9、其他需要请示和报告的事项。
(五)各科(室)请示、报告的事项,由各科(室)负责人向局分管领导请示、报告。需局长确定的事项由局分管领导向局长请示、报告。
(六)局务会议决定的事项由局领导及有关科(室)负责落实,办公室负责督查督办。
五、局务会不涉及局党委会内容
第三篇:司法局局务会制度
晋源区司法局局务会制度
为强化议事规则,提高工作效率,规范局务会议议程,特制定本制度。
一、局务会议是局机关传达上级指示,汇报交流工作,布置落实措施,研究解决问题的会议。
二、局务会议一般每星期召开一次,开会时间、内容由办公室提前通知。按规定应参加会议的人员未经局领导同意,不得缺席。
三、局务会议讨论研究的主要事项有:
l、传达区委、区政府和市司法局的指示文件和有关会议精神,布置贯彻意见和落实措施;
2、汇报交流各科室近期的工作情况,听取各科室建议,布置司法行政业务工作和重大活动安排;
3、其它需要由局务会议讨论的事项。
四、局务会议讨论的事项,除特别重大的以外,一般不另发文件,各科室要根据会议要求认真执行。
五、局务会议讨论通报的事项及形成决定,原则上仅在局范围内传达贯彻,不得外传。
六、办公室负责督办局务会议各项事务的落实执行。
七、局务会议由局领导、各科室的主要负责人参加;如遇工作需要,其它有关人员可列席会议。各科室主要负责人因故不能参加,经局领导同意后可委托科室其他人参加。
八、局务会议记录及会议纪要的整理由办公室负责。
九、经讨论研究,对形成的决定、意见,各科室必须执行。各科室负责人应及时向本科室人员传达局务会议精神,认真研究落实会上布置的有关工作。
十、办公室应根据局务会议和局领导要求,加强对各科室贯彻局务会议精神、执行局务会议决定的督促检查。特别是对一些限时完成的工作,要及时督促有关科室完成,并将完成情况报告领导。
第四篇:局务会议制度
横山县公安局局务会议制度
为了进一步规范、高效执法,提高执法的法律效果和社会效果,根据有关法律法规规定,特制定本制度。
第一条,局务会议定为每周星期三上午召开,局长主持或由局长委托其他领导主
持召开,由指挥中心负责召集,若遇特殊案件须及时研究的,可临时召
开局务会。
第二条,局务会参加人员有:局领导班子成员及刑警、治安、经侦、禁毒、国保
大队和法制、指挥中心负责人。
第三条,提交局务会研究的案件有:
1、采取强制措施后需提请逮捕的案件,变更为取保候审、监视居住的案件。
2、需撤销刑事案件,解除取保候审、监视居住的案件(同时研究保证金的退还与没收)
3、认为有直诉不行必要的案件。
4、疑难、复杂和确有重大社会影响的行政案件。
5、其他有提交局务会研究必要的刑事案件。
第四条、案件汇报程序
1、案件提案单送交指挥中心前,须分别填写案件承办人、承办单位、法制室、分管领
导意见。
2、指挥中心应对各提案单进行顺序编号。
3、需负责案件办理的两名以上民警汇报,且案件承办单位负责人应当参加。
4、局务会记录由指挥中心负责。
5、各汇报案件人员应当按提案单顺序号依次逐案进行汇报,待决定形成后,下一组案
件汇报成员方可进入会场汇报。
6、局务会结束后,提案单存根联交由指挥中心负责存档。
第五条、本规定有指挥中心负责解释。
第六条、本制度自二零一一年六月是八日起实施。
第五篇:局务公开制度
局务公开制度
(蕲春县气象局)
为了使局务公开工作能够在本局顺利开展,切实把局务公开工作落到实处,根据中国气象局和省气象局关于全面推行局务公开制度通知的要求,现结合我局实际情况,制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论、党的基本路线和“三个代表”重要思想为指导,围绕加强气象部门基层民主政治建设和依法行政,以公正、便民和廉洁、勤政为基本要求,通过实行局务公开,切实加强对行政权利的监督,强化从源头上预防和治理腐败的措施,进一步密切党群、干群关系,促进我局的改革、发展和稳定。
二、基本原则
1、实事求是的原则。要从本单位的实际出发,做到全
面、真实、客观、公正,突出重点,循序渐进,注重实效。
2、依法办事、民主管理的原则。要以党和国家的路线、方针、政策和法律、法规为依据实行公开,既要维护领导者的管理权限,又要维护职工行使民主管理、民主监督的权利。
3、改革、发展和科学、稳定的原则。要有利于增强气
象队伍的凝聚力和充分调动干部职工的积极性,促进蕲春气象事业的改革和发展;要有利于促进科学管理,推进两个文
明建设,保持单位稳定。
三、组织领导
1、推行局务公开制度由局务公开领导小组牵头负责组
织实施和监督检查,各职能股室做好配合工作。
2、局长为第一责任人,直接负责本单位的局务公开工
作,把这项工作列入单位重要工作议程,确定领导机构,明确责任,要结合本单位实际制度推行公开制度的实施办法,做好宣传动员和组织实施。
3、建立健全内部各项规章制度,为按章办事和公开事
物提供重要的依据和保障。
4、建立健全民主管理和民主监督制度。做到办事职责
明确,办事程序规范,保证公开内容经得起群众的监督和检查。
四、局务公开的主要内容
1、在推行局务公开制度,要从单位职工普遍关心的实
际问题入手。凡涉及群众切身利益的问题,群众关心的热点、难点问题,容易发生矛盾和滋生腐败的问题,单位业务和经济发展等方面的重要事项和重大决策,只要不涉及党和国家机密的都要公开。
2、对外公开的内容:单位的职责,机构设置,办事的依据、程序、过程、结果,职业道德规范,气象服务规范化标准,依法行政内容,服务承诺,违诺违纪的投诉处理途径,气象服务项目及收费标准。
对内公开的内容:气象业务与服务,财务管理,科技服
务和产业经营与效益,干部人事安排,精神文明建设和党风廉正建设,重大事项与重大改革的决策及各项内部规章制度。
五、局务公开的形式
1、局务公开制度主要采取设立“公开栏”、召开有关
会议(如:职工大会、民主生活会等)通报的形式进行。公开的内容要清楚、明了、简洁,便于群众监督。
2、实行公开要以对内公开为主,逐步实行对外公开。
3、公开的时间采取定期与不定期进行。经常性工作按
季度、半年、实行定期公开,阶段性工作逐段进行公开,临时性工作适时公开。
4、建立规范的公开程序。做到事前公开办事程序和有
关政策规定,事后及时收集公开效果及反映。对重大事项的公开内容事前必须经有关会议审议通过后公开。
5、加强对推行公开制度的监督。纪检组长负责监督工
作,办公室定期收集职工意见,向本单位主管领导反馈。单位领导要及时解决和答复职工反映的问题,并将结果进行公开。
6、建立局务公开档案。对已公开的内容及相关材料进
行整理后归档,便于上级组织和职工群众的检阅和监督。