纪委书记在全县述廉述效大会上的讲话

第一篇：纪委书记在全县述廉述效大会上的讲话

纪委书记在全县述廉述效大会上的讲话

县委常委、纪委书记 XXX（2011年X月X日）

同志们：

党政主要负责人向上级纪委全委会述廉述效，是近年来省、市推行的十五项反腐倡廉制度创新工作之一，是强化对各级党政“一把手”监督、促进党风廉政建设深入开展的有效载体。实践证明，这种直指“一把手”权利监督，压力和动力并举、自律和他律结合、履行承诺和落实整改措施相统一的长效性教育监督机制，对于强化领导干部廉洁从政意识，全面落实党风廉政建设责任制，促进反腐倡廉建设都具有十分重要的意义。刚才，年初在县纪委全委会上作出廉政承诺的XX名镇、县级部门党政主要领导干部，报告了履行承诺的情况，并进行了现场质询和民主测评。总体感觉，各位述廉述效对象的报告内容实在、查找问题具体、整改措施明晰，面对质询态度诚恳，今后的打算切实可行。根据我县述廉述效工作方案，每一名镇、县级部门党政主要领导在一届任期内至少承诺述廉一次，对于重要部门、群众有反响、问题比较突出的领导干部，要进行两次甚至三次承诺述廉。因此，每位领导干部都必须紧绷拒腐防变这根弦，强化廉政承诺意识、践行承诺意识、接受监督意识、廉

洁自律意识和履行党风廉政建设职责意识。其他没有述廉述效的党政主要领导干部及领导班子成员，都要从述廉述效工作中受到启迪，时刻珍惜党和人民赋予的权力，不断加强自身作风建设，自觉拒腐防变、接受监督，齐心协力推动全县反腐倡廉工作的深入开展。下面，我就领导干部严格廉洁从政、切实履行反腐倡廉建设职责、不断提高反腐倡廉工作实效方面讲几点意见：

一、强化党性修养，严格廉洁从政

纵观领导干部出问题、犯错误，有客观因素，更主要的是由主观原因造成的，自律能力差、自我放纵、自甘腐化，最终铸成大错。其实廉洁自律是拒腐防变的根本法宝，只要能够自重、自省、自强、自励，就能够在任何环境下不被权力所腐蚀、不被利益所诱惑、不被别有用心的人所拉拢。《廉政准则》对领导干部提出了8个“禁止”52个“不准”，《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》对乡镇领导班子成员提出了19个“不准”。各镇、县级各部门领导干部要从以下四个方面做起，加强修养和锻炼，将廉洁从政各项规定内化于心、外化于行，始终保持清正廉洁。

一要修身立德、锤炼党性。身为领导干部，一定要做好三件事，修德正己、敬业做事、带好队伍。首先，修德正己是基础，为官者胸怀宽广，境界高远，才能刚正不阿，乐于奉献；才能为党、为国家、为人民做实事、办好事；才能带出廉洁高效、务实创新的队伍，所在的镇、县级部门才能凝心聚力干事，公道正派为民。领导干部提高自身修养，锤炼党性，起码应该做到三点：一是要勤修身、塑品格。做官先做人，做人德为先。大家要勤于学习，善于思考，不断提升人生观、价值观，坚定理想信念，净化思想境界，使自己具备良好的品德和人格。二是要树官德、存正气。就是要忠于职守，一心为民，心底无私天地宽；就是要表里如一，做老实人，讲老实话，办老实事，不搞虚假政绩，不搞投机钻营，真正做到为官一任、造福一方。三是要讲良心、讲原则。每位领导干部都要常怀感恩之心，用刚正的人品和骄人的业绩来回报党的培养和选拔，回报国家和人民给予的权力和俸禄，要常怀体恤民情、为党分忧的诚挚心，公道办事、清廉为官。

二要恪尽职守、敬业爱岗。衡量一个干部的精神状态、工作状态，就是要看他是否对事业充满真情、对工作充满热情、对群众充满感情。每位领导干部要经常扪心自问，自己的职责是什么、在岗干什么、离岗留什么。要树立正确的政绩观，切实履职尽责、服务群众、奉献事业。要坚持实事求是，重实际、说实话、办实事、求实效。要坚持群众观点和群众立场，知民情、解民意、帮民难，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，保持

与人民群众的血肉联系。

三要心怀敬畏、牢记使命。敬畏之心，就是有所“怕”。因为“怕”就会想方设法去努力做好。领导干部要敬畏岗位和权力，权力是把“双刃剑”，用好则利民，用坏则伤己。大家要时刻牢记“权为民所赋，权为民所用”，把权力当成服务、当成责任、当成奉献，自觉把权力置于监督约束之下。要具有危机意识，严于律己，做到慎独、慎言、慎行、慎微。要牢记岗位职责和任期使命，用权力为党、为国家、为人民干事创业谋发展。

四要清心自守、警钟长鸣。做官要有好的心态，要树立正确的名利观、金钱观、人际观。要一切以党和人民的事业为重，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，守得住清贫、耐得住寂寞，抗得住诱惑，在埋头苦干中实现人生价值，在拼搏奉献中绽放青春光彩。正确处理高调做事与低调做人的关系，踏踏实实做事，清清白白做人，自守心灵一片净土，保持本色人生。正确处理人际关系，注意净化自己的社会圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友，始终保持清醒头脑，从小处防起，从小节做起，警钟长鸣，防微杜渐。

二、强化责任意识，切实履行反腐倡廉领导职责 抓好职责范围内的党风廉政建设，是领导干部的重要责任，也是一个领导干部头脑清醒、政治成熟、具有

执政能力的表现，更是履行党风廉政建设“一岗双责”职责的基本要求。

一要深入学习党风廉政建设责任制的有关规定。党中央、国务院去年修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，不仅进一步明确了各级党政领导班子及其成员的党风廉政建设责任，规范了责任制落实检查考核和监督办法，而且严格了责任追究的规定。明确规定，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格；单独受到责令辞职、免职处理的领导干部一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，受到降职处理的两年内不得提升职务，同时受到党政纪处分和组织处理的按影响期较长的执行。今年，县党风廉政责任制办公室结合我县实际，修订的《镇、县级部门领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核办法》，完善了考核内容、考核方法、考核等次及考核标准，明确规定对违反党风廉政建设责任制规定的党政组织、党政领导干部，要加大责任追究力度。全县各级领导班子和领导干部要认真学习这些规定精神，务必在思想上引起高度重视，在行动上严格执行，在工作上不折不扣地抓好落实。

二要切实履行党风廉政建设职责。党政主要领导干部作为本单位、本部门、本系统党风廉政建设的第一责任人，一定要将反腐倡廉建设工作作为履行职责的“规

定动作”去完成，切实做到重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自检查、重要案件亲自督办，带头做反腐倡廉工作的组织者、领导者、垂范者和推动者。要认真负责地做好党风廉政建设责任分解、落实、检查、考核等环节的工作，切实抓实抓好。要重视研究本镇、本部门、本系统反腐倡廉建设带有全局性、倾向性的问题，有针对性的采取措施，及时处理，及早防范，确保本镇、本部门、本系统风清气正、廉洁高效。要大力支持纪检组织和纪检干部的工作，努力形成党组织统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、广大群众支持和参与的领导体制和工作机制。

三要强化责任落实的督促检查。当前，各镇、县级各部门在落实党风廉政建设责任制工作中普遍存在的现象，就是重安排、轻检查，会议安排多、会后过问少，从而影响工作的整体效果。因此，对每项反腐倡廉工作任务，都要加大督查力度，及时掌握工作进展情况。特别是对于群众比较关注的重点领域、重要节点、敏感问题，一定要紧盯不放，一步一个脚印地落实，一个环节一个环节地向前推进，一个问题一个问题地解决，切实做到一抓到底，抓出成效。

三、强化工作措施，认真抓好当前重点工作 县XX次党代会，对我县今后五年反腐倡廉建设工作作出重要部署，明确了主要工作任务。各镇、县级各部

门要结合实际抓好贯彻落实。当前，要突出抓好以下五个方面的工作：

一要切实防范经济建设和社会事业中的腐败问题和不正之风。各镇、县级各部门要认真执行中央、省市关于加强和改善宏观调控、推进经济结构战略性调整、保障和改善民生、加强和创新社会管理等方面的政策，自觉依法行政，防止因为执行政策“走样”而产生违法违纪问题。在各项重大经济建设、社会发展项目实施中，要充分考虑和研究可能发生腐败问题和不正之风的环节，及早制定和落实腐败风险防控措施，确保项目安全、资金安全和干部廉政安全。

二要不断加强党员干部队伍作风建设。今天，给XX位承诺述廉对象质询的问题中，其中有XX位都涉及到对基层干部的廉政教育问题，从信访案件的分类中，村、组干部违纪违规的事情也比较多。这说明，基层干部违纪违规与教育监督的薄弱有很大关系。各位领导干部在率先垂范的同时，要管好班子，带好队伍，以高度的对干部爱护负责的精神，切实加强班子成员的廉政教育，帮助班子成员筑牢思想道德防线和党纪国法防线，督促班子成员按职责分工，抓好分管范围内的党风廉政建设，形成一级抓一级、层层抓落实的良性机制。在各级干部贯彻落实廉洁从政各项法规制度的过程中，要创新有效形式，加强教育、强化监督，从具体事情做起，从突出

问题抓起，加大整治力度，切实改进基层干部工作作风，保持干部队伍的纯洁性、先进性。

三要加快推进惩防腐败体系建设。各镇、县级各部门要进一步完善议事决策制度，按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的原则，强化对党政主要领导干部用权行为的监督，推进权力运行的程序化、透明化。按照我县下发的惩防体系建设任务分工安排，要认真落实建立健全惩治和预防腐败体系的各项要求，保证惩防体系建设落到实处。要继续深入推行“一把手”末位表态、廉政风险防范、责任制报告、领导干部挂牌群众点名接访等制度，各镇还要落实好“廉政灶”、“村民监督委员会”、“便民服务中心”等制度，充分发挥制度创新在推进反腐倡廉建设中的作用。

四要严肃查处违纪违法案件。完善信访、电话、网络三位一体信访举报平台，畅通广大群众信访举报和诉求表达渠道。注重查处发生在群众身边的腐败问题、群众关注的热点问题和民生工程项目领域的腐败问题，坚决依纪依法维护广大群众的经济、政治和人身权益。今年未完成办案任务的镇、县级部门党组织负责人年终要向县纪委说明情况。各镇、县级各部门都要提前考虑明年的办案工作，提早挖掘和掌握案源线索，确保明年任务的完成。

五要切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的

突出问题。要认真倾听群众的意见和呼声，回应社会和群众关切，深入剖析当前存在的一些突出问题产生的根源，采取得力措施及时加以整治，努力遏制消极腐败现象和不正之风在一些领域易发多发的势头。深入推进党务公开，加大政务公开、司法公开、厂务公开、村（居）务公开和公共事业单位办事公开力度，凡是涉及群众切身利益的决策和事项都要向社会公开，接受群众监督。各镇、县级各部门都要健全党和政府主导的维护群众权益机制，依靠群众力量推进反腐倡廉建设，为实现县十六次党代会作出的重大决策部署提供坚强的政治保证。

第二篇：纪委书记述廉述效讲话

纪委书记述廉述效讲话

同志们：

今年，县纪委安排，按系统部门部分领导向纪委全委会述责述廉述效，是制度创新工作之一。今天我们县纪委第十八届三次全会暨财政系统部分领导三述会在这里召开，会议进行的很顺利、很成功。刚才，等十二位领导报告了半年来履行职责、廉洁和工作成效情况，并进行了现场质询和民主测评。总体感觉，各位述责述廉述效对象的报告内容实在、查找问题具体、整改措施明晰，面对质询态度诚恳，今后的打算切实可行。根据纪委按系统部门领导向纪委全委会述责述廉述效的安排，对于重要部门、群众有反响、问题突出的部门和领导干部，不仅要进行三述，而且要进行约谈质询。因此，每位领导干部都必须紧绷拒腐防变这根弦，强化廉政承诺意识、践行承诺意识、接受监督意识、廉洁自律意识和履行党风廉政建设责任制意识。其他没有述责述廉述效的领导，都要从述责述廉述效工作中受到启迪，时刻珍惜党和人民赋予的权力，不断加强自身作风建设，自觉拒腐防变、接受监督，齐心协力，加强责任落实，推动全县反腐倡廉和财政工作的深入开展。下面，我就强化落实谈几点意见：

财政是县委和政府履行职能的物质基础、体制保障、政策工具和监督手段，财政部门是国民收入二次分配的职能部门。财政反腐倡廉建设和工作成效，不仅关系财政事业的发展，也关系到经济经济建设的方方面面，特别是我县正处于“转型发展，加快发展”经济体制深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的复杂环境中，对财政系统提出了新的课题、新的考验。所以，我们必须在抓落实上下功夫。

一、要以落实制度为基本原则，强化 “阳光理财” 纪委明确要求“凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定”。因此说，只有围绕严格执行各项制度，加大监督检查力度，才能有效制约权力腐败，促进“阳光理财”。

1、要围绕权力有序运作加强监督制约。不受监督制约的权力，必然导致腐败。加强监督制约、规范权力运行，是执政为民、依法行政的需要，也是爱护干部、带好队伍的需要。财政部门是国民经济综合管理的重要部门,其收入分配、资源配置等职能,决定了财政部门必然成为预防腐败的重点和社会关注的焦点。财政部门是财政资金进出的关口，也是党风廉政建设的风口。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为财政工作的出发点，采取更扎实有效的措施，切实加强对财政权力运行各环节、全过程的监督和制约，要大力推进权力运行程序化和公开透明，严格执行和不断完善领导干部述职述廉、党员领导干部报告个人有关事项制度，进一步完善重大事项集体决策制度，逐步推行廉政风险防范管理，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的监督，以推行权力“搜索”、监督定位、流程规范工作为重点，建立规范权力运行的长效机制，防止财权失控、干部失足。

2、要围绕资金健康运行严格监督检查。财政资金的分配权是财政职能的重要体现。近年来,财政支出逐年增长,尤其随着中央加强社会主义新农村建设战略、强农惠民政策以及保增长扩内需政策的实施,财政支农惠民资金成倍增长。因此,加强财政资金分配和使用效率的监督检查显得尤为重要。财政部门要进一步规范财政收入、支出等业务工作操作程序，建立财政部门内部权力制衡机制,规范资金分配权,监督资金使用权,强化资金监管,建立财政资金的调控管理机制。要树立依法理财、为民理财的意识,强化财政监督职能,进一步完善转移支付制度,建立财政项目资金分配管理的长效机制。要按照“有权必有责,用权受监督”的原则,加强对资金运行全过程的监督,做到财政资金分配和支付运行到哪个环节,监督制约就跟踪到哪个环节;公共财政资金支付到哪里,绩效评价就延伸到哪里,努力做到关口前移,防患于未然,确保财政资金分配和使用的规范,安全和高效。

3、要围绕财政政策有效落实强化监督问责。围绕推进科学发展一系列重大决策部署的落实和扩大内需一揽子计划的实施，中央、省、市都在实施积极财政政策，安排了巨额财政资金，用于大量项目的建设。这些资金如果管不好、花不好，就会造成财政风险。为此，财政系统要切实担负起责任，继续履行好监督检查职责，切实加强对积极财政政策实施情况的监督检查，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。加强对“三农”、教育、科技、医疗卫生、文化、社会保障、保障性住房、节能减排等改善民生资金的监管，确保资金投向正确，廉洁高效，确保保持经济社会平稳较快发展的政策措施落到实处。说的通俗一点就是“经济要搞上去，干部不能进去”，这就要求我们必须得加强监督问责力度。

二、要以构建惩防腐败体系为基本目标，落实“依法理财”，抓好源头治腐工作

推进惩治和预防腐败体系建设是当前反腐倡廉建设的重中之重，尤其是权力相对集中的部门和单位，加强惩防体系建设的任务更加紧迫。财政部门作为经济管理的重要职能部门，一方面掌握着一定的资金分配权力，是预防腐败的重点领域，另一方面也承担着治本抓源头工作，是构建惩治和预防腐败体系的重要环节。

1、要在严查重处上架设“高压线”。近年来，通过对一些案件进行深入分析，要针对腐败多发易发的重点领域和薄弱环节，加大查办案件力度，严肃查办滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件以及深入政府采购中的商业贿赂行为，查处损害群众利益的违纪违法行为，以查办案件的实际成果取信于党，取信于民。

2、要在健全制度管理上编织“防护网”。在财政预算和预算执行的制度管理上要建起有效的“防护网”，财政预算难产、预算编制不透明已经成为一个不可回避的事实，因此实行财政阳光工程是积极的应对需要，是对人民的负责，也是财政系统反腐倡廉的重要任务之一。在此基础上，要切实提高制度的执行力，严格按制度办事，严格执行财经纪律，做到管住“钱”，管住“事”，管住“人”，从而形成用制度管钱、按制度管事、靠制度管人的良性工作机制。

3、要在推进政务公开中撑起“保护伞”。财政部门要充分认识政务公开的重要意义,积极推行财政政务公开。我们要按照“公开是原则,不公开是例外”的要求，凡是不涉及国家机密的,该公开的都要公开，阳光就是最好的防腐剂。公共财政要进一步发挥职能作用,还要不断改进财政行政审批事项审批和监督程序,广泛听取各方面意见,完善财政民主决策机制,提高财政决策的透明度和公众参与度,自觉接受社会的监督,接受社会投诉,接受社会的咨询,扎实推进财政决策的科学化、民主化,只有这样才能真正做到阳光理财、依法理财。

三、要以开展创业服务年为基本内容，在“规范理财”上深化效能建设责任

创业服务年是今年省委、省政府的决定实施的一项重大活动，市委、市政府按照要求及时出台了“239”工作措施，即“两卡、三制、九严禁”。同时，市委书记钟利贵指出我市今年创业服务年活动的重点仍是深化“两场”整治，强调要把整治官场，规范市场作为活动的主要抓手和载体。财政系统要认真贯彻落实《开展创业服务年活动活动实施方案》，做好对“创业服务年”活动的组织协调和监督检查工作，不断巩固“两场”整治成果，促进“创业服务年”活动深入开展。

1、拓宽融资渠道，实施服务创优。财政系统是经济建设的主战场，是服务创业的前沿阵地。财政系统积极思考，充分发挥财政服务保障职能，尤其是要着力拓展融资渠道。融资问题是解决赶超发展、加快项目建设的关键举措，也是我们实现三年决战工业2000亿，城市建设200亿的基础，融资问题解决的好坏是财政系统的贡献大小的重要检验。

2、监管民生资金，实施监察创优。民生是孙中山先生 “三民主义”的一项重要内容，也是开展机关效能监察、服务效能工作的重要内容，民生领域资金使用更是关系到广大人民群众的切身利益。财政部门作为资金发放、审核、监管部门，在围绕当前开展的民生领域三个重点问题的专项治理的同时，还要加强对涉农补贴（粮食直补、农机购置补贴、良种补贴、农综补贴）、退耕还林补助等资金的把关，参与农村各项项目资金管理，参与农村社会保障（五保户供养、农村低保、优抚对象）资金管理，参与推进新型农村合作医疗制度的改革，协助做好救灾、救济资金的发放管理工作等等。财政部门要对重大民生投入进行审核、监督和监察，严厉查处截留、挪用、侵占、贪污涉农资金和征地补偿费案件，防止利用职权谋取私利案件的发生。

3、加强机制建设，实施管理创优。要重视效能机制建设，努力在提高行政审批办事效率上下功夫，完善“两集中、两到位”的行政服务中心平台和窗口服务功能。紧密结合财政全局工作和各科室职责任务，对现有的管理制度和办法进行修订、整合和优化，明确工作责任，规范工作程序，形成职责明确、运转高效、制衡有力的财政管理机制，堵塞管理漏洞，防范财政风险，提高理财质量、理财效率和服务水平。通过制度建设不断完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、办事公开制等规定。注重制度的严密性、针对性和可操作性，增强机关干部执行制度的自觉性，进一步强化制度约束措施，增强机关效能建设的实效性。

四、要以贯彻落实《廉政准则》为基本要求，在“干净理财”中，塑造财政干部良好形象

《中国共产党党员领导干部廉廉洁从政若干准则》，明确了8个严禁和52个不准，为党员领导干部廉洁从政进行了具体规范，旨在保证大家一心谋事、专心干事、干净成事。财政系统党员干部，要自觉遵守《廉政准则》，不断树立财政系统干部的良好形象。

1、党风廉政建设责任制落实要到位。一是领导责任要担当。财政局对反腐倡廉建设负总责，“一把手”对反腐倡廉建设负主要责任，实行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实责任。二是模范作用要发挥。领导干部要模范遵守宪法、法律和党章及其他党内制度规定，自觉接受各方面监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、廉洁自律的模范。三是组织协调要有力。反腐倡廉建设是一项系统工程，要加强沟通配合、形成合力作为抓落实的重要举措，切实抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，保证班子不出问题。

2、干部廉洁自律教育要落实到位。财政系统干部要重党性、重品行、重形象，把人生的价值与党的事业紧密结合，把志存高远与脚踏实地紧密结合，把继承传统与勇于创新紧密结合，安心本职，做好自身工作。

总之，我们要牢记出卖手中的权利，最终会出卖自己；总想为自己某一条幸福路，结果会把自己送上不归路；有时间要多去看看贫困户，少和领导套近乎，要多去看看老干部；学会当面感激人、背后表扬人，做到好事想着，困难帮忙，要甘于寂寞，守得住清贫，听话听声悟出精神。一个人可以有缺点但不能没有亮点；我的讲话或者叫发言可以有争议但不会没有意义；交朋友可以没有地位但不能没有品位；金钱可以放弃但尊严决不能舍去，讲得不对，请大家指正！

第三篇：述职述廉述效

述职述廉述效报告

中共安塞县委办公室主任——王文伟

在县委、县政府的领导下，我以邓小平理论和胡锦涛同志科学发展观重要思想为指导，按照县纪委党风廉政建设工作会议精神，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。坚持廉政建设，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实。现将2011述职廉政述效情况报告如下：

一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十七大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定，积极做好信访工

作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合我办的实际及时贯彻执行，为搞好全县经济社会工作奠定了良好的基础。

二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位

为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成县委、县政府下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道

防线;同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。

三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据区委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。由牵头科室负责，把区委、区政府下达的专项责任目标分解到了主管一路各部门，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。制定廉政建设制度，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式，进行了

公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。

在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券;无借机敛财行为;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;未发生需要申报的重大事项;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

五、存在的不足

回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开

展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

第四篇：纪委书记述廉报告

一年来，在上级党委政府的坚强领导下，认真贯彻落实“十六大”及十六届三中、四中全会精神和中央、省、市纪委有关会议精神，以科学发展观为指导，围绕党委的工作中心，牢记宗旨，立党为公，执政为民，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为立身立业之本，靠扎实有效的廉政建设和本职工作树立形象，团结带领身边的党员干部，凝聚发展合力，倡树新风正气，有力地促进了党风廉政建设和各项开发建设事业的顺利推进。

一、认真落实党风廉政建设责任制

情为民所系，权为民所用，利为民所谋，是新时期党员干部应当遵循的根本准则。作为一名领导干部，特别是作为一名政府主要领导干部，自己的一举一动、一言一行都代表党和政府的形象。“公生明，廉生威”，建设一个勤政廉洁、高效务实的政府，不仅是干部群众对我们的衷心希望和要求，也是我们的努力方向和应尽的职责。自任职以来，我带头学习“三个代表”的重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和各级纪委会议精神。工作中，切实做到了四个到位。一是认识到位。为确保党风廉政建设责任制的落实，根据开发建设需要和班子分工，从自身做起，团结带领身边的同志，尤其是注重履行好党风廉政建设领导小组成员的职能作用，努力形成廉政建设齐抓共管的格局。不断增强搞好廉政建设的责任感、使命感和压力感，发挥参谋助手作用，带领团结其他副职，积极主动地投身于廉政建设工作和防腐拒变第一线。二是制度到位。抓好党员干部廉洁自律，健全制度是关键。从完善制度入手，党委先后落实制定了工程招投标制度、领导廉政例会制度、收入申报制度、以及杜绝机关干部在村就餐的决定等各项规章制度，并整理成册，印发全体干部学习。对各项制度的执行上，身体力行，带头遵守，叫响“向我看，跟我干”的口号。同时，在全体机关干部中深入开展了思想、纪律、作风三整顿活动，引导全体党员干部立足实际，转变作风，提高素质，形成了务实高效的运行体制和服务模式。三是督导到位。认真落实了领导干部公开接访、包案制度，不断加大力度，积极处理群众反映的热点难点问题，严厉打击各种无理取闹的缠访对象，保持了全社会的稳定。四是支持到位。党委抽调一名懂业务、责任心强的年轻同志到纪委工作，配齐配强了工作力量。为他们提供车辆、人员、生活等一切办案便利条件，并且经常过问办案情况，每月研究一次纪监工作，积极指导纪委快办案、办好案，保证了党风廉政建设工作的顺利开展。

二、从自身做起，树立党员领导干部的廉政形象

作为领导班子的每名成员，都肩负着造福一方的重任。经常与群众打交道，一行一动都直接关系着党和政府在群众心目中的地位和形象。同时，能否廉洁自律也是一个领导干部政治上是否成熟的重要体现。为此，我严以律己，以身作则，带头严格执行两个《条例》和廉洁自律方面的各种法规制度，正确履行党和人民赋予的权力，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象，切实做到了“三个带头”。一是带头遵守各项规章制度。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做到的，自己首先坚决不做。对《廉洁准则》和领导干部廉洁自律各项规定以及机关管理各项规章制度，认真学习，严格遵守，在招待费、办公用品、用车、移动电话、干部任用等方面从未发生超标和违反规定的现象。二是带头接受群众监督。认真落实收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人的情况，接受党内外群众的监督。同时，坚持民主议事、民主决策，对全社会发展的重大决策及重大事项交给全体班子成员进行商议，集思广益，反复研究，保证了决策的科学性。三是带头落实包保责任。根据责任区划分，狠抓督促和指导。在每次大会上，都把党风廉政建设作为党务工作和组织建设的一项重要内容常抓不懈。尤其是对于所分管工作方面更是严守纪律，严格程序，大力推行各项改革，加强党员干部的廉政教育，带领广大干部群众艰苦创业，进一步倡树起了廉洁自律、无私奉献的新风正气。

三、标本兼治、健全机制，保证党风廉政建设的实效

在上级的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大力度，强化措施，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。主要是做到了四抓并举，完善了四项机制，实现了一个目标。

四抓并举，一是抓教育。坚持以经常性教育为主，深入开展了“三个代表”、中国共产党党内监督条例和纪律处分条例、党的十六大及十六届三中、四中全会精神的学习教育活动，增强了广大党员干部的党性观念；利用会议贯彻、专题辅导等形式，把党风廉政建设作为重点内容，常年不断线地加强思想教育，增强了广大党员干部的大局意识和廉洁自律意识。同时，大力加强警示教育，卓有成效地开展了各种正面典型激励教育和反面典型警示教育，切实做到警钟长鸣。二是抓监督。强化人大的法律和政协的民主监督作用。邀请人大代表和政协委员视察工作。通过定期邀请人大代表、政协委员听取领导干部述职述廉、对领导干部和部门工作进行民主评议等方式，保证其依法

行使监督权力，切实做到了在支持中参与，在参与中监督。同时，进一步完善了党内、党外监督制度，并把监督延伸至八小时工作之外，认真落实了党政主要领导对各部门、单位主要负责人定期谈话制度，扎实搞好了政务、财务公开，提高了工作透明度。三是抓规范。严格执行非生产性开支申报、预算外资金收支两条线管理、干部离任审计等项规定，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定选拔任用干部，坚持德才兼备、任人唯贤、任前公示，坚决杜绝在用人问题上产生腐败。四是抓考核。把严格考核作为落实党风廉政建设责任制的关键，坚持以严格的考核促进党风廉政建设责任制的落实。结合实际，调整充实了党风廉政建设考核领导小组，同时制定出台了党风廉政建设责任制考核办法，对各部门、各单位半年检查一次，并通报检查结果。

健全四项机制，一是健全约束机制。进一步修订完善了各项管理制度，并认真抓好落实，切实做到依法行政、依章理事。二是健全导向机制。教育引导党政班子成员对待别人坚持一个“公”字，对自己坚持一个“严”字，带头廉洁自律，带头过紧日子，尤其是开好专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，发扬成绩，弥补不足，努力建设务实、高效、廉洁的领导班子和领导干部队伍，为全体党员干部树好榜样。三是健全案件查办机制。继续落实好领导干部公开接访、领导包案制度，特别是每月阅信、接访、办案制度，从优从快地处理好群众反映的问题，严肃查处党员干部违纪违规行为，确保稳定。四是健全纠风机制。认真搞好人大代表、政协委员和民营业户民主评议执法部门活动，奖优罚劣，严格兑现；搞好自立项执法监察活动，针对群众反映的热点问题开展执法监察，坚决杜绝部门和行业不正之风的滋生和蔓延。

廉政建设是一项永久性工程，需要持之以恒地坚持和努力。在下一步的工作中，将以这次述职为新的起点，在上级的坚强领导下，进一步自我加压，牢记宗旨，艰苦创业，靠拼搏实干、依法行政和无私奉献树形象、带队伍、干事业，为促进地方开发建设作出积极的贡献。

第五篇：纪委书记述职述廉2013

纪委书记述职述廉2013(一)

我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任，分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求，现将XX年主要情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，结合商务局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了四项工作：

1、积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容，及时传达上级纪委会议精神，学习市委、市政府有关廉政建设的文件，结合我局实际，提出贯彻落实意见。重点组织学习了《党章》、党的xx大精神和xx届五中全会《决定》、《建立健全惩治和预防腐败体系——2013年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了总书记、xx在中纪委全会上的讲话，市纪委会议精神以及王文超、赵建才、王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话，保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。

2、认真抓好“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。在局党委领导下，纪委牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，下发了3个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，瞻仰焦裕禄陵园，重温入党誓词，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了11项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。

3、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各处室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。

4、做好信访举报及专项清查工作。一年来，收到群众和上级批转来信8封，都依据干部管理权限进行调查核实，按照“以事实为依据，以党纪为准绳”的原则，确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、教育与惩处相结合，按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求，进行领导干部任前廉政谈话13人次，诫免谈话2人次。

5、积极优化经济发展环境。按照“两转两提”的要求，不断加强机关作风建设，一是建章立制，规范行政行为。修订完善机关建设制度规定，制定加强机关建设意见，把廉洁从政风行风建设纳入工作目标和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙，公开办事程序。局机关执行首问负责制、限时办结制和行政过错责任追究制。三是积极推行“三声”服务，认真治理“四乱”。为来局办事人员提供热情周到服务，积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进一步提高。

机关党委工作方面，在局党委的领导下，和机关党委的同志们一起，主要抓好三项工作：

1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、专家讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的xx大精神和xx届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。

2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。

3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志积极参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。

离退休干部工作方面，认真贯彻上级有关老干部的各种政策规定，热情积极为老干部服务，主要做了四项工作：

1、认真落实老干部工作政策。对上级有关老干部的政治生活待遇的政策认真落实，不打折扣。认真落实老干部阅读文件、订阅报刊制度。坚持每年2次对老干部的通报工作制度。把每一个离退休老干部党员都编入党组织，纳入统一管理。建立局领导联系老干部工作制度，重大节日、生病住院及家有重大困难时都组织有关人员登门看望慰问老同志。

2、积极开展适合老同志特点的活动。组织120余名老同志赴革命老区新县、郑东新区等地参观考察，组织参加市组织的老年运动会和书法绘画展等活动。搞好局家属院老干部活动室建设，丰富了老同志的生活情趣。

3、积极为老干部做好日常服务。今年新接收代管网点办和机关5名退休干部，及时为他们建立了资料，征订了报刊。全年看望生日，生病住院老干部200多人次，为老干部办理免费公交卡、组织体检、申请补助等共400多人次。

4、指导督促局属企业落实老干部三项机制。主要是落实企业离休干部的医疗保障机制、社会统筹机制、财政支持机制。为困难企业申报争取资金，保证了企业老干部的待遇落实。

民用煤管理方面，认真贯彻上级要求，和民煤办的同志一起，主要做了三个方面的工作：

1、抓好基础性工作。今年首次担任民煤办主任，坚持认真调查，掌握基础材料。对市区民煤企业的基本状况、数量及分布进行学习调研，组织民煤办的同志到巩义学习先进经验。通过抓基础，明确了工作思路和方法。

2、抓好专项治理。每年10月到次年3月是民煤检查管理的重点时期。坚持通过市政府协调相关委局开展专项治理。今年以政府明电形式下发了整顿方案，成立了组织机构。组织工商、税务、环保、行政执法、公安等单位开展了集中检查。督查了有关区的治理活动，收到了初步成效。

3、抓好重点问题整改。一是督查企业持证依法经营，对无证的督促办证，该取缔的依法取缔;二是治理企业脏乱差环境。和企业驻地的区及乡、镇、办联手检查，纠正污水垃圾遍地问题。三是努力提高民煤质量。不定期抽检各种型煤，由权威部门鉴定，不合格的进行处理并督促整改。

二、履行党风廉政建设责任制情况

一年来，根据局党委制定的局纪委书记党风廉政建设职责，坚持经常对照检查，逐条抓好落实。

一是年初结合市纪委全会精神，围绕我局中心工作制定全年的纪检监察工作计划，确定任务目标。及时协调全局的党风廉政建设和反腐败工作，确保工作落实。经过全局同志共同努力，较好地完成了全年任务。

二是积极协助局党委监督检查局属企事业领导班子成员和机关正、副处长执行党风廉政建设法规制度的情况。对改制企业领导班子的配备，坚持纪检机构只能加强，不能削弱，保证了改制企业纪检工作的正常开展。对局党委制定的党风廉政建设岗位职责加强督查，对苗头性问题及时提醒或制止。

三是认真抓好分管处室党风廉政建设工作的落实。分管纪委、机关党委、离退休干部处和民用煤管理办公室。坚持严格要求，不降低标准。在实际工作中，要求自己和部属，无论是对待领导干部还是一般群众，无论是对待国有企业还是个体经营者，无论是对待在职干部还是离退休干部坚持做到一视同仁。不谋求在政策和法律规定之外的特殊利益。分管处室人员未发生违纪违法问题。

三、执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况

1、能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，始终做到与党中央和上级党组织保持高度一致。在日常工作和生活中，坚持讲党性、重品性、作表率。

2、本人住房是在原部队分配购买的经济适用住房，公务用车是局统一分配的公车。

3、没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券。

4、爱人在中铁勘察设计咨询院有限公司担任高级工程师，女儿在上大学。

5、本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。

6、本人未在企业兼职，未领取任何报酬。

7、年内个人没有出国经历。年初随省政府团“中原文化港澳行”出行港澳，行程活动均按规定办理。

四、存在不足和努力方向

回顾自己的工作，主要不足和需要加强的有三点：

1、创新和责任意识还不强，工作思路不够活。

2、科学发展意识需进一步增强，工作手段科技含量不高。

3、调查研究不深，工作有急躁情绪。

针对自身的不足，今后，我要增强三个意识，不断改进工作。

1、增强创新和责任意识。坚持与时俱进，奋发进取，恪尽职守。认真研究分管工作的新情况，积极探索新方法，使工作有新的突破，迈上新的台阶。

2、增强科学发展意识。坚持事实求是，遵守客观规律，借鉴先进经验，推动工作在“好”字当头下求得较快发展。提高运用现代办公设备手段的水平。

3、增强民主与和谐意识。坚持多深入基层，多听取一线工作同志的意见，遇事不主观臆断，坚持用民主与和谐的办法处理问题和矛盾。

以上是我对自己一年来工作的简要陈述，不当之处敬请批评指正。

纪委书记述职述廉2013(二)

我从二00x年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

(一)党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，二○○x、二○○x年通过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。