机关支部书记创先争优个人情况汇报

第一篇：机关支部书记创先争优个人情况汇报

机关支部书记创先争优个人情况汇报

作为机关支部书记，在创先争优活动，紧密围绕中心工作，我将创先争优活动作为党建工作的重要任务来抓，并真正抓出成效来。将创先争优活动作为活跃基层组织和创新党建工作的重要平台，积极探索和尝试创先争优活动与中心工作的结合点和切入点，明确活动载体，组织了形式多样的主题活动，为创先争优活动融入中心工作提供了有效的途径，推进创先争优活动，扎实做好承诺兑现、领导点评、群众评议的组织实施。以自觉的行动参与到“创先争优”的活动中。现将我在前一阶段 “创先争优”活动的工作情况汇报如下：

一是不断加强理论学习。我们始终坚持理论武装这个根本，把加强政治理论学习贯穿党支部工作的始终。今年以来，我学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是最近还积极组织党员干部职工结合当前形势，学习了党的“十七届五中全会”精神以及会上通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十二五规划的建议》精神。中共中央发出了《关于认真学习贯彻胡锦涛总书记和其他常委同志重要指示精神，深入推进创先争优活动的通知 》，要求各级党组织按照中央有关精神，组织广大党员进一步学习领会十七届五中全会和中央经济工作会议精神，把思想和行动统一到中央部署的要求上来，自觉用党的路线方针政策指导实践、分析问题、推动工作。加强党性修养和理论学习，增强凝聚力，立足本职工作，发挥党员的先锋模范作用

二是不断加强思想教育。先后组织职工大会6次、党员大会3次，学习了分公司、公司两会精神、安全文件、安全分享、员工手册、廉洁文件、学习先进榜样资料、党的十七届五中全会精神等。一年来职工思想素质不断提高，全局意识和安全意识不断提升，无一违法违纪、安全事故发生。

三是不断加强基础党建。把创先争优活动与经常性党建工作融为一体，抓基层，打基础，把领导班子建设与基层党组织建设有机结合，把党建工作与业务工作有机结合，有效提高了基层党建工作科学化水平。坚持三会一课活动和民主生活会以及组织生活会活动，坚持党务公开制度，开展了专题安全党课活动，组织党员学习胡锦涛在科学发展观总结会上的讲话和以权谋私利、金钱毁前程的案例剖析材料以及学习了当代杰出工人代表全国敬业奉献模范许振超，并面对党旗重温入党誓词的党日活动，通过一系列活动，要求党员在学习、生活、工作中，时刻牢记自己是一名党员，始终不渝地以共产党员的标准严格要求自己，终身践行入党誓词。

四是不断强化组织机构。成立了站领导小组负责活动的开展，制定了计划和目标，要求把好四关：一是要把好学习关，二是把好方案关，三是把好活动关，四是把好借鉴关。确保了创先争优工作扎实推进。

五是不断创新活动载体。（1）开展了党建“两联系”工作，结合站实际情况，确立了站三名支部委员各联系一个班组，每名党员联系本岗位，确保创先争优工作的有序进行。（2）在全体党员中开展“党员帮扶活动”。党员帮扶活动，对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;对“后进生”开展专项帮扶。促成 “人人帮后进、后进有所进”的良好局面。（3）中开展争做优秀“员工”活动。实现一点带一面、一面带一片的目的，打造一支强有力的员工队伍，提高创造活动的开展，在工作中涌现出了李玉良等工作认真负责的共产党员。

六是不断提升服务水平。结合本站115与维护人员配合中存在的情况，专门组织两个班组人员进行座谈会，大家畅所欲言，互相交流，在运行班115岗位与维护班之间开展了为期一周的“岗位互动 换位思考”活动，通过此次有意义且有创意的岗位互换活动，维护员工与故障受理员工之间对彼此的岗位工作有了一个全新、更为深入的认识和体会，有利于双方更好地理解对方，有利于日后工作的更好开展。为确保优质服务的进一步落实，打造服务精品见到了实效。

七是不断加强群众参与。创先争优不仅仅是党组织和党员的事情，必须继续走群众路线，为此我们坚持开门搞活动，尽可能争取群众的广泛参与、拥护和支持。在节假日配合分公司开展寓教娱乐活动，陶冶情操；积极关心员工生活，积极为他们排忧解难。认真贯彻中央关于推进党群共建创先争优会议精神，按照上级要求，进一步深化党群共建工作。针对员工提出的生产、学习、生活方面的意见和建议，以解决员工实际工作中存在的困难和问题为出发点，提出承诺事项，增强了承诺的实效性。

在下一步工作中，我将科学发展是主题，加快转变经济发展方式是主线，就需认真贯彻落实中央精神和要求，把握主题和主线创先争优，进一步把握科学发展规律。紧扣目标任务，通过开展创先争优活动，激发基层党组织和广大党员干部员工投身企业发展的积极性和创造性，把创先争优激发出来的政治热情和精神动力转化为推进发展的实际行动。

第二篇：支部书记个人汇报发言材料

立足山区实际，抓牢主导产业

村地处肥城市仪阳乡东南部，共有户，人，耕地面积亩，没有一分的水浇田，全部都是旱地，还有亩的荒山，共有名党员，属纯山区。前几年由于自然条件差，村两委班子涣散，干部作风拖沓懒散，村干部领导号召力不强，干群关系紧张，结果是村干部说话没人听，村里事情没人干，各项工作都处在下游。提起村，人人都说

：“这个村是头上长疮，脚上流脓，没治了。”党员和群众是谁也不管谁，各过各的穷日子。

我打小就有一股不服输的倔劲，看到家里穷从小就发誓长大了要过上好日子，不能让家里再受穷。自从1989年起我在村里开了个小卖部，还从事个体出租和担任信用社村信贷员，就这样我在外负责进货，跑出租和信贷，妻子在家经营着小卖部，一年收入三四万元，三口之家的小日子过的是富裕清闲，有滋有味，在当时偏僻的村可算是个大户，实现了儿时的愿望。

通过2003年的递进培养工程的培养，2004年8月份党委任命我为村党支部成员，并担负村主任助理。2004年12月份村两委换届，我全票当选为村党支部书记。党员群众的投票选举打破了我原本平静的生活，得知这个消息后，我全家都坚决反对我继续在村里干下去，我父亲是70年代的老党员，他把村前前后后的事都给我说了一遍，劝我说：“咱村这个乱窝子，你当了干部肯定不少得罪人，不少作难。再说了改革开放这么些年了，咱们村不但没有进步，反而从1000人发展到600人，从年轻化发展到老龄化，凭你的能力上了台又能改变多少呢？”妻子也对我说：“咱们吃苦受罪刚过上好日子，你当了村干部，咱们的生意怎么办？”家人的劝说，让我陷入了迷茫，想想村里的烂摊子，看看祖祖辈辈耕耘的黄土地，何去何从，我一时犹豫起来。这时乡里领导和管区书记都来做工作，劝我及早上任，我心潮起伏，站在自己的小卖部前，看着自己的私家车和自家过的红火日子，再看看乡亲们还过着的穷日子和几近坍塌的村部，想想乡领导劝我的那些话，我知道当村支书不易，在村当村支书更不易，可自己是快有年党龄的党员了，对这个烂摊子有责任治好，对乡亲有责任负好责！特别是在现在的困难时期，作为一名共产党就应该带领大家伙改变旧面貌，要不，要党员干什么？混同于一般群众，还有什么先进性？我不服输的劲头上来了，既然组织上和乡亲们这么信任我，我决定干下去，并且下定决心，要干就干好，决不当孬种。

“党支部书记是干什么的？就是为老百姓领路的羊，就是为老百姓拉犁的牛”在新支部成员第一次见面会上，我说了这番话，使村干部大受鼓舞，“只要你有这个气魄，再苦再难，我们也跟着你干，豁上了，不信断不了穷根，发不了富业”，两委干部心平了，气顺了，干劲十足。

说干就干，我们村两委一班人三天两头聚在一块，摸底子，深入到户，一户户地走访，一户户的探询，找到了三环村乱和落后的根源：一个是缺水，一个是穷。

村历史上就是严重缺水的村，纯粹是靠天吃饭，赶上好年景，群众日子还好过些，遇到干旱年景，地里是光秃秃的黄土一片，群众日子就难过了。再加上当时群众吃的是季节井里的水，什么是季节井呢，就是雨水多的年景从雨季到来的6月份到年前的12月份，能吃到自己村里的水，从1月份到5月份，有6个月的时间全村人只能到外村借水吃，靠外村接济度日。如果雨水不多的话，这季节井的水连12月份也吃不到。村的父老乡亲祖祖辈辈吃够了缺水的苦头。不少人家都搬走了，1997年的时候村还有1000多口人，到了2004年只有600多口人。

村现有的600多人中，50岁以上的人员占到将近50%，在外打工人员近200人，主要劳动力目前都在外打工。

2005年下半年，为了解决吃水难的问题，召开了党员和群众会，大家伙一致同意，就是再困难也要打眼深水井，当时商定了每人捐款60元。这时正好省林业厅的老乡回家来看看，他在外很关心村里的发展，得知群众捐款打井的消息后，马上表示，群众捐款的3.6万元由他个人承担，他再帮助对上争取资金，让这眼希望井早日打好。

通过他的积极协调和不懈努力，从省财政厅争取到了10万元资金，村集体又想方设法筹集到了3.4万元，2006年11月份在村东南头打了一眼400米深的机井，每小时上水量为20立方，彻底解决了我村人畜饮水问题，从此村里人再也不用到外村借水吃了。现在想起打出水来时乡亲们欢天喜地的情形，我在寒冬腊月打井所受的苦、遭的罪都算不了什么。

吃水的问题解决了，如何发展经济又成了压在我头上的一座大山。俗话说：靠山吃山，靠水吃水。村可耕地面积少，山地面积广。能不能从山地上做文章？抱着这个想法，我就琢磨开了，村里的地不是旱地和山坡地，种植用材林不行，种植果树没水更是不行，那么发展耐旱的干果如何呢？村里有50年代时在山上发展的30亩核桃行。由我大哥和其他五户

共同承包。我就找到我大哥，让他给我算算种核桃合算不合算的帐，通过我大哥算帐以及在外干出租了解到的核桃价格行情，村两委一班人意识到发展核桃种植是个正路子，村的情况就只适合于发展核桃干果。认准了这个理，定好了发展壮大村集体经济和富民增收的路子。在向乡党委政府汇报这个思路得到充分肯定和支持后，我的底气更足了，经过研究，将潮汶路两边的200亩

规划为核桃行，共涉及到60户群众。

核桃行规划好了，就准备买苗栽植。那年正赶上核桃苗短缺，怎么也买不到，可把我给愁坏了。突然我想起了有个老乡在省林业厅工作，找他去想想办法。和他见面后，他对村里发展核桃很是赞同，认为这是走好了因地制宜之路。在他的大力帮助和支持下，不但订到了八千棵核桃苗，而且价格还从每棵12.5元降到8元，节省了3.6万元。再加上乡里给予每棵4元补贴，群众每棵苗只花4元钱。

苗子订好了，在召开党员群众会安排挖树穴时，遇到了大难题。对于在地里种植核桃，部份群众能理解，却有20户的群众不理解，他们穷怕了，认为种粮食好孬还能解决吃饭问题，种核桃不成功的话连饭都吃不上了，说什么也不同意在自家地里挖树穴，指着我的鼻子骂我是个败家子，自己不会种庄稼，瞎指挥。说实话，听了这些话，心里真不是滋味，我这样做是图的啥，受这份委屈，真想撂摊子不干了。可是又想起当初上任时我说的话，既然当村干部不是为了享福，而是为乡亲谋福利，为了改变村落后面貌，受再多的苦也不算什么。想到这，我横下一条心，宁愿让群众骂我一阵子，绝不让乡亲受穷一辈子。坚决的顺着这条路走下去。为了做通不理解群众的工作，一是请我大哥和那五户反复讲解种植核桃的好处，二是利用晚上时间与乡亲谈心，一次不行两次，两次不行三次，没地的，我让出了自己的地来，没钱的，我拿出自己的钱垫上。有人看不过去，气愤说：“兆会，图啥，不栽就拉倒！”“不！要富一块富，能带动的一定带动，不能带动的想办法带动，要想摘掉穷帽子，就必须发展经济，让乡亲们看到实惠，他们有担心，我们能理解。”，就这样我通过自己的实际行动，向村群众证明了自己，乡亲们被我的诚心感动了，纷纷表示：“就是吃亏，我们也愿意跟着王书记干，我们信得过他。”没过几天，各户核桃苗都顺利栽完了。

好事多磨，2005年3月份核桃苗全部栽好了，正赶上当年大旱，看着逐渐枯萎的苗子，心里的着急劲就别提了，天不下雨，又浇不上水。这时乡党委政府及时伸出了援助之手，为了支持干果经济林发展，表示就是花钱拉水也要把苗子保住，整整拉了100多车水，苗子救活了。为了看护好这希望之苗，村集体安排轮班黑白看护，从2005年3月份一直到2006年的3月份，经过精心看护，没有一棵苗被破坏。

借东风乘势而上，我们两委一班人进一步扩大了核桃种植面积，发展核桃经济林这把火烧得更旺了。2006年发展了150亩，2007年又发展了300亩，已有160户有了自己的核桃行。计划2008年再发展300亩，2010年全村的耕地和荒地将全部种植核桃，我村将建成核桃生产的专业村。

2005年种植核桃现在已见到了效益，每棵核桃已结干果五斤，按每斤10元收购价，一棵核桃收入50元，每亩地收入可达1500元。核桃7年就能到了盛果期，盛果期为五十年，每亩收入能达到6千元，这样算起来，一亩核桃行就一个小金库。核桃帐算清了，群众心里就更踏实了。这不前几天，村民张德勇找到我，抱怨他当年胆小发展核桃树少了，见到效益后才觉得吃了亏，08年他要多发展几亩。

随着核桃行面积的增加，果树管理及干果销售成了一个大问题。在大市场面前，单个人的力量是单薄，如何增强抗御市场变化的能力，为此我积极的借鉴农民合作社的形式，在自由、自愿的前提下，成立了乡核桃产销协会。群众以核桃树入社，由协会统一协调果树修剪、施肥、病虫害防治和干果销售。现在协会正在发挥着积极作用，通过和济南干果市场大经销商联系，2007年的核桃销售实行了上门收购，单是鲜果的销售价由2006年的1元钱提高到了3元钱，果农尝到了加入协会的甜头，全村的160户群众已全部入了协会。

解决好了群众关心的吃水和经济发展两个棘手问题，干群关系也就随之稳定了，群众对村干部信任了，村风民风得到了彻底改变，各项工作都走在了各村的前头，由当年的落后村成了现在的明星村和先进村。村集体经济也有了显著增加，建设新农村的劲头高涨起来了，铺通了主街道的柏油路，安装了路灯，结束了出村踩泥巴、晚上黑灯瞎火的历史。为了解决村民看病难的问题，去年年底投资12万元建成了新村部及合作医疗卫生室，并且村集体出资为全体村民办了合作医疗，实现了群众小病不出村，当场就报销的愿望。

村风正了，民心稳了，加上通过三年努力培植出的核桃主导产业村已走上良性发展的道路。但是我们村两委一班人并不停留在现在不前进，不躺在功劳簿上睡大觉，我们已规划好了村的发展之路。一是把核桃主产业做强，拉长产业发展链，发展核桃深加工，计划引进核桃综合加工企业一家，生产核桃油及核桃工艺品，此项目已在洽谈之中，建成后将较大的提高核桃的附加值。二是加大招商引资力度，在目前已在原村部落户500头养猪场的基础上，走资源招商之路，充分利用大面积的核桃林，依托核桃产业引进生态旅游、餐饮等行业，发展适合本地的现代农业产业。

我坚信，在党的富民政策正确指引下，紧密依靠上级的关心和支持，全村上下通力合作，抓住核桃生产加工这个主导产业不放松，三环和谐、可持续发展之路会越走越光明。

第三篇：学校机关支部书记兼校长个人述职汇报

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

岁月不居，时节如流，2018年各项工作已顺利完成。过去的一年，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，充分发挥领导班子的骨干带头作用，紧紧依靠全体教职员工，我校在政治意识形态、学校管理、教育教学、家校关系和校园文化建设等诸多方面，做出了一定的努力，取得了可喜的成绩。在此，特地感谢各级领导对我校的倾心关怀，感谢班子成员的精诚协作，感谢老师们的支持、信任和理解！我就一年来的工作情况向各位领导汇报如下：

一、重政治意识形态建设

2018年，党中央确立了以习近平新时代中国特色社会主义思想为我国的指导思想，全国上下掀起政治学习浪潮。我能自觉学习党政新理念，把党的大政方针在大会上传递给每一位教职员工，让教师了解政治新常态，提高政治思想觉悟。学校按照方案开展深入贯彻学习党的十九大精神系列活动，学习习近平总书记系列书目及新党章，全面学习监察法，我和老师一起撰写《党的十九大学习心得体会》，认真书写《监察法笔记》。正是坚持不懈的学习，强化了我的政治意识、竞争意识，责任意识，提高了我的思想水平，管理艺术和创新精神，为我做好学校的各项工作奠定了良好的思想基础。

二、加强领导班子建设，学校管理抓高效

我的工作思路是：以人为本，和谐发展，疏通思想，团结一致，转变作风，营造良好育人氛围，严肃纪律，强化管理，稳中求变，逐步提高。在学校管理中，我始终坚持以学校总体发展目标凝聚人心，以宽松和谐的人际关系团结人心，学校各项工作制度细化，有据可依，学校各项工作再上新台阶！

（1）教师管理一如既往抓常规已成亮点

多年来，我校坚定不移的实现教师坐班制与工作月查制，在新的政治形势下，虽说学校再不发津补贴，但教师的工作热情并没有减退，教师考勤与坐班制度并没有松懈，仍然像往常一样，由值周领导牵头，办公室组长督办教师坐班与上课，确保教师不空堂，对老师备课、听课作业考评进行量化，值周老师、值周领导详细记载，校长督查，每周例会进行评比小结，并与2018年教师奖励性绩效工资接轨，严格按照月查情况，教师考勤所带学科课时与质量进行结算，不平均发放绩效工资，以此提高教师工作积极性。

（2）学生管理抓习惯养成仍是亮点

学生管理是学校管理的主线，我校空巢学生多，大多为留守儿童，在家无人管理，学生行为习惯差，安全意识薄，为解决这个问题，我想了很多办法，每学期开学初，利用一个月的班会，由班主任开展安全第一课教育，组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，让规范意识安全意识深入学生心田，落实到学生行为之中，这些活动收到了良好的效果，无论什么时候走进校园，校园干净整洁，绿树成荫，学生无追赶都闹现象，学校环境优美，秩序井然。

（3）安全工作放首位，全方位覆盖。每周召开安全为主题的班会，每月召开一次安全讲座；

关心学生的乘车安全，加强与校车司机沟通，签订安全责任书；

在流行性疾病防控方面，每班配备温度计，做好晨午检检查工作；

健全门房坐班制度，为保障全校师生的人生财产安全，安排专职人员看守门房，同时动用教师力量，开展轮流值班活动，此举得到上级领导的好评。

三、不遗余力，深化教研，互帮互助，抓课改

紧扣新课标新课程这一课改的主旋律，大胆创新激励教师参与教学研究，是学校本学年又一亮点。

1.教研注重计划性。每学期初，学校组织教师分文理科组制定教研计划，拟定教研专题，每周依照教研计划开展教研活动，开展人人都参与的有意义的评课活动。

2.教研注重多样性。学校不仅开展了听评课活动，还鼓励教师开展说课与案例评选活动，今年新招的编制老师积极上好推门课，尤以郭璠和彭丹两位老师基本功扎实，教学水平进步明显。

3.培训体会共分享。学校鼓励教师外出学习培训，上级安排的各种教研培训活动，我校都及时派学员参加，培训教师回校后整理资料，写好体会组织交流，并上好汇报课。

4.注重课改，加强青年教师快速成长。今年新招教师周慧珠，邓艳明、彭丹开学初到长江大学进行上岗培训，为时一个月。之后我校又派大量青年教师到县实验小学培训学习，积极参加程集镇组织的教学视导活动。我校高度重视课改，派青年教师参加课改公益中国行，把先进的教学理念带回学校，分享给其他老师。

四、开展访万家活动——留住生源

学生是学校的根本，离开学生，学校就成了无水之源，无本之木，多年来，我重抓家访留住学生，访万家活动已成为我校常态工作。我发动教师，多渠道多形式进行家访，提倡老师做家访笔记，有学校集体组织的专班分村户户访，新生访；

班主任组织的分班普遍访，重点访；

有对留守儿童进行的电话访，还有将家长接到学校交流互动的反馈访、建议访，有效的增进了家校之间的联系，家长得到信任，留住了学生。本学年，我校共增加学生60人。

五、校园建设抓落实

学校是读书育人的地方，为打造良好的校园环境，营造温馨的读书氛围，这一年，我校在校园建设方面做了如下几件事：

1．2018年春季，我校共投入两万多元又增添了花草树木的名贵品种，法国梧桐、紫薇、樱花等，分布在学校东边和南边操场一带，美化校园环境。

2．2018年暑假，学校自筹资金，对教师宿舍楼进行维修、翻新、吊顶，改变了原有房屋破旧的面貌，大大改善老师的住宿条件。

3.我校争取上级领导支持，对西边院墙招投标，自筹资金6万，最终完成了新院墙的修建工程。

4.对学校食堂陈旧设施进行了更换，添置了新冰箱、保鲜柜、消毒柜、留样柜，大力改善学生伙食，做到以生为本，倾听学生对食堂的评价，做好督导工作。

5.关心在校的外地老师生活，为他们配备周末厨房，购买电磁炉，电饭锅等一系列厨房用具，为新教师配备了齐全的生活用品。

5.完成新建新食堂，新学生宿舍楼筹备工作。新宿舍楼修建后，我校将开办寄宿制学校。

尽管取得了一定的成绩，但还存在某些不尽人意的地方，学校操场已经硬化了两年多，但还未修建现代化塑胶运动场，一到起风天气，沙尘大，雨天不能使用。没有教师周转房，教师的住宿条件没有得到根本改善。今后，在工作中我还会不断地争取上级支持，不断深化课程改革，强化校园管理，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务。提高教育教学质量，为创办人民满意的教育不懈努力。

2019年1月

第四篇：创先争优个人汇报材料

创先争优活动情况个人汇报材料

自从在全校范围内开展创先争优活动以来，全校教职工以此做为进一步提高自身修养，提升工作能力的契机，以饱满的热情积极参与其中。尤其是结合自己具体工作，做出郑重承诺，将工作中的各个环节落到实处有诺必践活动，使大家深深认识到本次活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。

一、工作成效

在本次活动，我结合自身具体工作，在四个方面做了郑重承诺，以此作为推进工作不断前进的动力，通过努力实践，目前已经基本完成并落到实处

1、高度重视，全面推进“创先争优”工作。作为支部书记，我率先学习各种文件精神，并制定了活动实施方案。通过召开了全体教职工大会，把学习实践活动整改落到实处，并积极向教师、群众公布，公开承诺，接受社会监督。还通过出黑板报等形式创设“创先争优”活动浓厚氛围。

2、在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，作为学校校长，我在工作中自觉发挥党员的先进性，带头学习上级文件及精神，做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上保持于上级党委保持高度一致，主动做好工作，积极协调配合，全面推进学校各项工作开展。

3、在工作作风上，我始终保持积极进取的心态，尽心尽力，尽职尽责，以高度的责任心和责任感做好本职工作，不拖拉，不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对全局工作的指导和创新和思维。抓党支部班子建设，不断提高示范带头作用。带头开展批评和自我批评，加强党内团结。对各项工作高标准，严要求，狠抓落实，特别是面对新形势，新机遇，紧紧围绕整体工作思路，更新观念，推进学校工作向前迈去。

4、遵纪守法，廉洁自律。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规。不搞花架子和形式主义；养成好的生活作风，求真务实，言行一致，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。

二、存在的问题和不足

在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

在工作创新上。积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

三、下一步工作目标

1、带头学习提高，与时俱进。广泛阅读关于时事、专业的相关书籍，了解时事动态，不断提高思想业务水平，辐射宣传，努力做新时代创新型的党支部书记。

2、关注教师思想动态，采取有效方式及时点拨调整，努力做教师思想引领与专业发展的贴心人。

3、进一步抓好党建工作，规范学习制度，使之经常化规范化，成为学校的稳定和发展的力量。

我将通过以上具体的整改措施，最终将工作承诺落到实处，圆满完成学校的各项工作。

第五篇：创先争优个人汇报材料

创先争优个人汇报材料

今年初，党中央决定在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。作为一名预备党员，本人积极响应党中央的号召，按照区委和局党委的总体布署，结合个人的工作岗位实际和具体工作职责，积极投身于创先争优活动之中，现将几个月来我对此项活动的体会汇报如下：

一、充分认识了创先争优的重要意义

开展创先争优活动以来，通过学习，我深刻认识到创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。创先争优也是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。在实际工作中，就是要增强改革创新意识，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。当前，按照区委九届十一次全会部署和“争速度、保势头、赶先进”的目标任务，以深入学习实践科学发展观，加速实现红桥新崛起为主题的关键时期，大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。

二、加强全面学习，提高政治理论素养

我作为一名预备党员，入党时间还不长，政治理论水平还不高，更应该认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，提升政治理论水平。加强专业知识学习，学习相关的法律法规和专业知识，提高自己专业水平。在实现红桥新崛起，服务中心工作、服务重点工程、服务社区群众中的发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

三、以积极向上的姿态，在工作中大力发扬创先争优精神

创先争优是开展各项工作的不竭动力，党员保持先进性，需要大力发扬争先创优精神。作为一名预备党员，更应该坚守本职岗位，努力开展工作。把说实话，办实事，重实干作为工作信条。我分管的医政准入管理工作，特别是机构、人员、新技术项目和大型医疗仪器设备的准入，是一项政策性、程序性极强的工作，把好准入关，是保障人民群众就医安全的重要保证，不能有丝毫差错。在领导交办或其它工作方面，我也自己给自己加压，高标准，严要求的，以创先争优的精神，尽力把各项工作做好，在工作中学习，在学习中工作，通过不断学习，努力提高自己综合能力。

四、立足本岗，以创先争优的精神去做好本职工作

在今后的工作学习中，要牢记党的宗旨，充分发扬创先争优的精神，努力做好本职工作，全心全意为人民服务。首先，要有创新的观念。因为观念是行动的先导，面对新形势、新任务，思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以不断创新的精神提高和完善自己，以正式党员的标准，严格要求自己，无论是在工作上还是在生活中，都要发挥模范带头作用。其次，要有良好的精神状态。精神决定风貌，作为一名预备党员要激励自己不满足现状，更上层楼，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创先争优的劲头去学习，去工作。再次，要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。就是要淡泊名利，只图勤勤恳恳做事，不计个人得失，不争名夺利，不贪不占，只求生活俭朴，过得踏实。

我虽然现在还只是一名预备党员，但我会以党员的标准严格要求自己，发扬创先争优精神，争取早日成为正式党员。