第一篇：关于进一步加强和改进新形势下党管武装工作的意见
《关于进一步加强和改进新形势下党管武装工作的意见 》 关于进一步加强和改进新形势下党管武装工作的意见
一、始终坚持党管武装的根本原则和制度
1．切实增强党管武装的责任感和使命感。党管武装是我党我军的优良传统和政治优势，是武装工作必须坚持的根本原则，是各级党委政府和党组织的重要职责。各级党委、政府必须对武装工作实施坚强有力的领导，确保武装力量在任何时候、任何情况下坚决听从党的指挥。要把武装工作作为党和政府工作的重要组成部分摆到重要位置，常抓常议，做到“六个纳入”：把武装工作纳入党委政府的重要议事日程，纳入经济和社会发展总体规划，所需经费纳入政府的财政预算，纳入领导干部的任期目标责任制，纳入依法行政范畴，国防教育纳入党员干部教育计划和社会教育体系。
2．认真落实党管武装的各项制度。党管武装制度是我党在革命和社会主义建设实践中形成的一系列制度，是贯彻落实党管武装的原则重要保障，在新形势下，我们必须继续坚持和发扬党管武装制度。(1)双重领导制度。各级武装机构是同级党委、政府的军事领导指挥机关，是同级党委的军事工作部门和同级政府的兵役工作机构，接受上级军事机关和同级党委、政府的双重领导。(2)双向兼职制度。区委书记兼任人武部党委第一书记、区长兼任区武委会主任；区人武部两名主要领导分别参加区委常委会议和区政府常务会议；街道党（工）委书记兼任街道武委会第一主任和基干民兵连政治指导员，街道主任兼任武委
会主任，基层武装部长参加同级党(工)委；村委会(社区)主任兼任民兵营长。(3)党委议军制度。区委每年、街道每半年至少召开1次党委议军会议，主要听取武装工作情况汇报，讨论审议民兵预备役工作计划，检查上级党委、军事机关指示精神的贯彻落实情况，研究解决民兵预备役工作中的重大问题，指导民兵预备役工作的开展。(4)现场办公会制度。区、街道每年召开1至2次武装工作现场办公会，重点解决民兵预备役建设中急需解决的主要问题。坚持人民武装委员会、国防动员委员会和国防教育委员会每年例会制度。重点研究解决军事斗争准备和国防教育中的重大问题，协调督促有关部门按照职责分工做好人民武装、国防动员和国防教育工作。修订完善、演练战备方案和完善国防动员机制。(5)“军事日”活动制度。在职副处级以上领导、人民武装委员会、国防动员委员会、国防教育委员会、街道党政班子成员和相关企事业单位班子每年至少组织参加1次“军事日”活动，学习军事知识，体验军事生活，增强国防观念。(6)党管武装工作述职制度。街道党（工）委书记、企事业单位的党政主要领导每年向区委、区政府和区人武部进行1次党管武装工作述职。坚持武装干部任职谈话制度。新任职的基层武装部长由区委组织部和区人武部共同组织谈话；对新任职的街道党政主要领导兼任民兵干部实行谈话制度，具体由人武部组织实施。
二、认真履行党管武装工作职责
3．明确党管武装职责。坚持党管武装原则，加强国防后备力量建设，是党中央、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。各级党委书记是党
管武装工作的第一责任人，要切实负起党管武装的责任。党管武装总的任务是抓大事，管方向；抓根本，管建设；抓班子，管队伍；抓协调，管落实；抓解难，管保障。重点有五项任务：一是管方向。通过加强思想政治和组织领导，保证民兵预备役建设的正确方向，保证民兵预备役队伍始终听从党的指挥。二是管决策。根据上级的指示和要求，结合实际，对民兵预备役建设等重要问题，及时进行研究，做出正确决策，并督促检查，保证上级精神的贯彻落实。三是管建设。加强法规制度建设、基础设施建设等事关长远的根本性工作，为人武部门和民兵预备役工作创造有利条件。四是管使用。把养兵、练兵、用兵有机结合起来，充分发挥民兵预备役人员在四个文明建设的作用。五是管保障。及时研究民兵预备役建设上的重大问题，督促落实上级关于人民武装工作的有关规定，妥善解决开展民兵预备役工作所需的人员、时间、场地、经费等问题，不断提高民兵、预备役部队的军政素质，保证上级党委和军事机关赋予的各项任务圆满完成。
4．按照分工抓好落实。坚持党管武装原则，必须在党委统一领导下，实行党政分工，各负其责。党委的职责主要是认真学习贯彻党中央、国务院和中央军委关于加强国防后备力量建设的方针原则，按照上级党委和军事机关的指示要求，结合实际，对本单位的人民武装工作做出部署；了解掌握同级军事机关和所属民兵预备役人员的思想状况，抓好思想、组织、作风建设；抓好专武干部、民兵干部、预备役干部队伍建设；抓好全民国防教育；抓好民兵、民兵组织和专武干部的奖惩工作；做好军队转业干部和随军家属安置工作。政府的职责主要是根据上级党委、政府、军事机关和本级党委决议，对本单位的民兵预
备役工作进行具体安排、组织和督促完成各项任务；组织好民兵预备役整组工作；筹集民兵预备役工作和军事工作所需的经费，完成上级赋予的民兵预备役和军事工作任务；按照有关政策，落实好专武干部、民兵干部职级待遇和岗位津贴；帮助武装部门搞好基础设施建设、人防建设和国防工程维护管理等，抓好战备工作落实；组织做好征兵工作；组织民政等有关部门做好复退军人安置和对军、烈属的优抚工作。
三、努力建设高素质的专武干部队伍
5．做好专武干部的选拔任用工作。执行《公务员法》有关规定，按照德才兼备和干部队伍“四化”方针择优选配。基本条件是：热爱人民武装工作，具有献身国防事业精神，有较好的军事素质和一定的组织指挥能力，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，年龄较轻（新任武装部长年龄在35周岁以下，军队转业干部的年龄可放宽2岁），身体建康，具有大专以上文化程度。任免程序按《公务员法》和《中共中央办公厅国务院办公厅中央军委办公厅关于人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》(中办发〔1999〕24号)规定执行。
6．加强专武干部管理。专武干部主要是从事民兵预备役工作，工作性质特殊，各级党委、政府要重点培养、重点推荐、重点使用。专武干部的考核、任用要严格按照上级有关文件规定办理。对考核不称职以及身体不适合继续从事武装工作的专武干部，应当调离武装工作岗位。对因年龄、身体原因不适合继续从事武装工作的专武干部，要给予妥善安置。对德才好、素质高、工作实绩
突出且得到群众公认的专武干部，要按照干部选拔任用有关规定重点提拔使用。基层专职武装部长的工作以武装工作为主，可兼职综治等与武装工作有关的工作1-2项。
四、不断提高基层武装部建设水平
7．抓好街道武装部规范化建设。要依据区政府《琅琊区人武部及民兵预备役建设两年发展规划》进一步加强街道武装部规范化建设，完善街道武装部基本设施。加强街道武装部制度建设，适时组织民兵开展活动。开展街道武装部规范化建设达标创优活动，不断提高街道武装部建设水平。大力加强“青年民兵之家”建设，不断提升民兵基层建设质量。
8．抓好民兵军事训练和组织建设。坚持把民兵军事训练摆到战略地位，从实战出发，从难从严训练，增强训练的针对性，全面提高民兵的快速动员和执行任务的能力。完善训练激励机制，搞好训练保障。着眼战时需要，抓好基干民兵队伍、民兵应急分队、民兵重点分队和大学生民兵连建设。强化党对企业武装工作的领导，党组织健全的企业应当建立民兵组织，未建立党组织的，参加所在街道或社区民兵组织。没有设立武装部的企事业要确定一个部门并指定人员负责武装工作。
9．加强和改进民兵政治教育。坚持用党的创新理论武装民兵预备役人员头脑，深入进行人民战争光荣传统、职能任务、形势战备和国防教育，激发爱国
主义和革命英雄主义精神。突出抓好参训民兵、一体化分队、重点分队教育，集中教育时间每年不少于16课时；其他民兵的政治教育，利用组织整顿、兵员征集、重大节日和函授网络和现代传媒等时机和手段进行，每年不少于2次。
五、认真做好国防动员工作
10．按照实战要求加强国防动员建设。要建立健全国防动员委员会工作制度，充分发挥职能作用。国动委成员单位要认真抓好国防动员潜力调查，搞好兵役、预备役登记统计，完善各项预案。加强基础设施建设，落实人员编制，开展预案演练。加强经费保障。坚决执行上级征兵命令和政策规定，高标准完成年度征兵任务。
六、大力开展全民国防教育和双拥共建活动
11．高度重视全民国防教育。健全国防教育工作机构，加强对国防教育的组织领导。按照职责分工，进一步加大国防法规的宣传力度。充分发挥人大的执法监督职能，定期组织开展国防教育执法检查。推进国防教育进机关、进课堂、进社区、进企业。区委、街道党（工）委中心组学习每年要安排1-2次国防理论专题学习辅导，区政府网站要设国防教育专栏，企业、社区教育宣传栏要有国防教育内容。
12．深入开展双拥共建活动。严格落实拥政爱民、拥军优属的政策法规，诚心为驻军部队办实事、解难题，妥善安置转业、复退军人和随军家属，做好军烈属优抚工作。坚持区领导联系驻军部队制度，区委、区政府每年定期与驻军部队开展联谊活动，“八一”“春节”定期走访慰问部队，巩固和发展军政军民团结，努力争创“全国全省双拥模范区”。
七、不断创新和丰富党管武装工作的形式和内容
13．动员组织民兵积极投身和谐琅琊建设。积极引导民兵争当“发展经济的尖兵、促进和谐的标兵、维护稳定的卫兵”，为建设和谐琅琊做出积极贡献。特别是要围绕紧紧围绕“百亿琅琊”奋斗目标和招商引资、大滁城建设和园区建设“三大战役”，组织民兵投身产业项目发展，大力扶持民兵发展民营经济，着力培育一批民兵企业家。
14．充分发挥民兵在新农村建设中的生力军作用。组织发动民兵带头创业致富，扶持民兵从事种养业，创办农业特色经济，着力打造以民兵为经营主体的农业特色基地。广泛动员民兵参与扶贫帮困，带领群众共同致富。各级要依托民兵训练基地、青年民兵之家、农业科技站等阵地，组织民兵搞好科技知识培训，增强科技致富本领，使民兵真正成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。
15．充分发挥民兵在精神文明建设中的示范作用。积极引导民兵传播新知识，倡导新生活，树立新风尚，争当和谐文化建设的排头兵。深入开展“民兵
文明号”活动，引导民兵立足本职岗位作贡献。组织民兵业余文艺宣传队，宣传党的政策和群众身边的新人新事新风尚。发动民兵积极参与和谐家庭和文明城市创建活动，促进文明新风的树立。
16．充分发挥民兵在维护社会稳定中的卫士作用。组织民兵参加社会治安综合治理和平安创建活动，开展护厂、护村、护路、护矿、护林活动，担负会节等重大活动的执勤任务，配合公安机关打击违法犯罪。组织民兵参与应急处突、抢险救灾，保护国家财产和人民群众的生命财产安全。动用民兵执行任务，必须严格按规定的领导指挥关系和审批权限办理。
八、切实搞好武装工作保障
17．搞好武装工作经费保障。区人武部从事武装工作所需经费纳入区财政预算，并随着财政增加幅度逐年增长。街道武装工作经费由本街道财政保障，列民兵事业费科目开支不少于1万元工作经费。各街道和企事业单位要根据形势任务需要，逐步加大武装工作经费投入，为武装工作顺利开展提供必要保障。
18．实行武装工作目标管理。区人武部要严格依据上级规定加大对基层武装建设的考核力度。区委、区政府坚持把武装工作纳入街道党（工）委、政府目标考核范围，纳入党委政府的综合考评工作，统一部署、统一考评、统一表彰。把国防动员、国防教育纳入各职能部门目标考核范围，年初下达目标任务，年终组织联合工作组对落实情况进行检查考核，考核结果计入综合目标考核总
分，作为评选先进和奖惩的依据。对党管武装工作先进单位和先进个人，纳入全区综合表彰内容。要把民兵预备役工作纳入党委、政府和相关局主要负责同志的任期责任目标，作为考核政绩的重要内容，分值不少于5分；区委组织部在考察下一级党政主要领导工作实绩时，认真听取人武部的意见。
第二篇：党管武装材料
xxx同志党管武装先进事迹
xxx，男，汉族，1969年10月出生，大学文化，1992年8月参加工作，1990年6月加入中国共产党，2011年4月调任新干县三湖镇党委书记。
xxx同志自调任三湖镇党委书记以来，始终把武装工作作为党委的头等大事来抓，科学安排武装工作，正确处理国防建设与经济建设的关系。镇党委、镇政府把武装工作纳入镇党委、镇政府的重要议事日程，把武装工作经费纳入镇财政预算。使三湖镇的武装工作与经济建设协调发展。xxx同志始终坚持党管武装的原则，坚持抓大事、抓根本、抓协调、办实事，利用各种机会宣传国防力量建设的重要性，在班子会中经常有关于武装工作的议题，通过会议讨论强化班子成员的国防观念，增强他们合力抓武装工作的自觉性和积极性。
xxx同志坚决贯彻落实党管武装的一系列制度原则，定期到镇人武部现场办公，研究解决人武部建设的重大问题。他十分重视基层武装部规范化建设。今年镇党委结合办公楼改造工程，加强了武装部办公室、器械库的硬件建设，配齐配全了各种武装器械和应急装备，改善了办公环境和办公条件，为基层武装部建设提供了硬件保证。
xxx同志身体力行，积极支持和参加武装工作。凡上级军事机关或武装部组织的军事活动他都参加，凡武装部送来的文件他都必阅。在民兵训练、征兵工作、整组点验等重大活动，工作再忙，他总要挤时间到训练场、体验站慰问检查。
xxx同志高度重视我镇拥军优属和征兵工作。针对当前农村青年履行兵役观念淡薄，认为当兵不如打工、学技术，当兵就是浪费青春的观点xxx同志采取多种措施，研究新形势下征兵工作的办法，妥善安置复员退伍军人；及时发放现役军人家属优抚费；定期对军烈属进行走访慰问；对入伍军人家庭符合农村低保的优先办理，帮助他们解决一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，这样大大提高了军属的地位，也解决了军人的后顾之忧，同时xxx同志亲自主持征兵工作动员大会和新兵入伍欢送大会，新兵们临上车入伍前锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，家属和新兵都十分激动，在我镇营造了浓厚的“一人当兵，全家光荣”的良好氛围。
第三篇：进一步推进党管武装工作制度落实
进一步推进党管武装工作制度落实
十七届四中全会，是在新中国成立60周年的关键时刻，国际形势继续发生深刻变化，我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出的坚持和完善党的领导制度、建设马克思主义学习型政党、加强党的监督和党内民主、夯实党的执政基础等发展战略，既是解决党的建设问题的战略部署，也是着眼党的发展新的伟大工程。
党管武装是国防后备力量建设的根本原则，是后备力量建设健康发展的根本保证。加强党管武装制度落实，也是贯彻落实十七届四中全会精神的重要内容和实际行动，尤其是在当前全面建设小康社会和扎实推进中国特色军事变革的新形势下，进一步加强党管武装工作，不断提高党管武装工作质量，对于确保国防和经济建设相互促进、协调发展、同步增强，具有十分重大的意义。全会指出：“要坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一”，深刻揭示了党管武装的内涵，指明了目标方向，具有很强的针对性和指导性。贯彻好、落实好全会精神，进一步加强我市党管武装工作，应当着重把握以下几个方面。
（一）要坚持和完善党的领导制度，不断加强党管武装的领导。
对涉及武装工作的重大事项，尤其是开展民兵整组、征兵、组织民兵参加急难险重任务、实施国防动员、群众参战支前等问题，党政主要领导要做到亲自部署、亲自参与、亲自组织指挥。
十七届四中会会指出：“科学的领导制度是党有效治国理政的根本保证”。只有不断加强党的领导，才能确保党的路线方针政策和党委的决策部署落实。坚持党管武装原则，是国防后备力量建设的政治优势和优良传统，是赢得革命胜利、建设社会主义和巩固执政党地位的必然选择，也是党中央、中央军委赋予各级党委、政府的重要职责。各级党委、政府特别是党政主要领导同志，一定要时刻牢记我们党的优良传统，不断强化党管武装的责任意识和使命意识，从党的事业长远发展和国家长治久安的战略高度来认识党管武装工作，始终做到无论国内外形势怎么变化，党管武装的意识不能淡化，力度不能减弱，标准不能降低，真正把党管武装原则贯穿到改革和发展的全过程。
要坚持管政治建设，确保武装工作的正确方向。针对我市地处侨乡，毗邻港澳，社会环境复杂、影响直接的实际，各级党委、政府要组织和指导军事机关认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策，深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，确保武装工作始终置于党的绝对领导之下。
要坚持管大政方针，各级党委、政府要认真贯彻落实党中央、中央军委关于加强武装工作的方针原则和指示要求，每年对武装工作做到有部署、有安排、有检查，保证各项工作有序开展。
要坚持管组织实施，对涉及武装工作的重大事项，尤其是开展民兵整组、征兵、组织民兵参加急难险重任务、实施国防动员、群众参战支前等问题，党政主要领导要做到亲自部署、亲自参与、亲自组织指挥，对武装工作建设中所需人力、时间、场地、经费等重大问题，要坚持特事特办，加大投入力度，保证各项任务完成。
（二）要执行权力运行制约和监督机制，切实履行党管武装工作职责。
有的党政领导很少到军事机关办公，很少主动了解武装工作情况；有的对武装工作遇到的难点问题，没有亲自研究解决，讲条件、讲困难。
十七届四中全会指出：“要严格执行和不断完善领导述职、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度，全面推进领导干部问责制，行政执法责任制”。军分区、人武部属军队体系，但受上级军事机关和同级地方党委、政府双重领导。因此，坚持党管武装工作是各级党委、政府的重要职责，尤其是党政领导“一把手”，是党管武装工作的“第一责任人”。对此，党中央、中央军委专门制定了党管武装工作“八项制度”，即：双重领导制度、党委议军制度、现场办公制度、述职制度、例会制度、学习培训制度、军地联席会议制度、干部管理制度，这些制度是党管武装工作的根本遵循。从我市的情况看，贯彻落实“八项制度”总体是好的，但也有些不容忽视的问题。有的党政领导很少到军事机关办公，很少主动了解武装工作情况；有的对武装工作遇到的难点问题，没有亲自研究解决，讲条件、讲困难；有的使用任用专武干部时，不征求军事机关意见，没有经军事主官签署任职命令，随意作出人事安排，等等。
贯彻落实十七届四中全会提出的健全权力运行制约和监督机制，进一步加强党管武装工作，关键在于严格执行党管武装工作的“八项制度”。下一步，建议结合我市实际，由市委、市政府制定出台法规性文件，要求各级党委必须坚持每年组织一次党委第一书记述职，每年召开一次党管武装工作会议、国动委例会，每半年召开一次党委议军会议，党政主要领导必须坚持每半年到军分区（人武部）办公一次，定期研究解决武装工作存的问题和困难。同时，要对党管武装进行量化、细化，协调各级人大把党管武装工作写入政府工作报告，召开人大会时要求代表对往年政府抓武装工作进行评议，对履行职责不好的党政领导干部，要严格责任追究，实施诫勉谈话、罢免或撤换等处罚，真正形成党管武装工作的新格局。
（三）要按照建设马克思主义学习型政党的要求，努力提高党管武装工作的能力。
要把党管武装工作的能力素质作为地方各级领导目标责任制考核的一项具体内容，统一部署、统一检查、统一评比。
十七届四中全会指出：“要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。党政领导抓武装工作的能力，直接影响武装工作开展的好坏，特别是在新形势下，武装工作新情况新问题层出不穷，对党管武装也提出了新的更高的要求。
各级要把学习国防知识纳入全民国防教育体系，作为学校的重要课程。军分区要依托地方党校，每年组织1期第一书记培训，组织1期分管武装工作的地方领导培训，组织他们认真学习国防和军队建设有关思想，学习军事新知识，不断提高地方党政领导党管武装工作的业务素质。同时，要在市委党校组织的党政领导干部学习培训中，把国防教育和相关军事理论作为“必需课”，通过学习教育，提高他们的国防观念和忧患意识。要利用各种会议的时机，请党管武装工作落实较好的单位谈体会、谈经验、教方法。在抓好第一书记包括镇（街）级书记述职制度全面落实外，要结合宣布第一书记任职命令，增强书记们“学武装、爱武装、管武装”的自觉性和紧迫感。同时，要把党管武装工作的能力素质作为地方各级领导目标责任制考核的一项具体内容，统一部署、统一检查、统一评比，通过各种形式的考核和考评，不断提高党政领导抓武装、建武装、用武装的能力水平。
（四）要夯实党的执政的组织基础，推动党管武装工作创新发展。
建议市里出台相关规定，全市招考干部时，增加武装工作、军事知识内容，录取人员必须到省人武学校参加3个月的培训。
十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，增强生机活力”。贯彻这一重要论述，必须把党管武装的基础建设作为首要任务来抓。
要突出抓好思想建设，注重从思想政治领导上加强党管武装工作，尤其是要把军分区、人武部党委班子建设作为重中之重来抓，每年结合重大主题教育，组织军分区、人武部党委班子开展民主生活会，不断增强班子的战斗力和凝聚力，通过抓党委班子的自身建设，切实发挥党管武装核心领导作用。
要下大力抓好专武干部和民兵营（连）长队伍建设。结合我市抓民兵营（连）“四个基本”建设，进一步规范专武干部任命制度和民兵营（连）长选举办法，建议市里出台相关规定，全市招考干部时，增加武装工作、军事知识内容，录取人员必须到省人武学校参加3个月的培训。对表现突出的专武干部要优先提拔使用，为专武装干部后续发展注入动力。在不违背村官直选的情况下，要规定民兵营连长必须是党员，优先退伍兵，年龄不超过40岁的男性。
要积极拓宽民兵队伍组建范围。江门地处珠江三角洲，随着我市滨江新区开发，台山核电厂的加快发展，恩平、开平获得广东省科技产业转移的支持等，这些发展地区前沿，都是武装工作的前沿。武装工作必须紧跟形势，采取“围绕市场办民兵、围绕任务练民兵、围绕专业建民兵”，不断提高民兵快速动员和应急处突能力。
要在服务大局上发挥党管武装的作用，组织企业民兵学经济、学管理、学科技，发挥他们推进经济发展模式转变中的生力军作用，深化军分区、人武部参加和支援社会主义新农村建设的成果，主动承担急难险重任务，使党管武装为当地“四大建设”提速助力，为当地经济社会发展加力，为构建和谐社会发力，积极推进社会主义现代化建设新发展新跨越。
第四篇：街道党管武装工作汇报材料
2021江溪街道党管武装工作汇报
江溪街道党工委书记 陈卫红
2021年11月30日
尊敬的（参会主要领导），各位首长，同志们：
大家好！这次会议安排我对党管武装工作进行述职报告发言，这既是对江溪工作的厚爱和肯定，更是对江溪工作的激励和鞭策。
一年以来，江溪街道人民武装工作在区委区政府正确领导下，在区人武部的关心指导下，坚决落实党中央和省市委各项要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，认真履行党管武装第一责任，坚持经济建设与国防建设同步谋划、同步安排、同步落实，推动党管武装工作开创新局面，迈上新台阶。街道人武部在二〇二零工作中成绩显著，被表彰为“基层武装工作先进单位”下面我将就履行党管武装职责情况汇报如下：
一、对标对表习近平强军思想，把牢党管武装正确方向
带头学习习近平强军思想，认真研读各级关于加强军事和国防后备力量建设的相关文件，将党管武装纳入街、社两级党委中心组理论学习计划，专题学习与专家讲座相结合，把学习融入日常、抓在经常。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实做到党管武装不动摇、不偏离，坚定不移地把举旗铸魂、听党指挥作为第一书记的首要职责，广泛涉猎国防和军队建设资料信息，及时学习领会党中央、中央军委关于国防军队建设改革大政方针和政策要求，准确把握新时代党管武装工作面临的新常态、新特点、新任务，为进一步抓好党管武装工作奠定坚实基础。
今年以来，我先后召开X次中心组会议专题、X次党管武装办公会学习国防和军队建设，做党管武装工作的明白人。
二、聚焦聚力主责主业，提升国防动员能力水平
建强武装工作队伍。加强街道人武部专武干部、各社区民兵队伍建设，目前街道人武部部长由街道1名班子成员兼任，并配备专职干事各1名。26个社区、2个社区筹备组均配齐配强民兵营长，均为社区两委班子成员。打造高质量民兵队伍。江溪街道民兵队伍与特勤历来有危机面前敢上、困难来时敢冲的优良传统，在遂行应急抢险救灾等任务中成绩突出，今年，在疫情防控阻击战中，广大民兵团结奋战，坚守社区一线测温、消杀、疏导，深入商务楼宇宣传、服务、保障，根据街道疫情防控指挥部工作要求，民兵应急分队全年安排6名队员在疫情转运点工作，成为防疫工作的一面旗帜，这一支发挥党管武装优势、适应新时代战备需要、彰显特色的民兵队伍建设得益于日常的民兵训练。今年以来，多次参加上级军事机关组织的基干民兵队伍拉动演练集训，在9月份省军区组织的民兵质量考核中，战术、轻武器射击、抓捕等科目的训练，民兵参训率达100%，合格率达100%，民兵军事素质有了明显提高。抓好征兵工作。为贯彻落实军分区《关于动员大型企业自愿组织新入职员工、军企合力打造强国强军新型人才培养》的文件精神，街道积极赴企业开展国防教育知识讲座，多次协调召开座谈会，就如何聚焦优质企业吸纳人才的主体作用，向企业管理层和员工代表解读“带编入伍”的各类激励政策，既帮企业员工算好个人经济账、发展成长账，也给企业算好效益账、政治荣誉账。辖区迈特动力机械等公司出台了10项激励政策，鼓励企业员工积极投身军营，包括：劳动合同顺延、享受一次性经济奖励及节假日福利、退役后重新上岗、立功受奖可提前晋升、纳入后备人才库重点培养等。今年春、秋两季征兵最终共确定14名新兵入伍。圆满完成征兵任务。（大学生比率，带编入伍X人）严格落实廉洁征兵工作制度，纪委监督贯穿征兵全过程。同时，我们还与部队做好新兵回访，共同做好新兵安心服役工作。抓好双拥工作。坚持军民融合发展，创新载体、充实内容、丰富形式，积极会同街道退役军人事务科，在“八一”、春节等重要节日走访、慰问辖区部队及现役军人家属，以党建为引领举办了以双拥为主题的主题党日活动，组织了青少年进军营、“老兵宣讲团”进校园等系列建军节庆祝活动，举报的“红色运动会”被解放军报、现代快报等主流媒体报道。
三、做实做深军民融合发展，打造“兵网融合大堡垒”
加大基础保障。根据《江苏省基层人民武装部正规化规范化建设》的达标建设规范要求，街道按照“基于任务、集约整合、因地制宜、规范有序”原则，综合考虑民兵应急排、基层人武部基层设施建设需要，将原华银集团西北侧三层用房，月1440平米，作为街道人武部、民兵应急排、退役军人服务站升级改造用房。打造“兵网融合”。为充分发挥“大数据+网格化+铁脚板”机制优势，打造共建共治共享的社会治理格局，江溪街道立足深化社会治理网格化机制建设和基层网格化社会治理提质扩面的实际，深入推动“兵网融合”，按照“一兵一格”“一兵多格”“多兵一格”的原则灵活配备，将党管武装与街道综合指挥中心平台（网格管理应用中心）有效衔接，推动民兵下沉网格，全面夯实基层工作力量，打造江溪街道人民武装品牌。
江溪街道将进一步贯彻落实党中央、国务院、中央军委决策部署，按照（参会主要区领导）指示要求，毫不动摇地坚持党管武装根本原则和制度，努力开创新吴国防动员和后备力量建设新局面，为确保实现建军百年奋斗目标贡献江溪力量。
我的汇报就到这里，谢谢大家。
第五篇：党管武装述职（范文模版）
党管武装 述职报告
发言提纲
永安镇党委书记 李天利
尊敬的各位领导、与会的各位同志：
按照议军会议要求，下面就任职以来党管武装工作履职情况汇报如下：
基层武装工作是党委工作的重要组成部分，任职以来，我始终把武装工作放在与经济建设同等重要的位置来抓，坚持富镇不能忘强兵，穷不穷武装，忙不忘国防的工作理念，实现了国防建设与经济建设工作同步发展，相互促进的良好态势。2008年以来镇武装部连续三年获民预备役工作先进单位称号，2010年被兴安军分区评为民兵基层建设先进单位，武装工作得到了县委、县政府和广大人民群众的认可和好评。
一、时刻把武装工作放在心上，身体力行抓武装。任党委书记以来，在抓武装工作中，我始终坚持做到“四个必须”，即：有关武装工作的知识必须学、武装的文件必须读、武装的事必须支持、武装经费必须保证。
在日常工作中，经常督促检查双重领导、党委议军会、民兵干部例会等党管武装制度的落实情况,及时听取镇武装工作情况汇报,确保武装工作落到实处。注重发挥民兵预备役人员在“两场”中的作用，指导抓好预备役人员岗位练兵和实际用兵。
注重在用兵中强兵，在强兵中兴业。我们永安镇属山区向丘陵过渡地带，山势险要，植被丛生，雨季洪水成灾，旱季易发火灾。为了使民兵作用得到充分发挥，按照县委、县人武部要求，结合我镇实际，成立了永安镇民兵应急排和永安镇消防灭火分队，为了使这支队伍能在关键时刻拉得出打得赢，每年农闲时节，与武装部的同志一道亲自拿训练计划、编教案，积极参与到民兵训练工作中去，极大的调动了参训民兵的积极性。通过训练，这两支队伍已成为应对急、难、险、重任务的“尖刀兵”，真正做到拉得出、用得上、打得响，得到了上级军事机关和干群的一致好评。注重抓 “双培双带”工程的实施，强化民兵的思想教育和致富技能培训，积极支持民兵发展生产，积极引导民兵参与村级事务，2008年村党支部书记“公推直选”中有三名民兵连长以绝对优势当选为村党支部书记，成为带领一方群众致富的“领头雁”和排头兵。
二、坚持把征兵工作抓在手上，严把质量送精兵。与镇武装部同志和村民兵连干部一道，采取多种形式，弘扬拥军尚武优良传统，积极动员优秀有志青年参军入伍，力争将最为优秀的适龄青年送入部队。民兵整组期间，我带领武装部同志深入村屯，宣传与征兵工作相关的方针政策，督促各民兵连做好兵役统计工作，确定预征对象，制定并落实跟踪考查气度。征兵开始后，利用“八一”、国防教育日等重大节日，做广大干部群众思想政治工作，形成征兵工作无小事,兵源的质量关系到国防建设大局,关系到国家的安危这一共识。在征兵工作中，我带头坚持做到 “四个绝不”，即：不合格的兵绝不送、不优质的青年绝不送、讲情的话绝不说、违反规定的事绝不放过。在2008年以来累计送兵十15人，应征青年在部队均表现良好，部分同志还受到所在部队的嘉奖。
注重复员退伍军人的安置优抚工作，关心现役军人，经常了解他们的思想动态和日常表现。对复员退伍军人、伤残军人的优待金、医药费，现役军人优待金镇里优先安排，及时发放到户。在危草房改造、低保、扶贫救助等惠民政策的落实上他都在政策上给予现役、退伍军人、军属倾斜，同等条件下优先考虑，受到了群众的一致好评。
三、坚持把抓武装工作落实在行动上，竭尽全力办实事
我一直认为爱武拥军不能只讲在口头上，而必须办实事，求实效。任职以来，凡镇里民兵整组、民兵点验、举行国防知识竞赛等活动，都必须亲自参加；凡涉及武装部工作的事，必须亲自过问；武装部的训练费，必须亲自督促落实，及时到位；每次下村工作，都必须检查指导村里的民兵组织建设、民兵工作阵地建设。2008年以来，累计投入80余万元加强武装部、民兵连软硬件建设，硬件建设达到了“六有”标准，软件建设达到标准化建设要求。2010年，全县基层武装部营（连）标准化建设现场会在我镇召开，在经费十分紧张的情况下，为武装部配备了专用笔记本电脑，修建和完善了民兵训练基地、培训基地、活动基地和国防教育展墙各一处，更新了民兵工作图板，对武装部办公室进行了修缮，为武装工作的有序开展提供了有力保障。
虽然做了许多的工作，付出了很多的努力，武装工作取得一定的成绩，但工作一定还存在诸多不足，敬请领导和与会的同志们批评指正。
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