第一篇:临床科室科务会制度
XX医院XX科
科务会制度
第一条 为规范科室议事规则和程序,提高决策的科学性、民主性,确保医疗安全,特制定本制度。
第二条 凡科室所召开的各种会议统称为科务会议,均适用于本制度。
第三条 科务会内容
(一)传达贯彻党和国家的方针政策,卫生局及医院的各种会议精神;
(二)贯彻上级重要会议精神和局重要事项决议,研究落实具体措施;
(三)组织本科室人员学习政治理论、有关法律法规、业务知识等,提高人员素质;
(四)研究科室年度工作要点、阶段工作计划、培训计划等;
(五)通报根据规定不需要在科务会上研究的其它行权事项;
(六)其他需要科务会讨论、研究、决定的事项。
第四条 科务会根据需要随时召开。
第五条 科务会由科室全体人员参加,科室人员不足三分之二时,原则上不召开科务会,如遇特殊情况,需召开科务会的应将会议议题通知未参加人员并征求意见。
第六条 科务会议题由主要负责人或副职提出。
第七条 科务会实行主要负责人负责制。在对议题进行充分讨论的基础上,由科主任做出最后决定。受科主任委托副职主持的会议,一般由副职作出最后决定;重要事项需请示主要负责人后决定。
第八条 参加科务会的人员应当按时出席会议,因故不能出席会议的,须向主要负责人或主要负责人委托主持会议的副职请假。
第九条 科室工作人员必须认真执行科务会决定,不得搞擅自改变。如在实际执行中遇到问题需要改变原决定的,应当提交科务会重新讨论决定。
第十一条 科务会记录要详实。会议记录的项目要求:⒈会议名称;⒉会议时间、地点;⒊会议议题;⒋会议主持人;⒌出席与缺席会议人员姓名;⒍会议记录人;⒎会议讨论发言记录,要记录每位与会人员发言,及不同意见与争论;⒏会议决议及通过决议的情况。会议记录本要进行编目,注明启用和截止日期,归档保存备查。
第二篇:《医院职能科室科务会制度》
医院职能科务会制度
为及时传达医院有关会议精神和工作安排,总结和讨论科室近期工作任务,促进科室工作积极有效开展,根据医院关于建立科务会制度的相关要求,制定本制度。
一、原则上,科务会每周一下午3时召开,由科主任主持,科室所有人员参加。
如遇特殊情况,可做适当调整,但每月不得少于两次。二、科务会内容:传达院周会、科主任例会、科室交班会等相关会议精神和事项决议,汇报近期工作内容和进度,讨论工作中存在的问题,安排近期工作任务,学习有关业务知识和文件,执行科室相关事项的民主决议等。
三、科室人员应当按时出席会议,因故不能出席会议的,须向科主任请假,并将近期工作内容以书面形式提前递交科主任。
四、科室人员必须认真执行科务会决定,如在实际执行中遇到问题需要改变原决定的,应当及时向科主任汇报,必要时重新上科务会讨论。
五、科务会记录要详实。
会议记录的项目包括:1.会议时间、地点;
2.会议主持人;
3.参加会议人员姓名;
4.会议讨论发言记录;
5.会议决定及通过决定的情况。
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END
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第三篇:科主任工作考核、科务会、科室晨会制度
科主任工作考核制度
一、对科主任工作的考查由院长或分管院长会同相关职能部门共同进行。
二、科主任应模范执行党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以党的“三个代表”重要思想为指导,不断提高业务水平和管理能力。
三、认真抓好本科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。严格执行《医院工作条例》、《医院工作制度》,认真履行科主任工作职责,保证本科室各项工作的正常开展。
四、不断提高医疗质量,努力完成医院下达的各项任务。加强科室间的协作和联系。
五、积极培养本科专业技术骨干。
六、每月向院长或分管院长汇报工作,遇到重大问题及时汇报。
科务会会议制度
由科室正、副主任主持,全科人员参加,每月一次,检查科内各项制度和工作人员职责执行情况,总结和布置科内工作,表扬好人好事。
科室晨会会议制度
由正、副主任或护士主持,全科人员参加。
进行交接班,听取值班人员汇报,传达院务会精神,解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题,布置当日的工作。
第四篇:神经内科科务会制度
神经科科务会制度一、一般情况每月第一个周四上午10时召开,如有重要事宜可随时召开。由科主任主持,本科室所有医生、护士长、护理组长参加。遇到特殊事件,科主任可邀请其它有关人员临时参加。
二、科务会内容:上月工作总结;下月工作安排;传达上级会议内容;学习有关法律法规、业务知识及有关文件等;研究和安排近期工作。讨论科室经济管理、人员奖惩等。
三、参加科务会的人员应当按时出席会议,因故不能出席会议的,须向科主任请假。
四、科室工作人员必须认真执行科务会决定,不得搞擅自改变。如在实际执行中遇到问题需要改变原决定的,应当提交科务会重新讨论决定。
五、科务会记录要详实。所有科务会召开情况,都必须由科务医生记录于科务会记录本中。
第五篇:医院信息科科务会会议制度
科务会会议制度
为促进我科民主决策、院务公开建设,强化科室管理的力度,提升科室管理工作的水平,提高科室人员处理疑难问题的能力,根据院发有关文件精神,制定本制度。
一、会议内容:传达院务会会议精神,总结日常工作,布置工作任务。
二、参加人员:科室主任及科室全体人员
三、会议时间:
科务会每周一下午15:00准时召开。
地点:信息科培训室
四、会议组织:科主任主持会议,科室全体人员参加会议。严格执行会议签到和考勤制度,对会议签到情况定期进行公示。会议上通报、宣布的内容、发放的文字性材料等均要有会议记录。
五、会议纪律
1、确因工作需要,如派出学习、开会等,事先必须向科室请假。原则上全年累计不得超过5次;
2、不得缺席、迟到、早退。
3、要保持良好的会场秩序,手机自动调至振动或关闭状态。
六、会议内容
1、首先由科室秘书汇报督办事项完成情况,重点说明未完成事项及未完成责任人;
2、再由科室人员发言,所有参会人员都须发言,简明扼要的汇报上周工作完成情况,重点汇报未完成事项及未完成原因;
3、由会议主持人带领全科学习院发会议文件及各类规章制度,总结上周工作完成情况,布置本周工作任务,须责任到人;
4、由会议主持人带领全科讨论科室的重点或难点问题。
5、会议内容安排专人记录,形成周会议纪要,对于布置的任务做重点记录,责任到人,且由科室秘书进行监督、跟踪任务的执行情况。
七、本制度自2012年4月1日起执行。