第一篇:医技与临床科室协调会议制度
医技与临床科室协调会议制度
为了更好“以病人为中心”,提供“安全、有效、方便、廉价”的医疗宗旨,是诊疗流程更加合理、规范:加强临床各科室以及临床医技科室间的沟通协调,提高医疗安全,保证医疗安全,特制订本制度。
一、会议内容:布置和总结医院阶段性医疗工作、及时研究医疗管理中出现的新情况,协调处理新问题,加强医技科室与临床科室之间的联系,共同探讨临床经常遇到的各种实际问题,推动医疗工作落实。通报医院近期医疗工作情况、听取和研究医技与临床科室工作中遇到的问题等。
二、参加人员:院长、分管医疗工作的副院长、医务科长、质控科长、临床医技科室主任、相关职能部门负责人等。
三、会议时间:医技与临床科室协调会议一般每季度举行一次。
具体时间、地点以医务科发布的信息为准。
四、会议组织:医技与临床科室协调会议由院长或院长委托的副院长召集并主持,医务科负责该会议的组织和准备工作。会议上通报、宣布的内容、发放的文字性材料等由相关职能部门提出,征得分管领导的同意,提前一天送交医务科。
五、会议纪律:
(一)确因工作需要,如急诊、医院派出学习、开会或参加学校交流等,原则上全年累计不得超过2次;事先必须向医务科请假,并确定替代参加会议人员,不得缺席。年度累
计2次以上者,按缺席论处。
(二)对缺席、迟到、早退人员扣除季度职务津贴。
(三)要保持良好的会场秩序,手机自动调到振动或关闭状态。
六、本制度自发布之日起执行。
第二篇:医技科室与临床科室之间联席会议制度
医技科室与临床科室之间联席会议制度
1、为了加强医技科室与临床科室之间的合作与沟通,不断提高医技检查结果的准确性、及时性,方便临床医师诊治疾病,特制定本制度。
2、科际间联席会议由医务科组织,各临床、医技科室主任参加,每季度召开1次。
3、联席会议内容包括:
①临床科室对医技科室工作的满意度应定期进行反馈,对今后开展的工作提出建议和意见,以便持续改进,不断提高工作质量和工作效率。
②医技科室对临床科室的配合工作提出相应的建议或意见,以便临床科室进一步改进,促进临床、医技工作的密切合作。
③医技科室对本科室开展的新技术、新项目检查的临床意义、注意事项等及时向临床科室介绍推广应用,并听取临床医师的意见或建议,便于及时整改提高。
4、联席会议上的意见或建议,各相关科室要虚心听取,认真对待,尽快整改,医务科将对整改情况纳入科室绩效进行考核。
第三篇:临床医技科室联席会议
2014年临床、医技科室联席会议
1月25日,医务科组织召开了临床医技职能科室联席会,共同解决工作中存在问题,协调各科室交流合作,强化临床与医技科室间工作中的默契,提高医疗质量,更好地为患者服务。会议由副院长雒军平主持,临床、医技和部分职能科室主任及护理部主任参加会议。会上,各科主任相继发言,问题涉及到医疗质量和安全、各科的相互协作和沟通、信息传输及服务态度等问题,有些需要科室之间协调配合解决,有些则是需要医院层面共同解决,保证科室间的运行畅通。会上,各科主任均表示通过每年的临床医技联席会,较好地促进了各科间的沟通与协作,避免了科室之间互相推诿的现象,效果非常显著。雒军平副院长指出,每年召开这样的会议,目的是为来年的工作打下基础。医院为双方工作人员的相互交流提供一个平台,其目的是增进双方的理解互信,促进团结并实现优势互补、共同提高。要求相关职能部门认真梳理会上大家提出亟需解决的问题,并传达到每个科室,由科主任传达到每一位医生,限期整改,务必保证医疗质量和医疗安全,提升医院服务水平。
医务科召开临床医技科室联席会议
8月7日下午,医务科组织召开临床医技科室联席会议,医务科主任陈建刚主持会议,院长张睿,医务科、护理部、各临床医技科室主任、护士长参加了会议。
会议围绕“二甲骨科医院评审工作”展开,陈建刚宣读《关于鼓励和督促全体员工积极参与达标工作的通知》,要求医务科、院感办、各临床科室、护理部、设备科、检验科各司其职,共同做好达标工作。放射科、输血科、检验科等科室负责人针对临床科室合理检查、申请单填写、标本的采集与送检等问题对临床医护人员提出建议和希望,并对临床医护人员反映存在的一些不足逐一予以解答。
张睿对本次会议取得的效果给予充分肯定和赞扬,他强调,临床医技协调合作非常重要,要通过此次会议,进一步加强临床医技的合作,不断提高医疗服务质量,更好的服务于患者。
第四篇:医技科室查对制度
科室查对制度
1、2、3、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。发报告时,查对科别、病房。
科室查对制度
1、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。
2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。
3、发报告时,查对科别、病房。
科室查对制度
1、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。
2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。
3、发报告时,查对科别、病房。
科室查对制度
1、检查时,查对科别、门诊号(床号)、姓名、性别、检查目的。
2、诊断时,查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。
3、发报告时,查对科别、病房。
第五篇:门诊与医技科室协调制度
医院门诊与临床及医技科室协调制度
为提高我院门诊医疗服务质量,体现以病人为中心的服务宗旨,为患者提供优质而便捷的服务,特建立《门诊与临床及医技科室协调制度》。由门诊部负责召集并定期召开协调会议,或当门诊出现意外、突发事件时召开紧急会议,对关联科室彼此工作上出现的矛盾和困难进行协调解决,以便更好服从工作需要。
一.定期召开门诊质量服务持续改进会议,关联科室提出本科或相关科室存在问题、矛盾,进行认真讨论,最后由科主任进行协调、解决。
二.门诊出现意外或突发事件,由门诊部组织相关科室的成员召开紧急会议,进行紧急部署。
三.针对日常出现的一些问题,由门诊部及时牵头解决,必要时科室与科室间亦可直接联系解决。
四.特殊情况时,门诊办公室有权对全院医疗资源进行调剂,以满足门诊工作的需要;
五.各临床科室、各医技科室应积极配合门诊办公室的医疗资源调剂工作,15 分钟内按要求派遣医生或其他工作人员支援门诊工作;
六.门诊办公室可根据门诊流量监测获得的等候诊疗的病人数量、实
际提供服务的医生数或窗口数、每个医生或窗口接待病人的平均速度,判断尚未得到诊疗的病人所需等候诊疗时间,来决定是否需要增加工作人员或服务窗口;
罗源县医院医务质控科
七.对于偶发的大量病人等候诊疗的事件,门诊办公室可直接通知相
关科室主任或住院部增派医生或增加窗口支援门诊工作;
八.如果某个医技科室经常出现大量病人等候诊疗的事件,门诊办公
室应协同该科室针对目标项目商讨质量改进,通过流程重建等措施解决实际问题。
九.如遇单位体检等特殊情况,临床及医技科室应及时根据门诊部需
要,合理安排及调配人员积极予以支援。
2012-6-19
罗源县医院医务质控科