工作室解说词(含五篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《工作室解说词》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《工作室解说词》。

第一篇:工作室解说词

王海军工作室解说词

尊敬的各位领导:

上午好!欢迎各位领导莅临我电力维修大队王海军工作室指导工作。我是您今天的解说员,我叫张微。很荣幸向您介绍工作室的运行情况。

王海军工作室成立于2012年6月,现有7名成员,其中工人技师5人,高级工2人,是一个以油田公司技术能手王海军牵头,以“培训员工、培养新人、创新创效”为目的活动组织,成立一年来,工作室紧密围绕以电保油中心工作,已完成技术革新7项,合理化建议4条。

既然是创新创效,那么我们工作室的“重头戏”一定是这些凝聚了工作室成员智慧与心血的优秀技术革新。首先我要向各位介绍的是…….其次…….接下来我要介绍的是

介绍完了一部分优秀的技术革新,请各位领导随我向左墙上看,这是在日常工作中,工作室成员努力做到的“两个”制度,即坚持例会制度和研讨制度,“两个”培训,即员工培训、新人培训,使工作室发挥了引导、示范和带动的功能。而在这些制度下方是我们工作室成员的学习区。

请各位往右侧看,这个很大的会议桌,顾名思义我们之前说道的例会和研讨制度实施的地方,工作室成员都认真遵循两个月例会,一季度研讨。每次例会和研讨都使成员能够面对面交流,心贴心沟通,攻克技术难关,认真总结经验。“两个”制度使工作室人员明确的一个时期的工作重点及达到的要求,同时了起到了督促作用。

以上就是王海军工作室的基本情况,望各位领导多提宝贵意见,我们会努力使工作室成为弘扬劳模精神的新舞台、提升企业绩效的新平台、员工自主创新的新展台。

我的讲解完毕谢谢大家!

第二篇:2016刘辉太极工作室联谊会宣传片解说词

陈式太极拳是明末战将,河南陈家沟陈氏第九世陈王廷,根据《易经》阴阳之理,中医学说、孙子兵法创造的,一套符合人体生理规律和大自然运转规律的拳术运动。

陈照奎,陈氏十八世嫡孙,陈式太极拳第十代传人,现代太极拳大师马虹、陈小旺、陈正雷、王西安等都跟随学练83式一路太极拳,71式二路炮捶。

马虹,陈式太极拳第十一代传人,1994年被国际太极拳年会评为“全国当代13名太极学大师”之一。

他曾三上北京,两下河南,三次延师居家学艺,尽得陈氏家传太极拳拳谱、拳理、拳法之精髓。先后编著了《陈式太极拳体用全书》、《陈式太极拳技击法》、《陈式太极拳拳理阐微》、《陈式太极拳拳谱六百图》等珍贵文献。

宣传片解说词

刘辉,武术六段,陈式太极拳第十二代传人,马虹大师入室弟子。年轻时体弱多病,无奈接受一位中医的建议,1993年拜高宗藩先生为师,学练太极拳比赛套路;一年后身体得到显著改观,从此热爱上了太极拳;自1995年开始先后在苏州、天津、无锡、石家庄等地跟随马虹大师习练传统陈式太极拳。

二十多年来,刘辉先生不懈的研究习练传统套路及实用拳法,成立了专业工作室,被太极发源地河南温县以及河北石家庄、广州等地大型太极赛事聘为特约嘉宾,经常受邀参加各种太极研讨会、学术论坛。先后在山东、河北、浙江、江苏、上海、广州多地授课二十余期,学员近千人,数次带队参加国际级太极拳大赛,累计奖牌达137枚之多。

第三篇:江苏农林职业技术学院园林工作室解说词

解 说 词

尊敬的各位领导老师同学们:

大家好!欢迎来到江苏农林职业技术学院风景园林系园林设计工作室。我先自我介绍一下,我叫姚文勇,是风景园林系园林规划设计创业社团的负责人。

首先我先介绍一下我社团:我们社团建立于2004年3月,因为创新和创业成效突出,在2008年被评为江苏省高校人才培养模式创新实验基地。经过近3年的努力,已取得了丰硕的建设成果,形成了“四段式”人才培养模式,建设了一流的实训条件,成功培养出能专职从事园林设计的专业人才400余人,对外承接了一系列的园林设计创业项目40多项,并先后两次在全国农业职业院校技能大赛园林设计项目中获得第一名,取得了良好的社会效益和经济效益。

我们的社员会经过严格的选拔和创业研修培训,当达到一定的专业技能之后就引入参与对外承接的专业项目,社团是以“指导老师+社团成员”形式为主,社团成员5人为一小组,分为多个小组,各小组设立组长。实行导师制,每个小组配备一名导师和若干名辅助教师,组成项目组,在导师的指导下,直接参与实际的园林设计项目,实施项目式教学,在创业中学习,在学习中创业。

(引入到园林工作室1现场)

社团紧贴人才市场要求,吸收新加坡南洋理工学院“教学工厂”的理念,以真实的园林设计任务为载体,以强化设计能力为抓手,培养学生的园林规划设计能力和团队协作精神,进而提高创业素质。1

园林系周兴元主任曾提出过园林类专业“四个一”的人才培养目标,即:

一颗心:有较好的生理、心理素质,具有良好的职业道德和爱岗敬业、吃苦耐劳、团队精神;

一幅图:能够进行一定规模的园林绿化工程规划设计,并形成系列图纸——规划设计能力;

一双手:能够把规划设计方案化为现实——园林苗木生产、管理以及园林施工能力;

一张嘴:能够将所学的基本理论用于设计、施工、生产、管理过程之中,并依据基本理论将设计方案与用户进行沟通——基本理论知识和社会交往技能。

对照上述人才培养目标,目前我们学生自身,由于受文化基础和个人素质的影响,在四个一的人才规格中,“一幅图”是一条软肋,这也是影响园林专业毕业生提高创业质量的瓶颈。因此有必要在在校学生中选拔一些相对有设计基础并富有浓厚学习兴趣的同学,进行专项训练,在导师的指导下,以真实的园林设计项目为载体,提高园林规划设计能力,进而提升创业竞争力。

我们主要综合运用CAD、Photoshop、3D MAX、草图大师等计算机图形创作和处理软件,加上我们对设计项目的调查、理解,并依据规划设计理论和思想,在指导老师的沟通、讨论和指导下,精心地去完成这些实际性的园林设计项目,现在城市化进程加快、新农村建设和小城镇发展迅速,这为我们园林规划设计行业提供了无限发展的空

间。

还有我们的园林设计项目也会对我们学校甚至地区的行业发展起到辐射作业,我们的设计项目中运用的新技术、新材料,像施工技术、树种、花卉、草坪等等也会带动为我们学校和当地的专业、产业。

我们针对本工作室极强的社会实践性质,以社会经济发展、城市与乡村面貌的提升作贡献为宗旨之一。积极参与各类园林设计活动,为社会提供多项设计咨询服务,其中包括:规划类的区域总体规划、产业发展规划、概念性规划、旅游景区景点总体规划、景区景点控制型、修建性详规规划;设计类的建筑单体、园林设计、绿化设计等;策划类的总体策划、项目策划、市场营销策划;咨询顾问类的投资开发咨询、经营管理咨询、市场运作咨询、政府和企业发展顾问等;专项和主题研究类的专项旅游主题研究、政策法规研究和应用等等。

第四篇:工作室

纲要

目前做平面设计这行市场竞争虽然不小,但收益同样不少。一家运营良好、有一定客源的工作室,每月上万的收入不在话下。重要的是,平面设计工作室规模小、人 数少,甚至可以不用门面,因此,相对而言属于收益较大的创业项目。其运营范围包括做灯箱、户外广告,报纸、杂志上的平面广告、刊物封面、海报等等。

据业内人士介绍,目前很多广告公司都放弃设计部门,将广告设计的任务外包。大多放给一些独立的平面设计工作室做,而广告公司如果自己养一个设 计部的话,每月的成本在3万~5万元之间,因此,设计外包是目前广告界的一大趋势,这也给了很多独立平面设计工作室很大的成长空间。

工作室概况

一、平面设计方向

1企划部/PLANING DEPARTMENT

企业形象的策划、设计/ENTERPRISE IMAGE PLAN,DESIGN标志设计/LOGO DESIGN

VI设计(企业形象设计)/VISUAL IDENTITY

企业宣传片的策划、拍摄、制作/ENTERPRISE PROMOTIOAL FILM PLAN,PHOTOGRAPHY,MANUFACTUE

企业精美网站的建设/ ENTERPRISE BEAUTIFUL WEBSITE BUILDS

2设计部/DESIGN DEPARTMENT画册设计/CATALOG DESIGN平面广告设计/ADVERTISES DESIGN

包装设计/PACKAGE DESIGN

画册、包装、海报等品牌延展类的设计/BRAND DELAYING CLASS AND SO ON

PICTURE ALBUM,PACKING;PLAYBILL DESIGN

3摄影部/PHOTOGRAPHY DEPARTMENT

企业形象及公司产品的专业摄影/ENTERPRISE IMAGE AND COMPANY PROCUCT SPECIALIZEDPHOTOGRAPHY。

二、室内装潢设计方向

1工程部主要负责公司的工程

项目的预决算工作、工程施工人员及材料的调配和施工现场的管 理。

2设计部主要

负责公司的各项工程的施工图纸和广告的设计和现场验证工作。

3财务部主要负责公司的财务收

支、账目处理、财务核算、编制财务报表以及现金管理等工作。

4客户部主要负

责公司的公关、客户咨询服务以及联系业务、洽谈业务工作和协

调联系设计、施工部门保证施工符合客户要求,并负责催收工程

款等。

一.市场与行情

初期市场目标是中小型公司,店铺。平阳,中小型企业居多前景和发展性很大。这些中小型企业多数为私人企业,随意性比较高,稳定客户动用身边所有能用资源是关键。

市场份额和调查

小城镇发展的速度很快,在思想和创新方面还远远没有大城市的发达,不过随着经济发展,物质文化的满足,他们渴望思想和创新的发展。市面上存在众多图文店铺,经营模式陈旧,单一。论经营经验,我们没有他们多,不过我们有更多更好的新的创意。跟上时代的脚步才不会被时代淘汰,这样才能抢占一份市场。现在开店的年轻人居多,他们更注重创意。

初期,期望达到10%的市场份额。

二.投资分析

在初期,私人平面设计工作室开在家里。和其他创业项目不同,用门面招徕过路客,不是平面设计工作室吸引客源的主要方法,因此,为成本考虑,房租一块可以略去。

投资的主要方向在于设备的添置。需三台电脑,这是必备器材,建议一新两旧。新电脑的配置要高,用作主打电脑,处理广告稿件等;旧电脑一台用来 打字,一台用来接扫描仪和打印机,总共投入9000元。扫描仪、一台彩色打印机、一台黑白激光打印机共4000元。办公用的工作台、桌椅等1000元。(有彩打跟黑白大一起的,可以买二手)

每月支出:

办公耗材,500元;水电杂费,500元;房租,1500元,需要看创业者是否选择租用门面,建议放在家中;人员工资,3000元,一般平面设计工作室都是由设计爱好者亲自上阵,不过,也可以选择雇用1~2名员工,每人月薪在1500元左右。(自己上阵,前期可能不会有工资发出的)

三.效益分析

据有创业经验人士介绍,一般选择开设平面设计工作室,必须先期在手里积累一定的客户资源,如果和广告公司有合作的话,初期每月的收入可以在5000~6000元之间,运营良好、熟练上手之后,每个月收入可望达到1万~2万元。

始经营情况,初期每月利润可在4000元左右,如果选择租用门面和员工,初期利润不大,但在以后可以得到回报。保守估计,一年可以收回成本。

四.经营建议

目前,各种平面设计工作室数量不少,开好一家工作室,关键在于保证固定的客户,提供充足的单子。在客户资源上,多与广告公司建立合作,每个月 广告公司发下的单,可以让工作室走上正轨,并且赢利丰厚。否则,默默无闻的小工作室,想做大很难。在保证产品质量的时候,推广宣传自身是一种方法,不过,如果能和广告公司建立合作关系,工作室的生存就不是问题了。

对于客户的要求不能敷衍了事,多调查市场,而不是闭门造车。注重服务,即使是小工作室,也要讲究售后服务。

注重充电和提高,要了解目前广告业流行的动态。起码在工具上,比如常用的软件和电脑,不能够落伍。如果是雇用员工来为你服务,那么,至少你也应该懂得一点基本业务知识,作为管理的资本。不要放任你的员工把一小时的活拖成三小时做,懂点基础知识有利于你分辨出这一点。(我们要去争取一手资源,而不是吧子挂在人家的名头下,初期可以试试,但对长远发展不利,做不大)

执照流程

1.流程:工商登记→公安局备案刻章→质量技术监督局办理组织机构代码证书

→银行开户→国地税登记。

2.个人工作室的性质是你自己选择的,如果刚刚入行,还是办成个体工商户的性质吧。通俗的来说,,个体工商户和有限公司最大的区别在税务方面,个体是估税,不用按月申报税务报表。有限公司每月必须到税务局申报。

3.个体的注册费用约几百元。有限公司的注册费用是按照注册资金收取的,比如10万元的公司得1000多元注册费。代理公司有很多,但如果你不怕繁琐,自己办也可以。

4.注册工作室在住宅小区也可以的。(大学生创业有便利的)

具体:

1.办营业执照,首先去工商局要表添写,为工作室取名字,如预先取好了只需交查名费,执照工本费,无需注册资金。名字需取五个,把你最喜爱哪个放前面以此类推,工商局按顺序核对,如全有重名的还需重新起。

2.你必需选定经营内容,比如:平面设计。

3.拿到营业执照后去税务局登记,购发票。

4.如你用下岗证(NND估计想搞工作室的没几个有吧?)办的营业执照,可免税!一般税计5%。

5.用你的营业执照到指定的公安局刻公章,约需400元。

6.你可自兼亦可聘用每月来一次给你保报表的会计,每月工资不超300元即可。

第五章 办公室常规管理制度

第一节 工作人员行为规范

1、热爱祖国,热爱装饰行业,忠实本公司,遵纪守法,恪尽职守、爱岗敬业,永不懈怠。

2、服从领导,维护公司总经理权威,遵守公司的各项规章制度,不断学习与钻研,努力提高自己的业务能力,开拓创新,勇于进取,积

极工作。

3、遵守职业道德,诚实守信,热情待客,优质服务,文明礼貌,垂范平和。

4、热爱集体、关心同志,团结协作,互相帮助,共同进步。

第二节 工作人员工作守则

1、工作人员上班时须佩带胸卡,衣冠整洁如时,打扮大方得体,精神饱满。

2、按时上下班,有事、因病须请假,因公外出须让向行政部报告,并填写外出办事登记表,以便统筹全局工作。

3、爱护办公设施设备,保持工作环境及办公设备的清洁卫生,不得随意乱扔垃圾、乱吐痰,不得在办公场所的墙壁或门窗上乱刻划、乱张贴。

4、工作时间在办公场所不得高声喧哗、唱歌、喝酒,不得吵骂争斗、说脏话,干不文明的事以及干与工作无关的事。

5、未经上级允许,不得随意搬移办公设备,改动办公设施,不得使用为客户准备的纸杯子,不得公司物品私用,不得用公司电话打私人电话。损坏公物照价培偿。

6、每日,各部人员下班前,必须认真做好本部门的清洁卫生,收检好办公数据,关闭电器电源以及关好门窗之后方能离去。

7、全体员工均不得做损害公司形象和公司利益的事,不得做有损他人利益的事。不得侵公利私,不得弄虚作假,应诚实劳动,合法创收。

第三节 出勤及工休制度

1、根据本公司实际、实行周六工作制,即:每周星期一至星期六为工作日,星期日休息一天,如工作需要,星期日应加班。

2、每周星期一上午9:00 钟全体员工必须准时参加工作例会,并作好工作小结或汇报的准备,同时带上笔记本认真记录。

3、人员上班作席时间:上午8:30 钟—12:00 钟;下午1:00 钟—5 :30 钟。(因临时工作所涉及到的部门及相关人员应根据工作需要延长下班时间。)

4、国家法定节日休息时间到时根据公司工作实际情况而定。

5、因公司工作需要,员工在规定工作时间以外或在国家法定假节日为公司工作而又未能补休的应视为加班工作。

6、员工是否需要加班原则上由部门负责人根据工作需要而定,并报请总经理批准。

7、员工加班后,部门负责人安排了补休或自己申请了补休则不能算作加班。

8、员工加班后未能补休者,可在当月内补发加班津贴。津贴标准根据公司经济状况由总经理确定。

第四节 考勤制度

1、员工上下班实行办公室签到制,因公办事迟到或外出办事须提前一天告知行政部。

2、员工必须按时上下班,迟于规定上班时间或早于规定下班时间10 分钟内视为迟到或早退;超过一小时无故未到工作岗位,或累积迟到、早退三次以上

以及擅离职守者均视为旷工。

3、凡有缺勤者应受到相应的经济处罚:迟到或早退一次给予批评警告,二次扣发当日工资,每月累计迟到早退五次者扣发半月工资。旷工一天扣发三天工

资,每月累计旷工三天及以上者,降低一个工资等级。

第六节 请假制度

1、请假指在公司规定的工作时间内,职工因病或需要从事个人活动向单位领导请示并获得批准的误工时间。

2、职工因病或需处理私事可申请病假或事假。原则上每月病假在两天内工资照发,超出两天按实际的超出天数扣发工资,事假按实际天数扣发工资。

3、请假程序及办法:员工请假一天内提前向行政部领导口头或书面申请,获准方可。请假两天以上则须向公司总经理口头或书面申请,获准方可。假满返

岗上班须向相应领导消假。请病假须出据医生证明。

第四章 施工工区管理制度

为规范我公司各施工工区的管理,确保公司的各项工程能按质按量按

期完成,树立公司的良好形象与信誉,从而进一步促进公司的发展。故根

据本公司之实际特制定出施工工区管理制度,望各工区负责人务必组织所

属员工认真学习该管理制度,并督促相关人员严格执行,不得违反。

第六章工地现场劳动纪律管理制度

1、工地人员必须依照规定时间内到工地上班,并亲自签到,不得托人或受托签到,否则双方将受到罚款20 元的处罚。

2、工地人员在上班期间未经工地负责人批准,不得擅离职守。若遇急事外出,需征得工地管理人员的同意,并及时返回工地,否则作违纪处分。

3、工地人员若因故请假,需提前两日呈一份书面报告,交于工程部经理,经工程部审核认可后,交于行政部备案,否则一律按旷工处理。

4、工地人员因病请假,需呈交医院出具的病情诊断报告及病假条的原件于公司行政部备案。

5、工地人员在不影响工程进度时,每周轮流申请公假 1 天;若工期较紧时,则一律不得请假。

6、工地人员(包括管理人员)请假不得托他人转告的方式告之工地管理员,否则一律按旷工处理。

7、工地人员上班时间内,一律不得在施工现场赌博、酗酒、吸烟、打架及其它扰乱秩序等情况,违者罚款20—50 元。

8、严格服从公司管理人员调度安排,严格遵守加班制度。

9、各施工组组长须向公司申报本组人员名单,人员必须固定(每组组员至少在人以上)。每组组长负责申报材料计划并合理调度本组人员、安排施工项目,严格管理本组人员。

10、工组与工组之间应相互协调,相互配合,在木工施工质量影响到漆工施工的情况下,漆工应该实时向木工组长反应,层层把关、环环相扣、责任到人力

求及早解决,不得因此延误工期。

11、现场工地人员应向公司提出自己良好的建议与意见,若经采纳,公司给予一定奖励。

12、施工现场的材料必须妥善保管,不得乱堆乱放,随地乱丢,必须节约用料,发现有铺张浪费的现象,则扣罚现场管理人员当期月奖金的20%,反之,若管理得当为公司节省了材料则可酌情给予奖励。

13、工地管理人员应加强安全管理工作,高空作业时,务必系好安全带,地面操

作人员应注意施工规范,若出现安全事故,现场管理人员负有相关责任,直至追究刑事责任。

三、现场工作人员具体操作规范

各技术工组在施工期间,必须严格按照工作操作规范作业,严禁越级 操作。各工组组长进场之前,应预算各项材料并报于工程部。

(一)木工组

1、熟悉图纸内容,若有不详之处须询问工程部管理人员或设计部人员,切勿主观臆断,自行其事。

2、作业人员必须严格照图施工,保质保量,必须在规定时间内完成工作任务。

(二)漆工组

1、漆工上漆之前必须保证墙体平整,阴阳角横平竖直,严禁上漆后再批灰。

2、漆工在补缝时必须使用牛皮纸。

3、所有配色工作须确定专人来调配。

4、严格保证面漆涂刷质量,禁止发生墙体着色不均及开裂的现象。

(三)电工组

1、必须照章作业,按照电路要求及消防要求进行安全施工。

2、确保开孔质量和电器安装质量。

谢尚志:***

曾呈挺:***

宋章舜:***

第五篇:工作室

摄影工作室

摄影是一门随着传统摄影技术的形成和发展而产生的摄影应用科学,它以摄影光学、摄影化学和电子技术为基础,在长期实践中形成了独特的拍摄体系。

你是否喜欢用光线绘图,你是否为单反痴狂,你是否有用相机记录一切的冲动,如果你有,哪怕只是一条,加入摄影工作室,你不会后悔。因为这是个新生儿,是创新中心本学年新创建的工作室,这里的一切,由你来和我们一起创造!来吧,来摄影工作室,让美丽的日月星辰,让迷人的世间万物,被你记录!

新闻报道工作室

新闻报道不仅可以生动而集中地再现场景与人物。而且可以渲染与烘托气氛,形成视觉——神经——情感——思维的感应过程,让听众透视全局。真实,新鲜,重要,趣味可读,时效性强是新闻报道的特点。如果你关心时事,如果你有告诉别人新鲜事的冲动,如果你想第一时间去知道,调查,报道新闻的真相,新闻报道工作室帮你圆梦!新闻的本源是用事实说话。新闻报道,让你报道事实。在新闻报道工作室中,你可以不用拘束在宿舍,不用被困在大学的象牙塔,只要是学校,社会的热门事件,你就是传播者!新闻报道工作室给你一个畅所欲言的平台。我们,让你把社会带给身边的每个人。

摄影

大学生科技创新摄影工作室目前有三个成员,从事专业唯美写真、各大广告照等业务。大学生创新摄影工作室以创新、唯美、自然的摄影手法把真正的艺术之美体现的淋漓尽致,让大自然与摄影过程真正地见证成员们的创业激情。另外,我们工作室将激发出摄影师们的摄影创作潜力。我们将以优质的条件,一流的技术激发大学生的创业灵感,开拓属于我们的疆土。摄影工作室的全体成员将持着爱心、耐心、决心、责任心、上进心致力于大学生创新创业的梦想。欢迎对摄影有点兴趣爱好或想休息摄影的同学加入。

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