第一篇：聚焦亮点 主动出击 小院也有大作为（共）
整体推进 主动出击 小院也有大作为
郎溪县地处皖东南，与江浙毗邻，34万人口，是一个正在加快建设、超常规跨越发展的小县，对于郎溪这样一个只有40名检察干警的山区小院来说，如何做好检察宣传工作。一直成为困扰我院的难题。但经过近几年来的努力，我院不断开拓新思路，拓宽新渠道，创造新方法，适应新形势，确立了“大宣传”格局，切实在全院营造出人人重视宣传,人人参与宣传的良好氛围，在地方党委和上级检察机关的领导和新闻媒体的关心和支持下，一跃跨入全市的先进行列，并成为检察工作的亮点之一。2011年以来，我院在各级报刊杂志以及主流网站上发表稿件380多篇，其中中央级报刊采用43多篇，省级报刊采用80多篇，市级采用250多篇，2012年截止到目前共发表信息195篇，其中《检察日报》11篇，《安徽法制报》《安徽经济报》发表8篇，多篇文章先后被检察日报安徽法制报头版头条采用，检察宣传取得了明显的效果，有力推动了各项检察业务工作的向前发展。我院的主要做法是：
一、推行三项制度，为检察宣传提供强力保障
（一）建立检察宣传领导机构，加强组织领导。领导重视是一种工作导向，是一种工作动力，是一种工作压力，既可以增强检察宣传人员的责任感，又可以促进其他部门更加 重视宣传工作，有利于形成上下同心协力、整体联动的工作态势。我院对检察宣传工作一直十分重视，在2006年就成立了检察宣传工作领导组，由检察长亲自担任领导组组长，总抓宣传工作；领导小组下设办公室，由分管领导兼任办公室主任，抓各项工作的具体落实情况；各科室确定一名内勤负责本部门的宣传工作。在整体上建立了“有人抓、有人管、有人干”的工作机制，为顺利开展检察宣传工作提供了组织保障。
（二）建立信息宣传责任机制，明确责任分工。检察宣传工作是检察机关思想政治工作的重要组成部分，是全面展示检察机关和检察人员“立检为公、执法为民”形象的阵地；是实行检务公开，开展法制宣传的窗口；也是检察机关面向社会，取得党委、人大、政府、政协以及人民群众理解、支持的纽带和桥梁。检察信息有很强烈的时效性，时间一过，就时过境迁，失去了应有的价值。为确保信息撰写的及时性，业务信息原则上由各部门自行撰写，召开会议、开展活动类信息的撰写按照“谁组织谁负责”的原则，由组织者负责安排专人撰写，避免出现一事多稿或相互依赖的现象，确保信息发布的时效性。
（三）形成人人重宣传、个个写稿件机制。年初，我们将新闻稿件和信息任务量化、细化，分解到科室，量化到个人，将宣传任务的完成情况纳入干警年度目标管理考核内 容。实行“两月一通报、季度一讲评、半年一推进、年度一评优”的举措。“两月一通报”，即每双月3日前将各部门写作情况在本院内网上通报；“季度一讲评”，即按照年度确定的宣传任务要求，对前上一季度宣传情况进行点评，提出相关学习要求；“半年一推进”，即阶段性分析前六个月干部检察宣传情况，对照查找宣传中存在的差距和薄弱环节，优化措施，推进下一步宣传工作的进度和效果；“年度一评优”，每年度结束后，按国家级、省级、市级报刊以及网络媒体的奖励标准，进行表彰奖励。在全院上下形成了干警人人重宣传、个个写稿件的良好局面。
二、抓好三点环节，增强检察宣传工作实效。
（一）围绕业务工作，突出检察宣传的重点。一方面是突出反映日常工作中的亮点、工作成效、阶段性中心工作等;另一方面是反映在强化法律监督方面好经验做法。宣传工作中我们围绕充分发挥查办和预防职务犯罪、审查逮捕、诉讼监督等工作开展宣传。如我院在2011年查处的医疗纠纷案件，控申科依托检察联络室积极化解社会矛盾等，将这些注重办案效果和质量的做法，认真加以宣传，撰写的《小小检察联络室，服务群众大舞台》、《无证行医两次受罚，不思悔改涉罪被查》，都及时被《检察日报》头版采用，并同时被多家省级网络媒体转载，有效的展现检察机关的良好形象。
（二）结合特色工作，突出检察宣传的亮点。我院始终 坚持“人无我有、人有我新、人新我创”的理念，不断拓宽宣传思路，创新宣传方法，推动检察宣传工作的科学发展。针对我院控申科创新的“5S温馨工作法”我们写出了《“5S”温馨接访服务群众》《生面孔暗访控申接待大厅》两篇文章都在在检察日报头版刊发，又如，我院2008年在全省首创与南京大学法学院共建“教学实践与法学研究基地”，并于2012年4月聘请南大法学院两位教授为专家咨询委员等，我们都在《检察日报》等相关新闻媒体上进行了连续报道，这些工作不仅是检察业务工作的创新点，也是我们检察宣传需要捕捉的亮点。均受到了上级机关的认可，成为了我院科学发展的宝贵财富。只有紧跟检察业务工作的创新之处，检察宣传工作才会亮点纷呈。
（三）紧贴县域经济社会发展大局，突出检察宣传区域特点。
检察机关不仅要充分履行法律监督职能，还要主动融入地方经济和社会发展的大局，为县委顺利推进各项决策部署提供充分法律依据和有力司法保障。
今年年初，郎溪县开展了“查双违创双模 推转型促改革”活动，旨在查处违法占地和违法建设，争创省级国土资源执法模范县和节约集约用地模范县。我院结合活动，当日制作了专题简报，将“查双违”工作中可能会涉及的“非法占用耕地罪”的犯罪构成要件、刑事责任、司法解释进行了 解读，着重介绍了违法建设主要表现形式以及非法转让、倒卖土地使用权罪的构成要件，并结合典型案例介绍了渎职侵权犯罪相关罪名及立案标准，为郎溪县开展专项活动提供了法律依据。我院宣传贴近中心、服务中心的工作不仅得到了县领导的充分肯定，同时也有利于人民群众用法律规范自己的行为。
此外，对工程建设领域中的招投标、建设资金管理使用和竣工验收等关键环节开展预防工作，实行“工程上马，预防同行”策略。同时，把好市场准入关口，利用行贿犯罪档案查询系统，及时发现并处置不符合条件的投标方进入工程市场等工作，都是一点一滴体现我院服务地方经济社会发展的有效措施。郎溪县委书记邵建华专门在《检察日报》撰文高度评价检察工作《三方面工作可圈可点》。
三、培育三心意识，扎实推进检察宣传作风。一是认真负责之心。检察宣传信息是一项政治性很强的工作，真实准确是最根本的要求。信息一旦出现错误，哪怕是一点瑕疵，都会带来一定的负面影响，甚至造成工作损失。因此检察宣传人员必须本着高度负责的态度，对信息的发生时间、地点、概况、原因等要素进行认真核实，确保万无一失。
二是善于观察之心。做好检察宣传工作，仅有满腔热情是不够的，还要用敏锐的心灵去体会，用职业的眼光来观察、寻找新闻点，这样做出来的检察宣传才有新意、出精品，才能吸引人、打动人。如在《检察日报》社安徽记者站，与站长吴贻伙谈及检察机关如何为地方经济社会发展服务的话题，他用了“共振”一词，非常贴切地概括出检察工作应当紧紧围绕地方发展大局，与地方发展同呼吸、共命运。而且同一个信息从不同的角度去观察分析，往往会产生不同的认识效果，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，这就需要我们根据宣传内容和当前的中心工作，选择最佳角度，找出信息切入点，充分展现信息价值。
三是持之以恒之心。检察宣传工作是一项“长跑运动”，不可能毕其功于一役，因此要做好检察宣传工作没有“捷径”，没有“偏方”，最需要的是一干到底的拼劲，一以贯之的韧劲，一点一滴的钻劲。
四、做好三个优先，打好检察宣传工作基础
（一）教育培训优先。要做好将检察宣传工作，还必须打造一支强有力的宣传队伍，培养一批宣传人才。要做好检察宣传工作，仅依靠宣传员和年轻干警的激情是远远不够的，而要充分挖掘现有的人才资源，充分发挥全体干警的积极主动性，实现全员参与，才能在宣传工作中形成合力。
积极开展检察宣传教育培训，提高宣传水平。要做好检察宣传工作，还需要宣传人员具备一定的写作水平、新闻写作技巧和必备的法律知识。我院重视并鼓励全体干警学习宣 传信息写作知识，采取“请进来、走出去”的方式，在本院多次开展宣传知识专题讲座，如邀请《检察日报》社驻安徽记者站站长吴贻伙来院作检察新闻信息专题讲座；还积极派员参加上级机关、其他单位和媒体组织的各类新闻宣传写作培训，如《检察日报》、正义网、《安徽经济报》、县广电局等，通过参加此类写作培训班，为他们搭建更高的发展平台，提供更加广阔的发展空间，不断提升宣传人员的综合素质，以适应新形势下宣传工作的需要；定期开展检察宣传交流会议，交流对某个主题或是某篇作品的写作心得，并选择近期的一些已发表的和投稿后未发表的宣传作品进行重点评议，通过找优点，查不足，让干警在交流、互动、评议、反思、改进中不断提高宣传水平。2011年以来，我院先后邀请宣传行家、记者来院讲座5次，派出11人次参加市级以上宣传培训班，通过检察教育培训的开展，培育出“全国检察系统百优通讯员”费玲等一大批检察宣传骨干，实现了检察宣传队伍的良性循环。
（二）宣传阵地建设优先。检察宣传要扩大宣传面、提高影响力，必须借助媒体网络，与媒体的进行有效的沟通协调能达到事半功倍的效果。
各部门根据自身业务工作的特点，选择一个或数个媒体作为本部门的重点投稿对象，不仅有利于投稿任务的分解，提高上稿率，同时有利于扩大媒体覆盖面。每个媒体都有自 己的特色，因此认真研究各媒体的综合定位、所面对的阅读群体、版面的设置特点，而且有的倾向于问题研究，有的倾向于理论研究，还有的倾向于实际案例，因此在进行投稿时，要根据检察宣传信息的内容，并结合具体版块的设置特点，有针对性地进行投稿，发表率明显上升。
我们牢牢把握《检察日报》、《安徽法制报》等检察宣传的主阵地，在加强投稿，注重稿件质量的同时，更把与新闻媒体联系作为主要抓手，与媒体记者沟通感情，交朋友，使宣传工作“借船出海”。适时邀请相关媒体记者进行实地采风，《安徽法制报》记者袁中锋来我院体验生活，很有感触地告诉我们，搞宣传不是虚夸，不是作假，检察业务与检察宣传是一个铜板的两面，相辅相成，要有自信。袁记者欣然成文《“郎溪现象”中的检察元素》在今年五月3日《安徽法制报》头版头条发表，得到了县主要领导的高度肯定，县委书记邵建华多次表示：“郎溪现象”，检察机关功不可没。
（三）宣传奖惩优先，我院设立了宣传报道奖励基金，规定按稿件采用量、刊发媒体级别和稿件采用篇幅，给予投稿人不同的奖励。在实际工作中，我们不断加大对宣传工作的奖励力度，明确了奖励范围、奖励标准、奖励方式和具体实施方法，奖励的标准也在逐年提高，并且对高层次的用稿实行了重奖。在经费短缺情况下，实行“随即兑付”奖励制度，有功者奖，无功者罚，完成任务奖，未完成任务罚。仅 2011年就奖励8万余元。同时将任务完成情况作为部门和个人年度考核的一项重要指标，并将年度任务作为评先评优的依据。
通过宣传实现了检察工作的法律效果、政治效果和社会效果共赢,极大地树立了检察机关的社会威信和检察干警的良好形象。取得了一定的成效，但与当前检察宣传工作发展的形势相比、与检察机关新闻舆论引导工作的要求相比还有较大的差距，集中表现在现有负责检察宣传工作的人员思想理论水平还不高，知识化、专业化程度还不够等。我们将以此次会议为契机，我们将认真贯彻落实高检、省院的要求和部署，虚心学习借鉴兄弟院的经验，推动我院的检察宣传工作跨上一个新台阶，为全院检察工作的科学发展提供良好的舆论支持。
第二篇：村官演讲稿：小村官也有大作为
村官演讲稿：小村官也有大作为
尊敬的各位领导、评委老师:
阳光打在您的脸上，温暖留在我的心里。大家上午好！
我是云中镇南七里寨村大学生村干部王雁飞。首先，非常感谢县委组织的这次主题演讲活动，他为我们放飞理想点燃激情搭建了一个交流学习的全新平台。我今天演讲的题目是：《小村官也有大作为》。
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是中国共产党建党90周年的大喜日子。近年来，党和国家高度关注民生、切实改善民生，农民高兴的说：上学不交费、种田不纳税、看病报药费、和谐好社会。的确，党的好政策让我们农民朋友露出了由衷的微笑，一系列惠农政策更是让农民群众生活的更加富裕、更加幸福、更有尊严。
县委以人为本、构建和谐，让街道更宽，让路灯更亮，让经济更强，让农民更富，让我们感受到生活有奔头，幸福有盼头，干活有劲头。在加快富民强县、推动转型跨越的新时期，作为一名党员大学生干部，更应该敢于担当，履职尽责，给养育我们生命的乡村带来清新之风，给渴望科技文化知识的父老乡亲带来希望的种子，给任劳任怨、埋头苦干的基层干部群众带来持久的动力。
回顾自己当村官的心路历程，可以说每一步脚印，都充满了执着的心态与奉献的行动。2007年9月，我怀揣着沉甸甸的理想与信念，回到生我养我的故土，面对淳朴可爱的父老乡亲，我暗暗下定决心，俯首甘做孺子牛，倾我所学服务家乡。还记得当时正是新农村建设如火如荼进行的时候，我满怀欣喜地站在村主任面前，村主任打量半天，丢下一句：“你就留在村委会做好资料工作吧！”对农村工作还是一头雾水的我懵懂地点点头。日子一天一天过去了，看着大家忙碌的身影，我不禁扪心自问：“党和政府提供给我们农村这广阔的舞台，难道就是让我闭门造车，纸上谈兵吗？既然我来到这里，我就是这里的一分子，我就为新农村建设贡献自己的一份力量。”我马上向领导请缨，与任劳任怨的基层干部们一起研究村情，埋头苦干，谋划发展。当年就在县、乡资金的扶持下，建成山东寿光模式的蔬菜大棚35个，实现了当年投资，当年达产，蔬菜产业呈现出产销两旺的喜人局面。
“上面千条线，下面一根针。”作为一名扎根基层的村干部，我们身处服务群众的第一线，推动发展的主战场，构建和谐的最前沿，可谓“称砣虽小压千斤”，责任重大，使命光荣。毋庸置疑，我们的工作条件是艰苦的，忘不了工作紧张时的方便面，忘不了加班加点的连轴转，忘不了身心疲惫的攻坚战。农村的工作是艰苦的，我也曾不平衡过，也曾抱怨过，甚至后悔过。但是，只要我们用心去做，收获就比付出的更多。我清晰的记得，一次人口普查忙到中午12点多，村里的王婶遇见我说，小王，你还没吃饭，快来家里吃婶子给你做的羊肉面，要多吃点羊肉臊子补补身子。这朴实的一句话，让曾经的消极情绪烟消云散，偶尔的顾影自怜一扫而空，一种对工作的敬畏感和党员的荣誉感油然而生。是啊，扎根基层，默默奉献，用青春谱写生命的华章，用服务凝结群众的信任，这何尝不是我们人生价值的最大体现呢?
创先争优，是一种精神，是一种意识，更是一种态度。以前，我总是认为，先进和优秀高不可及。其实，先进和优秀并不遥远。古人云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。群众利益无小事，民生问题大于天。创先争优就是要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，立足本职多做贡献，服务大局有所作为。我想，如果能够把一件件小事做好，作到位，作出色，如果把平凡岗位当做我们奉献激情的绚烂舞台，恪尽职守，勇于担当，兢兢业业，任劳任怨，同样能够诠释创先争优的深刻内涵，彰显共产党员的先进本色。
立足乡镇，放眼全县，富民强县决策惠民、转型跨越时不我待，万余名党员你争我赶，创造着怀仁腾飞的奇迹；30万云州儿女奋勇争先，书写着怀仁美好的明天。时代在发展，需要共产党员勇往直前；怀仁在进步，需要我们担当重任让我们在创先争优的征程上，把优秀倾注于庄严的承诺里，把创新升华在责任的高度上，把追求融入在发展的大局中，在各自的领域和空间里，以激扬的热情尽情挥洒自己的青春和热血，创造属于我们共同的传奇!
我看到了自己脚下的路，也看到了未来的希望。只有历经风雨，才能凝成美丽的彩虹。只要我们带着绿叶对根的情意，扎根农村、辛勤耕耘、默默奉献，小村官同样是有大作为的！
我的演讲完毕,谢谢大家!
第三篇：居民小区也有大作为1
达州市通川区基层党建：居民小区也有大作为
近年来，达州市通川区针对当前城市居民逐渐集中居住各类小区的实际，以强化居民“小区情结”为抓手，以组织覆盖更加深入、党员管理更加高效、惠民服务更加便捷为目标，在示范居民小区开展党建试点，取得了明显实效。
一、“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”的新组织架构，确保组织覆盖更加深入。针对“受党员居住地和人数限制，以社区为单位开展党的活动难组织”的问题，打破只在社区建党组织的原有模式，将原社区党支部升格为社区党委或总支，在居民小区建立隶属于社区党组织的小区党支部。同时根据党员居住情况成立楼栋党小组，构建起以“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”为主线，辖区单位党组织、流动党员党组织为补充的社区党组织设置新体系。这种“零散”不“凌乱”的组织设置新模式，使城市社区党建得到有效延伸和拓展。目前，全区10个党建示范社区已成立社区党委2个，社区总支1个，小区党支部22个，楼栋党小组44个，12名小区业主代表、10名物业管理公司负责人兼任了小区党支部书记。
二、“居民党员—在职党员—流动党员”的新管理网络，确保党员教育管理更加高效。在小区居民党员管理上，探索实行党员实名挂牌制，引导党员亮出身份、接受监督。广泛开展居民党员“设岗定责”活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。在小区在职党员管理上，探索执行在职党员登记制度，并通过设置小区党支部“兼职委员”、党员示范岗，开展党员服务小区活动等，教育引导在职党员在单位“履职尽责”，在小区“当好表率”，积极参与小区党支部活动。在流动党员 1
管理上，依托小区党支部对居民情况熟悉的优势，加强与驻社区民警、计生部门的衔接，注重对流动党员的登记在册，并通过张贴宣传标语、设置流动党员服务站点等，积极引导流动党员主动向党组织靠拢，真正做到要党员数量清、流动去向清、目前状况清，确保流动党员流动不流失。
三是“社区服务中心—小区服务—党员服务岗”的新服务体系，确保惠民服务更加便捷。高标准打造社区“一站式”服务中心，全面承接居民群众的户口迁移、组织关系转接、子女入学、就业救助、疑难咨询等服务，确保居民群众的诉求及时反馈，困难及时解决。深化温馨体贴的小区服务，依托小区党支部在居民小区开展“连心卡”惠民服务，将医疗、购物、水、电、气、通讯、网络、有线电视等与居民日常生活息息相关的服务项目及联系方式，印成宣传卡片发放给小区居民，确保居民所需服务在10分钟之内得到解决，着力打造“10分钟便民服务圈”。同时，在居民小区设立党员服务岗，广泛开展“一名党员一面旗，党员先锋在小区”等主题实践活动，充分发挥小区党员特长和先锋模范作用，积极为居民群众排忧解难。目前，10个示范社区的80余名下岗人员在小区服务中谋到了职业，解决居民困难1300余起。（签审人：梁斌 供稿：王鹏）
第四篇：《月亮变色龙》读后感：小人物也有大作为
《月亮变色龙》读后感：小人物也有大
作为
《月亮变色龙》是老妈帮我从图书馆借的书，老妈告诉我，这本书讲的是一个拯救世界的故事。
一开始，就讲了几个小孩子和一个怪博士，难道拯救世界的就是他们？不可能的。可看完书后才发现，真的是这样，一个念头从我脑海里蹦了出来：小人物也有大作为。再仔细想想，在我们身边，这样的人物很多。
比如街上的那些环卫工人，如果不是他们每天辛苦的清扫，垃圾就会堆积起来，环境就会变得邋遢，世界也会被垃圾所淹没。工地上的那些建筑工人，如果没有他们辛勤的劳动，那么我们就不可能会有漂亮的高楼大厦住。环卫工人和建筑工人，虽然他们中的大多数人，文化层次都不高，而且在生活中，还经常被别人瞧不起，可是如果没有他们，我们的世界将会是另外一种景象。
我们所生活的世界由许许多多这样的小人物组成，虽然每个人做的都是一小事，可正是这一小事，才让世界变得更美。每个小人物，虽然看起来微不足道，但有时他们做的事却是在维护世界，而且当很多小人物聚集在一起时，就会创造出巨大的能量。前几天，新闻里曾经报道，一百多个普普通通的人，为了救助一个被大巴车压住的小女孩，合力抬车的事情，最终小女孩被及时救出。所以说，在平时生活中，我们不可以小看那些小人物，小人物在很多时候也可以成为大英雄。
另外，在《月亮变色龙》中，还提到一个细节，就是那些邪恶的狒狒用娱乐节目来催眠人们。所以在此提醒大家平时要少看娱乐节目，虽然不会被催眠，但有数据显示，看多了娱乐节目会使人变笨。因此，我们不可以沉迷于一些娱乐节目，这就像吸烟一样，会使人上瘾，而一旦上瘾，就会使我们丧失前进的动力。
第五篇：小班主任也有大作为——教育教学“品质提升”之班主任篇
小班主任也有大作为——教育教学“品质提升”之班主任篇
在传统观念中，班主任应该是学生管理系统中最小的“官”了，班主任的主要工作职能是：面向班级学生开展全面的专业和学业指导。但在实际工作中，班主任常常因教学科研任务繁重，工作要求不明确等因素出现权责不清，动力不足的尴尬局面。为此，数码艺术学院在规范班主任管理，建设班主任队伍，激发班主任工作潜能等方面做了些有益的探索。具体体现在：
（一）完善制度，加强班主任科学管理
开学初，分院召开了专题班主任工作会议，修订班主任工作职能，制作班主任手册，部署学期班主任工作要点，一定程度上解决了班主任工作“是什么？”的问题，明晰班主任工作职责，其中明确了专业指导、学业引导、困难学生帮扶、专业竞赛指导、学业生涯规划等作为班主任工作的重要职能。
（二）强化培训，提升班主任工作素质
十八大精神作为长期指引大学生思想政治工作的一个根本性纲领。分院特别邀请了思想政治教育部蔡坚老师从“十八大召开的背景及概况”、“十八大报告主要精神及新观点”、“十八后的国家领导集体”三个独特的视角为全体班主任老师做了详细的阐释。进一步加深了班主任老师对十八大精神的理解和领会。
（三）分层指导，激发班主任工作潜能
针对2013届毕业生的学业完成情况，分院认真梳理，对学业困难无法毕业的学生进行筛选，并将情况通报给班主任。针对11级、12级学生，分院高度重视，对所有受到学业预警的学生进行谈心谈话，并建立学生学业预警档案。并召开专题班主任工作会议进行通报、探讨和落实，通过班主任与学业预警学生的谈话和帮扶，帮助学生树立学习信心、增强学习主动性、积极性，逐步消除学习中存在的困难。
同时为了增进分院班师生之间的交流沟通，展现优秀教师的良好形象，形成教学相长的育人氛围，分院还开展“我最喜爱的老师评选”活动。通过全员参与投票选出三位老师当选学生最喜爱老师，其中，两名老师都是普通的班主任老师，一定程度上调动了班主任老师工作的积极性。
根据分院期中教学检查工作要求，分院召开了班级学生座谈会和开展问卷调查工作，这些工作无一不关乎到班级管理中学风和学业问题。为此，分院将积极开展班主任辅导员联合行动，与学生一对一，面对面，共同研讨学业问题，切实帮助学生解决学业困难。
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