培训学校业务汇报会如何召开-

第一篇：培训学校业务汇报会如何召开-

培训学校业务汇报会如何召开

业务汇报会，是业务团队一个月中最重要的一次会议，无论业绩高低、人员多少，请执行校长务必高度重视！

一、业务汇报会的功能：

1、顿：经过一顿时间的工作之后，人都需要“顿一下”。各级主管要充分利用业务汇报会和之前、之后的时间，和同仁一起耐心细致地总结一个月来的得失，因为反省是成功的起点，此时人的心是静的，思考才会趋于理性。其实，反省的过程也是一个汇报的过程。我们称员工为同仁，为事业伙伴，要让干部、组员知道一个月下来我们这个团队都干了些什么。我们取得了哪些成绩，还有那些不足。这样，同仁才会觉得我真的是这里的主人，才会觉得学校是一个家庭。

2、挫：也就是强调，强调接下来我们该做什么，改变什么，追求什么。新的一个月带来新的希望，团队的每一个成员都需要明确且正式的知道下个月的目标；团队的业级达成的步骤和方法，包括招生演讲会的时间、地点、目标、场次安排；人员成长的目标及达成的步骤和方法，包括招聘的时间、地点、目标、人员安排；主管对目标的态度；教育训练的安排，包括晨会、回训、干部会、主管会、新人培训及专业培训。

3、抑：即批评，批评一些不正常的现象，消除一些不正常的声音。管理无诀窍，严字当头，赏罚分明。越是明确的、具体的要求越容易执行。主管要明确的告诉同仁在XX学校这个团队中，那些想法不能有，那些话不能说，哪些事不能做。对在过去一段时间里表现不好的单位和个人，要提出具体的严肃地批评并要求其改进，错误较严重的要给与必要的惩罚。

4、扬：荣誉与肯定，隆重表扬表现出色的单位和个人，并号召同仁向他们学习。如果有人升迁，主管要把握机会，充分准备，举办隆重热烈的升迁仪式，音乐、鲜花伺候，让升迁的干部享受拼搏后的喜悦，也让广大同仁心向往之。对于突出业绩表现，但一直尽心尽力、尽职尽责、无私奉献，对团队的稳定和发展起到重要作用的劳苦功高者，也要给予肯定。要让同仁明白，这样的行为在XX学校是受到尊重的。

二、业务汇报会的步骤：

1、筹备：

（1）、执行校长要提前两天开准备会议，告知各级主管本次业务汇报会的时间、地点、流程、要达到的目的及需要的准备与配合；（2）各级主管、干部和组员都要准备工作报告，名称为《XXXX年XX月总结和XXXX年XX月展望》，内容包括：上月业绩目标、人员成长目标及达成情况，上月自评；本月业绩目标，人员成长目标及达成步骤和方法，本月所要安排和需要的教育训练。

（3）各部门、单位要开准备会议，演练本月的口号、歌曲并制作海报。口号、歌曲要震撼、精炼，要能激励人心，能代表同仁心声。海报色彩明快奔放，三要素是目标、口号、签名。

（4）提前一周通知行政和分校教师一起参加，并告知时间、地点、时间长度及应做准备。

（5）音乐、鲜花、蛋糕及各种道具、音响。

2、实施：

（1）、执行校长做工作报告，内容包括顿、挫、抑、扬。帮助干部同仁明确方向、理清思路、强化认知；

（2）各部门、单位登台亮相，执行校长，部门主管做述职报告，总结团队一个月来的工作进展及各种得失，带领同仁展现团队歌曲、口号，锁定本月目标；

（3）对表现不好的团队或个人提出批评，并请同仁作出评价、提出希望；

（4）对为团队做出积极贡献的同仁给与表扬；（5）隆重热烈的升迁仪式；

（6）本月过生日的同仁，唱歌、许愿、切蛋糕。

3、尾声：

（1）、各部门、单位集合，请组员谈此业务汇报会的感受；（2）、主管会议总结，具体安排本周工作。

当很多的方法越来越没有效率、越来越失去意义时，我们要回到原点来审视、来思考。社会越进步，科技越发达，方法越多多，传统越不能丢！业务汇报会就是培训机构的重要传统，不开业务汇报会的校长是懒惰而无知的，不开业务汇报会的团队是缺少章法而没有前途的。一次激励人心的晨会可以保一天，而一次深刻而感动的业务汇报会可以保一个月！

第二篇：公司召开扭亏解困专题汇报会

公司召开扭亏解困专题汇报会

2014年10月27日，利用一天时间，公司在办公楼H202会议室召开扭亏解困专题汇报会。会议号召，各级组织和广大干部职工要坚定信心，落实措施，努力实现受聘经营各项任务目标。

董事长总经理石总对各单位的汇报给予充分肯定，但同时指出了存在问题，并对各单位制定措施的落地工作提出了要求。石总指出，召开这次会议，是利用头脑风暴法，让大家想办法、定措施、出实效，达到“我发言、我承诺、我达标”的目的。石总要求，要进一步加强设备现场管理，强化粗苯回收率考核，提高清洁文明标准；车间、部室对汇报情况相互评价打分，部室针对分管内容要制定考核办法，严格考核。

党委书记纪委书记工会主席李书记通过听取汇报，认为各单位对装置有驾驭能力，公司发展是有潜力的。李书记要求大家要看到成绩坚定信心，但也要看到问题和差距，要产生危机意识。李书记指出，公司扭亏点在车间分布上不平衡、在专业上不平衡、在生产和技改间不平衡。李书记还讲述了客户意识。关于下一步工作，李书记要求，要转变观念，增强学习意识、创新意识、责任意识、自强意识和集体意识，想干事，会干事，干成事，不出事。

会上，公司分管领导点评了分管范围内的工作。调度室、安全监察处、备煤车间、炼焦车间、营销部、计财部等19家单位汇报了2014年的主要工作、存在问题和2015年工作打算。公司领导班子成员，各车间、部（处、室）主要负责人参加了会议。（政工部 杨光）

第三篇：集团公司召开主要工程进度汇报会

集团公司召开主要工程进度汇报会

发布日期：2010-11-08 浏览量：936 【字体：大 中 小】

11月5日下午，集团公司组织召开主要工程进度汇报会。公司董事长兼总经理张雪如，副总经理翁泽民、副总经理方阿忠、副总经理潘信宽等领导出席会议，各分公司经理、项目经理近三十人参加会议。

会议由副总经理方阿忠主持，公司副总经理潘信宽首先讲话，汇报总工程进度情况：他作为项目总负责人的在建工程总面积1400000M，造价20个亿，现已完成8个亿。他指出工程建设要牢牢把握住工程质量和安全生产，学会在大型工程建设上将管理方式从微观上升到宏观。抓投入、抓落实，确实保障质量和安全。

接下来，各项目经理对自己的工程进度逐一做了汇报：

邦泰大厦：项目经理周汉斌，项目负责人郑岳平。该项目建筑面积31098M，三月中旬开始进行基坑挖土，九月中旬顺利完成二层地下室施工，目前的工程部位是五层顶梁板，该工程项目将于明年年底顺利完成。

绿城·玉兰花园：项目经理王跃国，项目负责人乐飞轮。该项目建筑面积57322M，目前一期四幢住宅楼已顺利完成，二期住宅楼也将在12月底结顶。目前将针对住宅楼普遍存在的门窗外墙渗漏问题做好防水工作。

绿城·长崎岛项目：项目经理许舟波，项目负责人潘阿国。该项目建筑面积65000M，六月开始打桩，目前基础施工基本完成。

颐景名苑：项目经理蔡裕祥。该项目建筑面积129008M，五月开始打桩，目前进行地下室施工。

其次还有鸿毛湾项目工程、凤凰城项目工程、苏州绿城·御园工程项目、上海绿城·唐镇工程项目都已顺利完成原定施工目标，且无发生安全事故。

最后，公司董事长兼总经理张雪如作会议总结，他肯定了今年所取得的成绩，指出今年是大昌有史以来业绩最好的一年，对各项目负责人和项目经理的辛苦工作

2表示感谢。同时，他还再一次强调工程的质量和安全问题，牢固树立“大昌建设”的品牌。

第四篇：儿科召开2011学术会议汇报会

儿科召开2011学术会议汇报会

3月21日，我院儿科召开了一年一度的学术会议汇报会。儿科主任秦炯、陈永红、姜玉武、以及丁洁副院长等领导均出席了会议，老一辈专家李万镇、杨霁云等也莅临现场。科室人员积极参加，气氛十分热烈，学术空气浓厚，现场座无虚席。会议由杜军保教授主持。秦炯主任首先致辞，他向参会人员介绍了会议的目的及意义。他指出，通过汇报的形式总结和交流一年来儿科各专业主持、参加国内外学术大会的收获与体会，对于进一步分享儿科各领域的新知识、新技术、新进展，加强学术交流具有重要意义。会上，他代表小儿神经专业进行第一部分汇报，用精美的幻灯片为大家展示了2011小儿神经专业的各位同仁在参加世界顶级小儿神经会议上的风采，展示出我院该专业在全国的学术主导地位。该专业的第二部分报告由儿科副主任姜玉武教授完成，其介绍了小儿神经专业在诊断治疗方面的新理念、新进展，简要汇报了各专家对于国内热点、难点问题的研究成果。

随后，王芳主治医师汇报了小儿肾脏专业2011参加和举办的学术会议简况，体现了我国、我院儿科肾脏病专业处于亚洲领先水平，金红芳代表小儿心血管专业做了发言，汇报了小儿心血管专业参加国内外学术会议的经验和体会，以及小儿心血管专业同仁参加的世界级、亚太地区和全国范围历次小儿心脏病会议的收获和取得的国际学术影响；冯琪主任医师和汤则中副主任医师分别代表中国新生儿杂志编辑部、新生儿重症监护专业和新生儿专业做了精彩的汇报；遗传代谢专业的杨艳玲教授也满怀激情地分享了她参与境外学术会议的体会与感慨。

最后，秦炯主任及丁洁副院长分别对本次会议进行了总结，对去年我院儿科的同仁们取得的可喜成绩感到非常高兴，并表示祝贺；同时，也对我院儿科的发展提出了建议，衷心希望我院儿科的事业不断发展进步。

第五篇：全县上半年工作汇报会召开后

全县上半年工作汇报会召开后，我局庚即于8月2日召开了局党组及全体干部职工会议，传达学习了会议精神。围绕会议精神，特别是根据巫敏县长的讲话要求，结合我局实际，局党组提出了贯彻落实措施，现将有关情况汇报如下：

一、认真学习会议精神，为切实做好安全生产工作提供强大思想动力

围绕我县突出抓好功能区、项目工作、农村“四大基础工程”、新型城乡形态建设和社会事业均衡发展等中心工作，按照巫敏县长提出的“全县上下要进一步振奋精神，坚定信心，全力推动经济社会发展再上新台阶”的讲话要求，我局认真领会精神，局党组要求全局干部要学深学透，深刻理解此次会议的重要性，要把会议精神变为我们工作的指南，振奋精神，真抓实干，形成“只争朝夕抓落实、你追我赶抓落实、身体力行抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。

二、切实履行职能职责，落实大会精神

贯彻会议精神，关键在抓好落实。上半年以来，全县安全生产形势持续稳定好转，我局在县委、县政府的正确领导下，在相关职能部门的密切配合下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产目标管理责任制，强化镇乡和部门安全生产职责，扎实开展安全宣传教育和安全执法,加大隐患排查治理力度,有效地预防和减少了安全生产事故发生。今年1-6月，我县共发生各类安全生产事故15起，死亡6人，伤6人，直接经济损失6.2万元，同比事故起数下降28.57%，死亡人数持平，受伤人数上升20.00%，直接经济损失下降85.46%。2010年，市政府下达我县安全生产控制指标为25人，截止6月30日，事故死亡人数为6人，占全年控制指标的24%，控制数位居全市三圈层第一。

上半年我局严格落实了安全生产责任制，狠抓烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山等重点行业和领域的安全监管和隐患排查治理，乡镇安全生产管理规范化建设和创建安全生产管理规范化企业工作、职业危害专项整治工作有序推进，大力开展了安全生产宣传教育培训工作，加大了执法力度，依法强化了安全监管。在上半年成绩的基础上，我们也认识到机遇与挑战并存，新时期给安监工作提出了新的要求。我局将以此为契机，巩固安全生产工作成果，在下半年工作中按照全县安全生产工作要点，努

力抓好四项重点工作，务求取得实效。

（一）以专项整治为重点，严格监管措施

要以事故多发易发行业领域为重点，组织相关部门在全县范围内开展安全专项检查，强化宣传教育，严格监管措施，查隐患，抓整治，堵漏洞，添措施，切实把防范安全事故工作落到实处。

1、烟花爆竹。严格落实镇乡政府及有关部门监管责任，加强对烟花爆竹生产、储存、运输、销售等环节的安全监管。继续开展严打非法制售烟花爆竹专项行动，规范烟花爆竹生产经营秩序。进一步加强烟花爆竹企业监管，狠抓事故超前防范，落实监控措施，减少和消除安全隐患。

2、危险化学品。突出抓好液氨、成品油、液化石油气等从业单位的安全监管，深化危险化学品生产、储存、运输、经营、使用和废弃处置各环节的安全专项整治，推进危险化学品从业单位安全标准化建设。

3、非煤矿山。开展非煤矿山安全专项整治，推行安全质量标准化，依法取缔（关闭）非法和不具备基本安全生产条件的企业。

4、交通运输。继续深入开展道路交通安全综合整治活动，加强路面交通管控，从严查处交通违法行为；严格源头管理，落实安全管理制度；加大隐患排查整治力度，改善交通运输安全条件。

5、建筑施工。理顺建设工程安全生产监管体制，开展高空坠落、施工坍塌、物体打击、触电等多发事故的专项整治。加强对从业人员特别是农民工、外来务工人员的安全技术知识培训教育。加强对“新居工程”、城镇旧房拆除和农村拆建房的安全监管。

6、公众聚集场所消防。强化各部门各单位消防安全责任，深入开展火灾隐患整治工作。加强对建设工程、防火重点单位和人员密集场所的消防监督。加强消防安全宣传教育，推行消防安全网格化管理，实现消防安全管理的全覆盖。

（二）抓作风建设，强化项目服务力度

下半年我局将进一步强化作风效能建设，转变机关职能，坚持做到“两个结合”，即与争创群众满意部门工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显提高;与强化内部管理相结合,力求安监队伍整体建设明显进步。我局将努力在项目服务上做到量和质的突破，争取全面完成好项目服务工作任务。一是强化项目跟踪服务力度，深化重点项目联系责任制，实行项目涉及安全方面手续专人负责制，提供一站式服务，对正在建设的项目办理手续作好协调服务工作，促进项目按期投产；对已签约的项目抓紧落实，尽快促成项目的开工建设。二是坚持锲而不舍的精神，盯住项目进度不放，在重大项目服务上，做到新事新办、快事快办、急事急

办。凡是符合全县经济发展要求，凡是有助于全县产业发展需要的，我局将倾全局之力抓好服务项目，争取在项目服务、促进产业发展上取得好成效。

（三）抓好党风廉政建设和反腐败工作

我局将进一步落实党风廉政建设责任制，认真落实一把手负总责，分管领导“一岗双责”工作机制。局党组定期专题听取责任制落实情况汇报，分析、检查党风廉政建设责任制落实情况。健全并严格执行重大项目、重大决策议事规则，加强重大活动资金的监督管理。加强以领导干部为重点的廉政教育，在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育，建立健全党组关于反腐倡廉的专题学习、专题教育和主要领导专题授课制度。把法纪教育、勤政廉政教育和警示教育作为党员干部经常性思想政治教育的重要内容，不断促进党风廉政建设。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，严肃查处党员干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及参加赌博等方面的问题。

我局紧紧围绕“服务发展、提高效能”这一主题，结合工作职能职责，进一步完善服务承诺制、首问责任制、限时办结制等便民利民服务制度和服务措施。局党组要求干部职工一是要认真学习，提高认识。干部职工要树立强烈的责任感，增强学习的紧迫感，提高依法行政、依法监管的能力。二是强化班子建设，班子首先要做好表率，安全工作中坚持原则，服从大局，严禁吃、拿、卡、要，做到不打折扣，不讲价钱，不循私情，杜绝违纪违规事件发生。三是监管不忘服务。要把依法监管与服务企业有机结合起来，做到寓监管于服务之中。四是在工作中要充满热情和

激情，以一流的精神和思想，创造一流的工作，从而着力塑造安监队伍的良好形象。

下半年，我局将按照县委、县政府提出的新目标，求真务实，真抓实干，努力打造有利于促进全县经济发展、群众安居乐业的最优安全环境，确保全年目标任务的顺利实现。