安全警示教育活动总结吉源煤矿

第一篇：安全警示教育活动总结吉源煤矿

贵州六盘水吉源煤业有限公司吉源煤矿

开展煤矿安全生产事故警示教育

工 作 活 动 总

结

吉

源

煤

矿 二〇一四年三月二十日

贵州六盘水吉源煤业有限公司吉源煤矿

开展煤矿安全生产事故警示教育

工作活动总结

为认真贯彻落实水城县2014年1月18日召开的煤矿事故警示教育会议精神，进一部提高吉源煤矿全体员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，切实保证我矿安全生产工作持续稳定，我矿班子在1月20日就制定了《煤矿事故警示教育工作方案》，利用春节前和春节后复工前对工人进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，组织我矿全体职工通过学习网上通报的近期贵州煤矿近期安全生产事矿和观看“全国煤矿事故分析暨警示教育会”光盘，分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的氛围，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作，我矿成立了领导小组，积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，在活动期间，首先认真贯彻学习了水城县安监局文件精神，接着分次分批利用班前班后的时间组织员工，对发生在贵州的多起煤矿安全生产事故进行全面细致分析，使大家明白了事故发生的原因和造成的严重后果，引起对事故原因的重视，每名员工在观看视频的同时自觉加强自我素质提升，认真做好笔记，做到每名员工看在眼、记在心，形成了共同观看、认真笔记、独立思考的良好氛围。在直观学习的前提下，矿领导对事故案例进行理论分析，认真讲解了应对措施，使每名员工知道为什么发生事故、懂得怎么做避免事故。全体参加活动的员工观看学习积极、态度认真。通过本次教育活动，对员工的的安全思想起到了很好的警示作用，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识。观看后每位员工根据自己的工作岗位和职责写了心得体会。全面提高了我矿员工杜绝事故和处理事故的能力。现将活动

第一

针对近期贵州煤矿安全生产事故案例进行了分析、总结。通过观看学习，结合我矿工作实际，开展了安全大反思、大讨论。全体员工结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。观看的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对近期贵州煤矿安全生产事故和今年以来全国煤矿事故的分析可知，煤矿事故的发生原因，无外乎：一是监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下，管理人员不严格执行各种安全规章制度，严重违章指挥，如 1月18日，贵州省盘江精煤股份有限公司金佳煤矿发生一起重大煤与瓦斯突出事故，造成13人死亡、3人受伤。该矿设计生产能力180万吨／年，属煤与瓦斯突出矿井。据初步分析，事故原因是：该矿“两个四位一体”防突措施不到位，没有严格按照设计施工抽放钻孔，钻孔数量不足、钻孔深度不足、分布不均，造成消突空白区；且区域效果检验时未剔除17＃煤层瓦斯抽放量，致使18＃煤层赋存瓦斯含量计算值偏少，使用风镐作业诱发煤与瓦斯突出。又如11月24日10:55，贵州盘南煤炭开发有限责任公司响水煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，造成23人死亡、5人受伤。响水煤矿事故暴露出四个问题：一是未按原设计抽放瓦斯，未经研究，分管领导擅自改为本煤层边掘边抽的抽放措施，瓦斯抽采不到位，消突效果不达标，导致区域防突措施缺失。且1135掘进工作面防突风门以里未建临时避险硐室，安全防护措施不到位。二是在矿井瓦斯监测系统传感器报警之后，误认为瓦斯传感器和监控系统瓦斯故障，未采取果断措施，贻误了最佳抢险救援时间。三是贵州盘南煤炭开发有限责任公司由四家单位参股组建，没有一家绝对控股，在安全重大问题上不能形成一致意见，安全投入不到位。四是作为最大股东的贵州盘江投资控股（集团）有限公司，企业改制后安全管理机构职责不明晰，人员配备不足，不能满足对投资煤矿的日常监管需要。以上事故暴露出控股的盘江集团公司安全意识不强，特别是未认真吸取该公司响水煤矿“11·24”重大煤与瓦斯突出事故教训，在2个月内连续发生2起同类重大事故。

再看看马场事故，2013年3月12日20时7分，贵州玉马能源开发有限公司马场煤矿（以下简称马场煤矿）13302底板瓦斯抽放进风巷（以下简称底抽巷）发生特大型煤与瓦斯突出，造成25人死亡，22人受伤，直接经济损失2909万元。

一、事故单位基本情况

马场煤矿隶属于贵州水城矿业股份有限公司（以下简称水矿股份）控股的格目底矿业有限责任公司，设计生产能力45万t/a，手续齐全的建设矿井，按突出矿井进行设计和管理。

二、事故原因及性质

（一）直接原因

13302底抽巷处于地质构造带，在已揭露煤层有突出预兆的情况下，未采取防突措施，破碎顶板冒落导致发生煤与瓦斯突出事故。(二)间接原因

1、马场煤矿主体责任不落实，安全管理混乱。拒不执行监管指令，违章指挥、冒险作业；矿井通风系统不完善、不可靠，未实现专用回风，导致事故发生后人员伤亡扩大；瓦斯治理、防突工作不到位，13302底抽巷掘进工作面在揭穿不明煤层、且出现喷孔等预兆后，未采取防突措施冒险作业；矿井违反建设施工顺序，在一、二期建设工程未完成，通风、排水等系统未建成，就实施三期工程施工；安全管理机构不健全，未成立防突机构，未严格执行领导带班入井制度；隐患排查治理不到位，工作流于形式。

2、格目底公司安全管理不到位。机构不健全，人员配备严重不足；未按要求对所属矿井进行监管；对所属矿井重大技术方案和措施未进行审批；对马场煤矿存在的重大隐患督促落实不到位。

3、水矿股份管理层级不清，监管工作不力。水矿股份对马场煤矿的管理职责定位不清，对格目底公司和马场煤矿矿级班子配备不符合国家有关要求；部室之间的责权不清、职责不明；复工验收流于形式，相关人员在未到马场煤矿检查的情况下，填写了验收合格意见；重大隐患整改工作制度不健全、督促落实不到位；对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》贯彻落实不力。

4、水城县安监局在对马场煤矿的检查中虽查出重大隐患，但在对格目底公司督促马场煤矿隐患整改工作上力度不够。

（三）事故性质

经调查认定，这是一起责任事故。

三、对事故单位和事故有关责任者的处理

依据《安全生产事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）第三十七条规定，对责任单位马场煤矿处200万元的罚款，并责令其停建整顿；对涉及违法的4名责任人员移送司法机关依法追究刑事责任，并吊销其相关资格证；24人分别给予记过、记大过、降级、撤职处分和相应的党纪处分，其中，7人并处经济处罚共计64.7万元。

再看一下近期事故的通报，黔西南州14天内连续发生了两起煤矿较大瓦斯事故（2013年12月21日，普安县宏兴煤矿发生瓦斯爆炸事故，6人死亡、１受伤。2014年1月4日，晴隆县中田煤矿发生煤与瓦斯突出事故，1人死亡、3人被困）。“１０·２５”黔西新益煤矿事故的原因是：贵州鑫悦煤炭有限公司收购新益煤矿后，未落实安全生产管理措施，全部更换后的煤矿管理人员对该矿急倾斜煤层顶板活动规律不掌握，１１０５１采面下段的回收未落实先打替棚再回柱的安全技术措施，违章指挥、违章作业，造成采面顶板整体垮落，４人被困井下，１人死亡３人仍下落不明。“１１·２”金沙县禹谟镇黄水坝煤矿煤与瓦斯突出事故原因是：煤与瓦斯突出危险性鉴定结论失实，该矿故意隐瞒突出危险，１０８０２运输巷掘进工作面迎头煤层厚度发生变化，在出现突出预兆的情况下，没有停止掘进，弄虚作假人为造成瓦斯监控探头不能有效检测炮后瓦斯浓度，事故共造成７人死亡。2011年10月4日7时53分，贵州省黔南州荔波县安平煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故。事故发生时，井下共有28人，经全力抢险救援，其中11人安全升井，17人死亡。

一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。

时间进行教育，所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况，发现安全生产现场不安全的物质，不安全的环境，不安全的操作行为和潜在的职业危险，以便有计划的制定纠正措施，防止伤亡事故和职业病的发生。

合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因举一反三，总结经验教训。通过本次教育活动，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识以及员工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全，杜绝安全事故的发生，积极消除安全隐患。

总之，安全工作不能只停留在学通报和看宣传片的观感体会上，不能只有当时的热度，最终是自始至终，长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中认真做到位。通过认真观看会议视频，使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性，深刻吸取事故经验教训，举一反三，接受事故教训，真正达到了警示教育作用。通过煤矿典型事故案例警示教育活动，结合我矿实际，我矿在今后的安全生产方面必须做好以下几点： 一、一定要吸取血的教训，科学管理，严格执行各种规章制度，按章作业，坚决杜绝“三违”，要摒弃“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”的思想。全矿干部职工必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全，人人会安全的良好氛。严格贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、规程、条例。

二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度督促管理，保证人人有事干，事事有人管，层层落实到位。

三、要加强安全教育学习活动，严格按照规程规定不经安全培训或考试不合格不得上岗。通过强化培训学习，使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。使其懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么，不应该做什么，应该注意什么，要安全警钟长鸣，牢固树立安全意识，严格遵章守纪，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

四、今后必须做到“我的安全我负责，他人安全我有责”，真正将安全意识深入人心，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”。真正将安全生产意识深入到心中，为我矿的安全生产做贡献。

五、事故的发展是一个由小到大的过程，发现微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。因此必须坚持隐患排查治理长效机制，隐患排查治理必须做到“横向到边、纵向到底”全面覆盖，不留死角。真正把隐患消灭在萌芽状态。

六、煤矿主要领导及各级管理人员必须努力学习，不断提高自身的理论知识和业务管理能力，深刻领会“想不到就是失责，做不到就是犯罪”的思想内涵，在抓安全工作时，严格落实各部门、各岗位、各工种的安全生产责任，认真解决管理上存在的问题和漏洞，有效防止和遏制各类事故的发生。严格执行跟班制度，与工人同上同下，认真巡查各个作业地点及工作环节，做到重点部位，重点跟踪排查，现场指挥处理解决各种安全隐患，确保安全维修。

七、在一个个真实的事例面前，我们体会到生命的可贵。认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失，为此我们决心在今后的工作中，严格执行各种规章制度，严格按照规程操作，坚决杜绝“三违”，加大监管力度，按照岗位标准化进行作业，确保安全生产。

贵州六盘水吉源煤业 有限公司吉源煤矿

二〇一四年三月二十日

第二篇：煤矿警示教育活动总结

煤矿警示教育活动总结

开展煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动的总结

为落实省煤炭厅《关于全省煤炭行业开展2013年“安全生产月”活动的通知》（晋煤安发【2013】747号文件）和长治市煤炭工业局《关于开展煤矿安全事故“现身说法”警示教育活动的通知（长煤销安函【2013】25号文件要求，扎实开展好煤矿安全事故“现身说法”警示教育，我矿于2013年6月19日，在矿安全培训中心教育，开展了“讲身边的事，讲身边的人”为主题的警示教育活动。

活动由安全副经理张鹏主持，首先通报了近期全国连续发生的几起安全生产事故，教训深刻，引人反思，突出表现在安全责任落实不到位，违章指挥、违章作业现象屡屡发生，安全意识淡薄存在侥幸和麻痹心理，必须引起我们高度重视，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。当前开展的煤矿安全生产大检查活动和“六月安全生产日”活动，就是要坚决堵塞漏洞，排除隐患，始终把安全工作放在首位，今天我们在这里举行“现身说法”警示教育活动希望大家以身边的事，身边的人，讲诉一下自己经历和吸取的教训。从中受到的启发，在今后工作中干标准活，上标准岗，严格执行岗位对标，确实做到安全生产无事故。

活动内容：

一、运输一班组井口信号工**相峰讲述；在一次工作中因为自己思想不集中，精力分散，在提升运行过程中操作有误，没听清信号，错发信号导至罐笼误差，给安全生产带来了严重隐患，自己受得了处罚。在今后工作中一定要认真按照操作标准去操作，吸取事故教训，确保安全生产。

二、运输三班组井底挂斗工申海根讲述；去年一次自己违章事故，因为自己没有按照操作规程操作导致自己受伤，虽然伤情不重后果不堪想像，给班组，全矿安全上带来了很大隐患，造成了严重影响，自己受伤在经济上也带来了损失，希望大家通过这次活动能够吸取教训，在工作上遵章守纪，执行岗位标准 ,确保安全生产。

三、运输班长连曙春结合；本班组在工作中出现的违章违纪的事故，不按照操作规程及岗位标准去作业，给安全生产带来了隐患，我希望通过这次现身说法警示教育活动，从中能吸取别人的教训，在工作中以岗位标准严格要求自己不违章蛮干，遵章守纪 ,确保安全无事故。

四、培训科张江波结合；自己在善福煤矿透水事故的亲身经历亲身感受，讲述那血淋淋不看回首的惨痛教训强调必须，严格执行，【有掘必探，先探后掘】是煤矿探放水原则，才能保证安全生产，确保安全无事故。

五、培训科史华秀讲诉；发生在自己五阳煤矿的掘进工作面发生在身边顶板冒落事故，原因是不执行敲帮问顶制度，交接班不认真，在支护不完好的情况下进行作业，在顶板来压时推倒支架造成作业人员一死一伤的重大事故。希望大家在工作中一定要严格执行作业规程，用岗位标准去操作，真正做到三不伤害，三不生产的原则。

安指中心主任**文萍总结讲话；今天的现身说法警示教育活动搞的很好，很成功。要求大家通过上述人员的讲述，深刻吸取深刻事故，在工作中严格执行岗位标准，不违章作业，不胡干、蛮干，以人为本，生命高于一切，努力为实现安全目标‘零事故’奋斗。

二〇一三年六月二十日

三元古韩永丰煤业

第三篇：吉源煤矿调度室管理制度

吉源煤矿调度室管理制度

为了加强调度的管理，本矿特制定调度管理制度。

1、根据本矿调度的实际情况设调度主任一人，调度员三人，每天必须有一个矿级领导在调度做班。

2、调度主任负责调度的全盘管理工作，井上下汇报的各种情况在当天统计出来在调度会上汇报当天的工作情况，做到上传下达。

3、调度值班分为三个班次，分别为零点班、八点班、四点班，每人值班时间为八小时，每天上班和下班必须签到，签到不能带签。遵守纪律，坚守工作岗位，不擅自离岗。上班签到提前半小时签。

4、调度员如有事必须向调度主任请假，批准后才能离开。否则为旷班，旷扣出当天的工资。每人只能请假三天，超出三天按旷工处理。旷工的罚款从当月工资中扣出。

5、调度员负责安全生产调度统计工作，协助调度室主任抓好安全生产调度。负责本单位日常调度工作资料的收集、整理工作，及时如实记录各种类台帐，为矿领导和全矿各部门提供准确的数据资料。

6、认真做好上传下达，下情上报工作，并检查落实情况，做到事事有记录，件件被落实，处理结果有帐可查。

7、及时参与组织处理井下发生的各类事故，把影响降低到最低限度。当出现紧急情况时，作好记录，做到忙而不乱，问清情况和要求，通知有关部门进行处理或抢救，同时向领导汇报。

8、调度必须现场交接班。如不现场交接给予处罚10元每次。

8、调度的各种通信设备，电脑等必须定时检修维护，不能拿来做一私人的事。

本自制度从四月份开始执行。

第四篇：煤矿警示教育总结

王庄煤矿

组织观看煤矿事故案例警示教育片总结

为了深刻吸取煤矿事故教训，切实做到警钟长鸣，严防事故发生，确保安全生产，我矿组织全矿干部职工在6月30日至7月2日分批次观看了《煤矿典型事故案例警示教育片》。

本次事故警示学习由安监科负责警示教育片的播放、会场的布置及人员的签到工作。各系统领导组织所属人员到现场观看，各部门、区队负责人负责维持现场纪律。观看分三批次：第一批在6月30日观看，参加人员为“五职”矿长、中层管理人员和各科室人员，共计25人；第二批在7月1日观看，参加人员为机电队和机运队干部职工，共计40人；第三批在7月2日观看，参加人员为采煤队和掘进队干部职工，共计40人。

本次观看的《煤矿典型事故案例警示教育片》包括6个今年上半年全国发生的典型事故案例，分别是：

1、湖南土朱煤矿“3.17”较大煤与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故；

2、河南长虹煤矿“3.21”重大煤与瓦斯突出事故；

3、云南下海子煤矿“4.7”重大水害事故；

4、云南红土田煤矿“4.21”重大瓦斯爆炸事故；

5、贵州省六枝工矿玉舍煤矿“5.25” 煤与瓦斯突出事故和

6、贵州省六枝工矿新华煤矿“6.11”煤与瓦斯突出事故。

一、湖南土朱煤矿“3.17”较大煤与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故。

事故经过：2014年3月17日，金竹山矿业公司土朱煤矿21采区-220水平中石门在出班放炮时发生煤与瓦斯突出，突出后瓦斯逆流至行人上山，稀释达到瓦斯爆炸浓度，撤退人员慌忙从架空乘人装置吊椅跳下时，导致装置脱托辊运行，吊椅与地面碰撞摩擦产生火花，引起瓦斯爆炸，造成4 人死亡、6人受伤，直接经济损失516万元。该矿为煤与瓦斯突出矿井，核定生产能力27万吨/年。调查认定：“3.17”事故是一起典型的安全生产责任事故。

事故原因：（1）6煤为突出煤层，21采区-220水平中石门因断层构造引起局部煤层变厚，突出危险性加大，揭煤前没有探明6煤层构造变化和煤层赋存情况。（2）没有采取防突措施消除煤层突出危险性。（3）违章作业。事故当班炮眼见煤后没有停止作业，放炮诱导煤与瓦斯突出。（4）工作面进风侧没有设置防突反向风门，突出后瓦斯逆流至行人上山，稀释达到瓦斯爆炸浓度。（5）通风系统不独立、不可靠。

事故教训：

1、出班炮管理规定不落实，爆破管理混乱。

2、防突技术管理和现场管理不到位。

3、发现异常未及时采取有效措施处理。

二、河南长虹煤矿“3.21”重大煤与瓦斯突出事故 事故经过：2014年 3月21日河南长虹矿业公司二1-21010机巷掘进工作面发生一起煤与瓦斯突出事故，突出煤岩量970吨、瓦斯量约为31381立方米，造成13人死亡，直接经济损失155.46万元。该矿设计生产能力21万吨/年，升级后为60万吨/年，目前在联合试运转期间，矿井为煤与瓦斯突出矿井。

事故原因：所采二1煤层为突出煤层，二1-21010机巷出现喷孔、顶钻等突出预兆后未采取区域综合防突措施，没有消除突出危险性，工人修棚打穿杆作业，诱发煤与瓦斯突出。

事故教训：

1、违章指挥工人冒险作业。

2、未严格执行有关防突规定和措施。

3、现场管理不到位。

4、矿井安全管理混乱。

三、云南下海子煤矿“4.7”重大水害事故

事故经过：2014年4月7日云南省曲靖市麒麟区黎明实业有限公司下海子煤矿发生一起重大水害事故，造成21人遇难，1人下落不明，直接经济损失6689万元。该矿设计生产能力6万吨/年，该起透水事故的老窑水是该矿自己以前非法越界开采形成的采空区积水。

事故原因：下海子煤矿非法越界开采陆东煤矿3号井保安煤柱，掘进工作面不进行探放水作业，冒险蛮干；放炮贯通采空区积水，诱发透水事故。事故教训：

1、该矿非法越界组织生产，蓄意逃避监管。

2、节后违规组织生产。

3、安全管理混乱。

4、防治水措施不落实。

5、地方政府监管工作不到位。

四、云南红土田煤矿“4.21”重大瓦斯爆炸事故 事故经过：2014年4月21日云南省曲靖市富源县后所镇红土田煤矿发生一起重大瓦斯爆炸事故，事故造成14人死亡，直接经济损失1498万元。该矿核定生产能力5万吨/年，为瓦斯矿井，处于整改阶段。

事故原因：该矿非法越界组织生产，121701炮采工作面采用非正规采煤方法，工作面违规串联通风、循环风、微风作业，造成瓦斯积聚并达到爆炸浓度界限，违章放炮产生火焰引起瓦斯爆炸。

事故教训：

1、非法越界组织生产，蓄意逃避安全监管。

2、瓦斯管理不到位。

3、安全管理混乱。

4、相关职能部门监督工作不到位。

五、贵州六枝工矿玉舍煤矿“5.25” 煤与瓦斯突出事故 事故经过：2014年5月25日，贵州玉舍煤业有限公司一采区11182（2）机巷地板瓦斯抽放巷发生一起较大煤与瓦斯突出事故，造成8人死亡、1人受伤，突出煤量327吨、瓦斯量约32800立方米，直接经济损失约1048.8万元。该矿设计生产能力120万吨/年，属生产矿井。

事故原因：11182（2）机巷底板抽放巷掘进工作面地质发生变化、煤层厚度增加，在未采取防突措施的情况下综掘机掘进作业诱发煤与瓦斯突出。

事故教训：

1、煤矿地质预报工作不到位，未针对条件变化制定安全技术措施。

2、现场安全管理不到位。

3、隐患排查治理工作不到位。

4、六枝工矿集团公司对所属煤矿安全监督工作不到位。

六、贵州六枝工矿新华煤矿“6.11”煤与瓦斯突出事故。事故经过：2014年6月11日新华煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，造成10人死亡，突出煤量1299吨、瓦斯量141591立方米，该矿设计生产能力120万吨/年。

事故原因：石门揭煤区域防突措施落实不到位，在未消除突出危险的情况下放炮诱发突出。

事故教训：

1、防突措施不到位，抽放钻孔未严格按设计施工到位，存在抽放盲区；瓦斯抽放量统计失真。

2、瓦斯抽放钻孔施工和验收管理机制不健全；未按措施要求在放炮前撤人、警戒。

3、矿井通风设施不符合要求。

4、矿井安全监测监控系统和人员定位系统运行不正常。

本次观看的《煤矿典型事故案例警示教育片》时长43分钟，对这6个典型事故案例进行了详细的再现和深刻的剖析，使观看职工能够直观了解触目惊心的事故过程，深入认识事故原因，吸取事故教训。

观看结束后，干部职工对事故案例进行了讨论。大家踊跃发表自己看法，谈自己的感受，纷纷表示要在今后的工作中以事故案例为教训，从自身做起，确保安全生产。

总经理申天军要求全矿干部职工通过警示学习，对照事故案例，查找自身不足，深刻吸取血的事故教训，时刻铭记安全第一。要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，认真贯彻“双七条”，严格依法依规组织生产，切实防范事故的发生。

王庄煤矿安监科 2014年7月10日

第五篇：安全警示教育活动总结

唐山市荣程钢铁有限责任公司

开展有限空间安全视频警示教育活动总结

根据国家安全生产监督管理总局59号令《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》和唐安办[2014]54号《唐山市有限空间作业安全生产专项整治实施方案》的要求，我公司于2015年9月11日至14日集中组织开展了有限空间作业安全警示教育，现将活动组织开展情况总结如下。

一、公司高度重视此次警示教育活动的开展，成立了以经理为首的活动领导小组，并制定了专门的活动方案，保证此次活动顺利开展。

二、本次警示教育的具体要求：

1、要求主要负责人、安全管理人员、班组长以上的干部和涉及有限空间作业的员工对观看有限空间作业的警示教育片进行谈体会和展开批评与自我批评的活动，通过批评与自我批评的活动，找出日常工作中存在的不足和违章现象，提出今后工作中应注意或加强的地方，从而加深印象，触动心灵，提高自身安全意识，达到本次警示教育目的。

2、要求各单位将警示教育活动常态化，利用班前、班后会和有限空间内检修作业前，对相关人员进行警示教育，做到警钟长鸣、警示高悬，本单位的安全生产工作要以安全警示教育常态化的形式开展下去。

三、本次视频教育的具体内容：

1、有限空间的基础篇；让大家更深入的了解了有限空间的定义及分类，在有限空间内作业时，容易产生的危害因素及防范措施。

2、有限空间的技术操作篇；进入有限空间作业必须提前办理《有限空间作业许可证》，要按照先检测、后作业的原则，根据国家安监总局第69号令《有限空间安全作业的五条规定》，做好相应的安全措施，给作业人员一个安全、良好的作业环境，并通过典型的事故案例进行了分析，大大的提高了员工在作业中危险因素的辨别能力，有效的遏制了事故发生后进入现场盲目施救。

四、以本次视频教育活动为契机，各单位根据岗位分工不同，结合现场实际情况，对产生有毒有害气体及作业危险性较大有限空间，要利用班前、班后会将有限空间的事故应急预案内容进行反复学习，从而达到人人皆知，遇事不乱的目的。

通过本次警示教育活动的开展，使公司班组长以上的干部和涉及有限空间作业的相关人员受到了心灵的冲击，提高了干部职工的安全意识，对公司的安全生产起到了积极的作用。但是对于我们公司来说，安全教育培训工作还存在着的不足，我们将在今后的工作中严格要求自己，将视频警示教育纳入我们日常培训工作的范畴，并将其常态化，为我公司的安全生产奠定坚实的基础。

唐山市荣程钢铁有限责任公司

2015年9月14日